SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 28
Downloaden Sie, um offline zu lesen
1)
Рабочая тетрадь
Формула
УСПЕХА
Фоткай и пиши: #формулауспеха
Иди к высоким целям
и наслаждайся каждым шагом
Кому ты помож
ешьсегодня?
Спойсвоюпесню!
Уте
бя уже всё
Танцуй!
есть для счастья!
Расширяйсвои
границы!
(2
3)
ПРОЕКТ «ФОРМУЛА УСПЕХА»
Привет! Мы рады, что ты пришел сегодня на встречу. ☺
Сейчас ты находишься в первой и одной из самых интересных поворотных точек своей
жизни – переходу из одного социального состояния в другое.
Понимаешь ли ты, что происходит сейчас?
•	 Что ты чувствуешь?
•	 Есть ли ощущение ожидания – что скоро всё привычное закончится?
•	 Чуствуешь ли ты азарт новых открытий?
•	 Или голова забита выпускными тестами?
•	 О чем говорят с тобой твои родители и учителя?
•	 Чувствуешь ли ты поддержку от окружающих?
Устраивают ли тебя ответы на эти вопросы? Мы искренне надеемся, что да. Но, на
всякий случай, давай просто поговорим об этом.
«Есть ли жизнь после ЕГЭ» – общий лейтмотив мыслей современных старшеклассников,
пойманных в ловушку мыслей – «Куда идти?», «Что делать дальше?», «Как не ошибиться с
выбором?»
Каждый человек хочет быть счастливым и стремится к этому. С этой простой мыслью
трудно поспорить! И этот вопрос является одним из самых сложных вопросов в жизни.
Мы не будем уходить в философию, давай просто попробуем разобраться с составляющими
счастья – например, на этой встрече мы поговорим о таком понятии как «успех». Мы часто
слышим это слово от людей, которые хотят от нас чего-то добиться. Что же это такое? Что
это означает лично для тебя?
Это не урок. Дело, которое нам предстоит, займет полтора часа и всю оставшуюся жизнь;)
Каждый выйдет отсюда со своим результатом – для кого-то этот опыт повлияет на всю
жизнь, кто-то узнает новые полезные инструменты, которые помогут действовать более
эффективно, кто-то определит вектор собственного развития.
Ну а качество этих результатов зависит только от тебя самого.
Даже если у нас не хватит времени, чтоб поработать лично с тобой, мы надеемся, что у тебя
достаточно собственного желания для того, чтобы взять максимум пользы из этой встречи,
и, если тебе интересно твое развитие в городе Ижевске, прийти на следующие этапы
проекта. ☺
Успеха и до встречи!
(4
ЭТАПЫ ПРОЕКТА:
1 этап: «Формула Успеха». Беседа со старшеклассниками о
предназначении, отношении к жизни, личном успехе со спикерами
проекта.
2 этап: Конкурс эссе «Моя жизнь через 17 лет». Говорят, что люди,
которые ставят цели, успешнее и счастливее тех, кто этого не делает.
Попробуем? ☺ Напиши свою личную стратегию!
Начать можно сразу после нашей встречи, на сайте:
http://argo18.ru/formula.
3 этап: Партнерские встречи с интересными людьми города.
В нашем городе есть самые настоящие профессионалы своего
дела: врачи, фотографы, директора IT-компаний, главные
редакторы популярных интернет порталов, олимпийские призеры.
Познакомиться с ними лично - это реально! Приходи на 3 этап
«Формулы Успеха!»
4 этап: Профильная смена проекта. «Формула Успеха» позволит
попробовать себя в разных социальных ролях: президент, врач,
профессор или домохозяйка. Попробуй уже сейчас!
Если тебе интересно открывать новое в себе и в нашем
городе, присоединяйся к тысячам людей, которые уже сейчас
занимаются интересными проектами!
Больше информации о «Формуле Успеха», тесты саморазвития и
информацию про спикеров и организаторов ты найдешь здесь:
argo18.ru/formula – информация о проекте
vk.com/ARGOformulauspeha – живое обсуждение проекта
Наш хэштег #формулауспеха – пиши и фоткай! Делай посты! :)
С уважением и интересом, команда «Формулы Успеха»
Что нового я узнал?
Мечта подобна тесту
– забудешь о ней, и она
убежит или закиснет.
Всегда помните о своей
Мечте, думайте о ней,
заботьтесь, ухаживайте,
выращивайте ее. И
однажды вы обнаружите,
что уже живете в Мире
своей Мечты… Ольга Лой
#формулауспеха
5)
НАШИ СПИКЕРЫ
Аксянова Светлана Павловна, бизнес-инструктор, коуч, хозяйка образовательного
проекта для женщин “Бизнес под каблуком”. Образование: высшее (экономическое).
“Успех для меня от слова “успевать”. Находить время для реализации и развития своего
потенциала во всех значимых лично для тебя сферах жизни.”
Алексеев Василий Александрович, руководитель АНО «Центр развития
предпринимательства», председатель комиссии по экономике и развитию
предпринимательства Общественной палаты г. Ижевска. Образование: высшее
(экономическое).
«Успех для меня – это возможность поставить новую цель!»
Балицкий Александр Георгиевич, проректор по внеучебной и социальной
работе ИжГТУ, доцент, кандидат философских наук, член Российского общества
социологов. Образование: высшее (историческое).
«Свою формулу успеха вывел еще 15 лет назад: У (М+М) = ЭД = З + Ж,
где У - успех, М+М - материальные и моральные факторы, ЭД - эффективаня
деятельность, З - знания, Ж - желания.»
Вылегжанин Олег Витальевич, основатель и владелец Центра Высоких Технологий,
директор ижевского филиала Epam Systems, председатель Правления НП «Альянс
региональных IT-компаний УР», председатель Ассоциации Развития Города (АРГО).
Образование: высшее (математическое).
«Успех для меня – это уверенность в завтрашнем дне. Когда человек уверен в том,
что его ждет, он чувствует себя комфортно. Для одних уверенность заключается
в обладании большим количеством денег, для других – в ведении своего дела. Но в
любом случае уверенность «в завтра» – это признак успешности человека»
Гордон Лев Эдуардович, член исполкома АРГО, Общественной палаты Ижевска,
экспертных групп при Государственной Думе РФ и Агентстве стратегических
инициатив при Правительстве РФ. Закончил с красным дипломом Государственный
Университет Телекоммуникаций в Санкт-Петербурге, ENST de Bretagne (Франция) и
EMBA в школе бизнеса Колумбийского университета (Нью-Йорк). Прошел более 40
программ постдипломного обучения в ведущих университетах мира. Работал над
проектами в 35 странах мира.
«Человек достигает истинного успеха в жизни, когда внутри он счастлив, его
отношения гармоничны, а действия точны и продуктивны. У каждого – свой путь,
и жизнь – это возможность максимально полно узнать себя и реализовать свои
таланты. Моя формула жизненного успеха: доверяй жизни, слушай своё сердце, живи
свободно каждый день»
(6
Зорин Игорь Иванович, бизнес-тренер, руководитель Центра психологии
управления «Премьер», автор книг по влиянию, переговорам, лицензиат Таллинской
школы менеджеров с 2004 года, Член Федерации управленческой борьбы,
Судья Первой категории по управленческой борьбе, Член Экспертного Совета
Ассоциации бизнес-тренеров. Образование: высшее (техническое, экономическое,
психологическое).
«Успех – это когда идешь к своей Цели своим Путем»
Котов Константин Юрьевич, успешный ресторатор города Ижевска, владелец
таких заведений, как «KFC», «Оглоблин», «клуб КИНО», «Солод и Хмель», «Техас»,
«Coffee Black» и др. Депутат городской думы города Ижевска. Образование: высшее
(экономическое).
«Успех для меня - это ежедневный труд.»
Миронов Алексей Алексеевич, бизнес-тренер, директор по продажам ООО
«Центр Современных Технологий» , президент межрегиональной общественной
организации «Ассоциация Бизнес-Тренеров». Образование: высшее (педагогическое и
экономическое).
«Моя формула успеха: «Найдите занятие, которое вам по душе, и вам больше не
придется трудиться ни одного дня в жизни» (Конфуций)»
Михайлов Александр Владимирович, федеральный эксперт в сфере развития
молодежного предпринимательства и социальных инициатив, учредитель и
руководитель молодежного движения и тренингового центра «Креативный капитал»,
счастливый человек. Образование: высшее (экономическое и управленческое).
«Успех для меня – это создать для себя такую жизнь, чтобы пребывать в состоянии
радости и счастья»	
Новикова Варвара Валентиновна, исполнительный директор НОУ ВПО
«Восточно-Европейский институт», бизнес-тренер, сертифицированный коуч.
Специализация – управление карьерой, развитие руководителей, выпускница Moscow
Business School. Образование: высшее (экономическое).
«Для меня УСПЕХ - это достижение человеком амбициозных целей. Способность
человека генерировать масштабные идеи и реализовывать их.»
Новичков Николай Владимирович, советник Министра культуры РФ, член
Экспертного совета Правительства РФ, доктор экономических наук, профессор.
Образование: высшее (экономическое).
«Успех должен проявляется в признании со стороны других. При этом масштаб
может быть самым разным: от признания членами твоей семьи до глобальной
известности. Масштаб здесь не имеет значения. Главное - чтобы кто-то был
тебе благодарен за твои деяния в жизни. Я не говорю об альтруизме. В своей жизни
ты должен руководствоваться своими целями и ценностями, но положительный
эффект от твоих деяний должны заметить другие. Если заметят и будут
благодарны, значит ты успешный человек.»
7)
МОЙ ПЕРВЫЙ ШАГ: ОПРЕДЕЛЕНИЕ УСПЕХА
Что такое Успех? Как ты поймешь, что ты его достиг?
Оставь рядом место для дополнения ответов. Вероятно, в конце лекции твои ответы
изменятся ;)
1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
МОЙ ВТОРОЙ ШАГ: МОИ ТАЛАНТЫ
Задумайся – кто сейчас является самими близкими тебе людьми?
…
И прямо сейчас отправь троим из них СМС с вопросом:
«Что у меня получается делать лучше всего, в чем мои сильные стороны?»
А пока ждешь ответ, подумай над тем, чем тебе нравится заниматься (сон не считается! ☺),
и запиши по три варианта ответа:
Это занятие добавляет мне энергию:
1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Когда я этим занимаюсь, я стараюсь изучить больше, чем задают, знаю истории
выдающихся профессионалов в этом деле:
1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(8
Я уже сейчас делаю это лучше, чем другие:
1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Молодец! Нравятся ответы?
Счастлив ли ты, когда занимаешься этими делами?
А какие направления в жизни – учебе, хобби, профессии – совпадают с
этими ответами?
1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
МОЙ ТРЕТИЙ ШАГ: ОБРАЗ УСПЕХА
Достаточно ли просто заниматься любимым делом?
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Какие ещё составляющие Успеха ты можешь выделить для себя?
(ты впишешь их в свою формулу успеха в шаге 4)
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Какие личные качества ты обычно проявляешь, когда
достигаешь успеха в каком-либо деле?
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Какие окружающие условия ты обычно организуешь для
достижения успеха в деле?
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Даже если вы очень
талантливы и
прилагаете большие
усилия, для некоторых
результатов просто
требуется время: вы
не получите ребенка
через месяц, даже если
заставите забеременеть
девять женщин. Уоррен
Баффет
Что нового я узнал?
9)
Какими людьми ты себя окружаешь, что бы добиться успеха?
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Что ты чувствуешь, когда движешься к успеху?
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Что тебе мешает достигать успеха?
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
МОЙ ЧЕТВЕРТЫЙ ШАГ: ПИШЕМ СВОЮ ФОРМУЛУ
УСПЕХА
УСПЕХ ДЛЯ МЕНЯ = ЛЮБИМОЕ ДЕЛО + . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
+ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . + . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .+ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
МОЙ ПЯТЫЙ ШАГ: ПЕРЕХОДИМ К ДЕЙСТВИЮ
Какие качества, важные для достижения твоего личного успеха, развиты у тебя уже
сейчас?
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Каких качеств для достижения успеха тебе не хватает и важно их развить?
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Как ты можешь развить эти качества в себе?
Я буду делать вот что (например: ходить на тренировки, общаться с профи, работать
над собой и т.д.):
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(10
и думать в этот момент вот что (например: «это то, что мне
надо», «я уверен, что справлюсь»):
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
а чувствовать при этом я буду: (например: радость, вдохновение)
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Когда я начну?
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Кого я попрошу поддержать меня в моём путешествии к успеху?
(советом, дружеским подбадриванием, вдохновением, контролем...)
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
УДАЧИ, ДРУГ! ☺
Интересно?
Хочешь общаться с лидерами нашего города?
Участвовать в тренингах и мастер-классах от наших партнеров?
Хочешь познакомиться с самыми крутыми профессионалами
в интересующей тебя сфере?
Тогда участвуй в нашем проекте дальше! ☺
2й этап – напиши эссе «Моя жизнь через 17 лет»
на сайте argo18.ru/formula
3й этап - приходи на встречи с интересными людьми
города!
Фоткай и пиши в Вк о нашем проекте с хэштегом #формулауспеха
А мы переходим к самостоятельной работе ;)
Наш большой
недостаток в том, что
мы слишком быстро
опускаем руки. Наиболее
верный путь к успеху –
все время пробовать еще
один раз. Томас Эдисон
Что нового я узнал?
#формулауспеха
11)
МОЯ САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА
Конечно, все, что мы можем сделать сейчас – это лишь закинуть зернышко в землю.
Прорастет оно или нет, зависит только от тебя.
Поэтому мы предлагаем тебе целый спектр настоящих упражнений, которые
зарекомендовали свою эффективность на практике.
Мы уверены, что применяя эти методики, ты сможешь достичь своих целей –
мы верим в тебя!
И мы приглашаем тебя к дальнейшему участию – мы ценим тех людей, которые хотят
развиваться, особенно в Ижевске, ведь развитие каждого из нас приводит к развитию
всего города в целом, а значит, всем нам жить станет интереснее и ярче ;)
Проявляйся по полной там, где ты хочешь! ☺
Дальше – 10 важных шагов по работе с целями – теория и практика.
Применяй и достигай!
1. ПРО ТО, КТО ТЫ СЕЙЧАС.
Оказывается, этот вопрос не такой уж и сложный! :)
Кто я? Какие социальные роли у меня есть? Какие из них основные? Что я
чувствую по этому поводу?
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Полезно помнить, что по жизни тебя ведут желания и вопросы, а управляют жизнью
ценности.
Например: Любовь, Свобода, Красота, Радость, Знание…
Какие ценности (мировоззренческие, нравственные, эстетические) для тебя
самые важные? Напиши свой собственный список с историями из твоей жизни,
иллюстрирующими каждую ценность.
1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 	
2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(12
6. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
8. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
9. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
10. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
	 	
