O documento discute a estratégia de e-saúde para o Brasil e o conjunto mínimo de dados. Propõe a criação de um comitê gestor da estratégia de e-saúde e a instituição do conjunto mínimo de dados para racionalizar a coleta de informações e melhorar a integração entre sistemas.
BI – BUSINESS INTELLIGENCE PARA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESASNize Costa
Apresentar uma Análise das principais barreiras que impedem os Pequenos e Médios empresários aderirem o uso de ferramentas e recursos de Business Intelligence (BI) para fomentar as estratégias de negócios e acompanhar a tendência do mercado corporativo.
Como o mercado global está aprendendo a ler os valor dos insights tendo como retorno a melhor prática nos negócios e como os consumidores estão imersos no contexto.
Rio Info 2015 – Palestra introdutória As TICs e o seu impacto nos cuidados bá...Rio Info
O documento discute as novas tecnologias e seu impacto nos cuidados com as pessoas. Aborda temas como big data, internet das coisas, computação na nuvem, automação, novas profissões e a mudança do foco dos pacientes para as pessoas.
Technology Session Forum IT Expo 2014: eHealth & IoTMichel Fernandes
O documento discute o uso de dispositivos médicos conectados à internet e a coleta de grandes quantidades de dados médicos contínuos para melhorar a saúde e a medicina preventiva. Grandes bases de dados médicos podem ajudar a prever doenças e fornecer tratamentos personalizados com base nos padrões identificados nos dados.
O documento discute o potencial do Centro de Integração de Dados e Conhecimentos para Saúde (CIDACS) para integrar grandes bases de dados de saúde no Brasil e permitir novas pesquisas. O CIDACS planeja construir plataformas para estudos longitudinais em saúde pública, vigilância de doenças como Zika, e avaliação de programas sociais usando os dados do Cadastro Único. No entanto, existem desafios como acesso, integração e privacidade de dados que precisam ser superados.
Este documento discute como os sistemas de informação, especialmente Business Intelligence e Big Data, podem melhorar os serviços de saúde para a população do Sistema Único de Saúde no município de São Simão, SP. O autor propõe o uso de ferramentas de mineração de dados e relatórios dimensionais para integrar os dados entre as secretarias de saúde e melhorar a tomada de decisão com base em métricas-chave de desempenho. Isso permitiria uma alocação mais eficiente dos recursos e prof
Rio Info 2015 - Painel Informação Clínica, Qualidade e Privacidade Os Desafio...Rio Info
O documento discute a arquitetura do barramento nacional da saúde no Brasil e seu impacto nas empresas de desenvolvimento de software. Ele descreve o sistema de saúde pública brasileiro, os desafios de interoperabilidade entre os diferentes níveis de governo, e projetos em andamento para estabelecer padrões e infraestrutura que permitam a troca segura de informações médicas eletrônicas.
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I. O documento descreve a atualização da Estratégia de Saúde Digital para o Brasil 2020-2028, incluindo seus objetivos de promover a inovação, transformação digital e melhoria do acesso à informação em saúde.
II. É destacada a criação do Comitê Gestor de Saúde Digital para monitorar e avaliar a implementação da estratégia, bem como a Rede Nacional de Dados em Saúde.
III. O programa Conecte SUS é apresentado como meio de conectar os pontos da rede de atenção à saúde
Formação de recursos humanos em saúde digital. pptProf. Lobo
O documento discute estratégias para a formação de recursos humanos em saúde digital no Brasil, incluindo o uso de prontuários eletrônicos, telessaúde, capacitação em novas tecnologias e a centralização das informações do paciente em um único prontuário digital.
Formação de recursos humanos em saúde digital. pptProf. Lobo
O documento discute estratégias para a formação de recursos humanos em saúde digital no Brasil, incluindo o uso de prontuários eletrônicos, telessaúde, inteligência artificial e análise de big data. Profissionais de saúde devem ser capacitados em tecnologias digitais por meio de cursos online, preceptoria e sistemas de apoio à decisão clínica. O processamento de imagens e genômica requer treinamento especializado.
