This document summarizes information about Sivista, an organization that represents employers in the Finnish education sector. Sivista has approximately 340 member organizations that employ over 60,000 professionals and provide education to over 1 million people across all levels of education. As the largest representative of education employers, Sivista lobbies on issues related to labor markets, education policy, and legislation to influence decision-making. It also provides services and guidance to its 340 member organizations on matters relating to labor relations, collective bargaining agreements, and organizational change.
This document summarizes information about Sivista, an organization that represents employers in the Finnish education sector. Sivista has approximately 340 member organizations that employ over 60,000 professionals and provide education to over 1 million people across all levels of education. As the largest representative of education employers, Sivista lobbies on issues related to labor markets, education policy, and legislation to influence decision-making. It also provides services and guidance to its 340 member organizations on matters relating to labor relations, collective bargaining agreements, and organizational change.
35. 35
Yliopistolaisten palkat pärjäävät
vertailussa
Vuosiloma/vap
aa
Keskimääräine
n viikkotyöaika
Keskimääräine
n
kuukausiansio
Keskimääräine
n tehdyn
työtunnin palkk
a
Korkeakoulutettu 5
vuosilomaviikkoa
37,5 h / viikko 4 419 € / kuukausi 32,5 € / h
Yliopisto, muu
as.- ja
tukihenkilöstö
6-7,6
vuosilomaviikkoa
36,25 h / viikko 3 601 € / kuukausi 27,8 € / h
Yliopisto,
opetus- ja
tutk.henkilöstö*
7,5-9 viikkoa
vapaata
36,25-37,5 h /
viikko
4 727 € / kuukausi 36,9 € / h
* Ilman tohtorikoulutettavia
37. 37
Naisten ja miesten palkkaerot:
”neuro on 83 senttiä”, mutta
koulutuksessa…
• Naisten euro yksityisissä oppilaitoksissa:
• Opetus (66 % naisia): 93 senttiä
• Hallinto- ja tukipalvelu (70 % naisia): 93 senttiä
• Naisten euro ammatillisissa aikuiskoulutuskeskuksissa:
• Opetus (56 % naisia): 102 senttiä
• Hallinto- ja tukipalvelu (74 % naisia): 85 senttiä
• Naisten euro yliopistoissa:
• Opetus- ja tutkimus (48 % naisia): 92 senttiä
• Muu henkilöstö (68 % naisia): 96 senttiä
• Jos otettaisiin huomioon ammattirakenne, kokemus,
vastuut, jne. havaittavaa merkittävää eroa tuskin olisi
37