SEJARAH

1. SEJARAH DUNIA
TEMA : PEMERINTAHAN DAN PENTADBIRAN
TAJUK : PEMERINTAHAN BERAJA DI CHINA PADA ABAD KE 16
HINGGA KE 20
SUB TAJUK : SISTEM PEMBESAR DI CHINA
TAJUK SOALAN : TERANGKAN PERANAN PEMBESAR DI CHINA
PADA ABAD KE 16 HINGGA KE20
DISEDIAKANOLEH : NOR INA BINTI MANABASAL

4. DEFINISI PEMBESAR
Golongan pembesar merupakan pegawai-pegawai
kerajaan yg dilantik oleh raja atau maharaja untuk
menjawat jawatan tertentu dalam kerajaan.
Tujuan pelantikan golongan pembesar untuk
membantu raja atau maharaja dalam bidang
pemerintahan yang merangkumi bidang politik,
ekonomi dan sosial.
Menurut Kamus Dewan pula golongan pembesar
boleh ditakrifkan sebagai orang yang berpangkat
tinggi dalam kerajaan.
Dalam sistem pemerintahan raja atau maharaja,
kedudukan pembesar sangat penting dan berada di
lapisan kedua selepas kedudukan raja atau
maharaja .

5. Jika seorang pembesar gagal
melaksanakan tugas yg tlh dberikan dgn
baik, raja atau maharaja mempnyai kuasa
utk mlucutkan jwtannya & dgantikan dgn
pmbsr lain yg lbh beribawa dan dipercayai.
kuat atau lmh ssbuah krjaan atau raja
atau maharaja adalh bergntng kpd gol
pmbsr yg dplih & dlntk ole raja atau
maharaja.
Sebab itulah gol pmbsr diibaratkan
sebagai tulang belakang atau tiang
kerajaan dalam sesebuah kerajaan.

6. SISTEMPEMBESARDI CHINA
Kedudukan
Sistem pembesar China msh mgamalkan sistem feudal.
Berdasarkan sistem ini pmbsr mmpunyai kuasa yg terhad &
bgntung kpd sokongan raja atau maharaja.
Dalam masa yang sama pembesar mempunyai
tanggungjawab terhadap pengikutnya dan ini penting bagi
melaksanakan tugasnya terhadap raja.
Pembesar tdiri drpd pembsr prngkat pusat dan pembsr
prngkat wilayah.
Kebanyakan gol pmbsr ini merupakan mereka yg lulus
Peperiksaan Perkhidmatan Awam dalam kurikulum Confucios
yang mrpakan falsafah moral bagi msyrkt China klasik.
Terdapat juga pembesar daripada kalangan gol bangsawan

7. PERANANPEMBESAR DI PERINGKATPUSAT
i. Raja atau maharaja China membahagikan
tiga fasa pentadbiran iaitu pentadbiran
awam , pentadbiran ketenteraan dan
pentadbiran tempatan di bawah badan
pengawas bg mlncarkan pmerintahnnya dlm
mmstikan keamanan & knteteraan negara.
ii. Dalam pmrintahn & ptdbran pusat ,
maharaja China mmchkan pntdbran kpd
bberapa unit atau institusi, iaitu
I) Sekretariat Agung,
II) majlis tertinggi (enam bdn menteri)
III)Censorate (lembaga penapis).

8. iii) Institusi Sekretariat terdri drpd 3 hingga 6
org setiausaha agung yg tplih oleh maharaja
China. Peranan Sekretariat Agung :
a) membantu maharaja dlm myelia &
mnylras 6 bdn kmterian dlm pntdbran pusat.
b) memaklumkan kpd maharaja sgla prjlnn
dlm 6 bdn kmntrian.
iv) Maharaja d bntu oleh Majlis Tertinggi. Majlis
ini mjdi bdn pnshat yg pnting kpd raja atau
maharaja.. Ciri-ciri Majlis Tertinggi ialah :
a)dibahagikan kpd enam kmentrian.
b)stiap kmntrian akn dkwl oleh seorg pgwai
knn atau Shangschu. Shangshu akn dbntu ole
pgwai rndh dlm stiap urusan bdsrkan
kmtriannya.

9. v) Enam kementerian tersebut ialah :
Kementerian kewangan
Kementerian adat
Kementerian perang
Kementerian keadilan
Kementerian kerja raya
Kementerian personal
vi) Maharaja China mnubuhkan Lembaga Penapis atau
Censorate utk mmstikan pmbsrnya mjlnkan arahan serta
mnjdi mata & tlinga maharaja.
Jbtn ini brhbung trus dgn mhrja skrnya tdpt pmbsr wlygh yg
“curang” trhdp mhraja.
Jls mnjukkn bhwa pmbsr pust amt brprnan utk mgukuhkn
kddkn maharaja.

10. •KEMENTERIAN KEWANGAN
•Terdiri drpd 13 orang pegawai & setiap satu
dipertanggungjawabkan untuk mengawal salah satu daripada
13 provinsi dan mewakili 4 bahagian yang khusus. Iaitu :-
•Penduduk
•Akaun awam
•Akaun khusus
•Akaun pertanian atau tanaman
Kementerian ini menyimpan kewangan Negara
Memastikan kekayaan maharaja
Mengurus perbelanjaan Negara dengan baik

11. •KEMENTERIAN ADAT
Dibahagikan kepada 4 jabatan yg bertanggungjawab kepada
:-
•Adat istiadat
•Pengorbanan
•Penerimaan tetamu
•Barangan
Kementerian ini juga menguruskan hal ehwal agama
Buddha dan Taoisme.
Anggotanya terdiri drpd gol cendekiawan.
Kementerian ini turut mengendalikan Sistem Peperiksaan
Kerajaan dan melaporkan kpd maharaja sama ada pelajar
tersebut layak memegang jawatan atau tidak.

