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27/10/2015 Gil Stauffer: twitter como canal de denuncia
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Gil Stauffer: twitter como canal de denuncia
Gil Stauffer, empresa especializada en Mudanzas recibe la queja de una posible clienta vía twitter,
 como canal de denuncia bajo el hashtag #vergonzoso.
onbranding ha analizado la situación desde varios puntos de vista de comunicación y repercusión
en el negocio (cuantitativo y cualitativo), no ocurre en todos los casos que hemos analizado a lo
largo de estos años, pero sí es un mínimo común en varias situaciones parecidas. Los riesgos del
Silencio por el miedo a la Sobrereacción, en ocasiones algunas empresas optan por la “estrategia
del silencio” como reacción a un caso de atención al cliente en medios públicos.
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CÓMO SE HA DESENCADENADO LA POLÉMICA
La  horas  posteriores  a  la  mención  se  desata  la  polémica  en  las  redes  sociales,
concentrándose en twitter, blogs (5 posts hasta la fecha), 1 mención en Wikipedia, más de 1300
meneos en Menéame y varias apariciones en sitios de opiniones.
El tipo de contenido que se encuentra en la red es de carácter negativo – neutro:
Tienen críticas  antiguas  negativas  de  usuarios  en  varios  medios  de  comunicación  como
sitios de opiniones, redes sociales, foros y espacios de clasificados.
LA REACCIÓN DE GIL STAUFFER
Gil  Stauffer  no  se  ha  pronunciado  de  forma  oficial  hasta  el  momento  por  ningún  canal  de
comunicación
Hoy, 2 de febrero incluimos la respuesta oficial de Gil Stauffer vía twitter: http://ow.ly/i/4sZ4B, nos
alegra profundamente que la empresa haya emitido un primer comunicado oficial. Rectificar es
querer mejorar.
Google: hijacking o secuestro
de tu marca
Protección de la identidad
digital del Dircom y gabinete
de presidencia 
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¿POR QUÉ SE HA AMPLIFICADO?
Hay varios motivos por los cuales una Issue (conflicto) puede desencadenar en una Crisis.
Recomendamos utilizar el Protocolo PAS de actuación en estas situaciones.
Prevenir (Tener un protocolo de respuesta incluyendo portavocía)
Avisar  (Trasladar  la  información  al  área  de  la  empresa  que  sea  responsable  ó  parte
interesada)
Socorrer (En este paso radica el éxito de la Gestión de la Crisis)
Posibles acciones que pueden empeorar una situación
No reaccionar de forma adecuada ni a tiempo conforme el protocolo de actuación
No aportar soluciones
No escuchar
Silencio (en algunos casos)
Sobrereaccionar (no quiere decir que reaccionar a la situación sea correr el riesgo
de que esta se nos vaya de las manos)
No  conocer  bien  a  tu  interlocutor  (especialmente  en  Internet,  donde  es  un  canal  de
amplificación y difusión)
No  es  lo  mismo  que  el  autor  de  la  crítica  sea  un  anónimo,  no  tenga  conocimiento  de
Internet  o  por  el  contrario  sea  un  usuario  influenciador,  con  conocimiento  del  medio  y  con
capacidad de movilización; como es el caso de Rosa Asensio.
Esto se puede conocer gracias a un Mapping de Usuarios, Influenciadores y Comunidades,
previo a lanzar el Plan de Presencia Online o en el momento en el que la Issue aparece.
Cuidado:  con  esto  no  queremos  decir  que  por  ser  anónimo  se  tenga  que  obviar  el
comentario, queja o crítica (todos los usuarios son importantes), pero si la crítica viene de
Asociación Española de
Responsables de Comunidades
Online
autoestima  
ciberinvestigacion
ciber investigacion  
Community
Manager
comunidades  
comunidades online  
crianza natural   cursos  
dar el pecho   facebook 
forenses digitales   Formación  
internet   jose antonio gallego  
lactancia  
lactancia materna 
legal 2.0   linkedin   marketing  
maternidad   medios sociales
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privacidad redes sociales  
Redes Sociales 
reputacion  
reputacion
online
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un influenciador puede ser un motivo más de amplificación.
