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MAPA DE RIESGOS
Todo los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnología "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 ® 2012.
Mapa de Riesgos
CONTENIDO
► Definición
► Fundamentos del mapa de riesgos
► Objetivos
► Utilidad
► Metodología de aplicación
► Etapas de elaboración
► Simbología del mapa de riesgos
Mapa de
Riesgos
Mapa de Riesgos
Describir el Proceso de Trabajo
Determinar los componentes del
proceso
Identificar los Procesos Peligrosos
asociados a los diferentes
componentes del proceso de
trabajo y sus interacciones
Realizar el análisis preventivo de
procesos peligrosos (incorporar
riesgos, medidas preventivas y
protecciones)
Definición
Mapa de Riesgos
Es la representación gráfica de los puestos de trabajo y
el proceso de producción, en el cual se identifican,
localizan y valoran los riesgos, procesos peligrosos y
condiciones de trabajo, a los que están expuestos los
trabajadores y trabajadoras en su centro laboral.
Mapa de Riesgos
Se realiza en forma colectiva
Informa
Concientiza
Crea condiciones para el control de riesgos
A través de:
 Investigación participativa
 Análisis y validación consensual
 Proceso de discusión amplio
 Todo el colectivo de la empresa
Fundamentos
Los fundamentos del Mapa de Riesgos están basados en cuatro
principios básicos:
1. La nocividad del trabajo no se paga sino que se elimina.
2. Los trabajadores no delegan en nadie el control de su salud.
3. Los trabajadores más “interesados” son los más competentes
para decidir sobre las condiciones ambientales en las cuales
laboran.
4. El conocimiento que tengan los trabajadores sobre el
ambiente laboral donde se desempeñan, debe estimularlos al
logro de mejoras.
Objetivos
1. Reunir información necesaria para establecer un diagnóstico de la
situación de seguridad y salud en el trabajo.
2. Implementar planes y programas de prevención, en función de los
hallazgos y prioridades observadas.
3. Permitir una identificación, análisis y seguimiento periódico de los
riesgos mediante la implementación de sistemas de control de
gestión de prevención participativos.
4. Mejorar las condiciones de trabajo a través de la participación de
los trabajadores/as en las actividades de prevención.
5. Evaluar la eficacia de las intervenciones preventivas que se
adoptan desde la gestión empresarial.
Objetivos
En resumen,
Brindar la posibilidad de que los trabajadores y trabajadoras
organizados obtengan el conocimiento del proceso laboral en su
relación con la salud, con el estudio e identificación de los riesgos
y procesos peligrosos a los cuales están expuestos en los sitios de
trabajo, para que así, ellos mismos estén en la capacidad de
aplicar las acciones preventivas a seguir.
Utilidad del Mapa de Riesgos
 Conocimiento de la situación en que se encuentra el o los procesos del centro
de trabajo y de los factores de riesgo existentes.
 Sirven para recolectar los conocimientos y la experiencia de los
trabajadores/as y estimular su participación en los planes deprevención.
 Permiten identificar, localizar y valorar los riesgos y las condiciones de trabajo
a que están expuestos los trabajadores/as.
 Se elaboran en equipo, por medio de la confrontación y la validación
consensual.
 Son una representación muy útil para orientar a los trabajadores/as y visitantes
sobre las condiciones de seguridad en el centro detrabajo.
Utilidad del Mapa de Riesgos
El Mapa de Riesgos es un elemento clave para la toma de decisiones,
establecer planes de acción y dirigir los elementos de control
necesarios para cumplir con los objetivos del programa de
prevención, a través de la participación directa de los trabajadores/as
y la dirección de los especialistas del tema que se trate.
Metodología de aplicación
Para aplicar la metodología de elaboración de mapas de riesgos, se
recomienda:
► Integrar equipos homogéneos de trabajo, a partir del criterio de que sean
incluidos quienes compartan características similares en relación con el
tipo de trabajo, el tipo de actividad, la clase de riesgos a que están
expuestos/as e incluso el tipo de daños para la salud que comparten con
motivo del trabajo.
