SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 30
‫پسر‬‫و‬‫دختر‬‫بین‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬
‫ا‬‫ز‬ ‫آسیب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬‫و‬
‫شكل‬ ‫و‬ ‫اهداف‬ ‫انساني‬ ‫تباطات‬‫ر‬‫ا‬ ،‫انسانها‬ ‫پيچيدگي‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬‫هاي‬
‫و‬‫بر‬ ‫مكاني‬‫و‬ ‫ماني‬‫ز‬ ‫ايط‬‫ر‬‫ش‬‫و‬ ‫سنين‬ ‫با‬ ‫متناسب‬‫كه‬‫د‬‫ر‬‫دا‬ ‫متعددي‬‫پيدا‬‫ز‬
‫كند‬‫مي‬.
‫تباط‬‫ر‬‫ا‬«‫ط‬‫و‬‫مشر‬،‫گيرنده‬‫به‬ ‫فرستنده‬ ‫از‬ ‫پیام‬ ‫انتقال‬ ‫ایند‬‫ر‬‫ف‬‫آنکه‬ ‫بر‬
‫بر‬‫و‬ ‫شود‬ ‫منتقل‬‫گيرنده‬‫به‬ ‫فرستنده‬ ‫از‬ ‫انتقال‬‫د‬‫ر‬‫مو‬ ‫محتوای‬‫عکس‬»
‫ا‬‫ز‬‫آسیب‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬«‫ام‬‫ر‬‫آ‬ ‫و‬ ‫لندگی‬ ‫با‬‫شد‬‫ر‬ ‫موجب‬ ‫تنها‬ ‫نه‬‫که‬‫ابطی‬‫و‬‫ر‬‫فردی‬‫ش‬
‫خان‬ ،‫جسمی‬ ،‫انی‬‫و‬‫ر‬ ،‫هیجانی‬ ‫لحاظ‬ ‫به‬ ‫شد‬‫ر‬ ‫مانع‬‫بلکه‬ ‫شود‬ ‫نمی‬،‫وادگی‬
‫کند‬ ‫می‬ ‫آسیب‬ ‫دچار‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫فرد‬‫شود‬ ‫می‬ ‫وشغلی‬ ‫تحصیلی‬»
‫تباطي‬‫ر‬‫ا‬ ‫هاي‬‫ت‬‫ر‬‫مها‬
«‫خ‬ ‫فتار‬‫ر‬ ‫يا‬ ‫كالم‬‫طريق‬ ‫از‬ ‫تا‬ ‫كند‬ ‫مي‬ ‫كمك‬ ‫فرد‬‫به‬‫كه‬ ‫هايي‬‫ت‬‫ر‬‫مها‬‫به‬ ‫ود‬
‫ار‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫خود‬ ‫موقعيت‬ ‫و‬‫جامعه‬ ‫فرهنگ‬ ‫با‬ ‫متناسب‬ ‫كه‬ ‫اي‬ ‫شيوه‬‫ش‬‫ز‬
‫د‬‫ز‬‫سا‬‫مطرح‬‫ا‬‫ر‬ ‫خويش‬ ‫هاي‬‫ر‬‫باو‬ ‫و‬ ‫ها‬»
‫اب‬‫و‬‫ر‬ ‫نوع‬ ‫دو‬ ‫به‬ ‫توان‬ ‫می‬‫ا‬‫ر‬ ‫انساني‬ ‫تباطات‬‫ر‬‫ا‬ ‫ي‬‫گير‬ ‫شكل‬ ‫چگونگي‬‫ط‬‫نده‬‫ز‬‫سا‬
‫مؤثر‬‫و‬‫و‬‫ا‬‫ز‬ ‫آسیب‬‫و‬ ‫مخرب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬‫نمود‬ ‫تقسیم‬.
‫افز‬‫و‬ ‫تقاء‬‫ر‬‫ا‬ ‫و‬ ‫شد‬‫ر‬ ‫باعث‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫ي‬‫ار‬‫ر‬‫برق‬ ‫مؤثر‬ ‫و‬ ‫نده‬‫ز‬‫سا‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫در‬‫ایش‬
‫گردد‬‫می‬ ‫فرد‬ ‫های‬ ‫توانمندی‬.‫به‬ ‫کننده‬ ‫تأمين‬ ‫نده‬‫ز‬‫سا‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬‫داشت‬
‫اد‬‫ر‬‫اف‬‫ان‬‫و‬‫ر‬«‫ن‬ ‫ن‬‫بدو‬ ‫و‬ ‫نده‬‫ز‬‫سا‬‫و‬ ‫شاد‬ ‫کردن‬‫ندگی‬‫ز‬ ‫توانایی‬‫یعنی‬‫و‬ ‫انی‬‫ر‬‫گ‬
‫ب‬ ‫می‬‫ذهنی‬ ‫سالمت‬ ‫شدن‬ ‫اهم‬‫ر‬‫ف‬‫و‬ ‫انی‬‫و‬‫ر‬ ‫ی‬‫بیمار‬ ‫نبود‬ ‫و‬ ‫ی‬‫گرفتار‬‫اشد؛‬
‫آشفتگ‬ ‫و‬ ‫تعادل‬ ‫عدم‬ ‫باعث‬ ‫ا‬‫ز‬ ‫آسیب‬‫و‬ ‫مخرب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫که‬ ‫تی‬‫ر‬‫صو‬‫در‬‫ی‬
‫گردد‬ ‫می‬ ‫ي‬‫معنو‬‫و‬ ‫مادی‬ ‫های‬ ‫آسیب‬ ‫و‬ ‫فرد‬ ‫جسمانی‬ ‫انی‬‫و‬‫ر‬».
‫غیررسمي‬ ‫و‬ ‫سمي‬‫ر‬‫تباطات‬‫ر‬‫ا‬
‫آن‬ ‫و‬ ‫من‬‫نوع‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬:
‫ح‬‫و‬‫ر‬ ‫بي‬ ‫خشك‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫و‬‫ی‬ ‫شخص‬ ‫غير‬
ً
‫کامال‬ ‫دهای‬‫ر‬‫برخو‬ ‫ان‬‫ر‬‫دیگ‬ ‫با‬ ‫انسانها‬‫باشد‬ ‫می‬
‫د‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫شخصيتي‬ ‫ابعاد‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫ن‬‫بدو‬ ‫و‬ ‫محدود‬ ‫ي‬‫كار‬ ‫حيطه‬ ‫در‬‫فقط‬ ‫و‬‫ند‬‫ر‬‫ا‬
‫ی‬‫مشتر‬ ‫و‬‫ش‬‫و‬‫فر‬ ‫بلیط‬ ‫مثل‬.
‫شما‬ ‫و‬ ‫من‬‫نوع‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬:
‫ت‬‫ر‬‫ا‬ ‫و‬‫شده‬ ‫تعريف‬ ‫و‬ ‫تعيين‬ ‫قبل‬ ‫از‬ ‫ها‬‫ر‬‫فتا‬‫ر‬ ،‫مشخص‬ ‫ها‬‫ز‬‫مر‬ ‫آن‬‫ر‬‫د‬ ‫كه‬ ‫ابطي‬‫و‬‫ر‬‫باط‬
‫غ‬ ‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫لحاظ‬ ‫به‬ ‫نه‬ ‫است‬ ‫وظيفه‬ ‫انجام‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫و‬ ‫ي‬‫كار‬ ‫حيطه‬‫ر‬‫د‬ ‫فقط‬ ‫اد‬‫ر‬‫اف‬‫ير‬
‫انساني‬ ‫سمي‬‫ر‬.‫ك‬ ‫توليدي‬ ‫بخش‬ ‫يك‬ ‫در‬‫كار‬‫به‬ ‫ل‬‫مشغو‬‫فني‬ ‫ان‬‫ر‬‫كارگ‬ ‫مثل‬‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫ه‬
‫كنند‬ ‫مي‬ ‫كار‬ ‫توليد‬ ‫خط‬ ‫يك‬ ‫در‬ ‫كار‬ ‫انجام‬.
‫تو‬ ‫و‬ ‫من‬ ‫نوع‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬:
‫دان‬ ‫می‬ ‫ش‬‫ز‬‫ار‬ ‫و‬‫ام‬‫ر‬‫احت‬ ‫ای‬‫ر‬‫دا‬‫و‬ ‫همتا‬‫بی‬ ‫و‬ ‫جمند‬‫ر‬‫ا‬ ‫موجوداتی‬ ‫ا‬‫ر‬‫یکدیگر‬ ‫انسانها‬‫که‬ ‫ند‬
‫يك‬ ‫انی‬‫و‬‫ر‬ ‫و‬ ‫عاطفی‬ ‫ی‬ ‫ها‬‫ز‬‫نیا‬ ‫و‬‫سمي‬‫ر‬ ‫غير‬ ‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫به‬ ‫سمی‬‫ر‬ ‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫بر‬ ‫عالوه‬‫ديگر‬
‫كنند‬‫می‬‫توجه‬ ‫نيز‬.‫ت‬‫ر‬‫ا‬ ‫یا‬ ‫ند‬‫ز‬‫وفر‬ ‫مادر‬ ‫ابطه‬‫ر‬ ‫یا‬ ‫بیمار‬ ‫و‬ ‫پرستار‬ ‫ابطه‬‫ر‬ ‫مثل‬‫باط‬
‫یکدیگر‬ ‫با‬ ‫خانواده‬ ‫اعضاء‬.
‫ا‬‫ز‬‫آسيب‬ ‫ابط‬‫و‬‫ر‬‫انواع‬(‫نگي‬‫ر‬‫هاي‬ ‫ابطه‬‫ر‬)
‫ر‬‫دا‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫طرفين‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫ناسالم‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫كه‬ ‫آسيبي‬ ‫نوع‬‫اساس‬ ‫بر‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫د‬
‫كه‬ ‫است‬‫شده‬ ‫بندي‬ ‫دسته‬ ‫نگي‬‫ر‬ ‫هاي‬‫ابطه‬‫ر‬ ‫عنوان‬‫به‬ ‫ا‬‫ز‬ ‫آسيب‬‫خالصه‬
‫است‬‫گرديده‬‫ائه‬‫ر‬‫ا‬ ‫آن‬‫از‬ ‫اي‬.‫اب‬‫و‬‫ر‬ ‫شد‬ ‫بيان‬
ً
‫قبال‬‫كه‬‫گونه‬ ‫همان‬‫ط‬
‫ه‬ ‫آسيب‬ ‫و‬ ‫فرد‬ ‫بالندگي‬ ‫و‬‫شد‬‫ر‬ ‫مانع‬‫هستندكه‬‫ابطي‬‫و‬‫ر‬ ‫ا‬‫ز‬ ‫آسيب‬‫اي‬
‫د‬‫ر‬‫آو‬ ‫مي‬‫وجود‬ ‫به‬‫جامعه‬ ‫و‬ ‫فرد‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫ي‬‫معنو‬ ‫و‬ ‫مادي‬ ،‫اني‬‫و‬‫ر‬ ،‫جسماني‬.
‫ا‬‫ز‬ ‫آسیب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫در‬”‫آن‬ ‫تابهای‬‫ز‬‫با‬ ‫و‬ ‫ض‬‫ر‬‫عوا‬“‫ب‬ ‫بدبینی‬‫شکل‬ ‫به‬،‫ان‬‫ر‬‫دیگ‬ ‫ه‬
‫شكل‬‫دیگر‬ ‫ای‬‫ز‬ ‫آسیب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫به‬ ‫بردن‬ ‫پناه‬ ،‫ا‬‫و‬‫انز‬ ‫و‬‫ابطه‬‫ر‬ ‫قطع‬‫می‬
‫گيرد‬.
‫فر‬ ‫و‬ ‫است‬‫شکست‬ ‫هویت‬‫به‬ ‫سیدن‬‫ر‬ ‫ا‬‫ز‬ ‫آسیب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬‫چرخه‬ ‫نتیجه‬‫ا‬‫ر‬ ‫د‬
‫كند‬ ‫مي‬ ‫اجتماعي‬ ‫اي‬‫و‬‫انز‬ ‫يا‬ ‫و‬ ‫بعدي‬ ‫ناك‬ ‫خطر‬ ‫هاي‬‫تجربه‬‫مستعد‬.
‫ا‬‫ز‬ ‫آسیب‬ ‫ابط‬‫و‬‫ر‬‫چرخه‬
‫ا‬‫ز‬‫آسیب‬ ‫ابط‬‫و‬‫ر‬‫به‬ ‫ود‬‫ر‬‫و‬‫دیدگی‬ ‫آسیب‬ ‫انواع‬‫هویت‬
‫شکست‬
‫ابطه‬‫ر‬‫قطع‬
‫بدبینی‬
‫اجتماعي‬ ‫ا‬‫و‬‫انز‬ ‫بعدی‬ ‫های‬‫استفاده‬ ‫سوء‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫شده‬ ‫آماده‬ ‫و‬ ‫مستعد‬
‫تنهایی‬ ‫احساس‬
‫الف‬-‫ی‬‫خاکستر‬ ‫ابطه‬‫ر‬(‫هستند‬‫هويت‬‫فاقد‬ ‫كه‬ ‫افرادي‬)
‫مشخ‬ ‫هدف‬ ‫ندگي‬‫ز‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫نبوده‬ ‫مستقل‬ ‫شخصيت‬ ‫اي‬‫ر‬‫دا‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫نوع‬ ‫اين‬ ‫عامالن‬‫ي‬ ‫ص‬
‫هستند‬ ‫دگذر‬‫و‬‫ز‬ ‫اهداف‬ ‫دنبال‬‫به‬ ‫ندگي‬‫ز‬ ‫تداوم‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫ند؛‬‫ر‬‫ندا‬.‫نف‬ ‫عزت‬ ‫فاقد‬،‫س‬
‫هستند‬ ‫منفعل‬ ‫و‬ ‫پذيرنده‬ ‫شخصيت‬ ‫اي‬‫ر‬‫دا‬ ‫و‬ ‫احساس‬.
‫مالی‬ ‫های‬‫آسیب‬ ‫جسمی‬ ‫های‬‫آسیب‬ ‫هیجانی‬ ‫های‬‫آسیب‬
‫عملکرد‬ ‫شناختی‬ ‫ان‬‫و‬‫ر‬
‫تحصیلی‬ ‫افت‬ ‫بتی‬‫ر‬‫مقا‬ ‫های‬ ‫ی‬‫بیمار‬ ‫نفس‬ ‫عزت‬ ‫کاهش‬
‫ی‬‫خاکستر‬ ‫ابطه‬‫ر‬ ‫با‬ ‫افراد‬‫هویتی‬‫ویژگیهای‬
‫ند‬‫ز‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫ی‬ ‫مشخص‬ ‫برنامه‬‫و‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫بالتکلیفی‬‫احساس‬ ‫اد‬‫ر‬‫اف‬،‫ند‬‫ر‬‫ندا‬ ‫گی‬
‫نتایج‬ ‫به‬ ،‫است‬ ‫ندگی‬‫ز‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫معنی‬ ‫تباط،کسب‬‫ر‬‫ا‬ ‫ایجاد‬‫از‬‫هدف‬‫تباط‬‫ر‬‫ا‬
‫نس‬ ،‫كنند‬ ‫مي‬‫توجه‬‫ابطه‬‫ر‬ ‫ی‬‫ار‬‫ر‬‫برق‬ ‫به‬ ‫بلکه‬ ،‫كنند‬ ‫نمي‬ ‫فکر‬‫به‬ ‫بت‬
‫به‬ ‫شدید‬ ‫تمایل‬ ،‫هستند‬‫حساس‬ ‫بسیار‬ ‫ان‬‫ر‬‫دیگ‬ ‫منفی‬ ‫قضاوت‬‫از‬‫ر‬‫اب‬
‫دست‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬‫حفظ‬ ‫خاطر‬ ‫به‬ ،‫ند‬‫ر‬‫دا‬ ‫ابطی‬‫و‬‫ر‬ ‫چنين‬ ‫داشتن‬ ‫از‬‫وجود‬‫به‬
‫نند‬‫ز‬ ‫می‬ ‫ی‬‫کار‬ ‫هر‬.‫برقر‬ ‫و‬‫،حفظ‬ ‫ها‬‫ش‬‫ز‬‫ار‬ ‫گذاشتن‬ ‫پا‬ ‫یر‬‫ز‬ ‫هرچند‬‫ی‬‫ار‬
‫ب‬ ‫اعتماد‬ ‫ای‬‫ر‬‫دا‬ ،‫است‬ ‫تر‬ ‫مهم‬ ‫ایشان‬‫ر‬‫ب‬ ‫دیگر‬ ‫های‬ ‫جنبه‬ ‫از‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬‫ه‬
‫و‬‫ز‬ ،‫ند‬‫ر‬‫دا‬ ‫سرگردانی‬ ‫و‬ ‫سردرگمی‬‫احساس‬ ،‫هستند‬ ‫پایینی‬ ‫نفس‬‫د‬
‫ان‬‫ر‬‫دیگ‬ ‫همرنگ‬‫ت‬ ‫تا‬ ،‫هستند‬ ‫پذير‬ ‫تأثير‬ ‫و‬ ‫پيرو‬ ‫اد‬‫ر‬‫اف‬،‫شوند‬ ‫می‬‫أثير‬
‫هبر‬‫ر‬ ‫و‬ ‫گذار‬.
‫ب‬-‫قرمز‬‫تباط‬‫ر‬‫ا‬(‫هستند‬‫ي‬‫ز‬‫مر‬‫شخصيت‬ ‫به‬‫مبتال‬‫كه‬ ‫ادي‬‫ر‬‫اف‬)
Borderline personality disorder
‫اين‬‫به‬‫توجه‬ ‫با‬‫اما‬ ‫مقابل‬ ‫فرد‬ ‫فتار‬‫ر‬ ‫با‬ ‫است‬ ‫مرتبط‬‫د‬‫ر‬‫برخو‬ ‫نوع‬‫باعث‬ ‫كه‬
‫ای‬ ‫نفس‬ ‫عزت‬‫و‬ ‫انی‬‫و‬‫ر‬ ‫سالمت‬‫شود‬ ‫می‬‫ی‬‫ر‬‫و‬ ‫بهره‬ ،‫شادکامی‬ ،‫نشاط‬‫جاد‬
‫کند‬‫نمی‬.‫قرمز‬‫ی‬‫ز‬‫مر‬ ‫شخصیت‬‫نوعی‬‫ویژه‬
‫در‬ ‫فرد‬‫آن‬‫ر‬‫د‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫شخصیت‬ ‫از‬
‫عواطف‬ ‫و‬ ‫ی‬‫پندار‬‫خود‬ ،‫فردی‬ ‫بين‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬
‫های‬‫ر‬‫فتا‬‫ر‬ ‫به‬ ‫دست‬ ‫و‬ ‫د‬‫ر‬‫دا‬ ‫شدید‬ ‫مشکل‬
‫فکر‬‫ن‬‫بدو‬(‫ی‬ ‫تکانش‬)‫اوایل‬ ‫از‬‫که‬‫ند‬‫ز‬ ‫می‬
‫می‬ ‫ادامه‬ ‫عمر‬ ‫پایان‬ ‫تا‬ ‫و‬ ‫ع‬‫و‬‫شر‬ ‫گسالی‬‫ر‬‫بز‬
‫یابد‬.
‫ی‬‫ز‬‫مر‬‫شخصیت‬ ‫به‬‫مبتال‬ ‫افراد‬‫ویژگیهای‬
‫ه‬ ،‫هستند‬ ‫ثبات‬ ‫بی‬ ‫پرتنش‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫ای‬‫ر‬‫دا‬ ،‫ند‬‫ر‬‫دا‬‫وحشت‬ ‫شدن‬ ‫طرد‬‫از‬‫ویت‬
‫خ‬ ‫به‬ ‫يادتهدید‬‫ز‬ ،‫ند‬‫ر‬‫دا‬ ‫پایين‬ ‫نفس‬ ‫عزت‬‫و‬ ‫ثبات‬ ‫بی‬ ‫و‬ ‫آشفته‬‫و‬ ‫ی‬‫ار‬‫ز‬‫ودآ‬
‫ب‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫ها‬‫ر‬‫ند،کا‬‫ر‬‫دا‬ ‫دوگانه‬ ‫و‬ ‫متغير‬ ‫ی‬‫خو‬ ‫و‬ ‫خلق‬ ،‫کنند‬ ‫می‬‫ی‬‫ار‬‫ز‬‫آ‬‫ر‬‫دیگ‬‫ن‬‫دو‬
‫وقتی‬ ،‫کنند‬‫می‬ ‫پوچی‬ ‫و‬ ‫ناامیدی‬ ‫احساس‬ ،‫دهند‬ ‫می‬ ‫انجام‬ ‫فکر‬
‫ل‬‫کنتر‬‫ا‬‫ر‬ ‫خودشان‬ ‫توانند‬ ‫نمی‬ ‫شوند‬ ‫می‬‫خشمگين‬
،‫کنند‬‫هستند‬ ‫بدبینی‬ ‫نوعی‬ ‫دچار‬.
