2. DIRECCIÓN DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVO PRINCIPAL Es la función especializada formada por un conjunto de técnicas, normas aplicada un grupo humano, dentro de una empresa se encarga de todo lo relativo a reclutamiento, contratación de lo colaboradores. Es como utilizar lo mejor posible las cualidades y capacidades de los colaboradores para alcanzar lo objetivos empresariales.
3. DENOMINACIONES El área o unidad administrativa Relaciones Laborales Relaciones Humanas Relaciones Industriales Administración De Personal Función de trabajo Actuación y solución de problemas Interacción laboral Digirir a las personas