Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Skiller - студия интерактивного образования
1. студия
интерактивного
образования
* передний край
образовательных технологий
из МГУ имени М.В. Ломоносова
2. ПРОБЛЕМА
Система высшего Принципы ведения Практика – долгий и
образования не дает бизнеса меняются рискованный способ
практического опыта, слишком быстро, вырастить идеального
который так чтобы тратить время сотрудника
необходим бизнесу на теорию и чужие
кейсы
3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ РОЛЕВЫЕ ИГРЫ
Игровая методика: Ролевая Собственные
делает процесс составляющая: разработки:
увлекательней, эмоциональная связь наши игры
настраивает на помогает не только разрабатываются на
попытки, дает запомнить, но и заказ с учетом всех
возможность прочувствовать особенностей бизнеса
пробовать, не боясь клиента
сломать
5. РЫНОК ДЕЛОВОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Наша аудитория – крупный
и средний бизнес:
HR-специалисты и HR-маркетологи,
топ-менеджеры, корпоративные
университеты и образовательные
программы, бизнес-школы
6. ИНТЕРАКТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ – ЭТО МЫ
ДИЗАЙН УПРАВЛЕНИЕ ПЕРЕГОВОРЫ
МАРКЕТИНГ КОМАНДОЙ РАЗРАБОТКА
УПАКОВКА ПРОВЕДЕНИЕ
