Das Dokument bietet ein Seminarangebot der Koordinationsstelle Frau und Beruf in Hannover für das zweite Halbjahr 2010, das sich auf Beratung, Qualifizierung und Vermittlung für Frauen fokussiert. Es umfasst eine Vielzahl von Kursen zur beruflichen Weiterbildung, die den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes angepasst sind, darunter Themen wie Selbstmanagement, Kommunikationstraining und spezielle Unterstützung für Wiedereinsteigerinnen. Zudem werden finanzielle Zuschüsse zu den Kursgebühren angeboten, um die Teilnahme zu erleichtern.

1. 2
Seminarangebot
Koordinierungsstelle Frau und Beruf
Haus der Wirtschaftsförderung
Prinzenstraße 12
30159 Hannover
Telefon (0511) 61 62 35 42
Fax (0511) 61 62 35 49
www.frau-und-beruf-hannover.de
www.hms69.de
Die Koordinierungsstelle Frau und Beruf Region Hannover wird
vom Land Niedersachsen und aus Mitteln des Europäischen Fonds
Juli 2010
für regionale Entwicklung (EFRE) gefördert.
Beratung
Qualifizierung
Vermittlung

2. 2 3
Irène Stratmann Liebe Leserinnen und Leser,
Koordinierungsstelle Frau und Beruf
Region Hannover herzlichen Dank für Ihr Interesse am Programm der Koordinierungs-
stelle Frau und Beruf Region Hannover für das 2. Halbjahr 2010.
Wir haben unsere bewährten Inhalte zu personen- und berufsbezo-
genen Kompetenzen wie Zeit- und Selbstmanagement, Kommuni-
kationstraining, Steuer- und Vertragsfragen oder Buchführung uvm.
weiterentwickelt, um die Seminare den aktuellen Anforderungen
der Berufswelt anzupassen. Denn mit gezielten Weiterbildungsmaß-
nahmen lässt sich der Wiedereinstieg ins Erwerbsleben erleichtern,
die eigene berufliche Qualifikation verbessern oder der Weg in eine
berufliche Neuorientierung realisieren.
Neu in das Programm aufgenommen ist der Vortrag über das neue
Unterhaltsrecht und ein Englischkurs für Wiedereinsteigerinnen.
Besonders hinweisen möchten wir Sie auf die Qualifizierung zur
Prozessentwicklerin in Non-Profi Organisationen, die aufgrund des
erfolgreichen Verlaufs ein zweites Mal angeboten wird.
Hinweisen möchten wir auch noch einmal auf die Möglichkeit, einen
Zuschuss zur Kursgebühr zu beantragen (siehe S. 4).
Ihre Irène Stratmann

3. 4 5
Inhalt
Allgemeine Hinweise und Informationen zu den Kursangeboten * Seminarprogramm 6
J Die Veranstaltungsorte sind durch Kürzel bei den jeweiligen Ange- Reflexion zum beruflichen Wiedereinstieg 6
boten gekennzeichnet; die vollständige Adressenübersicht finden Bewerbungstraining 7
Sie auf den Seiten 30 und 31. Telefontraining für Frauen im Beruf und Berufsrückkehrerinnen 8
J Frauen, die seit einem Jahr nicht mehr sozialversicherungspflichtig Rhetorik 9
beschäftigt sind, nicht im Leistungsbezug SGB II/III stehen, sowie Kommunikationstraining 10–11
Müttern und Vätern in der Elternzeit wird eine ermäßigte Kursge- Impulsworkshop für Erfolgsteams 12–13
bühr und (bei Bedarf) finanzielle Unterstützung bei der Kinderbe- Zeit- und Selbstmanagementtraining 14
treuung geboten. Der Zuschuss kann telefonisch vor Seminarbe- EDV-Angebote in Kooperation mit donna megabyte e. V. 15
ginn beantragt werden. Seminare für Existenzgründerinnen und Unternehmerinnen 16–18
J Frauen, die zum Veranstaltungszeitpunkt bei einem ÜBV-Mitglieds- Angebote der Handwerkskammer Hannover 19–20
unternehmen beschäftigt sind, zahlen nur die Hälfte der angege-
benen Seminargebühr. Eine Doppelförderung ist nicht möglich. * Ankündigungen 2010 21
J Bitte melden Sie sich zu den Seminaren schriftlich an (Anmel- Da kommt (Vor-) Freude auf in Hannover 21
dungscoupon siehe hintere Umschlagklappe). Eine Anmeldebestä- 6. FrauenBerufsBörse 22
tigung versenden wir nicht.
J Sollte ein Seminar wegen zu geringer Anmeldungen abgesagt * Vortragsveranstaltung 22
werden müssen, informieren wir Sie spätestens drei Tage vor Das neue Unterhaltsrecht 22
Seminarbeginn. Das Fernbleiben allein vom Seminar ist keine
gültige Abmeldung – bei nicht erfolgter Abmeldung müssen die * Ausgewählte Angebote von Kooperationspartnern 23
Seminargebühren erhoben werden. Sprechen Sie uns bitte so früh Coaching 23
wie möglich an, um den Seminarplatz evtl. noch anderen Interes- Qualifizierung von Frauen für Führungs- und
senten/innen zur Verfügung stellen zu können. Leitungsaufgaben „QuaFFL“ 24
J Die Seminargebühren werden per Rechnung erhoben. Qualifizierung zur Prozessentwicklerin 25
J Bei Fragen zu den angebotenen Seminaren oder wenn Sie Ermä- Englisch für Wiedereinsteigerinnen 28
ßigung beantragen wollen, stehen wir Ihnen unter der Rufnummer Offene Universität für Frauen 29
(0511) 616 23 542 zur Verfügung.
* Adressen und Raumverzeichnis 30-31
* Der Überbetriebliche Verbund e. V. Hannover Region (ÜBV) 32–33
und seine Mitglieder 34-35

