20181206 wiz

第2回就職活動準備セミナー
株式会社アライアンス
代表取締役生山浩
2018年12月6日（木）
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自己紹介
• 経歴
• 日本電子専門学校
• 1990.4-2014.3
• 教員、学科長、学部長、
教務部長、就職部長、
副校長
• 株式会社アライアンス
• 2014.8設立-現在
• 専門学校支援
• 企業支援（採用担当）
• 企業支援
• IT系企業
• ゲーム系企業
• Web系企業
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就職活動準備セミナー
前回の振り返り
就活スケジュール
• 早期活動⇒情報収集（条件、平均値）
専門学校生の競争相手
• 専門学校生はレア人材
専門学校生の業界・企業ニーズ
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専門学校生の業界・企業ニーズ
専門の職業教育を受けている
• 作品からスキルセット
より実践的な専門性を
• 職種に応じた専門性：職種別採用
ヒューマンリテラシー
• 組織適応性、職務適応性
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補足
企業の採用ニーズ
優秀な学生
一緒に
働きたい人材
一緒に働きたい人材
専門性
ヒューマンリテラシー
マインドセット
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就活生のマインドセット
学生モード
就活モード
社会人モード（プロフェッショナル）
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第2回就職活動準備セミナー
専門学校生の自己ＰＲ・志望動機
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自己ＰＲ・志望動機の準備
自己ＰＲ・志望動機の書き方

専門学校生のニーズは「専門性」
• 学習内容と業務内容が「専門性」でマッチング
専門学校生の自己ＰＲは「現在」
• 「現在」の学習内容「専門性」にニーズがある
専門学校生の志望動機は「将来」
• 「現在」と「将来」の接続性が大事
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自己ＰＲ・志望動機の準備
自己分析：専門学校生は「専門性」
業界分析・企業分析：「職種別採用」
マインドセットからキャリアプラン
練習
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マインドセットからキャリアプラン
自身：キャリアの希望
• 将来像とその実現方法
企業：キャリアビジョン
• 成果と役割
キャリアプランのマッチング
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キャリアプラン
役割・ポジション業務成果その他
20代前半
20代後半
30代前半
30代後半
40代前半
40代後半
50代前半
50代後半
リタイア
※具体的な目標を設定したい、色々な目標があっても良い
大きな目標（夢）があるならその中間目標も設定したい
※目標が設定できたら、その目標に必要な事象を洗い出したい
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キャリアプランのヒント
「１４の労働の価値」
個々人で価値の順位を付けてみよう
能
力
達
成
美
愛
他
性
自
律
性
創
造
性
ラ
イ
フ
ス
タ
イ
ル
身
体
的
活
動
社
会
的
評
価
社
会
交
流
性
冒
険
性
多
様
性
環
境
経
済
性
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練習
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自己ＰＲ・志望動機の書き方
文章構成方法
• ＳＤＳ法：Summary・Detail・Summary
• ＰＲＥＰ法：Point・Reason・Example・Point
具体的な表現
• 副詞等の使用率を下げる
• 名詞（特に専門用語）の使用率を上げる
シンプルセンテンス
• 1文：25文字から45文字
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