‫ج‬-‫د‬‫ر‬‫ز‬ ‫ابطه‬‫ر‬(‫هستند‬‫اجتماعي‬ ‫ضد‬‫شخصيت‬ ‫اي‬‫ر‬‫دا‬ ‫كه‬ ‫افرادي‬)
Antisocial personality
‫ن‬‫از‬ ‫ای‬‫ه‬‫ر‬‫پا‬ ‫ضای‬‫ر‬‫ا‬ ‫نیت‬ ‫با‬‫ابطه‬‫ر‬ ‫طرف‬‫دو‬ ‫هر‬ ‫یا‬ ‫یکی‬‫د‬‫ر‬‫ز‬‫ابطه‬‫ر‬ ‫در‬‫در‬ ‫ها‬‫ز‬‫یا‬
‫شوند‬ ‫می‬‫د‬‫ر‬‫وا‬ ‫خاص‬ ‫مانی‬‫ز‬ ‫موقعیت‬ ‫یک‬.‫اب‬‫ر‬ ‫نوع‬ ‫این‬‫خاص‬ ‫ویژگی‬‫طه‬
‫سوءاس‬‫به‬ ‫تبدیل‬ ‫کم‬‫کم‬‫که‬ ‫دلپذیر‬ ‫و‬ ‫خوشایند‬ ‫بسیار‬ ‫ع‬‫و‬‫شر‬‫تفاده‬
‫شود‬ ‫می‬ ‫متعدد‬ ‫هاي‬.‫ضداجتم‬ ‫شخصیت‬ ‫ای‬‫ر‬‫دا‬ ‫که‬ ‫ادی‬‫ر‬‫اف‬
ً
‫اصوال‬‫اعی‬
‫کنند‬ ‫می‬ ‫استفاده‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫نوع‬ ‫این‬‫از‬ ‫یاد‬‫ز‬ ‫هستند‬.
‫ه‬‫ز‬‫حو‬ ‫سه‬ ‫در‬‫د‬‫ر‬‫ز‬‫ابطه‬‫ر‬ ‫ی‬ ‫شناس‬ ‫آسیب‬
‫مالی‬‫و‬ ‫عملکردی‬،‫عاطفی‬ ‫و‬ ‫انی‬‫و‬‫ر‬‫و‬
‫جسمانی‬‫است‬.
‫هستند‬ ‫ویژگیها‬‫این‬ ‫ای‬‫ر‬‫دا‬‫اجتماعی‬ ‫ضد‬ ‫های‬ ‫شخصیت‬:
‫عایت‬‫ر‬ ‫به‬ ‫قادر‬ ،‫هستند‬ ‫ناتوان‬ ‫اجتماعی‬‫ات‬‫ر‬‫مقر‬ ‫با‬‫شدن‬ ‫سازگار‬‫از‬
‫عموم‬ ‫قوانين‬‫خالف‬ ‫بر‬ ‫هایشان‬‫ر‬‫کا‬ ،‫نیستند‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬‫ر‬‫هنجا‬‫ی‬
‫هیجا‬ ‫های‬‫ر‬‫فتا‬‫ر‬ ،‫هستند‬ ‫باز‬ ‫نيرنگ‬ ‫و‬‫و‬‫ر‬‫دو‬ ‫ادی‬‫ر‬‫اف‬ ،‫است‬ ‫اجتماع‬‫و‬ ‫نی‬
‫ب‬ ‫و‬ ‫شده‬‫ی‬‫پرخاشگر‬ ‫و‬‫خشم‬ ‫دچار‬ ‫سریع‬،‫ند‬‫ر‬‫دا‬ ‫ل‬‫کنتر‬ ‫قابل‬ ‫غير‬‫ه‬
‫احساس‬ ،‫هستند‬ ‫خطرپذیر‬ ‫ادی‬‫ر‬‫اف‬ ،‫نند‬‫ز‬ ‫می‬ ‫دست‬ ‫فيزیکی‬‫حمله‬
‫متع‬‫و‬ ‫ند‬‫ر‬‫ندا‬ ‫ثابتی‬‫شغل‬ ‫و‬ ‫نداشته‬ ‫مسئولیت‬‫هد‬
‫هویت‬‫و‬ ‫نیستند‬ ‫اخالقی‬‫وجدان‬ ‫ای‬‫ر‬‫دا‬ ،‫نيستند‬
‫ند‬‫ر‬‫دا‬ ‫آشفته‬.
(‫ضد‬ ‫شخصیت‬‫داشتن‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫ق‬‫فو‬ ‫های‬ ‫نشانه‬‫از‬ ‫ویژگی‬‫سه‬ ‫وجود‬
‫است‬ ‫کافی‬ ‫اجتماعی‬).
‫د‬-‫آبی‬ ‫ابطه‬‫ر‬
‫شوند‬ ‫می‬ ‫فرد‬‫امش‬‫ر‬‫آ‬‫و‬ ‫بالندگی‬‫و‬ ‫شد‬‫ر‬ ‫باعث‬ ‫تنها‬‫نه‬ ‫سالم‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬‫بلکه‬ ،
‫انی‬‫و‬‫ر‬ ‫و‬ ‫عاطفی‬ ،‫تحصیلی‬ ،‫خانوادگی‬ ‫وشغلی‬ ‫تقاء‬‫ر‬‫ا‬ ‫و‬ ‫شد‬‫ر‬ ‫عامل‬‫مي‬ ‫نيز‬
‫هاي‬‫ز‬‫نيا‬ ‫كه‬‫د‬‫ر‬‫دا‬ ‫وجود‬ ‫جوامعي‬ ‫در‬
ً
‫اصوال‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫نوع‬ ‫اين‬،‫گردد‬
‫حالت‬ ‫اي‬‫ر‬‫دا‬‫جامعه‬ ‫و‬ ‫گرفته‬ ‫ار‬‫ر‬‫ق‬‫توجه‬‫د‬‫ر‬‫مو‬ ‫ابعاد‬‫همه‬‫در‬ ‫انساني‬‫ي‬
‫است‬ ‫بالنده‬ ‫و‬ ‫پويا‬.‫و‬ ‫هدف‬ ‫داشتن‬ ‫آبی‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫م‬‫ز‬‫ال‬ ‫ایط‬‫ر‬‫ش‬‫تباط‬‫ر‬‫ا‬
‫موقعیت‬ ‫شناخت‬،‫ابطه‬‫ر‬ ‫های‬‫ز‬‫مر‬ ‫عایت‬‫ر‬ ،‫هدف‬‫تحقق‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫شن‬‫و‬‫ر‬
‫هیجا‬ ‫ل‬‫كنتر‬ ،‫ی‬‫فتار‬‫ر‬ ،‫کالمی‬ ‫های‬‫ز‬‫مر‬ ‫عایت‬‫ر‬ ،‫مقابل‬‫طرف‬‫و‬ ‫خود‬‫و‬ ‫نات‬
‫منط‬ ‫و‬‫شن‬‫و‬‫ر‬ ‫ات‬‫ر‬‫انتظا‬ ،‫ان‬‫ر‬‫دیگ‬ ‫ق‬‫حقو‬ ‫به‬ ‫متقابل‬ ‫ام‬‫ر‬‫احت‬ ،‫افکار‬،‫قی‬
‫مقابل‬ ‫طرف‬ ‫های‬‫ویژگی‬ ‫و‬ ‫موقعیت‬ ‫شناخت‬.
‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫انواع‬‫پيدايش‬ ‫در‬‫هويت‬ ‫نقش‬
‫که‬ ‫داند‬ ‫می‬ ‫باشد‬ ‫هویت‬ ‫ای‬‫ر‬‫دا‬‫که‬ ‫فردی‬
‫انجام‬ ‫توانایی‬ ‫و‬‫د‬‫ر‬‫دا‬ ‫ی‬ ‫نقش‬‫چه‬ ‫و‬ ‫کیست‬
‫خوب‬ ‫به‬ ‫ا‬‫ر‬‫شده‬ ‫ل‬‫محو‬ ‫ی‬‫و‬ ‫به‬‫که‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫نقشهایی‬‫ي‬
‫د‬‫ر‬‫دا‬.
‫هستند‬ ‫فردي‬ ‫هويت‬ ‫اي‬‫ر‬‫دا‬ ‫كه‬ ‫ادي‬‫ر‬‫اف‬‫هاي‬ ‫ويژگي‬:
‫ب‬‫شنی‬‫و‬‫ر‬ ‫و‬ ‫مشخص‬ ‫الگو‬ ،‫است‬ ‫گرفته‬ ‫شکل‬ ‫آنها‬‫ی‬ ‫ش‬‫ز‬‫ار‬ ‫سیستم‬‫ای‬‫ر‬
‫ند‬ ‫همساالن‬‫ه‬‫و‬‫گر‬ ‫تأیید‬‫به‬ ‫ی‬‫نیاز‬،‫ند‬‫ر‬‫دا‬ ‫ندگی‬‫ز‬ ‫در‬ ‫یابی‬‫دوست‬‫و‬ ‫ند‬‫ر‬‫ا‬
‫ب‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اعتماد‬ ‫ای‬‫ر‬‫دا‬ ،‫کنند‬ ‫نمی‬ ‫آنها‬‫به‬ ‫وابستگی‬‫احساس‬‫االیی‬
‫بيرون‬ ‫ل‬‫کنتر‬‫به‬ ‫ی‬‫نیاز‬ ‫و‬ ‫هستند‬‫نی‬‫و‬‫در‬ ‫ل‬‫کنتر‬ ‫ای‬‫ر‬‫دا‬ ،‫هستند‬،‫ند‬‫ر‬‫ندا‬ ‫ی‬
‫اهمیت‬ ‫ان‬‫ر‬‫دیگ‬ ‫قضاوت‬‫به‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫عمل‬ ‫شها‬‫ز‬‫ار‬‫چوب‬‫ر‬‫چها‬ ‫در‬
‫دهند‬ ‫نمی‬‫جن‬ ‫فتار‬‫ر‬ ‫در‬ ،‫هستند‬‫سردرگمی‬ ‫و‬‫ض‬‫ر‬‫تعا‬ ‫دچار‬ ‫کمتر‬ ،‫ی‬ ‫س‬
‫خانواده‬ ‫با‬ ،‫کنند‬ ‫نمی‬‫عمل‬ ‫آن‬ ‫از‬‫خارج‬ ‫و‬ ‫هستند‬‫چوب‬‫ر‬‫چها‬ ‫ای‬‫ر‬‫دا‬
‫مطاب‬ ‫ولی‬ ‫ند‬‫ر‬‫گذا‬ ‫می‬ ‫ام‬‫ر‬‫احت‬‫ان‬‫ر‬‫دیگ‬ ‫نظر‬ ‫به‬ ،‫ند‬‫ر‬‫دا‬ ‫خوبی‬‫ابطه‬‫ر‬‫ق‬
‫احساس‬‫و‬ ‫هستند‬ ‫باثباتی‬ ‫اد‬‫ر‬‫اف‬، ‫کنند‬ ‫می‬ ‫عمل‬‫خود‬ ‫شهاي‬‫ز‬‫ار‬
‫کنند‬ ‫می‬ ‫مسئولیت‬.
‫هستند‬‫فردي‬‫هويت‬ ‫فاقد‬ ‫كه‬ ‫ادي‬‫ر‬‫اف‬‫هاي‬ ‫ويژگي‬:
‫و‬ ‫مسئولیت‬ ‫ل‬‫قبو‬ ‫عدم‬ ،‫ی‬ ‫شناس‬‫وظیفه‬ ‫عدم‬ ،‫ها‬ ‫نقش‬ ‫در‬ ‫سردرگمی‬
‫عدم‬ ،‫خانواده‬ ‫با‬ ‫مناسب‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫عدم‬،‫ی‬ ‫ش‬‫ز‬‫ار‬ ‫سیستم‬ ‫نداشتن‬
‫ثباتی‬ ‫بی‬ ،‫ها‬ ‫نقش‬ ‫به‬ ‫آگاهی‬ ‫عدم‬ ،‫اخالقی‬ ‫ل‬‫اصو‬‫به‬ ‫پایبندی‬‫هیجانی‬ ‫و‬
‫کردن‬‫د‬‫ر‬‫برخو‬.
‫تباط‬‫ر‬‫ا‬‫ايجاد‬ ‫در‬ ‫اولياء‬‫نقش‬
‫ايف‬ ‫جنس‬ ‫دو‬ ‫بين‬ ‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫ي‬‫گير‬‫شكل‬ ‫نوع‬ ‫در‬ ‫اي‬ ‫كننده‬ ‫تعيين‬ ‫نقش‬ ‫خانواده‬‫مي‬ ‫ا‬
‫اج‬ ‫فتار‬‫ر‬ ‫دهي‬‫شكل‬ ‫فكر‬ ‫به‬ ‫خود‬ ‫ندان‬‫ز‬‫فر‬ ‫سن‬ ‫متناسب‬ ‫بايد‬ ‫اوليا‬ ،‫كنند‬‫تماعي‬
‫كه‬ ‫كنند‬ ‫واقعيت‬ ‫اين‬ ‫به‬ ‫معطوف‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫خودشان‬ ‫تالش‬ ‫بايد‬ ‫آيند‬ ‫بر‬ ‫آنان‬
‫كرد‬‫طي‬ ‫ي‬‫ديگر‬‫از‬ ‫پس‬ ‫يك‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫شد‬‫ر‬ ‫مختلف‬ ‫احل‬‫ر‬‫م‬ ‫و‬ ‫كرده‬ ‫شد‬‫ر‬ ‫ندانشان‬‫ز‬‫فر‬‫و‬ ‫ه‬
‫شد‬ ‫خواهند‬ ‫اجتماع‬ ‫د‬‫ر‬‫وا‬.‫مينه‬‫ز‬ ‫در‬ ‫كه‬ ‫د‬‫ر‬‫موا‬ ‫مهمترین‬ ‫از‬ ‫يكي‬«‫اجت‬ ‫تربيت‬‫ماعي‬»
‫شدن‬ ‫و‬‫ر‬ ‫به‬‫و‬‫ر‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫ندان‬‫ز‬‫فر‬ ‫ساختن‬ ‫آماده‬ ،‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫بايد‬ ‫مي‬‫با‬
‫است‬ ‫مخالف‬ ‫جنس‬.‫تر‬ ‫شكلي‬ ‫و‬‫شيوه‬ ‫به‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫خود‬ ‫ندان‬‫ز‬‫فر‬ ‫توانند‬ ‫مي‬ ‫نه‬‫بيت‬
‫شك‬ ‫به‬ ‫تا‬ ‫كرده‬ ‫ها‬‫ر‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫آن‬ ‫توانند‬ ‫مي‬‫نه‬ ،‫بگريزد‬ ‫مخالف‬ ‫جنس‬ ‫از‬ ‫كه‬ ‫كنند‬‫مايش‬‫ز‬‫آ‬ ‫ل‬
‫خان‬ ‫كه‬‫ي‬ ‫نقش‬ ‫مينه‬‫ز‬ ‫در‬ ،‫کند‬ ‫پیدا‬ ‫شناخت‬ ‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫انواع‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫خطا‬ ‫و‬‫واده‬
‫كرد‬‫ه‬‫ر‬‫اشا‬ ‫وظيفه‬ ‫دو‬‫به‬ ‫توان‬ ‫مي‬‫گيرد‬ ‫عهده‬ ‫بر‬ ‫بايد‬:‫د‬‫و‬‫صحيح‬‫شناخت‬‫از‬‫ست‬‫ر‬
‫اجتماعي‬‫فتار‬‫ر‬ ‫مناسب‬ ‫ي‬‫الگو‬‫و‬‫ندان‬‫ز‬‫فر‬‫به‬‫الگو‬‫اين‬‫صحيح‬‫ائه‬‫ر‬‫ا‬
‫ا‬‫ضمن‬ ‫شود‬ ‫مي‬ ‫تقسيم‬ ‫ذهني‬ ‫و‬ ‫بدني‬‫ه‬‫و‬‫گر‬‫دو‬ ‫به‬ ‫انساني‬ ‫هاي‬‫ز‬‫نيا‬‫هر‬ ‫ينكه‬
‫ك‬ ‫مي‬‫احساس‬ ‫انسان‬‫كه‬‫د‬‫ر‬‫دا‬ ‫كمبودهايي‬‫در‬‫يشه‬‫ر‬ ‫ها‬‫ز‬‫نيا‬‫ه‬‫و‬‫گر‬‫دو‬‫ند‬.
‫د‬ ‫موجود‬ ‫آب‬ ‫كمبود‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫تشنگي‬ ‫اوليه‬ ‫نياز‬ ‫مثال‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫و‬ ‫بدن‬ ‫ر‬
‫ك‬‫مي‬ ‫پيدا‬ ‫آب‬‫به‬ ‫ي‬‫يادتر‬‫ز‬ ‫نياز‬ ‫فته‬‫ر‬ ‫فته‬‫ر‬ ‫ن‬‫خو‬ ‫غلظت‬ ‫ايش‬‫ز‬‫اف‬‫نيم‬.‫اي‬‫ر‬‫ب‬
‫اح‬ ‫ي‬‫كار‬ ‫انجام‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫ي‬ ‫شناس‬‫قدر‬ ‫مانند‬ ‫تر‬ ‫پيچيده‬ ‫هاي‬‫ز‬‫نيا‬‫ساس‬
‫ت‬‫ر‬‫صو‬ ‫داني‬‫ر‬‫قد‬ ‫اگر‬‫گردد‬ ‫مي‬ ‫ايجاد‬ ‫انسان‬‫در‬‫حمات‬‫ز‬ ‫از‬ ‫داني‬‫ر‬‫قد‬
‫آيند‬‫در‬ ‫ت‬‫ر‬‫صو‬‫اين‬ ‫غير‬‫در‬ ‫يابد‬ ‫مي‬‫تداوم‬ ‫نظر‬ ‫د‬‫ر‬‫مو‬‫كار‬ ‫پذيرفت‬‫آن‬ ‫ه‬
‫ر‬ ‫انساني‬ ‫هاي‬ ‫نياز‬ ‫لو‬‫ز‬‫م‬‫اساس‬ ‫همين‬ ‫بر‬ ‫داد‬ ‫نخواهيم‬ ‫انجام‬‫ا‬‫ر‬ ‫كار‬‫به‬ ‫ا‬
‫است‬ ‫كرده‬ ‫بندي‬ ‫تقسيم‬ ‫ذيل‬ ‫مقوله‬ ‫پنج‬.
‫انسانی‬‫های‬‫ز‬‫نیا‬
‫مزلو‬‫های‬‫ز‬‫نیا‬‫مراتب‬ ‫سلسله‬
‫لو‬‫ز‬‫م‬ ‫گفته‬ ‫بر‬ ‫بنا‬«‫ك‬ ‫است‬‫اتبي‬‫ر‬‫م‬‫سلسله‬ ‫اي‬‫ر‬‫دا‬ ‫انسان‬ ‫هاي‬‫ز‬‫نيا‬‫اگر‬ ‫ه‬
‫يابد‬ ‫نمي‬‫اه‬‫ر‬ ‫بعدي‬‫احل‬‫ر‬‫م‬‫به‬ ‫نگردد‬ ‫تأمين‬ ‫اوليه‬ ‫هاي‬‫ز‬‫نيا‬ ‫و‬‫احل‬‫ر‬‫م‬»
‫توان‬ ‫می‬ ‫فرد‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫نقش‬‫در‬ ‫اینکه‬ ‫دیگر‬ ‫اهمیت‬ ‫حائز‬ ‫مطلب‬‫به‬ ‫د‬
‫کرد‬‫ه‬‫ر‬‫اشا‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬‫جریان‬‫ر‬‫د‬ ‫اهداف‬ ‫تغیير‬ ‫و‬‫انگيزه‬ ‫تغیير‬.‫غالب‬‫اتفاق‬
ً
‫ا‬
‫م‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬‫به‬ ‫تبدیل‬ ‫خيرخواهانه‬ ‫نیت‬ ‫با‬ ‫تباطی‬‫ر‬‫ا‬‫که‬ ‫افتاده‬،‫گردیده‬‫خرب‬
‫نده‬‫ز‬‫سا‬‫و‬ ‫هدفمند‬ ‫تباطی‬‫ر‬‫ا‬‫به‬ ‫هدفمند‬ ‫غير‬ ‫تباطی‬‫ر‬‫ا‬ ‫اینکه‬ ‫یا‬‫مبدل‬
‫باشد‬ ‫گشته‬.‫ه‬،‫ت‬‫ر‬‫نظا‬ ،‫ل‬‫کنتر‬ ،‫تباط‬‫ر‬‫ا‬‫در‬ ‫اهمیت‬ ‫حائز‬ ‫نکته‬‫و‬ ‫دایت‬
‫است‬ ‫دهي‬ ‫جهت‬.‫پ‬ ‫امکان‬ ‫انسانی‬ ‫تباطات‬‫ر‬‫ا‬‫در‬ ‫اینکه‬‫دیگر‬ ‫مطلب‬‫یش‬
‫داش‬ ‫وجود‬ ‫بايد‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬‫مسير‬ ‫تغیير‬ ‫یا‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫تداوم‬ ‫یا‬ ‫ی‬‫گير‬‫و‬ ‫باشد‬ ‫ته‬
‫م‬‫م‬‫ز‬‫ال‬ ‫ي‬‫پذير‬‫انعطاف‬ ‫تباطات‬‫ر‬‫ا‬‫گونه‬ ‫اين‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫ي‬‫يز‬‫ر‬ ‫برنامه‬‫در‬‫نظر‬ ‫د‬
‫گيرد‬‫ار‬‫ر‬‫ق‬.
‫شک‬‫به‬‫ع‬‫و‬‫مشر‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫نوع‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫در‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫آن‬‫ر‬‫ق‬ ‫نظر‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫کلی‬‫ر‬‫طو‬‫به‬‫ذیل‬ ‫ل‬
‫نمود‬‫خالصه‬:
‫باشد‬ ‫ساندن‬‫ر‬ ‫ی‬‫یار‬‫و‬ ‫مساعدت‬‫هدف‬ ‫با‬ ‫باید‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬
‫گردد‬‫توجه‬ ‫آن‬ ‫واقعی‬‫ی‬ ‫ش‬‫ز‬‫ار‬ ‫مالکهای‬‫به‬
‫گردد‬‫ی‬‫خوددار‬ ‫آمیختگی‬ ‫و‬ ‫اختالط‬‫از‬
‫نگردد‬ ‫آلودگی‬ ‫گناه‬ ‫و‬ ‫ی‬ ‫سرکش‬ ‫عصیان‬ ‫باعث‬
