SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 5
Обзор заработных плат в сфере IT/Telecom в Санкт-Петербурге.


         Каталог вошедших в Обзор должностей
                                                                                                                          Санкт-                                              Нижний
                                                                                                        Москва                           Новосибирск     Екатеринбург                           Киев            Минск
                                                                                                                         Петербург                                           Новгород
№№                                          Название должности                                                                                                                                                              Стр.
                                                                                                    зима    лето     зима      лето      зима    лето    зима    лето    зима     лето      зима    лето    зима    лето
                                                                                                    V   R   V    R   V     R   V     R   V   R   V   R   V   R   V   R   V    R   V     R   V   R   V   R   V   R   V   R
1    Программист стажер / Тестер стажер / Технический писатель стажер / Внедренец стажер            +   +        +   +     +   +     +   +       +                       +        +                                          4
2    Младший программист (любой язык программирования)                                              +   +   +    +   +     +   +     +   +       +               +       +        +                 +               +        5
3    Программист Java                                                                               +   +   +    +   +     +   +     +   +       +       +   +   +       +    +   +                 +               +        6
4    Старший (ведущий) программист / Senior developer Java                                          +   +   +    +   +     +   +     +   +       +       +       +       +        +                 +               +        7
5    Руководитель группы разработки / Team Leader Java                                                  +   +              +   +                                                  +                                 +        8
6    Программист C/C++                                                                              +   +   +    +   +     +   +     +   +       +       +   +   +       +    +   +                 +               +        9
7    Старший (ведущий) программист / Senior developer C/C++                                         +   +   +        +     +   +     +   +       +       +       +       +                                          +        10
8    Руководитель группы разработки / Team Leader C/C++                                             +       +        +                                                                                                       11
9    Программист C#                                                                                 +   +   +    +   +     +   +     +   +       +       +   +   +       +        +                 +               +        12
10   Старший (ведущий) программист / Senior developer C#                                            +   +   +    +   +     +   +     +   +       +       +       +                                                  +        13
11   Руководитель группы разработки / Team Leader C#                                                +       +        +                                                                                                       14
12   Программист Delphi                                                                             +   +   +        +     +   +     +   +       +       +   +   +       +        +                                 +        15
13   Старший (ведущий) программист / Senior developer Delphi                                        +       +        +     +   +                                                                                             16
14   Низкоуровневый программист                                                                     +   +   +        +     +   +     +                           +                +                                          17
15   Старший (ведущий, руководитель группы) низкоуровневый программист                                      +                  +                                                                                             18
16   Программист Oracle (PL/SQL)                                                                    +   +   +        +     +   +     +   +       +       +   +   +                +                 +               +        19
17   Старший (ведущий) программист / Senior developer Oracle (PL/SQL)                               +            +   +         +                 +       +                                                                   20
18   Администратор БД Oracle                                                                        +       +        +     +   +     +   +                                                                                   21
19   Эксперт администратор БД Oracle (администрирование кластерных систем, нагруженных систем)          +   +                                                                                                                22
20   Программист MS SQL                                                                             +   +   +    +   +     +   +     +   +       +       +       +       +        +                                 +        23
21   Старший (ведущий) программист / Senior developer MS SQL                                        +   +   +                                                                                                                24
22   Администратор БД MS SQL (администрирование кластерных систем)                                  +       +        +     +   +     +                                                                                       25
23   Программист БД / Старший (ведущий) программист БД (DB2, PostgreSQL и другое)                   +   +   +        +     +   +         +               +                        +                                          26
24   Руководитель группы разработки БД                                                                      +                                                                                                                27
25   Консультант (инженер) по внедрению и сопровождению ИС (кроме 1С, SAP, Axapta)                  +   +   +        +     +   +     +                           +       +        +                                          28
26   Руководитель группы внедрения и сопровождения ПО (кроме 1С, SAP, Axapta)                                                  +                                                                                             29
27   Программист / Старший (ведущий) программист 1С 7.7                                             +       +                  +                 +       +                                                                   30
28   Программист 1C 7.7 / 8.0, 8.1, 8.2                                                             +   +   +    +   +     +   +     +   +       +       +   +   +       +        +                 +               +        31
29   Старший (ведущий) программист 1C 7.7 / 8.0, 8.1, 8.2                                           +       +    +   +         +     +                   +       +                                                           32
30   Руководитель группы разработки 1C 7.7 / 8.0, 8.1, 8.2                                          +   +   +    +         +   +     +                           +       +                                                   33
31   Консультант по внедрению и сопровождению / Администратор 1C 7.7 / 8.0, 8.1, 8.2                +       +    +   +     +   +     +   +       +               +       +        +                                          34
32   Руководитель группы внедрения и сопровождения 1C 7.7 / 8.0, 8.1, 8.2                                                      +                                                                                             35
33   Программист Axapta                                                                             +   +   +        +         +                         +                                                                   36
34   Старший (ведущий) программист Axapta                                                           +       +                                                                                                                37
35   Руководитель группы разработки Axapta                                                                  +                                                                                                                38
36   Консультант по внедрению и сопровождению Axapta / Администратор Axapta                         +       +        +         +                                                                                             39
37   Программист SAP                                                                                +   +   +              +   +                         +   +   +                                                           40
38   Старший (ведущий) программист SAP                                                              +       +                                                                                                                41
39   Руководитель группы разработки SAP                                                             +   +   +                                                                                                                42
40   Консультант по внедрению и сопровождению SAP                                                   +   +   +    +   +     +   +     +                   +       +       +        +                                          43
41   Web мастер / Верстальщик сайтов / HTML программист                                             +   +   +    +   +     +   +     +   +   +   +       +   +   +       +    +   +                 +               +        44
42   Программист PHP                                                                                +   +   +    +   +     +   +     +   +   +   +       +   +   +       +        +                                 +        45
43   Старший (ведущий) программист PHP                                                              +       +    +   +     +   +     +   +       +                       +        +                 +               +        46
44   ASP.NET программист                                                                            +   +   +        +     +   +         +       +       +   +           +                                          +        47
45   Старший (ведущий) ASP.NET программист                                                          +       +                  +                                                                                    +        48
46   Руководитель группы WEB разработки                                                             +   +   +                                                                                                                49
47   SharePoint программист                                                                         +   +   +        +         +                             +                    +                                          50
48   SEO оптимизатор / SEO специалист                                                               +   +   +    +   +     +   +     +   +       +       +   +   +       +        +                 +               +        51
49   Контент менеджер / Администратор сайта                                                         +   +   +    +   +     +   +     +       +   +               +       +    +   +                 +               +        52
50   Web дизайнер                                                                                   +   +   +    +   +     +   +     +   +   +   +       +       +                +                 +               +        53
51   Программист / Старший (ведущий) программист Perl                                               +   +   +        +         +                         +   +                                                               54
52   Программист / Старший (ведущий) программист Python                                             +   +   +        +     +   +     +           +       +   +   +       +                                                   55
53   Программист / Старший (ведущий) программист Ruby                                               +   +   +        +     +   +     +   +       +       +   +   +                +                 +               +        56
54   Программист Flash / Flex                                                                       +   +   +        +     +   +     +   +       +           +                    +                 +                        57
55   Старший (ведущий) программист Flash / Flex                                                     +       +                                                                                                                58
56   Дизайнер Flash / Flex                                                                          +       +        +                       +                                                                               59
57   Программист JavaScript                                                                         +   +   +        +     +   +     +   +       +       +   +   +       +        +                 +                        60
