20120516 소셜웹을 통한 취업역량 강화

소셜웹을 통한 취업역량 강화

스마트소셜비즈니스클럽
2012.05.16
SnSbiz.kr 김호천
(http://snsbiz.linknow.kr)

Contents

1 강사소개

2 취업 시장의 요구

3 자신의 커리어 관리는…

4 취업, 그리고 SNS란?

5 SNS로 재취업 역량을 확보하려면…

• 강사 소개 김호천 강사 프로필
 현)애니포미디어테크 대표
 현)인키움넷 SNS대표강사
 현)스마트소셜비즈니스클럽 운영자
 현)소셜웹전문가그룹 vCorea.kr대표강사
 현)창업을 도와주는 가게-창업가게 운영자
 현)ETRI스마트워크플랫폼(UC/SNS/Web3.0) 자문위
원
 현)중기청 산학협력과제 VoiceSNS 개발 PL
 현)Movial Korea 모바일 SW/UC/SNS 대표강사
 전)KT RCS(IM/UC/SNS) 개발 PL
 전)인텔코리아 ICA 대표강사/자문/컨설팅
 전)인텔코리아 Intel Communication Group이사
 전)다이알로직 지사장
 전)삼보컴퓨터/삼보정보통신 지능망팀 팀장
<학력/자격사항>
 개방형 자원거래소 KOSVIA 회원
 Power Based Selling과정 수료 (Holden Corp.)
 부산대학교 전산통계학과 졸업

• 소셜체험-I 출석체크 (구글시트)

[SNS와 취업] 시장의 요구
 스펙
 학력,경력,평판
 전문기술, 인맥, 사회성
 능력
 재능
 관계기술/네타핌, 운전병/인텔 멀티코어칩,파일롯/베트플레이스
 열의
 좋아하는 일
 세상을 변화시키고 싶은가?

[SNS와 취업] 커리어 관리는…
 스펙
 학력,경력,평판
 교육, 브랜드 전략 =>탈락여부 확인
 능력
 재능
 융화와 융합 재능 계발 => 적합여부 확인
 열의
 좋아하는 일
 꿈과 은퇴설계 => 당락 결정

[SNS와 취업] 소셜웹(SNS)이란?
 특성
 장소,시간,인맥에 제약이 없다
 좋아하는 일을 하기에 용이하다
 스토리텔링 하기에 적합하다
 SNS를 잘하려면…
 Here and Now
 관계, 컨텐츠, 도구를 배워라 = 1:9:90
 과정에서 가치를…
 스터디 > 재능기부 > 꿈실현
 개방, 참여, 공유
 봉사, 협업, 융화
 가치창조하여, 나누고, 누린다

[SNS와 취업] 취업을 위해 SNS란?
 SNS도 스팩
 페이스북 트위터 못하면
채용안해
 온라인 평판관리
 "가상의 아바타가 취직
면접 대신한다",
WSJ 보도
 입사지원서 20%가
SNS계정 요구

• 소셜체험-II 카톡 그룹채팅으로 질문하기 (카톡/펄트리즈)

[SNS와 취업] SNS로 취업역량 강화하려면?
 역량
 대표/임원/담당 접근 요령
 서비스별 전략
 활동
 향후전개

1.역량
 장비 마련하기
 온라인 프로필 채우기
 컨텐츠 관리하기
 매일 책쓰기
 목표사업군과 사귀기
 커뮤니티가입과 오프라인모임
 일촌맺기

1.1장비 마련하기
 스마트폰이나 태블릿
 넷북이나 노트북
 비즈니스 배낭

1.2온라인 프로필 채우기
 기본원칙
 실명/증명사진/소속/직함/
핸드폰 연락처
 링크나우 프로필
 빈칸없이 채우기 / 가까운
사람들의 추천
 페이스북 프로필
 친구글의 추천사, 상세 프로
필 복사
 블로그와 트위터 프로필
 링크나우 프로필 연결 활용

1.3컨텐츠 관리
 양보다 질
 이웃, 방문자와 댓글을 관리하라

1.4매일 책 쓰기
 사진 트윗을 습관으로
 다음 블로그의 활용법
 트위터와 페이스북의 하루 활동을 모아서 포스팅으로

1.5목표 사업군과 사귀기
 시트 하나 만들자

1.6커뮤니티 가입과 행사참여
 트위터
 twitaddons.com
 페이스북
 상단 검색을 활용
 네이버, 다음
 카페
 검색요건
 X : 최신정보와 정책을
알수 있는 동종
 Y : 타겟군이 같고 협력
이 가능한 이종
 Z : 최종 고객이 모여
있는 그룹

1.7일촌 많이 맺기

 트위터 : 시간당 100명
팔로우 가능
 페이스북 : 500명 까지
 링크나우 : 3000명 까지
• 친구를 맺을 때도
 실명, 얼굴사진, 소속과
직함
 담벼락과 트윗을 오픈
 최근 활동 여부

