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“EXAMEN DE INDUCCIÓN EN
MINERIA”.
EXPOSITOR:
PREVENCIONISTA:
FERNANDO GINEZ QUISPE
PARTE I.
POLITICAS DE SALUD Y SEGURIDAD.
• La salud y Seguridad de todos los empleados
es alta prioridad.
• El objetivo: cero lesiones y enfermedades
ocupacionales.
• Cada empleado debe ser responsable de
manera individual de su seguridad.
• Es trabajo del empleado eliminar los riesgos.
• Si un riesgo no se puede eliminar se debe
de controlar.
• La Producción no tiene precedencia sobre la
salud y el bienestar de los empleados.
• No hay trabajo urgente si no se desarrolla de
manera segura.
• El trabajo seguro es una condición de empleo.
1.- ¿Si un riesgo no se puede eliminar?.
“Los Trabajadores deben trabajar juntos para
controlarlo”.
Respuesta.
2. ¿QUE ES UN ACCIDENTE ?
Todo acontecimiento no controlable, ni evitable
que ocasiona daños.
3. ¿QUE ES UN INCIDENTE ?
“ Evento relacionado al
trabajo donde ocurrió o
puede ocurrir una
pérdida, pero puede
ser evitado”.
4. ¿QUE ES EL COMPORTAMIENTO SUB
ESTANDAR?.
•Es el mal accionar de un
trabajador de acuerdo a
norma.
•Es un comportamiento
que podría dar origen a
un accidente (variaciones
o incumplimiento de una
norma aceptada).
5.- ¿QUE SON LAS CONDICIONES SUB
ESTANDARE?.
•Son las inadecuadas
condiciones de trabajo de
acuerdo a norma.
•Es un estado físico,
presente en el ambiente de
trabajo que aumenta la
posibilidad de ocurrencia de
un accidente (variaciones con
respecto a una norma o
práctica aceptada).
6.- ¿ QUE SIGNIFICA ESTAR LISTOS PARA
EL TRABAJO?.
Es estar en buenas condiciones
físicas y mentales, dispuestos a
asumir la responsabilidad por el
desempeño, se debe estar
descansado, con el EPP adecuado,
a la hora indicada, en el lugar
indicado, con el equipo y
herramientas adecuadas.
FLAVIN
7.- ¿ QUE SIGNIFICA ACCOUNTABILITY?.
“Significa hacerme
responsable de mis
actos sus
consecuencias; de
mi seguridad y la
seguridad de mis
compañeros”.
8.- ¿ REGLAS DE TOLERANCIA CERO?
“Son aquellas reglas que si no son cumplidas; el
trabajador atenta contra su propia seguridad y la
seguridad de sus compañeros”.
9 .-¿CUALES SON LAS REGLAS DE TOLERANCIA CERO?
1. Cumplir con la política de Seguridad y Medio
Ambiente.
2. Respetar al personal propio y ajeno.
3. Cumplir con el Procedimiento de LOTOTO.
4. Cumplir con los Procedimientos Escritos de
Trabajo. (ARO,PET).
5. Respeto a las Prohibiciones.
EL BLOQUEO DE SEGURIDAD- LOTOTO
LOCK OUT, TAG OUT, TRY OUT.
PROPÓSITO:Controlar la energía peligrosa, donde la energización
inesperada y la liberación sin restricción de la energía puedan causar
un incidente.
La intención es NO PROCEDER hasta que se
hayan eliminado o controlado los riesgos y
energías que podrían ocasionar un incidente
FUENTES DE ENERGIA.
10.- ¿Cuáles son los pasos en el Procedimiento
de Bloqueo?.
1. Preparación para la parada del Equipo.
2. Parada de la Máquina/Equipo.
3. Aislamiento de la Maquinaria/Equipo.
4. Dispositivo de Aplicación del Bloqueo /Tarjeteo.(LO-TO).
5. Verificación del aislamiento de energía.
6. Liberación de la energía almacenada.
CODIGO DE SEÑALES Y COLORES.
11.- Forma: Triangular; fondo: amarillo; color
figura: negro. Esta señal nos indica.
a) Prohibición.
b) Obligatoriedad.
c) Lucha contra incendios.
d) Advertencia.
e) N.A
12.-. Forma: Circular con franja roja; fondo:
blanco; color de figura: negra. Esta señal nos
indica:
a) Advertencia.
b) Obligatoriedad.
c) Prohibición.
d) Lucha contra incendios.
e) N.A.
13.- Forma: Circular ; fondo: azul; color de
figura: blanca.. Esta señal nos indica:
1. Prohibición.
2. Advertencia.
3. Lucha contra incendios.
4. Obligatoriedad.
5. N.A.
14. La botella color verde, nos permite identificar al:
a) Acetileno.
b) Oxido Nitroso.
c) Argón.
d) Gas Licuado.
e) Oxigeno.
FIN DE LA
PRESENTACIÓN.
MUCHAS GRACIAS.