► También pueden conformar el equipo homogéneo, los trabajadores/as
interesados en promover el estudio de sus condiciones de trabajo y salud y
fomentar la organización de los mismos.
► El número de trabajadores/as que integran un equipo de trabajo
homogéneo puede variar dependiendo del tamaño del centro de trabajo; sin
embargo, es recomendable que éstos se formen con un número tal que
facilite la dinámica grupal (alrededor de 12), por lo que pueden constituirse
varios grupos homogéneos en un mismo centro laboral.
Etapas de elaboración
La elaboración de un Mapa de Riesgos plantea el cumplimiento de
los siguientes pasos:
1) Formación del Equipo de Trabajo: Estará integrado por especialistas
del área de Seguridad, Higiene y Ambiente, así como los trabajadores/as
seleccionados para el estudio.
2) Selección del Ámbito: Consiste en definir el espacio geográfico a
considerar en el estudio y el o los procesos de trabajo a evaluar en el
mismo. Incluye los datos de la empresa y la descripción de los procesos
de trabajo.
3) Recopilación de Información: En esta etapa se obtiene documentación
histórica y operacional del ámbito seleccionado, datos del personal que
labora en el mismo, planes de prevención existentes y sueficacia.
Etapas de elaboración
4) Identificación de los Riesgos y Procesos Peligrosos existentes:
Dentro de esta etapa se realiza la localización de los riesgos y procesos
peligrosos existentes en el área de estudio.
Para lo cual se debe considerar:
a) Análisis de procesos y/o tareas
b) Análisis de instalaciones
c) Medio ambiente de trabajo
La identificación de riesgos y procesos peligros se puede realizar a travésde:
 Observación de riesgos obvios
 Encuestas
 Lista de verificación
 Índice de peligrosidad
Etapas de elaboración
La identificación de riesgos y procesos peligros se puede realizar a
través de:
 Observación de riesgos obvios: Se refiere a la localización de los riesgos y
procesos peligrosos evidentes que pudieran causar lesión o enfermedades a
los trabajadores y/o daños materiales, a través del recorrido por las áreas a
evaluar.
 Encuestas: Consiste en la recopilación de información de los trabajadores/as
mediante la aplicación de encuestas sobre los riesgos laborales y las
condiciones de trabajo.
 Lista de Verificación: Consiste en una lista de comprobación de los posibles
riesgos que pueden encontrarse en determinado ámbito detrabajo.
 Índice de Peligrosidad: Es una lista de comprobación, jerarquizando los
riesgos identificados.
Etapas de elaboración
5) Valoración de los riesgos: Los factores de riesgo deben ser evaluados por dos
entidades:
 El grupo de trabajadores dueños del proceso, es decir, gente que conoce
los elementos que propician situaciones nodeseadas.
 El experto, en forma deseable (no indispensable), que guiará dicha
evaluación para evitar subjetividad dentro de lo posible en cada una de las
valoraciones.
Para los criterios de valoración de riesgos se debe considerar:
 Indicadores de salud
 Resultados de monitoreos ambientales
 Evaluaciones cuantitativas y cualitativas
 Valores específicos de estudios particulares, como por ejemplo: niveles de
ruido, nivel de vibraciones, nivel de iluminación, concentración de polvos en
el ambiente, concentración de vapores, entre otros.
Etapas de elaboración
6) Elaboración del mapa de riesgos sobre el plano de planta del centro de
trabajo: Una vez detectados los riesgos y los procesos peligrosos, y con el fin
de favorecer la discusión en torno a las posibles soluciones, se recurre a la
representación gráfica de los mismos utilizando planos de planta, por secciones
o departamentos, sobre los cuales se pueden localizar fácilmente los riesgos
detectados.
Etapas de elaboración
7) Identificación de riesgos con símbolos de seguridad: Se identifican en el
plano de planta los tipos de riesgos y los procesos peligrosos detectados, a
través de: señales de seguridad, iconos, representaciones, letras, colores, otros.