4. 6 7
* Reflexion zum beruflichen Wiedereinstieg * Bewerbungstraining
Neu starten?! Erfolgreich für sich werben
Zielgruppe Zielgruppe
Frauen, die Das Seminar richtet sich an Frauen, die sich lange nicht mehr bewor-
J nach der Familienphase wieder in den Beruf einsteigen wollen, ben haben – egal, ob sie nach der Familienzeit wieder in die Berufs-
J sich neu orientieren möchten, welt einsteigen oder ob sie sich beruflich verändern möchten.
J Ziele entwickeln und verfolgen wollen und
J reflektieren wollen, was sie sich zutrauen. Die Anforderungen und Erwartungen bei der Bewerbung um einen
Arbeitsplatz steigen ständig. Die Chancen auf eine neue Arbeitsstelle
Sie suchen Unterstützung beim Wiedereinstieg in den Beruf nach hängen entscheidend von einer guten Bewerbung ab und davon, sich
der Familienphase, nach Möglichkeiten, sich neu zu orientieren? Sie optimal mit seinen Fähigkeiten zu präsentieren.
möchten darüber reflektieren, welche Ressourcen und Fähigkeiten
Sie haben? Sie möchten eine Entscheidung treffen, welche beruf- Inhalte
liche Perspektive Sie anstreben? Diese Veranstaltung bietet Ihnen J Die individuelle Bewerbungsmappe: Anschreiben, Deckblatt,
praktische Unterstützung bei Ihrer Neuorientierung. Durch individuelle Lichtbild, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse
Beratung können Sie mögliche Hindernisse erkennen und für sich J Initiativbewerbung
Lösungswege entwickeln, die Ihnen bei Ihrer persönlichen und beruf- J Telefonische Bewerbungssituationen
lichen Weiterentwicklung helfen. J Internetbewerbung
J Das überzeugende Bewerbungsgespräch: zulässige und
Inhalte und Methoden unzulässige Fragen, eigene Fragen und ungewöhnliche
J Individuelle Standortbestimmung Situationen im Gespräch
J Eigene Potenziale erkennen und einsetzen
J Konstruktive Problembewältigung durch kollegiale Beratung
J Reflexion der familiären und der beruflichen Rolle
Leitung Termin Zeit Ort Preis Leitung Termin Zeit Ort Preis
Anne Ebeling 24.09.*, 01.10., 08.10., 9:00–12:30 RH-HÖ 50,–/25,– Ulrike Kreft 29.09., 30.09., 9:00–12:30 RH-P 50,–/25,–
29.10., 12.11., 19.11. Raum 129 06.10., 07.10. Prinzenstr. 12, EG
6-tägiges Seminar *RH-H Raum 225 4-tägiges Seminar

5. 8 9
* Telefontraining für Frauen im Beruf und Berufsrückkehrerinnen * Rhetorik
Effektiv telefonieren Reden ist Gold
Zielgruppe Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Frauen, die das Telefon als zentrales Eine Rede oder einen Vortrag zu halten, gehört heute mehr und mehr
Kommunikationsmittel erfolgreich nutzen möchten. zum Alltag – sowohl im beruflichen wie im privaten Bereich.
Dieses Seminar richtet sich an alle, die sich häufiger in der Situation
Trotz vieler neuer Medien ist und bleibt das Telefon ein zentrales sehen, eine Rede oder einen Vortrag halten zu müssen/wollen, aber
Kommunikationsmittel. Häufig entsteht durch das Telefon der erste nicht genau wissen, was bei einer guten Rede zu beachten ist, um
Kontakt zum Kunden. Damit Sie Ihre Kommunikationsziele besser sie zu vergolden.
erreichen können, kommt es darauf an, die fehlenden optischen
Eindrücke auszugleichen. Inhalte
Neben der verbindlichen Sprache wird auch auf die Situation mit J mit Lampenfieber umgehen lernen
schwierigen Telefonpartnern und auf Mahngespräche eingegangen. J die Gelegenheits-, Informations- und Argumentationsrede
J die Vorbereitung einer Rede
Inhalte J die Gliederung einer Rede
J Verbindliche Sprache J überzeugende Sprache
J Handy-Etikette J Körpersprache bei einer Rede
J Schwierige Telefonpartner J Präsentationsmittel
J Beschwerden annehmen und abgeben J Rhetorische Hilfsmittel
J Mahngespräche J Störungen, Fragen und Einwände bei einer Rede
J Bedürfnisse erkennen und kundenorientiert telefonieren
J Telefongespräche vor- und nachbereiten
Leitung Termin Zeit Ort Preis Leitung Termin Zeit Ort Preis
Ulrike Kreft *03.11., 04.11., 9:00–12:30 RH-HÖ 50,–/25,– Ulrike Kreft 17.11., *18.11., 9:00–12:30 RH-H 50,–/25,–
10.11., 11.11. Raum 129 24.11., *25.11. Raum 61 (17.11.),
225 (24.11.)
4-tägiges Seminar *RH-H Raum 601
4-tägiges Seminar *Raum 601

