SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 22
Downloaden Sie, um offline zu lesen
MANAJEMEN PELAKSANAAN
PENGENDALIAN
PELATIHAN
Pelatihan Pengendali Pelatihan
Bapelkes Semarang
21 – 22 Februari 2023
TIM TEACHING:
dr. Wulandari Indri Hapsari, MPH
Suwarlin, SKM, M.Pd
Febrina Suci Hati.,SST.,MPH
Suwarlin.,SKM.,M.Pd
Tujuan Umum :
Setelah mengikuti mata pelatihan ini, peserta
mampu melakukan manajemen pelaksanaan
pengendalian pelatihan baik secara klasikal
maupun non klasikal sesuai ketentuan
Tujuan Khusus
Melakukan manajemen
pengendalian:
• persiapan pelaksanaan
pelatihan
• pelaksanaan pelatihan
• evaluasi pelatihan
Pelatihan Klasikal dan
Non Klasikal
MATERI POKOK DAN SUB MATERI POKOK
• Klasikal
• Non Klasikal
Manajemen
Pengendalian Persiapan
Pelaksanaan Pelatihan
• Klasikal
• Non Klasikal
Manajemen
Pengendalian
Pelaksanaan Pelatihan:
• Evaluasi Pelatihan Klasikal
• Evaluasi pelatihan non klasikal
Manajemen
Pengendalian Evaluasi
pelatihan:
METODE
PEMBELAJARAN
• Ceramah interaktif
• Curah Pendapat
Selama 90menit (08.15– 09.45WITA)
• Latihan manajemen pengendalian persiapan,
pelaksanaan dan evaluasi pelatihan klasikal dan Non
Klasikal
Selama 180menit (10.00– 12.15WITA) lanjut (13.45– 14.00
WITA)
Pembahasan 90menit (Kamis, 08.15– 09.45 WITA)
MEDIA PEMBELAJARAN
• Bahan Tayang
• Modul
• Panduan Latihan
• Contoh kurikulum pelatihan klasikal dan non klasikal
• Contoh skenario pembelajaran
• Contoh jadwal
• Contoh panduan penugasan
• Cek list/ daftar tilik
• LMS
• Video Conference
• Contoh form evaluasi yang sudah terisi dengan hasil evaluasi
• Form penilaian sikap dan perilaku peserta
ALAT BANTU PEMBELAJARAN
• Komputer/ Laptop
• Aplikasi zoom
• Bahan tayang
KURIKULUM
PELATIHAN?
APAKAH
MENJAMIN
TERCAPAIANYA
TUJUAN
PELATIHAN?
APA YANG DIBUTUHKAN
UNTUK MENJAMIN
TERCAPAINYA TUJUAN
PELATIHAN?
PENGENDALI PELATIHAN
SEJAK PANDEMI ……..
KLASIKAL DAN NON KLASIKAL
KLASIKAL
pelatihan yang diselenggarakan melalui
proses pembelajaran tatap muka di dalam
kelas
sarana dan prasarana kelas, petugas,
fasilitator, dan peserta.
memastikan semua komponen tersedia
dan siap berproses untuk mencapai
tujuan pelatihan
NON KLASIKAL
LMS
VIDEO CONFERENCE
https://youtu.be/UdkL3iQZo-4
https://youtu.be/EjbCe44XIKs
PELAKSANAAN PELATIHAN
Persiapan Proses Evaluasi
PENGELOLAAN
(MANAJEMEN – P1, P2,
P3) TEPAT
PELATIHAN
EFEKTIF
PEGANGAN BAGI PENGENDALI
PELATIHAN
catat semua upaya
manajemen yang
dilakukan untuk
efektifnya jalannya
pelatihan.
Lakukan penggalian
penyebab
ketidaksesuaian jika
ada tindakan koreksi
Tetapkan rekomendasi
/ tindakan preventif
untuk peningkatan
mutu pelatihan
PENUGASAN
• Peserta dibagi menjadi 3 kelompok sesuai
kelompok penugasan di materi Rancangan
Pelatihan
• Setiap kelompok berdiskusi tentang
kelengkapan komponen dan pengisian check
list manajemen pengendalian pelaksanaan
pelatihan baik pada saat persiapan, proses,
dan evaluasi
• Pembagian tugas
Kel A: Pelatihan Klasikal
Kel B: Pelatihan Non Klasikal LMS
Kel C: Pelatihan Non Klasikal Video Conference
PENUGASAN
Menggunakan format penugasan yang telah disiapkan,
masing-masing kelompok berdiskusi tentang:
• Hal-hal yang perlu dikendalikan selama
persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi pelatihan
• pihak-pihak terkait dalam pengendalian
pelatihan
• mekanisme koordinasi untuk pengendalian
pelatihan
• Indikator keberhasilan pengendalian pelatihan
Latihan melakukan manajemen pengendalian
menggunakan bahan diskusi yang ada
Waktu diskusi selama 135 menit (3 JPL)
Presentasi hasil diskusi @ 25 menit (75 menit)
Tanggapan/tanya jawab dari kelompok lain @15
menit (45 menit)
Simpulan dan penguatan dari fasilitator 15 menit
RANGKUMAN
Pengendalian Pelaksanaan Pelatihan: Persiapan,
Pelaksanaan, Evaluasi
Memastikan semua tersedia dan siap berproses
sesuai fungsi dan sesuai ketentuan kurikulum
untuk mencapai tujuan pembelajaran
Lakukan tindakan korektif sebagai upaya
pengendalian, Catat
Gali penyebab ketidaksesuaian, sebagai dasar
menetapkan tindakan preventif dan peningkatan
mutu pelatihan
SEMANGAT
UNTUK
MEWUJUDKAN
PELATIHAN
DIBIDANG
KESEHATAN
JADILAH ORANG
TUA BAGI SETIAP
KOMPONEN
PELATIHAN
TERIMAKASIH

