Компания Кодерлайн провела вебинар "Управление мероприятиями в 1С:Документооборот"
Вебинар будет интересен руководителям предприятий и организаций, заместителям руководителей, другим руководителям и специалистам отделов персонала и кадровых служб, заинтересованным лицам
Ведущая: Елизавела ТАНЦЮРА - консультант аналитик 1С
Описание: На вебинаре поговорили о понятии мероприятия в 1С:Документооборот, его видах, порядке создания, отчетах по мероприятиям, и о том, как с его помощью можно сократить время на подготовку непосредственного мероприятия, упростить процедуру подбора и оповещения участников, обеспечить учет и контроль исполнения принятых решений и др.
Программа вебинара:
1. Понятие мероприятия в 1С:Документооборот;
2. Папки мероприятий;
3. Виды мероприятий:
• Список участников;
• Подбор времени мероприятия;
• Программа мероприятия;
• Протокол мероприятия;
• Файлы мероприятия;
• Рабочая группа;
• Состояние мероприятий;
• Операции мероприятия;
• Приглашение на мероприятие;
• Перенос времени и даты мероприятия;
4. Отчеты по мероприятиям.
Будем благодарны за Ваши отзывы :)
Комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с испо...Алеся Гарасимович
Компания Кодерлайн провела вебинар на тему «Комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с использованием функциональных возможностей 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»
Вебинар будет интересен руководителям предприятий и организаций, заместителям руководителей, другим руководителям и специалистам отделов персонала и кадровых служб, курирующие вопросы охраны труда и обеспечения безопасности, аттестации рабочих мест, обучения персонала, оценки и аттестации специалистов, создания кадрового резерва организации.
Ведущая: Елена БУРХАНОВА – специалист-консультант 1С.
Описание:
Человеческий капитал является одним из ключевых ресурсов управления. Вся деятельность организации напрямую зависит от того, какой квалификацией обладают его сотрудники, насколько эта квалификация соответствует задачам компании, поддерживаются ли данные задачи соответствующей системой мотивации, как те или иные управленческие решения влияют на эффективность работы персонала.
Возможность быстрого получения информации, необходимой для управления, в полном объеме и с минимальными усилиями напрямую зависит от того, собирают ли эту информацию вручную или же получают из специализированных информационных систем.
Комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с использованием функциональных возможностей 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП позволяет удовлетворить потребности всех групп сотрудников.
Руководство компании имеет возможность принятия обоснованных управленческих решений и контроля их исполнения в области стратегических направлений развития компании.
Служба управления персоналом приобретает надежный инструмент управления персоналом, который помогает:
• эффективно использовать и развивать существующий кадровый потенциал компании;
• планировать и проводить обучение и повышение квалификации;
• создавать единую информационную базу сотрудников компании.
В рамках охраны труда осуществлять учет инструктажей по охране труда, подготавливать пакеты документов для спецоценки условий труда и расследования несчастных случаев; организовывать автоматизированные рабочие места для самообслуживания сотрудников.
Программа вебинара:
1. Охрана труда в версии КОРП программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3)
2. Обучение, оценка и аттестация персонала, формирование кадрового резерва
3. Самообслуживание сотрудников
4. Новые возможности программы.
Будем благодарны за ваши отзывы :)
Компания Кодерлайн провела вебинар на тему «Учет лизинговых операций в 1С:ERP 2.1»
Описание:
На вебинаре поговорили на тему ведения учета лизинговых операций у лизингополучателя по поступлению предмета лизинга на баланс или за балансовый учет. Также разобрали на примере ведение договоров лизинга, настройки счетов учета для обязательств, обеспечительного платежа, выкупа и лизинговых платежей и зачет НДС по суммам ежемесячных начислений.
«1С:Управление небольшой фирмой новые функциональные возможности в 1.6.6 и 1....Алеся Гарасимович
Компания Кодерлайн провела вебинар на тему «1С:Управление небольшой фирмой новые функциональные возможности в 1.6.6 и 1.6.7»
Вебинар будет интересен руководителям, бухгалтерам, менеджерам, всем кто уже работает в системе УНФ или планирует ее внедрять.
Ведущая: Максим ДУБЕНКО – сертифицированный специалист 1С, разработчик учетных систем на базе 1С.
Описание:
На вебинаре был представлен обзор новых релизов 1С: Управление небольшой фирмой 1.6.6 и 1.6.7.
Программа вебинара:
1. CRM:
• новый раздел "CRM";
• новый механизм работы с состояниями заказов;
• воронка продаж;
• расширение списка провайдеров для отправки SMS;
• рабочие процессы - автоматизация простых действий;
• интеграция с почтой;
• переход к Google Maps и Яндекс.Картам;
2. Продажи:
• калькуляция заказов покупателей;
• гарантийный талон в производстве;
• биллинг и регулярные услуги;
• серийные номера и гарантийные сроки;
• приемка/передача в ремонт, учет рекламаций;
• больше возможностей для учета импортного товара;
3. Сервис:
• адаптация интерфейсов "1С:Предприятия" версии 8.3.8;
• 1С:Облачный архив;
• упрощение ввода начальных остатков;
• автономное рабочее место;
• развитие обмена с сайтом (1С-UMI.ru);
4. Розница:
• новый профиль доступа – рабочее место продавца-кассира;
• поддержка нового оборудования - "Принтер этикеток";
5. Прочие доработки и улучшения:
• отображение иерархии в списке номенклатуры и контрагентов.