58   Старший (ведущий) программист JavaScript                                                               +        +         +                                                                                             61
59   Младший аналитик (системный или бизнес)                                                                +                                                                                                                62
60   Системный аналитик                                                                             +   +   +    +   +     +   +     +   +       +       +   +   +                +                                 +        63
61   Бизнес аналитик                                                                                +   +   +    +   +     +   +     +           +       +       +       +                          +               +        64
62   Системный архитектор                                                                           +   +        +   +     +   +     +                                                                                       65
63   Руководитель группы аналитики / архитектуры                                                    +   +        +   +     +         +                       +                                                               66
64   Технический писатель (без знания иностранного языка)                                           +       +        +         +     +   +       +                                                                           67
65   Технический писатель (со знанием не менее одного иностранного языка)                                   +        +         +                 +                                                                           68
66   Младший тестировщик (ручное и/или автоматизированное)                                          +       +        +     +   +                                                                                             69
67   Инженер по тестированию ПО (ручное тестирование)                                               +   +   +        +     +   +     +   +       +               +       +    +   +                                          70
68   Старший инженер по тестированию ПО (ручное тестирование)                                       +       +        +         +                                                                                             71
69   Инженер по тестированию ПО (автоматизированное и, возможно, ручное тестирование)               +   +   +        +     +   +     +   +       +       +       +                                                           72
70   Старший инженер по тестированию ПО (автоматизированное и, возможно, ручное тестирование)       +       +    +   +     +   +                 +                                                                           73
71   Руководитель группы по тестированию ПО (ручное и/или автоматизированное)                       +   +   +        +     +   +     +   +       +                                                                           74
72   Инженер по качеству / Менеджер по качеству                                                     +                +     +   +                                                                                             75
73   Стажер отдела технической поддержки (со знанием не менее одного иностранного языка)                    +                                                                                                                76
74   Специалист по технической поддержке 1 уровня (без иностранного языка)                          +   +   +    +   +     +   +     +   +   +   +               +       +        +                                          77
75   Специалист по технической поддержке 1 уровня (со знанием не менее одного иностранного языка)   +   +   +    +   +         +     +       +                                    +                                          78
76   Специалист по технической поддержке 2 уровня (без иностранного языка)                          +   +   +    +   +     +   +     +   +   +   +           +   +            +   +                                          79
77   Специалист по технической поддержке 2 уровня (со знанием не менее одного иностранного языка)   +   +   +                  +     +       +   +                                                                           80
78   Специалист по технической поддержке 3 уровня                                                   +   +   +        +     +   +             +                                                                               81
      Рекрутинговая компания IT-Доминанта (http://www.it-dominanta.ru). Тел. +7(812)449-04-00. Санкт-Петербург, 2012 г. Все права защищены.                                                         Страница 2
Обзор заработных плат в сфере IT/Telecom в Санкт-Петербурге.
79    Руководитель службы технической поддержки                                                         +   +   +   +   +   +   +   +                       +           +                    82
80    Младший системный администратор                                                                       +   +   +   +           +                                                        83
81    Инженер СКС / Техник / Сетевой администратор                                                      +   +   +   +   +   +   +   +   +       +   +       +   +   +   +                +   84
82    Системный администратор OC Windows                                                                +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +                85
83    Ведущий системный администратор ОС Windows                                                        +   +   +   +   +   +   +       +       +                                            86
84    Системный администратор ОС *nix (возможно дополнительно OS Windows)                               +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +       +   +   +   +                    87
85    Ведущий системный администратор *nix (возможно дополнительно OS Windows)                          +   +   +   +   +       +       +       +           +                                88
86    Администратор КЛАСТЕРНЫХ систем / Эксперт (гуру) системный администратор                                  +                                                                            89
87    Руководитель группы (отдела) администрирования                                                    +   +   +   +       +                                                                90
88    Директор ИТ департамента / Менеджер по информационным технологиям                                 +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +                +   91
89    Дизайнер игр                                                                                      +       +                           +   +                                            92
90    Программист (старший, ведущий) приложений под Mac OS, iOS (iPhone, iPad, iPod, Mac)               +   +   +       +   +   +   +   +       +   +           +       +   +            +   93
91    Программист приложений / Старший (ведущий) программист приложений под OS Android                  +       +       +   +   +   +   +       +   +       +   +       +   +            +   94
92    Программист ( старший, ведущий) приложений под OS Blackberry / Windows Mobile / Symbian / Bada…   +   +   +       +       +       +           +           +                            95
93    Младший дизайнер интерфейсов                                                                              +                           +                                                96
94    Дизайнер интерфейсов                                                                              +       +       +   +   +       +   +   +           +                                97
95    2D дизайнер                                                                                       +       +       +   +   +   +   +   +   +                       +                    98
96    3D дизайнер                                                                                       +               +       +           +                                                99
97    Инженер по сборке версий                                                                                          +       +                                                            100
98    Лингвист                                                                                                  +                                                       +                    101
99    Менеджер Web проекта / Менеджер проекта в Web студии                                              +   +   +   +   +   +   +   +           +   +       +   +       +                +   102
100   Менеджер проекта по разработке ПО                                                                 +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +   +            +   103
101   Менеджер направления по разработке ПО / Менеджер продукта (ПО)                                        +   +   +   +   +   +   +   +       +   +   +   +       +                        104
102   Технический директор /Директор по разработке ПО                                                       +   +   +       +   +   +                   +   +   +   +   +                    105
103   Генеральный директор / Руководитель компании / Руководитель филиала (чис. ДО 50 человек)          +   +               +                                               +                106
104   Менеджер по работе с клиентами (ПО)                                                               +       +   +   +   +   +   +   +       +   +   +   +   +       +   +            +   107
105   Менеджер по продажам коробочного / легко масштабируемого ПО / web-порталов                        +   +   +   +   +   +   +   +   +       +   +       +   +   +   +                    108
106   Менеджер по продажам индивидуальных масштабных решений под конкретного заказчика (ПО)             +   +   +   +   +       +       +           +           +   +   +   +                109
107   Менеджер по работе с ключевыми клиентами (ПО )                                                    +           +   +   +   +   +                                   +                    110
108   Директор по продажам / Руководитель отдела продаж (ПО)                                            +       +   +   +   +   +   +   +       +   +   +   +           +                +   111
109   Бухгалтер                                                                                         +       +       +       +                                       +                    112
110   Главный бухгалтер                                                                                 +       +               +                                                            113
111   Финансовый директор                                                                                       +                                                                            114
112   Специалист отдела маркетинга / Менеджер по маркетингу / Маркетолог-аналитик                       +       +   +   +   +   +   +   +       +   +       +   +       +                +   115
113   Специалист по SMO и SMM / Интернет маркетолог                                                             +               +                                                            116
114   PR менеджер / Менеджер по рекламе                                                                 +       +       +   +   +   +   +       +   +       +           +   +            +   117
115   Директор по маркетингу                                                                            +                       +                                                            118
116   Менеджер по персоналу                                                                             +       +               +                                       +                    119
117   Специалист по подбору персонала                                                                           +               +                                       +                    120
118   Специалист по обучению и развитию                                                                 +       +       +                                               +                    121
119   Секретарь / Офис менеджер (без знания иностранного языка)                                         +       +       +       +                                                            122
120   Секретарь / Офис менеджер (со знанием иностранного языка)                                         +       +               +                                                            123
121   Водитель                                                                                          +       +       +       +                                                            124
122   Курьер                                                                                            +       +       +       +                                                            125
123   Переводчик                                                                                        +       +               +                                                            126
124   Юрист                                                                                             +       +                                                                            127




       Рекрутинговая компания IT-Доминанта (http://www.it-dominanta.ru). Тел. +7(812)449-04-00. Санкт-Петербург, 2012 г. Все права защищены.                                Страница 3
Обзор заработных плат в сфере IT/Telecom в Санкт-Петербурге.