LOS RIESGOS DEL SILENCIO POR EL MIEDO A LA SOBREREACCIÓN
No  ocurre  en  todos  los  casos  que  hemos  analizado  a  lo  largo  de  estos  años,  pero  sí  es  un
mínimo  común  en  varias  situaciones  parecidas.  Los  riesgos  del  Silencio  por  el  miedo  a  la
Sobrereacción.
En ocasiones algunas empresas optan por la “estrategia del silencio” como reacción a un
caso de atención al cliente en medios públicos, por ejemplo redes sociales. Pero deja de ser
estrategia para ser “acción del silencio” sin un objetivo claro, ni pensada con detenimiento,
ni compartida con el resto de agentes de la empresa que intervienen en su resolución.
A veces nos olvidamos de que el silencio también comunica, y el receptor de ese silencio puede
hacer sus propias conclusiones al respecto, que pueden ser:
no sabes qué decir
que no tienes una solución
que te has acobardado
que pierdes la razón
quien calla otorga
etc.
El principal riesgo del silencio es el RUMOR. El rumor nace de una falta de información, cuando
no existe esta información, el receptor la “deduce”, es decir, se la inventa.
Otro riesgo del silencio es que los otros sí están hablando. Están hablando mal de nosotros,
otra empresa se ha ofrecido a realizar nuestro mal servicio, otros profesionales nos destacan como
malas prácticas, etc.
¿Por qué se opta por el silencio?
Uno de los motivos es el miedo a la sobrereacción, la ilusión a que todo acabará tal y como
reputacion online barcelona  
Seguridad en redes sociales  
seguridad facebook  
seguridad redes
sociales
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selva orejon  SEO  
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27/10/2015 Gil Stauffer: twitter como canal de denuncia
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empezó, con “una opinión” y “con suerte” aquí no habrá pasado nada o se olvidarán en pocos
días. “No estamos perdiendo dinero, no? Entonces es que no ha afectado a la empresa” pero
cualquier corporación tiene un valor intangible que es la reputación y las percepciones que
generamos con todos nuestros públicos, los clientes entre ellos.
¿Significa que Gil Stauffer ha perdido toda su reputación?
No, no con todos sus públicos, es evidente que a Gil Stauffer le preocupa su reputación, y
así  lo  afirman  en  su  primera  respuesta  pero  sí  que  esta  reacción  afecta  a  la  relación  que
puedan tener con los afectados directos, amigos, familiares, influenciadores del Social Media,
Competidores, Posibles Clientes…
APRENDIZAJES  Y  RECOMENDACIONES  ÚTILES  PARA  UNA  BUENA  GESTIÓN  DE  LA
COMUNICACIÓN CON LOS PÚBLICOS DE INTERÉS
Este  es  un  caso  GRAVE  de  reputación  corporativa.  La  mala  reacción  a  las  críticas  de  los
clientes, es perjudicial para la empresa por diversos motivos:
1.  Estas  críticas  nos  permiten  mejorar.  Si  no  las  conocemos  no  podemos  reaccionar
adecuadamente.
2.  Si reaccionamos mal a los comentarios de los clientes insatisfechos, hay dos opciones: que no
nos  digan  nada  más  (con  lo  que  desconoceremos  la  situación)  o  que  nos  critiquen  con  más
dureza.
3.  Las  críticas  en  Internet  serán  difíciles  o  imposibles  de  eliminar  y  quedarán  indexadas  en  los
resultados de búsqueda para siempre.
4.  El  negocio  se  resentirá  a  medio  y  largo  plazo.  Atenta  contra  la  CONFIANZA    de  los  posibles
clientes que quieran solicitar un simple presupuesto.
5.  Comporta, en definitiva, la pérdida de clientes y, en consecuencia, de
facturación y crecimiento de la empresa.