Etapas de elaboración
8) Identificación del número de trabajadores y trabajadoras expuestos alos
riesgos y procesos peligrosos detectados.
 Se identifican los riesgos y el número de trabajadoresexpuestos
 Se identifican los daños a la salud
9) Valoración colectiva y priorización en base a la percepción de los
trabajadores/as y especialistas:
 Se identifican las medidas de prevención existentes
 Se identifican las posibles soluciones a los problemasencontrados
Periodicidad de formulación
La periodicidad de formulación del Mapa de Riesgos
está en función de los siguientes factores:
► Tiempo estimado para el cumplimiento de las
propuestas de mejoras
► Situaciones críticas
► Documentación insuficiente
► Modificaciones en el proceso
► Nuevas tecnologías
Simbología del Mapa de Riesgos
Señal de Seguridad
Es aquella que, mediante la combinación de una forma geométrica,
de un color y de un símbolo, da una indicación concreta relacionada
con la seguridad.
Se utilizan para identificar riesgos, peligros, advertencias y
condiciones seguras tanto en el mapa de riesgos, como en el sitio
de trabajo.
La señal de seguridad puede incluir un texto (palabras, letras o
cifras) destinado a aclarar su significado y alcance.
Rojo: Denota parada o prohibición e
identifica además equipos de
protección contra incendios.
Azul: Denota obligatoriedad.
Amarillo: Para indicar precaución o
advertir sobre riesgos de peligro.
Verde: Para indicar condición segura y
localización de equipos de seguridad
en general, excepto equipos contra
incendio.
Significado de las Señales de Seguridad
Color de
Seguridad
Significado o Finalidad Ejemplos de Aplicación
Rojo Parada
Prohibición
Señalización de material
contra incendios
Señales de parada
Dispositivos de parada de urgencia
Señales de prohibición
Extintores, mangueras contra
incendio, etc.
Azul Obligación Obligación de llevar un equipo de
protección personal.
Amarillo Atención
Riesgo de peligro
Señalización de riesgos (incendios,
explosión, radiación, toxicidad, etc.)
Señalización de peldaños, pasillos de
poca altura, obstáculos
Verde Situación de seguridad Vías de escape
Salidas de emergencia
Duchas de emergencia
Puestos de primeros auxilios
Norma COVENIN 187:2003
Significado de las Señales de Seguridad
Ejemplos de Señales de Seguridad
Materias
inflamables
Materias
explosivas
Materias
tóxicas
Materias
corrosivas
Materias
radioactivas
Cargas
suspendidas
Radiaciones
no ionizantes
Materias
combustibles
Radiaciones
láser
Riesgo en
general
Riesgo
eléctrico
Paso de
montacarga
Materias
nocivas o
irritantes
Baja
temperatura
Riesgo
biológico
Caída a
distinto nivel
Riesgo de
tropezar
Campo
magnético
intenso
Ejemplos de señales de atención y
riesgo de peligro
Señales de Seguridad
IMPORTANTE
Divulgación a todo el
personal de sus
significados
Elaboración del Mapa de Riesgos
Plano de Planta
Mapa de Riesgos
Ejemplo de Mapa de Riesgos
INCENDIO/EXPLOSIÓN:
CAÍDA DE DIFERENTENIVEL:
CONTACTO CON SUSTANCIAS QUÍMICAS
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GOLPES/HERIDAS
INHALACIÓN DE GASES/VAPORES:
LEYENDA
ESTACIÓN DE FLUJO EN LAGO
POZOPETROLERO TANQUES DE ALMACENAMIENTO
DE CRUDO
REFINERÍA
TANQUES DE ALMACENAMIENTOS PRODUCTOS TERMINADOS
CONSUMO DOMÉSTICO
PLANTAS DE COMPRESIÓN
GAS
FISICOS
QUIMICOS
BIOLOGICOS
SEGURIDAD
PSIQUICOS
ELECTRIC IDAD
FISIOLOGICOS
EXPLOSION
1
2
4
3
6
5