2. ПРО ПРАВИЛЬНЫЕ ФОРМУЛИРОВКИ
ЦЕЛЕЙ.
Немного необходимой теории
Говорят, что правильно сформулированная цель – это уже
половина успеха. Посмотрим, как их правильно формулировать?
Есть множество разных методик эффективных формулировок
целей. Самая популярная из них – технология SMART (СМАРТ) –
современный подход к постановке работающих целей.
Система постановки smart-целей позволяет уже на этапе
постановки целей обобщить всю имеющуюся информацию по
вопросу, установить приемлемые сроки работы, определить
достаточность ресурсов, предоставить всем участникам процесса
ясные, точные, конкретные задачи, и наконец, самому понять,
чего же ты, собственно, хочешь ☺☺☺
SMART является аббревиатурой, расшифровка которой: Spe-
cific, Measurable,Achievable, Relevant,Time-bound. Каждая
буква аббревиатуры SMART означает критерий эффективности
поставленных целей.
Рассмотрим каждый критерий smart-цели более подробно и с
примерами.
Specific: Конкретный. Цель по SMART должна быть конкретной,
что увеличивает вероятность ее достижения. Понятие
«Конкретный» означает, что при постановке цели точно
определен результат, который ты хочешь достичь.
Сформулировать конкретную цель поможет ответ на следующие
вопросы: Какого результата я хочу достичь за счет выполнения
цели и почему? Кто вовлечен в выполнение цели? Существуют ли
ограничения или дополнительные условия, которые необходимы
для достижения цели? Всегда действует правило: одна цель
– один результат. Если при постановке цели выяснилось, что
в результате требуется достичь нескольких результатов, то цель
должна быть разделена на несколько целей.
Просыпаясь утром,
спроси себя: «Что я
должен сделать?»
Вечером, прежде чем
заснуть: «Что я сделал?»
Пифагор
Что нового я узнал?
13)
Например! Формулировка «Я хочу повысить уровень владения иностранным
языком» – неправильная. Здесь цель неконкретна. Из такой формулировки
неясно, над чем стоит в первую очередь работать: над грамматикой, умением
воспринимать текст и понимать собеседника или же обогащением словарного
запаса? Это далеко не одно и то же, хоть и связано, и требует различных
условий и материалов. SMART-цель в данном случае формулируется так: «Хочу
владеть грамматикой английского языка на уровне Advanced» или «Хочу свободно
разговаривать на английском».
Measurable: Измеримый. Цель по SMART должна быть измеримой. На этапе
постановки цели необходимо установить конкретные критерии для измерения
процесса выполнения цели. В постановке измеримой цели помогут ответы на
вопросы: Когда будет считаться, что цель достигнута? Какой показатель будет
говорить о том, что цель достигнута? Какое значение у данного показателя должно
быть для того, чтобы цель считалась достигнутой?
Например! Для меня в примере с уровнем владения иностранным языком результат
будет измеряться в росте словарного запаса или приобретении навыков более
уверенной устной речи.
Achievable or Attainable: Достижимый. Цели по SMART должны быть достижимы,
так как реалистичность выполнения задачи влияет на мотивацию исполнителя.
Если цель не является достижимой – вероятность ее выполнения будет стремиться
к 0. Достижимость цели определяется на основе собственного опыта с учетом всех
имеющихся ресурсов и ограничений. Ограничениями могут быть: время, деньги, люди,
знания и опыт, доступ к информации и ресурсам, возможность принимать решения.
Например! Я действительно могу выделить время на занятия, разработать план
или обратиться к учителю и, следуя этому плану, углубить свои знания. И даже
если у меня нет денег на занятия, я могу легко найти в Ижевске молодых ребят из
другой страны (через AIESEC, например) и поболтаю на английском с настоящим
носителем языка.
Realistic or relevant: Реалистичная, уместная, полезная и ориентированная
на конкретные результаты. Цель должна быть реалистичной и уместной в данной
ситуации, должна вписываться в нее и не нарушать баланс с другими целями и
приоритетами.
Например! Мне действительно важно поднять уровень владения английским
именно в эти сроки, потому что я хочу сдать ЕГЭ по английскому. Или я могу легко
отложить эту цель на пару месяцев, так как сейчас есть более приоритетные
задачи?
Time-bound: Ограниченный во времени. Цель по SMART должна быть ограничена
по выполнению во времени, а значит, должен быть определен финальный срок,
превышение которого говорит о том, что цель не достигнута. Установление таких
границ дисциплинирует и позволяет распределять время более эфеективно. При этом
временные рамки должны быть определены с учетом возможности достижения цели в
установленные сроки.
Например! Я ставлю себе временные рамки в 2 месяца, из них я 2 недели потрачу
на теоретическую подготовку и 6 недель – на встречи с преподавателем и
иностранными студентами, а также совмещением теории с практикой.
(14
3. ПРО МЕЧТУ, УСПЕХ И УРОВНИ
Теперь, когда мы умеем правильно ставить цели, необходимо
задуматься о том, что Большой Успех начинается с Большой
Мечты.
«Мечта – это не про то, «что я хочу иметь» и «взять от
жизни все». Мечта – про то, «что я пришел создать». Мечта
всегда претендует на изменения в мире, на его улучшение» –
Саша Мельник.
Просто представь, что сейчас и дальше все больше событий и
вещей вокруг тебя будут зависеть от твоего мнения и участия – от
окружающего тебя быта до культуры, политики и экономики в
стране и мире.
Важно начинать чувствовать и формировать себя, свое место и
мнение на всех этих уровнях. Попробуем? ;)
Подумай и напиши по 1-2 пункта, что ты хочешь изменить
в окружающем тебя мире (можешь использовать СМАРТ-
постановку ;)
Что я хочу улучшить в моей комнате, в моей квартире?
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Что я хочу улучшить в моем отношении к своему телу?
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Как мне принять и полюбить себя таким, какой я есть прямо
сейчас? (говорят, что многие люди пытаются сделать это долгие-
долгие годы… Облегчи себе задачу, подумай сейчас ;)
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Что я хочу улучшить в моем отношении к своим родителям и
членам семьи?
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Что я хочу улучшить в моем отношении к своим друзьям?
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Бедный, неудачный,
несчастливый и
нездоровый это тот,
кто часто использует
слово «завтра».
Роберт Кийосаки
Что нового я узнал?
#формулауспеха
Чем бы ты не занимался,
старайся все сделать
как можно лучше. Успех
влечет за собой другой
успех, поэтому во всем
стремись к успеху.
Стив Джобс
15)
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Что я хочу улучшить в моем отношении к своему любимому человеку? (только помни
слова мудрых людей о том, что другого человека изменить невозможно ;) поэтому
начинаем с себя!)
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Что я хочу улучшить в моем отношении к одноклассникам? (говорят, это твои самые
странные, но самые верные друзья на всю жизнь. Цени момент!)
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Что я хочу улучшить или создать в своем подъезде, дворе?
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Что я хочу улучшить или создать в своем городе?
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Что я хочу улучшить или создать в своей стране?
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Запомни – всё, что ты сейчас написал, действительно зависит от тебя.
И через несколько лет ты будешь отвечать за большие процессы.
Готовь себя и необходимые контакты уже сейчас! ☺
(16
4. ПРАКТИКА. СТАВИМ ЦЕЛЬ ОСОЗНАННО!
Прежде чем ты сформулируешь свою цель, опираясь на свои желания, тебе полезно
задать самому себе вопрос:
Цель, которую я ставлю перед собой – это то, что я хочу или то, что от меня хотят?
1. А теперь поставь себе цель, которая наиболее актуальна для тебя сейчас
(возможно, это выбор профессии или поступление в определенный ВУЗ, освоение
какого-то нового дела или что-то совсем другое). Цель нужно правильно
сформулировать, при этом конкретно и без лишних слов. Фокус – «Чего я хочу?»
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. Обозначь сроки исполнения. Фокус – «Когда мне это нужно?»
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3. Составь план по достижению цели с указанием сроков. Что и когда нужно
сделать? Фокус – «Как я могу это сделать?»
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4. Продумай, какие ресурсы есть у тебя для достижения этой цели. А какие
ресурсы стоит привлечь извне? Что у меня уже есть? Что мне еще нужно? Кто мне
поможет? Фокус – «Ресурсы»
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5. Продумай ожидаемые результаты. Фокус – «Чего конкретно я достигну?»
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6. Попробуй увидеть перспективы твоей цели. Что может быть дальше? Какие
откроются перспективы? Фокус – «А дальше?»
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Надеемся, у тебя получится! И главное – цель будет достигнута!
Целеполагание – это не так сложно, как кажется,
и при этом безумно облегчает жизнь.
17)
5. ПРАВИЛО «ПРИДУМАЛ? РАССКАЖИ!»
Для того чтобы утвердиться в желании достигнуть своей цели, расскажи о своем
проекте людям, которые тебя поддержат. Так ты можешь найти единомышленников,
получить помощь и ценные комментарии.
И конечно, этим ты дисциплинируешь себя ;)
6. ПРАВИЛО «20 МИНУТ – ЭТО ПРОСТО!»
Часто бывает, что «мы можем достигнуть цели до конца этой недели, а делаем из неё
цель своей жизни».
Старайся не попадаться в эти иллюзии – они лишь заставляют тебя чувствовать себя не
совсем счастливым!
Если у тебя есть большая цель в жизни – смело посвящай работе над ней
20 минут в день! Результаты не заставят себя ждать ;)
«Сначала начните делать необходимое, затем возможное, и вдруг вы обнаружите,
что творите невозможное». – Франциск Ассизский
7. КАК НЕ ЗАБЫТЬ ПРО СВОИ ПЛАНЫ?
Вырежь листки из Рабочей тетради «Практика. Ставим цель осознанно!» и приклей
рядом с зеркалом или на дверь. Или на холодильник. Где ты чаще всего появляешься?
;)
Читай каждое утро и вечер. Отмечай сделанные пункты, контакты новых людей, новые
мысли и комментарии.
Если надо, вноси изменения – это только твоя цель и только твоя жизнь. Не бойся
изменять свои цели.
Всё получится! :)
(18
8. ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ПЛАНИРОВАНИЕ
НЕСКОЛЬКИХ ЦЕЛЕЙ НА НЕДЕЛЮ.
Заведи себе листок бумаги (куда его вешать, ты уже определился,
не так ли? ;) Вспомни ВСЁ, что ты так долго откладывал! Вперед!
3 моих цели на эту неделю:
1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Дата исполнения: . . . . . . . . . . . . . . .
2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Дата исполнения: . . . . . . . . . . . . . . .
3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Дата исполнения: . . . . . . . . . . . . . . .
В воскресенье устраиваем подведение итогов.
1 Цель – достигнута? Да/Нет
Что получилось?
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Что надо улучшить?
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Не забывай, что все цели и задачи, которые мы ставим,
служат только одному – чтобы ты чувствовал себя
счастливее! ☺
Поэтому обязательно спрашивай себя:
Что я почувствовал, когда достиг/не достиг цель?
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
И так далее – по всем целям на неделю.
Ты будешь чувствовать себя королем!
И кстати, об этом:
Я этого хочу. Значит,
это будет. Генри Форд
Что нового я узнал?
#формулауспеха
Урок, который я извлек
и которому следую всю
жизнь, состоял в том,
что надо пытаться,
и пытаться, и опять
пытаться – но никогда
не сдаваться!
Ричард Бренсон
19)
9. ЗАДУМЫВАЙСЯ КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ
НАД КРАСИВЫМ ВОПРОСОМ:
Что заставило меня почувствовать себя сильным, счастливым хозяином своей
жизни? Вспомни события, людей, переживания.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
10. ВЫБЕРИ СЕБЕ ВДОХНОВЛЯЩИЙ ПРИМЕР.Можно много
Вспомни и напиши имена 3 человек, кого ты глубоко уважаешь и кем восхищаешься.
Какими вдохновляющими качествами обладает каждый из этих людей? Что бы тебе
посоветовал каждый из них насчет твоего предназначения?
1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Вот и всё, что мы хотели тебе рассказать!
Интересно?
Хочешь общаться с лидерами нашего города?
Хочешь познакомиться с самыми крутыми профессионалами
в интересующей тебя сфере?
Тогда участвуй в нашем проекте дальше! ☺
2й этап – напиши эссе «Моя жизнь через 17 лет»
на сайте argo18.ru/formula
3й этап - приходи на встречи с интересными людьми города!
Есть вопросы?
Ты можешь задать их куратору проекта в нашей группе Вконтакте☺:
vk.com/argoformulauspeha
(20
СПИСОК ФИЛЬМОВ И КНИГ, РЕКОМЕНДУЕМЫХ
ПАРТНЕРАМИ ПРОЕКТА
Иногда бывает, что есть свободное время, и хочется что-то посмотреть или почитать.
Мы будем рады, если ты обратишь внимание на перечисленные произведения –
развивающие, помогающие задуматься и узнать что-то новое. Мы постарались
учесть индивидуальность каждого, поэтому фильмы и книги очень разнообразные.
Наслаждайся ;)
КНИГИ – ТОП ПОЧТИ 20
1. Р. Хайнлайн, «Чужак в чужой стране»
2. Р. Хайнлайн, «Туннель в небе»
3. Р. Шекли, «Специалист»
4. А. Андреев, «Магия и Культура в науке
управления»
5. К. П. Эстес, «Бегущая с волками»
6. С. Гроф, «За пределами мозга»
7. Т. Лири, «Семь языков Бога» (Chaos & Cybercul-
ture)
8. Р. Уилсон, «Психология эволюции»
9. Р. Бах, «Чайка по имени Джонатан Ливингстон»
10. Стругацкие А. и Б. «Гадкие лебеди», «Хромая
судьба», «Трудно быть Богом», «Пикник на
обочине»
11. А. Солженицын «Раковый корпус»

