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은행은 날씨가 맑을 때는 우산을 빌려 주고 비가 오려 하면 뺏아가지만 
보험은 날씨가 맑을 때 우산을 보관하고 있다가, 비가 오면 돌려 줍니다 
안전경영과 기업복지의 시작 
프리미엄기업보장 
플랜 
교보생명 법인사업부 
이 상엽 (0505-215-1150)
안전지대가 없다 – 중앙일보 5월 27일 머릿기사 
 울산 자동차부품업체 공장 붕괴 – 2014. 2. 10 
 경주 마우나오션리조트 체육관 붕괴 – 2014. 2. 17 
 송파 버스 추돌 – 2014. 3. 19 
 반월공단 화학공장 연구실 폭발 – 2014. 4. 15 
 세월호 침몰 – 2014. 4. 16 
 지하철 2호선 추돌 – 2014. 5. 2 
 고양종합터미널 화재 – 2014. 5. 26
교보생명의 프리미엄기업보장플랜은 
모든 재해로부터 임직원과 가족을 안전하게 
보호하고 회사의 재무적인 위험을 예방하는 
기업 전용 보장보험입니다. 
기업보장보험 
[임직원] 
- 가족의 생활 보장 
- 회사에 대한 신뢰 증가 
- 근로의욕 고취 
- 이직률 감소 
노사관계 증진 
기업 발전 
[기업] 
- 재해시 보상금 마련 
- 소송 및 분쟁 방지 
- 노사화합 증진 
- 장기근속 유도
가입 사례 - 비위험 업종, 남자, 10년납 기준 
보장금액 보장금액 보장금액 
구분 보장 내용 
일상재해로 사망했을 때 1.5억원 1억원 0.6억원 
산업재해로 사망했을 때 + 0.5억원 = 2억원 0.5억원 = 1.5억원 + 0.4억원 = 1억원 
일시금 (장해율 3~100%) 9천만원 × 장해율 5천만원 × 장해율 2천만원 × 장해율 
장해연금 (장해율 80% 이상) 
1.8억원 
(9백만원 × 20년) 
0.9억원 
(900만원 × 10년) 
1.1억원 
(11백만원 × 10년) 
월보험료 
환급액 
환급률 
법인세절감 (22% 기준) 
실보험료 
사망 
보장 
장해 
보장 
1. Risk Hedge형 2. 절충형 3. 원금보장형 
보장 2억 / 환급율 60% 보장 1.5억 / 환급율 85% 보장 1억 / 환급율 92% 
92% 
₩ 3 ,100 ₩ 1 ,882 ₩ 992 
₩ 10,990 ₩ 6 ,673 ₩ 3 ,517 
특 징 최소 비용, 최대 보장 적정 보장, 높은 환급율 기본 보장, 최대 환급율 
보험료 
₩ 34,880 ₩ 58,000 ₩ 58,000 
₩ 20,790 ₩ 49,445 ₩ 53,491 
60% 85%
프리미엄기업보장플랜의 특장점 
 어떤 사고든지 무조건 100% 보장 
산업재해 → OK 
업무와 관계 없는 사고 → OK 
음주로 인해 발생한 사고 → OK 
법규 위반으로 발생한 사고 → OK 
 피보험자, 계약자, 수익자 교체 가능 
보 장 
 100% 비용처리 → 법인세 절감 
 만기환급금 비과세급여 인정 
직원 : 4대보험료, 소득세 절감 
회사 : 4대보험료 절감 
경제적 
이 익 
[수익자 = 직원] 
 외국인, 계약직, 일용직 사원 가입 가능
스마트기업보장플랜 (수익자 : 직원) 
“6만원의 행복” 
 보험기간 중 재해 발생 → 보험금으로 위로금 지급 
 사고 없이 만기가 되면 → 세금 안내고 목돈 수령 
 부담 없는 예산 → 1인당 연간 70만원 (58,333/月) 직원 
 4대보험료 절세 : 8~10% 
 소득세 절세 : 16.5~38.5% 
회사  4대보험료 절세 : 10% 
회사 직원 
 100% 비용처리 
→ 법인세 절세 
월보험료 58,300 
10년, 700만원 
700만원 360~500만원 
