Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling. 7 x goed bezig - voor je werk en voor jezelf.
Nieuwe perspectieven op werken.
In deze snel veranderende wereld moeten organisaties steeds hun koers bijstellen en innoveren. Daarom hebben ze medewerkers nodig met een frisse blik en een scherpe geest. Dat je een vak hebt geleerd is nuttig, maar wat nu meer telt is je persoonlijke ontwikkeling. Ook voor jezelf, want door je persoonlijke skills te verbeteren, krijg je meer plezier in je huidige werk en in nieuwe uitdagingen. Ga aan de slag met de 7 skills voor succesvolle professionals en haal het beste uit jezelf!
Nice To Meet Me - Marketing & PR voor CreatievenJigal Schrijver
Creatieven zijn zelf het product wat ze verkopen. En zoals met elk product of dienst dat je wil verkopen zal je daar aandacht voor moeten vragen middels Marketing & PR. In dit geval moet de Creatief aandacht vragen voor zichzelf om continu nieuwe projecten te kunnen doen.
Hoe doe je dat als je geen ervaring hebt met Marketing & PR?
In NICE TO MEET ME laten we aan de hand van een door ons
zelf ontwikkeld model, de Marketing Cascade voor Creatieven, zien hoe je op een eenvoudige manier een groot e ect voor elkaar krijgt.
In aanvulling op het marketing model beschrijven we stapsgewijs de onderdelen van een praktisch uitvoerbaar marketing plan. Na het lezen van dit boek kun je zowel de grote lijnen uitzetten als concreet aan de slag om het beste van jezelf te laten zien.
Een bekende marketing wijsheid is:
You cannot be all things to all people.
You can only be something to some people.
Met andere woorden, je moet weten wat je verkoopt en aan wie. We bieden je de tools om jezelf optimaal te presenteren en je carrière goed op weg te helpen of juist weer een nieuwe impuls te geven.
Iedereen heeft een Personal Brand, maar de meeste personen zijn zich hier niet bewust van en managen dit niet strategisch, consistent en effectief. U moet de leiding over uw brand en de boodschap die het brengt overnemen en beïnvloeden hoe anderen u ervaren. Dit zal u helpen actief te groeien en uzelf te onderscheiden als een uitmuntende Professional.
Voor het interne opleidingsprogramma bj Logica (genaamd Pacemaker) heb ik de Happiness@Work(shop) ontwikkeld.
Deze workshop heb ik opgezet met ondersteuning van Happinesscoach Onno Hamburger van http://www.gelukkigwerken.nl/ .
Nice To Meet Me - Marketing & PR voor CreatievenJigal Schrijver
Creatieven zijn zelf het product wat ze verkopen. En zoals met elk product of dienst dat je wil verkopen zal je daar aandacht voor moeten vragen middels Marketing & PR. In dit geval moet de Creatief aandacht vragen voor zichzelf om continu nieuwe projecten te kunnen doen.
Hoe doe je dat als je geen ervaring hebt met Marketing & PR?
In NICE TO MEET ME laten we aan de hand van een door ons
zelf ontwikkeld model, de Marketing Cascade voor Creatieven, zien hoe je op een eenvoudige manier een groot e ect voor elkaar krijgt.
In aanvulling op het marketing model beschrijven we stapsgewijs de onderdelen van een praktisch uitvoerbaar marketing plan. Na het lezen van dit boek kun je zowel de grote lijnen uitzetten als concreet aan de slag om het beste van jezelf te laten zien.
Een bekende marketing wijsheid is:
You cannot be all things to all people.
You can only be something to some people.
Met andere woorden, je moet weten wat je verkoopt en aan wie. We bieden je de tools om jezelf optimaal te presenteren en je carrière goed op weg te helpen of juist weer een nieuwe impuls te geven.
Iedereen heeft een Personal Brand, maar de meeste personen zijn zich hier niet bewust van en managen dit niet strategisch, consistent en effectief. U moet de leiding over uw brand en de boodschap die het brengt overnemen en beïnvloeden hoe anderen u ervaren. Dit zal u helpen actief te groeien en uzelf te onderscheiden als een uitmuntende Professional.
