1. Petr Skondrojanis [skondr13@gmail.com]
Hledáme recruitory a headhuntery, kteří jsou do náboru
nadšení. Nábor je baví a těší se každý den na práci, na každý
další projekt!
Již delší dobu mám pocit, že tradiční model recruitmentu
prostřednictvím personálních agentur je potřeba upgradovat na
21. století.
Práce velké většiny personálních agentur na trhu již postrádá
přidanou hodnotu, kterou u nich firmy nacházely.Často pracují
bez bližší znalosti svého partnera, bez znalosti trhu a
dělají práci, kterou personalisté zvládnou sami.
Již delší dobu mám pocit, že podobně jako ostatní oblasti
práce s lidmi se i recruitment odosobňuje a je pouze procesem
a mnoho lidí si myslí, že proces zvládne každý.. s trochou
cviku.
A tak práci často dělají lidé, kteří by měli dělat něco
jiného..!
Již delší dobu mám pocit, že je recruitment možná zbytečně
drahý a cena často neodpovídá poskytnuté službě.
Již delší dobu jsem přesvědčen, že recruitment lze dělat celý
život, pořádně a mít radost z dobře odvedené práce.
Již delší dobu mám pocit, že v agenturách pracují skvělí pro-
fesionálové, kteří nyní nemají odvahu založit si vlastní
firmu a nebo se vydat na osamocenou cestu freelancera. Nyní
máte možnost, pojďte s námi vytvořit FLOW-r.
Flow-r je síť profesionálů, recruitorů, headhunterů a people
care profesionálů, kteří pracují podle společných principů,
etických zásad a hodnot.
FLOW-R má ambici stát se poskytovalem personálních služeb pro
21. století a vy můžete být u toho!
Pokud vás výše uvedené oslovilo prosím napište mi.
Děkuji všem za pozornost a přeji mnoho úspěchů a dobrý pocit
z vaší práce.
v v