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República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para Educación Universitaria Universidad Nacional Experimental SimónRodríguez “Planificación” Prof. Luisa Durán Sección C INTEGRANTES: Bolívar Gilmar   C.I. 15.913.839 ghbros@hotmail.com Fernández Katerin C.I. 20.997.103 katerinfernandez@yahoo.com León Luisa     C.I. 9.894.744  mela_landin@hotmail.com Plaza Robinson C.I 10.244.479 robinsonp1970@hotmail.com VielmaMichael  C.I.  16.590.074 mick2nite@hotmail.com
La Planificación Requiere de la toma de decisiones, optar entre diferentes cursos de acción futuros :
La Planificación Implica la selección de misiones y objetivos. Seleccionar las acciones para llevar a cabo las misiones y objetivos.
Definición de lo que se quiere alcanzar Fin Propósito Resultados 1 Definición de qué y cómo hacer para lograrlo Estrategias Actividades 2 Con qué Recursos hacerlo Presupuesto 3 Qué es la Planificación
Proceso de la Planificación  Determinación de Objetivos a alcanzar Toma de decisiones Elaboración de planes Accionesempresariales
Historia de la Planificación en Venezuela ,[object Object]
En 1983, la enmienda No. 2 a la Constitución de 1961, obligaba al Ejecutivo Nacional a presentar al Congreso Nacional, para su aprobación en el transcurso del primer año de cada periodo constitucional, las líneas generales del plan de desarrollo económico y social de la nación.
En 1999,  se crea el Ministerio de Planificación y Desarrollo. El Gobierno venezolano  asume la planificación como: Alta política de Estado. En la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, se reafirma la importancia de la planificación y desarrollo como función fundamental del Estado.
En 2001, Gaceta Oficial No. 5.554 Ext. Ley Orgánica de Planificación (Decreto – Ley),[object Object]
Planificación Situacional
Planificación Estratégica
Planificación Táctica Operacional,[object Object]
Planificación en las Empresas  Privadas Es una herramienta fundamental dentro de la empresa, debido a que el mercado cada vez es mas dinámico No se puede manejar con una visión a corto plazo, sino que deben desarrollar métodos para prever el futuro Se  puede enfrentar a problemas  tales como las inversiones extranjeras  junto con el intercambio comercial
Planificación Social Es el proceso de investigar y responder a las necesidades y aspiraciones de las personas que viven o trabajan en una comunidad.
Planificación Social ,[object Object]
Es una herramienta útil para minimizar el grado de incertidumbre que tiene la aplicación de las políticas públicas.,[object Object]
¿Que son Objetivos? Meta Tiempo Misión
¿Que son Estrategias? Acciones Planificadas Tiempo Fin Determinado
¿Que son Acciones? Representan parte de la posesión del capital de una empresa. Una compañía emite acciones para establecer su capital inicial o para pagar otras actividades.
¿Que son Actividades? Es la realización de una  actividad colectiva e individual logrando efectuar un objetivo en un determinado tiempo.
¿Cómo se forman los objetivos para la planificación? Debemos ser específicos, realistas, incluir metas intermediadas, plantear un desafío y plantear un compromiso el cual ejecutar.
¿Que es Misión? La Misión es definición de la empresa en el momento presente. Es la razón de ser como organización. Contiene la identificación de sus competencias (producto, Mercado y alcance geográfico)                     Ejemplo de Misión: Empresa de productos de consumo masivo: “Empresa mediana venezolana productora y distribuidora de      detergentes”
¿Que es Visión? La Visión: es la ubicación de la empresa en escenarios futuros. Es más queun sueño, puesto que debe ser viable, realista y medible en el tiempo. Es la Imagen clara del estado deseado, que logra motivar a los miembros de la Organización a convertirlo en realidad.                                  Ejemplo de Visión: La misma empresa de productos de consumo masivo, definió su visión: “Empresa venezolana productora de detergente de uso industrial y exportadora al mercado del Caribe, con oficinas en Caracas, Puerto Rico, Santo Domingo y Curazao”.