6.  También puede afectar a los clientes actuales, que pierdan vínculo con la empresa a causa de
esta mala gestión y de la opinión pública que existe al respecto.
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7.  Muy utilizado en política, la competencia u oposición se puede aprovecharse de esta situación de
debilidad y convertirlo en una oportunidad. Como ha ocurrido en esta ocasión.
Por lo tanto, es recomendable PREVENIR este tipo de situaciones a través de:
1.  Una gestión asertiva de los comentarios negativos: intentar solventar sus problemas de forma
verdadera, ya que una buena gestión de las incidencias, repercutirá en mejor gestión del negocio
propiamente.
2.  Potenciar las críticas de los clientes: cuanto más conozcamos a nuestros usuarios, mejor servicio
podremos  brindarles.  Una  empresa  que  “da  la  cara”  y  responde  a  las  críticas,  estará  mejor
valorada.
3.  Profesionalizar la figura de Community Manager. La persona que nos representa en las redes
sociales debe estar preparada para hacerlo de forma profesional y considerando las necesidades
que cubre su puesto.
GESTIÓN DE CRISIS: una vez ya nos encontramos en la situación de crisis reputacional. La
mejor  manera  de  proceder  dependerá  de  muchos  factores  y  dependerá  de  los  intereses  y
propósitos de la organización y la envergadura de las consecuencias, así que será recomendable
buscar un consultor especializado que nos pueda asesorar sobre cómo proceder.
OPORTUNIDADES
A destacar la reacción que ha tenido la empresa de mudanzas @mudanzasIPROM (competencia
directa de @GilStauffer) con Rosa Asensio
27/10/2015 Gil Stauffer: twitter como canal de denuncia
http://www.onbranding.es/gil-stauffer-twitter-crisis-reputacion-silencio/ 7/12
El resto del Informe lo podéis consultar aquí, iremos mejorándolo y actualizando datos sobre
él desde desde aquí. 
[slideshare id=30669833&doc=gil­stauffer­crisis­analisis­twitter­silencio­onbranding­140131090039­
phpapp02&type=d] ó
Informe de las carencias legales de Gil Stauffer – Breve análisis del principal canal de su
comunicación online
31 enero, 2014 By Selva Reputación online y Crisis Corporativa
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SocialRadar: aplicación para localizar a los amigos de redes sociales
Prácticas Derecho Tecnológico y Penal
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multinational and startup companies. Native of Spanish, Catalan and fluent in English, with medium level of
German and French. Founder and Manager at onbranding.es (Reputación, Social Media, Promoción Apps
móviles, Posicionamiento SEO, SEM, Comunicación Online, Video Marketing, Social Media Intelligence, Ciber
Investigación, Hacking Ético, Seguridad y  P rivacidad en Redes Sociales   “Recuperación de cuentas y
perfiles”, gestión de complicaciones legales en el 2.0, FORMACIÓN) Especializada en: ­ Reputación y
protección de marcas personales y comerciales frente al uso no autorizado, usurpación de marcas, dominios,
perfiles, contenidos ofensivos, falsificaciones y abuso de identidades digitales. ­ Disrupción de negocio frente
a fugas de información, activismo, hacktivismo en red, ataques a la privacidad, vulneración de mecanismos
de seguridad y robo de credenciales. ** Co Founder of AERCO­PSM (Spanish Association of Community
Managers and Social Media Professionals), Vice President from 2008­2010. Professor and speaker at
Spanish Universities, In Company Education and Business Schools: Online Strategic Communication
Management, Community Management, Online Reputation, Social Media, Crisis and Issues Management,
Communities, SEO for SMO, Reputation, Online and Digital Communication, Video Marketing, Social Media
Intelligence, Cyber Investigation, Security on Social Networks. My skills • Strong communicator. Excellent oral
and written. • Leadership and team working skills
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Responder31 enero, 2014 at 9:02 pm (Edit)
Responder1 febrero, 2014 at 11:44 am (Edit)
10 thoughts on “Gil Stauffer: twitter como canal de denuncia”
Fernando Jerez
¡Gran trabajo de análisis del caso! Lo que falta en esta historia es conocer la versión de
la empresa. Yo creo que es necesario que reaccionen y hablen ya del tema en un
comunicado.
