1. Сегодня на рынке труда
IT-сфера будет развиваться несмотря ни на что
Третий год работаю программистом в одном из российских городов, накопил неплохой
опыт. Хотел бы переехать в Петербург. Насколько велика потребность в специалистах ИТ-
сферы в Санкт-Петербурге? Чем нужно обладать, чтобы приняли на работу? Каковы типичные
зарплаты?
Илья, 27 лет
Денис Каланов, директор по развитию одного из ведущих рекрутинговых агентств
города (работающего в области информационных технологий) «IT-Доминанта»:
«Дефицит кадров наблюдается практически во всех специальностях. Но спрос разный.
Например, если взять профессию «Системный администратор», то на одну вакансию
приходится 7-10 резюме, т.е. предложение в несколько раз превышает спрос. Для кандидатов это
означает, что найти интересную работу будет проблематично. Чтобы стать начинающим
«сисадмином», достаточно уметь устанавливать Windows и сопутствующее ПО.
Если же говорить о программистах, то тут ситуация кардинально иная. Для входа в
профессию, как минимум, нужно получить профильное образование или иметь за спиной один -
два выполненных проекта. Брать людей абсолютно без опыта большинство работодателей не
готовы.
Программисты используют разные технологии. Самые популярные языки
программирования - Java, C++, C#, Delphi и 1С. На одно резюме Java-программиста на текущий
момент приходится 2-2,5 вакансии (т.е. рынок труда испытывает колоссальную нехватку таких
программистов). Ситуация с С++, C# и Delphi несколько лучше - здесь на одно резюме приходится
1,2-1,5 вакансии.
Довольно популярна профессия инженеров по тестированию ПО. За ними также ведется
охота со стороны работодателей.
На наш взгляд пятерка самых популярных специалистов выглядит так: 1С-программист,
Java-программист, С++ / C#-программист, PHP-программист, инженер по тестированию ПО.
Требования к кандидатам разные. Так, от младшего программиста требуется высшее
техническое образование (многие готовы брать студентов старших курсов), базовые знания
основных языков программирования, понимание принципов объектно-ориентированного
программирования.
А требования к начинающему инженеру по тестированию, например, выглядят так:
хорошее знание операционной системы Windows, усидчивость, внимательность, быстрая
обучаемость, знание базовых принципов тестирования ПО.
Что касается зарплат, то программист без опыта, в среднем, по рынку получает около 20
тысяч рублей. Младший программист (с опытом от полугода до полутора лет) будет иметь
«чистыми» примерно 30 тысяч рублей. Java-разработчик (с опытом работы от полутора до трех
лет), в среднем, получает «на руки» 55 тысяч рублей и больше».
Востребованные вакансии, по данным сайта www.spb.rabota.ru
Программист
38 вакансий за три дня. Средняя зарплата 35000-60000 рублей.
Интересное предложение: Крупный холдинг «Фармакор» приглашает на работу
программиста 1С с зарплатой 70000 рублей.
Требования: отличное знание продуктов на платформе 1С 8.2 ЗУП‚ УПП‚ УТ, опыт
разработки и сопровождения конфигурации на 1С 8 в компаниях, с количеством пользователей
более 100, опыт работы с планами обмена‚ знание СКД, умение работать в составе группы, знание
принципов и методов бухгалтерского и управленческого учета.
Телефон: 655-01-71, Ирина Николаевна.
Разработчик
18 вакансий за три дня. Средняя зарплата 35000-50000 рублей.
Интересное предложение: Розничная сеть «Магнит» приглашает на работу ведущего
разработчика Oracle с зарплатой от 70000 тысяч рублей.

2. Требования: отличное знание SQL‚ PL/SQL‚ опыт проектирования и разработки
реляционных СУБД, опыт работы с высоконагруженной БД большого объема, опыт оптимизации
сложных запросов, общий стаж работы по специальности - 2-3 года.
Обратите внимание: при закрытии этой вакансии резюме кандидата будет сохранено в
базе данных. Если аналогичная вакансия появится в дальнейшем, то она обязательно будет
предложена кандидату для рассмотрения.
Телефон: 369-33-86, Сорочинский Александр Владимирович.
Специалист по технической поддержке
17 вакансий за три дня. Средняя зарплата 25000-35000 рублей.
Интересное предложение: Крупная IT компания приглашает на работу специалиста по
технической поддержке с зарплатой до 35000 рублей.
Требования: Мужчина‚ возраст 21-32 года. Навыки работы с unix-системами, опыт работы
с FreeBSD. Базовые представления о Perl‚ PHP‚ MySQL. Умение грамотно излагать свои мысли.
Способность быстро и самостоятельно обучаться. Внимательность и аккуратность в работе.
Обратите внимание: Зарплата обсуждается на собеседовании. Для кандидатов с хорошим
профильным опытом - особые условия.
Телефон: 335-35-45, Юлия Бычкова.
Развитие рынка труда ИТ-специалистов характеризуется стабильным ростом как
спроса на квалифицированных специалистов, так и зарплатных ожиданий кандидатов.
Дефицит ИТ-специалистов в Москве и Петербурге и высокие зарплатные
предложения способствуют оттоку профессионалов из регионов.
Компании сегодня начинают менять фокус с поиска «готовых» специалистов на
удержание собственных. В отношении сильных профессионалов действуют особые правила -
последние могут диктовать условия работодателям.
Общий прогноз развития ИТ-рынка в России сегодня выглядит умеренно
позитивным. В случае отсутствия мировых финансовых потрясений тенденции к росту и
развитию сохранятся.
ЦИФРЫ
Среднегодовой темп роста российского ИТ-рынка в течение следующих пяти лет
достигнет 9% (по данным аналитиков PMR).
Рост количества вакансий в сфере ИТ за последний год составил порядка 10-15% (по
данным рекрутинговой компании «IT-доминанта»).
Есть места
ОАО «Научно-исследовательский институт точной механики» - крупное предприятие
Петербурга. Участвует в работах по созданию аппаратуры для космических аппаратов‚ а также
продукции общегражданского назначения. Имеет свои производственные площади.
«Сегодня на сайте www.spb.rabota.ru мы разместили 5 вакансий инженеров-
программистов, - говорит специалист по кадрам института Адам Николаевич Журавков. - Спрос
на них у нас постоянный. Основные требования: знание системного и прикладного
программирования, принципов современной микропроцессорной и микроконтроллерной техники,
умение ее применять.
Наша работа подходит тем, кто хочет заниматься наукой, мечтает о перспективном росте.
Мы сотрудничаем с военной сферой, с Роскосмосом, с Петербургским метрополитеном.
Зарплаты у нас такие: от 20 тысяч рублей для специалистов без опыта и до 40 тысяч
рублей - с опытом. Если программист очень хороший, то платим и больше 40 тысяч.
Предпочитаем молодежь, но принимаем специалистов любого возраста».
Позвонить по поводу работы в этой организации можно по телефону 535-16-19.
Любовь Мищенко