  2        1. Описание:             Младший программист (любой язык программирования)
                                  1.1. Ключевые навыки:                                                                            1.2. Основные обязанности:
1. Высшее / среднее / неполное высшее образование по профильной специальности                         1. Разработка программного обеспечения
2. Коммерческий опыт разработки от 0,5 года до 1,5 лет                                                2. Совершенствование навыков программирования
3. Хорошее понимание объектно-ориентированной методологии                                             3. Возможно участие в доработке существующего ПО
4. Понимание принципов построения реляционных баз данных                                              4. Возможно Bug-fixing
5. Базовые знания одного или нескольких языков программирования
6. Возможно знание языка запросов SQL




1.3. Кому подчиняется:                                                                                Ведущий программист / Руководитель группы

2. Характеристики исследования по данной должности. Сайты: HH, SJ, ITMozg, Rabota NGS, Job.ru, Rabota, Rabota66
                                                     Москва           Санкт-Петербург            Новосибирск         Екатеринбург      Нижний Новгород           Киев               Минск
           Название городов
                                                   лето      зима         лето       зима        лето       зима     лето      зима     лето      зима    лето          зима   лето       зима
 2.3. Число обработанных вакансий:                 221         77         286         34         46          10       6            x      7          8     6             x     11            x
  2.4. Число обработанных резюме:                  18          5          49          25          x             x     x            x      x          x     x             x      x            x

3. Уровни зарплат
                                      Абсолютный                                                         Среднее                                                                Абсолютный
                                                          10 перцентиль          25 перцентиль                              Медиана       75 перцентиль   90 перцентиль
                                       минимум                                                          арифметич.                                                               максимум
Москва. Сайты: HH, SJ, ITMozg, Job.ru, Rabota
 Вакансии (01.06.12 - 30.08.12)        20 000                30 000                 40 000               47 752             50 000             60 000            67 000              80 000
 Вакансии (10.01.12 - 20.12.12)        8 000                 25 000                 30 000               42 103             40 000             50 000            60 000             100 000
             ∆, %                      150%                   20%                    33%                  13%                25%                20%               12%                 -20%
  Резюме (01.06.12 - 30.08.12)         20 000                24 400                 30 750               36 213             38 000             40 000            46 500              50 000
  Резюме (10.01.12 - 20.12.12)         30 000                34 000                 40 000               44 000             45 000             45 000            54 000              60 000
             ∆, %                       -33%                  -28%                   -23%                 -18%               -16%               -11%              -14%                -17%
Санкт-Петербург. Сайты: HH, SJ, ITMozg, Job.ru, Rabota
 Вакансии (01.06.12 - 30.08.12)        8 000                 20 000                 22 000               31 072             30 000             36 750            45 000             90 000
 Вакансии (10.01.12 - 20.12.12)        10 000                20 000                 20 000               30 938             30 000             35 000            50 000             61 000
             ∆, %                       -20%                   0%                    10%                  0%                 0%                  5%               -10%               48%
  Резюме (01.06.12 - 30.08.12)         10 000                20 000                 23 000               28 816             26 000             30 000            40 000             60 000
  Резюме (10.01.12 - 20.12.12)         18 000                20 000                 20 000               28 440             25 000             35 000            40 000             45 000
             ∆, %                       -44%                   0%                    15%                  1%                 4%                 -14%               0%                33%
Новосибирск. Сайты: HH, SJ, ITMozg, Job.ru, Rabota, Rabota NGS
 Вакансии (01.06.12 - 30.08.12)          10                  14 500                 15 000               23 813             20 000             30 000            37 500             60 000
 Вакансии (10.01.12 - 20.12.12)        10 000                16 500                 20 000               26 429             27 500             30 000            35 000             45 000
             ∆, %                      -100%                  -12%                   -25%                 -10%               -27%               0%                7%                 33%
  Резюме (01.06.12 - 30.08.12)            x                     x                      x                    x                  x                  x                 x                  x
  Резюме (10.01.12 - 20.12.12)            x                     x                      x                    x                  x                  x                 x                  x
             ∆, %                         x                     x                      x                    x                  x                  x                 x                  x
Екатеринбург. Сайты: HH, SJ, ITMozg, Job.ru, Rabota, Rabota66
 Вакансии (01.06.12 - 30.08.12)        20 000                22 500                 25 000               32 000             30 000             35 000            43 500             52 000
 Вакансии (10.01.12 - 20.12.12)           x                     x                      x                    x                  x                  x                 x                  x
             ∆, %                         x                     x                      x                    x                  x                  x                 x                  x
  Резюме (01.06.12 - 30.08.12)            x                     x                      x                    x                  x                  x                 x                  x
  Резюме (10.01.12 - 20.12.12)            x                     x                      x                    x                  x                  x                 x                  x
             ∆, %

Нижний Новгород. Сайты: HH, SJ, ITMozg, Job.ru, Rabota
 Вакансии (01.06.12 - 30.08.12)        10 000                11 200                 12 500               15 893             14 500             18 375            23 050             25 000
 Вакансии (10.01.12 - 20.12.12)        8 000                 12 600                 18 250               22 929             20 000             28 750            37 000             45 000
             ∆, %                       25%                   -11%                   -32%                 -31%               -28%               -36%              -38%               -44%
  Резюме (01.06.12 - 30.08.12)            x                     x                      x                    x                  x                  x                 x                  x
  Резюме (10.01.12 - 20.12.12)            x                     x                      x                    x                  x                  x                 x                  x
             ∆, %                         x                     x                      x                    x                  x                  x                 x                  x
Киев. Сайты: HH, SJ
 Вакансии (01.06.12 - 30.08.12)           x                    x                      x                     x                  x                 x                 x                  x
 Вакансии (10.01.12 - 20.12.12)           x                    x                      x                     x                  x                 x                 x                  x
             ∆, %                         x                    x                      x                     x                  x                 x                 x                  x
  Резюме (01.06.12 - 30.08.12)            x                    x                      x                     x                  x                 x                 x                  x
  Резюме (10.01.12 - 20.12.12)            x                    x                      x                     x                  x                 x                 x                  x
             ∆, %                         x                    x                      x                     x                  x                 x                 x                  x
Минск. Сайты: HH, SJ
 Вакансии (01.06.12 - 30.08.12)           x                    x                      x                     x                  x                 x                 x                  x
 Вакансии (10.01.12 - 20.12.12)           x                    x                      x                     x                  x                 x                 x                  x
             ∆, %                         x                    x                      x                     x                  x                 x                 x                  x
  Резюме (01.06.12 - 30.08.12)            x                    x                      x                     x                  x                 x                 x                  x
  Резюме (10.01.12 - 20.12.12)            x                    x                      x                     x                  x                 x                 x                  x
             ∆, %                         x                    x                      x                     x                  x                 x                 x                  x

      Рекрутинговая компания IT-Доминанта (http://www.it-dominanta.ru). Тел. +7(812)449-04-00. Санкт-Петербург, 2012 г. Все права защищены.                             Страница 4
Обзор заработных плат в сфере IT/Telecom в Санкт-Петербурге.