6. 10 11
* Kommunikationstraining
Miteinander statt gegeneinander Selbstsicher und selbstbewusst kommunizieren
Zielgruppe Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Frauen, die sich auch in angespannten Das Seminar richtet sich an Frauen, die sowohl im Beruf als auch im
Gesprächssituationen behaupten möchten, ohne den Gesprächs- privaten Bereich stärker ihre Meinung vertreten und überzeugender
partner zu verletzen. auftreten möchten.
Wenn Menschen miteinander reden, bleiben Missverständnisse nicht Erfolg im Beruf und im Privaten hängt im Wesentlichen davon ab, im
aus. Wie findet man in schwierigen Gesprächssituationen zu einem richtigen Moment die richtigen Worte zu finden und sich in Gesprächs-
ziel- und lösungsorientierten Gespräch zurück, wenn ein Wort das situationen angemessen zu verhalten. Häufig schaffen es Frauen nicht,
andere gibt? deutlich ihre Meinung zu formulieren und ihre Interessen offensiv zu
vertreten. Ziel des Seminars ist es, den eigenen Standpunkt zu
Inhalte behaupten und zu lernen, im Umgang mit anderen kompetent und
J Konflikte erkennen und vorbeugen selbstsicher aufzutreten.
J Manipulationen erkennen und meiden
J Strategien für problematische Gespräche Inhalte
J Umgang mit Missverständnissen J Grundlagen der Kommunikation
J Faire Kommunikation J Frauensprache und Männersprache
J Ärger reduzieren J Verbale und nonverbale Kommunikation
J Feedback J Unterschiedliche Wahrnehmung
J Teamgeist J Sympathie und Antipathie und der erste Eindruck
J Überzeugen statt Überreden
J Die vier Seiten einer Aussage
J Argumentation
Leitung Termin Zeit Ort Preis Leitung Termin Zeit Ort Preis
Ulrike Kreft 01.11., *02.11., 9:00–12:30 RH-H 50,–/25,– Ulrike Kreft 08.09., 09.09., 9:00–12:30 RH-P 50,–/25,–
08.11., *09.11. Raum 62 15.09., 16.09., Prinzenstr. 12,
22.09., 23.09. EG
4-tägiges Seminar *Raum 112
6-tägiges Seminar

7. 12 13
* Impulsworkshop für Erfolgsteams
Gemeinsam Ziele erreichen
Zielgruppe Inhalte und Methoden
Frauen, Dieses Angebot ist geprägt durch eine ausgewogene Mischung aus
J die beim Wiedereinstieg in den Beruf eine Begleitung suchen, dem Erlernen von Beratungsmethoden und dem Arbeiten in festen
J die Ziele entwickeln und verwirklichen möchten, Coachinggruppen. Im Unterschied zu Projektteams arbeitet in einem
J die in ihrem Alltag etwas verändern möchten, Erfolgsteam jedes Mitglied an einem eigenen Ziel. Jede Teilnehmerin
J die neue Anregungen bekommen möchten, formuliert für sich konkret, was sie in den nächsten sechs Monaten
J oder die sich selbstständig machen möchten. erreichen will. Gestartet wird mit einem Impulsworkshop, in dem
Methoden für die eigenständige Weiterarbeit vermittelt werden, und
Voraussetzung für diesen Workshop ist die Teilnahme am Seminar jede ein persönliches Ziel formuliert. Erfolgsteams (Gruppen von 5–6
„Neu starten?! – Reflexion zum beruflichen Wiedereinstieg“. (siehe Frauen) werden gebildet und arbeiten über einen Zeitraum von ca.
Seite 6) sechs Monaten eigenständig zusammen.
Ihr Nutzen Alle zwei bis drei Wochen, jeweils für zwei bis drei Stunden, treffen
Sie suchen nach Möglichkeiten, sich beruflich oder persönlich sich die Erfolgsteams selbstorganisiert, unterstützen und beraten sich
weiterzuentwickeln, nach einem Weg, der es Ihnen ermöglicht, gegenseitig – jede arbeitet an der Realisierung ihrer eigenen Ziele.
Ihre Vorstellungen in die Tat umzusetzen? Sie möchten Klarheit über Nach drei bzw. sechs Monaten reflektieren die Teilnehmerinnen an
Ihre Ziele, Sie möchten in der Entscheidungs- und Realisierungspha- einem Coachingtag den Prozess der Arbeit in den Erfolgsteams und
se unterstützt werden? Sie wünschen sich Anregungen, praktische erhalten weitere Unterstützung.
Unterstützung, offenes Feedback und eine kreative Atmosphäre?
Erfolgsteams schaffen einen Rahmen, um sich gegenseitig in der
Erreichung auch ganz unterschiedlicher Ziele zu unterstützen. Ziel-
und lösungsorientiert schaffen Erfolgsteams persönliche Netzwerke.
Leitung Termin Zeit Ort Preis
Anne Ebeling 29.11., 30.11., *01.12. 9:00–12:30 RH-H 50,–/25,–
Raum 601
3-tägiges Seminar *Raum 225

