SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 49
MOTİVASYON G.Kaan YENER
MOTİVASYON ,[object Object]
MOTİVASYON ,[object Object]
Motivasyon ,[object Object],[object Object]
Motivasyon ,[object Object],[object Object]
İçsel Motivasyon: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
İçsel Motivasyonu Destekleyici Etmenler: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Dışsal Motivasyon  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Dışsal Motivasyonu Destekleyici Etmenler: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Olumsuz Dış Odaklı Motivasyon Faktörleri: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Motivasyon Döngüsü HAZ BAŞARI EYLEM MERAK SİNİR SİSTEMİNİN UYARILMA İHTİYACI
İç odaklı motivasyon insanın doğasında vardır. İlkokul üçüncü sınıfa kadar, okul başarısı için doğal itici güçtür.
Öğrenme ve Başarı Motivasyonunu Etkileyen Değişkenler: ,[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
Her çalışanın “kişisel gelişim kaydını” kendisinin takip edeceği, bir takip formu hazırlayın.
Aylık amaç belirleme formu ve hedefleri içeren bir defter hazırlayın .  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
İmajinasyon tekniklerinden yararlanın…
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MASLOW GÜVENLİK İHTİYACI ABRAHAM  MASLOW (1908 - 1970) ’ un İhtiyaçlar Hiyerarşisi FİZYOLOJİK İHTİYAÇLAR SOSYAL İHT. BENLİK İ. KENDİNİ  GERÇEKLEŞTİRME İ. 1. 2. 3. 4. 5.
MASLOW ,[object Object]
Maslow 1 ,[object Object]
Maslow 2 ,[object Object],[object Object]
Maslow 3 ,[object Object]
Maslow 4 ,[object Object]
Maslow 5 ,[object Object]
Maslow ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Doglas MsGregor’un X Kuramı:   ,[object Object]
Doglas MsGregor’un Y Kuramı:   ,[object Object],[object Object]
Frederick Herzberg’in çift etken Kuramı: ,[object Object],[object Object]
SÜREÇ KURAMLARI  ,[object Object]
BEKLENTİ KURAMI  ,[object Object]
1. BİRİNCİ DERECE SONUÇLAR  ,[object Object]
İKİNCİ DERECE SONUÇLAR  ,[object Object]
ÇEKİCİLİK  ,[object Object]
ÇEKİCİLİK ,[object Object]
ÇEKİCİLİK ,[object Object]
BEKLENTİ  ,[object Object]
BEKLENTİ  ,[object Object]
ARAÇSALLIK  ,[object Object]
ARAÇSALLIK  ,[object Object]
ARAÇSALLIK  ,[object Object]
ARAÇSALLIK  ,[object Object]
ARAÇSALLIK  ,[object Object]
ARAÇSALLIK  ,[object Object]
ÖRGÜTLERDE MOTİVASYONU SAĞLAMAK İÇİN KULLANILACAK ARAÇ VE TEKNİKLER  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ÖRGÜTLERDE MOTİVASYONU SAĞLAMAK İÇİN KULLANILACAK ARAÇ VE TEKNİKLER ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

öğRenme ve bellek
öğRenme ve belleköğRenme ve bellek
öğRenme ve bellek
Tolga Meric
 

Was ist angesagt? (20)

Yaratıcı Düşünme ve Eğitimi
Yaratıcı Düşünme ve EğitimiYaratıcı Düşünme ve Eğitimi
Yaratıcı Düşünme ve Eğitimi
 
Kişisel Motivasyon Teknikleri Sunumu
Kişisel Motivasyon Teknikleri SunumuKişisel Motivasyon Teknikleri Sunumu
Kişisel Motivasyon Teknikleri Sunumu
 
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptxTakımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
 
Etkin İletişim - İnsanları İkna Etmek
Etkin İletişim - İnsanları İkna EtmekEtkin İletişim - İnsanları İkna Etmek
Etkin İletişim - İnsanları İkna Etmek
 
Satışın Temel Adımları
Satışın Temel AdımlarıSatışın Temel Adımları
Satışın Temel Adımları
 
Motivasyon (1)
Motivasyon (1)Motivasyon (1)
Motivasyon (1)
 
Motivasyon
Motivasyon  Motivasyon
Motivasyon
 
İkna yönetimi sunum
İkna yönetimi sunumİkna yönetimi sunum
İkna yönetimi sunum
 
Öfke Kontrolü
Öfke KontrolüÖfke Kontrolü
Öfke Kontrolü
 
Conflict Management, Çatışma Yönetimi
Conflict Management, Çatışma YönetimiConflict Management, Çatışma Yönetimi
Conflict Management, Çatışma Yönetimi
 
Ekip Motivasyonu Oluşturmak ve Bu Motivasyonu Sürekli Kılmak
Ekip Motivasyonu Oluşturmak  ve  Bu Motivasyonu Sürekli KılmakEkip Motivasyonu Oluşturmak  ve  Bu Motivasyonu Sürekli Kılmak
Ekip Motivasyonu Oluşturmak ve Bu Motivasyonu Sürekli Kılmak
 