     Параметры исследования
Объекты исследования: вакансии / резюме
Исследуемые города: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург и Нижний Новгород.
Исследуемые Job порталы: hh.ru, SuperJob.ru, ITmozg.ru, Job.ru, Rabota.ru, Rabota66 (только для Екатеринбурга),
Rabota NGS (только для Новосибирска).
Период исследования: с 01.06.2012 по 30.08.2012

     Методология исследования
Сбор информации о зарплатах с Job порталов.
Мы собираем данные о зарплатах указанные в вакансиях и резюме и раскладываем их по нашему каталогу
должностей в соответствии с названием вакансии / резюме. В случае, если название вакансия / резюме слишком
общее или неточное (например: «Системный администратор» или "Программист"), то изучив описание вакансии /
резюме отбираем её / его на конкретную должность на основании экспертной оценки.
В автоматизированном и ручном режиме проводится проверка данных.

     Стоимость Обзора


                                                                                           Количество должностей


                Города                                1 должность                         5 должностей                               5 + N должностей


Москва                                                   2 000 руб.                           8 000 руб.                           8 000 + 1 200*N руб.

Санкт-Петербург                                          1 500 руб.                           6 500 руб.                           6 500 + 1 000*N руб.

Новосибирск, Екатеринбург,
                                                         1 200 руб.                           5 000 руб.                             5 000 + 800*N руб.
Нижний Новгород


Стоимость Обзора для компаний-участников исследования:
Стоимость Обзора для компаний-участников составляет от 7 000 до 12 000 рублей
+ есть возможность получить спец. отчет ( 4-5 т.р.)
+ есть возможность получить английскую версию Обзора ( 4-5 т.р.)




     Контакты


                              По вопросам приобретения Обзора или участия в будущих исследованиях
                                      обращайтесь к директору по развитию Каланову Денису

             Телефон:                                                        8 (812) 334-99-90 или 8-921-645-78-08
               E-mail:                                                                    Denis@it-dominanta.ru
            Skype ID:                                                                               Denis_Denrit



    Рекрутинговая компания IT-Доминанта (http://www.it-dominanta.ru). Тел. +7(812)449-04-00. Санкт-Петербург, 2012 г. Все права защищены.      Страница 5

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

2012-10-07_2012年度大橘会交流会・公開シンポジウム
2012-10-07_2012年度大橘会交流会・公開シンポジウム2012-10-07_2012年度大橘会交流会・公開シンポジウム
2012-10-07_2012年度大橘会交流会・公開シンポジウム
Yuka Egusa
 
Tizen 2.0 alpha でサポートされなかった native api icebreak
Tizen 2.0 alpha でサポートされなかった native api icebreakTizen 2.0 alpha でサポートされなかった native api icebreak
Tizen 2.0 alpha でサポートされなかった native api icebreak
Naruto TAKAHASHI
 
Tizen 2.0 alpha でサポートされなかった native api
Tizen 2.0 alpha でサポートされなかった native apiTizen 2.0 alpha でサポートされなかった native api
Tizen 2.0 alpha でサポートされなかった native api
Naruto TAKAHASHI
 
Cs1050
Cs1050Cs1050
Cs1050
nmjb
 

Andere mochten auch (16)

Praktisk affärsplanering eldebo
Praktisk affärsplanering   eldeboPraktisk affärsplanering   eldebo
Praktisk affärsplanering eldebo
 
Olika företagsformer - eldebo
Olika företagsformer  - eldeboOlika företagsformer  - eldebo
Olika företagsformer - eldebo
 
Flipped University
Flipped UniversityFlipped University
Flipped University
 
Pasti pri načrtovanju spletne oglaševalske kampanje by Timotej Gala
Pasti pri načrtovanju spletne oglaševalske kampanje by Timotej GalaPasti pri načrtovanju spletne oglaševalske kampanje by Timotej Gala
Pasti pri načrtovanju spletne oglaševalske kampanje by Timotej Gala
 
Slovenija na spletu by Luka Sever
Slovenija na spletu by Luka SeverSlovenija na spletu by Luka Sever
Slovenija na spletu by Luka Sever
 
SEO by Gregor Kralj
SEO by Gregor KraljSEO by Gregor Kralj
SEO by Gregor Kralj
 
2012-10-07_2012年度大橘会交流会・公開シンポジウム
2012-10-07_2012年度大橘会交流会・公開シンポジウム2012-10-07_2012年度大橘会交流会・公開シンポジウム
2012-10-07_2012年度大橘会交流会・公開シンポジウム
 
Импровизируй, влияй, управляй. Soft communication skills для HR и рекрутеров
Импровизируй, влияй, управляй. Soft communication skills для HR и рекрутеровИмпровизируй, влияй, управляй. Soft communication skills для HR и рекрутеров
Импровизируй, влияй, управляй. Soft communication skills для HR и рекрутеров
 
Tizen 2.0 alpha でサポートされなかった native api icebreak
Tizen 2.0 alpha でサポートされなかった native api icebreakTizen 2.0 alpha でサポートされなかった native api icebreak
Tizen 2.0 alpha でサポートされなかった native api icebreak
 
Tizen 2.0 alpha でサポートされなかった native api
Tizen 2.0 alpha でサポートされなかった native apiTizen 2.0 alpha でサポートされなかった native api
Tizen 2.0 alpha でサポートされなかった native api
 
Prezentation obzor msk_06.2011
Prezentation obzor msk_06.2011Prezentation obzor msk_06.2011
Prezentation obzor msk_06.2011
 
Guia argentina de tratamiento de la EPOC
Guia argentina de tratamiento de la EPOCGuia argentina de tratamiento de la EPOC
Guia argentina de tratamiento de la EPOC
 
Как продать вакансию техническому специалисту?
Как продать вакансию техническому специалисту?Как продать вакансию техническому специалисту?
Как продать вакансию техническому специалисту?
 