8. 14 15
* Zeit- und Selbstmanagementtraining * EDV-Angebote in Kooperation mit donna megabyte e. V.
Mehr Zeit Word, Excel, Powerpoint und Internet
Zielgruppe Kurs Datum Zeit Ort Preis
Das Seminar richtet sich an Frauen, die durch geschickte Zeiteintei- Word Grundlagen 18.10.–22.10. 9:00–12:15 dm 129,–
Word Grundlagen 26.10.–30.11. 18:00–20.30 129,–
lung im Beruf oder Privatleben erfolgreicher werden möchten. Eine
Word Grundlagen 13.09.–17.09. 9:00–12:15 dm 89,–
gute Zeitplanung ist eine wesentliche Voraussetzung für den Wieder- Kurs des Monats
einstieg in eine berufliche Tätigkeit. Word Aufbau 29.11.–03.12. 9:00–12:15 dm 129,–
Excel Grundlagen 24.08.–28.09. 18:00–20.30 dm 129,–
Excel 30.08.–03.09. 9:00–12:15
Lernen Sie, durch gute Zeitplanung Stress zu vermeiden. Lassen Sie
Excel Aufbau 29.10.–29.11. 9:00–12:15 dm 129,–
sich nicht verplanen, sondern planen Sie selbst! Setzen Sie Prioritäten
Power Point Grundlagen 08.11.–12.11. 9:00–12:15 dm 129,–
und erkennen Sie »Zeitfresser und Zeitfallen« schon von weitem.
Internet • E-Mail 06.09.–10.09. 9:00–12:15 dm 129,–
Grundlagen .
Inhalte Outlook 27.09.–01.10. 9:00–12:15 dm 129,–
J Ziele statt Wünsche setzen Einführung i. d. EDV 15.11.–19.11. 9:00–12:15 dm 129,–
J Prioritäten setzen 5-tägige Seminare
J Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresplan erstellen
J Besser mit Stress umgehen Eine Ermäßigung in Höhe von 50,– € kann nach Rücksprache mit
J Zeitfresser und Zeitfallen erkennen und meiden der Koordinierungsstelle Frau und Beruf Region Hannover beantragt
J Balance zwischen geplanter und ungeplanter Zeit werden.
J Aufgaben delegieren
J „Nein“ sagen können Bei Rücktritt von einer Kursteilnahme wird von donna megabyte e. V.
J Perfektsein meiden eine Bearbeitungsgebühr von 10,– Euro erhoben.
J Umgang mit freier Zeit
Alle Kurse finden in den Räumlichkeiten von donna megabyte e. V.
statt.
Leitung Termin Zeit Ort Preis
Ulrike Kreft 02.12., 03.12., 9:00–12:30 RH-HÖ 50,–/25,– Ihre Anmeldungen, sowie Fragen zu den Kursinhalten richten Sie
09.12., 10.12. Raum 129
bitte direkt an: donna megabyte e. V. (Adresse siehe S. 30)
4-tägiges Seminar

9. 16 17
* Seminare für Existenzgründerinnen und Unternehmerinnen
Grundlagen der Selbstständigkeit Steuern und Recht
Themen /Inhalte Referentin Termin Zeit Preis Themen /Inhalte Referentin Termin Zeit Preis
Grundlagen der Beraterin, Jeden 1. 09:30–11:00 1)
je- Die Kunst zu be- Gundula T. 30.11. 18:00–21:00 40,–
Selbstständigkeit – Gründerinnen- Donnerstag im 16:30–18:00 2) weils kommen, was frau Kurowski
Von der Idee Consult Monat, abwech- 10,– zusteht – von der Rechtsanwältin
bis zur Eröffnung Hannover selnd vormittags Rechnung bis zur
und nachmittags Pfändung
Schritte in die Beraterin, 27.08. 09:30–11:00 10,–
Teilzeit-Selbststän- Gründerinnen- 03.12. 09:30–11:00
digkeit – Chancen Consult
und Risiken Hannover Vorträge
1)
Achtung: 09:30–11:30 gerade Monate 2)
16:30–18:00 ungerade Monate
Themen /Inhalte Referentin Termin Zeit Preis
Diese Angebote richten sich speziell an Berufsrückkehrerinnen und Im Team voneinander Daniela Watzke, 18.08. 18:00–19:30 10,–
profitieren – Genos- Genossen-
Frauen in Elternzeit. Bei Bedarf wird für die Vormittagsseminare eine senschaftsgründung schaftsverband
e. V.
Kinderbetreuung organisiert.
Mein Marketingplan Martina Richter 01.09. 10:00–11:30 10,–
TrainCoSystem,
Der Mensch im
Unternehmen
Finanzen und Geld
Erfolgreich gründen Barbara Gronauer, 12.10. 10:00–11:30 10,–
– wie Sie Hindernisse StrategieInno-
Themen /Inhalte Referentin Termin Zeit Preis geschickt überwinden vation
Buchführung für Michaela Lau, 11.09. 9:00–17:00 140,–
Freiberuflerinnen Kwb Treptow- 12.09. 9:00–14:00 Alles Schwarz oder Susanne Schreiber 02.11. 18:00–19:30 10,–
und Kleingewerbe- Lau GbR Weiß? Firmenimage Interiordesign &
treibende von Anfang an – Nicole Dornber-
Raumgestaltung und ger, Image-
Einkommenssteuer Michaela Lau, 18.09. 9:00–17:00 80,–
Dresscode Consulting
Aufbaukurs Kwb Treptow-
Lau GbR
Buchführung für Michaela Lau, 13.11. 9:00–17:00 140,–
Freiberuflerinnen Kwb Treptow- 14.11. 9:00–14:00
und Kleingewerbe- Lau GbR
treibende
Einkommensteuer Michaela Lau, 27.11. 9:00–17:00 80,–
Aufbaukurs Kwb Treptow-
Lau GbR