Tüketici Davranışlarında MOTİVASYON (Bahman Huseynli)
Tüketici Davranışlarında MOTİVASYON (Bahman Huseynli)Tüketici Davranışlarında MOTİVASYON (Bahman Huseynli)
Tüketici Davranışlarında MOTİVASYON (Bahman Huseynli)
 
öğRenme ve bellek
öğRenme ve belleköğRenme ve bellek
öğRenme ve bellek
 
"Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleri
 "Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleri "Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleri
"Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleri
 
Ucret yonetimi
Ucret yonetimiUcret yonetimi
Ucret yonetimi
 
Etkili Satış Teknikleri
Etkili Satış TeknikleriEtkili Satış Teknikleri
Etkili Satış Teknikleri
 
Kocluk Ipuclari - Degerler
Kocluk Ipuclari - DegerlerKocluk Ipuclari - Degerler
Kocluk Ipuclari - Degerler
 
Dönüşümcü Liderlik
Dönüşümcü LiderlikDönüşümcü Liderlik
Dönüşümcü Liderlik
 
Duygusal zeka
Duygusal zekaDuygusal zeka
Duygusal zeka
 
Liderlik
LiderlikLiderlik
Liderlik
 

Andere mochten auch

Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
SlaytSunum
 
Bireysel motivasyon teknikleri
Bireysel motivasyon teknikleriBireysel motivasyon teknikleri
Bireysel motivasyon teknikleri
Matematik Piri
 
Satış Motivasyon sunusu
Satış Motivasyon sunusuSatış Motivasyon sunusu
Satış Motivasyon sunusu
Tuncay Taşkın
 
Solucions de les activitats d’ortografia
Solucions de les activitats d’ortografiaSolucions de les activitats d’ortografia
Solucions de les activitats d’ortografia
Begonya Sol
 
Motivasyon teknikleri
Motivasyon teknikleriMotivasyon teknikleri
Motivasyon teknikleri
sinemerst
 
Kültürler Arası Yönetimde Motivasyon ve Ödüllendirme
Kültürler Arası Yönetimde Motivasyon ve ÖdüllendirmeKültürler Arası Yönetimde Motivasyon ve Ödüllendirme
Kültürler Arası Yönetimde Motivasyon ve Ödüllendirme
suskun57
 
Zaman yönetimi sunumu
Zaman yönetimi sunumuZaman yönetimi sunumu
Zaman yönetimi sunumu
Hande Aksay
 
Takim çAlişMasi
Takim çAlişMasiTakim çAlişMasi
Takim çAlişMasi
huseyin
 

Andere mochten auch (20)

İçsel ve dişsal moti̇vasyonlar
İçsel ve dişsal moti̇vasyonlar İçsel ve dişsal moti̇vasyonlar
İçsel ve dişsal moti̇vasyonlar
 
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
 
Motivasyon 1
Motivasyon 1Motivasyon 1
Motivasyon 1
 
Kısa modül notları (motivasyon)
Kısa modül notları (motivasyon)Kısa modül notları (motivasyon)
Kısa modül notları (motivasyon)
 
Moti̇vasyon Nedir ve Türleri
Moti̇vasyon Nedir ve TürleriMoti̇vasyon Nedir ve Türleri
Moti̇vasyon Nedir ve Türleri
 
Bireysel motivasyon teknikleri
Bireysel motivasyon teknikleriBireysel motivasyon teknikleri
Bireysel motivasyon teknikleri
 
Satış Motivasyon sunusu
Satış Motivasyon sunusuSatış Motivasyon sunusu
Satış Motivasyon sunusu
 
Ders 3
Ders 3Ders 3
Ders 3
 
Solucions de les activitats d’ortografia
Solucions de les activitats d’ortografiaSolucions de les activitats d’ortografia
Solucions de les activitats d’ortografia
 
Beklenti Teorisi
Beklenti TeorisiBeklenti Teorisi
Beklenti Teorisi
 
Motivasyon teknikleri
Motivasyon teknikleriMotivasyon teknikleri
Motivasyon teknikleri
 
Motivasyon nilay-yonetimm
Motivasyon nilay-yonetimmMotivasyon nilay-yonetimm
Motivasyon nilay-yonetimm
 
Kültürler Arası Yönetimde Motivasyon ve Ödüllendirme
Kültürler Arası Yönetimde Motivasyon ve ÖdüllendirmeKültürler Arası Yönetimde Motivasyon ve Ödüllendirme
Kültürler Arası Yönetimde Motivasyon ve Ödüllendirme
 
Yöntem ve Motivasyon
Yöntem ve MotivasyonYöntem ve Motivasyon
Yöntem ve Motivasyon
 
Ed 401 Student Motivation Project (Turkish)
Ed 401 Student Motivation Project (Turkish)Ed 401 Student Motivation Project (Turkish)
Ed 401 Student Motivation Project (Turkish)
 
Zaman yönetimi sunumu
Zaman yönetimi sunumuZaman yönetimi sunumu
Zaman yönetimi sunumu
 
