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Setembro/2018
Plataforma de Inteligência em Saúde:
Novas Formas de Pensar a Administração
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Plataforma de Inteligência em Saúde: Novas Formas de Pensar a Administração

  • 1. Jacson Barros CIO – Hospital das Clínicas da FMUSP Setembro/2018 Plataforma de Inteligência em Saúde: Novas Formas de Pensar a Administração ENCOAD 2018
  • 4.
  • 5. Estudos mostram que ~70%dos 6.000 hospitais brasileiros não possuem prontuário eletrônico
  • 6. Saúde Redução de Custos Gerenciar recursos de forma mais eficiente Expectativa do Consumidor Mudança na expectativa dos consumidores sobre como eles querem comprar e receber cuidados Envelhecimento Populacional Aumento na taxa de doenças e envelhecimento populacional Pagamento por Resultados Necessidade de adequação do modelo de remuneração Mídias Sociais e Aplicativos O aumento de informações existentes nas redes sociais e o crescente uso de aplicativos para a saúde Desafios do setor SAúde
  • 7. Hospital é um ambiente COMPLEXO !!! Falta padronização de vocabulário ( TAXONOMIAS ) A Problemática !!! Na área da saúde existe ASSIMETRIA DA INFORMAÇÃO
  • 9. As organizações de saúde devem se tornar orientadas a dados. Elas devem tratar o dados como um bem estratégico e colocar processos e sistemas em um lugar que lhes permitam acessarem e analisarem os dados para suportar à tomada de decisão e gerar resultados acionáveis.
  • 10. Esta tendência fará com que cada vez mais usuários, não técnicos, pratiquem a descobertas de dados e a criação de painéis para a tomada de decisão
  • 11. PROTETOR DOS DADOS A TI MUDOU MENTOR DOS DADOS
  • 13. O grande conceito sobre Big Data que precisa ser compreendido é a possibilidade existente no mundo atual de se ter uma quantidade imensa de dados (volume) armazenados, com uma variedade infinitamente superior à do passado e podendo ser trabalhados, analisados, cruzados e interpretados com muito mais velocidade e eficácia. Fonte: http://www.proof.com.br/blog/o-que-e-big-data/
  • 14.
  • 15. Internet of Things (IoT) connected devices installed base worldwide from 2015 to 2025 (in billions)
  • 16.
  • 17. Exploratory Data Analysis Decision Tree Linear Regression Logistic Regression Market Basket Analysis Artifical Neural Network Deep Learning Alguns conceitos
  • 18. Como o HC está se estruturando para ser um hospital direcionado a dados ?
  • 20.
  • 21. NÚCLEO DE INFORMAÇÕES CORPORATIVASDezembro/2016
  • 22. Núcleo de Planejamento e Gestão - NPG Definição do vocabulário corporativo das informações Coleta e tratamento das informações Inteligência de negócios Padronização dos conceitos para tornar as coletas realistas e atender ao usuário Disponibilização das informações Ensino/pesquisa Núcleo de Informações Corporativas - NIC Plataforma de Inteligência Hospitalar - PIH
  • 23. O projeto O projeto PIH ( Plataforma de Inteligência Hospitalar ) é um ambiente criado para disponibilizar informações corporativas interativas.
  • 24. Premissas Unificação dos critérios Unificação de vocabulários Baseado na Experiência do Usuário Controle de Acesso e Monitoramento Mobilidade da Informação Empoderar o usuário no uso da informação
  • 25. A PLATAFORMA Dados Transacionais Sistemas Legados Processamento Diário Processo Automatizado Necessita Intervenção Humana Desenvolvimento de Visões Login Corporativo Plataforma π Preparação do Dado Usuário Final
  • 26. DESENVOLVIMENTO ( ~300 painéis ) 2018 2017
  • 27. Funções Disponíveis Dashboard Monitoramento Analytics & Machine Learning
  • 30.
  • 33. Desafios desta nova Era Mobilidade Digital Lei de Proteção aos Dados Privacidade Digital Governança dos Dados
  • 34. Um estudo sobre como o brasileiro enxerga a privacidade de suas informações e os impactos da nova lei de proteção de dados brasileira.
  • 35. ...assim como a mobilidade não é ter mais tempo na nossa vida e sim mais vida em nosso tempo .... A Era da Pós-Privacidade não deve ser encarada como a perda da individualidade e sim, sua valorização definitiva. Fonte: Walter Longo. Palestra em Maio/18 no CIO-GOV
  • 36. Obrigado !! Jacson Barros CIO Hospital das Clínicas da FMUSP Jacson.barros@hc.fm.usp.br Setembro/2018

Hinweis der Redaktion

  1. Corrigir o nome: Antonio José Rodrigues Pereira Corrigir o cargo: Superintendente do HCFMUSP
  2. Corrigir o nome: Antonio José Rodrigues Pereira Corrigir o cargo: Superintendente do HCFMUSP