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Como ser mejor Entrenador Coerver
1 ) Desarrollar habilidades de comunicación . ¿Cómo usted habla, cómo oís y
en Coerver Coaching cómo demuestras son realmente importantes .
2 ) Nunca se deja de aprender . Las mejores personas que he trabajado en mi
carrera Juergen Klinsmann , Gerard Houllier , Carlos Alberto Parreiera , Sir
Geoff Hurst, todos los campeones de la Copa Mundial, me dijeron que todavía
consideran a sí mismos como estudiantes.
3 ) aprender de los errores . Todo el mundo comete errores, eso está bien ,
siempre y cuando se aprende de ellos, y no repetir .
4 ) Mantener un estilo de vida saludable . Cada entrenador es un modelo para
sus / sus estudiantes , los jugadores jóvenes se copie usted, así que dar un
buen ejemplo .
5 ) El entrenador con el corazón, no sólo de la cabeza. Los jugadores jóvenes
necesitan cuidado y atención, ganar no lo es todo en esta edad. Así que piensa
antes de decir que no sea el estímulo y el elogio nada.
6 ) El entusiasmo , estímulo , Energía = Excelencia . Esta es la fórmula
ganadora para ser un buen entrenador.
7 ) Disfrute de su trabajo . Cualquiera que enseña fútbol en mi opinión es la
suerte , así que disfruta de cada momento .
8 ) Concéntrese en el comportamiento no el resultado del juego . Cuando usted
es un entrenador de desarrollo , su objetivo es el éxito a largo plazo. En el corto
plazo, es posible que pierda los juegos , pero se adhieren a los Principios de
Coerver Individual de Desarrollo de Jugadores y la mejora a largo plazo es
probable.
9 ) Trate de no más de Coach . Trate de recordar ser " simple , corto y claro en
que el entrenamiento y cuando usted demuestra . Los jugadores jóvenes tienen
generalmente un período de atención corto , así que use cada palabra con
cuidado.
10 ) Plan. Incluso después de 30 años como entrenador nunca voy en el campo
sin un Plan de Práctica . Pase tiempo haciendo de su consulta . Sea claro lo
que se quiere mostrar y cómo usted va a demostrarlo. Anótelo .

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  • 1. Como ser mejor Entrenador Coerver 1 ) Desarrollar habilidades de comunicación . ¿Cómo usted habla, cómo oís y en Coerver Coaching cómo demuestras son realmente importantes . 2 ) Nunca se deja de aprender . Las mejores personas que he trabajado en mi carrera Juergen Klinsmann , Gerard Houllier , Carlos Alberto Parreiera , Sir Geoff Hurst, todos los campeones de la Copa Mundial, me dijeron que todavía consideran a sí mismos como estudiantes. 3 ) aprender de los errores . Todo el mundo comete errores, eso está bien , siempre y cuando se aprende de ellos, y no repetir . 4 ) Mantener un estilo de vida saludable . Cada entrenador es un modelo para sus / sus estudiantes , los jugadores jóvenes se copie usted, así que dar un buen ejemplo . 5 ) El entrenador con el corazón, no sólo de la cabeza. Los jugadores jóvenes necesitan cuidado y atención, ganar no lo es todo en esta edad. Así que piensa antes de decir que no sea el estímulo y el elogio nada. 6 ) El entusiasmo , estímulo , Energía = Excelencia . Esta es la fórmula ganadora para ser un buen entrenador. 7 ) Disfrute de su trabajo . Cualquiera que enseña fútbol en mi opinión es la suerte , así que disfruta de cada momento . 8 ) Concéntrese en el comportamiento no el resultado del juego . Cuando usted es un entrenador de desarrollo , su objetivo es el éxito a largo plazo. En el corto plazo, es posible que pierda los juegos , pero se adhieren a los Principios de Coerver Individual de Desarrollo de Jugadores y la mejora a largo plazo es probable. 9 ) Trate de no más de Coach . Trate de recordar ser " simple , corto y claro en que el entrenamiento y cuando usted demuestra . Los jugadores jóvenes tienen generalmente un período de atención corto , así que use cada palabra con cuidado. 10 ) Plan. Incluso después de 30 años como entrenador nunca voy en el campo sin un Plan de Práctica . Pase tiempo haciendo de su consulta . Sea claro lo que se quiere mostrar y cómo usted va a demostrarlo. Anótelo .