Будем благодарны за ваши отзывы :)
Компания Кодерлайн провела вебинар "Управление мероприятиями в 1С:Документооборот"
Вебинар будет интересен руководителям предприятий и организаций, заместителям руководителей, другим руководителям и специалистам отделов персонала и кадровых служб, заинтересованным лицам
Ведущая: Елизавела ТАНЦЮРА - консультант аналитик 1С
Описание: На вебинаре поговорили о понятии мероприятия в 1С:Документооборот, его видах, порядке создания, отчетах по мероприятиям, и о том, как с его помощью можно сократить время на подготовку непосредственного мероприятия, упростить процедуру подбора и оповещения участников, обеспечить учет и контроль исполнения принятых решений и др.
Программа вебинара:
1. Понятие мероприятия в 1С:Документооборот;
2. Папки мероприятий;
3. Виды мероприятий:
• Список участников;
• Подбор времени мероприятия;
• Программа мероприятия;
• Протокол мероприятия;
• Файлы мероприятия;
• Рабочая группа;
• Состояние мероприятий;
• Операции мероприятия;
• Приглашение на мероприятие;
• Перенос времени и даты мероприятия;
4. Отчеты по мероприятиям.
Будем благодарны за Ваши отзывы :)
Комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с испо...Алеся Гарасимович
Компания Кодерлайн провела вебинар на тему «Комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с использованием функциональных возможностей 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»
Вебинар будет интересен руководителям предприятий и организаций, заместителям руководителей, другим руководителям и специалистам отделов персонала и кадровых служб, курирующие вопросы охраны труда и обеспечения безопасности, аттестации рабочих мест, обучения персонала, оценки и аттестации специалистов, создания кадрового резерва организации.
Ведущая: Елена БУРХАНОВА – специалист-консультант 1С.
Описание:
Человеческий капитал является одним из ключевых ресурсов управления. Вся деятельность организации напрямую зависит от того, какой квалификацией обладают его сотрудники, насколько эта квалификация соответствует задачам компании, поддерживаются ли данные задачи соответствующей системой мотивации, как те или иные управленческие решения влияют на эффективность работы персонала.
Возможность быстрого получения информации, необходимой для управления, в полном объеме и с минимальными усилиями напрямую зависит от того, собирают ли эту информацию вручную или же получают из специализированных информационных систем.
Комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с использованием функциональных возможностей 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП позволяет удовлетворить потребности всех групп сотрудников.
Руководство компании имеет возможность принятия обоснованных управленческих решений и контроля их исполнения в области стратегических направлений развития компании.
Служба управления персоналом приобретает надежный инструмент управления персоналом, который помогает:
• эффективно использовать и развивать существующий кадровый потенциал компании;
• планировать и проводить обучение и повышение квалификации;
• создавать единую информационную базу сотрудников компании.
В рамках охраны труда осуществлять учет инструктажей по охране труда, подготавливать пакеты документов для спецоценки условий труда и расследования несчастных случаев; организовывать автоматизированные рабочие места для самообслуживания сотрудников.
Программа вебинара:
1. Охрана труда в версии КОРП программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3)
2. Обучение, оценка и аттестация персонала, формирование кадрового резерва
3. Самообслуживание сотрудников
4. Новые возможности программы.
Будем благодарны за ваши отзывы :)
Компания Кодерлайн провела вебинар на тему «Учет лизинговых операций в 1С:ERP 2.1»
Описание:
На вебинаре поговорили на тему ведения учета лизинговых операций у лизингополучателя по поступлению предмета лизинга на баланс или за балансовый учет. Также разобрали на примере ведение договоров лизинга, настройки счетов учета для обязательств, обеспечительного платежа, выкупа и лизинговых платежей и зачет НДС по суммам ежемесячных начислений.
«1С:Управление небольшой фирмой новые функциональные возможности в 1.6.6 и 1....Алеся Гарасимович
Компания Кодерлайн провела вебинар на тему «1С:Управление небольшой фирмой новые функциональные возможности в 1.6.6 и 1.6.7»
Вебинар будет интересен руководителям, бухгалтерам, менеджерам, всем кто уже работает в системе УНФ или планирует ее внедрять.
Ведущая: Максим ДУБЕНКО – сертифицированный специалист 1С, разработчик учетных систем на базе 1С.
Описание:
На вебинаре был представлен обзор новых релизов 1С: Управление небольшой фирмой 1.6.6 и 1.6.7.
Программа вебинара:
1. CRM:
• новый раздел "CRM";
• новый механизм работы с состояниями заказов;
• воронка продаж;
• расширение списка провайдеров для отправки SMS;
• рабочие процессы - автоматизация простых действий;
• интеграция с почтой;
• переход к Google Maps и Яндекс.Картам;
2. Продажи:
• калькуляция заказов покупателей;
• гарантийный талон в производстве;
• биллинг и регулярные услуги;
• серийные номера и гарантийные сроки;
• приемка/передача в ремонт, учет рекламаций;
• больше возможностей для учета импортного товара;
3. Сервис:
• адаптация интерфейсов "1С:Предприятия" версии 8.3.8;
• 1С:Облачный архив;
• упрощение ввода начальных остатков;
• автономное рабочее место;
• развитие обмена с сайтом (1С-UMI.ru);
4. Розница:
• новый профиль доступа – рабочее место продавца-кассира;
• поддержка нового оборудования - "Принтер этикеток";
5. Прочие доработки и улучшения:
• отображение иерархии в списке номенклатуры и контрагентов.