10. 18 19
* Angebote der Handwerkskammer Hannover
Mitglied des Überbetrieblichen Verbundes Hannover Region e. V.
Organisation
Themen /Inhalte Referentin Termin Zeit Preis Lehrgänge Datum Zeit Ort Preis
Moderne Ingrid Bischoff 27.09. 18:00–21:00 40,– Buchführung Teil I 14.09.–07.10. Di+Do HWK 250,–
Korrespondenz – IB-BO Büro- 18:00–21:15 (+Mat.)
E-Mail und Brief organisation
Buchführung Teil II 26.10.–18.11. Di+Do HWK 250,–
18:00–21:15 (+Mat.)
Die Seminare sind nicht chronologisch, sondern nach Inhalten sortiert.
Ausbildung der 04.10.–15.10. Mo–Fr Gebühren:
Ausbilder (AdA) 29.11.–10.12. 8:00–16:00 Lehrgang
Alle Kurse finden in den Räumlichkeiten von Gründerinnen-Consult Sa 540,–
8:00–13:00 Prüfung
Hannover im Unternehmerinnen-Zentrum statt. 230,–
Ihre Anmeldungen richten Sie bitte direkt an: Fachbücher
ca. 30,–
Vorbereitung auf die Berufs- Mo
Gründerinnen-Consult Hannover Ausbilderprüfung begleitend 18:00–21:15
gem. AEVO 01.09.–01.12. Mi
hannoverimpuls GmbH (Adresse siehe S. 30) 18:00–21:15
Europäischer Computer Teilzeit Mo+Mi HWK Kosten:
Angebote von Gründerinnen-Consult Hannover in Kooperation mit der Koordinie- Führerschein – inter- 01.09.–01.12. 18:00–21:15 1.200,–
rungsstelle Frau und Beruf Hannover Region und der Handwerkskammer national u. europaweit Sa Prüfungs-
Hannover. Ausführliche Informationen unter www.gruenderinnenconsult.de anerkanntes Zertifikat 8:00–13:00 gebühr je
Modul 25,–
Skills-Cards
110,–

11. 20 21
* Ankündigungen 2010
Studiengänge Datum Zeit Ort Preis Da kommt (Vor-) Freude auf in Hannover!
Basiswissen ab 01.09. Mo+Mi HWK Kosten:
Betriebswirtschaft 18:00–21:15 1.850,–
(HWK) Teilzeit: 9 Monate Sa Prüfungsge- Pflegebörse 2010
08:00–13:00 bühr 250,–
Fachbücher am 16.09.2010 von 10:00–15:00 Uhr in der Agentur für Arbeit Han-
ca. 50,– nover, Berufsinformationszentrum BIZ, Brühlstr. 4, 30169 Hannover
Kaufmännische/r ab 01.09. Mo+Mi HWK Kosten:
Fachwirt/in 18:00–21:15 1.900,–
(HWK) Teilzeit: 10 Monate Sa Prüfungsge- Informationsveranstaltungen für Alg I Bezieherinnen und Nicht-
08:00–13:00 bühr 480,–
Fachbücher Leistungsempfängerinnen
ca. 120,–
Was sollten Sie bei der Rückkehr in den Beruf nach einer familien-
Betriebswirtin ab 01.09. Mo+Mi HWK Kosten:
(HWK) Teilzeit: 1,5 Jahre 18:00–21:15 2.700,–
bedingten Unterbrechung Ihrer Erwerbstätigkeit bedenken? Welche
Sa Prüfungsge- Vermittlungshilfen gibt es? Welche Hilfestellungen können Sie durch
08:00–13:00 bühr 300,–
Fachbücher: die Agentur für Arbeit erhalten?
ca. 200,–
Alle Seminare finden in den Räumlichkeiten der Handwerkskammer 08.09., 06.10. und 08.12.2010 jeweils von 9:30–11:30 Uhr.
Hannover statt. Anmeldung nicht erforderlich; bitte den Termin unter
Tel.: (0511) 919 - 20 96 bestätigen lassen.
Ihre Anmeldungen richten Sie bitte direkt an:
Handwerkskammer Hannover (Adresse siehe S. 31) Ort: Agentur für Arbeit Hannover, Berufsinformationszentrum (BIZ),
Raum 2, Brühlstraße 4, Eingang Escherstraße, 30169 Hannover
Informationsveranstaltungen für Alg II Bezieherinnen
(Allein-) Erziehen und Beruf
07. September 2010 Jobcenter Freundallee, Raum 2.28
05. Oktober 2010 Jobcenter Mengendamm, Raum 5.03
09. November 2010 Jobcenter Langenhagen, Raum 204
07. Dezember 2010 Jobcenter Calenberger Esplanade –
Haus Nr. 4, Raum 3.36
jeweils von 9.30–11.30 Uhr