‫باشد‬‫ر‬‫دو‬ ‫به‬ ‫جنس‬ ‫دو‬ ‫گزینی‬‫خلوت‬ ‫از‬
‫نباشد‬ ‫کننده‬ ‫اغوا‬‫و‬ ‫کننده‬ ‫تحریک‬
‫نگردد‬ ‫ی‬‫پرداز‬ ‫خیال‬ ‫و‬ ‫ی‬‫پذیر‬ ‫تحریک‬ ‫باعث‬
‫باشد‬ ‫سالم‬ ‫ذهنی‬ ‫و‬ ‫فکر‬ ‫با‬ ‫مطمئن‬ ‫و‬ ‫پاک‬ ‫فضایی‬‫در‬
‫دوجنس‬‫بین‬ ‫تباطي‬‫ر‬‫ا‬ ‫الگوهاي‬
‫متقابل‬ ‫ام‬‫ر‬‫واحت‬ ‫شناخت‬ ‫بر‬ ‫مبتني‬‫د‬‫ر‬‫برخو‬
‫اطي‬‫ر‬‫اف‬ ‫شرم‬ ‫بر‬ ‫مبتني‬‫د‬‫ر‬‫برخو‬
‫ي‬‫پرخاشگر‬ ‫بر‬ ‫مبتني‬‫د‬‫ر‬‫برخو‬
‫دگي‬‫ز‬ ‫هيجان‬ ‫بر‬ ‫مبتني‬‫د‬‫ر‬‫برخو‬
‫ومحدود‬‫خشك‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫بر‬ ‫مبتني‬‫د‬‫ر‬‫برخو‬
‫تباط‬‫ر‬‫وا‬ ‫معاشرت‬‫در‬ ‫اط‬‫ر‬‫اف‬ ‫بر‬ ‫مبتني‬‫د‬‫ر‬‫برخو‬
‫گي‬‫تجربه‬ ‫وكم‬ ‫ناپختگي‬ ‫بر‬ ‫مبتني‬‫د‬‫ر‬‫برخو‬
‫پنهاني‬ ‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫بر‬ ‫مبتني‬‫د‬‫ر‬‫برخو‬
‫ا‬‫ز‬ ‫آسيب‬ ‫ابط‬‫و‬‫ر‬‫از‬ ‫ي‬‫گیر‬ ‫پيش‬‫سبكهای‬
1.‫کلی‬ ‫سبک‬:‫دو‬ ‫بين‬ ‫ا‬‫ز‬ ‫آسیب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫ایجاد‬ ‫از‬ ‫ی‬‫گير‬ ‫پیش‬ ‫هدف‬ ‫با‬‫جنس‬
‫جوانی‬ ‫و‬ ‫نوجوانی‬‫مرحله‬ ‫در‬
2.‫ی‬ ‫اختصاص‬ ‫سبک‬:‫آگاهی‬ ‫خود‬ ‫و‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اعتماد‬ ‫ایش‬‫ز‬‫اف‬‫هدف‬ ‫با‬‫دانش‬
‫های‬‫مینه‬‫ز‬ ‫در‬ ‫ان‬‫ز‬‫آمو‬:
•‫خانواده‬ ‫با‬ ‫سالم‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫ی‬‫ار‬‫ر‬‫برق‬ ‫تهای‬‫ر‬‫مها‬ ‫تقاء‬‫ر‬‫ا‬
•‫آسیب‬ ‫و‬ ‫خطر‬ ‫پر‬ ‫های‬ ‫موقعیت‬‫در‬ ‫ی‬‫گير‬ ‫تصمیم‬ ‫تهای‬‫ر‬‫مها‬ ‫تقاء‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ز‬
•‫و‬ ‫د‬‫ر‬‫برخو‬‫نحوه‬ ‫مینه‬‫ز‬ ‫در‬‫س‬‫ر‬‫مدا‬ ‫کارکنان‬‫و‬ ‫اولیا‬ ‫آگاهی‬ ‫ایش‬‫ز‬‫اف‬‫پیش‬
‫ا‬‫ز‬ ‫آسیب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫از‬ ‫ی‬‫گير‬
•‫ندگی‬‫ز‬ ‫تهای‬‫ر‬‫مها‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬
•‫جوانان‬ ‫و‬ ‫نوجوانان‬ ‫فتار‬‫ر‬ ‫هدایت‬‫و‬ ‫دهی‬ ‫جهت‬
‫ا‬‫ز‬ ‫آسيب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬‫با‬ ‫د‬‫ر‬‫برخو‬‫سبكهای‬
‫و‬ ‫ها‬‫نشست‬ ‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬ ‫تا‬ ‫گرفته‬ ‫ي‬‫قهر‬‫و‬ ‫قانوني‬ ‫دهاي‬‫ر‬‫خو‬ ‫بر‬ ‫از‬
‫پيش‬ ‫شهاي‬‫ز‬‫آمو‬،‫جنس‬ ‫دو‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫مينه‬‫ز‬ ‫در‬ ‫علمي‬ ‫های‬ ‫انس‬‫ر‬‫كنف‬
‫مقاوم‬ ‫شهاي‬‫ز‬‫آمو‬،‫حمايتي‬ ‫كز‬ ‫ا‬‫ر‬‫م‬‫و‬ ‫ها‬‫تأديب‬‫ر‬‫دا‬ ‫تأسيس‬ ،‫انه‬‫ر‬‫گي‬‫ي‬‫ساز‬
‫در‬ ‫ائه‬‫ر‬‫ا‬،‫ي‬ ‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫كتب‬‫تهيه‬ ‫و‬ ‫بيني‬ ‫پيش‬ ،‫ندگي‬‫ز‬ ‫هاي‬‫ت‬‫ر‬‫مها‬‫و‬‫س‬‫و‬
‫استف‬،‫نده‬‫ر‬‫دا‬ ‫باز‬ ‫عوامل‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫و‬ ‫ي‬‫گير‬ ‫بكار‬ ،‫ندگي‬‫ز‬ ‫تهاي‬‫ر‬‫مها‬‫از‬ ‫اده‬
‫ائ‬‫ر‬‫ا‬،‫ي‬‫هشدار‬ ‫هاي‬ ‫شيوه‬‫از‬ ‫استفاده‬ ،‫اعتقادي‬‫و‬ ‫ديني‬ ‫هاي‬‫حربه‬‫ه‬
‫سال‬‫ج‬‫و‬‫مر‬ ‫عناوين‬ ‫با‬‫مسائل‬ ‫اين‬‫به‬ ‫خاص‬ ‫توجه‬ ‫با‬‫ويژه‬ ‫هاي‬ ‫طرح‬،‫مت‬
‫ندگي‬‫ز‬ ‫تهاي‬‫ر‬ ‫مها‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬،‫ر‬‫محو‬‫سه‬‫ر‬‫مد‬ ‫طرح‬،‫ان‬‫ر‬‫دخت‬ ‫ق‬‫حقو‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬،
‫حم‬ ‫و‬ ‫حمايتي‬ ‫اكز‬‫ر‬‫م‬ ‫تأسيس‬ ،‫ا‬‫ز‬ ‫آسيب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫از‬ ‫ي‬‫گير‬ ‫پيش‬ ‫طرح‬‫ايت‬
‫و‬ ‫مرتبط‬ ‫دهاي‬ ‫نها‬ ‫و‬ ‫مؤسسات‬ ‫از‬ ‫پشتيباني‬ ‫و‬ ‫علمي‬ ،‫مالي‬ ‫هاي‬...‫از‬
‫ت‬ ‫ا‬‫ز‬ ‫آسيب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫از‬ ‫ي‬‫گير‬ ‫پيش‬ ‫بحث‬‫در‬ ‫كه‬‫است‬ ‫مسائلي‬‫جمله‬‫ن‬‫كنو‬ ‫ا‬
‫است‬ ‫شده‬ ‫گرفته‬ ‫بكار‬.
‫تش‬ ‫به‬ ‫توان‬ ‫مي‬‫شده‬ ‫مبتال‬ ‫اد‬‫ر‬‫واف‬ ‫ا‬‫ز‬ ‫آسيب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫مينه‬‫ز‬ ‫در‬ ‫اما‬‫كيل‬
‫حما‬ ‫اكز‬‫ر‬‫م‬ ،‫نوجوان‬‫بهشت‬ ،‫سبز‬‫خانه‬ ‫جمله‬ ‫از‬ ‫حمايتي‬ ‫مؤسسات‬‫يتي‬
،‫ه‬‫ر‬‫مشاو‬ ‫اكز‬‫ر‬‫م‬ ‫ايجاد‬،‫خطر‬‫معرض‬‫در‬ ‫كودكان‬‫ي‬‫ز‬‫و‬‫ر‬ ‫شبانه‬‫و‬
‫آس‬ ‫نوجوانان‬ ‫اولياء‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ،‫سيما‬ ‫و‬ ‫صدا‬ ‫هاي‬‫برنامه‬ ‫از‬ ‫استفاده‬‫يب‬
‫و‬ ‫عادي‬‫ندگي‬‫ز‬ ‫به‬‫برگشت‬ ‫و‬ ‫ي‬‫ر‬‫و‬‫پر‬ ‫باز‬ ‫و‬ ‫تواني‬‫ز‬‫با‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫ديده‬...‫ه‬‫ر‬‫اشا‬
‫كرد‬.
‫اك‬‫ر‬‫م‬‫گسترش‬‫و‬ ‫ايجاد‬ ‫جوان‬ ‫و‬ ‫نوجوان‬ ‫نسل‬ ‫ي‬‫ساز‬‫مقاوم‬ ‫مينه‬‫ز‬ ‫در‬‫ز‬
‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ،‫فعال‬‫ندگي‬‫ز‬ ‫هاي‬ ‫شيوه‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ،‫تفريحي‬ ،‫بدني‬ ‫تربيت‬‫ت‬‫ر‬‫مها‬
‫دانش‬ ،‫والدين‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫چه‬ ‫و‬‫سه‬‫ر‬‫مد‬ ‫یا‬ ‫خانواده‬ ‫در‬‫چه‬ ‫تباطي‬‫ر‬‫ا‬ ‫هاي‬
‫است‬‫شده‬ ‫بيني‬ ‫پيش‬ ‫مربيان‬ ‫یا‬ ‫ان‬‫ز‬‫آمو‬.
‫جوانان‬ ‫و‬ ‫نوجوان‬ ‫اجتماعي‬،‫جسمي‬،‫حي‬‫و‬‫ر‬ ‫مختلف‬ ‫ابعاد‬‫به‬ ‫توجه‬‫و‬
‫از‬ ‫استفاده‬ ‫و‬ ‫اختالف‬‫حل‬ ‫جهت‬ ‫ماني‬‫ر‬‫د‬ ‫اكز‬‫ر‬‫م‬ ‫ي‬‫انداز‬‫اه‬‫ر‬ ‫و‬ ‫تجهيز‬
‫ائ‬‫ر‬‫ا‬،‫ا‬‫ز‬ ‫آسيب‬ ‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫از‬‫ي‬ ‫ناش‬ ‫ض‬‫ر‬‫عوا‬ ‫كاهش‬‫جهت‬ ‫متخصص‬ ‫اد‬‫ر‬‫اف‬‫ه‬
‫اي‬ ‫هاي‬ ‫نياز‬ ‫و‬ ‫شد‬‫ر‬ ‫انهاي‬‫ر‬‫دو‬ ‫با‬ ‫متناسب‬ ‫اد‬‫ر‬‫اف‬‫به‬ ‫م‬‫ز‬‫ال‬ ‫هاي‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬‫جاد‬
‫جوامع‬ ‫اجتماعي‬ ‫فرهنگي‬ ‫ايط‬‫ر‬‫ش‬ ‫و‬ ‫سال‬ ‫و‬ ‫سن‬ ‫با‬ ‫متناسب‬‫شده‬
‫ي‬‫و‬ ‫عناوين‬ ‫با‬ ‫كتب‬ ‫گرفتن‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ،‫مختلف‬‫ر‬‫مها‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫جهت‬‫ه‬‫ژ‬‫ت‬
‫جهت‬ ‫م‬‫ز‬‫ال‬ ‫هاي‬‫ت‬‫ر‬‫مها‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬‫و‬ ‫جوانان‬ ‫و‬ ‫نوجوانان‬ ‫به‬ ‫خاص‬ ‫هاي‬
‫سالمت‬‫به‬ ‫توجه‬ ،‫تنش‬ ‫پر‬ ‫و‬ ‫التهاب‬ ‫پر‬ ‫هاي‬ ‫موفقيت‬ ‫با‬ ‫د‬‫ر‬‫برخو‬
‫اجتماعي‬ ،‫خانوادگي‬،‫ي‬ ‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫هاي‬ ‫محيط‬ ‫در‬ ‫اد‬‫ر‬‫اف‬ ‫اني‬‫و‬‫ر‬ ‫و‬ ‫جسماني‬،
‫و‬ ‫ي‬‫كار‬. ...
‫اوتاو‬‫ر‬‫منشو‬‫در‬ ‫بهداشت‬ ‫جهاني‬ ‫مان‬‫ز‬‫سا‬ ‫استا‬‫ر‬ ‫همين‬‫در‬1‫سال‬ ‫در‬
1986‫داده‬ ‫ار‬‫ر‬‫ق‬‫توجه‬ ‫د‬‫ر‬‫مو‬‫ا‬‫ر‬ ‫نكته‬ ‫اين‬‫سالمت‬ ‫تقاء‬‫ر‬‫ا‬ ‫ن‬‫امو‬‫ر‬‫پي‬«‫كه‬
‫سال‬‫كه‬‫شده‬ ‫تصريح‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫سالمت‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫م‬‫ز‬‫ال‬ ‫نياز‬ ‫پيش‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬‫مت‬
‫ك‬ ‫مي‬ ‫تفريح‬ ،‫كار‬ ،‫تحصيل‬ ،‫ندگي‬‫ز‬ ‫كه‬ ‫جايي‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫مردم‬‫توسط‬‫يا‬ ‫و‬ ‫نند‬
‫يابد‬ ‫تداوم‬ ‫بايد‬ ‫و‬ ‫آيد‬ ‫مي‬‫وجود‬ ‫به‬‫ند‬‫ز‬‫ر‬‫و‬ ‫مي‬‫عشق‬».
‫اقب‬‫ر‬‫م‬‫طريق‬ ‫از‬‫جامعه‬ ‫اعضاي‬ ‫تمام‬ ‫فاه‬‫ر‬ ‫به‬ ‫يابي‬ ‫دست‬ ،‫سالمت‬‫از‬ ‫ت‬
‫س‬‫ر‬‫د‬ ‫ي‬‫گير‬ ‫تصميم‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫اد‬‫ر‬‫اف‬ ‫ي‬‫ساز‬ ‫توانمند‬ ‫با‬‫و‬ ‫ان‬‫ر‬‫ديگ‬ ‫و‬ ‫خود‬‫و‬ ‫ت‬
‫ر‬‫موا‬‫جمله‬ ‫از‬‫خود‬ ‫ندگي‬‫ز‬ ‫محيط‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫بر‬ ‫ل‬‫كنتر‬ ‫و‬ ‫تسلط‬ ‫داشتن‬‫مهم‬ ‫د‬
‫است‬ ‫ا‬‫ز‬ ‫آسيب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫ايجاد‬ ‫از‬ ‫ي‬‫گير‬ ‫پيش‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬.‫ت‬ ‫قابل‬ ‫مسئله‬‫وجه‬
‫م‬،‫ي‬ ‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫نظام‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫ا‬‫ز‬ ‫آسيب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫از‬ ‫ي‬‫گير‬ ‫پيش‬ ‫در‬ ‫ديگر‬‫اكز‬‫ر‬
‫ايجاد‬،‫مجرب‬ ‫مربيان‬ ‫تعليم‬ ‫و‬‫ش‬‫ر‬‫و‬‫پر‬،‫ي‬ ‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫كتب‬،‫ي‬ ‫ش‬‫ز‬‫آمو‬
‫مين‬‫ز‬ ‫در‬ ‫اطالعات‬ ‫ي‬‫ائه‬‫ر‬‫ا‬ ،‫تنش‬ ‫كاهش‬ ‫هاي‬ ‫شيوه‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫فضاهاي‬‫و‬ ‫ه‬
‫است‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫انواع‬ ‫ض‬‫ر‬‫عوا‬.
‫منابع‬
‫مجيد‬ ‫آن‬‫ر‬‫ق‬(1375).‫اي‬ ‫قمشه‬ ‫الهي‬ ‫مهدي‬ ‫ترجمه‬.‫اسالميه‬ ‫علميه‬ ‫ات‬‫ر‬‫انتشا‬
‫ا‬‫ر‬‫ه‬‫ز‬،‫يوسفي‬ ‫و‬ ‫ضوان‬‫ر‬، ‫فر‬ ‫هويدا‬ ‫و‬ ‫ضا‬‫ر‬ ‫محمد‬ ،‫عابدي‬( .1385.)‫هاي‬‫ابطه‬‫ر‬
‫نگي‬‫ر‬.‫اصفهان‬ ‫ي‬‫شهردار‬ ‫تفريحي‬ ‫فرهنگي‬ ‫مان‬‫ز‬‫سا‬.‫شابك‬ ‫ات‬‫ر‬‫انتشا‬.
‫عليرضا‬ ،‫شریفیان‬(.1385.)‫اب‬‫و‬‫ر‬ ‫از‬ ‫ی‬‫پیشگیر‬ ‫و‬ ‫سالم‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫طرح‬ ‫ی‬ ‫بخش‬ ‫اثر‬‫ط‬
‫مبارکه‬ ‫شهرستان‬ ‫ان‬‫ر‬‫دخت‬ ‫ای‬‫ز‬ ‫آسیب‬.‫شت‬‫ر‬ ‫شد‬‫ر‬‫ا‬ ‫ی‬ ‫شناس‬‫ر‬‫کا‬‫نامه‬ ‫پایان‬‫برنامه‬ ‫ه‬
‫اصفهان‬ ،‫ی‬ ‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫ی‬‫یز‬‫ر‬:‫ع‬ ‫دانشکده‬،‫اسگان‬‫ر‬‫خو‬ ‫واحد‬‫اسالمی‬ ‫اد‬‫ز‬‫آ‬ ‫دانشگاه‬‫لوم‬
‫ی‬ ‫انشناس‬‫و‬‫ر‬ ‫و‬ ‫تربیتی‬.
‫ندگي‬‫ز‬ ‫هاي‬‫ت‬‫ر‬‫مها‬.‫بهزي‬‫مان‬‫ز‬‫سا‬ ‫ي‬‫پيشگير‬ ‫و‬ ‫فرهنگي‬ ‫ر‬‫امو‬ ‫معاونت‬‫ناشر‬‫ستي‬
‫ر‬‫كشو‬
‫اصغر‬ ‫علي‬ ،‫احمدي‬.(1384).‫ان‬‫ر‬‫اي‬‫در‬ ‫پسر‬‫و‬ ‫دختر‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬.‫ان‬‫ر‬‫ته‬:‫ات‬‫ر‬‫انتشا‬
‫مربيان‬ ‫و‬ ‫اوليا‬ ‫انجمن‬.
‫نسرين‬ ،‫نائيني‬ ‫امامي‬(.1383. )‫هاي‬‫ت‬‫ر‬‫مها‬ ‫ي‬ ‫ش‬‫ز‬‫آمو‬‫هاي‬ ‫برنامه‬ ‫با‬ ‫آشنايي‬
‫ندگي‬‫ز‬.‫بيرجندي‬ ‫شبنم‬ ‫تلخيص‬.‫ب‬ ‫ي‬‫پيشگير‬ ‫و‬ ‫فرهنگي‬ ‫ر‬‫امو‬ ‫معاونت‬‫هزيستي‬
‫اصفهان‬ ‫استان‬.
‫خاک‬‫به‬ ‫مومیایی‬‫و‬‫تابوت‬ ‫ن‬‫بدو‬‫ا‬‫ر‬ ‫بدنم‬‫دادم‬‫فرمان‬
‫ند‬‫ر‬‫بسپا‬
‫دهد‬‫تشکیل‬‫ا‬‫ر‬ ‫ان‬‫ر‬‫ای‬‫خاک‬‫ات‬‫ر‬‫ذ‬ ‫بدنم‬‫اء‬‫ز‬‫اج‬‫تا‬.
‫کبیر‬‫وش‬‫ر‬‫کو‬
روابط بین دختر و پسر و روابط آسیب زا - روان شناس خانم روحی بروجنی