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

PENERAPAN_BAB_5_DRAFT_SIAP_REVISI_PASCA_UJI_PUBLIK.pptx
PENERAPAN_BAB_5_DRAFT_SIAP_REVISI_PASCA_UJI_PUBLIK.pptxPENERAPAN_BAB_5_DRAFT_SIAP_REVISI_PASCA_UJI_PUBLIK.pptx
PENERAPAN_BAB_5_DRAFT_SIAP_REVISI_PASCA_UJI_PUBLIK.pptxMYusufFikri
 
Askep kelg dgn hiv.
Askep kelg dgn hiv.Askep kelg dgn hiv.
Askep kelg dgn hiv.Joni Iswanto
 
Hasil audit internal
Hasil audit internalHasil audit internal
Hasil audit internalAndri306845
 
Program kerja-tahunan-rumah-sakit
Program kerja-tahunan-rumah-sakitProgram kerja-tahunan-rumah-sakit
Program kerja-tahunan-rumah-sakitYain Panggalo
 
Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP) Rurukan 2022
Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP) Rurukan 2022Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP) Rurukan 2022
Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP) Rurukan 2022novitawanget
 
5 m (man, material, method,
5 m (man, material, method,5 m (man, material, method,
5 m (man, material, method,Amnita Ginting
 
Program keselamatan pasien
Program keselamatan pasienProgram keselamatan pasien
Program keselamatan pasienZakiah dr
 
Penilaian kinerja puskesmas
Penilaian kinerja puskesmasPenilaian kinerja puskesmas
Penilaian kinerja puskesmasJoni Iswanto
 
Manajemen Informasi dan Rekam Medis (MIRM)
Manajemen Informasi dan Rekam Medis (MIRM)Manajemen Informasi dan Rekam Medis (MIRM)
Manajemen Informasi dan Rekam Medis (MIRM)delsyayounartin
 
Pedoman pelayanan anestesi
Pedoman pelayanan anestesiPedoman pelayanan anestesi
Pedoman pelayanan anestesisyukur_ode
 
KAK PPI COPAS.docx
KAK PPI COPAS.docxKAK PPI COPAS.docx
KAK PPI COPAS.docxsusirahayu11
 
15. SURVEILANS HAIS.ppt
15. SURVEILANS HAIS.ppt15. SURVEILANS HAIS.ppt
15. SURVEILANS HAIS.pptAnneMariana1
 
Spo transfer pasien antar ruangan
Spo transfer pasien antar ruanganSpo transfer pasien antar ruangan
Spo transfer pasien antar ruanganmayangsari67
 