12. 22 23
* Ankündigungen 2010 * Ausgewählte Angebote von Kooperationspartnern
6. FrauenBerufsBörse am 3. November 2010 Coaching
in Hannover
Berufsbegleitende Fortbildung
Ort: Agentur für Arbeit, Berufsinformationszentrum BIZ, Brühlstr.4,
09.00-13.00 Uhr Coaching
Coaching bedeutet lösungs- und zielorientierte Beratung und Förde-
Informationen und Tipps rund um das Thema „Arbeitsmarkt“. Chancen rung von Menschen zur Bewältigung ihrer beruflichen Anforderungen
und Perspektiven für Frauen nach Familienzeiten, nach Arbeitslosig- und Entwicklung. Coaching ist ein konstruktives Konzept zur eigenen
keit oder auch bei Wunsch nach beruflicher Veränderung. Aber auch Persönlichkeitsentwicklung und Karriereplanung.
Informationen zu Bewerbungsstrategien, Outfit, Minijob, Rente und
Kinderbetreuung werden in Vorträgen oder individuellen Beratungs- Zielgruppe
gesprächen vermittelt. Diese Fortbildung richtet sich an Menschen aus Beratungsberufen,
Verantwortliche aus dem Personalmanagement, Interessierte an
Zum sechsten Mal organisieren Arbeitsagentur, Job-Center und Koor- persönlicher und professioneller Kompetenzerweiterung, Freiberuf-
dinierungsstelle Frau und Beruf eine Beratungs- und Informationsbör- liche zur Erweiterung ihres Angebots und an Menschen, die sich
se für Frauen. Anmeldungen sind nicht erforderlich. Eine Kinderbe- beruflich neu positionieren wollen oder einen Neubeginn planen.
treuung wird angeboten. Weitere Informationen demnächst auf der
Internetseite www.arbeitsagentur.de. Seminarzeiten
Hannover: Beginn: 21.08.2010–09.04.2011 (VNB-Regionalbüro)
* Vortragsveranstaltung
Die Ausbildung findet berufsbegleitend mit einem Stundenumfang
Das neue Unterhaltsrecht von 170 UStd. statt – also durchschnittlich alle 3–4 Wochen ein Fort-
bildungsmodul. Nähere Auskunft erteilt das VNB e.V. Regionalbüro.
In dieser Veranstaltung informiert die Fachanwältin für Familienrecht
Frau Andrea Wegert über die wichtigsten Änderungen im neuen
Unterhaltsrecht.
Ort: Region Hannover, Höltystr. 17, 30169 Hannover – Raum 129
Zeit: Montag 08.11.2010, 09.30-12.00 Uhr

13. 24 25
* Ausgewählte Angebote von Kooperationspartnern * Ausgewählte Angebote von Kooperationspartnern
Qualifizierung von Frauen für Führungs- und Qualifizierung zur Prozessentwicklerin in
Leitungsaufgaben „QuaFFL“ Non-Profit Organisationen
Berufsbegleitende Fortbildung Beratung von Non-profit Organisationen
Sportvereine – wie auch andere Non-profit Organisationen – sehen
Zielgruppe sich wachsenden gesellschaftlichen und strukturellen Herausforde-
Die Qualifizierung richtet sich an berufstätige Frauen. Sie führt bei rungen gegenüber. Eine qualifizierte und bedarfsorientierte (Vereins-)
den Teilnehmerinnen zu gestärktem Selbstvertrauen und besserer Beratung stellt einen wesentlichen Baustein dar, um den gegenwär-
Durchsetzungsfähigkeit, mehr Zielorientierung und Erfolg am Arbeits- tigen und zukünftigen Aufgaben erfolgreich begegnen zu können und
platz, steigender beruflicher Motivation und vermehrter Weiterbil- die Zukunftsfähigkeit der Sportvereine zu sichern.
dungsbereitschaft, Verbesserung der kommunikativen Fähigkeiten,
größerer Vernetzungskompetenz, besserem Konfliktmanagement und Großer Beratungsbedarf bei Sportvereinen finden sich in den Themen
klareren Berufsvorstellungen mit einem positiven Einfluss auf ihre Angebotsentwicklung, Überarbeitung der Vereinsstrukturen, dem
Karriere. Ausbau von Ehrenämtern und Mitgliedergewinnung, sowie Kommuni-
kation und Zusammenarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing.
Die Teilnehmerinnen werden in beruflicher und persönlicher Posi-
tionierung, Neuorientierung und anderen Veränderungsprozessen Der VNB Verein Niedersächsischer Bildungsinitiativen e. V. bietet in
begleitet. Kooperation mit dem LandesSportBund Niedersachsen ein 12 mona-
tiges Weiterbildungsprojekt für erwerbssuchende Frauen an. Durch
Nähere Auskunft erteilt das VNB e.V. Regionalbüro. die Qualifizierung zur „Beraterin in Entwicklungsprozessen in Non-
Profit Organisationen“ eröffnet sich den Teilnehmerinnen ein völlig
Seminar Datum Ort Preis neuer Tätigkeitsbereich.
„QuaFFl“ Qualifizierung 24.09.10– Hannover 1.970,–
von Frauen für Führungs- 13.05.11
und Leitungsaufgaben Ort der Weiterbildung
Akademie des Sports
Ferdinand-Wilhelm-Fricke-Weg 10
30169 Hannover
In der Bildungsstätte besteht Übernachtungsmöglichkeit.

