Paolo Donati - Secret Lesson - Rinascita Digitale | DAY #34

•

2 gefällt mir•141 views

Stefano Saladino

Business

Workplace Design e Smart Working
SMART OFFICE FOR SMART PEOPLE
Nuovi uffici per nuovi (smart) workers
Giovedì 21 Maggio - Paolo Donati

SMART OFFICE FOR SMART PEOPLE
21 Maggio 2020

Com’è il tuo ufficio ideale?DOMANDA
Scrivete su
menti.com 3
aggettivi che
dovrebbe avere il
vostro ufficio
ideale
290280

Spazio non più come Confine statico, delimitato, assegnato ma…
mobile, variabile, aperto… come il concetto di Frontiera!
??
?

Digital Transformation
PERCHE’ PARLARE DI «SMART OFFICES»

Millenials
at
work!
PERCHE’ PARLARE DI «SMART OFFICES»

Agile
Working
•Lean
•Kanban
•Scrum
•Devops
•…
PERCHE’ PARLARE DI «SMART OFFICES»

Smart Working
Lo Smart Working è una
filosofia manageriale agile
basata sulla fiducia tra
persone che, in cambio di
una maggiore
responsabilizzazione sui
risultati, hanno flessibilità e
autonomia nella scelta degli
orari, degli spazi e degli
strumenti da utilizzare.

DOVE VAI
QUANDO DEVI
FINIRE UN
LAVORO
VERAMENTE
IMPORTANTE?
Scrivete le vostre risposte
su MENTI.COM!
290280

SMART OFFICE FOR SMART PEOPLE
21 Maggio 2020
Spazi (di lavoro)
#employee(user)experience

SMART OFFICE FOR SMART PEOPLE
21 Maggio 2020
Pag.1 di
«Retail-izzazione»
dell’Ufficio!

SMART OFFICE FOR SMART PEOPLE
21 Maggio 2020
Pag.1 di
BIOFILIA: la
Natura arriva in
ufficio!

Activity Based Workplace
Un ufficio per ogni
attività che devi
fare!

SMART OFFICE FOR SMART PEOPLE
21 Maggio 2020
Pag.1 di
#employee(user)experience

Activity-Based Workplace!People
#employee(user)experience

FASE 2 – E’ SMART TORNARE TUTTI IN
UFFICIO?

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Smartworking senza flessibilità non è smartworking! Come si inizia la giornata in smartworking e quali sono i consigli che possiamo dare a chi lavora full remote. Lavorare da remoto, magari con fusi orari differenti, è challenging per il nostro modo di lavorare standard. L’ufficio e le regole diventano liquidi e la fiducia e gli obiettivi diventano il mantra della tua giornata. Cosa fare e cosa non fare quando si lavora da casa, come organizzarsi e cosa autoimporsi. Lavorare da remoto per lavorare meglio e in maniera agile!

Aldo Razzino - Smartworking - Rinascita Digitale | 10TipsTalk

Stefano Saladino

Questo intervento vuole offrire un frame of reference, una cornice di riferimento, a quelle persone che non lavoravano già in remoto prima del Corona Virus e si sono trovate catapultate in una nuova routine, o meglio, che stanno cercando di creare una nuova routine e gestire il loro tempo per portare il risultato auspicato o desiderato. Menzionerò anche il tema gestione spazio\tempo\famiglia per coloro che hanno i figli a casa da scuola. Perché possiamo dirci la verità, quello che è stato attivato non è smart working, è invece necessario strategie smart per continuare a lavorare in remoto e mettere le radici di buone abitudini co-create.

Cinzia Xodo - Smart working, abitudini e …multitasking! - Rinascita Digitale ...

Stefano Saladino

Andrea Romoli - Business Agility - Rinascita Digitale | DAY #8

Stefano Saladino

Matteo Sola - Digital HR Transformation - Rinascita Digitale | DAY #19

Stefano Saladino

La trasformazione digitale ha visto la comparsa di un nuovo modello di leadership, capace di operare in un contesto smaterializzato, incerto, destrutturato; un modello che con l’emergenza coronavirus è improvvisamente diventato una necessità. Per agire il ruolo del leader in un’organizzazione sempre più invisibile e apparentemente lontana c’è bisogno anzitutto di creare e rafforzare legami di significato: vediamo insieme perché il sensemaking è così importante e come metterlo in pratica per dare corpo all’appartenenza e alla visione comune.

