El documento presenta 10 principios para vivir en armonía con uno mismo y el universo. Estos principios incluyen escuchar la sabiduría del cuerpo, vivir en el presente, dedicar tiempo al silencio interno, renunciar a la necesidad de aprobación externa, no luchar contra uno mismo, usar las relaciones para guiar la evolución personal, liberarse de los juicios, no contaminarse con toxinas, reemplazar el miedo por el amor, y comprender que el mundo físico refleja una inteligencia más profunda.
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo prohibirá las importaciones marítimas de petróleo ruso a la UE y pondrá fin a las entregas a través de oleoductos dentro de seis meses. Esta medida forma parte de un sexto paquete de sanciones de la UE destinadas a aumentar la presión económica sobre Rusia y privar al gobierno de Vladimir Putin de fondos para financiar la guerra.
Cortal Consors - Ideas de trading semanales del 20 de junioSalainversion
Este documento presenta recomendaciones de inversiones a largo plazo en acciones de bancos y compañías españolas y europeas como BBVA, Abengoa, ACS, Técnicas Reunidas, Mediobanca, Telecom Italia, Nokia y Fiat. Para cada acción, se especifican los precios de entrada, stop loss, y objetivos de precios a corto y mediano plazo, así como líneas de soporte y resistencia clave basadas en el análisis técnico. El análisis fue elaborado por el Depart
Este documento proporciona una guía sobre el uso de los puntos de empleo del Servicio Andaluz de Empleo. Explica que los puntos de empleo son ordenadores táctiles con conexión a la base de datos del SAE y que permiten realizar trámites como renovar la demanda de empleo, consultar datos personales, imprimir informes y buscar ofertas de empleo. Además, describe los componentes de los puntos de empleo y el proceso para realizar diferentes trámites de manera intuitiva y acces
Este documento resume la historia de Samuel Armas, un bebé de 21 semanas diagnosticado con espina bífida que fue operado exitosamente dentro del útero de su madre. El Dr. Bruner realizó la cirugía pionera y durante la operación, Samuel tomó su mano a través de la incisión, un momento que fue fotografiado. La foto titulada "Mano de la Esperanza" conmovió a muchos y Samuel nació sano, viviendo una vida normal.
Este documento presenta una guía para el desarrollo de la creatividad. Explica que es necesario capturar evidencia sobre necesidades insatisfechas, tendencias y capacidades para generar ideas innovadoras. Luego, propone clasificar las capacidades en generadoras y facilitadoras, e identificar la red de valor. Finalmente, enfatiza la importancia de comprender las necesidades latentes de los consumidores para crear valor de alto impacto e innovar desde los clientes.
El documento presenta 10 principios para vivir en armonía con uno mismo y el universo. Estos principios incluyen escuchar la sabiduría del cuerpo, vivir en el presente, dedicar tiempo al silencio interno, renunciar a la necesidad de aprobación externa, no luchar contra uno mismo, usar las relaciones para guiar la evolución personal, liberarse de los juicios, no contaminarse con toxinas, reemplazar el miedo por el amor, y comprender que el mundo físico refleja una inteligencia más profunda.
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo prohibirá las importaciones marítimas de petróleo ruso a la UE y pondrá fin a las entregas a través de oleoductos dentro de seis meses. Esta medida forma parte de un sexto paquete de sanciones de la UE destinadas a aumentar la presión económica sobre Rusia y privar al gobierno de Vladimir Putin de fondos para financiar la guerra.