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Property for sale in dubai
Property for sale in dubaiProperty for sale in dubai
Property for sale in dubaivillaauctionsuae
 
Planeta 42 First concept
Planeta 42 First conceptPlaneta 42 First concept
Planeta 42 First conceptOgo Bob
 
Question 6: Technology – What have you learnt about technologies from the pro...
Question 6: Technology – What have you learnt about technologies from the pro...Question 6: Technology – What have you learnt about technologies from the pro...
Question 6: Technology – What have you learnt about technologies from the pro...ciaraoakes
 
New year in russia
New year in russiaNew year in russia
New year in russiatsvykanna
 
Pin vs. Pout Correlation Solution - Curve Alignment
Pin vs. Pout Correlation Solution - Curve AlignmentPin vs. Pout Correlation Solution - Curve Alignment
Pin vs. Pout Correlation Solution - Curve AlignmentMing Jiang
 
Corporate communications today
Corporate communications todayCorporate communications today
Corporate communications todayCheng Hao
 
Project Careable - Contextual Experience Design
Project Careable - Contextual Experience Design Project Careable - Contextual Experience Design
Project Careable - Contextual Experience Design Aparna Das
 
Олішевський Микола
Олішевський МиколаОлішевський Микола
Олішевський Миколаtan4ikbah
 

Andere mochten auch (13)

CV_Shamim Hasnain
CV_Shamim HasnainCV_Shamim Hasnain
CV_Shamim Hasnain
 
Property for sale in dubai
Property for sale in dubaiProperty for sale in dubai
Property for sale in dubai
 
Articles en words_incolor_3
Articles en words_incolor_3Articles en words_incolor_3
Articles en words_incolor_3
 
Planeta 42 First concept
Planeta 42 First conceptPlaneta 42 First concept
Planeta 42 First concept
 
Question 6: Technology – What have you learnt about technologies from the pro...
Question 6: Technology – What have you learnt about technologies from the pro...Question 6: Technology – What have you learnt about technologies from the pro...
Question 6: Technology – What have you learnt about technologies from the pro...
 
New year in russia
New year in russiaNew year in russia
New year in russia
 
презентация1
презентация1презентация1
презентация1
 
Pin vs. Pout Correlation Solution - Curve Alignment
Pin vs. Pout Correlation Solution - Curve AlignmentPin vs. Pout Correlation Solution - Curve Alignment
Pin vs. Pout Correlation Solution - Curve Alignment
 
Corporate communications today
Corporate communications todayCorporate communications today
Corporate communications today
 
2013 Resumé
2013 Resumé2013 Resumé
2013 Resumé
 
Prevención del dolor miofascial
Prevención del dolor miofascialPrevención del dolor miofascial
Prevención del dolor miofascial
 
Project Careable - Contextual Experience Design
Project Careable - Contextual Experience Design Project Careable - Contextual Experience Design
Project Careable - Contextual Experience Design
 
Олішевський Микола
Олішевський МиколаОлішевський Микола
Олішевський Микола
 

Ähnlich wie روابط بین دختر و پسر و روابط آسیب زا - روان شناس خانم روحی بروجنی

دو مانع و دو راه حل اساسی در مسیرخودشناسی
دو مانع و دو راه حل اساسی در مسیرخودشناسیدو مانع و دو راه حل اساسی در مسیرخودشناسی
دو مانع و دو راه حل اساسی در مسیرخودشناسیferidoonahmadi
 
(Psychiatry) abnormal behavior in pashto language by dr. kalimullah wardak
(Psychiatry) abnormal behavior in pashto language by dr. kalimullah wardak(Psychiatry) abnormal behavior in pashto language by dr. kalimullah wardak
(Psychiatry) abnormal behavior in pashto language by dr. kalimullah wardakKalimullah Wardak
 
Shariati سلام های نماز
Shariati   سلام های نمازShariati   سلام های نماز
Shariati سلام های نمازHamid Karami
 
ارزیابی ابعاد شخصیت Tci مقاله
ارزیابی ابعاد شخصیت Tci مقالهارزیابی ابعاد شخصیت Tci مقاله
ارزیابی ابعاد شخصیت Tci مقالهseyed H
 
روش کیفی در تکمیل پایان نامه
روش کیفی در تکمیل پایان نامهروش کیفی در تکمیل پایان نامه
روش کیفی در تکمیل پایان نامهAryaazInstitute
 
Schema therapy fara fekr
Schema therapy fara fekrSchema therapy fara fekr
Schema therapy fara fekrfarafekr
 
Grief and Grief Disorder (Revised).pptx
Grief and Grief Disorder (Revised).pptxGrief and Grief Disorder (Revised).pptx
Grief and Grief Disorder (Revised).pptxMirAfghanGhulamiPoor
 
وسواس مطالعاتی.pptx
وسواس مطالعاتی.pptxوسواس مطالعاتی.pptx
وسواس مطالعاتی.pptxKimiaB1
 
Sensory design aveis
Sensory design aveisSensory design aveis
Sensory design aveisOveis Salman
 
پیشگفتار مچموعه آثار ۱۱ ـ دکتر شریعتی
 پیشگفتار مچموعه آثار ۱۱ ـ دکتر شریعتی   پیشگفتار مچموعه آثار ۱۱ ـ دکتر شریعتی
پیشگفتار مچموعه آثار ۱۱ ـ دکتر شریعتی کانون آرمان شریعتی
 
وظایف و مسیولیت های معلمان و اساتید دانشگا ههای ایران
وظایف و مسیولیت های معلمان و اساتید دانشگا ههای ایرانوظایف و مسیولیت های معلمان و اساتید دانشگا ههای ایران
وظایف و مسیولیت های معلمان و اساتید دانشگا ههای ایرانSeyed Mohammad Hassan Hosseini
 