12. В. Набоков «Приглашение на казнь»

13. М. Булгаков «Собачье сердце», «Мастер и
Маргарита»
14. Р. Кийосаки «Богатый папа, бедный папа», «Если
хочешь быть богатым – не ходи в школу»
15. И. Ефремов «Лезвие бритвы»
16. Олег Тиньков «Я такой как все»
17. Робин Шарма «Уроки лидерства от Монаха,
который продал свой Феррари»
18. Лев Роднов «Мухославск»
19. Т. Харрис «Я благополучен – ты благополучен»
20. Пауло Коэльо «Алхимик»
21. П. Воцлавик «Как стать несчастным без
посторонней помощи»
22. Бретт Дорис «Жила была девочка похожая на
тебя - психотерапевтические истории для детей»
ФИЛЬМЫ – ТОП ПОЧТИ 40
1. «Убить дракона», 1988
2. «Тот самый Мюнхаузен», 1979
3. «Трасса 60», 2001
4. «Трудно быть Богом», 2013

5. «Елена», 2011
6. «Пролетая над гнездом кукушки», 1975
7. «Лучше не бывает», 1997
8. «Дикая», 2014
9. «Король говорит», 2010

10. «Поймай меня, если сможешь», 2002
11. «Мирный воин», 2006

12. «Урок танго», 1997

13. «127 часов», 2010

14. «Божественное творение», 2004
15. «Целитель Адамс», 	1998
16. «Город ангелов», 1998
17. «Голубая бабочка», 2004
18. «Идальго», 2010

19. «Самый быстрый Индиан»,2005
20. «Игры разума», 2001
21. «Коуч Вэнс»
22. «Инстинкт», 1999
23. «Неприкасаемые», 1987
24. «Побег из Шоушенка», 1994
25. «Темпл Грендин», 2010
26. «Выжить», 1992

27. «Военный ныряльщик», 2000
28. «Покорители волн», 2012
29. «Невидимая сторона», 2009
30. «Полет Феникса», 2004
31. «Форест Гамп», 1994
32. «На грани», 1997

33. «Начало», 2010

34. «Пока не сыграл в ящик», 2007
35. «Умница Уилл Хантинг», 1997
36. «Весна, лето, осень, зима... и снова весна», 2003,
37. «Заплати другому», 2000
21)
ГЛОССАРИЙ
Все люди используют различные слова и подразумевают под ними что-то свое.
Это нормально, но у нас так мало времени, чтобы обсуждать это и приходить к
общему заменателю в терминах!
Давайте договоримся сразу, что вот эти слова обозначают вот что:
ВОЛЯ – данный человеку произвол действия; свобода, простор в поступках;
отсутствие неволи, насилования, принуждения. Творческая деятельность разума.
Толковый словарь живого великорусского языка: В 4 т. - Спб., 1866.
ДОСТИЖЕНИЕ – 1. процесс действия по гл. достигать: 1. Передвигаясь, доходить,
доезжать и т.п. до какого-либо места. отт. перен. 2. перен. Подниматься до какого-либо
уровня. 3. Результат такого действия; положительный результат какой-либо работы
или деятельности; успех. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000.
ЖЕЛАНИЕ (ЖЕЛАТЬ) – чего, жадать, хотеть, стремиться к чему или призывать что;
волить, вожделеть. Даль В.И. Толковый словарь живого великорусского языка. – Спб.,
1866.
ЗАДАЧА ЖИЗНИ – наиболее полно раскрыть свои таланты, найти и реализовать свое
предназначение, чувствовать, осознавать всё, происходящее с тобой, и учиться на
этом.
ЖИЗНЬ – это поле для экспериментов.
ЛИДЕР – член группы, за к-рым она признает право принимать ответственные
решения в значимых для нее ситуациях, т. е. наиболее авторитетная (см. авторитет)
личность, реально играющая центральную роль в организации совместной
деятельности и регулировании взаимоотношений в группе. Краткий психологический
словарь. – Ростов-на-Дону: «ФЕНИКС». Л.А.Карпенко, А.В.Петровский, М. Г.
Ярошевский. 1998.
ЛИЧНОСТЬ – 1. человек как субъект отношений и сознательной деятельности. 2.
Устойчивая система социально значимых черт, характеризующих индивида как
члена общества или общности. Личность формируется под влиянием общественных
отношений, культуры, непосредственного окружения и обусловлена также
биологическими особенностями. Современная энциклопедия. 2000.
МЕЧТА (МЕЧТАТЬ) – что, или о чем, играть воображением, предаваться игре мыслей,
воображать, думать, представлять себе то, чего нет в настоящем; задумываться
приятно, Даль В.И. Толковый словарь живого великорусского языка: В 4 т. - Спб., 1866.
ОПТИМИЗМ – Бодрое и жизнерадостное мироощущение, при к-ром человек во
всем видит светлые стороны, верит в будущее, в успех, в то, что в мире господствует
положительное начало, добро. Здоровый о. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов,
Н.Ю. Шведова. 1992.
(22
Занимайся любимым
делом. Найди свое
истинное увлечение и
изменяй мир к лучшему.
Единственный способ
делать работу хорошо –
это любить ее.
Стив Джобс
Что нового я узнал?
#формулауспеха
САМООПРЕДЕЛЕНИЕ – сознательный акт выявления и
утверждения собственной позиции в проблемных ситуациях.
Самоопределение – это не однократный акт, а образ существования
или стиль жизни, решение возникающих на ее протяжении задач.
Именно в юности закладываются основы этого стиля жизни. Идея
самоопределения возникла потому, что и люди, и жизненные
события уникальны, индивидуально неповторимы.
Активное самоопределение – это деятельность в некотором
роде противоположная бездумному уподоблению окружающим.
Это поиск именно тех индивидуально-своеобразных вариантов
жизненного пути, на котором можно принести много добра людям
и получить от этого достаточное моральное удовлетворение.
САМОРАЗВИТИЕ – 1. Умственное или физическое развитие
человека путем самостоятельных занятий, упражнений. 2. Развитие
собственными силами, без содействия каких-либо внешних сил.
Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000.
САМОРЕАЛИЗАЦИЯ – активная жизненная позиция личности по
воплощению в деятельности и отношениях своих потенциальных
возможностей.
САМОСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ – Совершенствование собственных
качеств. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000.
СОЦИАЛЬНАЯ АКТИВНОСТЬ – сознательная деятельность
человека, который изменяет окружающие его общественные
условия, воспитывает в себе желаемые качества личности.
Социальная активность является необходимым условием для
формирования индивида как деятельного, энергичного субъекта,
изменяющего ход исторического процесса. Она является
необходимой предпосылкой для всестороннего развития личности.
Проявляется в самых разных формах. СА может быть групповая,
коллективная или индивидуальная. Основными сферами СА
являются политическая, трудовая, научная, эстетическая сферы.
Противоположностью СА является социальная пассивность.
Она обусловлена тем, что человек не может реализовать свои идеи,
цели, удовлетворить потребности. Общественные институты,
организации общества не предоставляют возможности для
индивида активно действовать. Он вынужден быть выразителем
чужой воли, действовать по чужим указаниям. В результате в
обществе растут пассивность и равнодушие. Человек и общество:
Культурология. Словарь-справочник. – Ростов-на-Дону: Феникс. Под
ред. О. М. Штомпеля. 1996.
Начинай с малого, но
мечтай о великом. Не
занимайся одновременно
слишком многими
вещами. Займись сначала
немногими простыми
делами, и постепенно
переходи к более
сложным. И всегда думай
о будущем. Стив Джобс
23)
СОЦИАЛЬНАЯ РОЛЬ – нормативно одобренный, относительно устойчивый образец
поведения (включая действия, мысли и чувства), воспроизводимый индивидом в
зависимости от социального статуса или позиции в обществе. Новейший философский
словарь. – Минск: Книжный Дом. А. А. Грицанов. 1999.
СТРЕМЛЕНИЕ – 1. процесс действия по гл. стремиться 2. Настойчивое желание
добиться чего-либо, осуществить что-либо, устремленность к чему-либо. Толковый
словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000.
ТАЛАНТЫ – врожденные склонности человека, позволяющие ему совершать
определенные типы деятельности значительно лучше среднего. Например, талант к
анализу информации, к коммуникациям, к бегу, к творчеству и т.д. <с> Джим Коллинз
УДАЧА – успех, нужный или желательный исход дела. Толковый словарь Ожегова. С.И.
Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992
УСПЕХ В ЖИЗНИ – успеть раскрыть свои таланты за время сознательной жизни.
ЦЕННОСТИ – разделяемые большинством людей представления о том, что такое
добро, справедливость, любовь, дружба и т. п. Ценности служат эталоном и идеалом
для всех людей: (Человек, его права и свободы являются высшей ценностью
(Конституция РФ, ст. 2) www.countries.ru/library/theory/normcen.htm
(24
АРГО – ДЕСЯТКИ ВОЗМОЖНОСТЕЙ
ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К ИНТЕРЕСНЫМ ПРОЕКТАМ
Ассоциация развития города (АРГО) – «НКО-чемпион», сообщество активных горожан,
объединяющее лидеров 4 городских сообществ: бизнес, власть, общество, активные
горожане, совместно решающих задачи по превращению Ижевска в современный
процветающий город 21 века. Сайт Ассоциации: argo18.ru
БОЛЬШАЯ ЦЕЛЬ – объединение 1000 живых городов к 2030 году,
Ижевск в числе 5 лучших городов России!
Возможности АРГО:
• Пробуждает и направляет энергию горожан на конструктивные действия
• Консолидирует общество, бизнес и власть: сотрудничество для развития
• Создаёт новые эффективные решения и технологии по развитию городов и страны
• Собирает лучшие практики по развитию города внутри города и в масштабе страны
• Стимулирует развитие живых социально ориентированных сообществ
• Запускает системные конструктивные изменения на уровне города
• Начинает масштабирование успешных практик по всей стране.
АРГО – это команда, в которой раскрывают и реализуют свои таланты сотни
наиболее успешных и прогрессивных горожан и волонтеров.
Добровольчество (волонтерство) – это участие людей независимо от возраста, расы,
пола и вероисповеданий в мероприятиях, направленных на решение социальных,
культурных, экономических, экологических проблем в обществе, не связанных с
извлечением прибыли.
Присоединяйся к команде волонтеров АРГО уже сейчас!!!
Что это дает? Читай 12 бесценных выгод! :))
1% людей в любом сообществе
является лидерами.
Этого достачтоно для развития.
25)
12 БЕСЦЕННЫХ ВЫГОД:
1. Ты расширяешь свой опыт, изучаешь новые для себя области знания и практики,
развиваешь стратегическое мышление и ясность в принятии решений.
2. Ты учишься взаимодействовать с другими людьми, быть членом слаженной
команды.
3. Ты учишься брать на себя ответственность и достигать цели несмотря на вызовы.
4. Ты учишься ставить четкие цели и распределять свои ресурсы.
5. Ты познаёшь радость побед, удовлетворение от успеха и блаженство от служения
другим.
6. Ты закаляешь свой дух, преодолевая трудности в пути, приобретаешь уверенность в
собственных силах и решениях.
7. Ты учишься помогать другим в сложные моменты, развиваешь эмпатию и
эмоциональный интеллект.
8. Работая в группе, ты нарабатываешь важные для жизни коммуникативные навыки:
убеждения, переговоров, разрешения конфликтов, презентаций и ведения диалога,
становишься мастером ораторского искусства.
9. Ты учишься напрямую у старших товарищей, перенимая их знания, силу и взгляд на
вещи.
10. Ты обретаешь понимание своих сильных и слабых сторон, выявляешь свои
таланты.
11. Ты обретаешь семью, содружество людей, с которыми тебя связывают общие дела,
интересы и ценности.
12. Ты приобретаешь многое, но также вкладываешь свою энергию в общее Большое
Дело – создание Города-Мечты, превращение Ижевска в современный процветающий
город, один из лучших на Земле. Играя, ты творишь свой собственный мир.
Влад Леппа, студен 4 курса МВЕУ, волонтер АРГО с 2х летним стажем:
«Работая волонтером АРГО, я приобретаю и оттачиваю нужные для себя навыки,
нахожу интересные связи с людьми, добившимися «своего» успеха.»
Артём Шакиров, ученик 10 класса, волонтер АРГО:
«Потому что знаю, что в АРГО всегда кому-то требуется помощь, которую я рад
предложить, и которую оказывать-то весело. И печеньки.»
Михаил Гусев, студент 1 курса УдГУ, волонтер АРГО:
«Волонтёрство АРГО для меня - это большие возможности личностного роста,
среда единомышленников и изменение Ижевска к лучшему.»
(26
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
27)
(28
Наша группа ВК – vk.com/ARGOformulauspeha
Продолжение – на сайте argo18.ru/formula
Ассоциация развития города Ижевска (АРГО) 2015 год
Жизнь — это поле
для экспериментов
Общайсясмудрецамии
успешными людьми
#формулауспеха