Principios de la Planificación  Factibilidad 	Lo que se planee debe ser realizable; es inoperante elaborar planes demasiado ambiciosos u optimistas que sean imposibles de lograrse.  Objetividad y cuantificación. 	Este principio establece la necesidad de utilizar datos objetivos como estadísticas, estudios de mercado, estudios de factibilidad, cálculos probabilísticos.
Principios de la Planificación  Flexibilidad. 	Al elaborar un plan, es conveniente establecer márgenes de holgura que permitan afrontar situaciones imprevistas. Unidad. 	Todos los planes específicos de la empresa deben integrarse a un plan general y dirigirse al logro de los propósitos y objetivos generales. Del cambio de estrategias. 	Cuando un plan se extiende con relación al tiempo, será necesario rehacerlo completamente.
Importancia de la Planificación  La planificación es la primera función del proceso administrativo, por tanto, realizar una buena planificación conlleva a tener una buena organización, dirección y control de la empresa lo cual se traduce en una administración cien por ciento efectiva. la mayor parte de las organizaciones reconocen la importancia de la planificación para su crecimiento y bienestar a largo plazo.
Importancia de la Planificación           Es necesario para el mejor desempeño de la institución y sus    principales partes integrantes.     Señala a la alta dirección asuntos claves y establece      prioridades de cómo tratarlos.     Los sistemas de planeación estratégica, son canales perfectos de comunicación.         Los sistemas de planeación proporcionan una oportunidad para los integrantes de la organización, para contribuir a la toma de decisiones.            El éxito, se obtiene fácilmente con la planeación. .

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  • 1. República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para Educación Universitaria Universidad Nacional Experimental SimónRodríguez “Planificación” Prof. Luisa Durán Sección C INTEGRANTES: Bolívar Gilmar C.I. 15.913.839 ghbros@hotmail.com Fernández Katerin C.I. 20.997.103 katerinfernandez@yahoo.com León Luisa C.I. 9.894.744 mela_landin@hotmail.com Plaza Robinson C.I 10.244.479 robinsonp1970@hotmail.com VielmaMichael C.I. 16.590.074 mick2nite@hotmail.com
  • 2. La Planificación Requiere de la toma de decisiones, optar entre diferentes cursos de acción futuros :
  • 3. La Planificación Implica la selección de misiones y objetivos. Seleccionar las acciones para llevar a cabo las misiones y objetivos.
  • 4. Definición de lo que se quiere alcanzar Fin Propósito Resultados 1 Definición de qué y cómo hacer para lograrlo Estrategias Actividades 2 Con qué Recursos hacerlo Presupuesto 3 Qué es la Planificación
  • 5. Proceso de la Planificación Determinación de Objetivos a alcanzar Toma de decisiones Elaboración de planes Accionesempresariales
  • 6.
  • 7. En 1983, la enmienda No. 2 a la Constitución de 1961, obligaba al Ejecutivo Nacional a presentar al Congreso Nacional, para su aprobación en el transcurso del primer año de cada periodo constitucional, las líneas generales del plan de desarrollo económico y social de la nación.
  • 8. En 1999, se crea el Ministerio de Planificación y Desarrollo. El Gobierno venezolano asume la planificación como: Alta política de Estado. En la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, se reafirma la importancia de la planificación y desarrollo como función fundamental del Estado.
  • 9.
  • 12.
  • 13. Planificación en las Empresas Privadas Es una herramienta fundamental dentro de la empresa, debido a que el mercado cada vez es mas dinámico No se puede manejar con una visión a corto plazo, sino que deben desarrollar métodos para prever el futuro Se puede enfrentar a problemas tales como las inversiones extranjeras junto con el intercambio comercial
  • 14. Planificación Social Es el proceso de investigar y responder a las necesidades y aspiraciones de las personas que viven o trabajan en una comunidad.
  • 15.
  • 16.
  • 17. ¿Que son Objetivos? Meta Tiempo Misión
  • 18. ¿Que son Estrategias? Acciones Planificadas Tiempo Fin Determinado
  • 19. ¿Que son Acciones? Representan parte de la posesión del capital de una empresa. Una compañía emite acciones para establecer su capital inicial o para pagar otras actividades.