Aula 2 - Sistemas de Informação em Saúde.pdfmarrudo64
O documento discute Sistemas de Informação em Saúde (SIS). Explica que SIS coletam, organizam e disponibilizam dados de saúde para apoiar a tomada de decisões, e são essenciais para monitorar a situação da saúde e o desempenho de programas de saúde. Também discute desafios na implementação de SIS como interoperabilidade entre sistemas.
Setor de materiais e equipamentos para medicina e diagnóstico - Carlos Eduard...Empreender Saúde
Aliança Brasileira para a Indústria Inovadora em Saúde
Missão
Desenvolver e difundir sugestões de políticas públicas, marcos legais e regulação mobilizando agentes públicos e privados para tornar o ambiente de negócios brasileiro cada vez mais atrativo para investimentos em pesquisa, desenvolvimento, produção local e comercialização de tecnologias médicas inovadoras.
Visão
Ser o parceiro mais relevante do governo brasileiro no debate e implementação de políticas públicas que garantam e ampliem o acesso da população a tecnologias médicas inovadoras, induzindo o desenvolvimento sócio-econômico nacional.
Caracterização do setor
• Atualmente, existem 13.756 empresas no setor. Entre elas, 10 mil comercializam produtos para a saúde no Brasil e 3,7 mil, os fabricam.
• Ao todo, empregam 131 mil trabalhadores (46% na indústria e 54% no comércio).
• Tamanho do mercado ou consumo aparente dos produtos detodas as entidades que congregam a ABIIS = US$ 11 bi
Melhorar a qualidade dos serviços do SUS :
O Brasil ficou em último lugar na pesquisa internacional realizada entre 48 países para pesquisar a eficiência com as aplicações dos recursos de saúde. No Sistema Único de Saúde faltam modelos de gestão mais eficientes, como a utilização de mecanismos de tecnologia da informação. (Conforme slide anterior)
Permitir acesso às classes C e D ao sistema suplementar,
com qualidade:
O aumento da renda da população e os baixos níveis de desemprego ampliaram a camada da população que pertence às classes C e D. Esse contingente, antes assistido pelo SUS, tem migrado para o sistema de saúde suplementar. Nos últimos nove anos o sistema de saúde suplementar absorveu 9 milhões de novos usuários.
O sistema de saúde suplementar faturou cerca de R$ 110,2 bilhões em 2013, totalizando um crescimento de 15,5% frente a 2012. O número de beneficiários nos planos de saúde aumentou 4,6%, totalizando 2,2 milhões de novos beneficiários no ano de 2013. As pressões de demanda
tornaram esse setor altamente competitivo. Mas a qualidade dos serviços não acompanhou o crescimento da demanda.
Direcionar serviços específicos para o acesso dos idosos :
Segundo a Organização Mundial de Saúde em 2025 o Brasil será o quinto país colocado com maior número de idosos acima de 60 anos, projetados em 34,5 milhões.
Avaliação do serviço assistencial de saúde no Brasil
(In) disponibilidade de recursos
VALORES BAIXOS PAGOS PELO SUS POR INTERNAÇÃO:
Uma grande diferença nos serviços de saúde oferecidos pelos estados brasileiros está nos valores médios pagos pelo SUS por internação hospitalar.
Em Rondônia, por exemplo, o valor médio é de R$ 581 por internação e no Estado de São Paulo algo em torno de R$1.305 (dados de 2010, convertidos a valores de 2012 pelo INPC).
Com a solução da Informatica, o DATASUS foi ágil e preciso na tomada de decisão sobre o sistema de saúde do Brasil.
Com isso, a agência do governo ligada ao Ministério da Saúde foi capaz de aprimorar os resultados dos pacientes, reduzir os custos dos serviços de atendimento de saúde e possibilitar decisões mais rápidas e confiáveis no segmento.
Saiba mais sobre o caso!
O documento discute as tendências tecnológicas que devem moldar o mercado da saúde nos próximos anos, incluindo o uso crescente de telemedicina, dispositivos móveis e impressão 3D para melhorar o atendimento e reduzir custos. Além disso, prevê que sistemas informatizados direcionados aos pacientes e o uso do cérebro humano para tratar doenças irão revolucionar o setor.