Voor het interne opleidingsprogramma bj Logica (genaamd Pacemaker) heb ik de Happiness@Work(shop) ontwikkeld.
Deze workshop heb ik opgezet met ondersteuning van Happinesscoach Onno Hamburger van http://www.gelukkigwerken.nl/ .
In kleine tips voor leidinggevenden zitten vaak De Grote Inzichten. Dat is niet anders tijdens onze opleidingen. Dit waren de meest populaire tips & tricks van het afgelopen jaar.
Mijn presentatie voor NIMA B2B bij AFAS Software, met als titel 'Van Lead Generatie naar Lead Inspiratie'. Centraal in mijn presentatie staat de gedachte dat de tijd van de voet in de deur krijgen door opdringerige boodschappen echt voorbij is. Mensen willen niet als lead wordt bestempeld. Ze willen oprechte aandacht. Authentiek. Menselijk. Inspirerende en betekenisvolle content kan daarbij helpen. In de presentatie leg ik in zes stappen uit hoe je tot een 'Verdiende aandacht' strategie kunt komen. En onderbouw ik dat met persoonlijke voorbeelden vanuit mijn eigen bureau Energize. Deel, download en gebruik gerust, maar vermeld hierbij graag de bron.
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017Ron van Gils
Programma voor ondernemende professionals die hun eigen oerverhaal willen ontdekken en doen
Ben je klaar met je studie? Aan het werk, en op zoek naar iets anders?
Of sta je noodgedwongen aan de kant?
Wil jij ontdekken waar je écht naar verlangt? Weet je al wel welke weg je wilt gaan,
en reis je liever met anderen en onder begeleiding van de besten?
Of krijg je simpelweg de kriebels en ben je helemaal klaar met hoe het nu gaat?
Zou jij graag op jouw eigen manier jouw bijdrage leveren?
Op een eerlijke en verantwoorde manier van betekenis zijn?
Jouw persoonlijke verhaal ‘schrijven’, in de wereld zetten en doen.
Met je eigen onderneming of in die van een ander.
En voel jij dat het nu tijd is te vertrekken, en het ruime sop te kiezen?
Ja! Dan nodigen wij je graag uit mee op reis te gaan.
Hoe maak je van strategie marketing en andersom. Oftewel; hoe werk je elke dag aan fundamenteel gezonde (en leuke) organisaties? Blink laat zien dat door de eigen principes te koppelen aan de inzichten in de markt je nieuwe kansen creëert. Elke dag. Breed gedragen en onderbouwd. En het is nog leuk ook.
peter@thinkblink.nl
Presentatie mario bierkens tijdens kickoff excelleren.nuMKB Servicedesk
Bekijk de presentatie van Mario Bierkens van het kickoff event van Excelleren.nu. Excelleren.nu is een campagne van MKB Nederland ism Economische Zaken
Welke organisaties kunnen zich met recht digital leaders noemen en zijn dus de leiders van de toekomst? In een concrete masterclass zetten we direct de eerste stappen.
We leven in een wereld vol verandering. Mensen, organisaties, overheden, ... iedereen is op zoek naar nieuwe werkwijzen en systemen. Na 4 jaar experimenteren met en ontwikkeling van methodes in onze broedplek in Kortrijk, hebben we al onze ervaringen samengebundeld tot een coachingtraject voor mensen die antwoord zoeken op vragen rond thema's als betrokkenheid, ondernemend gedrag, bottom-up, burn-out, zingeving en meer verbinding.
Geïnspireerd door Liz Wiseman haar boek "Leading as a multiplier" een verfrissende kijk op de verschillende rollen van een leidinggevende. Rijker dan standaard communicatietechnieken, al zijn die uiteraard wel nodig en ruimer dan het model 'situationeel leidinggeven'.
Sociale media voor beginners 2012-voormiddagTeamD5
Presentatie bij de studiedag "Sociale media voor beginners" voor Kortom, vereniging voor overheidscommunicatie | bijgewerkt voor de sessie op 13 maart 2012 (voormiddagsessie)
In kleine tips voor leidinggevenden zitten vaak De Grote Inzichten. Dat is niet anders tijdens onze opleidingen. Dit waren de meest populaire tips & tricks van het afgelopen jaar.