Будем благодарны за ваши отзывы :)
Вебинар "Основные средства – учитываем по новой цене в 1С:Бухгалтерия 3.0"Алеся Гарасимович
Компания Кодерлайн провела вебинар "Основные средства – учитываем по новой цене в 1С:Бухгалтерия 3.0"
Вебинар будет интересен сотрудникам бухгалтерии, заинтересованным лицам.
Ведущая: Светлана БУРЛАКОВА – консультант-аналитик 1С.
Описание:
Многие бухгалтера сталкивались с необходимостью проводить переоценку основных средств в 1С. Данная операция вызывает много вопросов, так как в "1С:Бухгалтерия 8" полностью механизм не реализован. Вебинар поможет прояснить непонятные ситуации и научит проводить дооценку ОС.
Программа вебинара:
1. Переоценка основного средства (дооценка) в бухгалтерском и налоговом учете;
2. Отражение операций в программе 1С: Бухгалтерия 8;
3. Расчет сумм амортизации после дооценки;
4. Отражение результатов переоценки в бухгалтерской и налоговой отчетности.
Вебинар "Управление производством в 1С:ERP с учетом ограниченных производстве...Алеся Гарасимович
Компания Кодерлайн провела вебинар "Управление производством в 1С:ERP с учетом ограниченных производственных мощностей"
Вебинар ориентирован на специалистов, имеющих общее представление о возможностях и опыт эксплуатации конфигурации 1С:ERP 2.1, руководителям и сотрудникам ИТ-отделов.
Описание:
Исполнимость производственных планов – важная составляющая выполнения обязательств компании перед клиентами. Система 1С:ERP позволяет на этапе планирования графика производства оценить необходимое время для его выполнения, а также степень утилизации производственных мощностей и необходимые потребности в материалах. В рамках вебинара были рассмотрены возможности механизма планирования производства, с учетом ресурсных ограничений: в мощностях производства, сотрудниках, материалах. Также демонстрация возможности системы по планированию производства с учетом различного оборудования (например, допускающего параллельную загрузку или требующего переналадки) и графиков его использования.
Будем благодарны за ваши отзывы :)
Тема: Компания Кодерлайн провела вебинар на тему «Управление ассортиментом в 1С:ЕРП 2.1»
Вебинар будет интересен представителям торговых сетей, управляющих ассортиментом предлагаемой продукции.
Ведущая: Денис МЯГКОВ – специалист-консультант 1С.
Описание:
Вебинар посвящен функционалу управление ассортиментом в 1С:ERP Управление производственным предприятием 2.1. Был продемонстрирован обзор возможностей функционала.
Программа вебинара:
1. Определение ассортимента:
а) Базовые возможности: Определение форматов магазинов, Создание товарных категорий и марок товаров;
b) Установка квот ассортимента;
c) Изменение ассортимента;
d) Ввод нового товара в ассортимент;
2. Этапы настройки управления ассортиментом.
3. Этапы жизненного цикла товара в ассортименте.
4. Закупка и Продажа товара, входящего и не входящего в действующий ассортимент:
а) Отзыв товара из ассортимента;
b) Анализ продаж и формирование заказов поставщикам с учетом действующего ассортимента;
c) Анализ ассортимента и его исполнения.
Будем благодарны за ваши отзывы :)
Компания Кодерлайн провела вебинар на тему «Малоизвестные хитрости работы в Конфигураторе 8.3»
Вебинар будет интересен программистам, разработчикам, заинтересованным лица.
Ведущий: Сергей ТИМОФЕЕВ – инженер-программист 1С.
Описание:
На вебинаре рассмотрели малоизвестные механизмы платформы 8.3
Программа вебинара:
1. Конфигуратор как рабочий инструмент программиста 1С;
2. Полезные фичи конфигуратора 1С, о которых не все знают:
• закладки;
• контекстная подсказка;
• группировка строк;
• выделение цветом конструкций;
• окно «Локальные переменные»;
• встраивание часто используемых обработок в интерфейс;
• замена стандартной обработки 1С собственным усовершенствованным вариантом;
• быстрое отображение объектов, захваченных в хранилище;
• инструменты рефакторинга.
Будем благодарны за ваши отзывы :)
Основные принципы ведения налогового учета в конфигурациях 1С: Предприятие 8....Алеся Гарасимович
Тема: Компания Кодерлайн провела вебинар на тему «Основные принципы ведения налогового учета в конфигурациях 1С: Предприятие 8.3» (часть 1)
Вебинар будет интересен консультантам, разработчикам и все сотрудникам и заинтересованным лица желающим узнать немного о СТРАШНОМ и СЛОЖНОМ налоговом учете.
Ведущая: Инна МАРТЫНОВА – консультант-аналитик 1С, руководитель проектов, руководитель отдела внедрения
Описание:
Мы начинаем серию вебинаров по налоговому учету.
Мы поможем разобраться с автоматизацией налогового учета (налог на прибыль) в конфигурациях 1С Предприятие 8.3. Расскажем о методических аспектах, заложенных в основу ведения налогового учета: от начальных настроек до автоматического заполнения Декларации по налогу на прибыль.
Программа вебинара:
1. Общие принципы учета разниц бухгалтерского и налогового учета, налоговых обязательств и активов в соответствии с ПБУ 18/02;
2. Постоянные налоговые активы и обязательства;
3. Отложенные налоговые активы и обязательства;
4. Условный расход (доход) по налогу на прибыль. Текущий налог на прибыль.