BARACK OBAMA- UNDERSTANDING WILLIE LYNCH (Persian)
BARACK OBAMA- UNDERSTANDING WILLIE LYNCH (Persian)BARACK OBAMA- UNDERSTANDING WILLIE LYNCH (Persian)
BARACK OBAMA- UNDERSTANDING WILLIE LYNCH (Persian)VogelDenise
 
Personality by reza mazroey
Personality by reza mazroeyPersonality by reza mazroey
Personality by reza mazroeySahar Gandomkar
 
نگاهی به کازمتیک از دریچه فلسفه ، دکتر محمد بقایی داروساز و پژوهشگر
نگاهی به کازمتیک از دریچه فلسفه ، دکتر محمد بقایی داروساز و پژوهشگر  نگاهی به کازمتیک از دریچه فلسفه ، دکتر محمد بقایی داروساز و پژوهشگر
نگاهی به کازمتیک از دریچه فلسفه ، دکتر محمد بقایی داروساز و پژوهشگر Mohammad Baghaei
 
The evaluation of behavioral disorders in three children with autism spectrum...
The evaluation of behavioral disorders in three children with autism spectrum...The evaluation of behavioral disorders in three children with autism spectrum...
The evaluation of behavioral disorders in three children with autism spectrum...seyed H
 

Ähnlich wie روابط بین دختر و پسر و روابط آسیب زا - روان شناس خانم روحی بروجنی (20)

دو مانع و دو راه حل اساسی در مسیرخودشناسی
دو مانع و دو راه حل اساسی در مسیرخودشناسیدو مانع و دو راه حل اساسی در مسیرخودشناسی
دو مانع و دو راه حل اساسی در مسیرخودشناسی
 
(Psychiatry) abnormal behavior in pashto language by dr. kalimullah wardak
(Psychiatry) abnormal behavior in pashto language by dr. kalimullah wardak(Psychiatry) abnormal behavior in pashto language by dr. kalimullah wardak
(Psychiatry) abnormal behavior in pashto language by dr. kalimullah wardak
 
Shariati سلام های نماز
Shariati   سلام های نمازShariati   سلام های نماز
Shariati سلام های نماز
 
ارزیابی ابعاد شخصیت Tci مقاله
ارزیابی ابعاد شخصیت Tci مقالهارزیابی ابعاد شخصیت Tci مقاله
ارزیابی ابعاد شخصیت Tci مقاله
 
روش کیفی در تکمیل پایان نامه
روش کیفی در تکمیل پایان نامهروش کیفی در تکمیل پایان نامه
روش کیفی در تکمیل پایان نامه
 
empowerment of women
empowerment of womenempowerment of women
empowerment of women
 
Schema therapy fara fekr
Schema therapy fara fekrSchema therapy fara fekr
Schema therapy fara fekr
 
سکوت سازمانی
سکوت سازمانیسکوت سازمانی
سکوت سازمانی
 
Grief and Grief Disorder (Revised).pptx
Grief and Grief Disorder (Revised).pptxGrief and Grief Disorder (Revised).pptx
Grief and Grief Disorder (Revised).pptx
 
Introduce of society
Introduce of societyIntroduce of society
Introduce of society
 
وسواس مطالعاتی.pptx
وسواس مطالعاتی.pptxوسواس مطالعاتی.pptx
وسواس مطالعاتی.pptx
 
انسان
انسانانسان
انسان
 
Sensory design aveis
Sensory design aveisSensory design aveis
Sensory design aveis
 
پیشگفتار مچموعه آثار ۱۱ ـ دکتر شریعتی
 پیشگفتار مچموعه آثار ۱۱ ـ دکتر شریعتی   پیشگفتار مچموعه آثار ۱۱ ـ دکتر شریعتی
پیشگفتار مچموعه آثار ۱۱ ـ دکتر شریعتی
 
وظایف و مسیولیت های معلمان و اساتید دانشگا ههای ایران
وظایف و مسیولیت های معلمان و اساتید دانشگا ههای ایرانوظایف و مسیولیت های معلمان و اساتید دانشگا ههای ایران
وظایف و مسیولیت های معلمان و اساتید دانشگا ههای ایران
 
Cheshm
CheshmCheshm
Cheshm
 
BARACK OBAMA- UNDERSTANDING WILLIE LYNCH (Persian)
BARACK OBAMA- UNDERSTANDING WILLIE LYNCH (Persian)BARACK OBAMA- UNDERSTANDING WILLIE LYNCH (Persian)
BARACK OBAMA- UNDERSTANDING WILLIE LYNCH (Persian)
 
Personality by reza mazroey
Personality by reza mazroeyPersonality by reza mazroey
Personality by reza mazroey
 
نگاهی به کازمتیک از دریچه فلسفه ، دکتر محمد بقایی داروساز و پژوهشگر
نگاهی به کازمتیک از دریچه فلسفه ، دکتر محمد بقایی داروساز و پژوهشگر  نگاهی به کازمتیک از دریچه فلسفه ، دکتر محمد بقایی داروساز و پژوهشگر
نگاهی به کازمتیک از دریچه فلسفه ، دکتر محمد بقایی داروساز و پژوهشگر
 
The evaluation of behavioral disorders in three children with autism spectrum...
The evaluation of behavioral disorders in three children with autism spectrum...The evaluation of behavioral disorders in three children with autism spectrum...
The evaluation of behavioral disorders in three children with autism spectrum...
 