8
7
11 10 9
13
12
LAVADERO DE VEHICULO Y
CAMOINES
ESTACIONAMIENTO
DE
VEHICULOS
YCAMIONETAS
ESTACIONAMIENTO CAMIONES
RECOLECTORES
ESTACIONAMIENTO
VEHICULOS Y CAMIONETAS
VEHICULOS Y CAMIONES
CHATARRAS
ENTRADA
PRINCIPAL
UNICA
ENTRADA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
DEPOSITO
DEPOSITO
GERENCIA
ADMINISTRACION
GERNECIA TECNICA
PRESIDENCIA
R EC U R SO S
H U MA N O S
7. GAS OIL
8. VIGILANCIA
9 . C A U C H E R A
10. TALLER
11. DEPOSIRO
1 2. C H ATAR R A
13.BANOS
14 ALMACEN
Ejemplo de Mapa de Riesgos
Ruido
Máquina
cortante
Material
combustible
Riesgo
respiratorio
Riesgo de
tropezar
Riesgo
eléctrico
Riesgo de
golpe
Riesgo de
cortadura
Leyenda
Ejemplo de Mapa de Riesgos
EBANISTERÍA
Conclusiones
El Mapa de Riesgos provee:
1. Identificación de procesos peligrosos yriesgos.
2. Determinación de posibles causas y posiblesefectos.
3. Estimación y valoración de riesgos.
4. Grupos de exposición homogénea.
5. Información específica de los diversos factores de riesgo enplanta.
6. Tiempos de exposición (tiempo de contacto con peligros).
7. Frecuencias de exposición (veces de contacto conpeligros).
8. Información para mantenimiento y conservación.
9. Información para Programas Preventivos de Salud en los trabajadores.
Actividades a distancia para la semana
Actividad grupal:
Elaborar un Mapa de Riesgos: Insertando los riesgos y procesos
peligrosos que existen en un centro de trabajo seleccionado, para
exponerlo en la siguiente clase del día sábado 09/03/2013.
 Investigar sobre Equipos de Protección Personal para la próxima
clase.

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  • 1. MAPA DE RIESGOS Todo los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnología "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 ® 2012.
  • 2. Mapa de Riesgos CONTENIDO ► Definición ► Fundamentos del mapa de riesgos ► Objetivos ► Utilidad ► Metodología de aplicación ► Etapas de elaboración ► Simbología del mapa de riesgos
  • 3. Mapa de Riesgos Mapa de Riesgos Describir el Proceso de Trabajo Determinar los componentes del proceso Identificar los Procesos Peligrosos asociados a los diferentes componentes del proceso de trabajo y sus interacciones Realizar el análisis preventivo de procesos peligrosos (incorporar riesgos, medidas preventivas y protecciones)
  • 4. Definición Mapa de Riesgos Es la representación gráfica de los puestos de trabajo y el proceso de producción, en el cual se identifican, localizan y valoran los riesgos, procesos peligrosos y condiciones de trabajo, a los que están expuestos los trabajadores y trabajadoras en su centro laboral.
  • 5. Mapa de Riesgos Se realiza en forma colectiva Informa Concientiza Crea condiciones para el control de riesgos A través de:  Investigación participativa  Análisis y validación consensual  Proceso de discusión amplio  Todo el colectivo de la empresa
  • 6. Fundamentos Los fundamentos del Mapa de Riesgos están basados en cuatro principios básicos: 1. La nocividad del trabajo no se paga sino que se elimina. 2. Los trabajadores no delegan en nadie el control de su salud. 3. Los trabajadores más “interesados” son los más competentes para decidir sobre las condiciones ambientales en las cuales laboran. 4. El conocimiento que tengan los trabajadores sobre el ambiente laboral donde se desempeñan, debe estimularlos al logro de mejoras.