Cortal Consors - Ideas de trading semanales del 20 de junioSalainversion
Este documento presenta recomendaciones de inversiones a largo plazo en acciones de bancos y compañías españolas y europeas como BBVA, Abengoa, ACS, Técnicas Reunidas, Mediobanca, Telecom Italia, Nokia y Fiat. Para cada acción, se especifican los precios de entrada, stop loss, y objetivos de precios a corto y mediano plazo, así como líneas de soporte y resistencia clave basadas en el análisis técnico. El análisis fue elaborado por el Depart
Este documento proporciona una guía sobre el uso de los puntos de empleo del Servicio Andaluz de Empleo. Explica que los puntos de empleo son ordenadores táctiles con conexión a la base de datos del SAE y que permiten realizar trámites como renovar la demanda de empleo, consultar datos personales, imprimir informes y buscar ofertas de empleo. Además, describe los componentes de los puntos de empleo y el proceso para realizar diferentes trámites de manera intuitiva y acces
Este documento resume la historia de Samuel Armas, un bebé de 21 semanas diagnosticado con espina bífida que fue operado exitosamente dentro del útero de su madre. El Dr. Bruner realizó la cirugía pionera y durante la operación, Samuel tomó su mano a través de la incisión, un momento que fue fotografiado. La foto titulada "Mano de la Esperanza" conmovió a muchos y Samuel nació sano, viviendo una vida normal.
Este documento presenta una guía para el desarrollo de la creatividad. Explica que es necesario capturar evidencia sobre necesidades insatisfechas, tendencias y capacidades para generar ideas innovadoras. Luego, propone clasificar las capacidades en generadoras y facilitadoras, e identificar la red de valor. Finalmente, enfatiza la importancia de comprender las necesidades latentes de los consumidores para crear valor de alto impacto e innovar desde los clientes.
Cortal Consors - Informe Semanal de Análisis Técnico del 9 de agostoSalainversion
El documento resume el análisis técnico de varios mercados financieros de la semana pasada. Indica que los mercados de renta variable mundiales siguen en una tendencia alcista a largo plazo pero están debilitándose a mediano plazo. Recomienda invertir en sectores como la industria, bancos, seguros y utilities. El análisis individual se centra en Iberdrola como una oportunidad de compra.
Este documento presenta la misión y objetivos de la Fundación Aprender, una organización dedicada a la ecología, educación vial y cultura en Argentina. Su objetivo es mejorar el medio ambiente, prevenir accidentes de tránsito y elevar el conocimiento a través de proyectos en estas áreas. La Fundación busca lograr cambios a nivel de políticas públicas trabajando con diferentes actores a nivel local, nacional e internacional. Está conformada por un equipo interdisciplinario comprometido con mejorar la calidad de vida a través de sus inic
Las revoluciones liberales de 1820, 1830 y 1848 se extendieron por Europa, impulsadas por los ideales de liberalismo y nacionalismo. La revolución de 1830 en Francia llevó al poder a Luis Felipe de Orleáns, mientras que la de 1848 derivó en la Segunda República Francesa y posteriormente en el Segundo Imperio de Napoleón III. Otras naciones como Bélgica y Grecia también lograron su independencia en este periodo. Aunque muchas de las revoluciones fueron aplastadas, sentaron las bases para los futuros estados-nación
El documento describe cómo la sociedad medieval interpretaba el mundo de una manera simbólica, dándole significados religiosos a todo tipo de fenómenos naturales y eventos. Todo estaba relacionado con lo sagrado o lo diabólico. La muerte era una amenaza constante y temida, y estaba representada en esculturas del Juicio Final que mostraban el cielo, el infierno y el purgatorio.
Pour réaliser un achat de véhicules américains directement aux USA et vous faire livrer en France, vous n’avez plus à vous occuper de l’importation : Mister Deals s’en charge. http://www.misterdeals.com
Este documento habla sobre la importancia de saber cerrar capítulos y etapas en la vida para seguir adelante. Explica que es necesario dejar ir momentos del pasado que ya terminaron y no aferrarse a ellos, como relaciones terminadas o trabajos concluidos. También enfatiza que las personas y circunstancias cambian constantemente, por lo que no tiene sentido añorar el pasado o esperar que vuelvan. Para tener salud mental, es fundamental aprender a desprenderse y soltar aquello que ya no forma parte del presente.
Vous pouvez nous envoyer vos commentaires, avis, questions a notre adresse mail wikinfoglobal@gmail.com et nous tacherons de répondre au cours de cette semaine consacre a l'atelier.