Будем благодарны за ваши отзывы :)
Вебинар "Основные средства – учитываем по новой цене в 1С:Бухгалтерия 3.0"Алеся Гарасимович
Компания Кодерлайн провела вебинар "Основные средства – учитываем по новой цене в 1С:Бухгалтерия 3.0"
Вебинар будет интересен сотрудникам бухгалтерии, заинтересованным лицам.
Ведущая: Светлана БУРЛАКОВА – консультант-аналитик 1С.
Описание:
Многие бухгалтера сталкивались с необходимостью проводить переоценку основных средств в 1С. Данная операция вызывает много вопросов, так как в "1С:Бухгалтерия 8" полностью механизм не реализован. Вебинар поможет прояснить непонятные ситуации и научит проводить дооценку ОС.
Программа вебинара:
1. Переоценка основного средства (дооценка) в бухгалтерском и налоговом учете;
2. Отражение операций в программе 1С: Бухгалтерия 8;
3. Расчет сумм амортизации после дооценки;
4. Отражение результатов переоценки в бухгалтерской и налоговой отчетности.
Вебинар "Управление производством в 1С:ERP с учетом ограниченных производстве...Алеся Гарасимович
Компания Кодерлайн провела вебинар "Управление производством в 1С:ERP с учетом ограниченных производственных мощностей"
Вебинар ориентирован на специалистов, имеющих общее представление о возможностях и опыт эксплуатации конфигурации 1С:ERP 2.1, руководителям и сотрудникам ИТ-отделов.
Описание:
Исполнимость производственных планов – важная составляющая выполнения обязательств компании перед клиентами. Система 1С:ERP позволяет на этапе планирования графика производства оценить необходимое время для его выполнения, а также степень утилизации производственных мощностей и необходимые потребности в материалах. В рамках вебинара были рассмотрены возможности механизма планирования производства, с учетом ресурсных ограничений: в мощностях производства, сотрудниках, материалах. Также демонстрация возможности системы по планированию производства с учетом различного оборудования (например, допускающего параллельную загрузку или требующего переналадки) и графиков его использования.
Будем благодарны за ваши отзывы :)
Тема: Компания Кодерлайн провела вебинар на тему «Управление ассортиментом в 1С:ЕРП 2.1»
Вебинар будет интересен представителям торговых сетей, управляющих ассортиментом предлагаемой продукции.
Ведущая: Денис МЯГКОВ – специалист-консультант 1С.
Описание:
Вебинар посвящен функционалу управление ассортиментом в 1С:ERP Управление производственным предприятием 2.1. Был продемонстрирован обзор возможностей функционала.
Программа вебинара:
1. Определение ассортимента:
а) Базовые возможности: Определение форматов магазинов, Создание товарных категорий и марок товаров;
b) Установка квот ассортимента;
c) Изменение ассортимента;
d) Ввод нового товара в ассортимент;
2. Этапы настройки управления ассортиментом.
3. Этапы жизненного цикла товара в ассортименте.
4. Закупка и Продажа товара, входящего и не входящего в действующий ассортимент:
а) Отзыв товара из ассортимента;
b) Анализ продаж и формирование заказов поставщикам с учетом действующего ассортимента;
c) Анализ ассортимента и его исполнения.
Будем благодарны за ваши отзывы :)
Компания Кодерлайн провела вебинар на тему «Малоизвестные хитрости работы в Конфигураторе 8.3»
Вебинар будет интересен программистам, разработчикам, заинтересованным лица.
Ведущий: Сергей ТИМОФЕЕВ – инженер-программист 1С.
Описание:
На вебинаре рассмотрели малоизвестные механизмы платформы 8.3
Программа вебинара:
1. Конфигуратор как рабочий инструмент программиста 1С;
2. Полезные фичи конфигуратора 1С, о которых не все знают:
• закладки;
• контекстная подсказка;
• группировка строк;
• выделение цветом конструкций;
• окно «Локальные переменные»;
• встраивание часто используемых обработок в интерфейс;
• замена стандартной обработки 1С собственным усовершенствованным вариантом;
• быстрое отображение объектов, захваченных в хранилище;
• инструменты рефакторинга.
Будем благодарны за ваши отзывы :)
Основные принципы ведения налогового учета в конфигурациях 1С: Предприятие 8....Алеся Гарасимович
Тема: Компания Кодерлайн провела вебинар на тему «Основные принципы ведения налогового учета в конфигурациях 1С: Предприятие 8.3» (часть 1)
Вебинар будет интересен консультантам, разработчикам и все сотрудникам и заинтересованным лица желающим узнать немного о СТРАШНОМ и СЛОЖНОМ налоговом учете.
Ведущая: Инна МАРТЫНОВА – консультант-аналитик 1С, руководитель проектов, руководитель отдела внедрения
Описание:
Мы начинаем серию вебинаров по налоговому учету.
Мы поможем разобраться с автоматизацией налогового учета (налог на прибыль) в конфигурациях 1С Предприятие 8.3. Расскажем о методических аспектах, заложенных в основу ведения налогового учета: от начальных настроек до автоматического заполнения Декларации по налогу на прибыль.
Программа вебинара:
1. Общие принципы учета разниц бухгалтерского и налогового учета, налоговых обязательств и активов в соответствии с ПБУ 18/02;
2. Постоянные налоговые активы и обязательства;
3. Отложенные налоговые активы и обязательства;
4. Условный расход (доход) по налогу на прибыль. Текущий налог на прибыль.
Будем благодарны за ваши отзывы :)
Основные принципы ведения налогового учета в конфигурациях 1С: Предприятие 8....
