2. APA SIP?
School Improvement Program (SIP) dilaksanakan
mulai 2010 di bawah Pelan Transformasi Kerajaan
(Government Transformation Pelan, GTP)
Merupakan satu inisiatif NKRA Pendidikan
SIP merupakan inisiatif kerajaan untuk mencabar,
memotivasi dan membantu sekolah untuk
meninggikan pencapaian murid dan memperbaiki
kedudukan semua sekolah ke tahap cemerlang
3. 3 Komponen SIP
Penyenaraian prestasi sekolah
School Improvement Toolkit
Progam Khidmat Bantu
• PEMANDU : Performance Management And Delivery
Unit membina mekanisme kerja SIP dengan dibantu
oleh IAB dan BPG
• Sekolah diberi khidmat bimbingan pensyarah IAB,
Specialist Coaches dan Guru Cemerlang
• Fokus kepada sekolah Band 6/7
4. BAND 1 & 2
Diberi kepercayaan menentukan inisiatif dan
mengemudi perjalanan program kecemerlangan
sendiri
5. BAND 3, 4 & 5
Perlu melaksanakan School Enhancement Program
(SEP) di bawah BPSH
BPSH menitipkan usaha murni menggerakkan dan
memantau SEP di sekolah-sekolah
6. SEP
Merupakan suatu program atas inisiatif sekolah
berdasarkan saranan yang diperolehi selepas mengisi
maklumat SIT dalam laman web NKRA Pendidikan
Sekolah perlu menjana suatu program bagi
mempertingkat prestasi pencapaian pelajar
7. MINIT CURAI MESYUARAT PENYELARASAN
TAKWIM PEPERIKSAAN DALAMAN SEKOLAH
TAHUN 2012 DAN PROGRAM PEMANTAPAN
SEKOLAH (SEP)
8. TINDAKAN
Mengenal pasti kelompok sekolah yang berada pada
30% teratas dan 30% terkebawah dalam Band 3, 4 dan
5
Menggerakkan inisiatif SEP di sekolah-sekolah
berkenaan
Memberi khidmat bantu dan bimbingan
Memantau (instrumen BPSH)
9. CADANGAN INISIATIF SPA
Lesson Study
Memperkukuh kemahiran pedagogi guru dan
mewujudkan P&P menarik dan berkesan
Natijah: Pencapaian murid meningkat
Inisiatif kolaborasi di antara guru
• Proses kitaran: guru-guru
10. 4 peringkat dalam Kitaran
1. Rancang
2. Ajar
3. Cerap 4. Refleksi
1 Kitar
11. Audit Akademik
Proses menentukan kandungan kursus pengajian murid
telah disampaikan
Dilihat melalui 3 elemen
Buku Persediaan Mengajar
Keakuran P&P terhadap RPT dan RPH
Buku Latihan Murid
• Proses pentadbiran (Pentadbir -> Guru)
• Audit -> prognosis
• simptom -> kriteria kelemahan guru