14. 26 27
Finanzierung Der Lehrgang umfasst 770 Stunden Unterricht, ein Vereinspraktikum
Der Lehrgang findet im Rahmen des Programms „FIFA – Förderung sowie ein individuelles, begleitendes Beratungsprojekt. Der Lehrgang
der Integration von Frauen in den Arbeitsmarkt“ statt, das aus Mitteln endet mit der Anfertigung einer Abschlussarbeit. Bei erfolgreicher
des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Niedersachsen Teilnahme erhalten die Teilnehmerinnen ein Trägerzertifikat sowie
finanziert wird. Teilnahmeberechtigt sind alle erwerbslosen Frauen, ein Zertifikat des LSB Niedersachsen.
die ihren Wohnsitz in Niedersachsen haben.
Nähere Informationen und Beratung
Zielgruppen und Zugangsvoraussetzungen LandesSportBund Niedersachsen
Voraussetzung für die Teilnahme ist eine abgeschlossenen Berufsaus- Ferdinand-Wilhelm-Fricke-Weg 10
bildung oder ein Studium. Erfahrung und Kenntnisse aus dem Bereich 30169 Hannover
Sport sind wünschenswert. Diese können entweder aus Ausbildung/ www.lsb-niedersachsen.de
Studium oder privatem Engagement in Sportvereinen oder Sportver- Patrick Neumann
bänden eingebracht werden. Tel. (0511) 1 26 81 07
Ausdrücklich gewünscht ist die Teilnahme von MigrantInnen, deren pneumann@lsb-niedersachsen.de
Qualifikationen möglicherweise in der Bundesrepublik Deutschland
nicht anerkannt werden. VNB Verein Niedersächsischer Bildungsinitiativen e. V.
Theaterstraße 11
Bewerbung 37073 Göttingen
Sollten Sie Interesse an diesem Lehrgang haben und die Zugangsvor- Karina Hoßfeld
aussetzungen erfüllen, bewerben Sie sich bitte formlos und senden Tel. (0551) 50 76 46 - 17
Sie einen tabellarischen Lebenslauf incl. Foto an nachstehende karina.hossfeld@vnb.de
Kontaktadresse.
Leitung Termin Zeit Ort
Beginn/Dauer/Unterrichtsform LSB Niedersachsen 01.09.2010 – 31.08.2011 1 Jahr Hannover
01.09.2010–31.08.2011 Einjährige Ausbildung

15. 28 29
* Ausgewählte Angebote von Kooperationspartnern * Ausgewählte Angebote von Kooperationspartnern
Englisch für Wiedereinsteigerinnen Offene Universität für Frauen
Zielgruppe Die Lust am Weiterkommen hat einen Ort!
Die Fortbildung richtet sich an Berufsrückkehrerinnen, die ihre Eng- Die „Offene Universität für Frauen“ ist ein wissenschafts- und praxis-
lischkenntnisse auffrischen und gleichzeitig erweitern möchten. orientiertes Weiterbildungsprogramm der Leibniz Universität Hannover.
Es wird vom Institut für Erwachsenenbildung und von der Zentralen
„Englisch“ ist aus der heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Einrichtung für Weiterbildung (ZEW) über vier Semester angeboten.
Das sichere und professionelle Reagieren auf englisch sprechende Das Angebot richtet sich an Frauen aller Altersstufen mit unter-
Anrufer und das Anfertigen von Korrespondenz eröffnen Ihnen neue schiedlichen Bildungsbiographien, die sich privat oder beruflich neu
Chancen für den Wiedereinstieg in eine berufliche Tätigkeit. orientieren.
Inhalte Geplant sind folgende Schwerpunkte:
J Auffrischung und Kurzüberblick über die „basics“ der englischen J Frauenleben – Frauenarbeit: Familie und Beruf
Grammatik J Frauen in Gesellschaft und Politik, Kultur und Wissenschaft
J Geschäftssprache, Hierachien in Firmen, Ansprache von Personen J Frauen und Beruf: Kommunikation, Interaktion u. a. m.
J Aktivierung der Gesprächsfähigkeit in Englisch über allgemeine J Lern- und Analysetechniken, Kommunikationsgestaltung,
wirtschaftliche und geschäftliche Themen Zeit- und Konfliktmanagement
J Telefonübungen J Für berufstätige Frauen wird das Programm als Abendkurs angeboten
J Verfassen von Geschäftsbriefen und E-Mails
Termin Zeit Ort Preis
Voraussetzung: 6 Jahre Schulenglisch Vormittagskurs Di. + Do. 8:45-12:00 Leibniz Universität Hannover 1.780,–*
plus 1 Samstag im Bismarkstraße 2
Beginn: 26.10. 1., 3. und 4. Semester 30173 Hannover
Beginn: 14.09.–07.10. 2010 jeweils Di+Do 09:30–12:30 Uhr
Abendkurs Di. 18:00-20:45 Leibnizuniversität Hannover 1.780,–*
Unterrichtsort: Berlitz Center Hannover, Joachimstr. 1 plus einige Samstage Schloßwenderstraße
Kosten: € 100,--/ 50,-- (9:30-14:30) 30159 Hannover
Beginn: 27.10. pro Semester
2 Jahre (4 Semester) * zahlbar in 4 Raten
Informationsveranstaltung 02.09.2010, 10:00 Uhr
Berlitz Center, Joachimstr. 1, 30625 Hannover
In den Schulferien finden keine Seminare statt.
Informationen/Anmeldung: ZEW, Britta Orzol, Tel. (05 11) 76 21 91 08

