SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 14
Downloaden Sie, um offline zu lesen
IT-Мастерская #4
Полезные фишки и сервисы
для каждого IT-рекрутера
Санкт-Петербург, 2014 год
1) Многопользовательский режим Chrome
chrome://settings/
2) Awesome Screenshot - off/on-line плагин для копии экрана
chrome://apps/
2) Awesome Screenshot - off/on-line плагин для копии экрана
2) Awesome Screenshot - off/on-line плагин для копии экрана
2) Awesome Screenshot - off/on-line плагин для копии экрана
3) AmazingHiring – социальный плагин для Chrome
LinkedIn
Мой Круг
Хабрахабр
GitHub
StackOverflow
Facebook
Вконтакте
Twitter
Foursquare
Livejournal
…
Расширение активируется при
просмотре профилей на сайтах:
Linkedin
Мой Круг
Github
http://amazinghiring.com/
4) LippLink – Linkedin плагин для Chrome
http://www.lipplink.com/
4) LippLink – Linkedin плагин для Chrome
http://www.lipplink.com/
4) LippLink – Linkedin плагин для Chrome
http://www.lipplink.com/
4) LippLink – Linkedin плагин для Chrome
http://www.lipplink.com/
5) Яндекс.Вебмастер: проверка орфографии
http://webmaster.yandex.ru/
5) Яндекс.Вебмастер: проверка орфографии
http://webmaster.yandex.ru/
Спасибо за внимание!
• Сайт: http://www.it-dominanta.ru
• Телефон: +7 (812) 334-99-90
• E-mail: contact@it-dominanta.ru
• Адрес: 191186, Санкт-Петербург, Большая морская ул., д.3 (БЦ "Лидваль"), офис 314.
Контакты:
Каланов Денис
Евангелист IT-рекрутинга
Директор по развитию
моб.: +7-921-645-78-08
email: Denis@it-dominanta.ru

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Дефицит кадров в Рунете (Зоя Мишунина)
Дефицит кадров в Рунете (Зоя Мишунина)Дефицит кадров в Рунете (Зоя Мишунина)
Дефицит кадров в Рунете (Зоя Мишунина)
Ontico
 
Vub calewaert lecture 1 inaugural
Vub calewaert lecture 1 inauguralVub calewaert lecture 1 inaugural
Vub calewaert lecture 1 inaugural
FaculteitLK
 
Funky Agency
Funky AgencyFunky Agency
Funky Agency
mgilm
 

Andere mochten auch (18)

ИТ фриланс рекрутинг. Прелести и ужасти свободного плавания. Вика Придатко.
ИТ фриланс рекрутинг. Прелести и ужасти свободного плавания. Вика Придатко.ИТ фриланс рекрутинг. Прелести и ужасти свободного плавания. Вика Придатко.
ИТ фриланс рекрутинг. Прелести и ужасти свободного плавания. Вика Придатко.
 
Дефицит кадров в Рунете (Зоя Мишунина)
Дефицит кадров в Рунете (Зоя Мишунина)Дефицит кадров в Рунете (Зоя Мишунина)
Дефицит кадров в Рунете (Зоя Мишунина)
 
Проще, легче, веселее. Новый формат внутри- корпоративных новостей
Проще, легче, веселее. Новый формат внутри- корпоративных новостейПроще, легче, веселее. Новый формат внутри- корпоративных новостей
Проще, легче, веселее. Новый формат внутри- корпоративных новостей
 
(блиц-доклад) Точки приложения сил в продвижении HR-бренда: от исследования д...
(блиц-доклад) Точки приложения сил в продвижении HR-бренда: от исследования д...(блиц-доклад) Точки приложения сил в продвижении HR-бренда: от исследования д...
(блиц-доклад) Точки приложения сил в продвижении HR-бренда: от исследования д...
 
