SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 8
Sandra S Peraza
01 02 03
Habilidades Blandas
Importancia de las
Habilidades Blandas
Desarrollo Y Aprendizaje
• Definición de Habilidades Blandas
• Definición de Habilidades Duras
• Diferencias entre ambas
• Ejemplos de Habilidades Blandas
• Importancia para el desarrollo
personal las habilidades blandas
• Las Habilidades Blandas mas
buscadas por las organizaciones
• Metodología practica para el
desarrollo de habilidades en el
entorno laboral
• Comunicación Eficaz
• Inteligencia Emocional
• Adaptabilidad al Cambio
• Resolución de Conflictos
• Gestión del Tiempo
• Toma de Decisiones
01 02
Habilidades Blandas Habilidades Duras
Las Habilidades Blandas,
comprenden una serie de
competencias sociales que facilitan a
las personas la relación con sus
semejantes. Aunque están muy
ligadas a la propia personalidad,
pueden mejorarse y, pese a su
carácter intangible, son muy
valoradas por las empresas en la
actualidad.
Las Habilidades Duras son
tus competencias
tradicionales y son
cuantificables; es decir, esas
destrezas que has aprendido
con el tiempo que hacen que
seas un experto en ciertas
actividades o trabajos.
Diferencias de Habilidades Blandas
y Habilidades Duras
Ejemplos Ejemplos
COMPRENSION
LECTORA
IDIOMAS COMPETENCIA
DIGITAL
PENSAMIENTO
MATEMATICO
PENSAMIENTO
MATEMATICO
VENTAS
HABILIDADES BLANDAS HABILIDADES DURAS
• Degraninterésparalasorganizaciones
• Muestraclaradelosprocesosdepensamientodeunapersona
• Indicaquétanefectivoseindicadossonparaelambientedondevadesarrollarsu
labor.
• Lashabilidadesblandassontransferibles,demodoquepuedenseraprovechadasen
diversoscargos.
• Laspersonas quelasposeensuelenadaptarsefácilmenteyestarpreparadosparael
cambio.
Importancia de las Habilidades Blandas
Las Habilidades Blandas
mas buscadas en las
organizaciones
Las Habilidades Blandas
mas requeridas en el
Proceso de Captación
Metodología de como
Desarrollarlas en la ASV
Micro Objetivo:
Reconocer y desarrollar las habilidades
blandas requeridas para la incorporación
de los adultos voluntarios

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Liderazgo y trabajo en equipo
Liderazgo y trabajo en equipoLiderazgo y trabajo en equipo
Liderazgo y trabajo en equipoirisol77
 
Presentación relaciones interpersonales
Presentación relaciones interpersonalesPresentación relaciones interpersonales
Presentación relaciones interpersonalesJohn Calderón
 
Habilidades blandas e Inteligencia Emocional
Habilidades blandas e Inteligencia EmocionalHabilidades blandas e Inteligencia Emocional
Habilidades blandas e Inteligencia EmocionalCarlos Aponte Sandoval
 
Comunicacion asertiva
Comunicacion asertivaComunicacion asertiva
Comunicacion asertivaJey Castellar
 
HABILIDADES BLANDAS - Maura Corporan
HABILIDADES BLANDAS -  Maura CorporanHABILIDADES BLANDAS -  Maura Corporan
HABILIDADES BLANDAS - Maura Corporaneducarepdom
 
Trabajo en equipo diapositivas
Trabajo en equipo diapositivasTrabajo en equipo diapositivas
Trabajo en equipo diapositivasIrlanda Ochoa Diaz
 
Habilidades sociales
Habilidades socialesHabilidades sociales
Habilidades socialesAinara Pérez
 
Líder-Coaching, el líder del Siglo XXI
Líder-Coaching, el líder del Siglo XXILíder-Coaching, el líder del Siglo XXI
Líder-Coaching, el líder del Siglo XXIIgnasi Martín Morales
 
Relaciones Interpersonales
Relaciones InterpersonalesRelaciones Interpersonales
Relaciones InterpersonalesNorberto
 