  • 7. Objetivos 1. Reunir información necesaria para establecer un diagnóstico de la situación de seguridad y salud en el trabajo. 2. Implementar planes y programas de prevención, en función de los hallazgos y prioridades observadas. 3. Permitir una identificación, análisis y seguimiento periódico de los riesgos mediante la implementación de sistemas de control de gestión de prevención participativos. 4. Mejorar las condiciones de trabajo a través de la participación de los trabajadores/as en las actividades de prevención. 5. Evaluar la eficacia de las intervenciones preventivas que se adoptan desde la gestión empresarial.
  • 8. Objetivos En resumen, Brindar la posibilidad de que los trabajadores y trabajadoras organizados obtengan el conocimiento del proceso laboral en su relación con la salud, con el estudio e identificación de los riesgos y procesos peligrosos a los cuales están expuestos en los sitios de trabajo, para que así, ellos mismos estén en la capacidad de aplicar las acciones preventivas a seguir.
  • 9. Utilidad del Mapa de Riesgos  Conocimiento de la situación en que se encuentra el o los procesos del centro de trabajo y de los factores de riesgo existentes.  Sirven para recolectar los conocimientos y la experiencia de los trabajadores/as y estimular su participación en los planes deprevención.  Permiten identificar, localizar y valorar los riesgos y las condiciones de trabajo a que están expuestos los trabajadores/as.  Se elaboran en equipo, por medio de la confrontación y la validación consensual.  Son una representación muy útil para orientar a los trabajadores/as y visitantes sobre las condiciones de seguridad en el centro detrabajo.
  • 10. Utilidad del Mapa de Riesgos El Mapa de Riesgos es un elemento clave para la toma de decisiones, establecer planes de acción y dirigir los elementos de control necesarios para cumplir con los objetivos del programa de prevención, a través de la participación directa de los trabajadores/as y la dirección de los especialistas del tema que se trate.
  • 11. Metodología de aplicación Para aplicar la metodología de elaboración de mapas de riesgos, se recomienda: ► Integrar equipos homogéneos de trabajo, a partir del criterio de que sean incluidos quienes compartan características similares en relación con el tipo de trabajo, el tipo de actividad, la clase de riesgos a que están expuestos/as e incluso el tipo de daños para la salud que comparten con motivo del trabajo. ► También pueden conformar el equipo homogéneo, los trabajadores/as interesados en promover el estudio de sus condiciones de trabajo y salud y fomentar la organización de los mismos. ► El número de trabajadores/as que integran un equipo de trabajo homogéneo puede variar dependiendo del tamaño del centro de trabajo; sin embargo, es recomendable que éstos se formen con un número tal que facilite la dinámica grupal (alrededor de 12), por lo que pueden constituirse varios grupos homogéneos en un mismo centro laboral.
  • 12. Etapas de elaboración La elaboración de un Mapa de Riesgos plantea el cumplimiento de los siguientes pasos: 1) Formación del Equipo de Trabajo: Estará integrado por especialistas del área de Seguridad, Higiene y Ambiente, así como los trabajadores/as seleccionados para el estudio. 2) Selección del Ámbito: Consiste en definir el espacio geográfico a considerar en el estudio y el o los procesos de trabajo a evaluar en el mismo. Incluye los datos de la empresa y la descripción de los procesos de trabajo. 3) Recopilación de Información: En esta etapa se obtiene documentación histórica y operacional del ámbito seleccionado, datos del personal que labora en el mismo, planes de prevención existentes y sueficacia.
