Visual CV van Andy Oppelaar (NL versie)Andy Oppelaar
Dit is mijn visuele CV / Visual resume.
In 30 slides weet u als werkgever (bijna) alles over mij. Wilt u een meer traditionele CV? Dat kan natuurlijk ook. Deze kunt u hier downloaden: http://lnkd.in/kbekYN
Wie weet, spreken we elkaar snel!
Met vriendelijke groet,
Andy Oppelaar
andyoppelaar@hotmail.com
forget marketing, try service design instead! Building brands is not about creating promises, it's all about delivering on that promise. That means developing services that match your resources, capabilities, and ambitions with the needs and desires of your customer. Brand Driven Service Innovation.
Dit is mijn visuele cv. Het laat zien wie ik ben, wat ik kan en wat ik heb geleerd. Ik ben een ervaren B2B en non-profit marketing & communicatie professional met een liefde voor goede teksten en strakke content. Ik zoek een gave baan in de B2B of non-profit sector als marketing en communicatie adviseur.
Get inspired! Develop your career in your direction!
Trainingen en Workshops die ik in 2018 heb gegeven.
Waar kan ik jou mee helpen?
Trainer & Motivator in carrière ontwikkeling
IMVA - Maak(t) werk van je ambitie
Visual CV van Andy Oppelaar (NL versie)Andy Oppelaar
Dit is mijn visuele CV / Visual resume.
In 30 slides weet u als werkgever (bijna) alles over mij. Wilt u een meer traditionele CV? Dat kan natuurlijk ook. Deze kunt u hier downloaden: http://lnkd.in/kbekYN
Wie weet, spreken we elkaar snel!
Met vriendelijke groet,
Andy Oppelaar
andyoppelaar@hotmail.com
forget marketing, try service design instead! Building brands is not about creating promises, it's all about delivering on that promise. That means developing services that match your resources, capabilities, and ambitions with the needs and desires of your customer. Brand Driven Service Innovation.
Dit is mijn visuele cv. Het laat zien wie ik ben, wat ik kan en wat ik heb geleerd. Ik ben een ervaren B2B en non-profit marketing & communicatie professional met een liefde voor goede teksten en strakke content. Ik zoek een gave baan in de B2B of non-profit sector als marketing en communicatie adviseur.
Get inspired! Develop your career in your direction!
Trainingen en Workshops die ik in 2018 heb gegeven.
Waar kan ik jou mee helpen?
Trainer & Motivator in carrière ontwikkeling
IMVA - Maak(t) werk van je ambitie
Studenten Joren Borrenberghs, Lindsay Slegers en Naomi Ools behaalden in juni hun diploma Communicatiemanagement. Ze zijn nu aan de slag in de communicatiesector. En ze staan in Pub Magazine.
Vacature PHP developer bij Reach Digital (omgeving Amsterdam)
Zie ook: https://www.reachdigital.nl/vacature-php-developer/vacature-php-developer-medior
✓ Vacature fulltime php developer (medior)
✓ Ruimte om te leren
✓ Professionele omgeving; SCRUM, OTAP, GIT, TDD
✓ Ondersteund door lead en senior dev
✓ Direct contact met klant
✓ Modern kantoor
✓ Makkelijk en gratis parkeren
✓ Tafeltennis en tafelvoetbal
✓ Vrijmibo's
Impressive Arts is een ontwerp- en productiebureau met een passie voor de retail- en entertainmentbranche. Wij houden van eenvoud in creatie en communicatie. Geen ingewikkelde concepten of complexe ontwerpen, maar creaties die doordringen tot de essentie, met een boodschap die uw doelgroep begrijpt.
Case Snijdersschool: Jong & Moedig heeft in opdracht van de J.H. Snijdersschool in Rijswijk een website ontworpen die kindvriendelijk is en op een speelse manier de kinderen en ouders betrekt bij nieuwe en belangrijke ontwikkelingen rondom en in de school. Daarnaast is er gebruik gemaakt van iconen die ook nieuwe ouders makkelijk hun weg laten vinden in de USP's van de school.
MHontwerp vindt het belangrijk om in de ontwikkeling van communicatie-uitingen, goed te kijken naar alle mogelijkheden die er zijn om de boodschap over te brengen. Wat is wenselijk en wat past binnen het budget...
http://petrafisher.com Donderdag 14 juni 2012 vond in De Balie Amsterdam "LinkedIn LIVE" plaats. Een event met training in het strategisch inzetten van LinkedIn, Tips, Gastsprekers en een uitgebreide netwerk borrel.