Motivasyon
MotivasyonMotivasyon
Motivasyon
 
İş Etiği
İş Etiğiİş Etiği
İş Etiği
 
Verimli Ders Çalışma Sunusu
Verimli Ders Çalışma SunusuVerimli Ders Çalışma Sunusu
Verimli Ders Çalışma Sunusu
 
Takim çAlişMasi
Takim çAlişMasiTakim çAlişMasi
Takim çAlişMasi
 

Ähnlich wie motivasyon

The Effect of Employee Orientation Leadership Perception on Reverse Mobbing T...
The Effect of Employee Orientation Leadership Perception on Reverse Mobbing T...The Effect of Employee Orientation Leadership Perception on Reverse Mobbing T...
The Effect of Employee Orientation Leadership Perception on Reverse Mobbing T...
H.Tezcan Uysal
 
Maslow’un benlik gelişimi kurami
Maslow’un benlik gelişimi kuramiMaslow’un benlik gelişimi kurami
Maslow’un benlik gelişimi kurami
massive501
 

Ähnlich wie motivasyon (20)

İYİLİKSEVERLİĞİN KÖTÜLÜKLERİ
İYİLİKSEVERLİĞİN KÖTÜLÜKLERİ İYİLİKSEVERLİĞİN KÖTÜLÜKLERİ
İYİLİKSEVERLİĞİN KÖTÜLÜKLERİ
 
Mesleki yozlasma
Mesleki yozlasmaMesleki yozlasma
Mesleki yozlasma
 
İnsan Kaynaklarında Motivasyon
İnsan Kaynaklarında Motivasyonİnsan Kaynaklarında Motivasyon
İnsan Kaynaklarında Motivasyon
 
Motivasyon
MotivasyonMotivasyon
Motivasyon
 
Isletme 2 Ders 2
Isletme 2 Ders 2Isletme 2 Ders 2
Isletme 2 Ders 2
 
İş Tatmini
İş Tatminiİş Tatmini
İş Tatmini
 
The Effect of Employee Orientation Leadership Perception on Reverse Mobbing T...
The Effect of Employee Orientation Leadership Perception on Reverse Mobbing T...The Effect of Employee Orientation Leadership Perception on Reverse Mobbing T...
The Effect of Employee Orientation Leadership Perception on Reverse Mobbing T...
 
İYİLİKSEVERLİĞİN ORTAYA ÇIKARACAĞI OLUMSUZ ETKİLER
İYİLİKSEVERLİĞİN ORTAYA ÇIKARACAĞI OLUMSUZ ETKİLERİYİLİKSEVERLİĞİN ORTAYA ÇIKARACAĞI OLUMSUZ ETKİLER
İYİLİKSEVERLİĞİN ORTAYA ÇIKARACAĞI OLUMSUZ ETKİLER
 
Maslow ve Varoluşcu Yaklaşım
Maslow ve Varoluşcu YaklaşımMaslow ve Varoluşcu Yaklaşım
Maslow ve Varoluşcu Yaklaşım
 
tutum ikna.pptx
tutum ikna.pptxtutum ikna.pptx
tutum ikna.pptx
 
Zeka ve kişilik
Zeka ve kişilikZeka ve kişilik
Zeka ve kişilik
 
FMP Eğitimi Bölüm 5.pdf
FMP Eğitimi Bölüm 5.pdfFMP Eğitimi Bölüm 5.pdf
FMP Eğitimi Bölüm 5.pdf
 
Maslow’un benlik gelişimi kurami
Maslow’un benlik gelişimi kuramiMaslow’un benlik gelişimi kurami
Maslow’un benlik gelişimi kurami
 
7.2 psikososyal ri̇sk etmenleri̇
7.2  psikososyal ri̇sk etmenleri̇7.2  psikososyal ri̇sk etmenleri̇
7.2 psikososyal ri̇sk etmenleri̇
 
Sosyalkpss10i
Sosyalkpss10iSosyalkpss10i
Sosyalkpss10i
 
Sosyal Ogrenme Kurami
Sosyal Ogrenme KuramiSosyal Ogrenme Kurami
Sosyal Ogrenme Kurami
 
Özgüven Geliştirmek
Özgüven GeliştirmekÖzgüven Geliştirmek
Özgüven Geliştirmek
 
BöLüM 10 GüDüLenme
BöLüM 10 GüDüLenmeBöLüM 10 GüDüLenme
BöLüM 10 GüDüLenme
 
Davranışcı,Humanist ve Gerçekci Yaklaşım
Davranışcı,Humanist ve Gerçekci YaklaşımDavranışcı,Humanist ve Gerçekci Yaklaşım
Davranışcı,Humanist ve Gerçekci Yaklaşım
 
İYİLİKSEVERLİK ( Felsefe, Psikoloji, Organizasyon ve Yönetim Perspektiflerind...
İYİLİKSEVERLİK ( Felsefe, Psikoloji, Organizasyon ve YönetimPerspektiflerind...İYİLİKSEVERLİK ( Felsefe, Psikoloji, Organizasyon ve YönetimPerspektiflerind...
İYİLİKSEVERLİK ( Felsefe, Psikoloji, Organizasyon ve Yönetim Perspektiflerind...
 

motivasyon