Das Dokument beschreibt die Änderungen im Continuing Certification Requirements System (CCRS), das am 1. Dezember 2015 in Kraft trat, und enthält Informationen zu neuen Regeln für die Registrierung von Professional Development Units (PDUs) sowie zur Zielsetzung des Programms. Es werden zwei Hauptkategorien für die PDU-Sammlung eingeführt: 'Education' und 'Giving Back', mit spezifischen Anforderungen für jede Kategorie. Ziel des neuen Systems ist es, die Fähigkeiten und Kenntnisse im Projektmanagement kontinuierlich weiterzuentwickeln und besser an die sich verändernden Anforderungen der Projektumwelt anzupassen.

1. Änderungen im CCRS
Ø Überblick über die Änderungen zum 1. Dezember 2015
Ø Beschreibung des neuen CCRS
(Continuing Certification Requirements System)
Ø Registrierung der PDU ab dem 1. Dezember 2015
Ziele
1

2. Änderungen im CCRS
Ø Wer sind wir?
Ø Zielsetzung des neuen CCR-Systems
Ø Die neuen Regeln
§ PMP
§ Andere PMI Zertifizierungen
Ø Anwendungen der neuen Regeln im neu gestalteten
Interface
Ø Websites und zusätzliche Informationen
Ø Fragen & Antworten
Agenda
2

3. Änderungen im CCRS
Ø Ralf Friedrich
§ Inhaber von GeProS – German Project Solutions GmbH
(www.gepros.com)
§ Doktorand bei C.I.T. Cork Institute of Technology – Ergebnis
der Forschung VTMM – Virtual Team Maturity Model
Ø Dirk Doppelfeld
§ Consultant/Trainer, Inhaber des Beratungsunternehmens
PROJECT & SERVICE SOLUTIONS
(www.pss-consulting.eu)
§ Vicepräsident und Programmdirektor des PMI France
Chapters
Wer sind wir
3

4. Änderungen im CCRS
Wer nimmt von wo teil?
4

5. Änderungen im CCRS
Erwartungen und Zusammenarbeit
5
Lernen, worauf ich bei
den PDU‘s achten muss
Aktive Mitarbeit
Entertainment
Erfahrungen austauschen
Eigene PDU‘s richtig
registrieren können

6. Änderungen im CCRS
Wer muss wie viele PDU´s in 2016 sammeln?
6
30
60
10

7. Änderungen im CCRS
Ø Wer sind wir?
Ø Zielsetzung des neuen CCR-Systems
Ø Die neuen Regeln
§ PMP
§ Andere PMI Zertifizierungen
Ø Anwendungen der neuen Regeln im neu gestalteten
Interface
Ø Websites und zusätzliche Informationen
Ø Fragen & Antworten
Agenda
7

8. Änderungen im CCRS
Ø Generelle Zielsetzung des CCRS-Programm: Beitrag zur
Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Kenntnisse im
Projektmanagement der PMI-Zertifikanten
Ø Verbesserte Anpassung des CCRS an die Erwartungen
und Anforderungen der Projektumwelt die sich ständig
verändert.
Zielsetzung des neuen CCRS
8

9. Änderungen im CCRS
Ø Worauf basiert das neue CCRS?
§ Techniken des Projektmanagements
§ Strategie- und Businessmanagement
§ Leadership
Der «Talent Triangle»
9

11. Änderungen im CCRS
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Umfrage
11