También sería interesante (lo veo más difícil) averiguar si el CM tomó la decisión por su
cuenta, o bien consultó las respuestas (que supongo que fue así).
Selva
Buenas tardes Fernando,
Siempre es mejor tener ambas versiones y conocer más información pero
imaginamos por la situación que están pasando. Hemos tratado de
conseguir contactar con ellos desde primera hora de la mañana pero no
ha sido posible. Gracias por leerlo y comentarnos ¡Un saludo!
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Responder1 febrero, 2014 at 1:41 pm (Edit)
Responder2 febrero, 2014 at 12:19 am (Edit)
jabravo
Hay que agradecerle a Gil Stauffer (y a otras marcas que meten el remo en las redes
sociales) estos grandes momentos que nos dejan para trolear en redes sociales.
Además, son toda una forma de aprender lo que no se debe hacer en el canal de
comunicación Twitter.
Por lo demás, otro estupendo análisis de Onbranding. Gracias por traérnoslo, Selva.
Selva
Gracias por tu comentario. Nosotros intentamos siempre sacar una lectura
positiva de cada situación y tratamos de en la medida de lo posible aportar
desde nuestra experiencia.
mudanzas Barcelona IPROM
Reblogueó esto en mudanzas Barcelona IPROM.
whalister
Respuesta de @gil_stauffer a su 1er y temprano efecto streisand. Habrán entendido de
verdad o solo ceden por presión? http://ow.ly/i/4sZ4B
Pingback: Lecciones del caso @gil_stauffer. Responder a un cliente potencial
insatisfecho con una amenaza de denuncia | SM Reputation Metrics (Edit)
27/10/2015 Gil Stauffer: twitter como canal de denuncia
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Responder3 febrero, 2014 at 7:04 pm (Edit)Ana Lis Orban
Excelente posteo! Me resulta muy interesante ver una vez más cómo se prueba que la
comunicación de crisis no debe ser un tema tomado a la ligera y la importancia de
saber determinar desde cuándo “estamos en crisis”. Saber alertar a la organización y
encargarle la voz y representación de la empresa a una persona idónea.
Pingback: Gil Stauffer, crónica de una crisis anunciada II (Edit)
Pingback: El Community Manager ­ Entrevista con Julián Marquina. | Juanjo Boté (Edit)
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  • 1. 27/10/2015 Gil Stauffer: twitter como canal de denuncia http://www.onbranding.es/gil-stauffer-twitter-crisis-reputacion-silencio/ 1/12      SERVICIOS SEMINARIOS EQUIPO Y PARTNERS BLOG CONTACTO Gil Stauffer: twitter como canal de denuncia Gil Stauffer, empresa especializada en Mudanzas recibe la queja de una posible clienta vía twitter,  como canal de denuncia bajo el hashtag #vergonzoso. onbranding ha analizado la situación desde varios puntos de vista de comunicación y repercusión en el negocio (cuantitativo y cualitativo), no ocurre en todos los casos que hemos analizado a lo largo de estos años, pero sí es un mínimo común en varias situaciones parecidas. Los riesgos del Silencio por el miedo a la Sobrereacción, en ocasiones algunas empresas optan por la “estrategia del silencio” como reacción a un caso de atención al cliente en medios públicos. Entradas recientes Posgrado Cibercrimen onbranding – CRIAP 2015 online Expertos en Protección y Defensa de identidad digital, reputación y ciberinvestigación PRIVACIDAD Y SEGURIDAD EN REDES SOCIALES: AUDITORÍA DE PRIVACIDAD Robo de posicionamiento en My cart
