1. ACTIVIDAD 1
BRAYAN STIVEN FRANCO
Trabajo de emprendimiento
Luz Marina Sierra O
Docente
I.E. COLEGIO LOYOLA PARA LA CIENCIA Y LA INNOVACIÒN
EMPRENDIMIENTO-83
MEDELLÌN
2011

2. 1- EMPRNDIMIENTO: Se puede definir el
emprendimiento como la manera de pensar, sentir y
actuar, en búsqueda de, iniciar, crear o formar un
proyecto.
EMPRENDER: Empezar alguna cosa espacialmente
aquella que requiere trabajo y esfuerzo.
EMPRESA: La empresa se define como una entidad
conformada por personas, aspiraciones, realizaciones
bienes materiales, capacidades técnicas y capacidad
financiera.
TRABAJO: Viene de la palabra trabajar la cual
requiere de esfuerzo físico o intelectual.
EMPLEO: Trabajo fijo que se realiza a cambio de una
retribución o un salario.
EMPRESARIO: Propietario de una empresa el o los
responsables de la gestión de la misma.
GERENTE: La palabra gerente se utiliza para
denominar el conjunto de empleados de alta
calificación que se encarga de dirigir y gestionarlos
asuntos de una empresa.

3. LIDER: Es una persona que tiene la capacidad de
conducir a otros, en un proceso, que permitirá alcanzar
un determinado objetivo, meta o propósito.
EQUIPO: Un equipo de trabajo es un grupo pequeño
de personas cuyas capacidades individuales se
complementan y que se comprometen conjuntamente
para una causa común, logran metas altas, operan con
una metodología común, comparten responsabilidades y
gozan con todo aquello.
GLOBALIZACIÓN: Se conoce por globalización el
fenómeno de apertura de las economías y las fronteras,
como resultado del incremento de los intercambios
comerciales, los movimientos de capitales, la
circulación de las personas y las ideas.
CÁMARA DE COMERCIO: Institución formada y
dirigida por empresarios, para ofrecer determinados
servicios a la pequeña y Mediana Empresa. Aunque son
entidades independientes gestionadas por empresarios,
se rigen por criterios públicos, siendo anualmente
controladas y fiscalizadas por organismos públicos.
DESARROLLO SOSTENIBLE: El desarrollo
sostenible puede ser definido como un desarrollo que
satisfaga las necesidades del presente sin poner en
peligro la capacidad de las generaciones futuras para
atender sus propias necesidades.
TICS: Tecnologías de la información y la comunicación.
Constituidas principalmente por la radio, la televisión
y la telefonía convencional.

4. TECNOLOGÍA: La tecnología es un concepto amplio
que abarca un conjunto de técnicas, conocimientos y
procesos, que sirven para el diseño y construcción de
objetos para satisfacer necesidades humanas.
TÉCNICA: La técnica es un conjunto de saberes
prácticos o procedimientos para obtener el resultado
deseado. Una técnica puede ser aplicada en cualquier
ámbito humano: ciencias, arte, educación etc.
INNOVACIÓN: La innovación es mucho más que crear
o tener ideas, es la comercialización de las invenciones
o ideas. La innovación se ha vuelto un tópico candente
en los últimos años, sin embargo, pocas compañías
entienden realmente que significa innovar.
MERCADO: Mercado, en economía, es cualquier
conjunto de transacciones o acuerdos de negocios entre
compradores y vendedores.
ECONOMÍA: La economía es una ciencia social que
estudia las relaciones que tienen que ver con los
procesos de producción, intercambio, distribución y
consumo de bienes y servicios, entendidos estos como
medios de satisfacción de necesidades humanas y
resultado individual y colectivo de la sociedad.
2- Las empresas que más me llaman la atención son:
Coca-cola, Postobon y la fábrica de galletas Noel.
NOEL: Esta produce galletas, el sector donde esta
ubicada es aproximadamente 49.000 empleados.

5. COCA-COLA: Esta fábrica vende bebidas gaseosas,
esta ubicada en los sectores Medellín-Colombia,
monterrey-México y muchas partes más y tiene
alrededor de 57.000 empleados.
POSTOBON: Esta fábrica también vende y produce
bebidas gaseosas, sus sectores donde esta ubicada son
Medellín, santa marta, Manizales, Cali, etc. Tiene
aproximadamente 55.000 empleados.
3- CLASIFICACIÖN DE LAS EMPRESAS
Partiendo del hecho de la inmensa variedad de
empresas es imposible utilizar un solo criterio para su
clasificación y se acude a una serie de ellos muy
generalizados, entre los que destacamos:
1) SEGÚN LA PROPIEDAD O TITULARIDAD DEL
CAPITAL:
a) Empresa privada:
El capital es propiedad de los particulares. Dentro de
ésta se pueden dar dos posibilidades:
- Individual: la propiedad es de una sola persona.