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Рабочая тетрадь проекта "Формула успеха"

Презентация компании НИИ Соционики
Презентация компании НИИ СоционикиПрезентация компании НИИ Соционики
Презентация компании НИИ СоционикиДмитрий Долинин
 
карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)
карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)
карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)Galina Ukhanova
 
Тема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегияТема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегияSergey Zyryanov
 
Тренинговая программа новые возможности
Тренинговая программа  новые возможностиТренинговая программа  новые возможности
Тренинговая программа новые возможностиМарина Князева
 
тренинговая программа новые возможности 97_2003
тренинговая программа  новые возможности 97_2003тренинговая программа  новые возможности 97_2003
тренинговая программа новые возможности 97_2003Марина Князева
 
Тренинговая программа новые возможности 97_2003
Тренинговая программа  новые возможности 97_2003Тренинговая программа  новые возможности 97_2003
Тренинговая программа новые возможности 97_2003Марина Князева
 
Образование — верный друг технопредпринимателя
Образование — верный друг технопредпринимателяОбразование — верный друг технопредпринимателя
Образование — верный друг технопредпринимателяPeri Innovations
 
Самоопределяйся технологично!
Самоопределяйся технологично!Самоопределяйся технологично!
Самоопределяйся технологично!SQALab
 
Самоопределяйся технологично!
Самоопределяйся технологично!Самоопределяйся технологично!
Самоопределяйся технологично!Maxim Tsepkov
 
Мотивация и достижение целей
Мотивация и достижение целейМотивация и достижение целей
Мотивация и достижение целейAnastasia Pushkar
 
Противоречия в жизни человека и организации
Противоречия в жизни человека и организацииПротиворечия в жизни человека и организации
Противоречия в жизни человека и организацииWise Solutions Center
 
тренинг ''личностное развитие лидера''
тренинг ''личностное развитие лидера''тренинг ''личностное развитие лидера''
тренинг ''личностное развитие лидера''CKPPK
 
Владивосток. Точка Поворота: как процветать во времена перемен, кризисов и не...
Владивосток. Точка Поворота: как процветать во времена перемен, кризисов и не...Владивосток. Точка Поворота: как процветать во времена перемен, кризисов и не...
Владивосток. Точка Поворота: как процветать во времена перемен, кризисов и не...Liubov Latypova
 
Эффективные презентации: ч.1 - подготовка
Эффективные презентации: ч.1 - подготовкаЭффективные презентации: ч.1 - подготовка
Эффективные презентации: ч.1 - подготовкаDanil Maslov
 
Business of innovation 2012
Business of innovation 2012Business of innovation 2012
Business of innovation 2012Yuri Ammosov
 
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"ICU-Kyiv Career Development Center
 
Как повысить известность своей НКО
Как повысить известность своей НКОКак повысить известность своей НКО
Как повысить известность своей НКОTania Evlampieva
 
Business of innovation 2014
Business of innovation 2014Business of innovation 2014
Business of innovation 2014Yuri Ammosov
 

Ähnlich wie Рабочая тетрадь проекта "Формула успеха" (20)

Презентация компании НИИ Соционики
Презентация компании НИИ СоционикиПрезентация компании НИИ Соционики
Презентация компании НИИ Соционики
 
карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)
карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)
карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)
 
Тема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегияТема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегия
 
Тренинговая программа новые возможности
Тренинговая программа  новые возможностиТренинговая программа  новые возможности
Тренинговая программа новые возможности
 
тренинговая программа новые возможности 97_2003
тренинговая программа  новые возможности 97_2003тренинговая программа  новые возможности 97_2003
тренинговая программа новые возможности 97_2003
 
Тренинговая программа новые возможности 97_2003
Тренинговая программа  новые возможности 97_2003Тренинговая программа  новые возможности 97_2003
Тренинговая программа новые возможности 97_2003
 
Образование — верный друг технопредпринимателя
Образование — верный друг технопредпринимателяОбразование — верный друг технопредпринимателя
Образование — верный друг технопредпринимателя
 
Самоопределяйся технологично!
Самоопределяйся технологично!Самоопределяйся технологично!
Самоопределяйся технологично!
 
Самоопределяйся технологично!
Самоопределяйся технологично!Самоопределяйся технологично!
Самоопределяйся технологично!
 
Мотивация и достижение целей
Мотивация и достижение целейМотивация и достижение целей
Мотивация и достижение целей
 
мк фрагмент 1
мк  фрагмент 1мк  фрагмент 1
мк фрагмент 1
 
Противоречия в жизни человека и организации
Противоречия в жизни человека и организацииПротиворечия в жизни человека и организации
Противоречия в жизни человека и организации
 
тренинг ''личностное развитие лидера''
тренинг ''личностное развитие лидера''тренинг ''личностное развитие лидера''
тренинг ''личностное развитие лидера''
 
Владивосток. Точка Поворота: как процветать во времена перемен, кризисов и не...
Владивосток. Точка Поворота: как процветать во времена перемен, кризисов и не...Владивосток. Точка Поворота: как процветать во времена перемен, кризисов и не...
Владивосток. Точка Поворота: как процветать во времена перемен, кризисов и не...
 
достижение Final
достижение Finalдостижение Final
достижение Final
 
Эффективные презентации: ч.1 - подготовка
Эффективные презентации: ч.1 - подготовкаЭффективные презентации: ч.1 - подготовка
Эффективные презентации: ч.1 - подготовка
 
Business of innovation 2012
Business of innovation 2012Business of innovation 2012
Business of innovation 2012
 
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"
 
Как повысить известность своей НКО
Как повысить известность своей НКОКак повысить известность своей НКО
Как повысить известность своей НКО
 
Business of innovation 2014
Business of innovation 2014Business of innovation 2014
Business of innovation 2014
 

Mehr von Ольга Гришина

Мини-презентация "III Всероссийского форума живых городов"
Мини-презентация "III Всероссийского форума живых городов"Мини-презентация "III Всероссийского форума живых городов"
Мини-презентация "III Всероссийского форума живых городов"Ольга Гришина
 
Рабочие тетради по проекту "Формула успеха"
Рабочие тетради по проекту "Формула успеха"  Рабочие тетради по проекту "Формула успеха"
Рабочие тетради по проекту "Формула успеха" Ольга Гришина
 
УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ГОРОДА. СТРАТЕГИЯ «САМАРА 2025 В ДЕЙСТВИИ».
УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ГОРОДА. СТРАТЕГИЯ «САМАРА 2025 В ДЕЙСТВИИ».УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ГОРОДА. СТРАТЕГИЯ «САМАРА 2025 В ДЕЙСТВИИ».
УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ГОРОДА. СТРАТЕГИЯ «САМАРА 2025 В ДЕЙСТВИИ».Ольга Гришина
 
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ — ОСНОВНОЙ РЕСУРС РАЗВИТИЯ ГОРОДА
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ — ОСНОВНОЙ РЕСУРС РАЗВИТИЯ ГОРОДА ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ — ОСНОВНОЙ РЕСУРС РАЗВИТИЯ ГОРОДА
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ — ОСНОВНОЙ РЕСУРС РАЗВИТИЯ ГОРОДА Ольга Гришина
 
РАЗВИТИЕ ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ГОРОДОВ В УСЛОВИЯХ РАСТУЩЕЙ КОНКУРЕНЦИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ ...
РАЗВИТИЕ ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ГОРОДОВ В УСЛОВИЯХ РАСТУЩЕЙ КОНКУРЕНЦИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ ...РАЗВИТИЕ ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ГОРОДОВ В УСЛОВИЯХ РАСТУЩЕЙ КОНКУРЕНЦИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ ...
РАЗВИТИЕ ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ГОРОДОВ В УСЛОВИЯХ РАСТУЩЕЙ КОНКУРЕНЦИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ ...Ольга Гришина
 
ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ ЭФФЕКТИВНЫХ ПРАКТИК ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА НА МАЛЫХ ТЕРРИТОРИЯХ. «...
ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ ЭФФЕКТИВНЫХ ПРАКТИК ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА НА МАЛЫХ ТЕРРИТОРИЯХ. «...ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ ЭФФЕКТИВНЫХ ПРАКТИК ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА НА МАЛЫХ ТЕРРИТОРИЯХ. «...
ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ ЭФФЕКТИВНЫХ ПРАКТИК ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА НА МАЛЫХ ТЕРРИТОРИЯХ. «...Ольга Гришина
 
ЗАКОН О СТРАТЕГИЧЕСКОМ ПЛАНИРОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ИМПУЛЬС В ПОИСКЕ ...
ЗАКОН О СТРАТЕГИЧЕСКОМ ПЛАНИРОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ИМПУЛЬС В ПОИСКЕ ...ЗАКОН О СТРАТЕГИЧЕСКОМ ПЛАНИРОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ИМПУЛЬС В ПОИСКЕ ...
ЗАКОН О СТРАТЕГИЧЕСКОМ ПЛАНИРОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ИМПУЛЬС В ПОИСКЕ ...Ольга Гришина
 
РОЛЬ АСИ В УЛУЧШЕНИИ ДЕЛОВОГО КЛИМАТА В РОССИИ.ТИРАЖИРОВАНИЕ УСПЕШНЫХ ПРАКТИК...
РОЛЬ АСИ В УЛУЧШЕНИИ ДЕЛОВОГО КЛИМАТА В РОССИИ.ТИРАЖИРОВАНИЕ УСПЕШНЫХ ПРАКТИК...РОЛЬ АСИ В УЛУЧШЕНИИ ДЕЛОВОГО КЛИМАТА В РОССИИ.ТИРАЖИРОВАНИЕ УСПЕШНЫХ ПРАКТИК...
РОЛЬ АСИ В УЛУЧШЕНИИ ДЕЛОВОГО КЛИМАТА В РОССИИ.ТИРАЖИРОВАНИЕ УСПЕШНЫХ ПРАКТИК...Ольга Гришина
 
Презентация Всероссийского Форума Живых городов Urbanfest-2015
Презентация  Всероссийского Форума Живых городов Urbanfest-2015Презентация  Всероссийского Форума Живых городов Urbanfest-2015
Презентация Всероссийского Форума Живых городов Urbanfest-2015Ольга Гришина
 
Презентация Штаба городских проектов "ЛИФТ"
Презентация Штаба городских проектов "ЛИФТ"Презентация Штаба городских проектов "ЛИФТ"
Презентация Штаба городских проектов "ЛИФТ"Ольга Гришина
 
Новый культурный квартал Ижевска
Новый культурный квартал ИжевскаНовый культурный квартал Ижевска
Новый культурный квартал ИжевскаОльга Гришина
 
Презентация нового культурного квартала Ижевска
Презентация нового культурного квартала ИжевскаПрезентация нового культурного квартала Ижевска
Презентация нового культурного квартала ИжевскаОльга Гришина
 
АРГО и Ижевск. Развитие города в 21 веке
АРГО и Ижевск. Развитие города в 21 векеАРГО и Ижевск. Развитие города в 21 веке
АРГО и Ижевск. Развитие города в 21 векеОльга Гришина
 

Mehr von Ольга Гришина (17)

Мини-презентация "III Всероссийского форума живых городов"
Мини-презентация "III Всероссийского форума живых городов"Мини-презентация "III Всероссийского форума живых городов"
Мини-презентация "III Всероссийского форума живых городов"
 
Рабочие тетради по проекту "Формула успеха"
Рабочие тетради по проекту "Формула успеха"  Рабочие тетради по проекту "Формула успеха"
Рабочие тетради по проекту "Формула успеха"
 
УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ГОРОДА. СТРАТЕГИЯ «САМАРА 2025 В ДЕЙСТВИИ».
УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ГОРОДА. СТРАТЕГИЯ «САМАРА 2025 В ДЕЙСТВИИ».УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ГОРОДА. СТРАТЕГИЯ «САМАРА 2025 В ДЕЙСТВИИ».
УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ГОРОДА. СТРАТЕГИЯ «САМАРА 2025 В ДЕЙСТВИИ».
 
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ — ОСНОВНОЙ РЕСУРС РАЗВИТИЯ ГОРОДА
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ — ОСНОВНОЙ РЕСУРС РАЗВИТИЯ ГОРОДА ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ — ОСНОВНОЙ РЕСУРС РАЗВИТИЯ ГОРОДА
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ — ОСНОВНОЙ РЕСУРС РАЗВИТИЯ ГОРОДА
 
РАЗВИТИЕ ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ГОРОДОВ В УСЛОВИЯХ РАСТУЩЕЙ КОНКУРЕНЦИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ ...
РАЗВИТИЕ ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ГОРОДОВ В УСЛОВИЯХ РАСТУЩЕЙ КОНКУРЕНЦИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ ...РАЗВИТИЕ ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ГОРОДОВ В УСЛОВИЯХ РАСТУЩЕЙ КОНКУРЕНЦИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ ...
РАЗВИТИЕ ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ГОРОДОВ В УСЛОВИЯХ РАСТУЩЕЙ КОНКУРЕНЦИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ ...
 
ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ ЭФФЕКТИВНЫХ ПРАКТИК ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА НА МАЛЫХ ТЕРРИТОРИЯХ. «...
ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ ЭФФЕКТИВНЫХ ПРАКТИК ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА НА МАЛЫХ ТЕРРИТОРИЯХ. «...ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ ЭФФЕКТИВНЫХ ПРАКТИК ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА НА МАЛЫХ ТЕРРИТОРИЯХ. «...
ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ ЭФФЕКТИВНЫХ ПРАКТИК ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА НА МАЛЫХ ТЕРРИТОРИЯХ. «...
 
ЗАКОН О СТРАТЕГИЧЕСКОМ ПЛАНИРОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ИМПУЛЬС В ПОИСКЕ ...
ЗАКОН О СТРАТЕГИЧЕСКОМ ПЛАНИРОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ИМПУЛЬС В ПОИСКЕ ...ЗАКОН О СТРАТЕГИЧЕСКОМ ПЛАНИРОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ИМПУЛЬС В ПОИСКЕ ...
ЗАКОН О СТРАТЕГИЧЕСКОМ ПЛАНИРОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ИМПУЛЬС В ПОИСКЕ ...
 
РОЛЬ АСИ В УЛУЧШЕНИИ ДЕЛОВОГО КЛИМАТА В РОССИИ.ТИРАЖИРОВАНИЕ УСПЕШНЫХ ПРАКТИК...
РОЛЬ АСИ В УЛУЧШЕНИИ ДЕЛОВОГО КЛИМАТА В РОССИИ.ТИРАЖИРОВАНИЕ УСПЕШНЫХ ПРАКТИК...РОЛЬ АСИ В УЛУЧШЕНИИ ДЕЛОВОГО КЛИМАТА В РОССИИ.ТИРАЖИРОВАНИЕ УСПЕШНЫХ ПРАКТИК...
РОЛЬ АСИ В УЛУЧШЕНИИ ДЕЛОВОГО КЛИМАТА В РОССИИ.ТИРАЖИРОВАНИЕ УСПЕШНЫХ ПРАКТИК...
 
Форум Живых Городов 2015
Форум Живых Городов 2015Форум Живых Городов 2015
Форум Живых Городов 2015
 
Презентация Всероссийского Форума Живых городов Urbanfest-2015
Презентация  Всероссийского Форума Живых городов Urbanfest-2015Презентация  Всероссийского Форума Живых городов Urbanfest-2015
Презентация Всероссийского Форума Живых городов Urbanfest-2015
 
Презентация Штаба городских проектов "ЛИФТ"
Презентация Штаба городских проектов "ЛИФТ"Презентация Штаба городских проектов "ЛИФТ"
Презентация Штаба городских проектов "ЛИФТ"
 
Сервисы МИРЦ
Сервисы МИРЦСервисы МИРЦ
Сервисы МИРЦ
 
Сервисы МИРЦ
Сервисы МИРЦ Сервисы МИРЦ
Сервисы МИРЦ
 
Новый культурный квартал Ижевска
Новый культурный квартал ИжевскаНовый культурный квартал Ижевска
Новый культурный квартал Ижевска
 
Презентация нового культурного квартала Ижевска
Презентация нового культурного квартала ИжевскаПрезентация нового культурного квартала Ижевска
Презентация нового культурного квартала Ижевска
 
презентация компании PRP
презентация компании PRPпрезентация компании PRP
презентация компании PRP
 
АРГО и Ижевск. Развитие города в 21 веке
АРГО и Ижевск. Развитие города в 21 векеАРГО и Ижевск. Развитие города в 21 веке
АРГО и Ижевск. Развитие города в 21 веке
 

Рабочая тетрадь проекта "Формула успеха"

