S4U.HRM là giải pháp quản trị nguồn nhân lực có quy mô lớn và chuyên sâu. Cho phép Doanh nghiệp theo dõi chi tiết đến từng nhân viên, thực hiện chấm công hoàn toàn tự động với nhiều tiêu tiêu chí khác nhau, thực hiện tính lương theo nhiều tham số được định nghĩa động, linh hoạt … giúp Doanh nghiệp kiểm soát và sử dụng hiệu quả nhất nguồn nhân lực của mình. SS4U.HRM tích hợp nhiều quy trình tốt nhất như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự,...nên giúp Doanh nghiệp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực của Doanh nghiệp mình. SS4U.HRM phù hợp với những Doanh nghiệp sản xuất có quy mô vừa và lớn, số lượng nhân viên cần phải quản lý tương đối đông. SS4U.HRM có giải pháp quản lý các đặc thù quản trị nguồn nhân lực dành cho khối doanh nghiệp tư nhân (SS4U.HRM for Enterprise) và doanh nghiệp nhà nước, cơ quan chính phủ (SS4U.HRM for Public Sector).

1. ss4uvn.erp ss4uvn.hrm ss4uvn.financialss4uvn.hospital ss4uvn.aqua ss4uvn.stem
CÔNG TY CỔ PHẦN PHẦN MỀM SS4U
GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ
NGUỒN NHÂN LỰC
www.ss4u.vn
SS4U.HRM là giải pháp quản trị nguồn nhân lực có quy
mô lớn và chuyên sâu. Cho phép Doanh nghiệp theo
dõi chi tiết đến từng nhân viên, thực hiện chấm công
hoàn toàn tự động với nhiều tiêu tiêu chí khác nhau,
thực hiện tính lương theo nhiều tham số được định
nghĩa động, linh hoạt…giúp Doanh nghiệp kiểm soát
và sử dụng hiệu quả nhất nguồn nhân lực của mình.
SS4U.HRM tích hợp nhiều quy trình tốt nhất như
tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự...nên giúp
Doanh nghiệp nâng cao chất lượng quản trị nguồn
nhân lực của Doanh nghiệp mình.
SS4U.HRM phù hợp với những Doanh nghiệp sản
xuất có quy mô vừa và lớn, số lượng nhân viên cần
phải quản lý tương đối đông.
SS4U.HRM có giải pháp quản lý các đặc thù quản trị
nguồn nhân lực dành cho khối doanh nghiệp tư nhân
và doanh nghiệp nhà nước, cơ quan chính phủ.
ƯU ĐIỂM NỔI BẬT CỦA GIẢI PHÁP SS4U.HRM
Giải pháp lớn, sử dụng công nghệ Oracle 11gR2.
Ứng dụng cho mô hình đa công ty, công ty với
nhiều công ty con, chi nhánh.
Giải quyết bài toán tính lương cho doanh nghiệp
sản xuất như lương theo công đoạn sản xuất, lương
sản phẩm, lương theo định mức sản xuất...
Dễdàngmởrộng,tíchhợpvớicáchệthống SS4U.ERP.
Tính năng mở và mềm dẻo.
Quản lý tập trung.
Tính ổn định cao.
Hệ thống báo biểu đa dạng, phong phú tuân thủ
các quy định của nhà nước và đáp ứng nhu cầu
phân tích của doanh nghiệp.
Phân quyền bảo mật chi tiết đến từng chức năng,
báo cáo.

2. 1. Phân hệ quản lý thông tin nhân sự.