Paola Liberace - Il leader come sensemaker nell’organizzazione digitale - Rin...

Stefano Saladino

Francesco Fullone - SMAU Padova 2017

SMAU

Smartworking 2014

Doxa

Designers from Hell / Freelance Day 2015

Sketchin

Smart working e organizzazione dello studio professionale

Catarozzo Mario Alberto

Roberta Rizzo - Design Thinking: il processo human centered per innovare part...

Stefano Saladino

Da telelavoro a Smart working: come evolve il lavoro da casa - Bakeca

Bakeca.it

github, automattic, trevis-ci, 37 signal tutte aziende che hanno puntato sul remote working. Non tanto come forma di "telelavoro" ma come strumento abilitante a lavorare con i migliori sviluppatori sparsi per il mondo senza obbligarli a (costosi) traslochi. In questo talk vedremo come si può abilitare la propria azienda a questa filosofia senza, per questo, perdere in produttività o qualità del lavoro.

Francesco Fullone - Remote working per un imprenditore, istruzioni all'uso

Codemotion

"Culture is simply a shared way of doing something with passion." Ci piace pensare fuori dagli schemi e crediamo nell'importanza del pensiero laterale per dare vita a soluzioni uniche e innovative. Sperimentazione e innovazione nascono da un approccio che non si ferma alla tecnologia ma guarda al risultato, alla scoperta dei trend e alla capacità di immaginarne le potenzialità. Questo è il nostro #ForwardThinking.

IQUII > Culture Code - ITA

IQUII

marianadinabenavides

Smart working

Alessandro Minoccheri

Massimo Galletti e Marco Bizzarri - Ripensare il welfare: da aziendale a soci...

Stefano Saladino

Was ist angesagt? (17)

Aldo Razzino - Smartworking - Rinascita Digitale | 10TipsTalk

Cinzia Xodo - Smart working, abitudini e …multitasking! - Rinascita Digitale ...

Andrea Romoli - Business Agility - Rinascita Digitale | DAY #8

Matteo Sola - Digital HR Transformation - Rinascita Digitale | DAY #19

Paola Liberace - Il leader come sensemaker nell’organizzazione digitale - Rin...

Francesco Fullone - SMAU Padova 2017

Smartworking 2014

Designers from Hell / Freelance Day 2015

Smart working e organizzazione dello studio professionale

Roberta Rizzo - Design Thinking: il processo human centered per innovare part...

Da telelavoro a Smart working: come evolve il lavoro da casa - Bakeca

Francesco Fullone - Remote working per un imprenditore, istruzioni all'uso

IQUII > Culture Code - ITA

Smart working

Massimo Galletti e Marco Bizzarri - Ripensare il welfare: da aziendale a soci...

Ähnlich wie Paolo Donati - Secret Lesson - Rinascita Digitale | DAY #34

Smartworking

Chiara Bottini

Il processo d'acquisto è definitivamente cambiato / Ecommerce Strategies

Studio Cappello | Digital Marketing

Ho messo al centro delle mie riflessioni rispetto al lavoro da mettere in campo in un’attività che veda protagonista la rete come strumento di comunicazione, relazione o vendita, le persone. Un’Azienda quando decide di sbarcare o potenziare il suo business su web, non può che avere bene in mente i suoi obiettivi di business e la proposta di valore che vuole offrire ai suoi clienti. Avere bene in mente le persone che compongono la squadra aziendale, l’esperienza che si vuole offrire ai propri clienti nel processo decisionale che li porterà a scegliere o a vivere l’esperienza d’acquisto, le strategie da mettere in campo sul web. In tutti questi processi, le persone sono protagoniste ed entrano in relazione.

Azienda, proposta di valore, user experience, web strategies, è sempre una qu...

Michele Dell'Edera

Smart working. Abbiamo ciò che ci serve?