O documento discute o big data e a ciência de dados na enfermagem. Apresenta definições de termos-chave como big data, ciência de dados e machine learning. Descreve quatro modelos básicos de machine learning e exemplos de suas aplicações na saúde. Também discute a importância do especialista de domínio no contexto da ciência de dados.
O documento apresenta 10 previsões da IDC para o setor de saúde em 2015. As previsões incluem o aumento de investimentos em tecnologias digitais para melhorar a eficiência operacional, o crescimento de ataques cibernéticos e a necessidade de estratégias de segurança, e o uso cada vez maior de dados na nuvem e dispositivos móveis.
Desenho Técnico e Funcional PCE para Atenção Primária à SaúdeGesaworld do Brasil
O documento propõe um projeto de coordenação de serviços de saúde em três microrregiões de São Paulo para melhorar o acesso, qualidade e eficiência do sistema por meio da integração de unidades de saúde, linhas de cuidado e prontuário eletrônico centralizado.
O documento discute Big Data Analytics e fornece um resumo histórico do assunto. Apresenta Mauricio Purificação e seu trabalho com Business Intelligence, Data Warehousing e Business Analytics. Explora conceitos como Business Intelligence, os 3 V's do Big Data e oportunidades trazidas pela análise de grandes volumes de dados.
O documento apresenta um resumo sobre Business Intelligence (BI) e seus principais conceitos e características. Também descreve dois sistemas de BI existentes chamados Chleba e Sadig Análises, destacando suas funcionalidades como cruzamento de dados, coleta em tempo real, relatórios e gráficos. Por fim, apresenta a proposta do TCC que é desenvolver um sistema de pós-venda para medir o comportamento sensorial de clientes através de questionários e recompensas vinculadas.
Smart Cities Brazil 2017 - Internet das Coisas: Plano de ação para o Brasil -...Bernardo Scheinkman
O documento apresenta um plano de ação para o desenvolvimento da Internet das Coisas no Brasil entre 2018 e 2022, com o objetivo de aumentar a competitividade econômica e a qualidade de vida por meio de políticas públicas para a IoT. O plano define quatro ambientes prioritários - saúde, agronegócio, indústria e cidades - e estabelece objetivos estratégicos e iniciativas específicas para cada um. Além disso, propõe projetos mobilizadores e ações em áreas transversais como capital humano
Este documento descreve a aplicação SISSREAL, desenvolvida para analisar o desempenho e disponibilidade do Sistema de Informação da Segurança Social (SISS). A aplicação coleta e analisa dados operacionais em tempo real para identificar problemas de lentidão e erros. Os resultados incluem uma redução significativa nos tempos de resposta e número de erros, melhorando a qualidade do serviço.
O documento discute a importância da informática na saúde e propõe várias iniciativas de colaboração entre a Sociedade Brasileira de Informática em Saúde (SBIS) e a Uniplac, incluindo cursos online sobre o tema para alunos e professores e a exibição de webconferências gravadas.
ehCOS: Pionero Global no conceito de "Electronic Health Records (EHR) everis/ ehCOS
Gartner destaca dois aspectos chave do EHR do futuro: modular, flexível, aberto e pronto para incorporar as tendências tecnológicas que marcarão as próximas décadas. Este White Paper explica porque ehCOS CLINIC nasceu como um EHR de nova geração
- O documento discute o Projeto Cartão Nacional de Saúde e sua implementação no Brasil para promover a identificação, interoperabilidade, integração e informação dos usuários do SUS.
- O objetivo é disponibilizar um cartão que identifique cada usuário do SUS e permita acesso eletrônico às suas informações de saúde, ligando pacientes, profissionais e estabelecimentos.
- Também se discute a limpeza e padronização dos dados da base nacional de saúde para eliminar duplicatas e melhorar a qualidade das informações
O documento discute os desafios do administrador na Revolução 4.0, incluindo a necessidade de novas habilidades como colaboração, multidisciplinaridade e aprendizado contínuo. Também aborda as tendências tecnológicas, demográficas e socioeconômicas, e seus impactos no cenário de trabalho.