Cette infographie regroupe tous nos supports de communication (Livres Blancs, Bulletins BPM...). Vous pouvez y accéder en consultant notre blog : www.blog.alliativ.com
Este documento presenta el programa de estudios de Ciencias Sociales para séptimo grado en un colegio colombiano. El programa incluye cinco temáticas como regiones del mundo, espacios rurales y urbanos, y la organización política europea entre los siglos V y XV. El plan pedagógico detalla varias actividades a lo largo de dos meses como la elaboración de un planisferio, una ruta turística, talleres y debates. El programa concluye con la evaluación de competencias lectoras y la explicación de sistemas de gobierno totalit
Hércules, Blancanieves y el Jorobado de Notredame visitan a Dios para preguntarle si son respectivamente el hombre más fuerte, la mujer más bella y el hombre más feo del mundo. Tanto Hércules como Blancanieves reciben la confirmación divina, mientras que el Jorobado sale enfadado al no recibir una respuesta clara.
Este mensaje desea un feliz año nuevo lleno de ilusión y flexibilidad a pesar de las dificultades, manteniendo la curiosidad por la vida, la disposición a escuchar a los amigos y echarles una mano con sentido del humor, equilibrio y buscando la felicidad y el bienestar. El remitente desea también pasarlo bien y relajarse durante las fiestas, deseando lo mismo para el destinatario con un beso.
Usando Scrum cuando mi empresa no lo usa @ Scrum Gathering Buenos Aires 2012Rodrigo Ponce
Este documento discute los desafíos de aplicar Scrum en una empresa que no utiliza Scrum habitualmente. Presenta cuatro problemas comunes: 1) solicitudes de fechas firmes para funcionalidades, 2) coordinación entre equipos distribuidos, 3) estimaciones imprecisas que conducen a errores, y 4) cambios en el alcance durante una iteración. Sugiere que las herramientas de Scrum pueden ayudar a abordar estos problemas mediante la mejora de la visibilidad, comunicación, estimación y capacidad de respuesta a cambios.
Trois jours dédiés à la musique (locale et internationale) la danse, la poésie et la Culture Nomade. Programme de sensibilisation sur le développement durable dans le désert, les énergies renouvelables, le recyclage des produits non biodégradables. Le tout animé par des conférences et agrémenté d’ateliers gérés par des associations locales et internationales. Plantation d’arbres pour lutter contre la désertification. Votre séjour se déroulera au milieu des dunes du Sahara et vous dormirez en bivouac sous des tentes nomades. Le programme culturel et artistique sera bientôt disponible sur le site web du Festival.
Este documento describe las redes gerenciales y las relaciones públicas. Explica que existen tres tipos de redes: redes de trabajo, redes relacionadas con la carrera y redes sociales. También describe las características de las redes, incluidos los tipos de personas, relaciones y conexiones a otras redes. El documento proporciona consejos sobre cómo construir y utilizar redes de manera efectiva.
Collective Intelligence was created in Bogota in 2003 to increase the collective impact of social initiatives. It has 12 years of experience in Colombia and 3 years in Europe developing expertise in methodologies and technologies for activating collective intelligence in social ecosystems. Some of its projects include mapping social ecosystems, visualizing activities, facilitating effective participation, linking actors, and dynamizing communities to solve problems in a collaborative way.
Somos Más es una organización colombiana creada en 2003 que facilita el trabajo en red. Ha ayudado a fortalecer más de 15 redes con más de 3,400 voluntarios y ha apoyado a más de 35,000 emprendedores. También ha ganado varios premios por su trabajo en redes y ha desarrollado plataformas como el portal Somos Más y la aplicación Gibi.
Cortal Consors - Informe Semanal de Análisis Técnico del 9 de agostoSalainversion
El documento resume el análisis técnico de varios mercados financieros de la semana pasada. Indica que los mercados de renta variable mundiales siguen en una tendencia alcista a largo plazo pero están debilitándose a mediano plazo. Recomienda invertir en sectores como la industria, bancos, seguros y utilities. El análisis individual se centra en Iberdrola como una oportunidad de compra.