  • 1. 1) Рабочая тетрадь Формула УСПЕХА Фоткай и пиши: #формулауспеха Иди к высоким целям и наслаждайся каждым шагом Кому ты помож ешьсегодня? Спойсвоюпесню! Уте бя уже всё Танцуй! есть для счастья! Расширяйсвои границы!
  • 2. (2
  • 3. 3) ПРОЕКТ «ФОРМУЛА УСПЕХА» Привет! Мы рады, что ты пришел сегодня на встречу. ☺ Сейчас ты находишься в первой и одной из самых интересных поворотных точек своей жизни – переходу из одного социального состояния в другое. Понимаешь ли ты, что происходит сейчас? • Что ты чувствуешь? • Есть ли ощущение ожидания – что скоро всё привычное закончится? • Чуствуешь ли ты азарт новых открытий? • Или голова забита выпускными тестами? • О чем говорят с тобой твои родители и учителя? • Чувствуешь ли ты поддержку от окружающих? Устраивают ли тебя ответы на эти вопросы? Мы искренне надеемся, что да. Но, на всякий случай, давай просто поговорим об этом. «Есть ли жизнь после ЕГЭ» – общий лейтмотив мыслей современных старшеклассников, пойманных в ловушку мыслей – «Куда идти?», «Что делать дальше?», «Как не ошибиться с выбором?» Каждый человек хочет быть счастливым и стремится к этому. С этой простой мыслью трудно поспорить! И этот вопрос является одним из самых сложных вопросов в жизни. Мы не будем уходить в философию, давай просто попробуем разобраться с составляющими счастья – например, на этой встрече мы поговорим о таком понятии как «успех». Мы часто слышим это слово от людей, которые хотят от нас чего-то добиться. Что же это такое? Что это означает лично для тебя? Это не урок. Дело, которое нам предстоит, займет полтора часа и всю оставшуюся жизнь;) Каждый выйдет отсюда со своим результатом – для кого-то этот опыт повлияет на всю жизнь, кто-то узнает новые полезные инструменты, которые помогут действовать более эффективно, кто-то определит вектор собственного развития. Ну а качество этих результатов зависит только от тебя самого. Даже если у нас не хватит времени, чтоб поработать лично с тобой, мы надеемся, что у тебя достаточно собственного желания для того, чтобы взять максимум пользы из этой встречи, и, если тебе интересно твое развитие в городе Ижевске, прийти на следующие этапы проекта. ☺ Успеха и до встречи!
  • 4. (4 ЭТАПЫ ПРОЕКТА: 1 этап: «Формула Успеха». Беседа со старшеклассниками о предназначении, отношении к жизни, личном успехе со спикерами проекта. 2 этап: Конкурс эссе «Моя жизнь через 17 лет». Говорят, что люди, которые ставят цели, успешнее и счастливее тех, кто этого не делает. Попробуем? ☺ Напиши свою личную стратегию! Начать можно сразу после нашей встречи, на сайте: http://argo18.ru/formula. 3 этап: Партнерские встречи с интересными людьми города. В нашем городе есть самые настоящие профессионалы своего дела: врачи, фотографы, директора IT-компаний, главные редакторы популярных интернет порталов, олимпийские призеры. Познакомиться с ними лично - это реально! Приходи на 3 этап «Формулы Успеха!» 4 этап: Профильная смена проекта. «Формула Успеха» позволит попробовать себя в разных социальных ролях: президент, врач, профессор или домохозяйка. Попробуй уже сейчас! Если тебе интересно открывать новое в себе и в нашем городе, присоединяйся к тысячам людей, которые уже сейчас занимаются интересными проектами! Больше информации о «Формуле Успеха», тесты саморазвития и информацию про спикеров и организаторов ты найдешь здесь: argo18.ru/formula – информация о проекте vk.com/ARGOformulauspeha – живое обсуждение проекта Наш хэштег #формулауспеха – пиши и фоткай! Делай посты! :) С уважением и интересом, команда «Формулы Успеха» Что нового я узнал? Мечта подобна тесту – забудешь о ней, и она убежит или закиснет. Всегда помните о своей Мечте, думайте о ней, заботьтесь, ухаживайте, выращивайте ее. И однажды вы обнаружите, что уже живете в Мире своей Мечты… Ольга Лой #формулауспеха
  • 5. 5) НАШИ СПИКЕРЫ Аксянова Светлана Павловна, бизнес-инструктор, коуч, хозяйка образовательного проекта для женщин “Бизнес под каблуком”. Образование: высшее (экономическое). “Успех для меня от слова “успевать”. Находить время для реализации и развития своего потенциала во всех значимых лично для тебя сферах жизни.” Алексеев Василий Александрович, руководитель АНО «Центр развития предпринимательства», председатель комиссии по экономике и развитию предпринимательства Общественной палаты г. Ижевска. Образование: высшее (экономическое). «Успех для меня – это возможность поставить новую цель!» Балицкий Александр Георгиевич, проректор по внеучебной и социальной работе ИжГТУ, доцент, кандидат философских наук, член Российского общества социологов. Образование: высшее (историческое). «Свою формулу успеха вывел еще 15 лет назад: У (М+М) = ЭД = З + Ж, где У - успех, М+М - материальные и моральные факторы, ЭД - эффективаня деятельность, З - знания, Ж - желания.» Вылегжанин Олег Витальевич, основатель и владелец Центра Высоких Технологий, директор ижевского филиала Epam Systems, председатель Правления НП «Альянс региональных IT-компаний УР», председатель Ассоциации Развития Города (АРГО). Образование: высшее (математическое). «Успех для меня – это уверенность в завтрашнем дне. Когда человек уверен в том, что его ждет, он чувствует себя комфортно. Для одних уверенность заключается в обладании большим количеством денег, для других – в ведении своего дела. Но в любом случае уверенность «в завтра» – это признак успешности человека» Гордон Лев Эдуардович, член исполкома АРГО, Общественной палаты Ижевска, экспертных групп при Государственной Думе РФ и Агентстве стратегических инициатив при Правительстве РФ. Закончил с красным дипломом Государственный Университет Телекоммуникаций в Санкт-Петербурге, ENST de Bretagne (Франция) и EMBA в школе бизнеса Колумбийского университета (Нью-Йорк). Прошел более 40 программ постдипломного обучения в ведущих университетах мира. Работал над проектами в 35 странах мира. «Человек достигает истинного успеха в жизни, когда внутри он счастлив, его отношения гармоничны, а действия точны и продуктивны. У каждого – свой путь, и жизнь – это возможность максимально полно узнать себя и реализовать свои таланты. Моя формула жизненного успеха: доверяй жизни, слушай своё сердце, живи свободно каждый день»
  • 6. (6 Зорин Игорь Иванович, бизнес-тренер, руководитель Центра психологии управления «Премьер», автор книг по влиянию, переговорам, лицензиат Таллинской школы менеджеров с 2004 года, Член Федерации управленческой борьбы, Судья Первой категории по управленческой борьбе, Член Экспертного Совета Ассоциации бизнес-тренеров. Образование: высшее (техническое, экономическое, психологическое). «Успех – это когда идешь к своей Цели своим Путем» Котов Константин Юрьевич, успешный ресторатор города Ижевска, владелец таких заведений, как «KFC», «Оглоблин», «клуб КИНО», «Солод и Хмель», «Техас», «Coffee Black» и др. Депутат городской думы города Ижевска. Образование: высшее (экономическое). «Успех для меня - это ежедневный труд.» Миронов Алексей Алексеевич, бизнес-тренер, директор по продажам ООО «Центр Современных Технологий» , президент межрегиональной общественной организации «Ассоциация Бизнес-Тренеров». Образование: высшее (педагогическое и экономическое). «Моя формула успеха: «Найдите занятие, которое вам по душе, и вам больше не придется трудиться ни одного дня в жизни» (Конфуций)» Михайлов Александр Владимирович, федеральный эксперт в сфере развития молодежного предпринимательства и социальных инициатив, учредитель и руководитель молодежного движения и тренингового центра «Креативный капитал», счастливый человек. Образование: высшее (экономическое и управленческое). «Успех для меня – это создать для себя такую жизнь, чтобы пребывать в состоянии радости и счастья» Новикова Варвара Валентиновна, исполнительный директор НОУ ВПО «Восточно-Европейский институт», бизнес-тренер, сертифицированный коуч. Специализация – управление карьерой, развитие руководителей, выпускница Moscow Business School. Образование: высшее (экономическое). «Для меня УСПЕХ - это достижение человеком амбициозных целей. Способность человека генерировать масштабные идеи и реализовывать их.» Новичков Николай Владимирович, советник Министра культуры РФ, член Экспертного совета Правительства РФ, доктор экономических наук, профессор. Образование: высшее (экономическое). «Успех должен проявляется в признании со стороны других. При этом масштаб может быть самым разным: от признания членами твоей семьи до глобальной известности. Масштаб здесь не имеет значения. Главное - чтобы кто-то был тебе благодарен за твои деяния в жизни. Я не говорю об альтруизме. В своей жизни ты должен руководствоваться своими целями и ценностями, но положительный эффект от твоих деяний должны заметить другие. Если заметят и будут благодарны, значит ты успешный человек.»
  • 7. 7) МОЙ ПЕРВЫЙ ШАГ: ОПРЕДЕЛЕНИЕ УСПЕХА Что такое Успех? Как ты поймешь, что ты его достиг? Оставь рядом место для дополнения ответов. Вероятно, в конце лекции твои ответы изменятся ;) 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . МОЙ ВТОРОЙ ШАГ: МОИ ТАЛАНТЫ Задумайся – кто сейчас является самими близкими тебе людьми? … И прямо сейчас отправь троим из них СМС с вопросом: «Что у меня получается делать лучше всего, в чем мои сильные стороны?» А пока ждешь ответ, подумай над тем, чем тебе нравится заниматься (сон не считается! ☺), и запиши по три варианта ответа: Это занятие добавляет мне энергию: 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Когда я этим занимаюсь, я стараюсь изучить больше, чем задают, знаю истории выдающихся профессионалов в этом деле: 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
  • 8. (8 Я уже сейчас делаю это лучше, чем другие: 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Молодец! Нравятся ответы? Счастлив ли ты, когда занимаешься этими делами? А какие направления в жизни – учебе, хобби, профессии – совпадают с этими ответами? 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . МОЙ ТРЕТИЙ ШАГ: ОБРАЗ УСПЕХА Достаточно ли просто заниматься любимым делом? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Какие ещё составляющие Успеха ты можешь выделить для себя? (ты впишешь их в свою формулу успеха в шаге 4) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Какие личные качества ты обычно проявляешь, когда достигаешь успеха в каком-либо деле? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Какие окружающие условия ты обычно организуешь для достижения успеха в деле? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Даже если вы очень талантливы и прилагаете большие усилия, для некоторых результатов просто требуется время: вы не получите ребенка через месяц, даже если заставите забеременеть девять женщин. Уоррен Баффет Что нового я узнал?
  • 9. 9) Какими людьми ты себя окружаешь, что бы добиться успеха? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Что ты чувствуешь, когда движешься к успеху? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Что тебе мешает достигать успеха? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . МОЙ ЧЕТВЕРТЫЙ ШАГ: ПИШЕМ СВОЮ ФОРМУЛУ УСПЕХА УСПЕХ ДЛЯ МЕНЯ = ЛЮБИМОЕ ДЕЛО + . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . + . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . + . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .+ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . МОЙ ПЯТЫЙ ШАГ: ПЕРЕХОДИМ К ДЕЙСТВИЮ Какие качества, важные для достижения твоего личного успеха, развиты у тебя уже сейчас? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Каких качеств для достижения успеха тебе не хватает и важно их развить? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Как ты можешь развить эти качества в себе? Я буду делать вот что (например: ходить на тренировки, общаться с профи, работать над собой и т.д.): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
  • 10. (10 и думать в этот момент вот что (например: «это то, что мне надо», «я уверен, что справлюсь»): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . а чувствовать при этом я буду: (например: радость, вдохновение) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Когда я начну? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Кого я попрошу поддержать меня в моём путешествии к успеху? (советом, дружеским подбадриванием, вдохновением, контролем...) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . УДАЧИ, ДРУГ! ☺ Интересно? Хочешь общаться с лидерами нашего города? Участвовать в тренингах и мастер-классах от наших партнеров? Хочешь познакомиться с самыми крутыми профессионалами в интересующей тебя сфере? Тогда участвуй в нашем проекте дальше! ☺ 2й этап – напиши эссе «Моя жизнь через 17 лет» на сайте argo18.ru/formula 3й этап - приходи на встречи с интересными людьми города! Фоткай и пиши в Вк о нашем проекте с хэштегом #формулауспеха А мы переходим к самостоятельной работе ;) Наш большой недостаток в том, что мы слишком быстро опускаем руки. Наиболее верный путь к успеху – все время пробовать еще один раз. Томас Эдисон Что нового я узнал? #формулауспеха