8537398 analisis-kebutuhan-tenaga-perawatan-rumah-sakit
8537398 analisis-kebutuhan-tenaga-perawatan-rumah-sakit8537398 analisis-kebutuhan-tenaga-perawatan-rumah-sakit
8537398 analisis-kebutuhan-tenaga-perawatan-rumah-sakitALIYAH MS
 
- AUDIT KEBERSIHAN TANGAN.ppt
- AUDIT KEBERSIHAN TANGAN.ppt- AUDIT KEBERSIHAN TANGAN.ppt
- AUDIT KEBERSIHAN TANGAN.pptabah5
 
PEMBINAAN KESEHATAN PADA PENDIDIKAN ANAK USIA DINI (PAUD)
PEMBINAAN KESEHATAN PADA PENDIDIKAN ANAK USIA DINI (PAUD)PEMBINAAN KESEHATAN PADA PENDIDIKAN ANAK USIA DINI (PAUD)
PEMBINAAN KESEHATAN PADA PENDIDIKAN ANAK USIA DINI (PAUD)Zakiah dr
 

Was ist angesagt? (20)

PENERAPAN_BAB_5_DRAFT_SIAP_REVISI_PASCA_UJI_PUBLIK.pptx
PENERAPAN_BAB_5_DRAFT_SIAP_REVISI_PASCA_UJI_PUBLIK.pptxPENERAPAN_BAB_5_DRAFT_SIAP_REVISI_PASCA_UJI_PUBLIK.pptx
PENERAPAN_BAB_5_DRAFT_SIAP_REVISI_PASCA_UJI_PUBLIK.pptx
 
Askep kelg dgn hiv.
Askep kelg dgn hiv.Askep kelg dgn hiv.
Askep kelg dgn hiv.
 
MATERI ASPAK
MATERI ASPAKMATERI ASPAK
MATERI ASPAK
 
Hasil audit internal
Hasil audit internalHasil audit internal
Hasil audit internal
 
Program kerja-tahunan-rumah-sakit
Program kerja-tahunan-rumah-sakitProgram kerja-tahunan-rumah-sakit
Program kerja-tahunan-rumah-sakit
 
Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP) Rurukan 2022
Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP) Rurukan 2022Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP) Rurukan 2022
Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP) Rurukan 2022
 
PDSA
PDSAPDSA
PDSA
 
5 m (man, material, method,
5 m (man, material, method,5 m (man, material, method,
5 m (man, material, method,
 
Program keselamatan pasien
Program keselamatan pasienProgram keselamatan pasien
Program keselamatan pasien
 
Penilaian kinerja puskesmas
Penilaian kinerja puskesmasPenilaian kinerja puskesmas
Penilaian kinerja puskesmas
 
Manajemen Informasi dan Rekam Medis (MIRM)
Manajemen Informasi dan Rekam Medis (MIRM)Manajemen Informasi dan Rekam Medis (MIRM)
Manajemen Informasi dan Rekam Medis (MIRM)
 
Pedoman pelayanan anestesi
Pedoman pelayanan anestesiPedoman pelayanan anestesi
Pedoman pelayanan anestesi
 
KAK PPI COPAS.docx
KAK PPI COPAS.docxKAK PPI COPAS.docx
KAK PPI COPAS.docx
 
15. SURVEILANS HAIS.ppt
15. SURVEILANS HAIS.ppt15. SURVEILANS HAIS.ppt
15. SURVEILANS HAIS.ppt
 
Materi BLUD Mahulu.pptx
Materi BLUD Mahulu.pptxMateri BLUD Mahulu.pptx
Materi BLUD Mahulu.pptx
 
Spo transfer pasien antar ruangan
Spo transfer pasien antar ruanganSpo transfer pasien antar ruangan
Spo transfer pasien antar ruangan
 
Bab 5 mutu
Bab 5 mutuBab 5 mutu
Bab 5 mutu
 
8537398 analisis-kebutuhan-tenaga-perawatan-rumah-sakit
8537398 analisis-kebutuhan-tenaga-perawatan-rumah-sakit8537398 analisis-kebutuhan-tenaga-perawatan-rumah-sakit
8537398 analisis-kebutuhan-tenaga-perawatan-rumah-sakit
 
