2. Смешанное обучение –
форма обучения, при
которой обучение
проводится как в
традиционной очной
форме, так и с
использованием
технологий дистанционного
обучения.
3. • Персонализация обучения.
• Мастерство.
• Высокие ожидания.
• Личная ответственность.
• Компетенции.
• Групповая работа.
• Тьюторство.
В основе всех методик смешанного обучения
лежат
игровые принципы.
Основополагающий принцип
– индивидуальное внимание.
4.
5. Модели смешанного обучения
• «Смена рабочих зон»
(Station-Rotation)
• «Перевернутый класс»
(Flipped-Classroom)
• «Автономная группа»
(Lab -Rotation)
• «Индивидуальная траектория»
(Individual -Rotation)