The Art of the Lightning Talk
The Art of the Lightning TalkThe Art of the Lightning Talk
The Art of the Lightning Talk
 
Cs1050
Cs1050Cs1050
Cs1050
 
Priceline i
Priceline iPriceline i
Priceline i
 

Ähnlich wie Obzor 2012 presentation

Дайджест вакансий второй площадки ИТ-парка в г. Набережные Челны
Дайджест вакансий второй площадки ИТ-парка в г. Набережные ЧелныДайджест вакансий второй площадки ИТ-парка в г. Набережные Челны
Дайджест вакансий второй площадки ИТ-парка в г. Набережные Челны
itpark-kazan
 
Юлия Викторова; Александр Тарасов. DevOps без булшита.
Юлия Викторова; Александр Тарасов. DevOps без булшита.Юлия Викторова; Александр Тарасов. DevOps без булшита.
Юлия Викторова; Александр Тарасов. DevOps без булшита.
ScrumTrek
 
HR Solutions: Исследование заработных плат, льгот и компенсаций по IT-компани...
HR Solutions: Исследование заработных плат, льгот и компенсаций по IT-компани...HR Solutions: Исследование заработных плат, льгот и компенсаций по IT-компани...
HR Solutions: Исследование заработных плат, льгот и компенсаций по IT-компани...
Raphail Aliev
 
Эволюционный дизайн. Joker Students Day 2016
Эволюционный дизайн. Joker Students Day 2016Эволюционный дизайн. Joker Students Day 2016
Эволюционный дизайн. Joker Students Day 2016
Кирилл Толкачёв
 
Движение по хрупкому дну / Сергей Караткевич (servers.ru)
Движение по хрупкому дну / Сергей Караткевич (servers.ru)Движение по хрупкому дну / Сергей Караткевич (servers.ru)
Движение по хрупкому дну / Сергей Караткевич (servers.ru)
Ontico
 
20090720 hpc exercise1
20090720 hpc exercise120090720 hpc exercise1
20090720 hpc exercise1
Michael Karpov
 
Platypus platform ivbit
Platypus platform ivbitPlatypus platform ivbit
Platypus platform ivbit
jskonst
 
Виртуализация как инструмент разработчика
Виртуализация как инструмент разработчикаВиртуализация как инструмент разработчика
Виртуализация как инструмент разработчика
Alexander Kirillov
 

Ähnlich wie Obzor 2012 presentation (20)

Prezentation obzor nn_06.2011
Prezentation obzor nn_06.2011Prezentation obzor nn_06.2011
Prezentation obzor nn_06.2011
 
Обзор зарплат по ИТ компаниям Санкт-Петербурга за 2013 год
Обзор зарплат по ИТ компаниям Санкт-Петербурга за 2013 годОбзор зарплат по ИТ компаниям Санкт-Петербурга за 2013 год
Обзор зарплат по ИТ компаниям Санкт-Петербурга за 2013 год
 
Дайджест вакансий второй площадки ИТ-парка в г. Набережные Челны
Дайджест вакансий второй площадки ИТ-парка в г. Набережные ЧелныДайджест вакансий второй площадки ИТ-парка в г. Набережные Челны
Дайджест вакансий второй площадки ИТ-парка в г. Набережные Челны
 
HR Breakfast
HR BreakfastHR Breakfast
HR Breakfast
 
Юлия Викторова; Александр Тарасов. DevOps без булшита.
Юлия Викторова; Александр Тарасов. DevOps без булшита.Юлия Викторова; Александр Тарасов. DevOps без булшита.
Юлия Викторова; Александр Тарасов. DevOps без булшита.
 
Ликбез для HR'ов в IT
Ликбез для HR'ов в ITЛикбез для HR'ов в IT
Ликбез для HR'ов в IT
 
Ликбез для HR-ов в IT
Ликбез для HR-ов в ITЛикбез для HR-ов в IT
Ликбез для HR-ов в IT
 
HR Solutions: Исследование заработных плат, льгот и компенсаций по IT-компани...
HR Solutions: Исследование заработных плат, льгот и компенсаций по IT-компани...HR Solutions: Исследование заработных плат, льгот и компенсаций по IT-компани...
HR Solutions: Исследование заработных плат, льгот и компенсаций по IT-компани...
 
Mixing c++ and python
Mixing c++ and pythonMixing c++ and python
Mixing c++ and python
 
Obzor 2013 presentation
Obzor 2013 presentationObzor 2013 presentation
Obzor 2013 presentation
 
Акторы на C++: стоило ли оно того?
Акторы на C++: стоило ли оно того?Акторы на C++: стоило ли оно того?
Акторы на C++: стоило ли оно того?
 
Эволюционный дизайн. Joker Students Day 2016
Эволюционный дизайн. Joker Students Day 2016Эволюционный дизайн. Joker Students Day 2016
Эволюционный дизайн. Joker Students Day 2016
 
Движение по хрупкому дну / Сергей Караткевич (servers.ru)
Движение по хрупкому дну / Сергей Караткевич (servers.ru)Движение по хрупкому дну / Сергей Караткевич (servers.ru)
Движение по хрупкому дну / Сергей Караткевич (servers.ru)
 
GitLab, Prometheus и Grafana с Kubernetes
GitLab, Prometheus и Grafana с KubernetesGitLab, Prometheus и Grafana с Kubernetes
GitLab, Prometheus и Grafana с Kubernetes
 
20090720 hpc exercise1
20090720 hpc exercise120090720 hpc exercise1
20090720 hpc exercise1
 
Platypus platform ivbit
Platypus platform ivbitPlatypus platform ivbit
Platypus platform ivbit
 
Юрий Крутилин. Инструментарий для реверс-инжиниринга Android-приложений
Юрий Крутилин. Инструментарий для реверс-инжиниринга Android-приложений Юрий Крутилин. Инструментарий для реверс-инжиниринга Android-приложений
Юрий Крутилин. Инструментарий для реверс-инжиниринга Android-приложений
 
Виртуализация как инструмент разработчика
Виртуализация как инструмент разработчикаВиртуализация как инструмент разработчика
Виртуализация как инструмент разработчика
 
Виртуализация как инструмент разработчика
Виртуализация как инструмент разработчикаВиртуализация как инструмент разработчика
Виртуализация как инструмент разработчика
 
C++ Базовый. Занятие 04.
C++ Базовый. Занятие 04.C++ Базовый. Занятие 04.
C++ Базовый. Занятие 04.
 

Mehr von IT-Доминанта

Алексей Федоров: Количественные исследования в HR
Алексей Федоров: Количественные исследования в HRАлексей Федоров: Количественные исследования в HR
Алексей Федоров: Количественные исследования в HR
IT-Доминанта
 

Mehr von IT-Доминанта (20)

Алексей Федоров: Количественные исследования в HR
Алексей Федоров: Количественные исследования в HRАлексей Федоров: Количественные исследования в HR
Алексей Федоров: Количественные исследования в HR
 
Рекрутеры не волшебники или Почему клиенты тоже плачут?
Рекрутеры не волшебники или Почему клиенты тоже плачут?Рекрутеры не волшебники или Почему клиенты тоже плачут?
Рекрутеры не волшебники или Почему клиенты тоже плачут?
 
Soft skills matrix for HR manager
Soft skills matrix for HR managerSoft skills matrix for HR manager
Soft skills matrix for HR manager
 
Конкуренция городов среди ИТ-специалистов
Конкуренция городов среди ИТ-специалистовКонкуренция городов среди ИТ-специалистов
Конкуренция городов среди ИТ-специалистов
 
Волшебная формула найма
Волшебная формула наймаВолшебная формула найма
Волшебная формула найма
 
Рекрутинг и коммьюнити билдинг за МКАДом: миссия выполнима
Рекрутинг и коммьюнити билдинг за МКАДом: миссия выполнимаРекрутинг и коммьюнити билдинг за МКАДом: миссия выполнима
Рекрутинг и коммьюнити билдинг за МКАДом: миссия выполнима
 
Для спикера Piter Py #3
Для спикера Piter Py #3Для спикера Piter Py #3
Для спикера Piter Py #3
 
IT HR Meetup 24 (Faina Lerner)
IT HR Meetup 24 (Faina Lerner)IT HR Meetup 24 (Faina Lerner)
IT HR Meetup 24 (Faina Lerner)
 
Дмитрий Кончаленков "Особенности маркетинга IT продуктов в социальных сетях"
Дмитрий Кончаленков "Особенности маркетинга IT продуктов в социальных сетях"Дмитрий Кончаленков "Особенности маркетинга IT продуктов в социальных сетях"
Дмитрий Кончаленков "Особенности маркетинга IT продуктов в социальных сетях"
 
Андрей Маркин "Основы маркетинга (продвижения) IT продуктов в поисковых и мед...
Андрей Маркин "Основы маркетинга (продвижения) IT продуктов в поисковых и мед...Андрей Маркин "Основы маркетинга (продвижения) IT продуктов в поисковых и мед...
Андрей Маркин "Основы маркетинга (продвижения) IT продуктов в поисковых и мед...
 
