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株式会社evera サービス説明資料(2023年3月時点版)
- 5. |⽇本企業の現状と課題、そして、ESG時代を⽣き残るために求められる対応
©2023 evera,Inc. 5
ü ⽇本は、欧⽶等に⼀部出遅れながらも、国内上場企業を中⼼に検討や取組が進展しつつある。
ü ただし、経営層の関⼼不⾜や、ESG⼈材・知⾒不⾜等により、
表⾯的な対応や、場当たり的な施策に留まっている企業も少なくないのが現状。
ü ESG対応で先⾏するEU・欧⽶諸国等では、グリーンウォッシュ(=実態が伴っていないのに、あたかも環境配慮しているように⾒せかけること)
が問題視され、そういった企業への対策や取締りが強化される傾向にある。
ü ⽇本においても今後同様の傾向がさらに強まっていくと想定され、⾦融機関や投資家はもちろん、
⼀般消費者や従業員の⽬も⼀層厳しくなり、表⾯的な対応がむしろマイナスに働くケースも考えられる。
ü 上場企業のみならず、IPO準備企業や中⼩企業、スタートアップ等にも同様に波及する、普遍的課題。
E/環境・S/社会・G/企業統治のいずれにおいても、経営戦略として、本質的な対応に取り組めるかどうかが
極めて重要な分⽔嶺。来年以降、徐々に資⾦調達⼒や市場競争⼒の差となって現れてくる可能性がある
- 7. 物流 商社 製造 ⼩売 通信 ⾦融 医療 不動産 サービス ⼀次産業
ESG・サステナビリティ経営コンサルティング
evera,Inc.
経営分析
事業分析
⼈的資本分析
DX化分析
ESG戦略⽴案
各戦略の統合・
価値創造プロセスの
⾼度化
経営変⾰
事業変⾰
組織変⾰
DX変⾰
ESG課題分析
|【ESG戦略の決定版】ESG・サステナビリティ経営コンサルティングサービス
©2023 evera,Inc. 7
ESG・経営分析から、戦略⽴案、変⾰に⾄るまでをフルサポート
- 9. Green Transformation
Sustainability Transformation
Digital Transformation
E:環境
S:社会
G:ガバナンス
X
X
X
企業価値向上
課題 アプローチ ゴール
GX
SX
DX
|特⻑ 2. 真の「課題」に向き合い、GX・SX・DXによって「機会」に変える
©2023 evera,Inc. 9
ü 「ESG課題」と⼀⼝に⾔っても、ほとんどの場合それらは複雑に絡み合っており、何か⼀つの施策ですべてを解決できるものでもありま
せん。まずは企業の顕在・潜在する課題を構造的に整理・分析したうえで、その課題解決のための⼿法の⼀つとしてGX・SX・DXなどの
アプローチを絡めながら、「機会」を⽣み出す戦略を策定し、最終的に、持続的な企業価値向上に繋げることを⽬指していきます。
- 11. |契約体系
©2023 evera,Inc.
準委任契約型 請負契約型 成果連動型
⼤きく分けて、以下3つの契約体系をご⽤意しております
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契約時に設定する
ご⽀援内容に対して
⽉額固定料⾦でのお⽀払い
契約時に設定する
成果物の納品に対して
お⽀払い
準委任契約型をベースに、
KPI等の成果達成度に
連動した報酬のお⽀払い
→ お客様のご状況やご要望をお伺いし、最適なプランをご提案させていただきます
- 14. |会社概要
会社名 株式会社evera / evera,Inc.
代表者 代表取締役社⻑ 福嶋 涼 |
設⽴⽇ 2021年8⽉13⽇
所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁⽬12-4 N&E・BLD.7階
E-mail info@evera.jp
©2023 evera,Inc. 14
早稲⽥⼤学政治経済学部卒業後、三菱総研に新卒⼊社し、
デジタルを⽤いた社会課題解決に尽⼒。独⽴後、2021年にeveraを設⽴