Clima organizacional presentacion en powerpoint
Clima organizacional presentacion en powerpointClima organizacional presentacion en powerpoint
Clima organizacional presentacion en powerpointCatalina Gallego
 
ENJ-500 Taller Comunicación Asertiva
ENJ-500 Taller Comunicación AsertivaENJ-500 Taller Comunicación Asertiva
ENJ-500 Taller Comunicación AsertivaENJ
 
Taller relaciones interpersonales
Taller relaciones interpersonalesTaller relaciones interpersonales
Taller relaciones interpersonalesEugene2013
 
Diapositivas del curso de Relaciones Humanas
Diapositivas del curso de Relaciones HumanasDiapositivas del curso de Relaciones Humanas
Diapositivas del curso de Relaciones HumanasNilvia Cruz
 

Was ist angesagt? (20)

Liderazgo y trabajo en equipo
Liderazgo y trabajo en equipoLiderazgo y trabajo en equipo
Liderazgo y trabajo en equipo
 
Presentación relaciones interpersonales
Presentación relaciones interpersonalesPresentación relaciones interpersonales
Presentación relaciones interpersonales
 
Adaptarse al cambio
Adaptarse al cambioAdaptarse al cambio
Adaptarse al cambio
 
Habilidades blandas e Inteligencia Emocional
Habilidades blandas e Inteligencia EmocionalHabilidades blandas e Inteligencia Emocional
Habilidades blandas e Inteligencia Emocional
 
Comunicacion asertiva
Comunicacion asertivaComunicacion asertiva
Comunicacion asertiva
 
HABILIDADES BLANDAS - Maura Corporan
HABILIDADES BLANDAS -  Maura CorporanHABILIDADES BLANDAS -  Maura Corporan
HABILIDADES BLANDAS - Maura Corporan
 
Trabajo en equipo diapositivas
Trabajo en equipo diapositivasTrabajo en equipo diapositivas
Trabajo en equipo diapositivas
 
Habilidades sociales
Habilidades socialesHabilidades sociales
Habilidades sociales
 
Líder-Coaching, el líder del Siglo XXI
Líder-Coaching, el líder del Siglo XXILíder-Coaching, el líder del Siglo XXI
Líder-Coaching, el líder del Siglo XXI
 
Relaciones Humanas En El Trabajo
Relaciones Humanas En El Trabajo Relaciones Humanas En El Trabajo
Relaciones Humanas En El Trabajo
 
RELACIONES INTERPERSONALES EN EL TRABAJO
RELACIONES INTERPERSONALES EN EL TRABAJORELACIONES INTERPERSONALES EN EL TRABAJO
RELACIONES INTERPERSONALES EN EL TRABAJO
 
Liderazgo y comunicación
Liderazgo y comunicaciónLiderazgo y comunicación
Liderazgo y comunicación
 
Ppt La Importancia Del Trabajo En Equipo
Ppt La Importancia Del Trabajo En EquipoPpt La Importancia Del Trabajo En Equipo
Ppt La Importancia Del Trabajo En Equipo
 
Relaciones Interpersonales
Relaciones InterpersonalesRelaciones Interpersonales
Relaciones Interpersonales
 
Clima organizacional presentacion en powerpoint
Clima organizacional presentacion en powerpointClima organizacional presentacion en powerpoint
Clima organizacional presentacion en powerpoint
 
ENJ-500 Taller Comunicación Asertiva
ENJ-500 Taller Comunicación AsertivaENJ-500 Taller Comunicación Asertiva
ENJ-500 Taller Comunicación Asertiva
 
Taller relaciones interpersonales
Taller relaciones interpersonalesTaller relaciones interpersonales
Taller relaciones interpersonales
 
Manejo De Conflictos
Manejo De ConflictosManejo De Conflictos
Manejo De Conflictos
 
Diapositivas del curso de Relaciones Humanas
Diapositivas del curso de Relaciones HumanasDiapositivas del curso de Relaciones Humanas
Diapositivas del curso de Relaciones Humanas
 