Diplom_transcript_BvG
1. BERNER FAGHHOCHSCHU
Die Berner Fachhochschule BFH verleiht Herrn
Brian von Gunten
geboren am 5. September I 983
von Sigriswil BE
für das erfolgreich abgeschlossene Studium den Titel
Bachelor of Science BFH
in Elektrotechnik
T¡tle in English:
Bachelor of Science Bern University of Applied Sciences BFH
in Electrical Engineering
Bern, 4. März 2016
lfr luProf. Dr. Herbert Binggeli
Rektor
Prof. Dr. Lukas Rohr
Departementsleiter
E
2. Diplomzeugnis
Studiengang: BSc Elektro- und Kommunikationstechn¡k
Studienform: Berufsbegleitend
Studienbeg¡nn: 0l .08.20t I
Modulcode
BZG3ÌOT
BZC3 l 08
231 4
23r 5
BZG34l 3
BZG4I 0r
BZG4102
BZG4r 03
Bern¿r f¿.hhoch!L|ùlr
H¿!le é.ole 5pÉLrdliséc bcrnúi5e
ûern Univprtiiy ol A¡nlìed 5.¡eoces
2l 05
2r06
2107
2r08
BZGI241
BZGI242
BZG2IOl
BZG2102
2204
2205
BZG224t
BZG2242
50tI
501 2
BTEsOI 3
502 r
5022
BTE5O2 3
BTE5O24
BTEsO3 I
BTE5O3 2
BTE5O34
BTE505 I
BTE5O52
BTE5O5 3
BTEsO54
8TEs02 5
BTE53 5O
BTE5360
BTE53 7O
BTE5380
BZGr 303
BTE5446
BTE5453
BTE5476
BTE5482
8ïE5483
BTE5484
BTEs5 t ',l
BTEs52O
BTE5 530
Modultyp Semester Sprache
von Gunten Brian
Ceburtsdatum: 05 09 I 983
He¡matort: Siqriswil BE
Matrikelnummer: I ¡ -639-564
ECTS ECTS ECTS Credits
C¡ed¡ts Credits nicht
emorben anrechenbar anrechenbar
Eewer-
tung
Modulgruppe
Modult¡tel
Modulgruppe A (min. 14, max. 20 ECTS Cred¡ts)
Kommun¡kation fi¡r Fremdsprachige I
Kommunikation für Fremdsprach¡9e 2
English l advanced
Engl¡sh 2 advanced
English 3 advanced
Betr¡ebsw¡rtschaftslehre
Volkswirtschaftslehre
Projektmanagement und Organ¡sation
Modulgruppe B (min. 38, max. 48 ECTS Cr€d¡ts)
Analys¡s I
Analys¡s 2
L¡neare Algebra und Geometr¡e I
Lineare Algebra und Geometr¡e 2
M¿thematik I
Mathemat¡k 2
Chemie und Werkstoffe I
Chemie und Werkstoffe 2
Physik I
Phys¡k 2
Phys¡k 3
Phys¡k 4
Modulgruppe C (min. 56, max. 66 ECTS Credits)
Grundlagen der Elektrotechn¡k
Wechselstromtechnik
Elektrische und magnetische Felder
Elektronik Grundlagen
Êntwurf elektron¡scher Schaltungen
Elektronische Systeme
Anwendungen elektronischer Systeme
Kontinuierl¡che Signale und Systeme
Regelungstechnik
D¡gitale Signalverarbeitung
Funktionale Softwareentwicklung in C
Softwaredesign und Softwareprojekte
Hardwarenahe Softwareentwicklung
Einstieg in OOP m¡tJava
Advanced Pr¡nted Circuit Board (PCB) Layout
Modulgruppe D (min. 54, max.62 ECTS Credtts)
Elektr¡sche Energietechnik
lndustr¡al Automation and Control
Commun¡cat¡on Technologies
Embedded Systems
Maschinelles Sehen und Bildverarbeitung
Embedded Linux
Neue Energietechnologien und PV-Systeme
Projektor¡ent¡erte Signalverarbeitung
System on Ch¡p Design
Echtzeitbetr¡ebssysteme
Embedded Android
Projektarbe¡t und System Engineering
Projektstudie
Eachelor Thesis
Total ECTS Credits
davon ECTS Credits aus Aquivalenzen
Total erforderliche ECTS C¡edits fùr die Verleihung des oiploms
Ort und Datum: Burgdori 04.03 201 6
20r 2 HS
20r 3 FS
20il HS
2012 FS
20r 2 HS
20r 3 HS
20r 4 FS
20r 3 HS
20t I HS
20r 2 FS
201 I HS
20r 2 FS
20r 2 HS
20r 3 F5
20r 2 HS
20r 3 FS
20t I HS
20r 2 FS
20r 2 HS
20r 3 FS
20il H5
2012 FS
20r 3 HS
20r r Hs
2012 FS
20r 3 HS
20r 4 FS
20r 3 H5
20r 4 FS
20r 4 FS
20r 2 HS
20r 3 F5
20r 3 HS
20t 4 FS
20t 4 HS
20t4 HS
20t4 HS
20t 4 HS
20t4 HS
20r 3 HS
201 5 HS
201 5 FS
20t4 HS
20r 5 FS
20r 5 FS
20r 5 FS
20r 4 HS
20t 5 FS
20r 5 HS
de
de
en
en
en
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
A
A
c
c
t6
2
2
2
2
2
2
2
2
44
4
6
4
2
6
6
2
2
2
4
4
2
64
6
6
4
4
4
4
4
4
6
4
4
4
4
4
2
58
4
4
4
4
2
2
4
2
4
4
2
6
4
12
182
0
l6
2
2
2
2
2
2
2
2
44
4
6
4
2
6
6
2
2
2
4
4
2
64
6
6
4
4
4
4
4
4
6
4
4
4
4
4
2
58
4
4
4
4
2
2
4
2
4
4
2
6
4
t2
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
w(a)
P
P
P
P
WP
WP
WP
WP
WP
WP
WP
P
P
P
c
A
c
B
B
A
B
B
c
B
D
B
A
B
D
D
B
A
A
D
c
c
B
c
D
D
c
D
A
c
D
c
c
D
B
B
B
A
r82
0
180
0
Max Felser
Abteilungsleiter
Technik und lnformatik
3. Erläuterungen
Bedeutung der ECTS-Noten
A ausgezeichnet
B sehr gut
C gut
D befriedigend
E ausreichend
FX nicht bestanden; Besuch von Folgemodulen möglich
F nicht bestanden; Besuch von Folgemodulen nicht möglich
Für e¡n bestandenes Modul wird die volle Anzahl der dem Modul zugeordneten ECTS-Credits vergeben. Für ein n¡cht bestandenes Modul
werden keine ECTS-Credits vergeben.