12. •KEMENTERIAN PERANG
Mempunyai 4 jabatan yg bertanggungjawab terhadap :-
•Pelantikan pegawai
•Pengawasan operasi
•Peralatan
•Pembekalan kelengkapan tentera.
Kementerian ini penting dalam menjamin keamanan dan
ketenteraan negara China.
•KEMENTERIAN KEADILAN
Terbahagi kpd 13 jabatan berasaskan prinsip setiap satu di
setiap provinsi.

13. •KEMENTERIAN KERJA RAYA
Dibahagikan kpd 4 jabatan dan berfungsi mengawal
beberapa gudang dan kilang.
Kementerian ini bertanggungjawab :-
•Dalam kerja pembinaan
•Mendapatkan guna tenaga untuk perkhidmatan awam
•Pembuatan barang untuk kerajaan
•Komunikasi laut dan darat
•Pelarasan timbangan
•Mengawal pengeluaran barangan tertentu dari
kawasan pergunungan dan tasik di China.

14. KEMENTERIAN PERSONAL ( ministry of personal)
oTerdiri drpd :-
•Lembaga personal
•Lembaga kewangan
•Lembaga adat
•Lembaga perang
•Lembaga hukuman
•Lembaga kerja-kerja awam.
oTerdapat 4 jabatan utama yang bertanggungjawab terhadap :-
•Pelantikan
•Penganugerahan
•Rekod perkhidmatan
•Penilaian prestasi

15. PERANAN PEMBESAR DI PERINGKAT WILAYAH
Dalam pntdbran pmbsr wilayah, sering kli
klngn tntera dlntik sbgai pmbsr wlyah dlm
usaha mmstikan wilayah trsbut brda dlm
keadaan aman dan tenteram.
Secara umumnya jwtan pmbsar wilayah China
dknali dgn nama gabenor.
Terdapat juga gol sarjana atau official
gentri/ Shan-shin dberikan peranan utk
mngetuai pntdbran d wilayah.

16. Keistimewaan pembesar wilayah:
i. Dbnrkan mgubah dsr yg dbntuk oleh pmrntah
pusat dgn kbnran adat istiadat & keadaan
stmpat.
ii. Dberi kbbsan dlm hal-hal yg bkaitan dgn adat
istiadat tmptan mjlnkn prntah maharaja.
iii.Dianggap sbgai pemerintah spruh merdeka.
iv.Bbs dtkrkan dr satu tmpat ke satu tmpt yg lain
d sluruh empayar atads arahan maharaja
v. Mjaga kaamanan & ketenteraan d wilayah
masing-masing.
vi.Mhntar hasil, cukai @ wang kpd krjaan pusat.

17. Kejatuhan sistem pembesar china
Kemerosotan nilai etika dan moral Confucius dalam sistem pembesar semasa pemerintahan
Dinasti Ch’ing telah membawa kpd kemerosotan tanggungjawab pembesar.
 Keadaan ini jelas berlaku dlm kegiatan harian pegawai kerajaan Ch’ing. Setiap tugas yg
diarahkan oleh maharaja bukan lagi untuk menjaga kebajikan penduduk tempatan atau
wilayah yg diperintah oleh pegawai kerajaan kerana setiap tugasan yg mereka lakukan
harus diberi hadiah.
 Konsep taat setia kpd kerajaan pusat dm kalangan pegawai kerajaan sudah ditukar ganti
dengan material.

18. Pembahagian hasil kutipan ini dirasakan tidak mencukupi oleh pegawai2 wilayah, maka
mereka mengambil peluang yg ada dgn menambah kutipan sendiri.
Terdapat pegawai yg menyeleweng wang kerajaan.
Kemeresotan nilai etika dan moral dlm kalangan pegawai berterusan apabila China
membuka pintu negaranya kepada perdagangan luar.
Kemerosotan perbendaharaan Negara menyebabkan maharaja China meningkatkan
mkadar pungutan cukai dalam perdagangan dan hasil pertanian.
Namun, disebabkan rasuah dalam kalangan pegawai2 kerajaan, ia tdk dpt menambah
perbendaharaan Negara & masalah kewangan semakin meruncing pada akhir pemerintahan
Dinasti Ch’ing.

19. Kemerosotan pemerintahan beraja pada era Dinasti Ch’ing
menyaksikan pembesar2 yg dilantik tdk melalui saringan yg ketat.
Revolusi 1911 telah menamatkan pemerintahan Dinasti Ch’ing ,
kejatuhan kuasa maharaja , dan seterusnya menamatkan kerajaan
feudal yang telah memerintah selama 267 tahun di China.
Penamatan pemerintahan Dinasti Ch’ing turut menghapuskan
sistem pembesar di China.

20. KESIMPULAN
oKesimpulannya , pembesar memainkan peranan
penting dalam sesebuah kerajaan , khususnya di
China pada abad ke 16 hingga ke 20.
oPembesar merupakan tulang belakang kepada
sesebuah kerajaan.
oPembesar mempunyai kedudukan yang kedua
selepas maharaja.
oNamun , sistem pembesar akhirnya melalui
zaman kemerosotan ekoran daripada kejatuhan
nilai moral dan etika para pembesar.

21. Sekian,,,
TERIMA KASIH :’(