  • 11. 11) МОЯ САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА Конечно, все, что мы можем сделать сейчас – это лишь закинуть зернышко в землю. Прорастет оно или нет, зависит только от тебя. Поэтому мы предлагаем тебе целый спектр настоящих упражнений, которые зарекомендовали свою эффективность на практике. Мы уверены, что применяя эти методики, ты сможешь достичь своих целей – мы верим в тебя! И мы приглашаем тебя к дальнейшему участию – мы ценим тех людей, которые хотят развиваться, особенно в Ижевске, ведь развитие каждого из нас приводит к развитию всего города в целом, а значит, всем нам жить станет интереснее и ярче ;) Проявляйся по полной там, где ты хочешь! ☺ Дальше – 10 важных шагов по работе с целями – теория и практика. Применяй и достигай! 1. ПРО ТО, КТО ТЫ СЕЙЧАС. Оказывается, этот вопрос не такой уж и сложный! :) Кто я? Какие социальные роли у меня есть? Какие из них основные? Что я чувствую по этому поводу? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Полезно помнить, что по жизни тебя ведут желания и вопросы, а управляют жизнью ценности. Например: Любовь, Свобода, Красота, Радость, Знание… Какие ценности (мировоззренческие, нравственные, эстетические) для тебя самые важные? Напиши свой собственный список с историями из твоей жизни, иллюстрирующими каждую ценность. 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
  • 12. (12 6. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2. ПРО ПРАВИЛЬНЫЕ ФОРМУЛИРОВКИ ЦЕЛЕЙ. Немного необходимой теории Говорят, что правильно сформулированная цель – это уже половина успеха. Посмотрим, как их правильно формулировать? Есть множество разных методик эффективных формулировок целей. Самая популярная из них – технология SMART (СМАРТ) – современный подход к постановке работающих целей. Система постановки smart-целей позволяет уже на этапе постановки целей обобщить всю имеющуюся информацию по вопросу, установить приемлемые сроки работы, определить достаточность ресурсов, предоставить всем участникам процесса ясные, точные, конкретные задачи, и наконец, самому понять, чего же ты, собственно, хочешь ☺☺☺ SMART является аббревиатурой, расшифровка которой: Spe- cific, Measurable,Achievable, Relevant,Time-bound. Каждая буква аббревиатуры SMART означает критерий эффективности поставленных целей. Рассмотрим каждый критерий smart-цели более подробно и с примерами. Specific: Конкретный. Цель по SMART должна быть конкретной, что увеличивает вероятность ее достижения. Понятие «Конкретный» означает, что при постановке цели точно определен результат, который ты хочешь достичь. Сформулировать конкретную цель поможет ответ на следующие вопросы: Какого результата я хочу достичь за счет выполнения цели и почему? Кто вовлечен в выполнение цели? Существуют ли ограничения или дополнительные условия, которые необходимы для достижения цели? Всегда действует правило: одна цель – один результат. Если при постановке цели выяснилось, что в результате требуется достичь нескольких результатов, то цель должна быть разделена на несколько целей. Просыпаясь утром, спроси себя: «Что я должен сделать?» Вечером, прежде чем заснуть: «Что я сделал?» Пифагор Что нового я узнал?
  • 13. 13) Например! Формулировка «Я хочу повысить уровень владения иностранным языком» – неправильная. Здесь цель неконкретна. Из такой формулировки неясно, над чем стоит в первую очередь работать: над грамматикой, умением воспринимать текст и понимать собеседника или же обогащением словарного запаса? Это далеко не одно и то же, хоть и связано, и требует различных условий и материалов. SMART-цель в данном случае формулируется так: «Хочу владеть грамматикой английского языка на уровне Advanced» или «Хочу свободно разговаривать на английском». Measurable: Измеримый. Цель по SMART должна быть измеримой. На этапе постановки цели необходимо установить конкретные критерии для измерения процесса выполнения цели. В постановке измеримой цели помогут ответы на вопросы: Когда будет считаться, что цель достигнута? Какой показатель будет говорить о том, что цель достигнута? Какое значение у данного показателя должно быть для того, чтобы цель считалась достигнутой? Например! Для меня в примере с уровнем владения иностранным языком результат будет измеряться в росте словарного запаса или приобретении навыков более уверенной устной речи. Achievable or Attainable: Достижимый. Цели по SMART должны быть достижимы, так как реалистичность выполнения задачи влияет на мотивацию исполнителя. Если цель не является достижимой – вероятность ее выполнения будет стремиться к 0. Достижимость цели определяется на основе собственного опыта с учетом всех имеющихся ресурсов и ограничений. Ограничениями могут быть: время, деньги, люди, знания и опыт, доступ к информации и ресурсам, возможность принимать решения. Например! Я действительно могу выделить время на занятия, разработать план или обратиться к учителю и, следуя этому плану, углубить свои знания. И даже если у меня нет денег на занятия, я могу легко найти в Ижевске молодых ребят из другой страны (через AIESEC, например) и поболтаю на английском с настоящим носителем языка. Realistic or relevant: Реалистичная, уместная, полезная и ориентированная на конкретные результаты. Цель должна быть реалистичной и уместной в данной ситуации, должна вписываться в нее и не нарушать баланс с другими целями и приоритетами. Например! Мне действительно важно поднять уровень владения английским именно в эти сроки, потому что я хочу сдать ЕГЭ по английскому. Или я могу легко отложить эту цель на пару месяцев, так как сейчас есть более приоритетные задачи? Time-bound: Ограниченный во времени. Цель по SMART должна быть ограничена по выполнению во времени, а значит, должен быть определен финальный срок, превышение которого говорит о том, что цель не достигнута. Установление таких границ дисциплинирует и позволяет распределять время более эфеективно. При этом временные рамки должны быть определены с учетом возможности достижения цели в установленные сроки. Например! Я ставлю себе временные рамки в 2 месяца, из них я 2 недели потрачу на теоретическую подготовку и 6 недель – на встречи с преподавателем и иностранными студентами, а также совмещением теории с практикой.
  • 14. (14 3. ПРО МЕЧТУ, УСПЕХ И УРОВНИ Теперь, когда мы умеем правильно ставить цели, необходимо задуматься о том, что Большой Успех начинается с Большой Мечты. «Мечта – это не про то, «что я хочу иметь» и «взять от жизни все». Мечта – про то, «что я пришел создать». Мечта всегда претендует на изменения в мире, на его улучшение» – Саша Мельник. Просто представь, что сейчас и дальше все больше событий и вещей вокруг тебя будут зависеть от твоего мнения и участия – от окружающего тебя быта до культуры, политики и экономики в стране и мире. Важно начинать чувствовать и формировать себя, свое место и мнение на всех этих уровнях. Попробуем? ;) Подумай и напиши по 1-2 пункта, что ты хочешь изменить в окружающем тебя мире (можешь использовать СМАРТ- постановку ;) Что я хочу улучшить в моей комнате, в моей квартире? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Что я хочу улучшить в моем отношении к своему телу? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Как мне принять и полюбить себя таким, какой я есть прямо сейчас? (говорят, что многие люди пытаются сделать это долгие- долгие годы… Облегчи себе задачу, подумай сейчас ;) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Что я хочу улучшить в моем отношении к своим родителям и членам семьи? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Что я хочу улучшить в моем отношении к своим друзьям? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Бедный, неудачный, несчастливый и нездоровый это тот, кто часто использует слово «завтра». Роберт Кийосаки Что нового я узнал? #формулауспеха Чем бы ты не занимался, старайся все сделать как можно лучше. Успех влечет за собой другой успех, поэтому во всем стремись к успеху. Стив Джобс
  • 15. 15) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Что я хочу улучшить в моем отношении к своему любимому человеку? (только помни слова мудрых людей о том, что другого человека изменить невозможно ;) поэтому начинаем с себя!) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Что я хочу улучшить в моем отношении к одноклассникам? (говорят, это твои самые странные, но самые верные друзья на всю жизнь. Цени момент!) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Что я хочу улучшить или создать в своем подъезде, дворе? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Что я хочу улучшить или создать в своем городе? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Что я хочу улучшить или создать в своей стране? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Запомни – всё, что ты сейчас написал, действительно зависит от тебя. И через несколько лет ты будешь отвечать за большие процессы. Готовь себя и необходимые контакты уже сейчас! ☺
  • 16. (16 4. ПРАКТИКА. СТАВИМ ЦЕЛЬ ОСОЗНАННО! Прежде чем ты сформулируешь свою цель, опираясь на свои желания, тебе полезно задать самому себе вопрос: Цель, которую я ставлю перед собой – это то, что я хочу или то, что от меня хотят? 1. А теперь поставь себе цель, которая наиболее актуальна для тебя сейчас (возможно, это выбор профессии или поступление в определенный ВУЗ, освоение какого-то нового дела или что-то совсем другое). Цель нужно правильно сформулировать, при этом конкретно и без лишних слов. Фокус – «Чего я хочу?» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2. Обозначь сроки исполнения. Фокус – «Когда мне это нужно?» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3. Составь план по достижению цели с указанием сроков. Что и когда нужно сделать? Фокус – «Как я могу это сделать?» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4. Продумай, какие ресурсы есть у тебя для достижения этой цели. А какие ресурсы стоит привлечь извне? Что у меня уже есть? Что мне еще нужно? Кто мне поможет? Фокус – «Ресурсы» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5. Продумай ожидаемые результаты. Фокус – «Чего конкретно я достигну?» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6. Попробуй увидеть перспективы твоей цели. Что может быть дальше? Какие откроются перспективы? Фокус – «А дальше?» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Надеемся, у тебя получится! И главное – цель будет достигнута! Целеполагание – это не так сложно, как кажется, и при этом безумно облегчает жизнь.
  • 17. 17) 5. ПРАВИЛО «ПРИДУМАЛ? РАССКАЖИ!» Для того чтобы утвердиться в желании достигнуть своей цели, расскажи о своем проекте людям, которые тебя поддержат. Так ты можешь найти единомышленников, получить помощь и ценные комментарии. И конечно, этим ты дисциплинируешь себя ;) 6. ПРАВИЛО «20 МИНУТ – ЭТО ПРОСТО!» Часто бывает, что «мы можем достигнуть цели до конца этой недели, а делаем из неё цель своей жизни». Старайся не попадаться в эти иллюзии – они лишь заставляют тебя чувствовать себя не совсем счастливым! Если у тебя есть большая цель в жизни – смело посвящай работе над ней 20 минут в день! Результаты не заставят себя ждать ;) «Сначала начните делать необходимое, затем возможное, и вдруг вы обнаружите, что творите невозможное». – Франциск Ассизский 7. КАК НЕ ЗАБЫТЬ ПРО СВОИ ПЛАНЫ? Вырежь листки из Рабочей тетради «Практика. Ставим цель осознанно!» и приклей рядом с зеркалом или на дверь. Или на холодильник. Где ты чаще всего появляешься? ;) Читай каждое утро и вечер. Отмечай сделанные пункты, контакты новых людей, новые мысли и комментарии. Если надо, вноси изменения – это только твоя цель и только твоя жизнь. Не бойся изменять свои цели. Всё получится! :)
  • 18. (18 8. ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ПЛАНИРОВАНИЕ НЕСКОЛЬКИХ ЦЕЛЕЙ НА НЕДЕЛЮ. Заведи себе листок бумаги (куда его вешать, ты уже определился, не так ли? ;) Вспомни ВСЁ, что ты так долго откладывал! Вперед! 3 моих цели на эту неделю: 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Дата исполнения: . . . . . . . . . . . . . . . 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Дата исполнения: . . . . . . . . . . . . . . . 3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Дата исполнения: . . . . . . . . . . . . . . . В воскресенье устраиваем подведение итогов. 1 Цель – достигнута? Да/Нет Что получилось? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Что надо улучшить? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Не забывай, что все цели и задачи, которые мы ставим, служат только одному – чтобы ты чувствовал себя счастливее! ☺ Поэтому обязательно спрашивай себя: Что я почувствовал, когда достиг/не достиг цель? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . И так далее – по всем целям на неделю. Ты будешь чувствовать себя королем! И кстати, об этом: Я этого хочу. Значит, это будет. Генри Форд Что нового я узнал? #формулауспеха Урок, который я извлек и которому следую всю жизнь, состоял в том, что надо пытаться, и пытаться, и опять пытаться – но никогда не сдаваться! Ричард Бренсон