- AUDIT KEBERSIHAN TANGAN.ppt
- AUDIT KEBERSIHAN TANGAN.ppt- AUDIT KEBERSIHAN TANGAN.ppt
- AUDIT KEBERSIHAN TANGAN.ppt
 
PEMBINAAN KESEHATAN PADA PENDIDIKAN ANAK USIA DINI (PAUD)
PEMBINAAN KESEHATAN PADA PENDIDIKAN ANAK USIA DINI (PAUD)PEMBINAAN KESEHATAN PADA PENDIDIKAN ANAK USIA DINI (PAUD)
PEMBINAAN KESEHATAN PADA PENDIDIKAN ANAK USIA DINI (PAUD)
 

Ähnlich wie Manajemen Pelaksanaan Pengendalian Pelatihan.pdf

Manajemen Kinerja (Pengembangan, Monitoring dan Evaluasi, Training)
Manajemen Kinerja (Pengembangan, Monitoring dan Evaluasi, Training)Manajemen Kinerja (Pengembangan, Monitoring dan Evaluasi, Training)
Manajemen Kinerja (Pengembangan, Monitoring dan Evaluasi, Training)AM Arafandi
 
teknikmendesainmoduldiklat.pptxuntuk pekerja
teknikmendesainmoduldiklat.pptxuntuk pekerjateknikmendesainmoduldiklat.pptxuntuk pekerja
teknikmendesainmoduldiklat.pptxuntuk pekerjassuserba58eb
 
Teknik mendesain modul diklat
Teknik mendesain modul diklatTeknik mendesain modul diklat
Teknik mendesain modul diklatnnugraha41
 
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pdf
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pdfIKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pdf
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pdfPusat PelatihanUsahaMikro
 
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pptx
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pptxIKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pptx
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pptxPusat PelatihanUsahaMikro
 
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pdf
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pdfSEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pdf
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pdfPusat PelatihanUsahaMikro
 
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pptx
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pptxSEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pptx
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pptxPusat PelatihanUsahaMikro
 
MANAJEMEN STANDAR PROSES.pptx
MANAJEMEN STANDAR PROSES.pptxMANAJEMEN STANDAR PROSES.pptx
MANAJEMEN STANDAR PROSES.pptxssuser7b48f01
 
MODEL PEMBINAAN DAN SUPERVISI MELALUI PELATIHAN.pptx
MODEL PEMBINAAN DAN SUPERVISI MELALUI PELATIHAN.pptxMODEL PEMBINAAN DAN SUPERVISI MELALUI PELATIHAN.pptx
MODEL PEMBINAAN DAN SUPERVISI MELALUI PELATIHAN.pptxWidiYaWidi1
 
Bahan Tayang Lokakarya 04 PGP_Penguatan Praktik Coaching.pptx
Bahan Tayang Lokakarya 04 PGP_Penguatan Praktik Coaching.pptxBahan Tayang Lokakarya 04 PGP_Penguatan Praktik Coaching.pptx
Bahan Tayang Lokakarya 04 PGP_Penguatan Praktik Coaching.pptxMuhammadArifSoebroto
 
Skema dan mekanisme pelatihan
Skema dan mekanisme pelatihanSkema dan mekanisme pelatihan
Skema dan mekanisme pelatihanYayasan TERANGI
 
KONSEP DASAR EVALUASI BIMBINGAN DAN KONSELING
KONSEP DASAR EVALUASI BIMBINGAN DAN KONSELINGKONSEP DASAR EVALUASI BIMBINGAN DAN KONSELING
KONSEP DASAR EVALUASI BIMBINGAN DAN KONSELINGMuslikahfipunnes
 
10 019-1-pelatihan cbt otomotif (3)
10 019-1-pelatihan cbt otomotif (3)10 019-1-pelatihan cbt otomotif (3)
10 019-1-pelatihan cbt otomotif (3)Eko Supriyadi
 
Human resources management
Human resources managementHuman resources management
Human resources managementmuhammad hamdi
 