O documento descreve as ações de responsabilidade social e sustentabilidade realizadas pelo Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP) ao longo de sua história e atualmente, incluindo eventos educacionais, coleta seletiva e uso de energia solar em suas dependências, e parcerias com outras organizações. Uma pesquisa qualitativa concluiu que tais ações fazem parte dos valores da organização, embora não afetem diretamente seus resultados financeiros.
1) O documento discute conceitos e desafios da transformação ágil em empresas, incluindo valores, princípios e métodos como Scrum e Kanban.
2) É apresentado o caso do Banco Itaú que implementou uma transformação digital e ágil com foco no cliente, colaboração, valor e experimentação.
3) Os 12 maiores desafios de implementar métodos ágeis em empresas são listados, como backlogs com trabalho inacabado, mudanças constantes de prioridades e baixa qualidade nas entregas.
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Formação de recursos humanos em saúde digital. pptProf. Lobo
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O Brasil ficou em último lugar na pesquisa internacional realizada entre 48 países para pesquisar a eficiência com as aplicações dos recursos de saúde. No Sistema Único de Saúde faltam modelos de gestão mais eficientes, como a utilização de mecanismos de tecnologia da informação. (Conforme slide anterior)
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Com a solução da Informatica, o DATASUS foi ágil e preciso na tomada de decisão sobre o sistema de saúde do Brasil.
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O documento discute o big data e a ciência de dados na enfermagem. Apresenta definições de termos-chave como big data, ciência de dados e machine learning. Descreve quatro modelos básicos de machine learning e exemplos de suas aplicações na saúde. Também discute a importância do especialista de domínio no contexto da ciência de dados.
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O documento propõe um projeto de coordenação de serviços de saúde em três microrregiões de São Paulo para melhorar o acesso, qualidade e eficiência do sistema por meio da integração de unidades de saúde, linhas de cuidado e prontuário eletrônico centralizado.
O documento discute Big Data Analytics e fornece um resumo histórico do assunto. Apresenta Mauricio Purificação e seu trabalho com Business Intelligence, Data Warehousing e Business Analytics. Explora conceitos como Business Intelligence, os 3 V's do Big Data e oportunidades trazidas pela análise de grandes volumes de dados.
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Este documento descreve a aplicação SISSREAL, desenvolvida para analisar o desempenho e disponibilidade do Sistema de Informação da Segurança Social (SISS). A aplicação coleta e analisa dados operacionais em tempo real para identificar problemas de lentidão e erros. Os resultados incluem uma redução significativa nos tempos de resposta e número de erros, melhorando a qualidade do serviço.
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1) O documento discute conceitos e desafios da transformação ágil em empresas, incluindo valores, princípios e métodos como Scrum e Kanban.
2) É apresentado o caso do Banco Itaú que implementou uma transformação digital e ágil com foco no cliente, colaboração, valor e experimentação.
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O documento discute estratégias para melhorar processos em empresas, incluindo: 1) Implementar métodos ágeis como Scrum e Lean para aumentar eficiência e qualidade; 2) Analisar o contexto usando o framework Cynefin para identificar desafios e adaptar estratégias; 3) Revisar processos, priorização de demandas e estrutura organizacional.
O documento discute a importância da mediação trabalhista para solucionar conflitos entre empregadores e empregados durante a crise causada pela pandemia de COVID-19, como demissões e negociações de verbas rescisórias. A mediação online tem se mostrado uma alternativa eficaz para negociar essas questões de forma rápida e a distância. Embora os direitos trabalhistas sejam indisponíveis, após a rescisão do contrato é possível negociá-los por meio da mediação, desde que respeitados os procedimentos legais
Francisco Antonio Soeltl | Palestrante
Fundador e Chairman e CEO do Grupo MicroPower Global que completa 26 anos em 28/04/2020, e é formado de quatro empresas: MicroPower Technologies, MicroPower Ventures, Instituto MicroPower para Transformação Digital, e Instituto MicroPower de Responsabilidade Social; Acumula mais de 40 anos de experiência como executivo em Tecnologia de Informação e Negócios em empresas multinacionais e nacionais, tais como Rhodia, Alcoa, Ford New Holland, Fiat e Lix da Cunha; Desde 1999 vem se especializando em Gestão de Performance, Desenvolvimento de Talentos, através da participação como congressista e palestrante nos principais eventos sobre o tema no Brasil, Estados Unidos e Europa; Contribuiu de forma efetiva na concepção do Manifesto Brasil Digital, coordenado pelo MBC – Movimento Brasil Competitivo, que inspirou a definição e publicação da E-Digital: Estratégia Brasileira para a Transformação Digital; Idealizador do Congresso e Prêmio Transformação Digital Brasil, uma evolução do Prêmio e-Learning Brasil (2002 a 2011) e do Prêmio Learning & Performance Brasil (2012 a 2019).
