Dokumen ini membahas tentang perubahan pola pikir dan motivasi sukses dalam berbisnis. Empat pola pikir orang sukses menurut AJ Hendro Sugianto adalah sukses tidak ditentukan nasib, sukses adalah kebiasaan, kegagalan bagian dari sukses, dan selalu berorientasi pada solusi. Enam karakteristik individu bermotivasi tinggi menurut McClelland adalah kuat mencapai tujuan, bertanggungjawab, evaluatif,

1. KEWIRAUSAHAAN
“Perubahan pola pikir dan motivasi sukses dalam berbisnis”
DISUSUN OLEH:
Nama : Ahmad Syafi’i
Nim : 41117110006
FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS MERCU BUANA
2018

2. 1. Perubahan pola pikir
AJ Hendro Sugianto dalam buku "Banyak Cara Menjadi Kaya" dalam Azis (2014)
menyimpulkan empat pola pikir orang sukses, yaitu :
a. Sukses tidak ditentukan oleh nasib
Nasib seseorang sangat dipengaruhi oleh semua tindakan yang dilakukannya. Tentu saja
tindakan-tindakan itu dimotori oleh polapikirnya. Menjadi orang sukses dan kaya atau
menjadi orang gagal dan miskin bukanlah karena nasib, melainkan karena pola piker dan
tindakannya yang berakibat pada keadaan sekarang.
b. Sukses adalah suatu kebiasaan
Orang sukses menjadi sukses sebagai suatu kebiasaan yang harus dijalani. Baginya, sukses
bukanlah suatu destinasi (tujuan akhir), melainkan suatu proses perjalanan.
c. Kegagalan adalah bagian dari sukses
Orang sukses memandang kegagalan yang dialaminya sebagai bagian dari kesuksesan,
sehingga tidak seharusnya membuatnya jera dan menghalangi peluang sukses di masa yang
akan datang. Kegagalan hanyalah suatu kesuksesan yang tertunda.
d. Orang sukses selalu berorentasi kepada solusi
Orang sukses meyakini bahwa di balik suatu masalah pasti ada peluang dan solusinya. Pola
piker seperti inilah yang membuatnya tahan uji dan tak mudah menyerah
2. Motiasi sukses dalam berbisnis
McClelland (1978: 77) dalam Kurniawan (2013) mengemukakan bahwa ada 6 karakteristik
individu yang mempunyai motivasi berprestasi yang tinggi, yaitu :
1) Perasaan yang kuat untuk mencapai tujuan, yaitu keinginan untuk menyelesaikan tugas
dengan hasil yang sebaik-baiknya.
2) Bertangungjawab, yaitu mampu bertanggungjawab terhadap dirinya sendiri dan
menentukan masadepannya, sehingga apa yang dicita-citakan berhasil tercapai.
3) Evaluatif, yaitu menggunakan umpan balik untuk menentukan tindakan yang lebih efektif
guna mencapai prestasi, kegagalan yang dialami tidak membuatnya putus asa, melainkan
sebagai pelajaran untuk berhasil.
4) Mengambil resiko “sedang”, dalam arti tindakan-tindakannya sesuai dengan batas
kemampuan yang dimilikinya.

3. 5) Kreatif dan inovatif, yaitu mampu mencari peluang-peluang dan menggunakan
kesempatan untuk dapat menunjukkan potensinya.
Terimakasih,
sumber :
1. https://www.google.co.id/search?q=Bagaimana+mengimplementasi+Pola+fikir+dan+moti
vasi+berpertasi+dalam+berbisnis&rlz=1C1CHBF_idID794ID794&oq=Bagaimana+mengimp
lementasi+Pola+fikir+dan+motivasi+berpertasi+dalam+berbisnis+&aqs=chrome..69i57.2349
5j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8
2. http://www.teknokreatipreneur.com/2018/03/mengubah-pola-pikir-dan-motivasi-
untuk.html