Legende
Modulcode
Modulgruppe
Modulr¡tel
Modultyp
Mod u l-ldentifikation
Name der Modulgruppe
Name des Moduls
P = Pflichtmodul / WP = Wahlpflichtmodul / W (a) = Wahlmodul anrechenbar /
W (na) = Wahlmodul nicht anrechenbar
Stud ¡enjahr ergänzt mit Semesterangabe;
HS = Herbstsemester / FS = Frühlingssemester
Unterrichtssprache: de: deutsch / fu=französisch /
en = engl¡sch / ¡t: ital¡enisch / es = spanisch
Modul bewertung / Modulg ruppenbewertung
erworbene Credits aus bestandenen Modulen
für den Erwerb des Diploms anrechenbare Anzahl Credits
für den Erwerb des Diploms nicht anrechenbare Anzahl Credits
Zusammenzug aller bisher erbrachten Studienleistungen
erworbene Credits aus gleichwertigen Studien- oder Praxisleistungen
Semester
Sprache
Bewertung
ECTS Credits en¡vorben
ECTS Credits anrech.
ECTS Credits n. anrech.
Total ECTS Credits
davon ECTS Credits aus
Äquivalenzen
Total erforderliche ECTS Credits
fûr den Erwerb des Diploms
Mindestanzahl zu erwerbende Cred its
Berner Fachhochschule I Haute école spécialisée bernoise I Bern University ofApplied Sciences
4. B3'.ne Fr.rrr ¡ ¡r(|ùlc
I d!lc ¡.ù e 5or:r ¿|róe bc,ilú,i¡
Bc¡il l¡rver;,it nf Ár¡liad ieie¡ccr
Certificate
Degree programme: BSc Electrical and Communication Technology
Mode of study: ExÛa-occupat¡onal
Beginning of studies: 0l 08 201 I
von Gunten Br¡an
Date of birth; 05.09 t 983
Origin: Sigriswil BE
Matriculation number: l l-639-564
Module code Module group
Module t¡tlê
Module group A (min. I 4, max. 20 ECTS Credits)
Communication for foreigners I
Commun¡cat¡on for foreigners 2
Engl¡sh I advanced
English 2 advanced
English 3 advanced
Business Management
Political Economics
Project Management and Organization
Module group B (min. 38, max. 48 ECTS Credits)
Analys¡s I
Analysis 2
Linear Algebra and Ceometry I
Linear Algebra and Geometry 2
Mathemat¡cs I
Mathematics 2
Chemistry and Materials I
Chemistry and Materials 2
Physics I
Phys¡cs 2
Physics 3
Physics 4
Module group C (min. 56, max. 66 ECTS Credits)
Fundamentals of Electr¡cal Eng¡neering
Alternating Current
Electromagnet¡cs
Basic Electron¡cs
Design of Electron¡c C¡rcuits
Electron¡c Systems
Appl¡ed Electronic Systems
Continuous Signals and Systems
Control Engineering
Diqital Signal Processing
Funct¡onal Software Design
Software Design and Projects
Hardware Oriented Programming
lntroduct¡on to OOP with Java
Advanced Pr¡nted C¡rcuit Board (pCB) Layout
Module group D (min. 54, max 62 ECTS Credits)
Electrical Energy Systems
lndustrial Automation and Control
Commun¡cat¡on Technologies
Embedded Systems
Machine Vision and lmage Process¡ng
Embedded Linux
New Energy Technologies and pV-Systems
Projectoriented S¡9nal Process¡ng
System on Chip Design
Realt¡me Operating Systems
Embedded Andro¡d
System Engineering and Project
Project Study
Eachelor Thesis
Total of ECTS Credits
thereof Total of ECTS Cred¡ts obtained ¡n equivalences
Total of ECTS Cred¡ts required to award the diploma
Place and date: Burgdorf, 04.03 2Ot6
Module
type
ECTS
credits
obtained
ECTS
credíts
recognized
ECTS
cred¡ts not
recognized
Semester Language Grade
BZG3tOT
BZG3 I 08
231 4
2315
BZC34l 3
BZG4t 0l
BZG4I02
BZG4 t 03
2r05
2l 06
2107
2l 08
BZCl241
BZC|242
BZC210t
BZC2102
2204
220s
BZC2241
BZC2242
501 I
50r 2
BTEsOI 3
502 I
so22
BTE5O2 3
BTE5O24
BTE5O3 I
BTE5O32
BTE5O34
BTE5O5 I
BTE5O52
BTE5O53
BTE5O54
BTE5O2 5
BTE5 3 5O
BTE5 360
BTE53 70
BTE538O
BZGr 303
BTE5446
BTE545 3
BTE5476
8TEs482
BTE5 483
BTE5484
BTEs51 I
BTE5 52 O
BTE5 5 3O
P
P
P
P
P
P
P
P
A
c
c
c
c
B
B
I
B
c
B
D
B
A
B
D
D
B
D
c