  • 2. 27/10/2015 Gil Stauffer: twitter como canal de denuncia http://www.onbranding.es/gil-stauffer-twitter-crisis-reputacion-silencio/ 2/12 CÓMO SE HA DESENCADENADO LA POLÉMICA La  horas  posteriores  a  la  mención  se  desata  la  polémica  en  las  redes  sociales, concentrándose en twitter, blogs (5 posts hasta la fecha), 1 mención en Wikipedia, más de 1300 meneos en Menéame y varias apariciones en sitios de opiniones. El tipo de contenido que se encuentra en la red es de carácter negativo – neutro: Tienen críticas  antiguas  negativas  de  usuarios  en  varios  medios  de  comunicación  como sitios de opiniones, redes sociales, foros y espacios de clasificados. LA REACCIÓN DE GIL STAUFFER Gil  Stauffer  no  se  ha  pronunciado  de  forma  oficial  hasta  el  momento  por  ningún  canal  de comunicación Hoy, 2 de febrero incluimos la respuesta oficial de Gil Stauffer vía twitter: http://ow.ly/i/4sZ4B, nos alegra profundamente que la empresa haya emitido un primer comunicado oficial. Rectificar es querer mejorar. Google: hijacking o secuestro de tu marca Protección de la identidad digital del Dircom y gabinete de presidencia  Categorías Ciberinvestigación Ciberseguridad Community Management Eventos Protección y defensa digital Reputación online y Crisis Corporativa Etiquetas AERCO  amamantar  
  • 3. 27/10/2015 Gil Stauffer: twitter como canal de denuncia http://www.onbranding.es/gil-stauffer-twitter-crisis-reputacion-silencio/ 3/12 ¿POR QUÉ SE HA AMPLIFICADO? Hay varios motivos por los cuales una Issue (conflicto) puede desencadenar en una Crisis. Recomendamos utilizar el Protocolo PAS de actuación en estas situaciones. Prevenir (Tener un protocolo de respuesta incluyendo portavocía) Avisar  (Trasladar  la  información  al  área  de  la  empresa  que  sea  responsable  ó  parte interesada) Socorrer (En este paso radica el éxito de la Gestión de la Crisis) Posibles acciones que pueden empeorar una situación No reaccionar de forma adecuada ni a tiempo conforme el protocolo de actuación No aportar soluciones No escuchar Silencio (en algunos casos) Sobrereaccionar (no quiere decir que reaccionar a la situación sea correr el riesgo de que esta se nos vaya de las manos) No  conocer  bien  a  tu  interlocutor  (especialmente  en  Internet,  donde  es  un  canal  de amplificación y difusión) No  es  lo  mismo  que  el  autor  de  la  crítica  sea  un  anónimo,  no  tenga  conocimiento  de Internet  o  por  el  contrario  sea  un  usuario  influenciador,  con  conocimiento  del  medio  y  con capacidad de movilización; como es el caso de Rosa Asensio. Esto se puede conocer gracias a un Mapping de Usuarios, Influenciadores y Comunidades, previo a lanzar el Plan de Presencia Online o en el momento en el que la Issue aparece. Cuidado:  con  esto  no  queremos  decir  que  por  ser  anónimo  se  tenga  que  obviar  el comentario, queja o crítica (todos los usuarios son importantes), pero si la crítica viene de Asociación Española de Responsables de Comunidades Online autoestima   ciberinvestigacion ciber investigacion   Community Manager comunidades   comunidades online   crianza natural   cursos   dar el pecho   facebook  forenses digitales   Formación   internet   jose antonio gallego   lactancia   lactancia materna  legal 2.0   linkedin   marketing   maternidad   medios sociales onbranding  online reputation management   ORM   parto natural   privacidad   privacidad redes sociales   Redes Sociales  reputacion   reputacion online