Este documento presenta la misión y objetivos de la Fundación Aprender, una organización dedicada a la ecología, educación vial y cultura en Argentina. Su objetivo es mejorar el medio ambiente, prevenir accidentes de tránsito y elevar el conocimiento a través de proyectos en estas áreas. La Fundación busca lograr cambios a nivel de políticas públicas trabajando con diferentes actores a nivel local, nacional e internacional. Está conformada por un equipo interdisciplinario comprometido con mejorar la calidad de vida a través de sus inic
Las revoluciones liberales de 1820, 1830 y 1848 se extendieron por Europa, impulsadas por los ideales de liberalismo y nacionalismo. La revolución de 1830 en Francia llevó al poder a Luis Felipe de Orleáns, mientras que la de 1848 derivó en la Segunda República Francesa y posteriormente en el Segundo Imperio de Napoleón III. Otras naciones como Bélgica y Grecia también lograron su independencia en este periodo. Aunque muchas de las revoluciones fueron aplastadas, sentaron las bases para los futuros estados-nación
El documento describe cómo la sociedad medieval interpretaba el mundo de una manera simbólica, dándole significados religiosos a todo tipo de fenómenos naturales y eventos. Todo estaba relacionado con lo sagrado o lo diabólico. La muerte era una amenaza constante y temida, y estaba representada en esculturas del Juicio Final que mostraban el cielo, el infierno y el purgatorio.
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Este documento presenta el programa de estudios de Ciencias Sociales para séptimo grado en un colegio colombiano. El programa incluye cinco temáticas como regiones del mundo, espacios rurales y urbanos, y la organización política europea entre los siglos V y XV. El plan pedagógico detalla varias actividades a lo largo de dos meses como la elaboración de un planisferio, una ruta turística, talleres y debates. El programa concluye con la evaluación de competencias lectoras y la explicación de sistemas de gobierno totalit
Hércules, Blancanieves y el Jorobado de Notredame visitan a Dios para preguntarle si son respectivamente el hombre más fuerte, la mujer más bella y el hombre más feo del mundo. Tanto Hércules como Blancanieves reciben la confirmación divina, mientras que el Jorobado sale enfadado al no recibir una respuesta clara.
Este mensaje desea un feliz año nuevo lleno de ilusión y flexibilidad a pesar de las dificultades, manteniendo la curiosidad por la vida, la disposición a escuchar a los amigos y echarles una mano con sentido del humor, equilibrio y buscando la felicidad y el bienestar. El remitente desea también pasarlo bien y relajarse durante las fiestas, deseando lo mismo para el destinatario con un beso.
Usando Scrum cuando mi empresa no lo usa @ Scrum Gathering Buenos Aires 2012Rodrigo Ponce
Este documento discute los desafíos de aplicar Scrum en una empresa que no utiliza Scrum habitualmente. Presenta cuatro problemas comunes: 1) solicitudes de fechas firmes para funcionalidades, 2) coordinación entre equipos distribuidos, 3) estimaciones imprecisas que conducen a errores, y 4) cambios en el alcance durante una iteración. Sugiere que las herramientas de Scrum pueden ayudar a abordar estos problemas mediante la mejora de la visibilidad, comunicación, estimación y capacidad de respuesta a cambios.
Trois jours dédiés à la musique (locale et internationale) la danse, la poésie et la Culture Nomade. Programme de sensibilisation sur le développement durable dans le désert, les énergies renouvelables, le recyclage des produits non biodégradables. Le tout animé par des conférences et agrémenté d’ateliers gérés par des associations locales et internationales. Plantation d’arbres pour lutter contre la désertification. Votre séjour se déroulera au milieu des dunes du Sahara et vous dormirez en bivouac sous des tentes nomades. Le programme culturel et artistique sera bientôt disponible sur le site web du Festival.
Este documento describe las redes gerenciales y las relaciones públicas. Explica que existen tres tipos de redes: redes de trabajo, redes relacionadas con la carrera y redes sociales. También describe las características de las redes, incluidos los tipos de personas, relaciones y conexiones a otras redes. El documento proporciona consejos sobre cómo construir y utilizar redes de manera efectiva.
Collective Intelligence was created in Bogota in 2003 to increase the collective impact of social initiatives. It has 12 years of experience in Colombia and 3 years in Europe developing expertise in methodologies and technologies for activating collective intelligence in social ecosystems. Some of its projects include mapping social ecosystems, visualizing activities, facilitating effective participation, linking actors, and dynamizing communities to solve problems in a collaborative way.
