3. TEMARIO
• Normativa Nacional e Internacional en
Seguridad y Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente.
• Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo. SGSST
• Sistema de Gestión Ambiental. SGA
4. BASE LEGAL NACIONAL Y SUS
APLICACIONES
¿Qué tan importantes son las
leyes, normas, Reglamentos, etc?
5. NORMATIVA NACIONAL
• LEY N° 29783.
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo del Perú.
Publicada el 20 de agosto de 2011.
• DS-005-2012 – TR .
Reglamento de la Ley N° 29783. Publicado el 24 de
abril del 2012
• LEY 30222
LEY 30222, modifica la Ley N° 29783.Publicado el 24
de Julio del 2012
6. NORMATIVA NACIONAL
• DS-006-2012 – TR
Decreto que modifica el Reglamento de la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
• DS 001-2021-TR
Decreto que modifica diversos artículos del
Reglamento de la Ley N° 29783, Aprobado por el
Reglamento DS 005-2012-TR y sus modificatorias.
7. NORMATIVA NACIONAL
• DS-020-2019 – TR
Modifica el Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de
SST, el Reglamento de la Ley N° 28806, Ley General
de Inspección del Trabajo, el Decreto Supremo N°
017-2012-TR y el Decreto Supremo N° 007-2017-TR.
Publicado el 24 de diciembre de 2019.
8. Modifíquese el artículo 27 del Reglamento de la Ley N° 29783:
“Artículo 27.- El empleador… garantiza que los trabajadores
sean capacitados en materia de prevención. La formación
debe estar centrada:
• a) En el puesto y ambiente de trabajo específico o en la
función que cada trabajador desempeña….
• b) En los cambios en las funciones que desempeñe, cuando
éstos se produzcan.
• c) En los cambios en las tecnologías o equipos de trabajo,
cuando éstos se produzcan.
• d) En las medidas que permitan la adaptación a la evolución
de los riesgos y la prevención de nuevos riesgos.
• e) En la actualización periódica de los conocimientos.
NORMATIVA NACIONAL
9. Las capacitaciones deben ser presenciales atendiendo a los temas
dispuestos en el plan anual de capacitaciones aprobado por el
CSST.
• DS-020-2019 – TR
Menciona en uno de los puntos de modificación: Dentro de un
mismo año fiscal, la Autoridad Inspectiva de Trabajo no podrá
programar más de una orden de inspección sobre una misma
materia respecto del mismo sujeto inspeccionado. Las órdenes de
inspección que se emitan en contravención no pueden concluir con
la emisión de un acta de infracción. Esta disposición no es de
aplicación cuando se trate de inspecciones de este artículo en y
materia registro de de de seguridad y salud en el trabajo, derechos
fundamentales laborales trabajadores en planilla; así como en los
casos de denuncia sobre incumplimientos obligaciones
sociolaborales.”
NORMATIVA NACIONAL
10. • DS-006-2014 – TR
Modifica el Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por
Decreto Supremo N° 005-2012-TR. Publicado el 8 de
agosto de 2014.
• DS 024-2016-EM
Aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional en Minería y su Modificatoria D.S 023-
2017-EM.
NORMATIVA NACIONAL
11. • DS 023-2017-EM
Modificatoria del DS 024-TR
• G-050
Seguridad durante la Construcción
• DS 011-2019-TR
Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector
Construcción.
NORMATIVA NACIONAL
12. • RM 375-2008-TR
• R.M. N° 031-2023-MINSA y DA N° 339-
MINSA/DGIESP-2023
• DS 002-2020-TR
Son requisitos mínimos para la elaboración o
actualización de la IPERC:
a) Las actividades rutinarias y no rutinarias, según lo
establecido en el puesto de trabajo del/a
trabajador/a; así como las situaciones de emergencia
que se podrían presentar a causa del desarrollo de su
trabajo o con ocasión del mismo.
NORMATIVA NACIONAL
13. • DS 002-2020-TR
Son requisitos mínimos para la elaboración o
actualización de la IPERC:
b) Las condiciones de trabajo existentes o previstas,
así como la posibilidad de que el/la trabajador/a que
lo ocupe sea especialmente sensibles a
determinados factores de riesgo.
c) Identificar los peligros y evaluar los riesgos
existentes o posibles en materia de SS que guarden
relación con el medio ambiente de trabajo o con la
organización del trabajo.
NORMATIVA NACIONAL
14. • DS 002-2020-TR
Son requisitos mínimos para la elaboración o
actualización de la IPERC:
d) Incluir las medidas de protección de los/las
trabajadores/as en situación de discapacidad,
realizar la evaluación de factores de riesgos para la
procreación, el enfoque de género y protección de
las trabajadoras y los adolescentes, según lo
establecido en los artículos 64, 65, 66 y 67 de la Ley.
NORMATIVA NACIONAL
15. • DS 002-2020-TR
Son requisitos mínimos para la elaboración o
actualización de la IPERC:
e) Los resultados de las evaluaciones de los factores
de riesgo físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y
psicosociales.
f) Los resultados de las investigaciones de los
accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
NORMATIVA NACIONAL
16. • DS 002-2020-TR
Son requisitos mínimos para la elaboración o
actualización de la IPERC:
g) Los datos estadísticos recopilados producto de la
vigilancia de la salud colectiva de las y los trabajadores.
Lo anterior son requisitos mínimos sin perjuicio que el
empleador pueda considerar cualquier otro requisito
para la gestión de riesgos. La matriz IPERC debe ser
revisada conforme a lo establecido en el artículo 57 de la
Ley. Las medidas de control propuestas se aplican de
conformidad con los artículos 21 y 50 de la Ley”
NORMATIVA NACIONAL
17. • LEY 30102
Dispone medidas preventivas contra los efectos
nocivos para la salud por la exposición prolongada a
la radiación solar. Publicada el 6 de noviembre de
2013.
• RM-082-2013 – TR
• RM-050-2013 – TR
• RM-480-2008 – MINSA
NORMATIVA NACIONAL
18. • DS 003-98-SA - Aprueban Normas Técnicas del
seguro complementario de trabajo de riesgo.
NORMATIVA NACIONAL
19. NORMATIVA NACIONAL
• LEY GENERAL DEL AMBIENTE - LEY N° 28611.
• LEY MARCO DEL SISTEMA NACIONAL DE GESTIÓN
AMBIENTAL - LEY N° 28245
• Ley Nº 27446 Ley del Sistema Nacional de
Evaluación de Impacto Ambiental.
• NTP 900.058 : 2019.