Metodologi instruktur 2017 new
Metodologi instruktur 2017 newMetodologi instruktur 2017 new
Metodologi instruktur 2017 newyennidewi1
 
Kursus orientasi dskp 4 (taklimat umum)
Kursus orientasi dskp 4 (taklimat umum)Kursus orientasi dskp 4 (taklimat umum)
Kursus orientasi dskp 4 (taklimat umum)Kacang Fujiwara
 
Tugas_Etika_PP_25_Juli_Fix.pptx
Tugas_Etika_PP_25_Juli_Fix.pptxTugas_Etika_PP_25_Juli_Fix.pptx
Tugas_Etika_PP_25_Juli_Fix.pptxNilaArianingsih2
 
Evaluasi program bimbingan dan konseling komprehensif (16 april 2013)
Evaluasi program bimbingan dan konseling komprehensif (16 april 2013)Evaluasi program bimbingan dan konseling komprehensif (16 april 2013)
Evaluasi program bimbingan dan konseling komprehensif (16 april 2013)Varis Ical
 
Pengarusutamaan Gender modul
Pengarusutamaan Gender modulPengarusutamaan Gender modul
Pengarusutamaan Gender modulJohny Sitompul
 

Ähnlich wie Manajemen Pelaksanaan Pengendalian Pelatihan.pdf (20)

Manajemen Kinerja (Pengembangan, Monitoring dan Evaluasi, Training)
Manajemen Kinerja (Pengembangan, Monitoring dan Evaluasi, Training)Manajemen Kinerja (Pengembangan, Monitoring dan Evaluasi, Training)
Manajemen Kinerja (Pengembangan, Monitoring dan Evaluasi, Training)
 
teknikmendesainmoduldiklat.pptxuntuk pekerja
teknikmendesainmoduldiklat.pptxuntuk pekerjateknikmendesainmoduldiklat.pptxuntuk pekerja
teknikmendesainmoduldiklat.pptxuntuk pekerja
 
Teknik mendesain modul diklat
Teknik mendesain modul diklatTeknik mendesain modul diklat
Teknik mendesain modul diklat
 
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pdf
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pdfIKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pdf
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pdf
 
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pptx
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pptxIKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pptx
IKUTI, CALL WA 0895-7111- 00400, Leadership Training Consultant.pptx
 
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pdf
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pdfSEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pdf
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pdf
 
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pptx
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pptxSEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pptx
SEGERA DAFTAR, CALL WA 0895-7111-00400, Leadership Skills And Training.pptx
 
MANAJEMEN STANDAR PROSES.pptx
MANAJEMEN STANDAR PROSES.pptxMANAJEMEN STANDAR PROSES.pptx
MANAJEMEN STANDAR PROSES.pptx
 
MODEL PEMBINAAN DAN SUPERVISI MELALUI PELATIHAN.pptx
MODEL PEMBINAAN DAN SUPERVISI MELALUI PELATIHAN.pptxMODEL PEMBINAAN DAN SUPERVISI MELALUI PELATIHAN.pptx
MODEL PEMBINAAN DAN SUPERVISI MELALUI PELATIHAN.pptx
 
Bahan Tayang Lokakarya 04 PGP_Penguatan Praktik Coaching.pptx
Bahan Tayang Lokakarya 04 PGP_Penguatan Praktik Coaching.pptxBahan Tayang Lokakarya 04 PGP_Penguatan Praktik Coaching.pptx
Bahan Tayang Lokakarya 04 PGP_Penguatan Praktik Coaching.pptx
 
Skema dan mekanisme pelatihan
Skema dan mekanisme pelatihanSkema dan mekanisme pelatihan
Skema dan mekanisme pelatihan
 
KONSEP DASAR EVALUASI BIMBINGAN DAN KONSELING
KONSEP DASAR EVALUASI BIMBINGAN DAN KONSELINGKONSEP DASAR EVALUASI BIMBINGAN DAN KONSELING
KONSEP DASAR EVALUASI BIMBINGAN DAN KONSELING
 
10 019-1-pelatihan cbt otomotif (3)
10 019-1-pelatihan cbt otomotif (3)10 019-1-pelatihan cbt otomotif (3)
10 019-1-pelatihan cbt otomotif (3)
 