c
B
c
D
D
c
D
c
D
c
c
D
B
B
ß
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
20r 2 HS
20r 3 FS
20r r Hs
201 2 FS
20r 2 HS
20r 3 HS
2014 FS
20r 3 HS
201 r Hs
20r 2 FS
20t I HS
20t 2 FS
201 2 HS
201 3 FS
20r2 HS
201 3 FS
20t I HS
20r 2 FS
20r 2 HS
201 3 FS
201 r Hs
20r 2 FS
20r 3 HS
201 r Hs
20t2 FS
20r 3 HS
20r 4 FS
20r 3 HS
20r 4 FS
201 4 FS
201 2 HS
201 3 FS
201 3 HS
201 4 FS
20r 4 HS
201 4 HS
20t 4 HS
201 4 HS
201 4 HS
20t 3 HS
20r 5 HS
201 5 FS
20t 4 HS
20r 5 FS
20r 5 FS
20r 5 FS
201 4 HS
201 5 FS
201 5 HS
de
de
en
en
en
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
l6
2
2
2
2
2
2
2
2
44
4
6
4
2
6
6
2
2
2
4
4
2
64
6
6
4
4
4
4
4
4
6
4
4
4
4
4
2
58
4
4
4
4
2
2
4
2
4
4
2
6
4
12
ta2
t6
2
2
2
2
2
2
2
2
44
4
6
4
2
6
6
2
2
2
4
4
2
64
6
6
4
4
4
4
4
4
6
4
4
4
4
4
2
58
4
4
4
4
2
2
4
2
4
4
2
6
4
't2
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
w(a)
P
P
P
P
WP
WP
WP
WP
WP
WP
WP
P
P
P
r82
180
0
0
Max Felser
Head of Division
Engineering and lnformation Technology
5. Explanations
ECTS Grades
A excellent
B very good
C good
D satisfactory
E sufficient
FX failed; attendance of subsequent modules possible
F failed; attendance of subsequent modules not possible
The full number of ECTS Credits attr¡buted to a module will be given for a passed module. No ECTS Credits are given for a failed module
Legend
Module code
Module group
Module t¡tle
Module type
Semester
Language
Grade
ECTS Credits obtained
ECTS Credits recog
ECTS Credits n. recog
Total of ECTS Credits
thereof Total of ECTS Credits
obtained in equivalences
Total of ECTS Credits required
to award the diploma
Module identification
Name of module group
Name of module
P = Compulsory module / WP = Elective module / W (a) = Optional module recognized /
W (na) = Optional module not recognized
Academic year supplemented with semester;
HS = autumn semester / FS = spring semester
Language of instruction: de : german / Ír =lrench/ en : english /
it = italian / es : spanish
Crade of module / Grade of module group
Credits obtained for passed modules
Recognized number of credits to award diploma
Not recognized number of credits to award diploma
Summary of all study achievements obtained so far
Total of ECTS Cred¡ts obtained in equivalences
Quorum of credits
Berner Fachhochschule I Haute école spécialisée bernoise I Bern University ofApplied Sciences
6. Berner f¿ci hDchs(hùlr
rlaulc ó.ole spÉLrdlisée bernorse
Berr UnivÊriìry of Aoplìed s.Íen.es
Diplomzeugn¡s
Studiengang: 8Sc Elektro- und Kommunikationstechn¡k
Stud¡enform: Berufsbegleitend
Stud¡enbeginn: 0l 08.20t I
von Gunten Bfian
Ceburtsdatum: 05 09.t 983
He¡matort: Sigriswil BE
Matrikelnummer: I l -639-564
Modulcode Modulgruppe
Modultitel Modultyp Semester Sprache
Bewer-
tung
ECTS ECTS ECTS Credits
Credits Credits nicht
emorben an¡echenbar anrechenbar
BZG3I07
BZG3 r 08
231 4
2315
BZC34r 3
BZC4r 0l
BZC4102
BZC4r 03
Modulgruppe A (m¡n. I 4, max. 20 ECTS Credits)
Kommunikat¡on fùr Fremdsprachige I
Kommun¡kation fúr Fremdsprachige 2
English I advanced
English 2 advanced
English 3 advanced
Betr¡ebsw¡rtschaftslehre
Volkswi rtschaftslehre
Projektmanagement und Organisat¡on
20r 2 HS
201 3 FS
20r r Hs
20r 2 FS
20r 2 HS
20r 3 HS
20r 4 FS
20r 3 HS
de
de
en
en
en
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
A
A
A
c
c
c
A
c
A
B
B
B
B
c
B
A
D
B
B
D
D
A
B
A
D
c
c
B
c
D
D
c
D
A
c
D
c
c
D
B
B
B
t6
2
2
2
2
2
2
2
2
44
4
6
4
2
6
6
2
2
2
4
4
2
64
6
6
4
4
4
4
4
4
6
4
4
4
4
4
2
58
4
4
4
4
2
2
4
2
4
4
2
6
4
t2
182
0
t6
2
2
2
2
2
2
2
2
44
4
6
4
2
6
6
2
2
2
4
4