روابط بین دختر و پسر و روابط آسیب زا - روان شناس خانم روحی بروجنی

  • 2. ‫شكل‬ ‫و‬ ‫اهداف‬ ‫انساني‬ ‫تباطات‬‫ر‬‫ا‬ ،‫انسانها‬ ‫پيچيدگي‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬‫هاي‬ ‫و‬‫بر‬ ‫مكاني‬‫و‬ ‫ماني‬‫ز‬ ‫ايط‬‫ر‬‫ش‬‫و‬ ‫سنين‬ ‫با‬ ‫متناسب‬‫كه‬‫د‬‫ر‬‫دا‬ ‫متعددي‬‫پيدا‬‫ز‬ ‫كند‬‫مي‬. ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬«‫ط‬‫و‬‫مشر‬،‫گيرنده‬‫به‬ ‫فرستنده‬ ‫از‬ ‫پیام‬ ‫انتقال‬ ‫ایند‬‫ر‬‫ف‬‫آنکه‬ ‫بر‬ ‫بر‬‫و‬ ‫شود‬ ‫منتقل‬‫گيرنده‬‫به‬ ‫فرستنده‬ ‫از‬ ‫انتقال‬‫د‬‫ر‬‫مو‬ ‫محتوای‬‫عکس‬» ‫ا‬‫ز‬‫آسیب‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬«‫ام‬‫ر‬‫آ‬ ‫و‬ ‫لندگی‬ ‫با‬‫شد‬‫ر‬ ‫موجب‬ ‫تنها‬ ‫نه‬‫که‬‫ابطی‬‫و‬‫ر‬‫فردی‬‫ش‬ ‫خان‬ ،‫جسمی‬ ،‫انی‬‫و‬‫ر‬ ،‫هیجانی‬ ‫لحاظ‬ ‫به‬ ‫شد‬‫ر‬ ‫مانع‬‫بلکه‬ ‫شود‬ ‫نمی‬،‫وادگی‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫آسیب‬ ‫دچار‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫فرد‬‫شود‬ ‫می‬ ‫وشغلی‬ ‫تحصیلی‬»
  • 3. ‫تباطي‬‫ر‬‫ا‬ ‫هاي‬‫ت‬‫ر‬‫مها‬ «‫خ‬ ‫فتار‬‫ر‬ ‫يا‬ ‫كالم‬‫طريق‬ ‫از‬ ‫تا‬ ‫كند‬ ‫مي‬ ‫كمك‬ ‫فرد‬‫به‬‫كه‬ ‫هايي‬‫ت‬‫ر‬‫مها‬‫به‬ ‫ود‬ ‫ار‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫خود‬ ‫موقعيت‬ ‫و‬‫جامعه‬ ‫فرهنگ‬ ‫با‬ ‫متناسب‬ ‫كه‬ ‫اي‬ ‫شيوه‬‫ش‬‫ز‬ ‫د‬‫ز‬‫سا‬‫مطرح‬‫ا‬‫ر‬ ‫خويش‬ ‫هاي‬‫ر‬‫باو‬ ‫و‬ ‫ها‬»
  • 4. ‫اب‬‫و‬‫ر‬ ‫نوع‬ ‫دو‬ ‫به‬ ‫توان‬ ‫می‬‫ا‬‫ر‬ ‫انساني‬ ‫تباطات‬‫ر‬‫ا‬ ‫ي‬‫گير‬ ‫شكل‬ ‫چگونگي‬‫ط‬‫نده‬‫ز‬‫سا‬ ‫مؤثر‬‫و‬‫و‬‫ا‬‫ز‬ ‫آسیب‬‫و‬ ‫مخرب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬‫نمود‬ ‫تقسیم‬. ‫افز‬‫و‬ ‫تقاء‬‫ر‬‫ا‬ ‫و‬ ‫شد‬‫ر‬ ‫باعث‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫ي‬‫ار‬‫ر‬‫برق‬ ‫مؤثر‬ ‫و‬ ‫نده‬‫ز‬‫سا‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫در‬‫ایش‬ ‫گردد‬‫می‬ ‫فرد‬ ‫های‬ ‫توانمندی‬.‫به‬ ‫کننده‬ ‫تأمين‬ ‫نده‬‫ز‬‫سا‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬‫داشت‬ ‫اد‬‫ر‬‫اف‬‫ان‬‫و‬‫ر‬«‫ن‬ ‫ن‬‫بدو‬ ‫و‬ ‫نده‬‫ز‬‫سا‬‫و‬ ‫شاد‬ ‫کردن‬‫ندگی‬‫ز‬ ‫توانایی‬‫یعنی‬‫و‬ ‫انی‬‫ر‬‫گ‬ ‫ب‬ ‫می‬‫ذهنی‬ ‫سالمت‬ ‫شدن‬ ‫اهم‬‫ر‬‫ف‬‫و‬ ‫انی‬‫و‬‫ر‬ ‫ی‬‫بیمار‬ ‫نبود‬ ‫و‬ ‫ی‬‫گرفتار‬‫اشد؛‬ ‫آشفتگ‬ ‫و‬ ‫تعادل‬ ‫عدم‬ ‫باعث‬ ‫ا‬‫ز‬ ‫آسیب‬‫و‬ ‫مخرب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫که‬ ‫تی‬‫ر‬‫صو‬‫در‬‫ی‬ ‫گردد‬ ‫می‬ ‫ي‬‫معنو‬‫و‬ ‫مادی‬ ‫های‬ ‫آسیب‬ ‫و‬ ‫فرد‬ ‫جسمانی‬ ‫انی‬‫و‬‫ر‬».
  • 5. ‫غیررسمي‬ ‫و‬ ‫سمي‬‫ر‬‫تباطات‬‫ر‬‫ا‬ ‫آن‬ ‫و‬ ‫من‬‫نوع‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬: ‫ح‬‫و‬‫ر‬ ‫بي‬ ‫خشك‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫و‬‫ی‬ ‫شخص‬ ‫غير‬ ً ‫کامال‬ ‫دهای‬‫ر‬‫برخو‬ ‫ان‬‫ر‬‫دیگ‬ ‫با‬ ‫انسانها‬‫باشد‬ ‫می‬ ‫د‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫شخصيتي‬ ‫ابعاد‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫ن‬‫بدو‬ ‫و‬ ‫محدود‬ ‫ي‬‫كار‬ ‫حيطه‬ ‫در‬‫فقط‬ ‫و‬‫ند‬‫ر‬‫ا‬ ‫ی‬‫مشتر‬ ‫و‬‫ش‬‫و‬‫فر‬ ‫بلیط‬ ‫مثل‬. ‫شما‬ ‫و‬ ‫من‬‫نوع‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬: ‫ت‬‫ر‬‫ا‬ ‫و‬‫شده‬ ‫تعريف‬ ‫و‬ ‫تعيين‬ ‫قبل‬ ‫از‬ ‫ها‬‫ر‬‫فتا‬‫ر‬ ،‫مشخص‬ ‫ها‬‫ز‬‫مر‬ ‫آن‬‫ر‬‫د‬ ‫كه‬ ‫ابطي‬‫و‬‫ر‬‫باط‬ ‫غ‬ ‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫لحاظ‬ ‫به‬ ‫نه‬ ‫است‬ ‫وظيفه‬ ‫انجام‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫و‬ ‫ي‬‫كار‬ ‫حيطه‬‫ر‬‫د‬ ‫فقط‬ ‫اد‬‫ر‬‫اف‬‫ير‬ ‫انساني‬ ‫سمي‬‫ر‬.‫ك‬ ‫توليدي‬ ‫بخش‬ ‫يك‬ ‫در‬‫كار‬‫به‬ ‫ل‬‫مشغو‬‫فني‬ ‫ان‬‫ر‬‫كارگ‬ ‫مثل‬‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫ه‬ ‫كنند‬ ‫مي‬ ‫كار‬ ‫توليد‬ ‫خط‬ ‫يك‬ ‫در‬ ‫كار‬ ‫انجام‬. ‫تو‬ ‫و‬ ‫من‬ ‫نوع‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬: ‫دان‬ ‫می‬ ‫ش‬‫ز‬‫ار‬ ‫و‬‫ام‬‫ر‬‫احت‬ ‫ای‬‫ر‬‫دا‬‫و‬ ‫همتا‬‫بی‬ ‫و‬ ‫جمند‬‫ر‬‫ا‬ ‫موجوداتی‬ ‫ا‬‫ر‬‫یکدیگر‬ ‫انسانها‬‫که‬ ‫ند‬ ‫يك‬ ‫انی‬‫و‬‫ر‬ ‫و‬ ‫عاطفی‬ ‫ی‬ ‫ها‬‫ز‬‫نیا‬ ‫و‬‫سمي‬‫ر‬ ‫غير‬ ‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫به‬ ‫سمی‬‫ر‬ ‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫بر‬ ‫عالوه‬‫ديگر‬ ‫كنند‬‫می‬‫توجه‬ ‫نيز‬.‫ت‬‫ر‬‫ا‬ ‫یا‬ ‫ند‬‫ز‬‫وفر‬ ‫مادر‬ ‫ابطه‬‫ر‬ ‫یا‬ ‫بیمار‬ ‫و‬ ‫پرستار‬ ‫ابطه‬‫ر‬ ‫مثل‬‫باط‬ ‫یکدیگر‬ ‫با‬ ‫خانواده‬ ‫اعضاء‬.
  • 6. ‫ا‬‫ز‬‫آسيب‬ ‫ابط‬‫و‬‫ر‬‫انواع‬(‫نگي‬‫ر‬‫هاي‬ ‫ابطه‬‫ر‬) ‫ر‬‫دا‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫طرفين‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫ناسالم‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫كه‬ ‫آسيبي‬ ‫نوع‬‫اساس‬ ‫بر‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫د‬ ‫كه‬ ‫است‬‫شده‬ ‫بندي‬ ‫دسته‬ ‫نگي‬‫ر‬ ‫هاي‬‫ابطه‬‫ر‬ ‫عنوان‬‫به‬ ‫ا‬‫ز‬ ‫آسيب‬‫خالصه‬ ‫است‬‫گرديده‬‫ائه‬‫ر‬‫ا‬ ‫آن‬‫از‬ ‫اي‬.‫اب‬‫و‬‫ر‬ ‫شد‬ ‫بيان‬ ً ‫قبال‬‫كه‬‫گونه‬ ‫همان‬‫ط‬ ‫ه‬ ‫آسيب‬ ‫و‬ ‫فرد‬ ‫بالندگي‬ ‫و‬‫شد‬‫ر‬ ‫مانع‬‫هستندكه‬‫ابطي‬‫و‬‫ر‬ ‫ا‬‫ز‬ ‫آسيب‬‫اي‬ ‫د‬‫ر‬‫آو‬ ‫مي‬‫وجود‬ ‫به‬‫جامعه‬ ‫و‬ ‫فرد‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫ي‬‫معنو‬ ‫و‬ ‫مادي‬ ،‫اني‬‫و‬‫ر‬ ،‫جسماني‬. ‫ا‬‫ز‬ ‫آسیب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫در‬”‫آن‬ ‫تابهای‬‫ز‬‫با‬ ‫و‬ ‫ض‬‫ر‬‫عوا‬“‫ب‬ ‫بدبینی‬‫شکل‬ ‫به‬،‫ان‬‫ر‬‫دیگ‬ ‫ه‬ ‫شكل‬‫دیگر‬ ‫ای‬‫ز‬ ‫آسیب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫به‬ ‫بردن‬ ‫پناه‬ ،‫ا‬‫و‬‫انز‬ ‫و‬‫ابطه‬‫ر‬ ‫قطع‬‫می‬ ‫گيرد‬. ‫فر‬ ‫و‬ ‫است‬‫شکست‬ ‫هویت‬‫به‬ ‫سیدن‬‫ر‬ ‫ا‬‫ز‬ ‫آسیب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬‫چرخه‬ ‫نتیجه‬‫ا‬‫ر‬ ‫د‬ ‫كند‬ ‫مي‬ ‫اجتماعي‬ ‫اي‬‫و‬‫انز‬ ‫يا‬ ‫و‬ ‫بعدي‬ ‫ناك‬ ‫خطر‬ ‫هاي‬‫تجربه‬‫مستعد‬.
  • 7. ‫ا‬‫ز‬ ‫آسیب‬ ‫ابط‬‫و‬‫ر‬‫چرخه‬ ‫ا‬‫ز‬‫آسیب‬ ‫ابط‬‫و‬‫ر‬‫به‬ ‫ود‬‫ر‬‫و‬‫دیدگی‬ ‫آسیب‬ ‫انواع‬‫هویت‬ ‫شکست‬ ‫ابطه‬‫ر‬‫قطع‬ ‫بدبینی‬ ‫اجتماعي‬ ‫ا‬‫و‬‫انز‬ ‫بعدی‬ ‫های‬‫استفاده‬ ‫سوء‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫شده‬ ‫آماده‬ ‫و‬ ‫مستعد‬ ‫تنهایی‬ ‫احساس‬
  • 8. ‫الف‬-‫ی‬‫خاکستر‬ ‫ابطه‬‫ر‬(‫هستند‬‫هويت‬‫فاقد‬ ‫كه‬ ‫افرادي‬) ‫مشخ‬ ‫هدف‬ ‫ندگي‬‫ز‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫نبوده‬ ‫مستقل‬ ‫شخصيت‬ ‫اي‬‫ر‬‫دا‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫نوع‬ ‫اين‬ ‫عامالن‬‫ي‬ ‫ص‬ ‫هستند‬ ‫دگذر‬‫و‬‫ز‬ ‫اهداف‬ ‫دنبال‬‫به‬ ‫ندگي‬‫ز‬ ‫تداوم‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫ند؛‬‫ر‬‫ندا‬.‫نف‬ ‫عزت‬ ‫فاقد‬،‫س‬ ‫هستند‬ ‫منفعل‬ ‫و‬ ‫پذيرنده‬ ‫شخصيت‬ ‫اي‬‫ر‬‫دا‬ ‫و‬ ‫احساس‬. ‫مالی‬ ‫های‬‫آسیب‬ ‫جسمی‬ ‫های‬‫آسیب‬ ‫هیجانی‬ ‫های‬‫آسیب‬ ‫عملکرد‬ ‫شناختی‬ ‫ان‬‫و‬‫ر‬ ‫تحصیلی‬ ‫افت‬ ‫بتی‬‫ر‬‫مقا‬ ‫های‬ ‫ی‬‫بیمار‬ ‫نفس‬ ‫عزت‬ ‫کاهش‬
  • 9. ‫ی‬‫خاکستر‬ ‫ابطه‬‫ر‬ ‫با‬ ‫افراد‬‫هویتی‬‫ویژگیهای‬ ‫ند‬‫ز‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫ی‬ ‫مشخص‬ ‫برنامه‬‫و‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫بالتکلیفی‬‫احساس‬ ‫اد‬‫ر‬‫اف‬،‫ند‬‫ر‬‫ندا‬ ‫گی‬ ‫نتایج‬ ‫به‬ ،‫است‬ ‫ندگی‬‫ز‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫معنی‬ ‫تباط،کسب‬‫ر‬‫ا‬ ‫ایجاد‬‫از‬‫هدف‬‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫نس‬ ،‫كنند‬ ‫مي‬‫توجه‬‫ابطه‬‫ر‬ ‫ی‬‫ار‬‫ر‬‫برق‬ ‫به‬ ‫بلکه‬ ،‫كنند‬ ‫نمي‬ ‫فکر‬‫به‬ ‫بت‬ ‫به‬ ‫شدید‬ ‫تمایل‬ ،‫هستند‬‫حساس‬ ‫بسیار‬ ‫ان‬‫ر‬‫دیگ‬ ‫منفی‬ ‫قضاوت‬‫از‬‫ر‬‫اب‬ ‫دست‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬‫حفظ‬ ‫خاطر‬ ‫به‬ ،‫ند‬‫ر‬‫دا‬ ‫ابطی‬‫و‬‫ر‬ ‫چنين‬ ‫داشتن‬ ‫از‬‫وجود‬‫به‬ ‫نند‬‫ز‬ ‫می‬ ‫ی‬‫کار‬ ‫هر‬.‫برقر‬ ‫و‬‫،حفظ‬ ‫ها‬‫ش‬‫ز‬‫ار‬ ‫گذاشتن‬ ‫پا‬ ‫یر‬‫ز‬ ‫هرچند‬‫ی‬‫ار‬ ‫ب‬ ‫اعتماد‬ ‫ای‬‫ر‬‫دا‬ ،‫است‬ ‫تر‬ ‫مهم‬ ‫ایشان‬‫ر‬‫ب‬ ‫دیگر‬ ‫های‬ ‫جنبه‬ ‫از‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬‫ه‬ ‫و‬‫ز‬ ،‫ند‬‫ر‬‫دا‬ ‫سرگردانی‬ ‫و‬ ‫سردرگمی‬‫احساس‬ ،‫هستند‬ ‫پایینی‬ ‫نفس‬‫د‬ ‫ان‬‫ر‬‫دیگ‬ ‫همرنگ‬‫ت‬ ‫تا‬ ،‫هستند‬ ‫پذير‬ ‫تأثير‬ ‫و‬ ‫پيرو‬ ‫اد‬‫ر‬‫اف‬،‫شوند‬ ‫می‬‫أثير‬ ‫هبر‬‫ر‬ ‫و‬ ‫گذار‬.
  • 10. ‫ب‬-‫قرمز‬‫تباط‬‫ر‬‫ا‬(‫هستند‬‫ي‬‫ز‬‫مر‬‫شخصيت‬ ‫به‬‫مبتال‬‫كه‬ ‫ادي‬‫ر‬‫اف‬) Borderline personality disorder ‫اين‬‫به‬‫توجه‬ ‫با‬‫اما‬ ‫مقابل‬ ‫فرد‬ ‫فتار‬‫ر‬ ‫با‬ ‫است‬ ‫مرتبط‬‫د‬‫ر‬‫برخو‬ ‫نوع‬‫باعث‬ ‫كه‬ ‫ای‬ ‫نفس‬ ‫عزت‬‫و‬ ‫انی‬‫و‬‫ر‬ ‫سالمت‬‫شود‬ ‫می‬‫ی‬‫ر‬‫و‬ ‫بهره‬ ،‫شادکامی‬ ،‫نشاط‬‫جاد‬ ‫کند‬‫نمی‬.‫قرمز‬‫ی‬‫ز‬‫مر‬ ‫شخصیت‬‫نوعی‬‫ویژه‬ ‫در‬ ‫فرد‬‫آن‬‫ر‬‫د‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫شخصیت‬ ‫از‬ ‫عواطف‬ ‫و‬ ‫ی‬‫پندار‬‫خود‬ ،‫فردی‬ ‫بين‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫های‬‫ر‬‫فتا‬‫ر‬ ‫به‬ ‫دست‬ ‫و‬ ‫د‬‫ر‬‫دا‬ ‫شدید‬ ‫مشکل‬ ‫فکر‬‫ن‬‫بدو‬(‫ی‬ ‫تکانش‬)‫اوایل‬ ‫از‬‫که‬‫ند‬‫ز‬ ‫می‬ ‫می‬ ‫ادامه‬ ‫عمر‬ ‫پایان‬ ‫تا‬ ‫و‬ ‫ع‬‫و‬‫شر‬ ‫گسالی‬‫ر‬‫بز‬ ‫یابد‬.
  • 11. ‫ی‬‫ز‬‫مر‬‫شخصیت‬ ‫به‬‫مبتال‬ ‫افراد‬‫ویژگیهای‬ ‫ه‬ ،‫هستند‬ ‫ثبات‬ ‫بی‬ ‫پرتنش‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫ای‬‫ر‬‫دا‬ ،‫ند‬‫ر‬‫دا‬‫وحشت‬ ‫شدن‬ ‫طرد‬‫از‬‫ویت‬ ‫خ‬ ‫به‬ ‫يادتهدید‬‫ز‬ ،‫ند‬‫ر‬‫دا‬ ‫پایين‬ ‫نفس‬ ‫عزت‬‫و‬ ‫ثبات‬ ‫بی‬ ‫و‬ ‫آشفته‬‫و‬ ‫ی‬‫ار‬‫ز‬‫ودآ‬ ‫ب‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫ها‬‫ر‬‫ند،کا‬‫ر‬‫دا‬ ‫دوگانه‬ ‫و‬ ‫متغير‬ ‫ی‬‫خو‬ ‫و‬ ‫خلق‬ ،‫کنند‬ ‫می‬‫ی‬‫ار‬‫ز‬‫آ‬‫ر‬‫دیگ‬‫ن‬‫دو‬ ‫وقتی‬ ،‫کنند‬‫می‬ ‫پوچی‬ ‫و‬ ‫ناامیدی‬ ‫احساس‬ ،‫دهند‬ ‫می‬ ‫انجام‬ ‫فکر‬ ‫ل‬‫کنتر‬‫ا‬‫ر‬ ‫خودشان‬ ‫توانند‬ ‫نمی‬ ‫شوند‬ ‫می‬‫خشمگين‬ ،‫کنند‬‫هستند‬ ‫بدبینی‬ ‫نوعی‬ ‫دچار‬.
