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Cultura
Starline
Impactar a vida de 5.000.000
de pessoas como nossas soluções
até 2020.
Esta é a nossa VISÃO!
Por que nós queremos isso?
História
Starline
A Starline nasceu dentro de uma
faculdade.
Desde então contribuímos para o
aprimoramento da educação no Brasil.
Esta é a nossa MISSÃO.
Como fazemos isso?
A chave para o nosso
sucesso é a nossa
CULTURA!
A nossa cultura está em
constante construção e
reúne os fatores:
• Resultados
• Impacto
• Transformação
Para que isso aconteça nos
apoiamos nos seguintes
valores:
Ética01
Integridade, honestidade e segurança
da informação.
Como praticamos esse valor?
Nossos parceiros, clientes e
colaboradores são escolhidos a dedo
para que cumpram com ética o que
acreditamos.
Formar estudantes de diferentes níveis
de ensino e colaborar com profissionais
de educação é o nosso trabalho diário.
Por isso, segurança da informação é
critério fundamental para o
desenvolvimento dos nossos produtos.
Gente
02
Acreditamos em pessoas
empreendedoras que gerem resultados
extraordinários e sonhem em
revolucionar a Educação.
Como praticamos esse valor?
Nos atualizamos sempre sobre as
novidades mercadológicas .
Investimos no desenvolvimento
pessoal dos nossos colaboradores.
Investimos na constante capacitação
dos nossos colaboradores.
Cliente
04
AO SOAR DO
SINO!
Nosso sino toca com bastante
empolgação para celebrar a chegada
de cada novo cliente.
Como praticamos esse valor?
As maiores instituições de ensino do
Brasil estão na Starline. Isso é fruto de
um trabalho que busca incessantemente
entregar valor aos nossos clientes.
Inovação
05
Inovação é o nosso diferencial
competitivo em relação aos
nossos concorrentes.
Como praticamos esse valor?
Fonte: Folha de São Paulo
O EAD começou a ganhar força no
Brasil recentemente e nós somos a
única empresa do mercado a oferecer
soluções para avaliações a distância.
ESTE É O DNA DA STARLINE !
Há mais de 15 anos entregamos
soluções para a educação antes que
os problemas comecem a existir.
Liberdade
06
Incentivamos a liberdade das pessoas
em opinar, participar, contribuir, se
vestir e viver a empresa.
Como praticamos esse valor?
Dúvidas, opiniões e
sugestões encontram
portas abertas em
qualquer ambiente da
Starline. Principalmente na
sala do BIG BOSS(CEO).
No dress code... AT ALL!
Todo colaborador pode
expressar o seu estilo de
vida em sua roupa, tatoos,
piercing e tudo mais.
Time
07
Quem vence o jogo sempre é o time.
Trabalho em equipe faz a diferença!
A responsabilidade pelo zelo
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de todos colaboradores.
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problema de TODOS!
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TODOS!
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