Mijn presentatie voor NIMA B2B bij AFAS Software, met als titel 'Van Lead Generatie naar Lead Inspiratie'. Centraal in mijn presentatie staat de gedachte dat de tijd van de voet in de deur krijgen door opdringerige boodschappen echt voorbij is. Mensen willen niet als lead wordt bestempeld. Ze willen oprechte aandacht. Authentiek. Menselijk. Inspirerende en betekenisvolle content kan daarbij helpen. In de presentatie leg ik in zes stappen uit hoe je tot een 'Verdiende aandacht' strategie kunt komen. En onderbouw ik dat met persoonlijke voorbeelden vanuit mijn eigen bureau Energize. Deel, download en gebruik gerust, maar vermeld hierbij graag de bron.
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017Ron van Gils
Programma voor ondernemende professionals die hun eigen oerverhaal willen ontdekken en doen
Ben je klaar met je studie? Aan het werk, en op zoek naar iets anders?
Of sta je noodgedwongen aan de kant?
Wil jij ontdekken waar je écht naar verlangt? Weet je al wel welke weg je wilt gaan,
en reis je liever met anderen en onder begeleiding van de besten?
Of krijg je simpelweg de kriebels en ben je helemaal klaar met hoe het nu gaat?
Zou jij graag op jouw eigen manier jouw bijdrage leveren?
Op een eerlijke en verantwoorde manier van betekenis zijn?
Jouw persoonlijke verhaal ‘schrijven’, in de wereld zetten en doen.
Met je eigen onderneming of in die van een ander.
En voel jij dat het nu tijd is te vertrekken, en het ruime sop te kiezen?
Ja! Dan nodigen wij je graag uit mee op reis te gaan.
Hoe maak je van strategie marketing en andersom. Oftewel; hoe werk je elke dag aan fundamenteel gezonde (en leuke) organisaties? Blink laat zien dat door de eigen principes te koppelen aan de inzichten in de markt je nieuwe kansen creëert. Elke dag. Breed gedragen en onderbouwd. En het is nog leuk ook.
peter@thinkblink.nl
Presentatie mario bierkens tijdens kickoff excelleren.nuMKB Servicedesk
Bekijk de presentatie van Mario Bierkens van het kickoff event van Excelleren.nu. Excelleren.nu is een campagne van MKB Nederland ism Economische Zaken
Welke organisaties kunnen zich met recht digital leaders noemen en zijn dus de leiders van de toekomst? In een concrete masterclass zetten we direct de eerste stappen.
We leven in een wereld vol verandering. Mensen, organisaties, overheden, ... iedereen is op zoek naar nieuwe werkwijzen en systemen. Na 4 jaar experimenteren met en ontwikkeling van methodes in onze broedplek in Kortrijk, hebben we al onze ervaringen samengebundeld tot een coachingtraject voor mensen die antwoord zoeken op vragen rond thema's als betrokkenheid, ondernemend gedrag, bottom-up, burn-out, zingeving en meer verbinding.
Geïnspireerd door Liz Wiseman haar boek "Leading as a multiplier" een verfrissende kijk op de verschillende rollen van een leidinggevende. Rijker dan standaard communicatietechnieken, al zijn die uiteraard wel nodig en ruimer dan het model 'situationeel leidinggeven'.
Sociale media voor beginners 2012-voormiddagTeamD5
Presentatie bij de studiedag "Sociale media voor beginners" voor Kortom, vereniging voor overheidscommunicatie | bijgewerkt voor de sessie op 13 maart 2012 (voormiddagsessie)
Deze presentatie is gegeven door Johan van der Zanden, directeur Communicatie ING Nederland, tijdens het Communicatiecongres 2015.
De afdeling van de toekomst.
ING vindt zichzelf opnieuw uit en de afdeling Communicatie loopt daarbij voorop. Johan van der Zanden vertelt over zijn 'afdeling van de toekomst'.