  • 12. ‫ج‬-‫د‬‫ر‬‫ز‬ ‫ابطه‬‫ر‬(‫هستند‬‫اجتماعي‬ ‫ضد‬‫شخصيت‬ ‫اي‬‫ر‬‫دا‬ ‫كه‬ ‫افرادي‬) Antisocial personality ‫ن‬‫از‬ ‫ای‬‫ه‬‫ر‬‫پا‬ ‫ضای‬‫ر‬‫ا‬ ‫نیت‬ ‫با‬‫ابطه‬‫ر‬ ‫طرف‬‫دو‬ ‫هر‬ ‫یا‬ ‫یکی‬‫د‬‫ر‬‫ز‬‫ابطه‬‫ر‬ ‫در‬‫در‬ ‫ها‬‫ز‬‫یا‬ ‫شوند‬ ‫می‬‫د‬‫ر‬‫وا‬ ‫خاص‬ ‫مانی‬‫ز‬ ‫موقعیت‬ ‫یک‬.‫اب‬‫ر‬ ‫نوع‬ ‫این‬‫خاص‬ ‫ویژگی‬‫طه‬ ‫سوءاس‬‫به‬ ‫تبدیل‬ ‫کم‬‫کم‬‫که‬ ‫دلپذیر‬ ‫و‬ ‫خوشایند‬ ‫بسیار‬ ‫ع‬‫و‬‫شر‬‫تفاده‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫متعدد‬ ‫هاي‬.‫ضداجتم‬ ‫شخصیت‬ ‫ای‬‫ر‬‫دا‬ ‫که‬ ‫ادی‬‫ر‬‫اف‬ ً ‫اصوال‬‫اعی‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫استفاده‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫نوع‬ ‫این‬‫از‬ ‫یاد‬‫ز‬ ‫هستند‬. ‫ه‬‫ز‬‫حو‬ ‫سه‬ ‫در‬‫د‬‫ر‬‫ز‬‫ابطه‬‫ر‬ ‫ی‬ ‫شناس‬ ‫آسیب‬ ‫مالی‬‫و‬ ‫عملکردی‬،‫عاطفی‬ ‫و‬ ‫انی‬‫و‬‫ر‬‫و‬ ‫جسمانی‬‫است‬.
  • 13. ‫هستند‬ ‫ویژگیها‬‫این‬ ‫ای‬‫ر‬‫دا‬‫اجتماعی‬ ‫ضد‬ ‫های‬ ‫شخصیت‬: ‫عایت‬‫ر‬ ‫به‬ ‫قادر‬ ،‫هستند‬ ‫ناتوان‬ ‫اجتماعی‬‫ات‬‫ر‬‫مقر‬ ‫با‬‫شدن‬ ‫سازگار‬‫از‬ ‫عموم‬ ‫قوانين‬‫خالف‬ ‫بر‬ ‫هایشان‬‫ر‬‫کا‬ ،‫نیستند‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬‫ر‬‫هنجا‬‫ی‬ ‫هیجا‬ ‫های‬‫ر‬‫فتا‬‫ر‬ ،‫هستند‬ ‫باز‬ ‫نيرنگ‬ ‫و‬‫و‬‫ر‬‫دو‬ ‫ادی‬‫ر‬‫اف‬ ،‫است‬ ‫اجتماع‬‫و‬ ‫نی‬ ‫ب‬ ‫و‬ ‫شده‬‫ی‬‫پرخاشگر‬ ‫و‬‫خشم‬ ‫دچار‬ ‫سریع‬،‫ند‬‫ر‬‫دا‬ ‫ل‬‫کنتر‬ ‫قابل‬ ‫غير‬‫ه‬ ‫احساس‬ ،‫هستند‬ ‫خطرپذیر‬ ‫ادی‬‫ر‬‫اف‬ ،‫نند‬‫ز‬ ‫می‬ ‫دست‬ ‫فيزیکی‬‫حمله‬ ‫متع‬‫و‬ ‫ند‬‫ر‬‫ندا‬ ‫ثابتی‬‫شغل‬ ‫و‬ ‫نداشته‬ ‫مسئولیت‬‫هد‬ ‫هویت‬‫و‬ ‫نیستند‬ ‫اخالقی‬‫وجدان‬ ‫ای‬‫ر‬‫دا‬ ،‫نيستند‬ ‫ند‬‫ر‬‫دا‬ ‫آشفته‬. (‫ضد‬ ‫شخصیت‬‫داشتن‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫ق‬‫فو‬ ‫های‬ ‫نشانه‬‫از‬ ‫ویژگی‬‫سه‬ ‫وجود‬ ‫است‬ ‫کافی‬ ‫اجتماعی‬).
  • 14. ‫د‬-‫آبی‬ ‫ابطه‬‫ر‬ ‫شوند‬ ‫می‬ ‫فرد‬‫امش‬‫ر‬‫آ‬‫و‬ ‫بالندگی‬‫و‬ ‫شد‬‫ر‬ ‫باعث‬ ‫تنها‬‫نه‬ ‫سالم‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬‫بلکه‬ ، ‫انی‬‫و‬‫ر‬ ‫و‬ ‫عاطفی‬ ،‫تحصیلی‬ ،‫خانوادگی‬ ‫وشغلی‬ ‫تقاء‬‫ر‬‫ا‬ ‫و‬ ‫شد‬‫ر‬ ‫عامل‬‫مي‬ ‫نيز‬ ‫هاي‬‫ز‬‫نيا‬ ‫كه‬‫د‬‫ر‬‫دا‬ ‫وجود‬ ‫جوامعي‬ ‫در‬ ً ‫اصوال‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫نوع‬ ‫اين‬،‫گردد‬ ‫حالت‬ ‫اي‬‫ر‬‫دا‬‫جامعه‬ ‫و‬ ‫گرفته‬ ‫ار‬‫ر‬‫ق‬‫توجه‬‫د‬‫ر‬‫مو‬ ‫ابعاد‬‫همه‬‫در‬ ‫انساني‬‫ي‬ ‫است‬ ‫بالنده‬ ‫و‬ ‫پويا‬.‫و‬ ‫هدف‬ ‫داشتن‬ ‫آبی‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫م‬‫ز‬‫ال‬ ‫ایط‬‫ر‬‫ش‬‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫موقعیت‬ ‫شناخت‬،‫ابطه‬‫ر‬ ‫های‬‫ز‬‫مر‬ ‫عایت‬‫ر‬ ،‫هدف‬‫تحقق‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫شن‬‫و‬‫ر‬ ‫هیجا‬ ‫ل‬‫كنتر‬ ،‫ی‬‫فتار‬‫ر‬ ،‫کالمی‬ ‫های‬‫ز‬‫مر‬ ‫عایت‬‫ر‬ ،‫مقابل‬‫طرف‬‫و‬ ‫خود‬‫و‬ ‫نات‬ ‫منط‬ ‫و‬‫شن‬‫و‬‫ر‬ ‫ات‬‫ر‬‫انتظا‬ ،‫ان‬‫ر‬‫دیگ‬ ‫ق‬‫حقو‬ ‫به‬ ‫متقابل‬ ‫ام‬‫ر‬‫احت‬ ،‫افکار‬،‫قی‬ ‫مقابل‬ ‫طرف‬ ‫های‬‫ویژگی‬ ‫و‬ ‫موقعیت‬ ‫شناخت‬.
  • 15. ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫انواع‬‫پيدايش‬ ‫در‬‫هويت‬ ‫نقش‬ ‫که‬ ‫داند‬ ‫می‬ ‫باشد‬ ‫هویت‬ ‫ای‬‫ر‬‫دا‬‫که‬ ‫فردی‬ ‫انجام‬ ‫توانایی‬ ‫و‬‫د‬‫ر‬‫دا‬ ‫ی‬ ‫نقش‬‫چه‬ ‫و‬ ‫کیست‬ ‫خوب‬ ‫به‬ ‫ا‬‫ر‬‫شده‬ ‫ل‬‫محو‬ ‫ی‬‫و‬ ‫به‬‫که‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫نقشهایی‬‫ي‬ ‫د‬‫ر‬‫دا‬. ‫هستند‬ ‫فردي‬ ‫هويت‬ ‫اي‬‫ر‬‫دا‬ ‫كه‬ ‫ادي‬‫ر‬‫اف‬‫هاي‬ ‫ويژگي‬: ‫ب‬‫شنی‬‫و‬‫ر‬ ‫و‬ ‫مشخص‬ ‫الگو‬ ،‫است‬ ‫گرفته‬ ‫شکل‬ ‫آنها‬‫ی‬ ‫ش‬‫ز‬‫ار‬ ‫سیستم‬‫ای‬‫ر‬ ‫ند‬ ‫همساالن‬‫ه‬‫و‬‫گر‬ ‫تأیید‬‫به‬ ‫ی‬‫نیاز‬،‫ند‬‫ر‬‫دا‬ ‫ندگی‬‫ز‬ ‫در‬ ‫یابی‬‫دوست‬‫و‬ ‫ند‬‫ر‬‫ا‬ ‫ب‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اعتماد‬ ‫ای‬‫ر‬‫دا‬ ،‫کنند‬ ‫نمی‬ ‫آنها‬‫به‬ ‫وابستگی‬‫احساس‬‫االیی‬ ‫بيرون‬ ‫ل‬‫کنتر‬‫به‬ ‫ی‬‫نیاز‬ ‫و‬ ‫هستند‬‫نی‬‫و‬‫در‬ ‫ل‬‫کنتر‬ ‫ای‬‫ر‬‫دا‬ ،‫هستند‬،‫ند‬‫ر‬‫ندا‬ ‫ی‬
  • 16. ‫اهمیت‬ ‫ان‬‫ر‬‫دیگ‬ ‫قضاوت‬‫به‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫عمل‬ ‫شها‬‫ز‬‫ار‬‫چوب‬‫ر‬‫چها‬ ‫در‬ ‫دهند‬ ‫نمی‬‫جن‬ ‫فتار‬‫ر‬ ‫در‬ ،‫هستند‬‫سردرگمی‬ ‫و‬‫ض‬‫ر‬‫تعا‬ ‫دچار‬ ‫کمتر‬ ،‫ی‬ ‫س‬ ‫خانواده‬ ‫با‬ ،‫کنند‬ ‫نمی‬‫عمل‬ ‫آن‬ ‫از‬‫خارج‬ ‫و‬ ‫هستند‬‫چوب‬‫ر‬‫چها‬ ‫ای‬‫ر‬‫دا‬ ‫مطاب‬ ‫ولی‬ ‫ند‬‫ر‬‫گذا‬ ‫می‬ ‫ام‬‫ر‬‫احت‬‫ان‬‫ر‬‫دیگ‬ ‫نظر‬ ‫به‬ ،‫ند‬‫ر‬‫دا‬ ‫خوبی‬‫ابطه‬‫ر‬‫ق‬ ‫احساس‬‫و‬ ‫هستند‬ ‫باثباتی‬ ‫اد‬‫ر‬‫اف‬، ‫کنند‬ ‫می‬ ‫عمل‬‫خود‬ ‫شهاي‬‫ز‬‫ار‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫مسئولیت‬. ‫هستند‬‫فردي‬‫هويت‬ ‫فاقد‬ ‫كه‬ ‫ادي‬‫ر‬‫اف‬‫هاي‬ ‫ويژگي‬: ‫و‬ ‫مسئولیت‬ ‫ل‬‫قبو‬ ‫عدم‬ ،‫ی‬ ‫شناس‬‫وظیفه‬ ‫عدم‬ ،‫ها‬ ‫نقش‬ ‫در‬ ‫سردرگمی‬ ‫عدم‬ ،‫خانواده‬ ‫با‬ ‫مناسب‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫عدم‬،‫ی‬ ‫ش‬‫ز‬‫ار‬ ‫سیستم‬ ‫نداشتن‬ ‫ثباتی‬ ‫بی‬ ،‫ها‬ ‫نقش‬ ‫به‬ ‫آگاهی‬ ‫عدم‬ ،‫اخالقی‬ ‫ل‬‫اصو‬‫به‬ ‫پایبندی‬‫هیجانی‬ ‫و‬ ‫کردن‬‫د‬‫ر‬‫برخو‬.
  • 17. ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬‫ايجاد‬ ‫در‬ ‫اولياء‬‫نقش‬ ‫ايف‬ ‫جنس‬ ‫دو‬ ‫بين‬ ‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫ي‬‫گير‬‫شكل‬ ‫نوع‬ ‫در‬ ‫اي‬ ‫كننده‬ ‫تعيين‬ ‫نقش‬ ‫خانواده‬‫مي‬ ‫ا‬ ‫اج‬ ‫فتار‬‫ر‬ ‫دهي‬‫شكل‬ ‫فكر‬ ‫به‬ ‫خود‬ ‫ندان‬‫ز‬‫فر‬ ‫سن‬ ‫متناسب‬ ‫بايد‬ ‫اوليا‬ ،‫كنند‬‫تماعي‬ ‫كه‬ ‫كنند‬ ‫واقعيت‬ ‫اين‬ ‫به‬ ‫معطوف‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫خودشان‬ ‫تالش‬ ‫بايد‬ ‫آيند‬ ‫بر‬ ‫آنان‬ ‫كرد‬‫طي‬ ‫ي‬‫ديگر‬‫از‬ ‫پس‬ ‫يك‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫شد‬‫ر‬ ‫مختلف‬ ‫احل‬‫ر‬‫م‬ ‫و‬ ‫كرده‬ ‫شد‬‫ر‬ ‫ندانشان‬‫ز‬‫فر‬‫و‬ ‫ه‬ ‫شد‬ ‫خواهند‬ ‫اجتماع‬ ‫د‬‫ر‬‫وا‬.‫مينه‬‫ز‬ ‫در‬ ‫كه‬ ‫د‬‫ر‬‫موا‬ ‫مهمترین‬ ‫از‬ ‫يكي‬«‫اجت‬ ‫تربيت‬‫ماعي‬» ‫شدن‬ ‫و‬‫ر‬ ‫به‬‫و‬‫ر‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫ندان‬‫ز‬‫فر‬ ‫ساختن‬ ‫آماده‬ ،‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫بايد‬ ‫مي‬‫با‬ ‫است‬ ‫مخالف‬ ‫جنس‬.‫تر‬ ‫شكلي‬ ‫و‬‫شيوه‬ ‫به‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫خود‬ ‫ندان‬‫ز‬‫فر‬ ‫توانند‬ ‫مي‬ ‫نه‬‫بيت‬ ‫شك‬ ‫به‬ ‫تا‬ ‫كرده‬ ‫ها‬‫ر‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫آن‬ ‫توانند‬ ‫مي‬‫نه‬ ،‫بگريزد‬ ‫مخالف‬ ‫جنس‬ ‫از‬ ‫كه‬ ‫كنند‬‫مايش‬‫ز‬‫آ‬ ‫ل‬ ‫خان‬ ‫كه‬‫ي‬ ‫نقش‬ ‫مينه‬‫ز‬ ‫در‬ ،‫کند‬ ‫پیدا‬ ‫شناخت‬ ‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫انواع‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫خطا‬ ‫و‬‫واده‬ ‫كرد‬‫ه‬‫ر‬‫اشا‬ ‫وظيفه‬ ‫دو‬‫به‬ ‫توان‬ ‫مي‬‫گيرد‬ ‫عهده‬ ‫بر‬ ‫بايد‬:‫د‬‫و‬‫صحيح‬‫شناخت‬‫از‬‫ست‬‫ر‬ ‫اجتماعي‬‫فتار‬‫ر‬ ‫مناسب‬ ‫ي‬‫الگو‬‫و‬‫ندان‬‫ز‬‫فر‬‫به‬‫الگو‬‫اين‬‫صحيح‬‫ائه‬‫ر‬‫ا‬
  • 18. ‫ا‬‫ضمن‬ ‫شود‬ ‫مي‬ ‫تقسيم‬ ‫ذهني‬ ‫و‬ ‫بدني‬‫ه‬‫و‬‫گر‬‫دو‬ ‫به‬ ‫انساني‬ ‫هاي‬‫ز‬‫نيا‬‫هر‬ ‫ينكه‬ ‫ك‬ ‫مي‬‫احساس‬ ‫انسان‬‫كه‬‫د‬‫ر‬‫دا‬ ‫كمبودهايي‬‫در‬‫يشه‬‫ر‬ ‫ها‬‫ز‬‫نيا‬‫ه‬‫و‬‫گر‬‫دو‬‫ند‬. ‫د‬ ‫موجود‬ ‫آب‬ ‫كمبود‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫تشنگي‬ ‫اوليه‬ ‫نياز‬ ‫مثال‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫و‬ ‫بدن‬ ‫ر‬ ‫ك‬‫مي‬ ‫پيدا‬ ‫آب‬‫به‬ ‫ي‬‫يادتر‬‫ز‬ ‫نياز‬ ‫فته‬‫ر‬ ‫فته‬‫ر‬ ‫ن‬‫خو‬ ‫غلظت‬ ‫ايش‬‫ز‬‫اف‬‫نيم‬.‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫اح‬ ‫ي‬‫كار‬ ‫انجام‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫ي‬ ‫شناس‬‫قدر‬ ‫مانند‬ ‫تر‬ ‫پيچيده‬ ‫هاي‬‫ز‬‫نيا‬‫ساس‬ ‫ت‬‫ر‬‫صو‬ ‫داني‬‫ر‬‫قد‬ ‫اگر‬‫گردد‬ ‫مي‬ ‫ايجاد‬ ‫انسان‬‫در‬‫حمات‬‫ز‬ ‫از‬ ‫داني‬‫ر‬‫قد‬ ‫آيند‬‫در‬ ‫ت‬‫ر‬‫صو‬‫اين‬ ‫غير‬‫در‬ ‫يابد‬ ‫مي‬‫تداوم‬ ‫نظر‬ ‫د‬‫ر‬‫مو‬‫كار‬ ‫پذيرفت‬‫آن‬ ‫ه‬ ‫ر‬ ‫انساني‬ ‫هاي‬ ‫نياز‬ ‫لو‬‫ز‬‫م‬‫اساس‬ ‫همين‬ ‫بر‬ ‫داد‬ ‫نخواهيم‬ ‫انجام‬‫ا‬‫ر‬ ‫كار‬‫به‬ ‫ا‬ ‫است‬ ‫كرده‬ ‫بندي‬ ‫تقسيم‬ ‫ذيل‬ ‫مقوله‬ ‫پنج‬. ‫انسانی‬‫های‬‫ز‬‫نیا‬
  • 19. ‫مزلو‬‫های‬‫ز‬‫نیا‬‫مراتب‬ ‫سلسله‬ ‫لو‬‫ز‬‫م‬ ‫گفته‬ ‫بر‬ ‫بنا‬«‫ك‬ ‫است‬‫اتبي‬‫ر‬‫م‬‫سلسله‬ ‫اي‬‫ر‬‫دا‬ ‫انسان‬ ‫هاي‬‫ز‬‫نيا‬‫اگر‬ ‫ه‬ ‫يابد‬ ‫نمي‬‫اه‬‫ر‬ ‫بعدي‬‫احل‬‫ر‬‫م‬‫به‬ ‫نگردد‬ ‫تأمين‬ ‫اوليه‬ ‫هاي‬‫ز‬‫نيا‬ ‫و‬‫احل‬‫ر‬‫م‬»
  • 20. ‫توان‬ ‫می‬ ‫فرد‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫نقش‬‫در‬ ‫اینکه‬ ‫دیگر‬ ‫اهمیت‬ ‫حائز‬ ‫مطلب‬‫به‬ ‫د‬ ‫کرد‬‫ه‬‫ر‬‫اشا‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬‫جریان‬‫ر‬‫د‬ ‫اهداف‬ ‫تغیير‬ ‫و‬‫انگيزه‬ ‫تغیير‬.‫غالب‬‫اتفاق‬ ً ‫ا‬ ‫م‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬‫به‬ ‫تبدیل‬ ‫خيرخواهانه‬ ‫نیت‬ ‫با‬ ‫تباطی‬‫ر‬‫ا‬‫که‬ ‫افتاده‬،‫گردیده‬‫خرب‬ ‫نده‬‫ز‬‫سا‬‫و‬ ‫هدفمند‬ ‫تباطی‬‫ر‬‫ا‬‫به‬ ‫هدفمند‬ ‫غير‬ ‫تباطی‬‫ر‬‫ا‬ ‫اینکه‬ ‫یا‬‫مبدل‬ ‫باشد‬ ‫گشته‬.‫ه‬،‫ت‬‫ر‬‫نظا‬ ،‫ل‬‫کنتر‬ ،‫تباط‬‫ر‬‫ا‬‫در‬ ‫اهمیت‬ ‫حائز‬ ‫نکته‬‫و‬ ‫دایت‬ ‫است‬ ‫دهي‬ ‫جهت‬.‫پ‬ ‫امکان‬ ‫انسانی‬ ‫تباطات‬‫ر‬‫ا‬‫در‬ ‫اینکه‬‫دیگر‬ ‫مطلب‬‫یش‬ ‫داش‬ ‫وجود‬ ‫بايد‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬‫مسير‬ ‫تغیير‬ ‫یا‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫تداوم‬ ‫یا‬ ‫ی‬‫گير‬‫و‬ ‫باشد‬ ‫ته‬ ‫م‬‫م‬‫ز‬‫ال‬ ‫ي‬‫پذير‬‫انعطاف‬ ‫تباطات‬‫ر‬‫ا‬‫گونه‬ ‫اين‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫ي‬‫يز‬‫ر‬ ‫برنامه‬‫در‬‫نظر‬ ‫د‬ ‫گيرد‬‫ار‬‫ر‬‫ق‬.
  • 21. ‫شک‬‫به‬‫ع‬‫و‬‫مشر‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫نوع‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫در‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫آن‬‫ر‬‫ق‬ ‫نظر‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫کلی‬‫ر‬‫طو‬‫به‬‫ذیل‬ ‫ل‬ ‫نمود‬‫خالصه‬: ‫باشد‬ ‫ساندن‬‫ر‬ ‫ی‬‫یار‬‫و‬ ‫مساعدت‬‫هدف‬ ‫با‬ ‫باید‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫گردد‬‫توجه‬ ‫آن‬ ‫واقعی‬‫ی‬ ‫ش‬‫ز‬‫ار‬ ‫مالکهای‬‫به‬ ‫گردد‬‫ی‬‫خوددار‬ ‫آمیختگی‬ ‫و‬ ‫اختالط‬‫از‬ ‫نگردد‬ ‫آلودگی‬ ‫گناه‬ ‫و‬ ‫ی‬ ‫سرکش‬ ‫عصیان‬ ‫باعث‬ ‫باشد‬‫ر‬‫دو‬ ‫به‬ ‫جنس‬ ‫دو‬ ‫گزینی‬‫خلوت‬ ‫از‬ ‫نباشد‬ ‫کننده‬ ‫اغوا‬‫و‬ ‫کننده‬ ‫تحریک‬ ‫نگردد‬ ‫ی‬‫پرداز‬ ‫خیال‬ ‫و‬ ‫ی‬‫پذیر‬ ‫تحریک‬ ‫باعث‬ ‫باشد‬ ‫سالم‬ ‫ذهنی‬ ‫و‬ ‫فکر‬ ‫با‬ ‫مطمئن‬ ‫و‬ ‫پاک‬ ‫فضایی‬‫در‬