Human resources management
Human resources managementHuman resources management
Human resources management
 
Metodologi instruktur 2017 new
Metodologi instruktur 2017 newMetodologi instruktur 2017 new
Metodologi instruktur 2017 new
 
Panduan WIM & Penilaian Beterusan
Panduan WIM & Penilaian BeterusanPanduan WIM & Penilaian Beterusan
Panduan WIM & Penilaian Beterusan
 
Kursus orientasi dskp 4 (taklimat umum)
Kursus orientasi dskp 4 (taklimat umum)Kursus orientasi dskp 4 (taklimat umum)
Kursus orientasi dskp 4 (taklimat umum)
 
Tugas_Etika_PP_25_Juli_Fix.pptx
Tugas_Etika_PP_25_Juli_Fix.pptxTugas_Etika_PP_25_Juli_Fix.pptx
Tugas_Etika_PP_25_Juli_Fix.pptx
 
Evaluasi program bimbingan dan konseling komprehensif (16 april 2013)
Evaluasi program bimbingan dan konseling komprehensif (16 april 2013)Evaluasi program bimbingan dan konseling komprehensif (16 april 2013)
Evaluasi program bimbingan dan konseling komprehensif (16 april 2013)
 
Pengarusutamaan Gender modul
Pengarusutamaan Gender modulPengarusutamaan Gender modul
Pengarusutamaan Gender modul
 

Kürzlich hochgeladen

Materi Kelas Online Ministry Learning Center - Bedah Kitab 1 Tesalonika
Materi Kelas Online Ministry Learning Center - Bedah Kitab 1 TesalonikaMateri Kelas Online Ministry Learning Center - Bedah Kitab 1 Tesalonika
Materi Kelas Online Ministry Learning Center - Bedah Kitab 1 TesalonikaSABDA
 
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxDESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxFuzaAnggriana
 
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdfKelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdftsaniasalftn18
 
polinomial dan suku banyak kelas 11..ppt
polinomial dan suku banyak kelas 11..pptpolinomial dan suku banyak kelas 11..ppt
polinomial dan suku banyak kelas 11..pptGirl38
 
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdf
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdfKelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdf
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdfCloverash1
 
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdfShintaNovianti1
 
Demonstrasi Kontekstual Modul 1.2. pdf
Demonstrasi Kontekstual  Modul 1.2.  pdfDemonstrasi Kontekstual  Modul 1.2.  pdf
Demonstrasi Kontekstual Modul 1.2. pdfvebronialite32
 
Edukasi Haji 2023 pembinaan jemaah hajii
Edukasi Haji 2023 pembinaan jemaah hajiiEdukasi Haji 2023 pembinaan jemaah hajii
Edukasi Haji 2023 pembinaan jemaah hajiiIntanHanifah4
 
SILABUS MATEMATIKA SMP kurikulum K13.docx
SILABUS MATEMATIKA SMP kurikulum K13.docxSILABUS MATEMATIKA SMP kurikulum K13.docx
SILABUS MATEMATIKA SMP kurikulum K13.docxrahmaamaw03
 
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptx
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptxadap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptx
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptxmtsmampunbarub4
 
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdf
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdfKelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdf
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdfmaulanayazid
 
Materi Lingkaran kelas 6 terlengkap.pptx
Materi Lingkaran kelas 6 terlengkap.pptxMateri Lingkaran kelas 6 terlengkap.pptx
Materi Lingkaran kelas 6 terlengkap.pptxshafiraramadhani9
 
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.ppt
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.pptPertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.ppt
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.pptNabilahKhairunnisa6
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...Kanaidi ken
 
Materi power point Kepemimpinan leadership .ppt
Materi power point Kepemimpinan leadership .pptMateri power point Kepemimpinan leadership .ppt
Materi power point Kepemimpinan leadership .pptAcemediadotkoM1
 
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptxAKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptxWirionSembiring2
 
MTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptx
MTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptxMTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptx
MTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptxssuser0239c1
 