Cezanne HR Italia

Ims coworking

Roberto Crepaldi

Design Thinking e Human Centered Design: un piccolo compendio

nois3

Smau Milano 2016 - Corporate Meeting (commercio e turismo)

SMAU

[#OpenIQUII - Workshop] - Mobile Transformation

IQUII

lo spazio di lavoro come leva strategica del business

Antonio Mazzone

Smart working fabbricadigitale 2019

Andrea Mattioli

Il concept di coworking login by Enter

ENTER S.r.l.

Intelligenza artificiale per l'omnicanalità digitale mondo fisico con una visione fuori dagli schemi: Cosa può fare l'intelligenza artificiale per le aziende italiane? L'hype mediatico che si è creato intorno al tema dell'Intelligenza Artificiale, ha contribuito alla diffusione della conoscenza di questa mistica materia ma nessuno, tranne i tecnici e le grandissime aziende, riesce a capire davvero quali siano le applicazioni quotidiane soprattutto in contesti di piccola dimensione in cui le attività vengono ancora gestite manualmente o con tecniche anche digitali ma di vecchio stampo. Un breve excursus per capire davvero che anche il piccolo imprenditore ha enormi vantaggi dallo sposare questa tecnologia e può farlo con investimenti ridotti e tempi immediati. Casi pratici di - Innovazione digitale - Trasformazione digitale - Voice AI - WhatsApp Business API - Intelligent Process Automation - Voice Commerce - Marketing Conversazionale - Online2Offline Per aziende di diversi settori e dimensioni. Portaci i problemi e le domande della tua azienda. Dalla prossima settimana attiviamo un servizio di DIGITAL CHECK UP GRATIS per valutare come applicare la tecnologia e generare ROI Email: info@lifedata.ai

Intelligenza artificiale, omnicanalità e digital transformation: Casi Pratici...

Omar Fogliadini

Design Thinking & Contract, Michele Aruanno - gtp srl

infoprogetto

Gli eCommerce Trend del 2017: scopri il Corso Ninja Academy

Ninja Academy

smart work cerca Senior HR Consultant

Smart Work Group - Varie Aziende Clienti

Wp la nuova_promessa_della_bi

PRAGMA PROGETTI

Microsoft Dynamics - Le soluzioni Microsoft per il tuo business

Carolina Rosetti

Workshop tenuto in occasione di Smau Bologna 2013 da Giacomo Barbieri. Le professioni stanno vivendo un momento di grande rivoluzione. Non si tratta semplicemente di adeguare il proprio modo di lavorare introducendo nuovi strumenti tecnologici, ma soprattutto di cambiare attitudine e mentalità per adeguarsi ad uno storico cambiamento delle “regole del gioco”. Il cliente diventa ogni giorno più esigente in termini di reattività del professionista, tempi di risposta, specializzazione, mentre la competizione comprime i prezzi e riduce i margini degli Studi. D’altro canto anche gli Studi professionali, così come le Imprese, stanno rapidamente perdendo la loro “fisicità”, per divenire strutture organizzate sempre più leggere e flessibili. L’elemento centrale per avere successo diviene quindi la messa a punto della “logica di business”, che consente l’acquisizione di clienti, mantiene insieme e guida l’attività di professionisti di diversa estrazione culturale che collaborano anche a distanza. Più di altri settori, i servizi professionali richiedono innovazione continua dei processi, delle modalità di interazione e coinvolgimento del cliente e di collaborazione con i colleghi che lavorano ad una stessa pratica o ad uno stesso progetto. Target: avvocati, dottori commercialisti, notai, consulenti del lavoro, architetti, ingegneri, liberi professionisti in genere

Liberi professionisti nel terzo millennio: tra tecnologia e attitudine

Barbieri & Associati Dottori Commercialisti - Bologna

Come il mondo cambia - Focus sullo SmartWork 2014

Daniela Anna Gasparri

Corso Social

Ilaria Rega

Ähnlich wie Paolo Donati - Secret Lesson - Rinascita Digitale | DAY #34 (20)

Smartworking

Il processo d'acquisto è definitivamente cambiato / Ecommerce Strategies

Azienda, proposta di valore, user experience, web strategies, è sempre una qu...