  • 22. ‫دوجنس‬‫بین‬ ‫تباطي‬‫ر‬‫ا‬ ‫الگوهاي‬ ‫متقابل‬ ‫ام‬‫ر‬‫واحت‬ ‫شناخت‬ ‫بر‬ ‫مبتني‬‫د‬‫ر‬‫برخو‬ ‫اطي‬‫ر‬‫اف‬ ‫شرم‬ ‫بر‬ ‫مبتني‬‫د‬‫ر‬‫برخو‬ ‫ي‬‫پرخاشگر‬ ‫بر‬ ‫مبتني‬‫د‬‫ر‬‫برخو‬ ‫دگي‬‫ز‬ ‫هيجان‬ ‫بر‬ ‫مبتني‬‫د‬‫ر‬‫برخو‬ ‫ومحدود‬‫خشك‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫بر‬ ‫مبتني‬‫د‬‫ر‬‫برخو‬ ‫تباط‬‫ر‬‫وا‬ ‫معاشرت‬‫در‬ ‫اط‬‫ر‬‫اف‬ ‫بر‬ ‫مبتني‬‫د‬‫ر‬‫برخو‬ ‫گي‬‫تجربه‬ ‫وكم‬ ‫ناپختگي‬ ‫بر‬ ‫مبتني‬‫د‬‫ر‬‫برخو‬ ‫پنهاني‬ ‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫بر‬ ‫مبتني‬‫د‬‫ر‬‫برخو‬
  • 23. ‫ا‬‫ز‬ ‫آسيب‬ ‫ابط‬‫و‬‫ر‬‫از‬ ‫ي‬‫گیر‬ ‫پيش‬‫سبكهای‬ 1.‫کلی‬ ‫سبک‬:‫دو‬ ‫بين‬ ‫ا‬‫ز‬ ‫آسیب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫ایجاد‬ ‫از‬ ‫ی‬‫گير‬ ‫پیش‬ ‫هدف‬ ‫با‬‫جنس‬ ‫جوانی‬ ‫و‬ ‫نوجوانی‬‫مرحله‬ ‫در‬ 2.‫ی‬ ‫اختصاص‬ ‫سبک‬:‫آگاهی‬ ‫خود‬ ‫و‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اعتماد‬ ‫ایش‬‫ز‬‫اف‬‫هدف‬ ‫با‬‫دانش‬ ‫های‬‫مینه‬‫ز‬ ‫در‬ ‫ان‬‫ز‬‫آمو‬: •‫خانواده‬ ‫با‬ ‫سالم‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫ی‬‫ار‬‫ر‬‫برق‬ ‫تهای‬‫ر‬‫مها‬ ‫تقاء‬‫ر‬‫ا‬ •‫آسیب‬ ‫و‬ ‫خطر‬ ‫پر‬ ‫های‬ ‫موقعیت‬‫در‬ ‫ی‬‫گير‬ ‫تصمیم‬ ‫تهای‬‫ر‬‫مها‬ ‫تقاء‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ز‬ •‫و‬ ‫د‬‫ر‬‫برخو‬‫نحوه‬ ‫مینه‬‫ز‬ ‫در‬‫س‬‫ر‬‫مدا‬ ‫کارکنان‬‫و‬ ‫اولیا‬ ‫آگاهی‬ ‫ایش‬‫ز‬‫اف‬‫پیش‬ ‫ا‬‫ز‬ ‫آسیب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫از‬ ‫ی‬‫گير‬ •‫ندگی‬‫ز‬ ‫تهای‬‫ر‬‫مها‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ •‫جوانان‬ ‫و‬ ‫نوجوانان‬ ‫فتار‬‫ر‬ ‫هدایت‬‫و‬ ‫دهی‬ ‫جهت‬
  • 24. ‫ا‬‫ز‬ ‫آسيب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬‫با‬ ‫د‬‫ر‬‫برخو‬‫سبكهای‬ ‫و‬ ‫ها‬‫نشست‬ ‫ي‬‫ار‬‫ز‬‫برگ‬ ‫تا‬ ‫گرفته‬ ‫ي‬‫قهر‬‫و‬ ‫قانوني‬ ‫دهاي‬‫ر‬‫خو‬ ‫بر‬ ‫از‬ ‫پيش‬ ‫شهاي‬‫ز‬‫آمو‬،‫جنس‬ ‫دو‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫مينه‬‫ز‬ ‫در‬ ‫علمي‬ ‫های‬ ‫انس‬‫ر‬‫كنف‬ ‫مقاوم‬ ‫شهاي‬‫ز‬‫آمو‬،‫حمايتي‬ ‫كز‬ ‫ا‬‫ر‬‫م‬‫و‬ ‫ها‬‫تأديب‬‫ر‬‫دا‬ ‫تأسيس‬ ،‫انه‬‫ر‬‫گي‬‫ي‬‫ساز‬ ‫در‬ ‫ائه‬‫ر‬‫ا‬،‫ي‬ ‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫كتب‬‫تهيه‬ ‫و‬ ‫بيني‬ ‫پيش‬ ،‫ندگي‬‫ز‬ ‫هاي‬‫ت‬‫ر‬‫مها‬‫و‬‫س‬‫و‬ ‫استف‬،‫نده‬‫ر‬‫دا‬ ‫باز‬ ‫عوامل‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫و‬ ‫ي‬‫گير‬ ‫بكار‬ ،‫ندگي‬‫ز‬ ‫تهاي‬‫ر‬‫مها‬‫از‬ ‫اده‬ ‫ائ‬‫ر‬‫ا‬،‫ي‬‫هشدار‬ ‫هاي‬ ‫شيوه‬‫از‬ ‫استفاده‬ ،‫اعتقادي‬‫و‬ ‫ديني‬ ‫هاي‬‫حربه‬‫ه‬ ‫سال‬‫ج‬‫و‬‫مر‬ ‫عناوين‬ ‫با‬‫مسائل‬ ‫اين‬‫به‬ ‫خاص‬ ‫توجه‬ ‫با‬‫ويژه‬ ‫هاي‬ ‫طرح‬،‫مت‬ ‫ندگي‬‫ز‬ ‫تهاي‬‫ر‬ ‫مها‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬،‫ر‬‫محو‬‫سه‬‫ر‬‫مد‬ ‫طرح‬،‫ان‬‫ر‬‫دخت‬ ‫ق‬‫حقو‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬، ‫حم‬ ‫و‬ ‫حمايتي‬ ‫اكز‬‫ر‬‫م‬ ‫تأسيس‬ ،‫ا‬‫ز‬ ‫آسيب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫از‬ ‫ي‬‫گير‬ ‫پيش‬ ‫طرح‬‫ايت‬ ‫و‬ ‫مرتبط‬ ‫دهاي‬ ‫نها‬ ‫و‬ ‫مؤسسات‬ ‫از‬ ‫پشتيباني‬ ‫و‬ ‫علمي‬ ،‫مالي‬ ‫هاي‬...‫از‬ ‫ت‬ ‫ا‬‫ز‬ ‫آسيب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫از‬ ‫ي‬‫گير‬ ‫پيش‬ ‫بحث‬‫در‬ ‫كه‬‫است‬ ‫مسائلي‬‫جمله‬‫ن‬‫كنو‬ ‫ا‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫گرفته‬ ‫بكار‬.
  • 25. ‫تش‬ ‫به‬ ‫توان‬ ‫مي‬‫شده‬ ‫مبتال‬ ‫اد‬‫ر‬‫واف‬ ‫ا‬‫ز‬ ‫آسيب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫مينه‬‫ز‬ ‫در‬ ‫اما‬‫كيل‬ ‫حما‬ ‫اكز‬‫ر‬‫م‬ ،‫نوجوان‬‫بهشت‬ ،‫سبز‬‫خانه‬ ‫جمله‬ ‫از‬ ‫حمايتي‬ ‫مؤسسات‬‫يتي‬ ،‫ه‬‫ر‬‫مشاو‬ ‫اكز‬‫ر‬‫م‬ ‫ايجاد‬،‫خطر‬‫معرض‬‫در‬ ‫كودكان‬‫ي‬‫ز‬‫و‬‫ر‬ ‫شبانه‬‫و‬ ‫آس‬ ‫نوجوانان‬ ‫اولياء‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ،‫سيما‬ ‫و‬ ‫صدا‬ ‫هاي‬‫برنامه‬ ‫از‬ ‫استفاده‬‫يب‬ ‫و‬ ‫عادي‬‫ندگي‬‫ز‬ ‫به‬‫برگشت‬ ‫و‬ ‫ي‬‫ر‬‫و‬‫پر‬ ‫باز‬ ‫و‬ ‫تواني‬‫ز‬‫با‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫ديده‬...‫ه‬‫ر‬‫اشا‬ ‫كرد‬. ‫اك‬‫ر‬‫م‬‫گسترش‬‫و‬ ‫ايجاد‬ ‫جوان‬ ‫و‬ ‫نوجوان‬ ‫نسل‬ ‫ي‬‫ساز‬‫مقاوم‬ ‫مينه‬‫ز‬ ‫در‬‫ز‬ ‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ،‫فعال‬‫ندگي‬‫ز‬ ‫هاي‬ ‫شيوه‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ،‫تفريحي‬ ،‫بدني‬ ‫تربيت‬‫ت‬‫ر‬‫مها‬ ‫دانش‬ ،‫والدين‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫چه‬ ‫و‬‫سه‬‫ر‬‫مد‬ ‫یا‬ ‫خانواده‬ ‫در‬‫چه‬ ‫تباطي‬‫ر‬‫ا‬ ‫هاي‬ ‫است‬‫شده‬ ‫بيني‬ ‫پيش‬ ‫مربيان‬ ‫یا‬ ‫ان‬‫ز‬‫آمو‬.
  • 26. ‫جوانان‬ ‫و‬ ‫نوجوان‬ ‫اجتماعي‬،‫جسمي‬،‫حي‬‫و‬‫ر‬ ‫مختلف‬ ‫ابعاد‬‫به‬ ‫توجه‬‫و‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫و‬ ‫اختالف‬‫حل‬ ‫جهت‬ ‫ماني‬‫ر‬‫د‬ ‫اكز‬‫ر‬‫م‬ ‫ي‬‫انداز‬‫اه‬‫ر‬ ‫و‬ ‫تجهيز‬ ‫ائ‬‫ر‬‫ا‬،‫ا‬‫ز‬ ‫آسيب‬ ‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫از‬‫ي‬ ‫ناش‬ ‫ض‬‫ر‬‫عوا‬ ‫كاهش‬‫جهت‬ ‫متخصص‬ ‫اد‬‫ر‬‫اف‬‫ه‬ ‫اي‬ ‫هاي‬ ‫نياز‬ ‫و‬ ‫شد‬‫ر‬ ‫انهاي‬‫ر‬‫دو‬ ‫با‬ ‫متناسب‬ ‫اد‬‫ر‬‫اف‬‫به‬ ‫م‬‫ز‬‫ال‬ ‫هاي‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬‫جاد‬ ‫جوامع‬ ‫اجتماعي‬ ‫فرهنگي‬ ‫ايط‬‫ر‬‫ش‬ ‫و‬ ‫سال‬ ‫و‬ ‫سن‬ ‫با‬ ‫متناسب‬‫شده‬ ‫ي‬‫و‬ ‫عناوين‬ ‫با‬ ‫كتب‬ ‫گرفتن‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ،‫مختلف‬‫ر‬‫مها‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫جهت‬‫ه‬‫ژ‬‫ت‬ ‫جهت‬ ‫م‬‫ز‬‫ال‬ ‫هاي‬‫ت‬‫ر‬‫مها‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬‫و‬ ‫جوانان‬ ‫و‬ ‫نوجوانان‬ ‫به‬ ‫خاص‬ ‫هاي‬ ‫سالمت‬‫به‬ ‫توجه‬ ،‫تنش‬ ‫پر‬ ‫و‬ ‫التهاب‬ ‫پر‬ ‫هاي‬ ‫موفقيت‬ ‫با‬ ‫د‬‫ر‬‫برخو‬ ‫اجتماعي‬ ،‫خانوادگي‬،‫ي‬ ‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫هاي‬ ‫محيط‬ ‫در‬ ‫اد‬‫ر‬‫اف‬ ‫اني‬‫و‬‫ر‬ ‫و‬ ‫جسماني‬، ‫و‬ ‫ي‬‫كار‬. ...
  • 27. ‫اوتاو‬‫ر‬‫منشو‬‫در‬ ‫بهداشت‬ ‫جهاني‬ ‫مان‬‫ز‬‫سا‬ ‫استا‬‫ر‬ ‫همين‬‫در‬1‫سال‬ ‫در‬ 1986‫داده‬ ‫ار‬‫ر‬‫ق‬‫توجه‬ ‫د‬‫ر‬‫مو‬‫ا‬‫ر‬ ‫نكته‬ ‫اين‬‫سالمت‬ ‫تقاء‬‫ر‬‫ا‬ ‫ن‬‫امو‬‫ر‬‫پي‬«‫كه‬ ‫سال‬‫كه‬‫شده‬ ‫تصريح‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫سالمت‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫م‬‫ز‬‫ال‬ ‫نياز‬ ‫پيش‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬‫مت‬ ‫ك‬ ‫مي‬ ‫تفريح‬ ،‫كار‬ ،‫تحصيل‬ ،‫ندگي‬‫ز‬ ‫كه‬ ‫جايي‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫مردم‬‫توسط‬‫يا‬ ‫و‬ ‫نند‬ ‫يابد‬ ‫تداوم‬ ‫بايد‬ ‫و‬ ‫آيد‬ ‫مي‬‫وجود‬ ‫به‬‫ند‬‫ز‬‫ر‬‫و‬ ‫مي‬‫عشق‬». ‫اقب‬‫ر‬‫م‬‫طريق‬ ‫از‬‫جامعه‬ ‫اعضاي‬ ‫تمام‬ ‫فاه‬‫ر‬ ‫به‬ ‫يابي‬ ‫دست‬ ،‫سالمت‬‫از‬ ‫ت‬ ‫س‬‫ر‬‫د‬ ‫ي‬‫گير‬ ‫تصميم‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫اد‬‫ر‬‫اف‬ ‫ي‬‫ساز‬ ‫توانمند‬ ‫با‬‫و‬ ‫ان‬‫ر‬‫ديگ‬ ‫و‬ ‫خود‬‫و‬ ‫ت‬ ‫ر‬‫موا‬‫جمله‬ ‫از‬‫خود‬ ‫ندگي‬‫ز‬ ‫محيط‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫بر‬ ‫ل‬‫كنتر‬ ‫و‬ ‫تسلط‬ ‫داشتن‬‫مهم‬ ‫د‬ ‫است‬ ‫ا‬‫ز‬ ‫آسيب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫ايجاد‬ ‫از‬ ‫ي‬‫گير‬ ‫پيش‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬.‫ت‬ ‫قابل‬ ‫مسئله‬‫وجه‬ ‫م‬،‫ي‬ ‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫نظام‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫ا‬‫ز‬ ‫آسيب‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫از‬ ‫ي‬‫گير‬ ‫پيش‬ ‫در‬ ‫ديگر‬‫اكز‬‫ر‬ ‫ايجاد‬،‫مجرب‬ ‫مربيان‬ ‫تعليم‬ ‫و‬‫ش‬‫ر‬‫و‬‫پر‬،‫ي‬ ‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫كتب‬،‫ي‬ ‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫مين‬‫ز‬ ‫در‬ ‫اطالعات‬ ‫ي‬‫ائه‬‫ر‬‫ا‬ ،‫تنش‬ ‫كاهش‬ ‫هاي‬ ‫شيوه‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫فضاهاي‬‫و‬ ‫ه‬ ‫است‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫انواع‬ ‫ض‬‫ر‬‫عوا‬.
  • 28. ‫منابع‬ ‫مجيد‬ ‫آن‬‫ر‬‫ق‬(1375).‫اي‬ ‫قمشه‬ ‫الهي‬ ‫مهدي‬ ‫ترجمه‬.‫اسالميه‬ ‫علميه‬ ‫ات‬‫ر‬‫انتشا‬ ‫ا‬‫ر‬‫ه‬‫ز‬،‫يوسفي‬ ‫و‬ ‫ضوان‬‫ر‬، ‫فر‬ ‫هويدا‬ ‫و‬ ‫ضا‬‫ر‬ ‫محمد‬ ،‫عابدي‬( .1385.)‫هاي‬‫ابطه‬‫ر‬ ‫نگي‬‫ر‬.‫اصفهان‬ ‫ي‬‫شهردار‬ ‫تفريحي‬ ‫فرهنگي‬ ‫مان‬‫ز‬‫سا‬.‫شابك‬ ‫ات‬‫ر‬‫انتشا‬. ‫عليرضا‬ ،‫شریفیان‬(.1385.)‫اب‬‫و‬‫ر‬ ‫از‬ ‫ی‬‫پیشگیر‬ ‫و‬ ‫سالم‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ‫طرح‬ ‫ی‬ ‫بخش‬ ‫اثر‬‫ط‬ ‫مبارکه‬ ‫شهرستان‬ ‫ان‬‫ر‬‫دخت‬ ‫ای‬‫ز‬ ‫آسیب‬.‫شت‬‫ر‬ ‫شد‬‫ر‬‫ا‬ ‫ی‬ ‫شناس‬‫ر‬‫کا‬‫نامه‬ ‫پایان‬‫برنامه‬ ‫ه‬ ‫اصفهان‬ ،‫ی‬ ‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫ی‬‫یز‬‫ر‬:‫ع‬ ‫دانشکده‬،‫اسگان‬‫ر‬‫خو‬ ‫واحد‬‫اسالمی‬ ‫اد‬‫ز‬‫آ‬ ‫دانشگاه‬‫لوم‬ ‫ی‬ ‫انشناس‬‫و‬‫ر‬ ‫و‬ ‫تربیتی‬. ‫ندگي‬‫ز‬ ‫هاي‬‫ت‬‫ر‬‫مها‬.‫بهزي‬‫مان‬‫ز‬‫سا‬ ‫ي‬‫پيشگير‬ ‫و‬ ‫فرهنگي‬ ‫ر‬‫امو‬ ‫معاونت‬‫ناشر‬‫ستي‬ ‫ر‬‫كشو‬ ‫اصغر‬ ‫علي‬ ،‫احمدي‬.(1384).‫ان‬‫ر‬‫اي‬‫در‬ ‫پسر‬‫و‬ ‫دختر‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬.‫ان‬‫ر‬‫ته‬:‫ات‬‫ر‬‫انتشا‬ ‫مربيان‬ ‫و‬ ‫اوليا‬ ‫انجمن‬. ‫نسرين‬ ،‫نائيني‬ ‫امامي‬(.1383. )‫هاي‬‫ت‬‫ر‬‫مها‬ ‫ي‬ ‫ش‬‫ز‬‫آمو‬‫هاي‬ ‫برنامه‬ ‫با‬ ‫آشنايي‬ ‫ندگي‬‫ز‬.‫بيرجندي‬ ‫شبنم‬ ‫تلخيص‬.‫ب‬ ‫ي‬‫پيشگير‬ ‫و‬ ‫فرهنگي‬ ‫ر‬‫امو‬ ‫معاونت‬‫هزيستي‬ ‫اصفهان‬ ‫استان‬.
  • 29. ‫خاک‬‫به‬ ‫مومیایی‬‫و‬‫تابوت‬ ‫ن‬‫بدو‬‫ا‬‫ر‬ ‫بدنم‬‫دادم‬‫فرمان‬ ‫ند‬‫ر‬‫بسپا‬ ‫دهد‬‫تشکیل‬‫ا‬‫ر‬ ‫ان‬‫ر‬‫ای‬‫خاک‬‫ات‬‫ر‬‫ذ‬ ‫بدنم‬‫اء‬‫ز‬‫اج‬‫تا‬. ‫کبیر‬‫وش‬‫ر‬‫کو‬