Pembahasan Soal UKOM gerontik persiapan ukomnas
Pembahasan Soal UKOM gerontik persiapan ukomnasPembahasan Soal UKOM gerontik persiapan ukomnas
Pembahasan Soal UKOM gerontik persiapan ukomnasAZakariaAmien1
 
AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdf
AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdfAKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdf
AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdfTaqdirAlfiandi1
 
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques Rousseau.pdf
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques  Rousseau.pdfPEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques  Rousseau.pdf
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques Rousseau.pdfMMeizaFachri
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Materi Kelas Online Ministry Learning Center - Bedah Kitab 1 Tesalonika
Materi Kelas Online Ministry Learning Center - Bedah Kitab 1 TesalonikaMateri Kelas Online Ministry Learning Center - Bedah Kitab 1 Tesalonika
Materi Kelas Online Ministry Learning Center - Bedah Kitab 1 Tesalonika
 
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxDESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
 
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdfKelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
 
polinomial dan suku banyak kelas 11..ppt
polinomial dan suku banyak kelas 11..pptpolinomial dan suku banyak kelas 11..ppt
polinomial dan suku banyak kelas 11..ppt
 
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdf
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdfKelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdf
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdf
 
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
 
Demonstrasi Kontekstual Modul 1.2. pdf
Demonstrasi Kontekstual  Modul 1.2.  pdfDemonstrasi Kontekstual  Modul 1.2.  pdf
Demonstrasi Kontekstual Modul 1.2. pdf
 
Edukasi Haji 2023 pembinaan jemaah hajii
Edukasi Haji 2023 pembinaan jemaah hajiiEdukasi Haji 2023 pembinaan jemaah hajii
Edukasi Haji 2023 pembinaan jemaah hajii
 
SILABUS MATEMATIKA SMP kurikulum K13.docx
SILABUS MATEMATIKA SMP kurikulum K13.docxSILABUS MATEMATIKA SMP kurikulum K13.docx
SILABUS MATEMATIKA SMP kurikulum K13.docx
 
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptx
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptxadap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptx
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptx
 
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdf
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdfKelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdf
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdf
 
Materi Lingkaran kelas 6 terlengkap.pptx
Materi Lingkaran kelas 6 terlengkap.pptxMateri Lingkaran kelas 6 terlengkap.pptx
Materi Lingkaran kelas 6 terlengkap.pptx
 
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.ppt
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.pptPertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.ppt
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.ppt
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
 
Materi power point Kepemimpinan leadership .ppt
Materi power point Kepemimpinan leadership .pptMateri power point Kepemimpinan leadership .ppt
Materi power point Kepemimpinan leadership .ppt
 
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptxAKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
 
MTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptx
MTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptxMTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptx
MTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptx
 
Pembahasan Soal UKOM gerontik persiapan ukomnas
Pembahasan Soal UKOM gerontik persiapan ukomnasPembahasan Soal UKOM gerontik persiapan ukomnas
Pembahasan Soal UKOM gerontik persiapan ukomnas
 
AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdf
AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdfAKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdf
AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdf
 
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques Rousseau.pdf
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques  Rousseau.pdfPEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques  Rousseau.pdf
PEMIKIRAN POLITIK Jean Jacques Rousseau.pdf
 