  • 4. 27/10/2015 Gil Stauffer: twitter como canal de denuncia http://www.onbranding.es/gil-stauffer-twitter-crisis-reputacion-silencio/ 4/12 un influenciador puede ser un motivo más de amplificación. LOS RIESGOS DEL SILENCIO POR EL MIEDO A LA SOBREREACCIÓN No  ocurre  en  todos  los  casos  que  hemos  analizado  a  lo  largo  de  estos  años,  pero  sí  es  un mínimo  común  en  varias  situaciones  parecidas.  Los  riesgos  del  Silencio  por  el  miedo  a  la Sobrereacción. En ocasiones algunas empresas optan por la “estrategia del silencio” como reacción a un caso de atención al cliente en medios públicos, por ejemplo redes sociales. Pero deja de ser estrategia para ser “acción del silencio” sin un objetivo claro, ni pensada con detenimiento, ni compartida con el resto de agentes de la empresa que intervienen en su resolución. A veces nos olvidamos de que el silencio también comunica, y el receptor de ese silencio puede hacer sus propias conclusiones al respecto, que pueden ser: no sabes qué decir que no tienes una solución que te has acobardado que pierdes la razón quien calla otorga etc. El principal riesgo del silencio es el RUMOR. El rumor nace de una falta de información, cuando no existe esta información, el receptor la “deduce”, es decir, se la inventa. Otro riesgo del silencio es que los otros sí están hablando. Están hablando mal de nosotros, otra empresa se ha ofrecido a realizar nuestro mal servicio, otros profesionales nos destacan como malas prácticas, etc. ¿Por qué se opta por el silencio? Uno de los motivos es el miedo a la sobrereacción, la ilusión a que todo acabará tal y como reputacion online barcelona   Seguridad en redes sociales   seguridad facebook   seguridad redes sociales selva maria orejon lozano   selva orejon  SEO   social media   tuenti   twitter   visibilidad   xing Novedades y eventos octubre 2015 L M X J V S D « sep       1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31  
  • 5. 27/10/2015 Gil Stauffer: twitter como canal de denuncia http://www.onbranding.es/gil-stauffer-twitter-crisis-reputacion-silencio/ 5/12 empezó, con “una opinión” y “con suerte” aquí no habrá pasado nada o se olvidarán en pocos días. “No estamos perdiendo dinero, no? Entonces es que no ha afectado a la empresa” pero cualquier corporación tiene un valor intangible que es la reputación y las percepciones que generamos con todos nuestros públicos, los clientes entre ellos. ¿Significa que Gil Stauffer ha perdido toda su reputación? No, no con todos sus públicos, es evidente que a Gil Stauffer le preocupa su reputación, y así  lo  afirman  en  su  primera  respuesta  pero  sí  que  esta  reacción  afecta  a  la  relación  que puedan tener con los afectados directos, amigos, familiares, influenciadores del Social Media, Competidores, Posibles Clientes… APRENDIZAJES  Y  RECOMENDACIONES  ÚTILES  PARA  UNA  BUENA  GESTIÓN  DE  LA COMUNICACIÓN CON LOS PÚBLICOS DE INTERÉS Este  es  un  caso  GRAVE  de  reputación  corporativa.  La  mala  reacción  a  las  críticas  de  los clientes, es perjudicial para la empresa por diversos motivos: 1.  Estas  críticas  nos  permiten  mejorar.  Si  no  las  conocemos  no  podemos  reaccionar adecuadamente. 2.  Si reaccionamos mal a los comentarios de los clientes insatisfechos, hay dos opciones: que no nos  digan  nada  más  (con  lo  que  desconoceremos  la  situación)  o  que  nos  critiquen  con  más dureza. 3.  Las  críticas  en  Internet  serán  difíciles  o  imposibles  de  eliminar  y  quedarán  indexadas  en  los resultados de búsqueda para siempre. 4.  El  negocio  se  resentirá  a  medio  y  largo  plazo.  Atenta  contra  la  CONFIANZA    de  los  posibles clientes que quieran solicitar un simple presupuesto. 5.  Comporta, en definitiva, la pérdida de clientes y, en consecuencia, de facturación y crecimiento de la empresa. 6.  También puede afectar a los clientes actuales, que pierdan vínculo con la empresa a causa de esta mala gestión y de la opinión pública que existe al respecto.