  • 20. ¿Que son Actividades? Es la realización de una actividad colectiva e individual logrando efectuar un objetivo en un determinado tiempo.
  • 21. ¿Cómo se forman los objetivos para la planificación? Debemos ser específicos, realistas, incluir metas intermediadas, plantear un desafío y plantear un compromiso el cual ejecutar.
  • 22. ¿Que es Misión? La Misión es definición de la empresa en el momento presente. Es la razón de ser como organización. Contiene la identificación de sus competencias (producto, Mercado y alcance geográfico) Ejemplo de Misión: Empresa de productos de consumo masivo: “Empresa mediana venezolana productora y distribuidora de detergentes”
  • 23. ¿Que es Visión? La Visión: es la ubicación de la empresa en escenarios futuros. Es más queun sueño, puesto que debe ser viable, realista y medible en el tiempo. Es la Imagen clara del estado deseado, que logra motivar a los miembros de la Organización a convertirlo en realidad. Ejemplo de Visión: La misma empresa de productos de consumo masivo, definió su visión: “Empresa venezolana productora de detergente de uso industrial y exportadora al mercado del Caribe, con oficinas en Caracas, Puerto Rico, Santo Domingo y Curazao”.
  • 24. Principios de la Planificación Factibilidad Lo que se planee debe ser realizable; es inoperante elaborar planes demasiado ambiciosos u optimistas que sean imposibles de lograrse. Objetividad y cuantificación. Este principio establece la necesidad de utilizar datos objetivos como estadísticas, estudios de mercado, estudios de factibilidad, cálculos probabilísticos.
  • 25. Principios de la Planificación Flexibilidad. Al elaborar un plan, es conveniente establecer márgenes de holgura que permitan afrontar situaciones imprevistas. Unidad. Todos los planes específicos de la empresa deben integrarse a un plan general y dirigirse al logro de los propósitos y objetivos generales. Del cambio de estrategias. Cuando un plan se extiende con relación al tiempo, será necesario rehacerlo completamente.
  • 26. Importancia de la Planificación La planificación es la primera función del proceso administrativo, por tanto, realizar una buena planificación conlleva a tener una buena organización, dirección y control de la empresa lo cual se traduce en una administración cien por ciento efectiva. la mayor parte de las organizaciones reconocen la importancia de la planificación para su crecimiento y bienestar a largo plazo.
  • 27. Importancia de la Planificación Es necesario para el mejor desempeño de la institución y sus principales partes integrantes.    Señala a la alta dirección asuntos claves y establece prioridades de cómo tratarlos.    Los sistemas de planeación estratégica, son canales perfectos de comunicación.       Los sistemas de planeación proporcionan una oportunidad para los integrantes de la organización, para contribuir a la toma de decisiones.         El éxito, se obtiene fácilmente con la planeación. .
  • 28.
  • 32.
  • 36.
  • 43. Metas
  • 46. Objetivos específicos
  • 47. Proyectos específicos por cada objetivo planteado
  • 49. Metas
  • 53. Registros de condiciones de instalaciones
  • 54. Registro de instancia debidamente registradas
  • 60. Bibliografía DavídovVasili (1986). La enseñanza escolar y el desarrollo psíquico, Investigación psicológica teórica y experimental. Moscú: Editorial Progreso Diez De Castro (2004) Distribución Comercial. Mc Graw Hill / Interamericana de España. Con industria – Programa Coninpyme Centro de Información Isabel González: contenidita/compiladora Ley Orgánica de Planificación Pública, gaceta oficial Nro. 6011 Extraordinario  21 de diciembre de 2010. http://www.es.yourmoneycounts.com/ymc/goals/investing/stocks http://personales.upv.es/igil/ADO_SIG/Leonor_apuntes/Apuntesges.pdf http://academic.uprm.edu/~laviles/id83.htm http://www.mf.gov.ve http://www.bcv.org.ve