2. Phân hệ quản lý tuyển dụng, đào tạo.
3. Phân hệ quản lý hợp đồng lao động.
4. Phân hệ quản lý khung năng lực.
5. Phân hệ quản lý đánh giá.
6. Phân hệ quản lý các quyết định.
7. Phân hệ quản lý bảo hiểm.
8. Phân hệ quản lý chấm công.
9. Phân hệ quản lý tính lương.
10. Phân hệ quản lý thuế TNCN.
“Chúng tôi nỗ lực làm khách hàng hài lòng trên cơ sở
hiểu biết sâu sắc và đáp ứng một cách tốt nhất nhu cầu
của khách hàng với lòng tận tụy và năng lực không
ngừng được nâng cao”
CÂU CHUYỆN THÀNH CÔNG
Câu chuyện METAN
METAN là một trong những công ty tổ chức sự kiện lớn tại TP HCM
cóhàngnghìncộngtácviênkhắpcảnước.Vìvậyngoàinhữngchức
năng cần phải có của hệ thống quản trị nguồn nhân lực thì METAN
yêu cầu quản lý chi tiết và đặc thù của đối tượng là cộng tác viên.
Ứng dụng hệ thống SS4U.HRM đã giúp METAN quản lý, kiểm soát
tốt nhất hoạt động chấm công – tính lương theo các chương
trình/dự án. SS4U.HRM giúp METAN dễ dàng mở rộng hoạt động
và tạo mối quan hệ tốt hơn với đối tác của mình.
Câu chuyện VISSAN
ỨngdụngphânhệquảnlýnguồnnhânlựcSS4U.HRMgiúpVISSAN
chuẩn hóa quy trình và tạo nên một môi trường làm việc tích hợp,
chuyên nghiệp, online tức thời.
Hỗ trợ quản lý người lao động trong công tác chuẩn bị cổ phần hóa
theo Nghị định số 59/2011/NĐ-CP của Chính Phủ.
Thông tin hơn 4.500 CB CNV được quản lý chi tiết, thời gian lưu trữ
vĩnh viễn từ lúc vào công ty ngay cả khi nghỉ việc.
Thực hiện chấm công trực tiếp ở các đơn vị, cửa hàng trực thuộc.
Kết quả lương kịp thời, chính xác.
Giúpdễdàngtươngtácvớicơquanquảnlýnhànước(BHXH,thuế).
Hỗ trợ kịp thời, đúng lúc, chính xác và toàn diện trong việc quan
tâm, đáp ứng nhu cầu nhân viên làm tăng sự trung thành, hợp tác,
thân thiện của nguồn nhân lực.
Và còn nhiều câu chuyện thành công khác .
Chi phí thấp hơn nhiều so với phần mềm nước
ngoài.
Góp phần chuẩn hóa quy trình nhân sự tại Doanh
nghiệp.
Tiết kiệm thời gian, nâng cao năng lực quản lý.
Giảm rủi ro do thông tin không chính xác, trùng lắp.
Tìm kiếm, truy xuất thông tin nhanh chóng, chính
xác và kịp thời.
Thông tin người lao động được quản lý chi tiết, rõ
ràng, dễ dàng theo dõi kiểm tra, đối chiếu, tra cứu
các thông tin cá nhân, diễn biến lương, khen
thưởng, kỷ luật…
Cung cấp thông tin toàn diện, chính xác và kịp thời
về nhân sự của toàn Doanh nghiệp từ đó giúp lãnh
đạo ra các quyết định phù hợp.
Dễ dàng tương tác với cơ quan nhà nước (BHXH,
thuế…).
CHÍNH SÁCH CHẤT LƯỢNG
CÁC GIẢI PHÁP SS4U.HRM
HIỆU QUẢ ĐẦU TƯ
CÁC PHÂN HỆ CHÍNH CỦA GIẢI PHÁP SS4U.HRM
CÔNG TY CỔ PHẦN PHẦN MỀM SS4U
Thông tin liên hệ:
Lầu 5A,Tòa nhà Green Star, 70 Phạm Ngọc Thạch, P.6, Q.3, TP HCM.
Tel: (08) 38 297 528 I Fax: (08) 38 207 530 I Hotline: 01234 207 178
Email: info@ss4u.vn I Website: www.ss4u.vn I www.ss4u.com.vn
Facebook: http://facebook.com/ss4uvn I http://facebook.com/ss4uvn.hrm
SS4U.HRM for Enterprise: Giải pháp HRM cho
doanh nghiệp.
SS4U.HRM for Public Sector: Giải pháp HRM cho
khối doanh nghiệp nhà nước, cơ quan chính phủ.