Somos Más es una organización colombiana creada en 2003 que facilita el trabajo en red. Ha ayudado a fortalecer más de 15 redes con más de 3,400 voluntarios y ha apoyado a más de 35,000 emprendedores. También ha ganado varios premios por su trabajo en redes y ha desarrollado plataformas como el portal Somos Más y la aplicación Gibi.
La organización Somos Más tiene como misión generar valor social y económico a redes de iniciativas sociales. Fue creada en 2001 como una entidad sin ánimo de lucro buscando nuevas formas de articular esfuerzos para resolver problemas sociales. Desde entonces, ha fortalecido varias redes de organizaciones sociales, emprendedores y voluntarios, y ha desarrollado plataformas digitales para facilitar la coordinación y participación en iniciativas de trabajo en red.
Este documento explora cómo las nuevas tecnologías de comunicación están permitiendo nuevas formas de organización y acción colectiva más allá de las estructuras organizacionales tradicionales. Se analizan varios casos exitosos de iniciativas ciudadanas que han logrado grandes impactos sociales y políticos a pesar de contar con pocos recursos iniciales gracias al uso efectivo de las redes sociales y la comunicación en línea. El documento concluye que las organizaciones no gubernamentales deben adaptarse a este cambio apoyando y facilitando las mov
We are an NGO created in 2001 with the purpose of creating social and economic value to networks of social initiatives.
Mission:
Generate social and economical value for networks of social initiatives
Vision:
Unleash the potential
of social networks to make changes that benefit everyone.
La Fundación Somos Más se dedica a generar valor social y económico a través de la articulación de redes de iniciativas sociales desde 2001. Ofrece consultoría para la movilización y articulación de estas redes con enfoque de trabajo colaborativo. Ha impulsado diversas redes como Colombia en Acción, Red de Emprendedores Bavaria, e Infancia e Inclusión Social en Bogotá, las cuales involucran a miles de personas.
Conclusiones del seminario taller- hacia una organización de puertas abiertas-Somos Más
Para implementar con éxito una organización abierta y participativa, se requiere de un facilitador que guíe los proyectos de acuerdo con reglas claras, asegurando la alineación con los objetivos de la organización. También es necesario establecer procesos transparentes para la remuneración basada en resultados y cambiar la cultura hacia mayor autonomía y responsabilidad individual. Se deben definir requisitos mínimos de calidad para los proyectos que generen valor para la organización de forma sostenible.
El documento resume la experiencia de 15 años de Kaboom.org construyendo parques en comunidades, como uno de varios casos de estudio de cómo las organizaciones abiertas y basadas en redes han logrado escalar su impacto a través del uso estratégico de herramientas tecnológicas y de comunicación. También analiza cómo los nuevos tipos de comunicación han permitido nuevas formas de agrupación y acción colectiva a menor costo, cambiando la dinámica entre ciudadanos, gobiernos y ONG.
Presentación Open Enterprise Pablo EspinosaSomos Más
Este documento propone un modelo para una empresa de participación abierta y gestionada por todos los participantes. El modelo busca la co-creación, la horizontalidad, la autogestión, grupos de trabajo flexibles sin roles fijos ni líneas de mando. El gobierno se basaría en el consenso y la mayoría perezosa. Los participantes recibirían pagos en función de su contribución estimada y reputación, y ganarían créditos para influir en decisiones. La organización serviría como plataforma para múltiples iniciativas de los usuarios
Este documento presenta una agenda para un taller sobre redes. Incluye introducciones a conceptos básicos sobre cómo las nuevas tecnologías de comunicación están cambiando la forma en que las personas se agrupan y colaboran. Analiza casos de estudio exitosos como Colombia Soy Yo y Momsrising que lograron gran impacto a pesar de contar con pocos recursos iniciales gracias al uso efectivo de las redes. Finalmente, presenta algunas herramientas tecnológicas útiles para el trabajo en red como Google Forms, Livestream y Slideshare.