6. - Social: la propiedad está repartida entre dos o más
personas llamadas socios (copropiedad).
b) Empresa pública:
Son aquellas en las que el capital pertenece en su
totalidad al Estado o entidad de carácter público, o de
forma parcial pero con influencia decisiva y decisoria
en la gestión. En algunas empresas de este tipo su
actividad no se justifica exclusivamente por el logro de
una rentabilidad social (mantenimiento de empleo,
comunicación de zonas geográficas, garantizar el
abastecimiento enérgico, fabricación de material de
defensa, etc.)
2) SEGÚN SU TAMAÑO:
Respecto al número de trabajadores se suelen aceptar
estos criterios:
Tipo de Empresas Nº de Trabajadores
Microempresa 1 a 40
Pequeña 50 a 150
Mediana 200 a 400
Grande Más de 400
3) SEGÚN EL SECTOR DE ACTIVIDAD EN EL
QUE LA EMPRESA DESARROLLE SU FUNCIÓN:

7. a) Empresas agrícolas y pesqueras: explotan los
recursos naturales.
b) Empresas extractoras y mineras: vinculadas con
actividades de explotación del subsuelo.
c) Empresas industriales: realizan un proceso de
transformación de inputs en outputs.
d) Empresas de servicios: su componente esencial es la
actividad y el trabajo de las personas. Ejemplos:
comercio, ocio, transporte, banca, sanidad, educación,
etc.
4) SEGÚN EL ÁMBITO GEOGRÁFICO DE SU
ACTUACIÓN:
a) Nacionales: operan dentro del ámbito estatal.
b) Locales: realizan su actividad dentro de una ciudad
o pueblo.
c) Regionales: su marco de actuación se circunscribe a
la región o
comunidad autónoma.
d) Multinacional: rebasan los límites geográficos
jurisdiccionales de
una nación y extienden sus actividades en dos o más
naciones.
Tipos de multinacionales:

8. - Internacionales: se introducen en otros países por
cualquier estrategia que no sea la inversión directa.
- Multinacional: desarrolla sus actividades en el
exterior sin hacer distinciones respecto al modo de
realizarlas en su país de origen, que es base nacional
de su capital.
- Transnacional: pertenecen y ejercen su control
personas de diferentes nacionalidades.
- Supranacionales: no tienen vinculación fija con país
alguno. Operan con capitales de distinta procedencia
según sus intereses moviéndolo a su conveniencia.
5)- SEGÚN SU NATURALEZA JURÍDICA:
1) Empresario individual
Definición: La empresa individual es una organización
de capital y trabajo encaminada a la producción de
bienes o servicios para el mercado, ejercida por una
persona y sin puesta de bienes en común.
2) Empresa Social:
El Código de Comercio nos dice que una sociedad es un
contrato por el cual dos o más personas se obligan a
poner en fondo común bienes, industria o alguna de
estas cosas, para obtener lucro, sea mercantil
cualquiera que sea su clase, siempre que se haya

9. constituido con arreglo a las disposiciones de este
Código. Una vez constituida e inscrita en el Registro
mercantil, la sociedad tendrá personalidad jurídica en
todos sus actos y contratos.
Entre los tipos de sociedades destacan:
3) Sociedades Civiles:
Definición: Es un contrato por el cual dos o más
personas se obligan a poner en común dinero, bienes o
industria, con ánimo de repartir entre sí las ganancias
II. La sociedad Mercantil: Es el empresario social o
colectivo. Se puede definir como aquel contrato en el
que se produce la reunión de personas o bienes o
industria con la finalidad de obtener un lucro.
4) Sociedad Colectiva:
Definición: Sociedad personalista dedicada, en nombre
colectivo y bajo el principio de la responsabilidad
personal, ilimitada y solidaria de los socios, a la
explotación de su objeto social.
5) Sociedad Comanditaria
Definición: Es una sociedad personalista dedicada, en
nombre colectivo y con responsabilidad limitada por
unos socios (comanditarios) e ilimitada para otros
(colectivos), a la explotación de su objeto social.
6) Sociedad Anónima:

10. Definición: En la que el capital está dividido en
acciones, y en la que los socios no responden de las
deudas sociales con su patrimonio personal.
7 ) Sociedad de Responsabilidad Limitada:
Definición: Sociedad mercantil cualquiera que sea su
objeto, cuyo capital está dividido en participaciones,
acumulables e indivisibles que no pueden incorporarse
a títulos negociables ni denominarse acciones y cuyos
socios, están exentos de responsabilidad personal por
las deudas sociales.