6 самых неприличных поз HR-брендинга и стоит ли им заниматься вообще
6 самых неприличных поз HR-брендинга и стоит ли им заниматься вообще6 самых неприличных поз HR-брендинга и стоит ли им заниматься вообще
6 самых неприличных поз HR-брендинга и стоит ли им заниматься вообще
 
Цифровой лайфхак, или как посчитать счастье сотрудников: сбор, анализ и предс...
Цифровой лайфхак, или как посчитать счастье сотрудников: сбор, анализ и предс...Цифровой лайфхак, или как посчитать счастье сотрудников: сбор, анализ и предс...
Цифровой лайфхак, или как посчитать счастье сотрудников: сбор, анализ и предс...
 
Повышаем эффективность и прозрачность HR, сокращаем расходы
Повышаем эффективность и прозрачность HR, сокращаем расходыПовышаем эффективность и прозрачность HR, сокращаем расходы
Повышаем эффективность и прозрачность HR, сокращаем расходы
 
Премирование для IT – фикция или работающий инструмент?
Премирование для IT – фикция или работающий инструмент?Премирование для IT – фикция или работающий инструмент?
Премирование для IT – фикция или работающий инструмент?
 
Простые непростые истины бюджетирования или сколько стоит управление персоналом?
Простые непростые истины бюджетирования или сколько стоит управление персоналом?Простые непростые истины бюджетирования или сколько стоит управление персоналом?
Простые непростые истины бюджетирования или сколько стоит управление персоналом?
 
Повышают ли ретроспективы проектов результативность команд? (Дмитрий Лазареd)
Повышают ли ретроспективы проектов результативность команд? (Дмитрий Лазареd)Повышают ли ретроспективы проектов результативность команд? (Дмитрий Лазареd)
Повышают ли ретроспективы проектов результативность команд? (Дмитрий Лазареd)
 
О геймификации серьезно: опыт Veeam (от проблемы до внедрения)
О геймификации серьезно: опыт Veeam (от проблемы до внедрения)О геймификации серьезно: опыт Veeam (от проблемы до внедрения)
О геймификации серьезно: опыт Veeam (от проблемы до внедрения)
 
дарья кирпо для найти ответ - публикация
дарья кирпо   для найти ответ  - публикациядарья кирпо   для найти ответ  - публикация
дарья кирпо для найти ответ - публикация
 
HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)
HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)
HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)
 
Личная (не)эффективность в контексте компании или "тупняк" как чума 21-го века
Личная (не)эффективность в контексте компании или "тупняк" как чума 21-го векаЛичная (не)эффективность в контексте компании или "тупняк" как чума 21-го века
Личная (не)эффективность в контексте компании или "тупняк" как чума 21-го века
 