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* Adressen und Raumverzeichnis
Hier sind Sie richtig!
RH-H Region Hannover HWK Handwerkskammer Hannover
Hildesheimer Straße 20 Berliner Allee 17
30169 Hannover 30175 Hannover
Raum 61, Raum 112, Raum 225, Raum 601, Tel. (0511) 3 48 59 - 41/37
Raum 602, Raum 603 info@hwk-hannover.de
RH-HÖ Region Hannover www.hwk-hannover.de
Höltystraße 17 FBZ Förderungs- u. Bildungszentrum
30169 Hannover Seeweg 4
Raum 129, Raum 28 30827 Garbsen
RH-P Region Hannover VNB VNB-Regionalbüro Hannover
Prinzenstraße 12 Ilse-ter-Meer-Weg 6
30159 Hannover 30449 Hannover
Seminarraum Tel. (0511) 1 23 56 49 - 2/4
dm donna megabyte www.vnb.de
EDV- Bildungs- und Beratungszentrum ulla.althoff@vnb.de
für Frauen e. V. ZEW Leibniz Universität Hannover
Königstraße 31 Schloßwender Str. 5
30175 Hannover 30159 Hannover
Tel. (0511) 3 48 06 06 Tel. (0511) 76 21 91 08
Fax (0511) 3 48 06 16 Fax (0511) 7 62 56 86
donna.megabyte@t-online.de b.orzol@zew.uni-hannover.de
www.donna-megabyte.de Berlitz Deutschland GmbH
GCH Gründerinnen-Consult Hannover, Joachimstraße 1
hannoverimpuls GmbH 30625 Hannover
Hohe Straße 11 Tel. (0511) 36 30 11
30449 Hannover Fax (0511) 36 30 14
Tel. (0511) 92 40 01 20 www.berlitz.de
Fax (0511) 92 40 01 21 henning.strahl@berlitz.de
info@gruenderinnenconsult.de
www.gruenderinnenconsult.de

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* Der Überbetriebliche Verbund e. V. (ÜBV) Hannover Region
Ein Zusammenschluss mit vielen Vorteilen
ÜBV-Geschäftsstelle
Der ÜBV ist ein Zusammenschluss kleiner und mittelständischer Koordinierungsstelle Frau und Beruf
Firmen aus der Region mit dem Ziel, zukunftsorientierte Personal- Region Hannover
planung und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Prinzenstraße 12
miteinander zu verbinden. 30159 Hannover
Tel. (0511) 61 62 35 41 (Irène Stratmann)
Die dem Verbund angehörenden Unternehmen können ihren Be- (0511) 61 62 35 42 (Sekretariat)
schäftigten nach familienbedingten Unterbrechungen den reibungs- Fax (0511) 61 62 35 49
losen beruflichen Wiedereinstieg auf aktuellem Stand ermöglichen. irene.stratmann@region-hannover.de
Außerdem wird über den ÜBV ein breites Spektrum unternehmens- www.frau-und-beruf-hannover.de
spezifischer Weiterbildungsmaßnahmen für Berufsrückkehrerinnen
angeboten.
Leistungen für Verbundunternehmen
J Personalorganisation für Beschäftigte in Elternzeit
J Organisation von Krankheits- und Urlaubsvertretungen
J Organisation von Kontakthaltemaßnahmen während
der Elternzeit
J Organisation von bedarfsgerechter Weiterbildung zum Erhalt
der Qualifikation
J Erarbeitung individueller Strategien zur Berufsrückkehr
J Unterstützung bei der Organisation der Kinderbetreuung
J Öffentlichkeitsarbeit zur Imageförderung
J Private Arbeitsvermittlung
Die Koordinierungsstelle Frau und Beruf Region Hannover hat für den
ÜBV die Aufgaben der Geschäftsstellenarbeit übernommen und ver-
fügt über langjährige Erfahrung bei der privaten Arbeitsvermittlung.

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* Dem ÜBV angehörige Unternehmen
Familien-Firmen
Adecco Personaldienstleistungen GmbH, Hannover Norddeutsche Landesbank Girozentrale, Hannover
aqua consult Ing. GmbH, Hannover NORTECH DATENSYSTEME GmbH, Wunstorf
b.i.b. Bildungszentrum für informationsverarbeitende Berufe e. V., RubiCon GmbH, Hannover
Hannover Monika Schönenberg, Hannover
Brinkmann & Partner, Hannover Senioren-Residenz Vahrenwald, Hannover
Bücherparadies, Wunstorf Sparkasse Hannover, Hannover
Bursped Logistik GmbH, Niederlassung Hannover Spezialpraxis für ambulante Krampfaderchirurgie nach der
CJD Jugenddorf Hannover, Hannover Methode C.H.I.V.A, Wunstorf
C. Köster u. L. Hapke Internationale Spedition, Sehnde Solvay GmbH, Hannover
EUROPA FACHAKADEMIE DR. BUHMANN Gemeinnützige GmbH, Steffen Stegemann - Consultants - Translators, Hannover
Hannover THOREY Relocation Services, Hannover
FrauenFinanzService, Hannover Dr. Carola Vogt, Personal- u. Unternehmensberatung Personal-
Freie Sachverständige für Umwelttechnologie, Hannover dienstleistungen, Hannover
Handwerkskammer Hannover, Hannover Tina Voß GmbH, Hannover
hms69 kommunikation GmbH, Hannover Toto-Lotto Niedersachsen GmbH, Hannover
Hörgeräte KIND GmbH u. Co. KG, Burgwedel TPM, Thomas Poremba Marketing Management GmbH, Hannover
Investment & Vorsorge, Wunstorf Waldgaststätte „Alten’s Ruh“, Wunstorf
Ulrike Kreft, Hannover Windwärts Energie GmbH, Hannover
Kreishandwerkerschaft Hannover, Hannover WOLLNY PERSONAL, Hannover
KSG Kreissiedlungsgesellschaft, Laatzen
Logistics Warehousing System GmbH, Hannover
Rolf Lücking Transport GmbH, Hannover
Ludwig Bertram GmbH, Laatzen
MediConcept GmbH, Hannover
Natura-Haus Schneider, Hannover