prevencion de riesgos

1. CLASE 2

2. Decreto Supremo N° 40
Aprueba Reglamento Sobre Prevención de Riesgos Profesionales.
• Fiscalización
• Funciones Preventivas de las Mutualidades
• Funciones Preventivas de las Empresas
• Departamentos de Prevención de Riesgos
• Estadísticas de los Accidentes
• Reglamento interno de Higiene y Seguridad
• Obligación de informar de los Riesgos Laborales

3. Fiscalización
 Corresponde al Servicio Nacional de Salud, fiscalizar las actividades de
prevención que desarrolla los organismos administradores del seguro, en
particular las Mutualidades de Empleadores, y las empresas de
Administración Delegada.

4. Funciones Preventivas de las Mutualidades
 Las Mutualidades de los Empleadores están obligadas a realizar
actividades permanentes de prevención de riesgos de accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales.
 Para este afecto deberán contar con una organización establecida que
permita realizar dichas actividades a sus empresas adheridas.

5. Funciones Preventivas de las Empresas
 La actividades de prevención que deben desarrollar las empresas
facultadas para administrar el seguro en forma delegada serán de carácter
permanente y efectivas, basadas en una organización establece y a cargo
de uno o más expertos en prevención.

6. Departamentos de Prevención de Riesgos
 Para los efectos de este reglamento se entenderá por Departamento de
Prevención de Riesgos Profesionales a aquella dependencia a cargo de
planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones
permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.

7. ACTIVIDAD

8. Estadísticas de los Accidentes
 Los departamentos de Prevención de Riesgos de las empresas están
obligados a llevar estadísticas completas de accidentes y de enfermedades
profesionales, y computarán como mínimo la tasa mensual de frecuencia y
la tasa semestral de gravedad de los accidentes del trabajo.

9. Reglamento interno de Higiene y
Seguridad
 Toda empresa o entidad estará obligada a establecer y mantener al día un
reglamento interno de seguridad e higiene en el trabajo, cuyo
cumplimiento será obligatorio para los trabajadores. La empresa o entidad
deberá entregar gratuitamente un ejemplar del reglamento a cada
trabajador.

10. Obligación de informar de los Riesgos
Laborales
 Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos a los que
se exponen al realizar sus labores.
 De las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correcto.
 Los riesgos son inherentes a las actividades de cada empresa.
 Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de elementos,
productos y sustancias que deben utilizar en los procesos de producción o
en su trabajo, sobre los límites de exposición permisibles de esos
productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de
control y prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos.

11. Otros Decretos
 DECRETO SUPREMO N° 101: Aprueba reglamento para la aplicación de la
Ley 16.744, que establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
 DECRETO SUPREMO N° 54: Aprueba el reglamento para la constitución y
funcionamiento de comités Paritarios de higiene y Seguridad.
 DECRETO SUPREMO N°594: Aprueba reglamento sobre Condiciones
Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo

12. Autoridad Marítima
 La AA.MM, como estamento Superior se ha preocupado de la Prevención
de Riesgos, con el objetivo de resguardar la integridad física y mental de
todos los trabajadores que desarrollan sus labores a diario en un sector
tan importante como el Sector Portuario. Y es por ello que ha creado
normas que regulan la funcionalidad y procedimientos necesarios para
lograr del Sector Portuario un área segura de trabajo.

13. PRUEBA