1. Networking: Redes de Contacto Efectivas para Empresas Modelo RedEfectiva ®

2. “ Las redes de contacto son la llave del desarrollo personal , nuestro capital social, y está en nuestras manos. La construcción y gestión efectiva de las relaciones de negocio es una habilidad clave para potenciar las oportunidades así como para cumplir nuestras metas y objetivos . Todos la tenemos y podemos perfeccionarla . Vivir en red es un hábito .” Soledad Corbière ©

3. PLB se crea en 2008 y, desde entonces, se consolida como Consultora dedicada a elevar negocios al máximo potencial . PLB es especialista en desarrollar negocios rentables y en acompañar a las empresas y personas en la construcción de redes de vínculos que solidifiquen su negocio .

4. Modelo RedEfectiva ® Metodología creada por PLB, probada en 1800 personas 2008-2011 (*) Diagnóstico y Autoconocimiento Dar, Identidad y 1 ra Impresión Comunicación interpersonal Presencia online Redes sociales Metas y Objetivos Red actual y potencial Plan de Networking y Agenda Modelo RedEfectiva ® 1 2 3 4 5 6 7 (*)Fuente: Datos internos PLB a Dic 2011

5. Servicios ¿Necesita que los colaboradores maximicen su relación con clientes y proveedores en la gestión comercial ? Capacitación. Entrenamiento en Inteligencia Social y Redes de Contacto Efectivas para perfeccionar la propia habilidad de construir vínculos sólidos, duraderos y recíprocos con el objetivo de maximizar la relación con clientes y proveedores en la gestión comercial. Modalidad: Coaching ejecutivo individual, talleres grupales y disertaciones en conferencia, seminarios, desayunos, convenciones. Capacitación. Entrenamiento en LinkedIn para maximizar su uso profesional con el objetivo de potenciar relaciones con clientes y proveedores. Modalidad: Coaching ejecutivo individual, talleres grupales y disertaciones en conferencia, seminarios, desayunos, convenciones. Diagnóstico, Asesoramiento e Implementación para perfeccionar la habilidad de equipos de trabajo para construir redes de contacto sólidas, duraderas y recíprocas con clientes y proveedores. Modalidad: Reuniones de trabajo grupales con los equipos de trabajo.

6. Servicios ¿Necesita potenciar la colaboración interna , el trabajo en equipo , el conocimiento compartido, incrementar la motivación y el clima laboral de sus colaboradores ? Capacitación. Entrenamiento en Inteligencia Social y Redes de Contacto Efectivas para perfeccionar la propia habilidad de construir vínculos sólidos, duraderos y recíprocos con el objetivo de potenciar la colaboración, el trabajo en equipo, el conocimiento compartido, incrementar la motivación y clima laboral de sus colaboradores. Modalidad: Coaching ejecutivo individual, talleres grupales, disertaciones en conferencia, seminarios, desayunos, convenciones. Diagnóstico, Asesoramiento e Implementación para perfeccionar la habilidad de equipos de trabajo para construir redes de contacto sólidas, duraderas y recíprocas internamente. Modalidad: Reuniones de trabajo grupales con los equipos de trabajo.