Aparte afdelingen voor interne en externe communicatie? Niet meer van deze tijd. Van der Zanden ging op bezoek bij bedrijven als Zappos, Google en Spotify en zocht de grenzen op. Het resultaat: de afdeling van de toekomst in wording. Slagvaardig, energiek en flexibel.
Trainingsprogramma 'Reis je dromen achterna' 6-26 Januari 2014 op Isla Holbox, Mexico gegeven door Steven Zwerink en Diana Vermeij van Wonderlijk Werken.
Wanderlust: durf jij als leider nieuwe paden ontdekken?Pieter Baert
Veerle De Vos en Pieter Baert geloven dat ondernemers vanuit persoonlijkheid, visie en leiderschap het verschil kunnen maken.
Wanderlust is een unieke ontdekkingsreis voor 10 ondernemers en leiders die het lef hebben om nieuwe paden te ontdekken.
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer? FlandersDC
Presentatie van Carlo Vuijlsteke voor het Creativexchange-traject van Voka Limburg (http://www.voka.be/limburg/opleidingen/2017/3/starters-creativexchange-20-traject-1/)
In deze presentatie kom je te weten hoe je door de klant centraal te stellen jouw dienstverlening kan optimaliseren. De Dinobusters Nancy De Vogelaere en Elke Wambacq hebben jarenlange ervaring in leidinggeven, coaching en het bouwen van innovatieve, klantgerichte arbeidsorganisaties.
Ähnlich wie Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics magazine) (20)
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics magazine)
1. #persoonlijkeontwikkeling
Een kickstart voor
je persoonlijke
ontwikkeling
7 x goed bezig – voor je werk en
voor jezelf
Christiaan Paulo Tomé
In deze snel veranderende wereld moeten organisaties steeds hun koers
bijstellen en innoveren. Daarom hebben ze medewerkers nodig met een
frisse blik en een scherpe geest. Dat je een vak hebt geleerd is nuttig, maar
wat nu meer telt is je persoonlijke ontwikkeling. Ook voor jezelf, want door
je persoonlijke skills te verbeteren krijg je meer plezier in je huidige werk
en in nieuwe uitdagingen. Ga aan de slag met de 7 skills voor succesvolle
professionals en haal het beste uit jezelf!
32 kpnconsulting.nl/opinie
38 #trendingtopics
2. #persoonlijkeontwikkeling
‘Werken vanuit je passie, je denkkracht
gebruiken, jezelf goed uiten… Als je
hier bewust mee aan de slag gaat, ga
je heel anders tegen je werk aan kijken.
En in deze tijd van jobhoppen is het
een noodzaak geworden.’ Christiaan
Paulo Tomé van KPN Consulting wil
het graag al zijn collega’s meegeven.
Op basis van onderzoek en eigen
ervaringen ontwikkelde hij de 7 skills
van succesvolle professionals. Neem
ze door en bepaal met welke skill jij
aan de slag wilt. Met de video- en
literatuurlinks in de tabel kun je
meteen beginnen.
1. ‘In the zone’
Je passie herkennen
Als je doet waar je van houdt, krijg je
energie. Daarom is het goed om te
weten wanneer jij in je element bent.
Kun je benoemen wat jouw passie is,
dan zie je eerder kansen om je werk
daarop aan te laten sluiten – en dan
zien anderen ze ook. Weet jij niet
precies wat jouw passie of drijfveer is?
Vraag jezelf dan af hoe je zou leven als
geld niet bestond.
2. Eureka!
Creatief zijn
Creatief zijn, nieuwe ideeën of
oplossingen bedenken, maakt je werk
extra boeiend. Het zet je op scherp
en van een goede nieuwe vondst raak
je enthousiast. In deze tijd vragen
organisaties ook om creativiteit: het is
de motor van innovatie. Je kunt veel
doen om op waardevolle ideeën voor
je organisatie te komen: vergroot je
verbeeldingskracht, sta open voor
nieuwe ideeën en stimuleer je collega’s
om eens anders te denken en creëer
ruimte om je creativiteit te ontplooien.
Wacht niet op inspiratie, het is een
kwestie van gewoon beginnen!