Obzor 2012 presentation

  • 1.
  • 2. Обзор заработных плат в сфере IT/Telecom в Санкт-Петербурге. Каталог вошедших в Обзор должностей Санкт- Нижний Москва Новосибирск Екатеринбург Киев Минск Петербург Новгород №№ Название должности Стр. зима лето зима лето зима лето зима лето зима лето зима лето зима лето V R V R V R V R V R V R V R V R V R V R V R V R V R V R 1 Программист стажер / Тестер стажер / Технический писатель стажер / Внедренец стажер + + + + + + + + + + + 4 2 Младший программист (любой язык программирования) + + + + + + + + + + + + + + + 5 3 Программист Java + + + + + + + + + + + + + + + + + + 6 4 Старший (ведущий) программист / Senior developer Java + + + + + + + + + + + + + + + + 7 5 Руководитель группы разработки / Team Leader Java + + + + + + 8 6 Программист C/C++ + + + + + + + + + + + + + + + + + + 9 7 Старший (ведущий) программист / Senior developer C/C++ + + + + + + + + + + + + + 10 8 Руководитель группы разработки / Team Leader C/C++ + + + 11 9 Программист C# + + + + + + + + + + + + + + + + + 12 10 Старший (ведущий) программист / Senior developer C# + + + + + + + + + + + + + 13 11 Руководитель группы разработки / Team Leader C# + + + 14 12 Программист Delphi + + + + + + + + + + + + + + + 15 13 Старший (ведущий) программист / Senior developer Delphi + + + + + 16 14 Низкоуровневый программист + + + + + + + + + 17 15 Старший (ведущий, руководитель группы) низкоуровневый программист + + 18 16 Программист Oracle (PL/SQL) + + + + + + + + + + + + + + + 19 17 Старший (ведущий) программист / Senior developer Oracle (PL/SQL) + + + + + + 20 18 Администратор БД Oracle + + + + + + + 21 19 Эксперт администратор БД Oracle (администрирование кластерных систем, нагруженных систем) + + 22 20 Программист MS SQL + + + + + + + + + + + + + + + 23 21 Старший (ведущий) программист / Senior developer MS SQL + + + 24 22 Администратор БД MS SQL (администрирование кластерных систем) + + + + + + 25 23 Программист БД / Старший (ведущий) программист БД (DB2, PostgreSQL и другое) + + + + + + + + + 26 24 Руководитель группы разработки БД + 27 25 Консультант (инженер) по внедрению и сопровождению ИС (кроме 1С, SAP, Axapta) + + + + + + + + + + 28 26 Руководитель группы внедрения и сопровождения ПО (кроме 1С, SAP, Axapta) + 29 27 Программист / Старший (ведущий) программист 1С 7.7 + + + + + 30 28 Программист 1C 7.7 / 8.0, 8.1, 8.2 + + + + + + + + + + + + + + + + + 31 29 Старший (ведущий) программист 1C 7.7 / 8.0, 8.1, 8.2 + + + + + + + + 32 30 Руководитель группы разработки 1C 7.7 / 8.0, 8.1, 8.2 + + + + + + + + + 33 31 Консультант по внедрению и сопровождению / Администратор 1C 7.7 / 8.0, 8.1, 8.2 + + + + + + + + + + + + 34 32 Руководитель группы внедрения и сопровождения 1C 7.7 / 8.0, 8.1, 8.2 + 35 33 Программист Axapta + + + + + + 36 34 Старший (ведущий) программист Axapta + + 37 35 Руководитель группы разработки Axapta + 38 36 Консультант по внедрению и сопровождению Axapta / Администратор Axapta + + + + 39 37 Программист SAP + + + + + + + + 40 38 Старший (ведущий) программист SAP + + 41 39 Руководитель группы разработки SAP + + + 42 40 Консультант по внедрению и сопровождению SAP + + + + + + + + + + + + 43 41 Web мастер / Верстальщик сайтов / HTML программист + + + + + + + + + + + + + + + + + + + 44 42 Программист PHP + + + + + + + + + + + + + + + + + 45 43 Старший (ведущий) программист PHP + + + + + + + + + + + + + 46 44 ASP.NET программист + + + + + + + + + + + + 47 45 Старший (ведущий) ASP.NET программист + + + + 48 46 Руководитель группы WEB разработки + + + 49 47 SharePoint программист + + + + + + + 50 48 SEO оптимизатор / SEO специалист + + + + + + + + + + + + + + + + + 51 49 Контент менеджер / Администратор сайта + + + + + + + + + + + + + + + + 52 50 Web дизайнер + + + + + + + + + + + + + + + + 53 51 Программист / Старший (ведущий) программист Perl + + + + + + + 54 52 Программист / Старший (ведущий) программист Python + + + + + + + + + + + + 55 53 Программист / Старший (ведущий) программист Ruby + + + + + + + + + + + + + + + 56 54 Программист Flash / Flex + + + + + + + + + + + + 57 55 Старший (ведущий) программист Flash / Flex + + 58 56 Дизайнер Flash / Flex + + + + 59 57 Программист JavaScript + + + + + + + + + + + + + + + 60 58 Старший (ведущий) программист JavaScript + + + 61 59 Младший аналитик (системный или бизнес) + 62 60 Системный аналитик + + + + + + + + + + + + + + + 63 61 Бизнес аналитик + + + + + + + + + + + + + + 64 62 Системный архитектор + + + + + + + 65 63 Руководитель группы аналитики / архитектуры + + + + + + + 66 64 Технический писатель (без знания иностранного языка) + + + + + + + 67 65 Технический писатель (со знанием не менее одного иностранного языка) + + + + 68 66 Младший тестировщик (ручное и/или автоматизированное) + + + + + 69 67 Инженер по тестированию ПО (ручное тестирование) + + + + + + + + + + + + + 70 68 Старший инженер по тестированию ПО (ручное тестирование) + + + + 71 69 Инженер по тестированию ПО (автоматизированное и, возможно, ручное тестирование) + + + + + + + + + + + 72 70 Старший инженер по тестированию ПО (автоматизированное и, возможно, ручное тестирование) + + + + + + + 73 71 Руководитель группы по тестированию ПО (ручное и/или автоматизированное) + + + + + + + + + 74 72 Инженер по качеству / Менеджер по качеству + + + + 75 73 Стажер отдела технической поддержки (со знанием не менее одного иностранного языка) + 76 74 Специалист по технической поддержке 1 уровня (без иностранного языка) + + + + + + + + + + + + + + 77 75 Специалист по технической поддержке 1 уровня (со знанием не менее одного иностранного языка) + + + + + + + + + 78 76 Специалист по технической поддержке 2 уровня (без иностранного языка) + + + + + + + + + + + + + + + 79 77 Специалист по технической поддержке 2 уровня (со знанием не менее одного иностранного языка) + + + + + + + 80 78 Специалист по технической поддержке 3 уровня + + + + + + + 81 Рекрутинговая компания IT-Доминанта (http://www.it-dominanta.ru). Тел. +7(812)449-04-00. Санкт-Петербург, 2012 г. Все права защищены. Страница 2
  • 3. Обзор заработных плат в сфере IT/Telecom в Санкт-Петербурге. 79 Руководитель службы технической поддержки + + + + + + + + + + 82 80 Младший системный администратор + + + + + 83 81 Инженер СКС / Техник / Сетевой администратор + + + + + + + + + + + + + + + + 84 82 Системный администратор OC Windows + + + + + + + + + + + + + + + + + + 85 83 Ведущий системный администратор ОС Windows + + + + + + + + + 86 84 Системный администратор ОС *nix (возможно дополнительно OS Windows) + + + + + + + + + + + + + + + + 87 85 Ведущий системный администратор *nix (возможно дополнительно OS Windows) + + + + + + + + + 88 86 Администратор КЛАСТЕРНЫХ систем / Эксперт (гуру) системный администратор + 89 87 Руководитель группы (отдела) администрирования + + + + + 90 88 Директор ИТ департамента / Менеджер по информационным технологиям + + + + + + + + + + + + + + + + + + 91 89 Дизайнер игр + + + + 92 90 Программист (старший, ведущий) приложений под Mac OS, iOS (iPhone, iPad, iPod, Mac) + + + + + + + + + + + + + + 93 91 Программист приложений / Старший (ведущий) программист приложений под OS Android + + + + + + + + + + + + + + 94 92 Программист ( старший, ведущий) приложений под OS Blackberry / Windows Mobile / Symbian / Bada… + + + + + + + + 95 93 Младший дизайнер интерфейсов + + 96 94 Дизайнер интерфейсов + + + + + + + + + 97 95 2D дизайнер + + + + + + + + + + 98 96 3D дизайнер + + + + 99 97 Инженер по сборке версий + + 100 98 Лингвист + + 101 99 Менеджер Web проекта / Менеджер проекта в Web студии + + + + + + + + + + + + + + 