O documento descreve a Universidade Corporativa Ampliada (UCA), uma arquitetura para apoiar o desenvolvimento contínuo das pessoas por meio de aprendizagem, gestão do conhecimento e avaliação de desempenho. A UCA visa promover a alta performance em um ambiente de aprendizagem personalizado e ampliado, começando com o foco nas pessoas e em atender suas necessidades de desenvolvimento. São descritos diversos componentes da UCA, como objetivos, trilhas de aprendizagem, comunidades de prática e ferramentas de
Rodrigo Brandão Fontoura | Palestrante
Consultor e Advogado com mais de 20 anos de atuação em empresas do Setor de Energia (Oil&Gas e Energia Elétrica), nas áreas Legal e de Compliance; Mestre e doutorando em Energia pela USP; Especialista em Direito Contratual pela PUC-SP, em Direito Societário pela FGV – SP, em Direito Regulatório pelo Ibmec Law – SP, e Bacharel em Direito pela Universidade Mackenzie; Professor de Compliance no Setor de Energia na FIA; Professor de Gestão de Riscos e Compliance na Trevisan; Professor de Contratos Empresariais, Técnicas de Negociação e Direito Societário na Fundação Getúlio Vargas; Palestrante e autor de diversos artigos publicados em veículos de mídia, sendo autor do Livro “Contratos de Prestação de Serviços e Mitigação de Riscos” e coautor dos livros “Direito e Energia”; “Tributação no Setor Elétrico”; e Direito e Geração de Energia Elétrica; Diretor Institucional na Associação Brasileira de Integridade, Ética e Compliance – ABRAECOM.
Adalberto Seiti Tamura | Palestrante
Administrador de Empresas, Advogado e Contabilista. Sócio da SKZ, com cerca de 20 anos de atuação nas áreas fiscal, paralegal e societária. Membro do Grupo de Estudos de Empresas Familiares (GEEF) do CRA-SP e Presidente da Comissão de Direito Tributário da 101ª Subseção da OAB de São Paulo.
O documento discute os desafios e aspirações das mulheres empreendedoras e como as franquias podem ajudá-las a alcançar o sucesso nos negócios. As franquias oferecem apoio, orientação e segurança para desenvolver habilidades técnicas e de liderança. O caso de estudo apresenta a rede de franquias Pintamundi Tintas como uma opção para mulheres interessadas no mercado de tintas.
O documento resume o currículo e experiência profissional de Gustavo Alves como farmacêutico bioquímico. Ele tem doutorado em biotecnologia e mestrado em farmácia. Atua como coordenador de grupos e comissões sobre farmácia hospitalar e idosos. É professor e autor de livros sobre gestão e logística farmacêutica.
Adm. Teresinha Covas Lisboa | Expositora
Pós-Doutorado em Administração pela Florida Christian University (Humanização em Saúde). Doutorado em Administração. Mestrado em Administração dos Serviços de Saúde, Especialização em Didática do Ensino Superior, Especialização em Administração Hospitalar, Conselheira - Conselho Federal de Administração - Jurisdição São Paulo. Coordenadora do Grupo de Excelência em Pesquisa Aplicada em Administração, Diretora do SINDAESP-Sindicato das Empresas de Administração do Estado de São Paulo. Diretora da Associação Brasileira de Administração. Sócia-Diretora da TCL Consultoria e Assessoria S/C Ltda. Diretora \geralda Faculdade FACEAT. Docente Titular da UNIP. Docente convidada do Programa de Mestrado em Administração da Florida Christian University. Autora e co-autora de diversas obras nas áreas de Administração Geral, Administração Hospitalar, Recursos Humanos.