Smart working. Abbiamo ciò che ci serve?

Ims coworking

Design Thinking e Human Centered Design: un piccolo compendio

Smau Milano 2016 - Corporate Meeting (commercio e turismo)

[#OpenIQUII - Workshop] - Mobile Transformation

lo spazio di lavoro come leva strategica del business

Smart working fabbricadigitale 2019

Il concept di coworking login by Enter

Intelligenza artificiale, omnicanalità e digital transformation: Casi Pratici...

Design Thinking & Contract, Michele Aruanno - gtp srl

Gli eCommerce Trend del 2017: scopri il Corso Ninja Academy

smart work cerca Senior HR Consultant

Wp la nuova_promessa_della_bi

Microsoft Dynamics - Le soluzioni Microsoft per il tuo business

Liberi professionisti nel terzo millennio: tra tecnologia e attitudine

Come il mondo cambia - Focus sullo SmartWork 2014

Corso Social

Mehr von Stefano Saladino

Pur senza essere o dover diventare dei graphic designer, conoscere i principi di comunicazione visiva, vi aiuterà a comporre qualunque presentazione in maniera più efficace ed equilibrata. Vedremo come abbinare font, colori, scegliere e posizionare le immagini. Riporterò tanti esempi e ti illustrerò come evitare e riconoscere gli errori gravi ed apparire professionali. Dopo aver appreso le basi della comunicazione visuale, vi presento una carrellata di regole di tipografia, di composizione, errori tipici da evitare, trucchi e suggerimenti pratici, per apparire in maniera attraente ed equilibrata. Suggerimenti sempre validi, indipendentemente da quale software utilizzate. Parlerò anche di alcuni strumenti utili esaminando vantaggi e svantaggi.

Alessandro Tempesta - Rilancia la tua attività migliorando la comunicazione v...

Stefano Saladino

Lo Storytelling è abusato e bistrattato oggi più che mai. Inflazionato e associato ad una moda. Ma che cos’è davvero e come funziona? Quali i benefici per le imprese, i brand e i professionisti? Prima di tutto potremmo smettere di parlare di storytelling e cominciare a parlare di narrazione strategica. Prima degli strumenti e della tecnica è necessaria una nuova visione e un nuovo approccio fondamentale per arrivare all’empowerment di brand. Ma perché scegliere le storie? Perché le storie sono potenti, sono gli elementi più efficaci nel rappresentare universi di valori e unicità. Ma soprattutto le storie sanno ispirare e tessere legami, far risuonare tante voci diverse e riunirle in un unico destino condiviso, dove persone e luoghi, persone e brand convivono e costruiscono insieme nuovi significati.

Anna Martini - Perché lo storytelling non è solo una moda ma un asset strateg...

Stefano Saladino

Qual è l’ultimo curriculum che hai inviato e per il quale hai ricevuto un feedback e poi un colloquio? Se è passato parecchio tempo, forse il tuo problema non è il tuo CV, ma il modo in cui leggi l’offerta di lavoro alla quale ti candidi. In 10 minuti ti spiegherò come trasformare un’offerta di lavoro in un colloquio di lavoro. Le 10 slide/tips che ti propongo, ti faranno sentire seducente, pronto e affamato. 1. L’offerta di lavoro non la devi leggere. La devi studiare! 2. Quanti punti interrogativi invisibili ci sono in un’offerta di lavoro? 3. L’offerta di lavoro è la base del nostro CV 4. Fare l’amore con l’ATS 5. Se hai fatto il marketer non puoi fare il cameriere 6. Se hai fatto il cameriere puoi fare il marketer 7. Non regalare cheesecake agli sconosciuti 8. Parla come mangi 9. In prigione senza passare dal via! 10. Il coordinato intimo