 회사 : 4대보험료 10% 징수  직원 : 4대보험료 8~10% 
소득세법 시행령 제 38조 1항 12호 
단체보장보험 
계약자 회사 
피보험자 직원 
수익자 직원 
 비과세급여 
→ 세금, 4대보험료 無 
만기환급금 700만원 
월급으로 가져가면 
소득세 16.5~38.5% 과세 
종업원의 사망·상해 또는 질병을 보험금의 지급사유로 하고 종업원을 피보험자와 수익자로 하는 보험으로서 만기에 납입보험료를 초과하지 
않는 범위 안에서 환급하는 보험(이하 "단체환급부보장성보험"이라 한다)의 보험료중 연 70만원 이하의 금액은 근로소득에 포함되지 않음
스마트- 비기위험업업보종,장 남자플, 랜10년의납 기절준세효과 
구분 보장 내용 
월보험료 
환급액 
환급률 
법인세절감 (회사) - 22% 기준 
4대보험료절감 (회사) - 10% 기준 
4대보험료절감 (직원) - 8% 기준 
소득세 절감 (직원) - 26.4% 기준 
실보험료 
1. Risk Hedge형 2. 절충형 3. 원금보장형 
보장 2억 
환급율 60% 
보장 1.5억 
환급율 85% 
₩ 2,079 ₩ 4,945 ₩ 5,349 
₩ 1,663 
₩ 5,489 
₩ 3,956 
₩ 13,053 
◆ 절세금액을 빼면 보험료는 모두 마이너스 (절세금액 > 보험료) 
보장 1억 
환급율 92% 
보험료 
₩ 34,880 ₩ 58,000 ₩ 58,000 
₩ 20,790 ₩ 49,445 ₩ 53,491 
60% 85% 92% 
₩ 7,674 ₩ 12,760 ₩ 12,760 
₩ 4,279 
₩ 14,122 
-₩ 2,814 -₩ 26,159 -₩ 32,001
복지의 종류는 많습니다 
하지만 
. 
.. 
위급할 때 도움을 주고 
목돈이 되어 돌아오는 
그런 복지와 한 번 쓰고 나면 
어느 쪽이 진정으로 
덧없이 사라지는 
그런 복지 중에 
필요한 복지일까요?

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프리미엄기업보장플랜 제안서 (141108)

  • 1. 은행은 날씨가 맑을 때는 우산을 빌려 주고 비가 오려 하면 뺏아가지만 보험은 날씨가 맑을 때 우산을 보관하고 있다가, 비가 오면 돌려 줍니다 안전경영과 기업복지의 시작 프리미엄기업보장 플랜 교보생명 법인사업부 이 상엽 (0505-215-1150)
  • 2. 안전지대가 없다 – 중앙일보 5월 27일 머릿기사  울산 자동차부품업체 공장 붕괴 – 2014. 2. 10  경주 마우나오션리조트 체육관 붕괴 – 2014. 2. 17  송파 버스 추돌 – 2014. 3. 19  반월공단 화학공장 연구실 폭발 – 2014. 4. 15  세월호 침몰 – 2014. 4. 16  지하철 2호선 추돌 – 2014. 5. 2  고양종합터미널 화재 – 2014. 5. 26
  • 3. 교보생명의 프리미엄기업보장플랜은 모든 재해로부터 임직원과 가족을 안전하게 보호하고 회사의 재무적인 위험을 예방하는 기업 전용 보장보험입니다. 기업보장보험 [임직원] - 가족의 생활 보장 - 회사에 대한 신뢰 증가 - 근로의욕 고취 - 이직률 감소 노사관계 증진 기업 발전 [기업] - 재해시 보상금 마련 - 소송 및 분쟁 방지 - 노사화합 증진 - 장기근속 유도
