Ubuntu als organisatiefilosofie. Presentatie van Annette Mul en Jo Caris tijdens MKB Krachtcentrale LIVE op 5 november 2014.

2. ik ben omdat jij bent
Kiezen of verbinden?
Annette M. Mul, G. Jo Caris

3. Ubuntu
”Ik ben omdat jij bent…!”
sawabona (ik zie jou)
sikhona (hier ben ik)

5. Evolutie: hiërarchie, heterarchie en netwerk
?
Australopithecus:
Homo Erectus: 2.000.000 jaar netwerken
Homo Sapiëns: 130.000 jaar netwerken
Sinds 10.000 jaar als jager netwerken
Later als landbouwer en verzamelaar hiërarchie
Industrie hiërarchie
Kenniseconomie heterarchie
Tijdperk van dilemma’s netwerken

6. Hiërarchie
• Op basis van formele positie

7. Hiërarchie
anitaatje.blogspot.com

8. Heterarchie
• Verschil op basis van expertise, anciënniteit etcetera

9. Heterarchie
socialplaces.com

10. Netwerken
Ipress.nl

11. Netwerk
Drie vormen van netwerken:
Zelfregulerend, leiderschapsorganisatie, administratieve netwerkorganisatie

12. Netwerken

13. Netwerken

15. Kevin Chaplin
"You build a living by what you earn, but...
you build al life by what you give!"

20. Sociale Motieven : Competitie, Coöperatie, Altruïsme
Verkeerde competitie:
Binnen bedrijven en
Tussen bedrijven die elkaar nodig hebben.

21. Toenemende specialisatie- grotere afstand
specialisatie
specialisatie
specialisatie
specialisatie
Grotere afstanden

22. Afstemming
Peter Haima. Happy Professional

23. Noodzaak tot samenwerking

24. Wil je snel gaan, ga alleen, wil je ver komen, ga samen.
Dolfsma, Ten Velden, Lampert, Provan & Kenis,
Zou & Ingram:
Tonen allemaal in hun onderzoek aan dat netwerken
bijdragen aan kennisuitwisseling. Informele netwerken
genereren kennis. Formele netwerken creëren de
condities.
Innovatie kan het best in de pre-competitieve
(coöperatieve) fase. De levering van goederen en
diensten gebeurt vaak in competitie.

25. Mixed Motive

26. Leslie Maboza

27. De “Flowerman”

28. Vir die gemeenskap

29. "How about …...... U buntu?"