Dario Madeddu - Fare l’amore con l’ATS! - Rinascita Digitale | 10TipsTalk

Stefano Saladino

Con il nostro talk vogliamo parlarvi di turismo, di rinascita e di identità irripetibili. Ci presentiamo in tre: tre donne, tre professioniste, tre differenti approcci che messi insieme hanno creato Inside House un servizio di consulenza rivolto a strutture extra alberghiere. Micol Bonacina si occupa di comunicazione ed innovazione, Cristina Farina è Architetto e Home Stager e Claudia Pattarini è un’ imprenditrice nell’ambito dell’ospitalità turistica. Abbiamo chiamato questo approccio Inside House perché siamo convinte che ogni host, ogni proprietario è unico e che i tratti che lo caratterizzano se espressi rendono unica anche la sua accoglienza. Il nostro workshop serve dunque in primo luogo a far emergere ed amplificare queste unicità. Una volta individuati questi tratti condividiamo strumenti per aumentare la qualità dell’offerta tenendo conto di quando sta accadendo e le nuove direzioni del mercato.

Micol Bonacina, Claudia Pattarini e Cristina Farina - Ricettività 2021 – Ripa...

Stefano Saladino

Andrea Forni e Massimiliano Malandra - Il mondo in fase 2: come cambiano econ...

Stefano Saladino

Aurélie Lagarde - Strumenti pratici di coaching per i managers che vogliono p...

Stefano Saladino

Instagram nasce come social per immortalare gli attimi più belli e condividerli con i propri contatti. Oggi conta oltre 1 miliardo di utenti ed è uno degli strumenti di marketing più potenti per aziende e liberi professionisti che vogliono affermarsi nel proprio settore. Ma Instagram è anche il social della bellezza e della creatività. Portare il proprio brand su questo social vuol dire curare ogni dettaglio: dall’immagine profilo, ai filtri per le proprie foto. In 10 minuti vedremo come ottimizzare al meglio profilo e feed, come utilizzare strategicamente gli hashtag e qualche strategia per incrementare follower ed engagement.

Cassandra Mirizzi - 10 tips per rendere il tuo brand Instagrammabile - Rinasc...

Stefano Saladino

Spesso si tende a considerare l’attività di selezione del personale come a se stante, autonoma e disgiunta dal contesto organizzativo e dalle altre funzioni di direzione del personale, soprattutto se queste possiedono un ruolo solo amministrativo e poco gestionale-strategico. Dal punto di vista tecnico, il rischio di un’attività di selezione disancorata o isolata dal resto dell’azienda è costituito dalla completa inattendibilità delle scelte compiute: cioè a dire che un servizio di selezione, in tale posizionamento aziendale, tenderà a scegliere i candidati migliori, ma non quelli meglio adeguati alle necessità dell’impresa. Inoltre affidare completamente una selezione a terzi altera alcune dinamiche tipiche della selezione. Per tali motivi la funzione di selezione del personale dovrebbe giovarsi di una forte integrazione nel contesto delle risorse umane interno all’azienda. Creando un sistema di comunicazione circolale con tutti i settori aziendali, un’abitudine alla pratica delle riunioni interdisciplinari, una diffusione delle informazioni al suo interno e una pratica di verifica socio-organizzativa delle realtà di lavoro specifiche, e di quella più ampia, nella cui si inserisce l’impresa. Spesso, però, nel mio lavoro di consulenza trovo alcune resistenze al tema della ricerca e selezione del personale da gestire all’interno dell’azienda di piccole-medie dimensioni. Questa breve presentazione è elaborata dai miei appunti di lavoro con frasi e resistenze tipiche delle aziende e pensieri tipici di candidati e personale interno all’azienda. Ho immaginato un ipotetico dialogo tra azienda e candidato al fine di mettere il luce l’importanza di questo processo interno non solo da un punto di vista scientifico, statistico e razionale (come sempre faccio nel mio lavoro) ma da un punto di vista reale e concreto su quelle che sono le percezioni di ipotetiche buone reclute per un’azienda.

Roberta Paino - Il processo di selezione: un dialogo tra direttore e candidat...