El documento presenta conceptos sobre redes sociales y acción social. Explica que las redes sociales han reducido los costos de coordinación, permitiendo nuevas formas de organización y acción colectiva. Luego, analiza casos exitosos de movimientos sociales que se organizaron a través de redes para lograr cambios. Finalmente, reflexiona sobre lecciones aprendidas y tendencias emergentes, como la importancia de experimentar, aprender y ser abiertos.
Organizaciones, participación, y nuevos mediosSomos Más
El documento discute cómo las organizaciones sociales, la participación ciudadana y los nuevos medios están cambiando la forma en que las personas y las organizaciones se articulan para lograr resultados. Menciona que las redes sociales ahora involucran a miles de organizaciones y personas trabajando juntas a bajo costo gracias a la tecnología. También presenta varios estudios de caso exitosos de iniciativas ciudadanas que han logrado un impacto a gran escala.
El documento describe varias iniciativas y redes para articular esfuerzos entre organizaciones sociales con el fin de mejorar los resultados en derechos de la infancia, adulto mayor, discapacidad y víctimas de conflicto. Se mencionan más de 2,000 organizaciones y 50,000 personas involucradas en redes nacionales y regionales, así como plataformas en línea para el emprendimiento social, voluntariado y participación ciudadana.
Movilización ciudadana y organizaciones sociales (Conexión Colombia)Somos Más
El documento discute cómo los costos más bajos de coordinación debido a la tecnología están cambiando la dinámica de las movilizaciones ciudadanas. Se mencionan varios ejemplos recientes de movimientos sociales exitosos impulsados por ciudadanos que utilizaron plataformas en línea para organizarse de manera efectiva con pocos recursos. El documento concluye que las organizaciones deben experimentar y apoyar estas nuevas formas de acción colectiva ciudadana para mantenerse relevantes.
Este documento describe un convenio para la primera infancia y la inclusión social en la localidad de Barrios Unidos en Bogotá. Detalla el proceso de renovación de acuerdos ciudadanos para el 2009-2010, incluyendo reuniones con el Comité Operativo de Infancia y Adolescencia, un análisis del cumplimiento de los acuerdos del 2007, y la planeación de un encuentro local para establecer nuevos acuerdos. El objetivo final es mejorar las condiciones para los niños y niñas de la localidad a través de la participación coordinada de
Este documento describe un convenio firmado en 2008 por varias entidades públicas y privadas para promover el bienestar de la primera infancia y la inclusión social en Bogotá. Se detalla el proceso llevado a cabo en 2009-2010 en la localidad de Chapinero, incluyendo la caracterización del comité operativo de infancia y adolescencia, el balance de los acuerdos de 2007, y la renovación de los acuerdos a través de un encuentro local en octubre de 2009. El objetivo final era establecer nuevos compromisos ciudadanos para mejorar la cal
Este documento presenta los acuerdos alcanzados en una reunión local sobre la primera infancia y la inclusión social en la localidad de Bosa en Bogotá. En la reunión participaron representantes de entidades públicas, privadas y de la comunidad. Como resultado, se establecieron doce acuerdos para el año 2009, entre los que se encuentran divulgar información sobre derechos y deberes de la niñez, empoderar a la comunidad educativa, priorizar recursos para campañas de prevención, y generar estrategias para promover los dere
Este documento presenta los acuerdos alcanzados en una reunión sobre la Primera Infancia y la Inclusión Social en la localidad de Ciudad Bolívar en Bogotá. Los asistentes a la reunión, que incluyeron representantes de jardines infantiles, hospitales y organizaciones no gubernamentales, establecieron 12 nuevos acuerdos para 2009, con el objetivo de mejorar la atención a la salud, promover actividades culturales y fortalecer la participación de los niños. Algunos de los acuerdos incluyeron la prevención
Este documento presenta el convenio por la primera infancia y la inclusión social en la localidad de Engativá en Bogotá para los años 2008-2010. Describe el proceso de renovación de los acuerdos ciudadanos de 2007 a 2009, que incluyó la participación de más de 100 personas de instituciones públicas, organizaciones y la comunidad. Los asistentes renovaron 6 acuerdos principales relacionados con la salud, educación, derechos de los niños, y la articulación de las instituciones, y propusieron actividades específicas para cumplir