  • 4. 가입 사례 - 비위험 업종, 남자, 10년납 기준 보장금액 보장금액 보장금액 구분 보장 내용 일상재해로 사망했을 때 1.5억원 1억원 0.6억원 산업재해로 사망했을 때 + 0.5억원 = 2억원 0.5억원 = 1.5억원 + 0.4억원 = 1억원 일시금 (장해율 3~100%) 9천만원 × 장해율 5천만원 × 장해율 2천만원 × 장해율 장해연금 (장해율 80% 이상) 1.8억원 (9백만원 × 20년) 0.9억원 (900만원 × 10년) 1.1억원 (11백만원 × 10년) 월보험료 환급액 환급률 법인세절감 (22% 기준) 실보험료 사망 보장 장해 보장 1. Risk Hedge형 2. 절충형 3. 원금보장형 보장 2억 / 환급율 60% 보장 1.5억 / 환급율 85% 보장 1억 / 환급율 92% 92% ₩ 3 ,100 ₩ 1 ,882 ₩ 992 ₩ 10,990 ₩ 6 ,673 ₩ 3 ,517 특 징 최소 비용, 최대 보장 적정 보장, 높은 환급율 기본 보장, 최대 환급율 보험료 ₩ 34,880 ₩ 58,000 ₩ 58,000 ₩ 20,790 ₩ 49,445 ₩ 53,491 60% 85%
  • 5. 프리미엄기업보장플랜의 특장점  어떤 사고든지 무조건 100% 보장 산업재해 → OK 업무와 관계 없는 사고 → OK 음주로 인해 발생한 사고 → OK 법규 위반으로 발생한 사고 → OK  피보험자, 계약자, 수익자 교체 가능 보 장  100% 비용처리 → 법인세 절감  만기환급금 비과세급여 인정 직원 : 4대보험료, 소득세 절감 회사 : 4대보험료 절감 경제적 이 익 [수익자 = 직원]  외국인, 계약직, 일용직 사원 가입 가능
  • 6. 스마트기업보장플랜 (수익자 : 직원) “6만원의 행복”  보험기간 중 재해 발생 → 보험금으로 위로금 지급  사고 없이 만기가 되면 → 세금 안내고 목돈 수령  부담 없는 예산 → 1인당 연간 70만원 (58,333/月) 직원  4대보험료 절세 : 8~10%  소득세 절세 : 16.5~38.5% 회사  4대보험료 절세 : 10% 회사 직원  100% 비용처리 → 법인세 절세 월보험료 58,300 10년, 700만원 700만원 360~500만원  회사 : 4대보험료 10% 징수  직원 : 4대보험료 8~10% 소득세법 시행령 제 38조 1항 12호 단체보장보험 계약자 회사 피보험자 직원 수익자 직원  비과세급여 → 세금, 4대보험료 無 만기환급금 700만원 월급으로 가져가면 소득세 16.5~38.5% 과세 종업원의 사망·상해 또는 질병을 보험금의 지급사유로 하고 종업원을 피보험자와 수익자로 하는 보험으로서 만기에 납입보험료를 초과하지 않는 범위 안에서 환급하는 보험(이하 "단체환급부보장성보험"이라 한다)의 보험료중 연 70만원 이하의 금액은 근로소득에 포함되지 않음
  • 7. 스마트- 비기위험업업보종,장 남자플, 랜10년의납 기절준세효과 구분 보장 내용 월보험료 환급액 환급률 법인세절감 (회사) - 22% 기준 4대보험료절감 (회사) - 10% 기준 4대보험료절감 (직원) - 8% 기준 소득세 절감 (직원) - 26.4% 기준 실보험료 1. Risk Hedge형 2. 절충형 3. 원금보장형 보장 2억 환급율 60% 보장 1.5억 환급율 85% ₩ 2,079 ₩ 4,945 ₩ 5,349 ₩ 1,663 ₩ 5,489 ₩ 3,956 ₩ 13,053 ◆ 절세금액을 빼면 보험료는 모두 마이너스 (절세금액 > 보험료) 보장 1억 환급율 92% 보험료 ₩ 34,880 ₩ 58,000 ₩ 58,000 ₩ 20,790 ₩ 49,445 ₩ 53,491 60% 85% 92% ₩ 7,674 ₩ 12,760 ₩ 12,760 ₩ 4,279 ₩ 14,122 -₩ 2,814 -₩ 26,159 -₩ 32,001
  • 8. 복지의 종류는 많습니다 하지만 . .. 위급할 때 도움을 주고 목돈이 되어 돌아오는 그런 복지와 한 번 쓰고 나면 어느 쪽이 진정으로 덧없이 사라지는 그런 복지 중에 필요한 복지일까요?