Pressemitteilung ifm electronic wpi 429-08_11

1. Pressemitteilung wpi 429 / 0811
Fachgebiet: Unternehmensnews
Raus aus der Karrieresackgasse
Essen, Tettnang August 2011 – Großkonzerne sind keine
Karrieregaranten / Schneller Berufsaufstieg beim Hidden
Champion
Ob Audi, Siemens oder Lufthansa – bei den jährlichen
Studentenbefragungen von Universum Communications werden stets
klangvolle Namen als beliebteste Arbeitgeber genannt. Entsprechend
begrenzt sind die Stellenangebote in diesen Unternehmen. Wer einen
der umkämpften Jobs ergattert, glaubt sich verständlicherweise am
Beginn einer erfolgreichen Laufbahn. Doch die Enttäuschung ist
oftmals nicht weit. Verkrustete Strukturen sowie eine ausgeprägte
Ellenbogenmentalität haben schon manch hoffnungsvollen
Karrierestart in einer Sackgasse enden lassen. Dabei bietet der
Arbeitsmarkt mehr als gleichwertige Alternativen. Weltweit etablierte
Mittelstandskonzerne – sogenannte Hidden Champions – suchen
händeringend nach qualifizierten Arbeitskräften. Sie locken mit
ausgezeichneten Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Große Aufgaben statt großer Namen
„Bei einem Großkonzern ist man im Regelfall nur einer von vielen“,
weiß Björn Ostertag zu berichten. Der Diplom-Ingenieur kann auf
einschlägige Erfahrungen verweisen. Während seines Studiums hat er
Praxissemester bei der Daimler AG und einer Tochtergesellschaft der
DASA absolviert. „Ich habe anhand unterschiedlicher Beispiele erlebt, Kontakt
wie träge solche Unternehmen sein können. Es kann lange dauern, ifm electronic gmbh
Friedrichstr. 1
bis Mitarbeiter mal Verantwortung übernehmen dürfen. Am Ende 45128 Essen
www.ifm.com
meines Studiums sah ich mich vor der Wahl: Will ich mich künftig mit Tel.: 0201 / 24 22-0
einem großen Namen schmücken oder lieber großen Aufgaben Fax.: 0201 / 24 22-1200
E-Mail: info@ifm.com
widmen.“
Simone Felderhoff
Pressereferentin
Wer gut ist, wird gesehen Tel. 0201 / 24 22-1411
Björn Ostertag nahm ein Angebot als Sensorentwickler bei der ifm simone.felderhoff@ifm.com
electronic gmbh wahr. Das mittelständisch geprägte Dipl.-Ing. Andreas Biniasch
Familienunternehmen ist der klassische Fall eines Hidden Champions. Technische Redaktion
Tel. 0201 / 24 22-1425
Einerseits ist es als Hersteller für Automatisierungstechnik dem andreas.biniasch@ifm.com
Endverbraucher kaum bekannt. Andererseits handelt es sich um einen

2. weltweiten Branchen- und Innovationsführer mit rund 3.500
Mitarbeitern. Bei ifm ist der Ingenieur innerhalb kurzer Zeit zum
Produktionsleiter aufgestiegen. Er hat gefunden, was er an
renommierten Großkonzernen vermisst: „Motivierter Nachwuchs wird
bei uns gezielt aufgebaut. Dank flacher Hierarchien und breit
gefächerter Fortbildungsprogramme bieten sich vielfältige Chancen,
um schnell aufzusteigen. Wer gut ist, der wird auch gesehen.“
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Raus aus der
Karrieresackgasse
„Für Diplom-Ingenieur Björn
Ostertag ist die
Karrieresackgasse kein
Thema. Er hat bei einem
Hidden Champion schnell
den Aufstieg in
Leitungsfunktionen
geschafft.“
Texte / Bilder stehen auf unserer Website bereit: www.ifm.com/de/presse