2.대표/임원/담당 접근 요령
 소셜웹에서 찾아내기
 프로필과 컨텐츠를 분석
 모임을 운영하기
 인상적인 문화를 만들기
 구직자의 48.3% "트위터,
블로그 등 기업의 채용
관련 SNS를 이용하고
있다“
 인사담당자 73.7% 지원자
SNS, 채용 결정에 참고, 뉴
스와이어

2.1소셜웹에서 찾아내기
 링크나우 : 인물검색
 다음,네이버 블로그 : 블
로그명으로 검색
 트위터 : 다음 소셜웹 검
색 활용
 페이스북 : 인물/페이지/
그룹 검색
 카페 : 다음, 네이버 카페
검색 / 링크나우 그룹검색
 미니홈피 : 미니홈피 검색

2.2프로필과 컨텐츠 분석
 공개 프로필과 블로그
 참여 커뮤니티
 오프라인 행사 참여 신청
 모임을 운영하기

2.3모임 운영
 링크나우 그룹 개설
 트위터는 트윗애드온즈
 페이스북은 그룹
 오프라인 모임은 일주일에 한번

2.4인상적인 문화를 만들기
 학습하고
 봉사하고
 사업을 함께

• 소셜체험-III 페이스북 가입하기 (스마트취업 job2job)

3.서비스별 전략
 블로그로 전문성을
 링크나우 인맥확보
 페이스북 참신함을
 트위터로 소통확보

3.1블로그로 전문성을
 http://snsbiz.kr 팀블로그에 끼어
들기
 http://snsbizkr.blog.me 이웃 맺기
 장점을 활용한 전체적인 스토리
텔링

3.2링크나우 인맥확보
 프로필 100%
 일촌 검색해서 맺기
 http://snsbiz.linknow.kr 일촌 맺기
 취업 메뉴를 활용
 그룹 활동에 참여
 http://linknow.kr/group/snsbiz
 오프모임
 수 : 팀블로그 비즈니스
 목 : 스마트소셜전문가 양성
 금 : SNS활용 홍보마케팅
 일 : 커뮤니티 비즈니스

3.3페이스북 참신함을
 취업이력서로 활용하기
 채용공고
 취업에서 해고까지
 독일에서는 규제 사례도

3.4트위터로 소통확보
 채용트위터로 리스트를
만드세요
 해시태그와 팔로윙
 취업논평
 취업포탈 커리어 공식트
위터
 앱출시
 취업에 앞서가려면 트위
터를
 공개채용도 트위터로
 @snsbizkr 팔로우하고 트윗
 http://twitaddons.com활용
하기

4.활동
 기본
 신뢰
 컨텐츠 기반

4.1기본
 프로필
 관계
 제대로된 리더를 찾아내기
 일촌 친구 이웃 Follower
 멘토그룹을 형성할 것
 시니어창업넷
(http://seniorok.kr)
 그룹
 열정적으로 봉사하라
 그룹
 해당분야 모임의 봉사자가
되어라
 오프모임
 스터디
 봉사
 오픈 프로젝트

4.2신뢰
 같아서는 앞설 수 없다
 플레이 해킹 프로그래밍
 레버리지
 해당분야 뉴스레터를 발행하라
 팀블로그/트위터

4.3콘텐츠 기반
 유튜브에 UCC를 올려라
 업계 최신정보 수집
 구글알리미
 RSS리더
 구글리더와 한RSS

5.향후 전개
 활동해야 취업된다
 창업해야 취업된다
 주요검토사례

5.1활동해야 취업된다
 출판2.0
 각종 오픈 프로젝트
 학습 후 후기 포스팅 활동

5.2창업해야 취업된다
 소셜안전창업
 시니어넷
 전문가그룹 개설하기
 스스로 만드는 경력 개설하기
 8성
 검색엔진 점령하기
 다음 소셜웹 검색
 바다를 만들다 안되면 강이라도 만들어진다
 소셜웹기반으로 조합형 사회적기업을 함께 만들어 보는 것도 좋다

[SNS와 취업] 취업에 대하여..
 자기가 사랑하는 것이 무엇인가?
 창업을 한다면 어떤 사업을 해보고 싶나?
 자신이 구상하고 있는 향후 5년의 진로는?
 SNS가 어떻게 커리어 관리에 도움이 되는가?
 구체적으로 SNS가 어떻게 취업역량강화에 도움이 되는가?
 취업 준비를 위해 어떤 것을 준비한다면 무엇일까요?

[SNS와 취업] 요약
 자신의 브랜드를 재고하라
 이종의 파트너를 찾아라
 나만의 커뮤니티를 만들어라
 꿈을 크게 가지고 자신의 스토리텔링을 만들어라
 나만의 블로그를 만들자
 오픈 마인드로 커리어를 개발하라
 Here & Now
 소셜웹을 통한 스마트라이프 하라
 소셜웹을 통한 스마트워크 하라
 소셜웹을 통한 안전창업 하라

• 소셜체험-IV 사진 찍어 트윗하기

㈜애니포미디어테크
서울특별시 구로구 구로3동 222-8
코오롱빌란트 2차 404-2호
TEL. 02-2081-1340 FAX. 02-2081-1349 스마트소셜 비즈니스 하는 사람들
김호천강사 (snsbiz.kr@gmail.com)

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