  • 19. 19) 9. ЗАДУМЫВАЙСЯ КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ НАД КРАСИВЫМ ВОПРОСОМ: Что заставило меня почувствовать себя сильным, счастливым хозяином своей жизни? Вспомни события, людей, переживания. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10. ВЫБЕРИ СЕБЕ ВДОХНОВЛЯЩИЙ ПРИМЕР.Можно много Вспомни и напиши имена 3 человек, кого ты глубоко уважаешь и кем восхищаешься. Какими вдохновляющими качествами обладает каждый из этих людей? Что бы тебе посоветовал каждый из них насчет твоего предназначения? 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Вот и всё, что мы хотели тебе рассказать! Интересно? Хочешь общаться с лидерами нашего города? Хочешь познакомиться с самыми крутыми профессионалами в интересующей тебя сфере? Тогда участвуй в нашем проекте дальше! ☺ 2й этап – напиши эссе «Моя жизнь через 17 лет» на сайте argo18.ru/formula 3й этап - приходи на встречи с интересными людьми города! Есть вопросы? Ты можешь задать их куратору проекта в нашей группе Вконтакте☺: vk.com/argoformulauspeha
  • 20. (20 СПИСОК ФИЛЬМОВ И КНИГ, РЕКОМЕНДУЕМЫХ ПАРТНЕРАМИ ПРОЕКТА Иногда бывает, что есть свободное время, и хочется что-то посмотреть или почитать. Мы будем рады, если ты обратишь внимание на перечисленные произведения – развивающие, помогающие задуматься и узнать что-то новое. Мы постарались учесть индивидуальность каждого, поэтому фильмы и книги очень разнообразные. Наслаждайся ;) КНИГИ – ТОП ПОЧТИ 20 1. Р. Хайнлайн, «Чужак в чужой стране» 2. Р. Хайнлайн, «Туннель в небе» 3. Р. Шекли, «Специалист» 4. А. Андреев, «Магия и Культура в науке управления» 5. К. П. Эстес, «Бегущая с волками» 6. С. Гроф, «За пределами мозга» 7. Т. Лири, «Семь языков Бога» (Chaos & Cybercul- ture) 8. Р. Уилсон, «Психология эволюции» 9. Р. Бах, «Чайка по имени Джонатан Ливингстон» 10. Стругацкие А. и Б. «Гадкие лебеди», «Хромая судьба», «Трудно быть Богом», «Пикник на обочине» 11. А. Солженицын «Раковый корпус»
 12. В. Набоков «Приглашение на казнь»
 13. М. Булгаков «Собачье сердце», «Мастер и Маргарита» 14. Р. Кийосаки «Богатый папа, бедный папа», «Если хочешь быть богатым – не ходи в школу» 15. И. Ефремов «Лезвие бритвы» 16. Олег Тиньков «Я такой как все» 17. Робин Шарма «Уроки лидерства от Монаха, который продал свой Феррари» 18. Лев Роднов «Мухославск» 19. Т. Харрис «Я благополучен – ты благополучен» 20. Пауло Коэльо «Алхимик» 21. П. Воцлавик «Как стать несчастным без посторонней помощи» 22. Бретт Дорис «Жила была девочка похожая на тебя - психотерапевтические истории для детей» ФИЛЬМЫ – ТОП ПОЧТИ 40 1. «Убить дракона», 1988 2. «Тот самый Мюнхаузен», 1979 3. «Трасса 60», 2001 4. «Трудно быть Богом», 2013
 5. «Елена», 2011 6. «Пролетая над гнездом кукушки», 1975 7. «Лучше не бывает», 1997 8. «Дикая», 2014 9. «Король говорит», 2010
 10. «Поймай меня, если сможешь», 2002 11. «Мирный воин», 2006
 12. «Урок танго», 1997
 13. «127 часов», 2010
 14. «Божественное творение», 2004 15. «Целитель Адамс», 1998 16. «Город ангелов», 1998 17. «Голубая бабочка», 2004 18. «Идальго», 2010
 19. «Самый быстрый Индиан»,2005 20. «Игры разума», 2001 21. «Коуч Вэнс» 22. «Инстинкт», 1999 23. «Неприкасаемые», 1987 24. «Побег из Шоушенка», 1994 25. «Темпл Грендин», 2010 26. «Выжить», 1992
 27. «Военный ныряльщик», 2000 28. «Покорители волн», 2012 29. «Невидимая сторона», 2009 30. «Полет Феникса», 2004 31. «Форест Гамп», 1994 32. «На грани», 1997
 33. «Начало», 2010
 34. «Пока не сыграл в ящик», 2007 35. «Умница Уилл Хантинг», 1997 36. «Весна, лето, осень, зима... и снова весна», 2003, 37. «Заплати другому», 2000
  • 21. 21) ГЛОССАРИЙ Все люди используют различные слова и подразумевают под ними что-то свое. Это нормально, но у нас так мало времени, чтобы обсуждать это и приходить к общему заменателю в терминах! Давайте договоримся сразу, что вот эти слова обозначают вот что: ВОЛЯ – данный человеку произвол действия; свобода, простор в поступках; отсутствие неволи, насилования, принуждения. Творческая деятельность разума. Толковый словарь живого великорусского языка: В 4 т. - Спб., 1866. ДОСТИЖЕНИЕ – 1. процесс действия по гл. достигать: 1. Передвигаясь, доходить, доезжать и т.п. до какого-либо места. отт. перен. 2. перен. Подниматься до какого-либо уровня. 3. Результат такого действия; положительный результат какой-либо работы или деятельности; успех. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000. ЖЕЛАНИЕ (ЖЕЛАТЬ) – чего, жадать, хотеть, стремиться к чему или призывать что; волить, вожделеть. Даль В.И. Толковый словарь живого великорусского языка. – Спб., 1866. ЗАДАЧА ЖИЗНИ – наиболее полно раскрыть свои таланты, найти и реализовать свое предназначение, чувствовать, осознавать всё, происходящее с тобой, и учиться на этом. ЖИЗНЬ – это поле для экспериментов. ЛИДЕР – член группы, за к-рым она признает право принимать ответственные решения в значимых для нее ситуациях, т. е. наиболее авторитетная (см. авторитет) личность, реально играющая центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений в группе. Краткий психологический словарь. – Ростов-на-Дону: «ФЕНИКС». Л.А.Карпенко, А.В.Петровский, М. Г. Ярошевский. 1998. ЛИЧНОСТЬ – 1. человек как субъект отношений и сознательной деятельности. 2. Устойчивая система социально значимых черт, характеризующих индивида как члена общества или общности. Личность формируется под влиянием общественных отношений, культуры, непосредственного окружения и обусловлена также биологическими особенностями. Современная энциклопедия. 2000. МЕЧТА (МЕЧТАТЬ) – что, или о чем, играть воображением, предаваться игре мыслей, воображать, думать, представлять себе то, чего нет в настоящем; задумываться приятно, Даль В.И. Толковый словарь живого великорусского языка: В 4 т. - Спб., 1866. ОПТИМИЗМ – Бодрое и жизнерадостное мироощущение, при к-ром человек во всем видит светлые стороны, верит в будущее, в успех, в то, что в мире господствует положительное начало, добро. Здоровый о. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1992.
  • 22. (22 Занимайся любимым делом. Найди свое истинное увлечение и изменяй мир к лучшему. Единственный способ делать работу хорошо – это любить ее. Стив Джобс Что нового я узнал? #формулауспеха САМООПРЕДЕЛЕНИЕ – сознательный акт выявления и утверждения собственной позиции в проблемных ситуациях. Самоопределение – это не однократный акт, а образ существования или стиль жизни, решение возникающих на ее протяжении задач. Именно в юности закладываются основы этого стиля жизни. Идея самоопределения возникла потому, что и люди, и жизненные события уникальны, индивидуально неповторимы. Активное самоопределение – это деятельность в некотором роде противоположная бездумному уподоблению окружающим. Это поиск именно тех индивидуально-своеобразных вариантов жизненного пути, на котором можно принести много добра людям и получить от этого достаточное моральное удовлетворение. САМОРАЗВИТИЕ – 1. Умственное или физическое развитие человека путем самостоятельных занятий, упражнений. 2. Развитие собственными силами, без содействия каких-либо внешних сил. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000. САМОРЕАЛИЗАЦИЯ – активная жизненная позиция личности по воплощению в деятельности и отношениях своих потенциальных возможностей. САМОСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ – Совершенствование собственных качеств. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000. СОЦИАЛЬНАЯ АКТИВНОСТЬ – сознательная деятельность человека, который изменяет окружающие его общественные условия, воспитывает в себе желаемые качества личности. Социальная активность является необходимым условием для формирования индивида как деятельного, энергичного субъекта, изменяющего ход исторического процесса. Она является необходимой предпосылкой для всестороннего развития личности. Проявляется в самых разных формах. СА может быть групповая, коллективная или индивидуальная. Основными сферами СА являются политическая, трудовая, научная, эстетическая сферы. Противоположностью СА является социальная пассивность. Она обусловлена тем, что человек не может реализовать свои идеи, цели, удовлетворить потребности. Общественные институты, организации общества не предоставляют возможности для индивида активно действовать. Он вынужден быть выразителем чужой воли, действовать по чужим указаниям. В результате в обществе растут пассивность и равнодушие. Человек и общество: Культурология. Словарь-справочник. – Ростов-на-Дону: Феникс. Под ред. О. М. Штомпеля. 1996. Начинай с малого, но мечтай о великом. Не занимайся одновременно слишком многими вещами. Займись сначала немногими простыми делами, и постепенно переходи к более сложным. И всегда думай о будущем. Стив Джобс
  • 23. 23) СОЦИАЛЬНАЯ РОЛЬ – нормативно одобренный, относительно устойчивый образец поведения (включая действия, мысли и чувства), воспроизводимый индивидом в зависимости от социального статуса или позиции в обществе. Новейший философский словарь. – Минск: Книжный Дом. А. А. Грицанов. 1999. СТРЕМЛЕНИЕ – 1. процесс действия по гл. стремиться 2. Настойчивое желание добиться чего-либо, осуществить что-либо, устремленность к чему-либо. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000. ТАЛАНТЫ – врожденные склонности человека, позволяющие ему совершать определенные типы деятельности значительно лучше среднего. Например, талант к анализу информации, к коммуникациям, к бегу, к творчеству и т.д. <с> Джим Коллинз УДАЧА – успех, нужный или желательный исход дела. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 УСПЕХ В ЖИЗНИ – успеть раскрыть свои таланты за время сознательной жизни. ЦЕННОСТИ – разделяемые большинством людей представления о том, что такое добро, справедливость, любовь, дружба и т. п. Ценности служат эталоном и идеалом для всех людей: (Человек, его права и свободы являются высшей ценностью (Конституция РФ, ст. 2) www.countries.ru/library/theory/normcen.htm
  • 24. (24 АРГО – ДЕСЯТКИ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К ИНТЕРЕСНЫМ ПРОЕКТАМ Ассоциация развития города (АРГО) – «НКО-чемпион», сообщество активных горожан, объединяющее лидеров 4 городских сообществ: бизнес, власть, общество, активные горожане, совместно решающих задачи по превращению Ижевска в современный процветающий город 21 века. Сайт Ассоциации: argo18.ru БОЛЬШАЯ ЦЕЛЬ – объединение 1000 живых городов к 2030 году, Ижевск в числе 5 лучших городов России! Возможности АРГО: • Пробуждает и направляет энергию горожан на конструктивные действия • Консолидирует общество, бизнес и власть: сотрудничество для развития • Создаёт новые эффективные решения и технологии по развитию городов и страны • Собирает лучшие практики по развитию города внутри города и в масштабе страны • Стимулирует развитие живых социально ориентированных сообществ • Запускает системные конструктивные изменения на уровне города • Начинает масштабирование успешных практик по всей стране. АРГО – это команда, в которой раскрывают и реализуют свои таланты сотни наиболее успешных и прогрессивных горожан и волонтеров. Добровольчество (волонтерство) – это участие людей независимо от возраста, расы, пола и вероисповеданий в мероприятиях, направленных на решение социальных, культурных, экономических, экологических проблем в обществе, не связанных с извлечением прибыли. Присоединяйся к команде волонтеров АРГО уже сейчас!!! Что это дает? Читай 12 бесценных выгод! :)) 1% людей в любом сообществе является лидерами. Этого достачтоно для развития.
  • 25. 25) 12 БЕСЦЕННЫХ ВЫГОД: 1. Ты расширяешь свой опыт, изучаешь новые для себя области знания и практики, развиваешь стратегическое мышление и ясность в принятии решений. 2. Ты учишься взаимодействовать с другими людьми, быть членом слаженной команды. 3. Ты учишься брать на себя ответственность и достигать цели несмотря на вызовы. 4. Ты учишься ставить четкие цели и распределять свои ресурсы. 5. Ты познаёшь радость побед, удовлетворение от успеха и блаженство от служения другим. 6. Ты закаляешь свой дух, преодолевая трудности в пути, приобретаешь уверенность в собственных силах и решениях. 7. Ты учишься помогать другим в сложные моменты, развиваешь эмпатию и эмоциональный интеллект. 8. Работая в группе, ты нарабатываешь важные для жизни коммуникативные навыки: убеждения, переговоров, разрешения конфликтов, презентаций и ведения диалога, становишься мастером ораторского искусства. 9. Ты учишься напрямую у старших товарищей, перенимая их знания, силу и взгляд на вещи. 10. Ты обретаешь понимание своих сильных и слабых сторон, выявляешь свои таланты. 11. Ты обретаешь семью, содружество людей, с которыми тебя связывают общие дела, интересы и ценности. 12. Ты приобретаешь многое, но также вкладываешь свою энергию в общее Большое Дело – создание Города-Мечты, превращение Ижевска в современный процветающий город, один из лучших на Земле. Играя, ты творишь свой собственный мир. Влад Леппа, студен 4 курса МВЕУ, волонтер АРГО с 2х летним стажем: «Работая волонтером АРГО, я приобретаю и оттачиваю нужные для себя навыки, нахожу интересные связи с людьми, добившимися «своего» успеха.» Артём Шакиров, ученик 10 класса, волонтер АРГО: «Потому что знаю, что в АРГО всегда кому-то требуется помощь, которую я рад предложить, и которую оказывать-то весело. И печеньки.» Михаил Гусев, студент 1 курса УдГУ, волонтер АРГО: «Волонтёрство АРГО для меня - это большие возможности личностного роста, среда единомышленников и изменение Ижевска к лучшему.»
  • 26. (26 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
  • 27. 27)
  • 28. (28 Наша группа ВК – vk.com/ARGOformulauspeha Продолжение – на сайте argo18.ru/formula Ассоциация развития города Ижевска (АРГО) 2015 год Жизнь — это поле для экспериментов Общайсясмудрецамии успешными людьми #формулауспеха