O documento discute a responsabilidade civil, administrativa e penal dos geradores de resíduos de serviços de saúde no Brasil. Ele explica a hierarquia das leis no país e os requisitos legais para o gerenciamento e descarte adequado de resíduos hospitalares, incluindo a classificação, segregação, armazenamento, transporte e métodos de tratamento e disposição final permitidos.
A Industria 4.0, focada na “Transformação Digital”, propiciou a criação de um novo conceito: Logística 4.0. Com isto, busca-se a automação total dos processos aplicados à cadeia logística, utilizando-se o mesmo conjunto de tecnologias disruptivas associadas à Industria 4.0. Dada a importância sobre a vantagem competitiva da indústria 4.0 a apresentação trará tópicos relacionados às oportunidades e desafios para o Brasil.
Felipe Soria | Expositor
Consultor de Digitalização e Indústria 4.0 SENAI - Trainee de Digitalização e Indústria 4.0.
Maria Alice Mendes
Palestrante
Especialista em carreira; Diretora da Korn Ferry (uma das maiores empresas de recrutamento); Pós-graduada em Orientação Profissional (FIA-USP); MBA Executivo (Dom Cabral); Ex-nadadora, tendo sido a primeiro atleta e profissional de carreira no Brasil a escrever sobre transição de carreira de atletas de alto desempenho.
O documento apresenta a programação de um evento sobre coaching em grupo, abordando: introdução, conceitos e características de coaching individual e em grupo, apresentação de um caso de coaching em grupo e período para perguntas e respostas.
Daniela Monteiro Gabbay | Expositora
Sócia de Mange & Gabbay. Mestre e doutora pela Universidade de São Paulo (USP). Professora da graduação e pós graduação da Escola de Direito de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV), nas áreas de Mediação, Arbitragem e Processo Civil. Foi visiting fellow na Universidade de Yale (EUA) e na London School of Economics and Political Science (UK). É autora dos livros “Pedido e Causa de Pedir", “Meios alternativos de solução de conflitos”; “Mediação & Judiciário no Brasil e nos Estados Unidos”, dentre outros. Integra Corpo de Mediadores e Árbitros de Câmaras de Solução de Conflitos.
O documento discute as tendências atuais e futuras da arbitragem. Apresenta conceitos básicos de arbitragem e marcos legais relevantes no Brasil. Discorre sobre a expansão da arbitragem para novos temas como a administração pública, investimentos, questões societárias, trabalhistas e tributárias.
This document discusses solutions for addressing regulatory confusion and inequality issues surrounding micromobility in cities. It proposes three solutions: 1) hiring ex-convicts to manage scooter parking and operations to help with reintegration; 2) holding local community events focused on social issues for children and teenagers; 3) creating an exclusive geofenced area in a violent low-income community as a pilot for new approaches. The challenges of building community trust are acknowledged, as well as the need to do more.
Emerson Ciociorowski | Palestrante
Stressbreak, Qualidade de Vida, Diretor. Graduado em Economia pelo Mackenzie, especialização em Marketing pela NYU. Pioneiro na introdução do conceito "coaching" no Brasil, desde 1996 se dedica a desenvolver trabalhos na área comportamental, in company, no Brasil e no exterior, tendo como base a teoria de Valores de Gregory Bateson e Inteligência Emocional. Faz atendimentos individuais e em grupo, presenciais e online. Criador da marca Stressbreak ®, desenvolveu pesquisas e programas sobre gerenciamento de estresse. É autor de vários livros, dentre eles "Executivo, o super-homem solitário", prefaciado por Abílio Diniz. Membro-fundador do Grupo de Excelência em Coaching do Conselho Regional de Administração de São Paulo - GEC/CRA-SP.
O documento discute as tendências futuras do branding, marcas e comunicação até 2050. Aborda como as empresas precisam planejar suas estratégias para os próximos 10, 20 e 30 anos, considerando que as gerações mais novas vivem no presente e no futuro imediato. Também destaca a importância de ter uma visão de longo prazo para nortear as ações atuais das organizações.
