Präsentation von Bernhard Küppers bei den Weimarer Visionen. Mehr unter www.chaaq.org

1. © Bernhard Küppers 2012
WeimarerVisionen, Festspiele des Denkens
Bernhard Küppers, Weimar, 5. Oktober 2013
BuSINNess
Sinn bieten, Engagement fordern

2. © Bernhard Küppers 2012
Platon
“Das, was die
Leidenschaftentfacht, istesauch, was
demLeben Sinn verleiht.”
Bernhard Küppers, 05. Oktober 2013

3. Generationen& Engagement
© Bernhard Küppers 2013
Quelle: Gallup Studie, März 2013
Ohne
Gering
Groß
“EntfachtArbeitLeidenschaft – oderschafftArbeit Leiden?”

4. Sinn gesucht, nicht gefunden, gekündigt
"Ich habe mich viel zu lange nach meinem Job gerichtet", sagt Katja Andes. Vor Sunny
Office arbeitete sie fünf Jahre bei Siemens, angestellt, als Beraterin. Gekündigt hat sie
"wegen der Sinnfrage". Auch während sie andere Projekte anschob und im
Entrepreneurship-Studium in Mannheim Unternehmergeist schnupperte, bot der Job
immer noch Sicherheit. "Aber irgendwann musste das ehrlicher gelebt werden.“
der Sinn des Lebens ist ja nicht allein vom Job abhängig
... die wenigsten Arbeiter sagen, der Sinn ihres Lebens sei es, Autos
zu bauen. Während man einem Arzt durchaus zugesteht, dass er
seinen Lebenssinn im Retten von Menschenleben sieht
Burn-out: Die große Sinn- und Identitätskrise
Junge Menschen können heute unter vielfältigen Lebensentwürfen wählen. Mit den Wahlmöglichkeiten
stieg jedoch die Erwartungshaltung, etwas aus dem eigenen Leben zu machen. Es ging nicht mehr nur
darum, einen Beruf zu ergreifen, sondern etwas Sinnvolles zu tun und gleichzeitig materiell abgesichert zu
sein. Diese Entscheidung wird in einer digitalen, hoch komplexen, flexibilisierten und globalisierten Welt
immer schwieriger.

5. Commitment & Engagement
emotional
moralisch
kalkulatorisch
Bernhard Küppers, 05. Oktober 2013

6. Sinn in der (betriebswirtschaftlichen) Wissenschaft
Engagement beruht auf externen und innerenFaktoren
© Bernhard Küppers

7. Bernhard Küppers, 5. Oktober2013

8. Bernhard Küppers, 5. Oktober2013
Sinn
Begriff mit vielfältigen Bedeutungen:
1. Wahrnehmungen Sinnesorgane, siebter Sinn
2. Geistige Inhalte Bedeutung des Bezeichneten und dessen
Interpretation, (gemeinsames) Verständnis von „Sender und Empfänger“
1. Handeln des Menschen und Deutung seiner Umwelt Ziel ist
nur dann sinnvoll gerechtfertigt, wenn das Ziel selbst einen Wert hat – individuelle Deutung!
2. Selbstverständnis individuellen Lebens „Worumwille“, dem Zweck und
Ziel des eigenen Lebens bishin zur Interpretation (zufälliger) Lebensereignisse

9. Sinn
gibt Orientierung
beeinflußt die Kommunikation
steuert (zielgerichtete) Aktivität
motiviert und fördert Engagement
vermittelt Werte
ist Entscheidungskriterium
Bernhard Küppers, 05. Oktober 2013

10. Deutschland
Krisenweltmeister
Sinnvoll!
Bernhard Küppers, 05. Oktober 2013

11. Bernhard Küppers, 05. Oktober 2013
Erwartungen der Generation Y“: Arbeit muss Sinn und Spaß machen"
Generation
WH-Y
Sind wir nicht alle
ein bis„chen „WHY“?

12. © Bernhard Küppers 2012
Wirtschaft und Kommunikation in Echtzeit

13. One Future – and more than 20 Big Deals
© Bernhard Küppers 2012
Artificial Intelligence
Christopher Barnatt2012
Augmented Reality
Genetic Medicine
Life Extension
Nanotechnology
Wind, Wave & Kinetic Power
Solar Energy
Peak Oil Peak Water
Food Shortages
Recource Scarcity
Bio & 3D Printing
Quantum Computing
Robots
Climate Change
Transhumanism
SyntheticBiology
Electric Vehicles
Space Travel
Communication in Real-Time
Cloud Computing

14. Dynaxity = Dynamics & Complexity
Dynamik
© Bernhard Küppers 2013
Komplexität
Flexibilität
imstetigen
Wandel&
Unvorher-
sagbarkeit
Turbulenzenbegegnen,
steuern und managen

15. © Bernhard Küppers 2012
Walter Benjamin, Philosoph, 1905
“Wannimmersich die Medienändern,
ändertsichauch die Gesellschaft.”
Bernhard Küppers, 05. Oktober 2013

16. DerGenerationenmix& die Herausforderung
© Bernhard Küppers 2012
Sinn & Werte eint und verbindet die Generationen!

17. BuSINNess
Megatrend “Sinn” löst Megatrend “Genusskultur” ab
Zukunftsinstitut 2011
Direkt:
Aus der Aufgabe heraus
Indirekt:
Aus dem Unternehmen/Umfeld heraus
Die Gründung der Initiative CHAAQ (CHAnce&AQua)
www.chaaq.org

18. © Bernhard Küppers 2012
Eugene Ionescu
“WirglaubenErfahrungenzumachen, dabeim
achen die Erfahrungenuns.”
Bernhard Küppers, 05. Oktober 2013

19. © Bernhard Küppers 2012

20. Life-Long-Learning – lebenslangeEntwicklung
© Bernhard Küppers

21. Arbeit im Ehrenamt
1. Sinn, es zu wollen und Zuversicht, es zu können
2. Man muss sich die ehrenamtliche Arbeit leisten
(können)
Bernhard Küppers, 05. Oktober 2013
Götz W. Werner

22. Sinn
gibt Orientierung
beeinflußt die Kommunikation
steuert (zielgerichtete) Aktivität
motiviert und fördert Engagement
vermittelt Werte
ist Entscheidungskriterium
Bernhard Küppers, 05. Oktober 2013

23. © Bernhard Küppers 2012
Der Mitarbeiter im Mittelpunkt – Zehn Kernaussagen
Sinn bieten, Engagement fordern

24. © Bernhard Küppers 2012
DerMitarbeiterimMittelpunkt – ZehnKernaussagen
Sinn bieten, Engagement fordern

25. Unternehmen der Zukunft:
Care-Company&Comunity

26. Sinn - Dynaxity, Werte, Entgrenzung
© Bernhard Küppers 2012

27. © Bernhard Küppers 2012
Peter F. Drucker
“Die größteGefahr in Unruhezeiten
istnicht die
Unruhe, sondernihrmitgestrigenMittelnzub
egegnen.”
Bernhard Küppers, 05. Oktober 2013

28. © Bernhard Küppers 2012
WeimarerVisionen, Festspiele des Denkens
Bernhard Küppers, Weimar, 5. Oktober 2013
BuSINNess
Sinn bieten, Engagement fordern
Vielen
Dank!