  • 13. Etapas de elaboración 4) Identificación de los Riesgos y Procesos Peligrosos existentes: Dentro de esta etapa se realiza la localización de los riesgos y procesos peligrosos existentes en el área de estudio. Para lo cual se debe considerar: a) Análisis de procesos y/o tareas b) Análisis de instalaciones c) Medio ambiente de trabajo La identificación de riesgos y procesos peligros se puede realizar a travésde:  Observación de riesgos obvios  Encuestas  Lista de verificación  Índice de peligrosidad
  • 14. Etapas de elaboración La identificación de riesgos y procesos peligros se puede realizar a través de:  Observación de riesgos obvios: Se refiere a la localización de los riesgos y procesos peligrosos evidentes que pudieran causar lesión o enfermedades a los trabajadores y/o daños materiales, a través del recorrido por las áreas a evaluar.  Encuestas: Consiste en la recopilación de información de los trabajadores/as mediante la aplicación de encuestas sobre los riesgos laborales y las condiciones de trabajo.  Lista de Verificación: Consiste en una lista de comprobación de los posibles riesgos que pueden encontrarse en determinado ámbito detrabajo.  Índice de Peligrosidad: Es una lista de comprobación, jerarquizando los riesgos identificados.
  • 15. Etapas de elaboración 5) Valoración de los riesgos: Los factores de riesgo deben ser evaluados por dos entidades:  El grupo de trabajadores dueños del proceso, es decir, gente que conoce los elementos que propician situaciones nodeseadas.  El experto, en forma deseable (no indispensable), que guiará dicha evaluación para evitar subjetividad dentro de lo posible en cada una de las valoraciones. Para los criterios de valoración de riesgos se debe considerar:  Indicadores de salud  Resultados de monitoreos ambientales  Evaluaciones cuantitativas y cualitativas  Valores específicos de estudios particulares, como por ejemplo: niveles de ruido, nivel de vibraciones, nivel de iluminación, concentración de polvos en el ambiente, concentración de vapores, entre otros.
  • 16. Etapas de elaboración 6) Elaboración del mapa de riesgos sobre el plano de planta del centro de trabajo: Una vez detectados los riesgos y los procesos peligrosos, y con el fin de favorecer la discusión en torno a las posibles soluciones, se recurre a la representación gráfica de los mismos utilizando planos de planta, por secciones o departamentos, sobre los cuales se pueden localizar fácilmente los riesgos detectados.
  • 17. Etapas de elaboración 7) Identificación de riesgos con símbolos de seguridad: Se identifican en el plano de planta los tipos de riesgos y los procesos peligrosos detectados, a través de: señales de seguridad, iconos, representaciones, letras, colores, otros.
  • 18. Etapas de elaboración 8) Identificación del número de trabajadores y trabajadoras expuestos alos riesgos y procesos peligrosos detectados.  Se identifican los riesgos y el número de trabajadoresexpuestos  Se identifican los daños a la salud 9) Valoración colectiva y priorización en base a la percepción de los trabajadores/as y especialistas:  Se identifican las medidas de prevención existentes  Se identifican las posibles soluciones a los problemasencontrados
  • 19. Periodicidad de formulación La periodicidad de formulación del Mapa de Riesgos está en función de los siguientes factores: ► Tiempo estimado para el cumplimiento de las propuestas de mejoras ► Situaciones críticas ► Documentación insuficiente ► Modificaciones en el proceso ► Nuevas tecnologías
  • 20. Simbología del Mapa de Riesgos Señal de Seguridad Es aquella que, mediante la combinación de una forma geométrica, de un color y de un símbolo, da una indicación concreta relacionada con la seguridad. Se utilizan para identificar riesgos, peligros, advertencias y condiciones seguras tanto en el mapa de riesgos, como en el sitio de trabajo. La señal de seguridad puede incluir un texto (palabras, letras o cifras) destinado a aclarar su significado y alcance.