Capacidad de empatia
Capacidad de empatiaCapacidad de empatia
Capacidad de empatia
 

Ähnlich wie Habilidades Blandas.pptx

Habilidades gerenciales
Habilidades gerencialesHabilidades gerenciales
Habilidades gerencialesalexander_hv
 
Las competencias emprendedoras del líder en una empresa
Las competencias emprendedoras del líder en una empresaLas competencias emprendedoras del líder en una empresa
Las competencias emprendedoras del líder en una empresaEdwin Gouveia
 
Las competencias emprendedoras del líder en una empresa
Las competencias emprendedoras del líder en una empresaLas competencias emprendedoras del líder en una empresa
Las competencias emprendedoras del líder en una empresaEdwin Gouveia
 
Habilidades gerenciales ok
Habilidades gerenciales okHabilidades gerenciales ok
Habilidades gerenciales okalexander_hv
 
Competencias laborales nohemy
Competencias laborales nohemyCompetencias laborales nohemy
Competencias laborales nohemynohemycolegio
 
Enfoque por competencias cefic 04 mayo_redsalud
Enfoque por competencias cefic 04 mayo_redsaludEnfoque por competencias cefic 04 mayo_redsalud
Enfoque por competencias cefic 04 mayo_redsaludcefic
 
Desarrollo de las competencias de un lai
Desarrollo de las competencias de un laiDesarrollo de las competencias de un lai
Desarrollo de las competencias de un laiNombre Apellidos
 
Presentacion
PresentacionPresentacion
PresentacionJOLUBO
 
COMPETENCIAS GERENCIALES
COMPETENCIAS GERENCIALESCOMPETENCIAS GERENCIALES
COMPETENCIAS GERENCIALESrecomenzar hoy
 
HABILIDADES BLANDAS.pptx
HABILIDADES BLANDAS.pptxHABILIDADES BLANDAS.pptx
HABILIDADES BLANDAS.pptxMapatZaro
 
2. Segundo Encuentro_Competencias Gerenciales [Autoguardado].pptx
2. Segundo Encuentro_Competencias Gerenciales [Autoguardado].pptx2. Segundo Encuentro_Competencias Gerenciales [Autoguardado].pptx
2. Segundo Encuentro_Competencias Gerenciales [Autoguardado].pptxHernandoAugustoTrian
 
2. Segundo Encuentro_Competencias Gerenciales [Autoguardado].pptx
2. Segundo Encuentro_Competencias Gerenciales [Autoguardado].pptx2. Segundo Encuentro_Competencias Gerenciales [Autoguardado].pptx
2. Segundo Encuentro_Competencias Gerenciales [Autoguardado].pptxOmarCasallasDaniel
 

Ähnlich wie Habilidades Blandas.pptx (20)

Habilidades Gerenciales
Habilidades GerencialesHabilidades Gerenciales
Habilidades Gerenciales
 
SoftSkills.pdf
SoftSkills.pdfSoftSkills.pdf
SoftSkills.pdf
 
SoftSkills.pdf
SoftSkills.pdfSoftSkills.pdf
SoftSkills.pdf
 
Habilidades gerenciales
Habilidades gerencialesHabilidades gerenciales
Habilidades gerenciales
 
Las competencias emprendedoras del líder en una empresa
Las competencias emprendedoras del líder en una empresaLas competencias emprendedoras del líder en una empresa
Las competencias emprendedoras del líder en una empresa
 
Habilidades directivas
Habilidades directivasHabilidades directivas
Habilidades directivas
 
Las competencias emprendedoras del líder en una empresa
Las competencias emprendedoras del líder en una empresaLas competencias emprendedoras del líder en una empresa
Las competencias emprendedoras del líder en una empresa
 
Habilidades gerenciales ok
Habilidades gerenciales okHabilidades gerenciales ok
Habilidades gerenciales ok
 
Por qué las habilidades son importantes
Por qué las habilidades son importantesPor qué las habilidades son importantes
Por qué las habilidades son importantes
 