Stefano Saladino

Con la pandemia il nostro modo di rapportarci a persone e Clienti e di lavorare è cambiato definitivamente. Strategie, strumenti e struttura di vendita devono essere riviste con queste nuove abitudini. Scopri come gli strumenti del Digital Selling possono aiutarti a ripartire nel più breve tempo possibile e a riorganizzare la strategia della tua Impresa. Comunicazione, punti di contatto, collegamenti non i nostri Clienti devono aumentare ed evolvere, diventare più inclusivi e pervasivi. Passiamo dal: “Abbiamo sempre fatto così” al “potremmo fare anche così”

Fabio Tognella - Pillole di digital selling - Rinascita Digitale | 10TipsTalk

Stefano Saladino

Il Personal Business model è un metodo innovativo per descrivere, progettare, migliorare, o re-inventare la propria carriera : tutto questo su una sola pagina (CANVAS ) Così come il Business Model Canvas, anche questo modello è suddiviso in 9 blocchi che guidano il professionista nella creazione o nella re-invenzione del proprio lavoro: Chi sei e cos’hai (Risorse chiave) Cosa fai (Attività chiave) A chi sei utile (clienti) Come ti rendi utile (Valore offerto) Come ti fai conoscere (Canali) Come interagisci (Relazione con i clienti) Chi ti aiuta (Partner chiave) Cosa ottieni (Ricavi e Benefici) Cosa dai (Costi) Compilando i vari blocchi che compongono il Personal Business Model Canvas, si ottiene una sorta di “mappa” che può tradursi in un concreto progetto professionale da attuare immediatamente L’obiettivo del mio talk è quello di condividere 10 modi in cui il PBM può essere utilizzato per rileggere la propria carriera e apportare eventuali modifiche al fine di raggiungere un maggior livello di soddisfazione. Allo stesso tempo , verranno condivisi spunti di career management per gestire il proprio progetto professionale adattandosi ad un mondo in continuo cambiamento Dopo aver fotografato il punto di partenza ed individuato eventuali motivi di insoddisfazione per il proprio lavoro , verranno condivisi tips per utilizzare specifici blocchi al fine di cambiare ruolo, oppure azienda, costruire un network in target, definire un piano di sviluppo personale, sviluppare il proprio personal branding, progettare una carriera coerente con la propria identità, trovare il proprio paino B e infine testare la propria idea imprenditoriale laddove si intenda lasciare l’azienda per lanciarsi sul mercato come imprenditore.

Pina Sabatino - 10 modi per migliorare o cambiare la tua carriera con il pers...

Stefano Saladino

Strategie digitali per gli studi professionali. Un webinar rivolto ai manager, avvocati, freelance e tutti i professionisti che vogliono curare la propria presenza online o creare una nuova opportunità di business, aumentando visibilità e autorevolezza. Oggi il digitale ci permette di farci conoscere più rapidamente, come abbiamo potuto apprendere durante il lockdown. Impostare una strategie giusta ci aiuta ad avere soluzioni che producono risultati immediati, misurabili e tangibili.

Carlo Bozzo - Strategie digitali per gli studi professionali - Rinascita Digi...

Stefano Saladino

Raccontare al tessuto italiano più importante d’Italia, le micro imprese, gli artigiani, di tutti i settori, come affrontare con poche pillole questo momento, che vede strategico l’utilizzo della Omni-canalità a dispetto della multi-canalità che è un concetto superato. Racconteremo in poche tips come sfruttare l’intelligenza artificiale non solo nella sua componente palese per la parte conversazione di assistenza al cliente, ma soprattutto per iniziare il lavoro certosino di individuazione del proprio pubblico in modalità specifica, per andare ad individuare i segmenti specifici e la comunicazione con il proprio cliente.

Vincenzo De Simone - Le botteghe & l’Intelligenza artificiale - Rinascita Dig...

Stefano Saladino

Monia Cosenza - Come essere felici al lavoro -

Stefano Saladino

Ma quanto può valere questo mercato? Questa l’esperienza di due imprenditori che da anni lavorano con Village for all V4A® Marco Maggia, proprietario dell’Ermitage Bel Air Medical Hotel di Abano Terme (PD) afferma “Negli ultimi tre anni l’incidenza nei ricavi del segmento Turismo Accessibile è passata dal 5% al 25% e l’aumento complessivo è stato del 20% nel triennio. La permanenza media in hotel di questi clienti è il doppio rispetto agli altri ospiti, con una disponibilità all’acquisto di servizi superiore del 30%.” Gianfranco Vitali, proprietario dell’Holiday Village Florenz di Comacchio (FE) dice “L’incidenza dei ricavi nel segmento del Turismo Accessibile è pari all’11% con un aumento, nell’ultimo quinquennio, pari a 8,5% annuo.”