  • 6. 27/10/2015 Gil Stauffer: twitter como canal de denuncia http://www.onbranding.es/gil-stauffer-twitter-crisis-reputacion-silencio/ 6/12 7.  Muy utilizado en política, la competencia u oposición se puede aprovecharse de esta situación de debilidad y convertirlo en una oportunidad. Como ha ocurrido en esta ocasión. Por lo tanto, es recomendable PREVENIR este tipo de situaciones a través de: 1.  Una gestión asertiva de los comentarios negativos: intentar solventar sus problemas de forma verdadera, ya que una buena gestión de las incidencias, repercutirá en mejor gestión del negocio propiamente. 2.  Potenciar las críticas de los clientes: cuanto más conozcamos a nuestros usuarios, mejor servicio podremos  brindarles.  Una  empresa  que  “da  la  cara”  y  responde  a  las  críticas,  estará  mejor valorada. 3.  Profesionalizar la figura de Community Manager. La persona que nos representa en las redes sociales debe estar preparada para hacerlo de forma profesional y considerando las necesidades que cubre su puesto. GESTIÓN DE CRISIS: una vez ya nos encontramos en la situación de crisis reputacional. La mejor  manera  de  proceder  dependerá  de  muchos  factores  y  dependerá  de  los  intereses  y propósitos de la organización y la envergadura de las consecuencias, así que será recomendable buscar un consultor especializado que nos pueda asesorar sobre cómo proceder. OPORTUNIDADES A destacar la reacción que ha tenido la empresa de mudanzas @mudanzasIPROM (competencia directa de @GilStauffer) con Rosa Asensio
  • 7. 27/10/2015 Gil Stauffer: twitter como canal de denuncia http://www.onbranding.es/gil-stauffer-twitter-crisis-reputacion-silencio/ 7/12 El resto del Informe lo podéis consultar aquí, iremos mejorándolo y actualizando datos sobre él desde desde aquí.  [slideshare id=30669833&doc=gil­stauffer­crisis­analisis­twitter­silencio­onbranding­140131090039­ phpapp02&type=d] ó Informe de las carencias legales de Gil Stauffer – Breve análisis del principal canal de su comunicación online 31 enero, 2014 By Selva Reputación online y Crisis Corporativa 10 Comments
  • 8. 27/10/2015 Gil Stauffer: twitter como canal de denuncia http://www.onbranding.es/gil-stauffer-twitter-crisis-reputacion-silencio/ 8/12 SocialRadar: aplicación para localizar a los amigos de redes sociales Prácticas Derecho Tecnológico y Penal About the author Brand Protect and Defend (reputation, security, legal:... Royalty on the Internet, manage personal and corporate image digital network Top risks of not guarding personal information #byod #socialRiskAnalysis #bigdata #cloud #dating #photosharing Análisis de Información, Comuncacion corporativa y situaciones de crisis, información y seguridad, Gestión de riesgos PR and strategic communication management in online brands with more than 10 years of experience working for multinational and startup companies. Native of Spanish, Catalan and fluent in English, with medium level of German and French. Founder and Manager at onbranding.es (Reputación, Social Media, Promoción Apps móviles, Posicionamiento SEO, SEM, Comunicación Online, Video Marketing, Social Media Intelligence, Ciber Investigación, Hacking Ético, Seguridad y  P rivacidad en Redes Sociales   “Recuperación de cuentas y perfiles”, gestión de complicaciones legales en el 2.0, FORMACIÓN) Especializada en: ­ Reputación y protección de marcas personales y comerciales frente al uso no autorizado, usurpación de marcas, dominios, perfiles, contenidos ofensivos, falsificaciones y abuso de identidades digitales. ­ Disrupción de negocio frente a fugas de información, activismo, hacktivismo en red, ataques a la privacidad, vulneración de mecanismos de seguridad y robo de credenciales. ** Co Founder of AERCO­PSM (Spanish Association of Community Managers and Social Media Professionals), Vice President from 2008­2010. Professor and speaker at Spanish Universities, In Company Education and Business Schools: Online Strategic Communication Management, Community Management, Online Reputation, Social Media, Crisis and Issues Management, Communities, SEO for SMO, Reputation, Online and Digital Communication, Video Marketing, Social Media Intelligence, Cyber Investigation, Security on Social Networks. My skills • Strong communicator. Excellent oral and written. • Leadership and team working skills Artículos relacionados