12. Änderungen im CCRS
Ø Wer sind wir?
Ø Zielsetzung des neuen CCR-Systems
Ø Die neuen Regeln
§ PMP
§ Andere PMI Zertifizierungen
Ø Anwendungen der neuen Regeln im neu gestalteten
Interface
Ø Websites und zusätzliche Informationen
Ø Fragen & Antworten
Agenda
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13. Änderungen im CCRS
Ø Keine Änderung in der Zertifizierungsdauer: 3 Jahre
Ø Keine Änderung in der Anzahl der benötigten PDU:
§ 60 PDU: PMP®, PgMP®, PfMP®, PMI-BA®
§ 30 PDU: PMI-ACP®, PMI-RMP®, PMI-SP®
Ø NEU: 2 Kategorien (vorher 5 Kategorien):
§ Training (Education) – «Nehmen»
§ Teilen (Giving Back) – «Geben»
Die neuen Regeln
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14. Änderungen im CCRS
Ø 60 PDU – Zertifizierungen
§ Minimum 35 PDU für die Kategorie «Education»
§ Maximum 25 PDU für die Kategorie «Giving Back»
Ø Innerhalb der Kategorie «Education»:
§ Minimum 8 PDU für jede Seite des «Talent Triangle»
o Technical
o Business
o Leadership
Die neuen Regeln
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15. Änderungen im CCRS
Ø Innerhalb der Kategorie «Giving back»:
§ Maximum 8 PDU für berufliche Erfahrung
§ Andere Subkategorien:
o Volontär im PMI («volunteering»)
o Wissen schaffen («create knowledge»)
Die neuen Regeln
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16. Änderungen im CCRS
Ø 30 PDU – Zertifizierungen
§ Minimum 18 PDU für die Kategorie «Education»
§ Maximum 12 PDU für die Kategorie «Giving Back»
Ø Innerhalb der Kategorie «Education»:
§ Minimum 4 PDU für jede Seite des «Talent Triangle»
o Technical
o Business
o Leadership
Die neuen Regeln
16

17. Änderungen im CCRS
Die neuen Regeln
17
Ø Innerhalb der Kategorie «Giving back»:
§ Maximum 4 PDU für berufliche Erfahrung
§ Andere Subkategorien:
o Volontär im PMI («volunteering»)
o Wissen schaffen («create knowledge»)

18. Änderungen im CCRS
Ø Gültig ab dem 1. Dezember 2015
Ø Nicht anwendbar wenn die Zertifizierung vor dem
30. November 2017 erneuert werden muss
Ø Anwendbar wenn die Zertifizierung ab dem
1. Dezember 2017 erneuert werden muss
Die neuen Regeln – Termine
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19. Änderungen im CCRS
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Umfrage
19

20. Änderungen im CCRS
Ø Wer sind wir?
Ø Zielsetzung des neuen CCR-Systems
Ø Die neuen Regeln
§ PMP
§ Andere PMI Zertifizierungen
Ø Anwendungen der neuen Regeln im neu gestalteten
Interface
Ø Websites und zusätzliche Informationen
Ø Fragen & Antworten
Agenda
20

21. Änderungen im CCRS
Das neue Interface
21

25. Änderungen im CCRS
Das neue Interface
25

27. Änderungen im CCRS
Das neue Interface
27

29. Änderungen im CCRS
Konferenzen mit mehr als 2 PDU
29

33. Änderungen im CCRS
Ø Wer sind wir?
Ø Zielsetzung des neuen CCR-Systems
Ø Die neuen Regeln
§ PMP
§ Andere PMI Zertifizierungen
Ø Anwendungen der neuen Regeln im neu gestalteten
Interface
Ø Websites und zusätzliche Informationen
Ø Fragen & Antworten
Agenda
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34. Änderungen im CCRS
Ø Präsentation des neuen CCRS, Training etc.:
http://www.pmi.org/certification/ccr-updates-pra.aspx
Weitere Informationen
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35. Änderungen im CCRS
Bitte beantworten Sie die Umfrage
Umfrage
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36. Änderungen im CCRS
Viel Erfolg beim Registrieren Ihrer PDU’s!
Sei die Macht mit Ihnen! J
FRAGEN?
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37. Änderungen im CCRS
Ø Ralf Friedrich
Mail: ralf.friedrich@gepros.com
Mobil: +49 17 02 97 30 30
Ø Dirk Doppelfeld
Mail: dirk.doppelfeld@pss-consulting.eu
Mobil: +33 6 76 87 50 01
Kontaktinformationen
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38. + Back-up slides
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39. + Reading
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