2
64
6
6
4
4
4
4
4
4
6
4
4
4
4
4
2
58
4
4
4
4
2
2
4
2
4
4
2
6
4
l2
2t05
2r06
2107
2r08
BZCI24|
gzc242
BZC210'l
BZG2t02
2204
2205
BZC2241
BZG2242
Modulgruppe B (m¡n. 38, max. 48 ECTS Cred¡ts)
Analysis I
Analysis 2
Lineare Algebra und Geometrie I
Lineare Algebra und Geometr¡e 2
Mathematik l
Mathematik 2
Chemie und Werkstoffe I
Chem¡e und Werkstoffe 2
Physik I
Physik 2
Physik 3
Physik 4
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
w(a)
P
P
P
P
WP
WP
WP
WP
WP
WP
WP
P
P
P
20r r Hs
20r 2 FS
20r r Hs
20r 2 FS
20r 2 HS
20r 3 FS
20r 2 HS
20r 3 FS
20r r Hs
20r 2 FS
20r 2 HS
20r 3 FS
501 I
50t 2
BTEsOI 3
502 I
so22
BTE5O23
BTE5O24
BTE5O3 I
BTE5O32
BTE5O34
BlE505 I
BTE5O52
BTE5O53
BTE5O54
BTE5O2 5
Modulgruppe C (min. 56, max. 66 ECTS Credits)
Grundlagen der Elektrotechnik
Wechselstromtechn¡k
Elektrische und magnetische Felder
Elektronik Grundlagen
Entwurf elektronischer Schaltungen
Elektronische Systeme
Anwendungen elektronischer Systeme
Kont¡nuierl¡che Signale und Systeme
Regelungstechn¡k
Digit¿le S¡gnalverarbeitung
Funkt¡onale Softwareentwicklung in C
Softwaredes¡9n und Softwareprojekte
Hardwarenahe Softwareentwicklung
E¡nstieg ¡n OOP mit Java
Advanced Printed C¡rcuit Board (PCB) Layour
Modulgruppe D (m¡n. 54, max.62 ECTS Credits)
Elektrische Energietechnik
lndustrial Automation and Control
Communication Technologies
Embedded Systems
Maschinelles Sehen und Bildverarbeitung
Embedded Linux
Neue Energ¡etechnologien und PV-Systeme
Projektorientierte S¡gnalverarbe¡tung
System on Ch¡p Design
Echtzeitbetriebssysteme
Embedded Android
Projektarbeit und System Engineering
Projektstudie
Bachelor Thesis
20t I HS
20r 2 FS
20r 3 HS
20r r Hs
20r 2 FS
20r 3 HS
20r 4 FS
20r3 HS
20r 4 FS
20t4FS
20r 2 HS
20r 3 FS
20r 3 HS
20r 4 F5
20r 4 HS
BTE5 3 5O
BTE536O
BTE5370
BTE538O
BZG I 303
BTE5446
BTE545 3
BTE5476
BTE5482
BTE5483
BTE5484
BTEs5I I
BTE5 5 2O
BTE553O
20r 4 HS
20r 4 HS
20r 4 HS
20¡ 4 H5
20r 3 H5
201 5 HS
201 5 FS
20t4 HS
20r 5 FS
20r 5 FS
201 5 FS
201 4 HS
20r 5 FS
20r 5 HS
Total ECTS Cred¡ts
davon ECTS Cred¡ts aus Äquivalenzen
Total erforderliche ECTS Credits für d¡e Verleihung des Diploms
tE2
0
'I
80
0
Ort und Datum: Burgdorf, 04.03.20t 6
Max Felser
Abteilungsle¡ter
Technik und lnformat¡k
7. Bewertu ng Bachelor-Thes i s
Name
Vorname
Matrikelnummer
Studiengang
Vertiefung
Dozent/Dozentin
Experte/Ex pertin
von Cunten
Brian
I l -639-564
BSc in Elektro- und Kommunikationstechnik
keine
Titel Optical Droplet Volume Detection
Die Bachelor-Thesis ¡st ein Modul mit l2 ECTS. Sie wird anhand folgender Kriterien bewertet:
U
.9
a)
N
4)
oì
Þ
(u!
olcr= o)
Êoì(u:f
oìE
c(U
fLl
ol
.9(u
J
a)
.=q)
v
Arbeitsorganisation
Syste mati k, Sel bständ ig keit, Teamfäh i g keit, Ei nsatz
Problemlösung
Kreativität, korrekte und umfassende Darstellung,
Beherrschung der Materie, Qualität der Ergebnisse
Bericht
Lesbarkeit, Vollständigkeit, Gestaltung
Review
Präsentation: Klare Darstellung von Problem und Lösung
Ve rteid ig u ng : Fachwi ssen, Arg u mentation sstärke,
Dis kuss ionsgesch ick
1 2 3 4 5 6 7 8 9 l0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 t0
tt
9 t012345678
12345678 9 t0
Gesamtpunktzahl
(genügend ab 20 Punkten, Maximalpunktzahl = 40)
Die Gesamtpunktzahl definiert den ECTS-Crade für die Gesamtbewertung der Bachelor-Thesis.
lm Abschlusszeugnis wird nur der ECTS-Crade aufgeführt. Dieses Beiblatt fasst die Details der
Bewertung der Bachelor-Thesis zusammen.
OrtlDatum zz./ rc16
2 Daniel Holzer
38
Berner Fachhochschule I Elektro- und Kommunikationstechnik
Josef Meyer
Seire I