Nog een keer alle slides doorlopen van De Nieuwe Leide Vooruit? Hier kun je nog eens lezen wat Toon en Reinwout onder Nieuw Leiderschap verstaan, het belang van je talenten als klanten beschouwen en hoe je je voorbereidt op de nieuwe generatie werknemers.
https://denieuweleider.nl/
Volg ons op: https://www.linkedin.com/company/de-nieuwe-leider/
Je stelt je regelmatig de vraag hoe jullie nieuwe klanten, medewerkers, consumenten of opdrachtgevers kunnen aantrekken. Toch? Je kijkt regelmatig op de websites of naar campagnes van concurrenten en stelt je de vraag of je toch ook niet die weg moet gaan bewandelen. Je focust al je communicatie-inspanning op een nieuw product of initiatief, ook al haal je 90 procent van je omzet uit alle andere activiteiten die je doet. Herkenbaar?
Meegaan met je tijd, nieuwe dingen ontwikkelen, zorgen dat de dingen nog beter gaan, is een ‘must’. Maar wat je ondertussen niet moet vergeten is dat onder alles wat je doet een fundament ligt, een identiteit, een professionele identiteit. Die professionele identiteit ligt aan de basis van jullie business. En deze professionele identiteit consistent gaan communiceren en uitdragen zal de business versterken.
Conversatiepotentieel. Iedereen heeft het!
…maar hoe kunnen we het benutten…?
Iedere medewerker is een potentiële woordvoerder, verkoper en manager van de organisatie. Marketing reikt verder dan de marketingafdeling.
Alle feiten en cijfers zijn gebaseerd op The Conversation Company van Steven van Belleghem.
Studenten Joren Borrenberghs, Lindsay Slegers en Naomi Ools behaalden in juni hun diploma Communicatiemanagement. Ze zijn nu aan de slag in de communicatiesector. En ze staan in Pub Magazine.
Vacature PHP developer bij Reach Digital (omgeving Amsterdam)
Zie ook: https://www.reachdigital.nl/vacature-php-developer/vacature-php-developer-medior
✓ Vacature fulltime php developer (medior)
✓ Ruimte om te leren
✓ Professionele omgeving; SCRUM, OTAP, GIT, TDD
✓ Ondersteund door lead en senior dev
✓ Direct contact met klant
✓ Modern kantoor
✓ Makkelijk en gratis parkeren
✓ Tafeltennis en tafelvoetbal
✓ Vrijmibo's
Impressive Arts is een ontwerp- en productiebureau met een passie voor de retail- en entertainmentbranche. Wij houden van eenvoud in creatie en communicatie. Geen ingewikkelde concepten of complexe ontwerpen, maar creaties die doordringen tot de essentie, met een boodschap die uw doelgroep begrijpt.
Case Snijdersschool: Jong & Moedig heeft in opdracht van de J.H. Snijdersschool in Rijswijk een website ontworpen die kindvriendelijk is en op een speelse manier de kinderen en ouders betrekt bij nieuwe en belangrijke ontwikkelingen rondom en in de school. Daarnaast is er gebruik gemaakt van iconen die ook nieuwe ouders makkelijk hun weg laten vinden in de USP's van de school.
MHontwerp vindt het belangrijk om in de ontwikkeling van communicatie-uitingen, goed te kijken naar alle mogelijkheden die er zijn om de boodschap over te brengen. Wat is wenselijk en wat past binnen het budget...
http://petrafisher.com Donderdag 14 juni 2012 vond in De Balie Amsterdam "LinkedIn LIVE" plaats. Een event met training in het strategisch inzetten van LinkedIn, Tips, Gastsprekers en een uitgebreide netwerk borrel.
Nog een keer alle slides doorlopen van De Nieuwe Leide Vooruit? Hier kun je nog eens lezen wat Toon en Reinwout onder Nieuw Leiderschap verstaan, het belang van je talenten als klanten beschouwen en hoe je je voorbereidt op de nieuwe generatie werknemers.
https://denieuweleider.nl/
Volg ons op: https://www.linkedin.com/company/de-nieuwe-leider/
Je stelt je regelmatig de vraag hoe jullie nieuwe klanten, medewerkers, consumenten of opdrachtgevers kunnen aantrekken. Toch? Je kijkt regelmatig op de websites of naar campagnes van concurrenten en stelt je de vraag of je toch ook niet die weg moet gaan bewandelen. Je focust al je communicatie-inspanning op een nieuw product of initiatief, ook al haal je 90 procent van je omzet uit alle andere activiteiten die je doet. Herkenbaar?
Meegaan met je tijd, nieuwe dingen ontwikkelen, zorgen dat de dingen nog beter gaan, is een ‘must’. Maar wat je ondertussen niet moet vergeten is dat onder alles wat je doet een fundament ligt, een identiteit, een professionele identiteit. Die professionele identiteit ligt aan de basis van jullie business. En deze professionele identiteit consistent gaan communiceren en uitdragen zal de business versterken.
Conversatiepotentieel. Iedereen heeft het!
…maar hoe kunnen we het benutten…?