FIN DE LA PRESENTACIÓN
MUCHAS GRACIAS.
ginez Quispe fernando

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CURSO DE INDUCCION EN MINERIA

  • 1. “EXAMEN DE INDUCCIÓN EN MINERIA”. EXPOSITOR: PREVENCIONISTA: FERNANDO GINEZ QUISPE PARTE I.
  • 2. POLITICAS DE SALUD Y SEGURIDAD. • La salud y Seguridad de todos los empleados es alta prioridad. • El objetivo: cero lesiones y enfermedades ocupacionales. • Cada empleado debe ser responsable de manera individual de su seguridad. • Es trabajo del empleado eliminar los riesgos. • Si un riesgo no se puede eliminar se debe de controlar. • La Producción no tiene precedencia sobre la salud y el bienestar de los empleados. • No hay trabajo urgente si no se desarrolla de manera segura. • El trabajo seguro es una condición de empleo.
  • 3. 1.- ¿Si un riesgo no se puede eliminar?. “Los Trabajadores deben trabajar juntos para controlarlo”. Respuesta.
  • 4. 2. ¿QUE ES UN ACCIDENTE ? Todo acontecimiento no controlable, ni evitable que ocasiona daños.
  • 5. 3. ¿QUE ES UN INCIDENTE ? “ Evento relacionado al trabajo donde ocurrió o puede ocurrir una pérdida, pero puede ser evitado”.
  • 6. 4. ¿QUE ES EL COMPORTAMIENTO SUB ESTANDAR?. •Es el mal accionar de un trabajador de acuerdo a norma. •Es un comportamiento que podría dar origen a un accidente (variaciones o incumplimiento de una norma aceptada).
  • 7. 5.- ¿QUE SON LAS CONDICIONES SUB ESTANDARE?. •Son las inadecuadas condiciones de trabajo de acuerdo a norma. •Es un estado físico, presente en el ambiente de trabajo que aumenta la posibilidad de ocurrencia de un accidente (variaciones con respecto a una norma o práctica aceptada).
  • 8. 6.- ¿ QUE SIGNIFICA ESTAR LISTOS PARA EL TRABAJO?. Es estar en buenas condiciones físicas y mentales, dispuestos a asumir la responsabilidad por el desempeño, se debe estar descansado, con el EPP adecuado, a la hora indicada, en el lugar indicado, con el equipo y herramientas adecuadas. FLAVIN
  • 9. 7.- ¿ QUE SIGNIFICA ACCOUNTABILITY?. “Significa hacerme responsable de mis actos sus consecuencias; de mi seguridad y la seguridad de mis compañeros”.
  • 10. 8.- ¿ REGLAS DE TOLERANCIA CERO? “Son aquellas reglas que si no son cumplidas; el trabajador atenta contra su propia seguridad y la seguridad de sus compañeros”.
  • 11. 9 .-¿CUALES SON LAS REGLAS DE TOLERANCIA CERO? 1. Cumplir con la política de Seguridad y Medio Ambiente. 2. Respetar al personal propio y ajeno. 3. Cumplir con el Procedimiento de LOTOTO. 4. Cumplir con los Procedimientos Escritos de Trabajo. (ARO,PET). 5. Respeto a las Prohibiciones.
  • 12. EL BLOQUEO DE SEGURIDAD- LOTOTO LOCK OUT, TAG OUT, TRY OUT. PROPÓSITO:Controlar la energía peligrosa, donde la energización inesperada y la liberación sin restricción de la energía puedan causar un incidente. La intención es NO PROCEDER hasta que se hayan eliminado o controlado los riesgos y energías que podrían ocasionar un incidente
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17. 10.- ¿Cuáles son los pasos en el Procedimiento de Bloqueo?. 1. Preparación para la parada del Equipo. 2. Parada de la Máquina/Equipo. 3. Aislamiento de la Maquinaria/Equipo. 4. Dispositivo de Aplicación del Bloqueo /Tarjeteo.(LO-TO). 5. Verificación del aislamiento de energía. 6. Liberación de la energía almacenada.
  • 18. CODIGO DE SEÑALES Y COLORES.
  • 19. 11.- Forma: Triangular; fondo: amarillo; color figura: negro. Esta señal nos indica. a) Prohibición. b) Obligatoriedad. c) Lucha contra incendios. d) Advertencia. e) N.A
  • 20. 12.-. Forma: Circular con franja roja; fondo: blanco; color de figura: negra. Esta señal nos indica: a) Advertencia. b) Obligatoriedad. c) Prohibición. d) Lucha contra incendios. e) N.A.
  • 21. 13.- Forma: Circular ; fondo: azul; color de figura: blanca.. Esta señal nos indica: 1. Prohibición. 2. Advertencia. 3. Lucha contra incendios. 4. Obligatoriedad. 5. N.A.
  • 22. 14. La botella color verde, nos permite identificar al: a) Acetileno. b) Oxido Nitroso. c) Argón. d) Gas Licuado. e) Oxigeno.
  • 23. FIN DE LA PRESENTACIÓN. MUCHAS GRACIAS. FIN DE LA PRESENTACIÓN MUCHAS GRACIAS. ginez Quispe fernando