Vub calewaert lecture 1 inaugural
Vub calewaert lecture 1 inauguralVub calewaert lecture 1 inaugural
Vub calewaert lecture 1 inaugural
 
C&B basics: основы компенсаций и льгот. Элеонора Якименко.
C&B basics: основы компенсаций и льгот. Элеонора Якименко.C&B basics: основы компенсаций и льгот. Элеонора Якименко.
C&B basics: основы компенсаций и льгот. Элеонора Якименко.
 
Основные понятия связанные с разработкой ПО: просто о сложном. Лаабе Дмитрий.
Основные понятия связанные с разработкой ПО: просто о сложном. Лаабе Дмитрий.Основные понятия связанные с разработкой ПО: просто о сложном. Лаабе Дмитрий.
Основные понятия связанные с разработкой ПО: просто о сложном. Лаабе Дмитрий.
 
Волшебная формула найма
Волшебная формула наймаВолшебная формула найма
Волшебная формула найма
 
Moment
MomentMoment
Moment
 
7 правил работы с кадровыми агентствами
7 правил работы с кадровыми агентствами7 правил работы с кадровыми агентствами
7 правил работы с кадровыми агентствами
 
Funky Agency
Funky AgencyFunky Agency
Funky Agency
 
[возьмите листовочку] кадровые агентства
[возьмите листовочку] кадровые агентства[возьмите листовочку] кадровые агентства
[возьмите листовочку] кадровые агентства
 
CV as a ticket for interview
CV as a ticket for interview CV as a ticket for interview
CV as a ticket for interview
 
2016 afterparty recruiting
2016 afterparty recruiting2016 afterparty recruiting
2016 afterparty recruiting
 
Цифровой лайфхак, или как посчитать счастье сотрудников: сбор, анализ и предс...
Цифровой лайфхак, или как посчитать счастье сотрудников: сбор, анализ и предс...Цифровой лайфхак, или как посчитать счастье сотрудников: сбор, анализ и предс...
Цифровой лайфхак, или как посчитать счастье сотрудников: сбор, анализ и предс...
 
Global Recruiting Trends
Global Recruiting TrendsGlobal Recruiting Trends
Global Recruiting Trends
 
Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага
Таланты рекрутера не только слабоумие и отвагаТаланты рекрутера не только слабоумие и отвага
Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага
 
Личная (не)эффективность в контексте компании или "тупняк" как чума 21-го века
Личная (не)эффективность в контексте компании или "тупняк" как чума 21-го векаЛичная (не)эффективность в контексте компании или "тупняк" как чума 21-го века
Личная (не)эффективность в контексте компании или "тупняк" как чума 21-го века
 

Mehr von IT-Доминанта

Алексей Федоров: Количественные исследования в HR
Алексей Федоров: Количественные исследования в HRАлексей Федоров: Количественные исследования в HR
Алексей Федоров: Количественные исследования в HR
IT-Доминанта
 

Mehr von IT-Доминанта (20)

Алексей Федоров: Количественные исследования в HR
Алексей Федоров: Количественные исследования в HRАлексей Федоров: Количественные исследования в HR
Алексей Федоров: Количественные исследования в HR
 
Рекрутеры не волшебники или Почему клиенты тоже плачут?
Рекрутеры не волшебники или Почему клиенты тоже плачут?Рекрутеры не волшебники или Почему клиенты тоже плачут?
Рекрутеры не волшебники или Почему клиенты тоже плачут?
 
Soft skills matrix for HR manager
Soft skills matrix for HR managerSoft skills matrix for HR manager
Soft skills matrix for HR manager
 
Конкуренция городов среди ИТ-специалистов
Конкуренция городов среди ИТ-специалистовКонкуренция городов среди ИТ-специалистов
Конкуренция городов среди ИТ-специалистов
 
Рекрутинг и коммьюнити билдинг за МКАДом: миссия выполнима
Рекрутинг и коммьюнити билдинг за МКАДом: миссия выполнимаРекрутинг и коммьюнити билдинг за МКАДом: миссия выполнима
Рекрутинг и коммьюнити билдинг за МКАДом: миссия выполнима
 
Как продать вакансию техническому специалисту?
Как продать вакансию техническому специалисту?Как продать вакансию техническому специалисту?
Как продать вакансию техническому специалисту?
 