Roberto Vitali - Turismo Accessibile – Quanto vale questo mercato? - Rinascit...

Stefano Saladino

I dieci comandamenti del branding attraverso 10 libri e le relative 10 tips che possiamo imparare. Quanto meno per capire che il branding è qualcosa d’altro dei biglietti da visita, di un logo su una maglietta o una citazione da Mad Men. Che forse non basta una vita per studiarlo ma almeno 10 tip servono per appassionarci. L’intervento prevede libri su colore, forma, layout, parola, libri di teoria e di pratica. Una sorta di bigiami del branding passando da autori italiani a stranieri, senza dimenticare contributi video come il Ted Talk di Rory Sutherland (un vero Mad men).

Micol D’Andrea - 10 tips for branding: I dieci comandamenti del branding attr...

Stefano Saladino

Mariapaola La Caria - Responsabilità: amica o nemica? - Rinascita Digitale

Stefano Saladino

Il cervello è lo strumento più potente che abbiamo! Per funzionare bene va acceso e sintonizzato… Quali sono le abilità, i talenti, le softskill davvero fondamentali per raggiungere il successo che meriti e i traguardi che desideri? Il modello dei 7 cervelli racchiude 28 anni di studi su fondamenti neuroscientifici, funzioni cognitive superiori e tecniche efficaci per sviluppare le Menta(bi)lità per un successo sostenibile, quello che desideri davvero. Per realizzare i tuoi obiettivi, noi ci mettiamo i 7 cervelli, tu ci metti tempo, risorse ed energia!

Eleonora Saladino - I 7 cervelli. Le Menta(bi)lità del successo sostenibile -...

Stefano Saladino

Come si cattura l’attenzione dei clienti o del pubblico? Perché la visione giornalistica è importante nella realizzazione di un progetto di comunicazione digitale? Perché un video dove non si vende o si promuove nessun prodotto funziona meglio di un costosissimo spot? Quale linguaggio funziona meglio sul web e come possiamo farci trovare dai clienti? Il workshop spiega come presentare sul web i propri servizi e la propria azienda senza perdere soldi e tempo con iniziative (o consulenti) inefficaci. Verranno presentati anche i principali “trucchi del mestiere” di chi realizza video per il web e vedremo come essere efficaci davanti ad una telecamera.

Leandro Diana - Migliora la tua reputazione online - Rinascita Digitale

Stefano Saladino

Quale strategia mettere in atto durante un periodo di crisi come quello del Covid-19? Mariano Spalletti, Country Manager Italia di Qonto, offre 10 consigli dettati dalla recente esperienza, per cercare di trasformare un momento di difficoltà in un’opportunità per l’azienda. Innanzitutto, bisogna essere reattivi e garantire la continuità del servizio tramite i giusti strumenti (esistenti o alternativi). Successivamente, si passa alla fase strategica di analisi della situazione, per eventualmente (ri)definire gli obiettivi e conseguenti priorità e azioni necessarie al fine di renderne possibile il raggiungimento, nonostante la crisi. A questo punto, risulta necessario adattare il proprio prodotto o servizio per rispondere alle esigenze dei clienti anche durante il periodo di emergenza. È importante dunque offrire un aiuto concreto ai propri clienti e collaborare con altre realtà per offrire servizi integrati che possano costituire nel loro insieme una risposta a 360 gradi. Allo stesso tempo, è importante mantenere vivo il rapporto con i clienti attraverso una comunicazione “ordinata”, rafforzare la community attraverso una partecipazione attiva ed essere trasparenti. Infine, restare positivi migliora il clima generale che si instaura nei rapporti interni ed esterni all’azienda, e risulta fondamentale per cercare di trasformare le difficoltà in opportunità per l’impresa.

Mariano Spalletti - 10 consigli per superare una crisi e trasformarla in un’o...

Stefano Saladino

Elia Bellussi - Scenario Planning – Immaginare il futuro in questo mondo di i...

Stefano Saladino

Mehr von Stefano Saladino (20)