Iedere medewerker is een potentiële woordvoerder, verkoper en manager van de organisatie. Marketing reikt verder dan de marketingafdeling.
Alle feiten en cijfers zijn gebaseerd op The Conversation Company van Steven van Belleghem.
Korte introductie over Zicht online en de rollen binnen het bureau. Deze presentatie is gegeven aan eerste jaars studenten van de Hogeschool Inholland in het kader van de aftrap van het project 'werken bij een bureau/ de campagne'.
De eerste editie van ons Breinwave Magazine.
Liever 'ouderwets' lezen ? Stuur uw gegevens naar info@breinwave.nl en wij sturen een exemplaar van het magazine per post naar u op.
Studenten van de opleiding Communicatie kunnen in hun derde jaar kiezen voor een van de vier masterclasses. In dit magazine neemt studente Marie Frisaer ons mee in de Masterclass Social Media & Content Creation.
7. ”
Nieuwe technologieën zorgen
er immers voor dat de drempel
om zelf aan de slag te gaan met
beeld en design erg laag ligt.
Maar professionele communicatie
heeft professionals nodig.
Voor échte makers is goed genoeg
immers nooit goed genoeg. Dat is
de drijfveer van Typografics.
8. NA DE WOORDEN KOMEN NU DE DADEN.
Opdevolgendepagina'sziejecreatieveprojectendie
wijTypischTypograficsvinden.Creatieswaarwesamen
metonzeklantenfieropzijnendieuitstralenwaarwijvoor
staan.Creatiefwerkdatwesteedsbeterwillenmaken.
Welatendemakerszelftoelichtenwathunwerkzo
Typisch Typograficsmaakt.
Showtime!
37
38 CASE ARNO JANSENS
41
ANDREAS
ANASTASIADES
Studio Manager
Voor welk merk of bedrijf hebben jullie deze
creatie gemaakt?
Van Beveren Aluminium is een onderneming in aluminium
buitenschrijnwerk.
Welke briefing kreeg je?
De nieuwe website stond volledig in het teken van de digitale
transformatie van het bedrijf. Naast de website voor particulieren
moest er een afgeschermd gedeelte komen voor verdelers.
Waarom vind je deze case Typisch Typografics?
We gaan graag grondig te werk. Een goede creatie begint met een
goede voorbereiding. We deden een workshop om de pijnpunten
van de vorige site in kaart te brengen. En we keken hoe we de
gebruikerservaring konden verbeteren. Dat was de basis voor de
ontwikkeling van de nieuwe huisstijl. Maar ook het development
gebeurde allemaal in de studio. Alles in één hand: dat is efficiënter
en zorgt ook voor een betere kwaliteit.
Je kan zelf een kijkje nemen op hun website: www.vanbeveren.com
9. Wat is je route naar Typografics
geweest?
“Mijn schoolloopbaan, dat was een
woelig parcours. Maar ik heb wel allerlei
dingen gedaan die nu terugkomen in mijn
job als Talent Academy Manager. Grafische
en reclamevormgeving is de basis, maar
ik heb ook gewerkt als IT-sales en een
opleiding als webmaster voltooid. Vooral IT
boeide me: ik wilde weten - en nog altijd -
wat je uit software kunt halen.
Maar wat ik ook graag doe, is kennis
delen. Mensen challengen om ze te laten
Waarom een eigen Training Centre?
“Typografics heeft vanaf het begin heel
veel geïnvesteerd in kwaliteit en in mensen.
Een perfect resultaat leveren, dat is hier heilig
en daar vind ik me helemaal in. Maar je moet
mensen wel de kans geven om beter te
worden en steeds topkwaliteit af te leveren.
Daarom was er voor mijn tijd - ik ben in 2007
hier gekomen - al permanente interne
vorming. Mijn voorganger ging weg in 2011
naar Adobe (lacht) en ik kreeg de kans om
de Talent Academy verder uit te bouwen.
Naast opleiding voor medewerkers en
Wie de dingen steeds beter wil maken, moet
zelf ook steeds beter worden. Met de eindeloze
mogelijkheden van grafische software als InDesign,
Illustrator en Photoshop kun je grafisch talent naar
een hoger niveau tillen. Dat is precies de missie
van de Talent Academy, de opleidingstak van
Typografics. Beter gezegd: het AdobeCertified
TrainingCentre van Typografics. Michael Buelens
trekt hard aan de kar om de Talent Academy aan
de top in België te houden.
Grafische software
haalt het allerbeste
boven in elke designer
Maar wat ik ook
graag doe, is kennis
“
11. 18 HÉT LETTERKABINET
De liefde voor drukken en
drukwerk komt ook terug in
een ander recent initiatief van
letterkabinet
Welkom in
Letterkabin
PASSIE VOOR DE
TOEKOMST DOOR
LIEFDE VOOR HET