  • 21. Rojo: Denota parada o prohibición e identifica además equipos de protección contra incendios. Azul: Denota obligatoriedad. Amarillo: Para indicar precaución o advertir sobre riesgos de peligro. Verde: Para indicar condición segura y localización de equipos de seguridad en general, excepto equipos contra incendio. Significado de las Señales de Seguridad
  • 22. Color de Seguridad Significado o Finalidad Ejemplos de Aplicación Rojo Parada Prohibición Señalización de material contra incendios Señales de parada Dispositivos de parada de urgencia Señales de prohibición Extintores, mangueras contra incendio, etc. Azul Obligación Obligación de llevar un equipo de protección personal. Amarillo Atención Riesgo de peligro Señalización de riesgos (incendios, explosión, radiación, toxicidad, etc.) Señalización de peldaños, pasillos de poca altura, obstáculos Verde Situación de seguridad Vías de escape Salidas de emergencia Duchas de emergencia Puestos de primeros auxilios Norma COVENIN 187:2003 Significado de las Señales de Seguridad
  • 23. Ejemplos de Señales de Seguridad
  • 24. Materias inflamables Materias explosivas Materias tóxicas Materias corrosivas Materias radioactivas Cargas suspendidas Radiaciones no ionizantes Materias combustibles Radiaciones láser Riesgo en general Riesgo eléctrico Paso de montacarga Materias nocivas o irritantes Baja temperatura Riesgo biológico Caída a distinto nivel Riesgo de tropezar Campo magnético intenso Ejemplos de señales de atención y riesgo de peligro
  • 25. Señales de Seguridad IMPORTANTE Divulgación a todo el personal de sus significados
  • 26. Elaboración del Mapa de Riesgos Plano de Planta Mapa de Riesgos
  • 27. Ejemplo de Mapa de Riesgos INCENDIO/EXPLOSIÓN: CAÍDA DE DIFERENTENIVEL: CONTACTO CON SUSTANCIAS QUÍMICAS MUERTE PORINMERSIÓN: GOLPES/HERIDAS INHALACIÓN DE GASES/VAPORES: LEYENDA ESTACIÓN DE FLUJO EN LAGO POZOPETROLERO TANQUES DE ALMACENAMIENTO DE CRUDO REFINERÍA TANQUES DE ALMACENAMIENTOS PRODUCTOS TERMINADOS CONSUMO DOMÉSTICO PLANTAS DE COMPRESIÓN GAS
  • 28. FISICOS QUIMICOS BIOLOGICOS SEGURIDAD PSIQUICOS ELECTRIC IDAD FISIOLOGICOS EXPLOSION 1 2 4 3 6 5 8 7 11 10 9 13 12 LAVADERO DE VEHICULO Y CAMOINES ESTACIONAMIENTO DE VEHICULOS YCAMIONETAS ESTACIONAMIENTO CAMIONES RECOLECTORES ESTACIONAMIENTO VEHICULOS Y CAMIONETAS VEHICULOS Y CAMIONES CHATARRAS ENTRADA PRINCIPAL UNICA ENTRADA 1. 2. 3. 4. 5. 6. DEPOSITO DEPOSITO GERENCIA ADMINISTRACION GERNECIA TECNICA PRESIDENCIA R EC U R SO S H U MA N O S 7. GAS OIL 8. VIGILANCIA 9 . C A U C H E R A 10. TALLER 11. DEPOSIRO 1 2. C H ATAR R A 13.BANOS 14 ALMACEN Ejemplo de Mapa de Riesgos
  • 30. Conclusiones El Mapa de Riesgos provee: 1. Identificación de procesos peligrosos yriesgos. 2. Determinación de posibles causas y posiblesefectos. 3. Estimación y valoración de riesgos. 4. Grupos de exposición homogénea. 5. Información específica de los diversos factores de riesgo enplanta. 6. Tiempos de exposición (tiempo de contacto con peligros). 7. Frecuencias de exposición (veces de contacto conpeligros). 8. Información para mantenimiento y conservación. 9. Información para Programas Preventivos de Salud en los trabajadores.
  • 31. Actividades a distancia para la semana Actividad grupal: Elaborar un Mapa de Riesgos: Insertando los riesgos y procesos peligrosos que existen en un centro de trabajo seleccionado, para exponerlo en la siguiente clase del día sábado 09/03/2013.  Investigar sobre Equipos de Protección Personal para la próxima clase.