  • 9. 27/10/2015 Gil Stauffer: twitter como canal de denuncia http://www.onbranding.es/gil-stauffer-twitter-crisis-reputacion-silencio/ 9/12 Responder31 enero, 2014 at 9:00 pm (Edit) Responder31 enero, 2014 at 9:02 pm (Edit) Responder1 febrero, 2014 at 11:44 am (Edit) 10 thoughts on “Gil Stauffer: twitter como canal de denuncia” Fernando Jerez ¡Gran trabajo de análisis del caso! Lo que falta en esta historia es conocer la versión de la empresa. Yo creo que es necesario que reaccionen y hablen ya del tema en un comunicado. También sería interesante (lo veo más difícil) averiguar si el CM tomó la decisión por su cuenta, o bien consultó las respuestas (que supongo que fue así). Selva Buenas tardes Fernando, Siempre es mejor tener ambas versiones y conocer más información pero imaginamos por la situación que están pasando. Hemos tratado de conseguir contactar con ellos desde primera hora de la mañana pero no ha sido posible. Gracias por leerlo y comentarnos ¡Un saludo! Artículos relacionados Expertos en Protección y Defensa de identidad digital, reputación y ciberinvestigación 14 agosto, 2015 Robo de posicionamiento en Google: hijacking o secuestro de tu marca 10 julio, 2015
  • 10. 27/10/2015 Gil Stauffer: twitter como canal de denuncia http://www.onbranding.es/gil-stauffer-twitter-crisis-reputacion-silencio/ 10/12 Responder1 febrero, 2014 at 11:50 am (Edit) Responder1 febrero, 2014 at 1:41 pm (Edit) Responder2 febrero, 2014 at 12:19 am (Edit) jabravo Hay que agradecerle a Gil Stauffer (y a otras marcas que meten el remo en las redes sociales) estos grandes momentos que nos dejan para trolear en redes sociales. Además, son toda una forma de aprender lo que no se debe hacer en el canal de comunicación Twitter. Por lo demás, otro estupendo análisis de Onbranding. Gracias por traérnoslo, Selva. Selva Gracias por tu comentario. Nosotros intentamos siempre sacar una lectura positiva de cada situación y tratamos de en la medida de lo posible aportar desde nuestra experiencia. mudanzas Barcelona IPROM Reblogueó esto en mudanzas Barcelona IPROM. whalister Respuesta de @gil_stauffer a su 1er y temprano efecto streisand. Habrán entendido de verdad o solo ceden por presión? http://ow.ly/i/4sZ4B Pingback: Lecciones del caso @gil_stauffer. Responder a un cliente potencial insatisfecho con una amenaza de denuncia | SM Reputation Metrics (Edit)
  • 11. 27/10/2015 Gil Stauffer: twitter como canal de denuncia http://www.onbranding.es/gil-stauffer-twitter-crisis-reputacion-silencio/ 11/12 Responder3 febrero, 2014 at 7:04 pm (Edit)Ana Lis Orban Excelente posteo! Me resulta muy interesante ver una vez más cómo se prueba que la comunicación de crisis no debe ser un tema tomado a la ligera y la importancia de saber determinar desde cuándo “estamos en crisis”. Saber alertar a la organización y encargarle la voz y representación de la empresa a una persona idónea. Pingback: Gil Stauffer, crónica de una crisis anunciada II (Edit) Pingback: El Community Manager ­ Entrevista con Julián Marquina. | Juanjo Boté (Edit) Deja un comentario Logged in as Selva. Log out? Comentario clear formSubmit
  • 12. 27/10/2015 Gil Stauffer: twitter como canal de denuncia http://www.onbranding.es/gil-stauffer-twitter-crisis-reputacion-silencio/ 12/12