Для спикера Piter Py #3
Для спикера Piter Py #3Для спикера Piter Py #3
Для спикера Piter Py #3
 
IT HR Meetup 24 (Faina Lerner)
IT HR Meetup 24 (Faina Lerner)IT HR Meetup 24 (Faina Lerner)
IT HR Meetup 24 (Faina Lerner)
 
Дмитрий Кончаленков "Особенности маркетинга IT продуктов в социальных сетях"
Дмитрий Кончаленков "Особенности маркетинга IT продуктов в социальных сетях"Дмитрий Кончаленков "Особенности маркетинга IT продуктов в социальных сетях"
Дмитрий Кончаленков "Особенности маркетинга IT продуктов в социальных сетях"
 
Андрей Маркин "Основы маркетинга (продвижения) IT продуктов в поисковых и мед...
Андрей Маркин "Основы маркетинга (продвижения) IT продуктов в поисковых и мед...Андрей Маркин "Основы маркетинга (продвижения) IT продуктов в поисковых и мед...
Андрей Маркин "Основы маркетинга (продвижения) IT продуктов в поисковых и мед...
 
6 самых неприличных поз HR-брендинга и стоит ли им заниматься вообще
6 самых неприличных поз HR-брендинга и стоит ли им заниматься вообще6 самых неприличных поз HR-брендинга и стоит ли им заниматься вообще
6 самых неприличных поз HR-брендинга и стоит ли им заниматься вообще
 
Повышаем эффективность и прозрачность HR, сокращаем расходы
Повышаем эффективность и прозрачность HR, сокращаем расходыПовышаем эффективность и прозрачность HR, сокращаем расходы
Повышаем эффективность и прозрачность HR, сокращаем расходы
 
Премирование для IT – фикция или работающий инструмент?
Премирование для IT – фикция или работающий инструмент?Премирование для IT – фикция или работающий инструмент?
Премирование для IT – фикция или работающий инструмент?
 
Простые непростые истины бюджетирования или сколько стоит управление персоналом?
Простые непростые истины бюджетирования или сколько стоит управление персоналом?Простые непростые истины бюджетирования или сколько стоит управление персоналом?
Простые непростые истины бюджетирования или сколько стоит управление персоналом?
 
Повышают ли ретроспективы проектов результативность команд? (Дмитрий Лазареd)
Повышают ли ретроспективы проектов результативность команд? (Дмитрий Лазареd)Повышают ли ретроспективы проектов результативность команд? (Дмитрий Лазареd)
Повышают ли ретроспективы проектов результативность команд? (Дмитрий Лазареd)
 
О геймификации серьезно: опыт Veeam (от проблемы до внедрения)
О геймификации серьезно: опыт Veeam (от проблемы до внедрения)О геймификации серьезно: опыт Veeam (от проблемы до внедрения)
О геймификации серьезно: опыт Veeam (от проблемы до внедрения)
 
дарья кирпо для найти ответ - публикация
дарья кирпо   для найти ответ  - публикациядарья кирпо   для найти ответ  - публикация
дарья кирпо для найти ответ - публикация
 
HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)
HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)
HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)
 
Импровизируй, влияй, управляй. Soft communication skills для HR и рекрутеров
Импровизируй, влияй, управляй. Soft communication skills для HR и рекрутеровИмпровизируй, влияй, управляй. Soft communication skills для HR и рекрутеров
Импровизируй, влияй, управляй. Soft communication skills для HR и рекрутеров
 
Как составить эффективную стратегию поиска и визуализировать ее с помощью диа...
Как составить эффективную стратегию поиска и визуализировать ее с помощью диа...Как составить эффективную стратегию поиска и визуализировать ее с помощью диа...
Как составить эффективную стратегию поиска и визуализировать ее с помощью диа...
 

 Полезные фишки и сервисы для каждого IT-рекрутера