3. ‘We gaan ervoor’
Motiveren
Weet je anderen mee te krijgen, dan
heb je daar veel profijt van. Of je nu
een feest wilt organiseren of aan een
nieuw project begint: je bereikt je
doelen gemakkelijker wanneer je jezelf
omringt met mensen die je kunnen
helpen. Zorg dat jullie gezamenlijke
doel duidelijk is: dat maakt mensen
betrokken. Als je weet wat de anderen
motiveert in hun bijdrage aan dat doel
en hen taken geeft die daarbij passen,
zullen ze productiever zijn en meer
voldoening uit hun werk halen.
4. Professional aan het
woord
Jezelf uiten
Als je goed kunt verwoorden wat
je denkt en voelt, in gesprekken en
op papier, dan heb je daar dagelijks
profijt van. Op je werk en privé.
Want daarmee zorg je ervoor dat
anderen jou goed begrijpen en dat jij
je doel bereikt. Echt communicatief
vaardig word je als je begrijpelijk en
helder kunt argumenteren, je publiek
overtuigt, jezelf krachtig presenteert
en goed kunt luisteren. Praat met de
juiste intentie, zonder agressieve toon
of manipulatie. Spreek je gedachten uit
en leer correct te argumenteren. Dat
komt elke dag van pas.
Organisaties hebben
medewerkers nodig met
een frisse blik en een
scherpe geest
5. Gebruik je verstand
Denkkracht
Thought leadership tonen. Een
complete visie op papier zetten. Het
is een kunst, maar strategisch en
conceptueel denken kun je wel trainen.
Daag jezelf uit en verwonder je om wat
er om je heen gebeurt. Reflecteer vaker
op wat je hebt gedaan en vraag eens
vaker waarom de dingen zijn zoals ze
zijn. Word je bewust van je denkkracht
en zorg dat je je werk niet op de
automatische piloot gaat doen. Dan
houd je jezelf én je omgeving scherp.
7. Gek op je werk
Bevlogenheid
Bevlogenheid creëer
je door de bovenstaande
6 skills goed op te pakken. Ken je je
eigen kracht, weet je jezelf scherp te
houden en anderen mee te krijgen,
dan is bevlogenheid het resultaat.
Je bevlogenheid kan aangewakkerd
worden door factoren als de impact
van je werk, kansen om te presteren,
resultaat en interactie met de klant.
En… go!
Weet jij met welke skills je meer
wilt doen? De gouden tips in de
tabel helpen je verder: inspirerende
TED-presentaties, online cursussen,
interessante boeken. Doe er je
voordeel mee en neem de skills die jij
wilt ontwikkelen mee in je Persoonlijk
Ontwikkelings Plan, bespreek ze met
je coach of met een collega of vriend.
Zo krijg je steeds meer energie van je
werk. Bovendien ben je meer waard
voor je werkgever – je huidige én je
toekomstige. Succes! ■
Over de auteur
Christiaan Paulo Tomé is business
consultant bij KPN Consulting en
richt zich op het nieuwe leren en
kennisuitwisseling binnen organisaties.
Verder praten?
Neem contact met ons op via
christiaan.paulotome@kpn.com of
kpnconsulting.nl.
Ter inspiratie
Via de QR-codes geven we 7 gouden
tips om je persoonlijke ontwikkeling
een kickstart te geven. Gebruik een
smartphone of tablet om de codes te
scannen.
6. Een gevoelskwestie
Intuïtie
Minstens zo belangrijk als je
denkkracht is je intuïtie. Ben jij je
genoeg bewust van wat je voelt? En
durf je op je intuïtie te vertrouwen,
je innerlijke ingevingen te volgen?
Dat helpt je niet alleen om richting te
geven aan je leven, maar ook om in
jouw dagelijkse werk aan te voelen
welke kant je op moet. Je hebt vast wel
eens een geweldig idee gekregen toen
je onder de douche stond. Of een ‘gut
feeling’, dat er iets ging gebeuren of
dat je een bepaalde beslissing moest
nemen. Ook dat heeft te maken met
je intuïtie. Je kunt leren om hier beter
naar te luisteren.
kpnconsulting.nl/opinie 39