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MANUAL DO REVENDEDOR TEGG TELECOM - O 5G QUE PAGA VOCÊEMERSON BRITO
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A linha Tegg é o nosso serviço de telefonia móvel. Assim como tudo na Tegg, foi desenhada para todos que desejam um serviço transparente, simples e sem surpresas na fatura. Ela foi feita para redefinir a maneira como você consome a telefonia. Não gera fidelidade, nem multa em caso de cancelamento.
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Guia Definitivo do Feedback 2.0 como vc ter maturidade de relacionamento
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5. Estudos mostram que ~70%dos 6.000 hospitais
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6. Saúde
Redução de Custos
Gerenciar recursos de forma mais
eficiente
Expectativa do Consumidor
Mudança na expectativa dos
consumidores sobre como eles
querem comprar e receber cuidados
Envelhecimento Populacional
Aumento na taxa de doenças e
envelhecimento populacional
Pagamento por Resultados
Necessidade de adequação do modelo de
remuneração
Mídias Sociais e Aplicativos
O aumento de informações existentes nas
redes sociais e o crescente uso de
aplicativos para a saúde
Desafios do setor SAúde
7. Hospital é um ambiente
COMPLEXO !!!
Falta padronização de
vocabulário
( TAXONOMIAS )
A Problemática !!!
Na área da saúde existe
ASSIMETRIA DA INFORMAÇÃO
9. As organizações de saúde devem se tornar orientadas a dados. Elas
devem tratar o dados como um bem estratégico e colocar processos e
sistemas em um lugar que lhes permitam acessarem e analisarem os
dados para suportar à tomada de decisão e gerar resultados
acionáveis.
10. Esta tendência fará com que cada
vez mais usuários, não técnicos,
pratiquem a descobertas de dados
e a criação de painéis para a
tomada de decisão
13. O grande conceito sobre Big Data
que precisa ser compreendido é a
possibilidade existente no mundo
atual de se ter uma quantidade
imensa de dados (volume)
armazenados, com uma variedade
infinitamente superior à do
passado e podendo ser
trabalhados, analisados, cruzados
e interpretados com muito
mais velocidade e eficácia.
Fonte: http://www.proof.com.br/blog/o-que-e-big-data/
14.
15. Internet of Things (IoT) connected devices installed base
worldwide from 2015 to 2025 (in billions)
16.
17. Exploratory Data Analysis
Decision Tree
Linear Regression
Logistic Regression
Market Basket Analysis
Artifical Neural Network
Deep Learning
Alguns conceitos
18. Como o HC está se
estruturando para ser um
hospital direcionado a
dados ?
22. Núcleo de Planejamento e Gestão - NPG
Definição do
vocabulário
corporativo das
informações
Coleta e
tratamento das
informações
Inteligência
de negócios
Padronização dos
conceitos para
tornar as coletas
realistas e atender
ao usuário
Disponibilização
das informações
Ensino/pesquisa
Núcleo de Informações Corporativas - NIC
Plataforma de Inteligência Hospitalar - PIH
23. O projeto
O projeto PIH ( Plataforma de
Inteligência Hospitalar ) é um ambiente
criado para disponibilizar informações
corporativas interativas.
24. Premissas
Unificação dos critérios
Unificação de vocabulários
Baseado na Experiência do Usuário
Controle de Acesso e Monitoramento
Mobilidade da Informação
Empoderar o usuário no uso da informação
25. A PLATAFORMA
Dados Transacionais
Sistemas Legados
Processamento
Diário
Processo Automatizado
Necessita Intervenção Humana
Desenvolvimento
de Visões
Login
Corporativo
Plataforma
π
Preparação
do Dado
Usuário
Final
33. Desafios desta nova Era
Mobilidade
Digital
Lei de Proteção
aos Dados
Privacidade
Digital
Governança dos
Dados
34. Um estudo sobre como o brasileiro enxerga a privacidade de suas informações e os
impactos da nova lei de proteção de dados brasileira.
35. ...assim como a mobilidade não é ter mais tempo na nossa vida
e sim mais vida em nosso tempo ....
A Era da Pós-Privacidade não deve ser encarada como a perda
da individualidade e sim, sua valorização definitiva.
Fonte: Walter Longo. Palestra em Maio/18 no CIO-GOV