Asignación N°1
Asignación N°1Asignación N°1
Asignación N°1
 
Asignación N°1
Asignación N°1Asignación N°1
Asignación N°1
 
PPT Herramienta DISC
PPT Herramienta DISCPPT Herramienta DISC
PPT Herramienta DISC
 
Competencias laborales nohemy
Competencias laborales nohemyCompetencias laborales nohemy
Competencias laborales nohemy
 
Enfoque por competencias cefic 04 mayo_redsalud
Enfoque por competencias cefic 04 mayo_redsaludEnfoque por competencias cefic 04 mayo_redsalud
Enfoque por competencias cefic 04 mayo_redsalud
 
Desarrollo de las competencias de un lai
Desarrollo de las competencias de un laiDesarrollo de las competencias de un lai
Desarrollo de las competencias de un lai
 
Presentacion
PresentacionPresentacion
Presentacion
 
COMPETENCIAS GERENCIALES
COMPETENCIAS GERENCIALESCOMPETENCIAS GERENCIALES
COMPETENCIAS GERENCIALES
 
HABILIDADES BLANDAS.pptx
HABILIDADES BLANDAS.pptxHABILIDADES BLANDAS.pptx
HABILIDADES BLANDAS.pptx
 
2. Segundo Encuentro_Competencias Gerenciales [Autoguardado].pptx
2. Segundo Encuentro_Competencias Gerenciales [Autoguardado].pptx2. Segundo Encuentro_Competencias Gerenciales [Autoguardado].pptx
2. Segundo Encuentro_Competencias Gerenciales [Autoguardado].pptx
 
2. Segundo Encuentro_Competencias Gerenciales [Autoguardado].pptx
2. Segundo Encuentro_Competencias Gerenciales [Autoguardado].pptx2. Segundo Encuentro_Competencias Gerenciales [Autoguardado].pptx
2. Segundo Encuentro_Competencias Gerenciales [Autoguardado].pptx
 

Habilidades Blandas.pptx

  • 2. 01 02 03 Habilidades Blandas Importancia de las Habilidades Blandas Desarrollo Y Aprendizaje • Definición de Habilidades Blandas • Definición de Habilidades Duras • Diferencias entre ambas • Ejemplos de Habilidades Blandas • Importancia para el desarrollo personal las habilidades blandas • Las Habilidades Blandas mas buscadas por las organizaciones • Metodología practica para el desarrollo de habilidades en el entorno laboral • Comunicación Eficaz • Inteligencia Emocional • Adaptabilidad al Cambio • Resolución de Conflictos • Gestión del Tiempo • Toma de Decisiones
  • 3. 01 02 Habilidades Blandas Habilidades Duras Las Habilidades Blandas, comprenden una serie de competencias sociales que facilitan a las personas la relación con sus semejantes. Aunque están muy ligadas a la propia personalidad, pueden mejorarse y, pese a su carácter intangible, son muy valoradas por las empresas en la actualidad. Las Habilidades Duras son tus competencias tradicionales y son cuantificables; es decir, esas destrezas que has aprendido con el tiempo que hacen que seas un experto en ciertas actividades o trabajos.
  • 4. Diferencias de Habilidades Blandas y Habilidades Duras
  • 6. • Degraninterésparalasorganizaciones • Muestraclaradelosprocesosdepensamientodeunapersona • Indicaquétanefectivoseindicadossonparaelambientedondevadesarrollarsu labor. • Lashabilidadesblandassontransferibles,demodoquepuedenseraprovechadasen diversoscargos. • Laspersonas quelasposeensuelenadaptarsefácilmenteyestarpreparadosparael cambio. Importancia de las Habilidades Blandas
  • 7. Las Habilidades Blandas mas buscadas en las organizaciones Las Habilidades Blandas mas requeridas en el Proceso de Captación Metodología de como Desarrollarlas en la ASV
  • 8. Micro Objetivo: Reconocer y desarrollar las habilidades blandas requeridas para la incorporación de los adultos voluntarios