102 100 Менеджер проекта по разработке ПО + + + + + + + + + + + + + + + + + + + 103 101 Менеджер направления по разработке ПО / Менеджер продукта (ПО) + + + + + + + + + + + + + 104 102 Технический директор /Директор по разработке ПО + + + + + + + + + + + 105 103 Генеральный директор / Руководитель компании / Руководитель филиала (чис. ДО 50 человек) + + + + 106 104 Менеджер по работе с клиентами (ПО) + + + + + + + + + + + + + + + + 107 105 Менеджер по продажам коробочного / легко масштабируемого ПО / web-порталов + + + + + + + + + + + + + + + 108 106 Менеджер по продажам индивидуальных масштабных решений под конкретного заказчика (ПО) + + + + + + + + + + + + 109 107 Менеджер по работе с ключевыми клиентами (ПО ) + + + + + + + 110 108 Директор по продажам / Руководитель отдела продаж (ПО) + + + + + + + + + + + + + + 111 109 Бухгалтер + + + + + 112 110 Главный бухгалтер + + + 113 111 Финансовый директор + 114 112 Специалист отдела маркетинга / Менеджер по маркетингу / Маркетолог-аналитик + + + + + + + + + + + + + + 115 113 Специалист по SMO и SMM / Интернет маркетолог + + 116 114 PR менеджер / Менеджер по рекламе + + + + + + + + + + + + + 117 115 Директор по маркетингу + + 118 116 Менеджер по персоналу + + + + 119 117 Специалист по подбору персонала + + + 120 118 Специалист по обучению и развитию + + + + 121 119 Секретарь / Офис менеджер (без знания иностранного языка) + + + + 122 120 Секретарь / Офис менеджер (со знанием иностранного языка) + + + 123 121 Водитель + + + + 124 122 Курьер + + + + 125 123 Переводчик + + + 126 124 Юрист + + 127 Рекрутинговая компания IT-Доминанта (http://www.it-dominanta.ru). Тел. +7(812)449-04-00. Санкт-Петербург, 2012 г. Все права защищены. Страница 3
  • 4. Обзор заработных плат в сфере IT/Telecom в Санкт-Петербурге. 2 1. Описание: Младший программист (любой язык программирования) 1.1. Ключевые навыки: 1.2. Основные обязанности: 1. Высшее / среднее / неполное высшее образование по профильной специальности 1. Разработка программного обеспечения 2. Коммерческий опыт разработки от 0,5 года до 1,5 лет 2. Совершенствование навыков программирования 3. Хорошее понимание объектно-ориентированной методологии 3. Возможно участие в доработке существующего ПО 4. Понимание принципов построения реляционных баз данных 4. Возможно Bug-fixing 5. Базовые знания одного или нескольких языков программирования 6. Возможно знание языка запросов SQL 1.3. Кому подчиняется: Ведущий программист / Руководитель группы 2. Характеристики исследования по данной должности. Сайты: HH, SJ, ITMozg, Rabota NGS, Job.ru, Rabota, Rabota66 Москва Санкт-Петербург Новосибирск Екатеринбург Нижний Новгород Киев Минск Название городов лето зима лето зима лето зима лето зима лето зима лето зима лето зима 2.3. Число обработанных вакансий: 221 77 286 34 46 10 6 x 7 8 6 x 11 x 2.4. Число обработанных резюме: 18 5 49 25 x x x x x x x x x x 3. Уровни зарплат Абсолютный Среднее Абсолютный 10 перцентиль 25 перцентиль Медиана 75 перцентиль 90 перцентиль минимум арифметич. максимум Москва. Сайты: HH, SJ, ITMozg, Job.ru, Rabota Вакансии (01.06.12 - 30.08.12) 20 000 30 000 40 000 47 752 50 000 60 000 67 000 80 000 Вакансии (10.01.12 - 20.12.12) 8 000 25 000 30 000 42 103 40 000 50 000 60 000 100 000 ∆, % 150% 20% 33% 13% 25% 20% 12% -20% Резюме (01.06.12 - 30.08.12) 20 000 24 400 30 750 36 213 38 000 40 000 46 500 50 000 Резюме (10.01.12 - 20.12.12) 30 000 34 000 40 000 44 000 45 000 45 000 54 000 60 000 ∆, % -33% -28% -23% -18% -16% -11% -14% -17% Санкт-Петербург. Сайты: HH, SJ, ITMozg, Job.ru, Rabota Вакансии (01.06.12 - 30.08.12) 8 000 20 000 22 000 31 072 30 000 36 750 45 000 90 000 Вакансии (10.01.12 - 20.12.12) 10 000 20 000 20 000 30 938 30 000 35 000 50 000 61 000 ∆, % -20% 0% 10% 0% 0% 5% -10% 48% Резюме (01.06.12 - 30.08.12) 10 000 20 000 23 000 28 816 26 000 30 000 40 000 60 000 Резюме (10.01.12 - 20.12.12) 18 000 20 000 20 000 28 440 25 000 35 000 40 000 45 000 ∆, % -44% 0% 15% 1% 4% -14% 0% 33% Новосибирск. Сайты: HH, SJ, ITMozg, Job.ru, Rabota, Rabota NGS Вакансии (01.06.12 - 30.08.12) 10 14 500 15 000 23 813 20 000 30 000 37 500 60 000 Вакансии (10.01.12 - 20.12.12) 10 000 16 500 20 000 26 429 27 500 30 000 35 000 45 000 ∆, % -100% -12% -25% -10% -27% 0% 7% 33% Резюме (01.06.12 - 30.08.12) x x x x x x x x Резюме (10.01.12 - 20.12.12) x x x x x x x x ∆, % x x x x x x x x Екатеринбург. Сайты: HH, SJ, ITMozg, Job.ru, Rabota, Rabota66 Вакансии (01.06.12 - 30.08.12) 20 000 22 500 25 000 32 000 30 000 35 000 43 500 52 000 Вакансии (10.01.12 - 20.12.12) x x x x x x x x ∆, % x x x x x x x x Резюме (01.06.12 - 30.08.12) x x x x x x x x Резюме (10.01.12 - 20.12.12) x x x x x x x x ∆, % Нижний Новгород. Сайты: HH, SJ, ITMozg, Job.ru, Rabota Вакансии (01.06.12 - 30.08.12) 10 000 11 200 12 500 15 893 14 500 18 375 23 050 25 000 Вакансии (10.01.12 - 20.12.12) 8 000 12 600 18 250 22 929 20 000 28 750 37 000 45 000 ∆, % 25% -11% -32% -31% -28% -36% -38% -44% Резюме (01.06.12 - 30.08.12) x x x x x x x x Резюме (10.01.12 - 20.12.12) x x x x x x x x ∆, % x x x x x x x x Киев. Сайты: HH, SJ Вакансии (01.06.12 - 30.08.12) x x x x x x x x Вакансии (10.01.12 - 20.12.12) x x x x x x x x ∆, % x x x x x x x x Резюме (01.06.12 - 30.08.12) x x x x x x x x Резюме (10.01.12 - 20.12.12) x x x x x x x x ∆, % x x x x x x x x Минск. Сайты: HH, SJ Вакансии (01.06.12 - 30.08.12) x x x x x x x x Вакансии (10.01.12 - 20.12.12) x x x x x x x x ∆, % x x x x x x x x Резюме (01.06.12 - 30.08.12) x x x x x x x x Резюме (10.01.12 - 20.12.12) x x x x x x x x ∆, % x x x x x x x x Рекрутинговая компания IT-Доминанта (http://www.it-dominanta.ru). Тел. +7(812)449-04-00. Санкт-Петербург, 2012 г. Все права защищены. Страница 4
  • 5. Обзор заработных плат в сфере IT/Telecom в Санкт-Петербурге. Параметры исследования Объекты исследования: вакансии / резюме Исследуемые города: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург и Нижний Новгород. Исследуемые Job порталы: hh.ru, SuperJob.ru, ITmozg.ru, Job.ru, Rabota.ru, Rabota66 (только для Екатеринбурга), Rabota NGS (только для Новосибирска). Период исследования: с 01.06.2012 по 30.08.2012 Методология исследования Сбор информации о зарплатах с Job порталов. Мы собираем данные о зарплатах указанные в вакансиях и резюме и раскладываем их по нашему каталогу должностей в соответствии с названием вакансии / резюме. В случае, если название вакансия / резюме слишком общее или неточное (например: «Системный администратор» или "Программист"), то изучив описание вакансии / резюме отбираем её / его на конкретную должность на основании экспертной оценки. В автоматизированном и ручном режиме проводится проверка данных. Стоимость Обзора Количество должностей Города 1 должность 5 должностей 5 + N должностей Москва 2 000 руб. 8 000 руб. 8 000 + 1 200*N руб. Санкт-Петербург 1 500 руб. 6 500 руб. 6 500 + 1 000*N руб. Новосибирск, Екатеринбург, 1 200 руб. 5 000 руб. 5 000 + 800*N руб. Нижний Новгород Стоимость Обзора для компаний-участников исследования: Стоимость Обзора для компаний-участников составляет от 7 000 до 12 000 рублей + есть возможность получить спец. отчет ( 4-5 т.р.) + есть возможность получить английскую версию Обзора ( 4-5 т.р.) Контакты По вопросам приобретения Обзора или участия в будущих исследованиях обращайтесь к директору по развитию Каланову Денису Телефон: 8 (812) 334-99-90 или 8-921-645-78-08 E-mail: Denis@it-dominanta.ru Skype ID: Denis_Denrit Рекрутинговая компания IT-Доминанта (http://www.it-dominanta.ru). Тел. +7(812)449-04-00. Санкт-Петербург, 2012 г. Все права защищены. Страница 5