Manajemen Pelaksanaan Pengendalian Pelatihan.pdf

  • 1. MANAJEMEN PELAKSANAAN PENGENDALIAN PELATIHAN Pelatihan Pengendali Pelatihan Bapelkes Semarang 21 – 22 Februari 2023
  • 2. TIM TEACHING: dr. Wulandari Indri Hapsari, MPH Suwarlin, SKM, M.Pd Febrina Suci Hati.,SST.,MPH Suwarlin.,SKM.,M.Pd
  • 3. Tujuan Umum : Setelah mengikuti mata pelatihan ini, peserta mampu melakukan manajemen pelaksanaan pengendalian pelatihan baik secara klasikal maupun non klasikal sesuai ketentuan Tujuan Khusus Melakukan manajemen pengendalian: • persiapan pelaksanaan pelatihan • pelaksanaan pelatihan • evaluasi pelatihan Pelatihan Klasikal dan Non Klasikal
  • 4. MATERI POKOK DAN SUB MATERI POKOK • Klasikal • Non Klasikal Manajemen Pengendalian Persiapan Pelaksanaan Pelatihan • Klasikal • Non Klasikal Manajemen Pengendalian Pelaksanaan Pelatihan: • Evaluasi Pelatihan Klasikal • Evaluasi pelatihan non klasikal Manajemen Pengendalian Evaluasi pelatihan:
  • 5. METODE PEMBELAJARAN • Ceramah interaktif • Curah Pendapat Selama 90menit (08.15– 09.45WITA) • Latihan manajemen pengendalian persiapan, pelaksanaan dan evaluasi pelatihan klasikal dan Non Klasikal Selama 180menit (10.00– 12.15WITA) lanjut (13.45– 14.00 WITA) Pembahasan 90menit (Kamis, 08.15– 09.45 WITA)
  • 6. MEDIA PEMBELAJARAN • Bahan Tayang • Modul • Panduan Latihan • Contoh kurikulum pelatihan klasikal dan non klasikal • Contoh skenario pembelajaran • Contoh jadwal • Contoh panduan penugasan • Cek list/ daftar tilik • LMS • Video Conference • Contoh form evaluasi yang sudah terisi dengan hasil evaluasi • Form penilaian sikap dan perilaku peserta
  • 7. ALAT BANTU PEMBELAJARAN • Komputer/ Laptop • Aplikasi zoom • Bahan tayang
  • 10. APA YANG DIBUTUHKAN UNTUK MENJAMIN TERCAPAINYA TUJUAN PELATIHAN? PENGENDALI PELATIHAN
  • 12. KLASIKAL pelatihan yang diselenggarakan melalui proses pembelajaran tatap muka di dalam kelas sarana dan prasarana kelas, petugas, fasilitator, dan peserta. memastikan semua komponen tersedia dan siap berproses untuk mencapai tujuan pelatihan
  • 14. PELAKSANAAN PELATIHAN Persiapan Proses Evaluasi PENGELOLAAN (MANAJEMEN – P1, P2, P3) TEPAT PELATIHAN EFEKTIF
  • 15. PEGANGAN BAGI PENGENDALI PELATIHAN catat semua upaya manajemen yang dilakukan untuk efektifnya jalannya pelatihan. Lakukan penggalian penyebab ketidaksesuaian jika ada tindakan koreksi Tetapkan rekomendasi / tindakan preventif untuk peningkatan mutu pelatihan
  • 16.
  • 17. PENUGASAN • Peserta dibagi menjadi 3 kelompok sesuai kelompok penugasan di materi Rancangan Pelatihan • Setiap kelompok berdiskusi tentang kelengkapan komponen dan pengisian check list manajemen pengendalian pelaksanaan pelatihan baik pada saat persiapan, proses, dan evaluasi • Pembagian tugas Kel A: Pelatihan Klasikal Kel B: Pelatihan Non Klasikal LMS Kel C: Pelatihan Non Klasikal Video Conference
  • 18. PENUGASAN Menggunakan format penugasan yang telah disiapkan, masing-masing kelompok berdiskusi tentang: • Hal-hal yang perlu dikendalikan selama persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi pelatihan • pihak-pihak terkait dalam pengendalian pelatihan • mekanisme koordinasi untuk pengendalian pelatihan • Indikator keberhasilan pengendalian pelatihan Latihan melakukan manajemen pengendalian menggunakan bahan diskusi yang ada Waktu diskusi selama 135 menit (3 JPL) Presentasi hasil diskusi @ 25 menit (75 menit) Tanggapan/tanya jawab dari kelompok lain @15 menit (45 menit) Simpulan dan penguatan dari fasilitator 15 menit
  • 19.
  • 20. RANGKUMAN Pengendalian Pelaksanaan Pelatihan: Persiapan, Pelaksanaan, Evaluasi Memastikan semua tersedia dan siap berproses sesuai fungsi dan sesuai ketentuan kurikulum untuk mencapai tujuan pembelajaran Lakukan tindakan korektif sebagai upaya pengendalian, Catat Gali penyebab ketidaksesuaian, sebagai dasar menetapkan tindakan preventif dan peningkatan mutu pelatihan