Как вовлечь сотрудников в постоянный процесс обучения? Почему обучение может быть неудобным и как это мешает сотрудникам развиваться?

1. Вовлечение в обучение
Культура, привычка и удобство

2. Почему вы учитесь?

3. 1 Отношение к развитию
Понимают ли люди, зачем нужно развиваться?

4. Какие у вас привычки
учиться?

5. 2 Привычка учиться
Как люди учатся и почему они это делают?

6. Что может мешать
получать знания

7. 3 Барьеры
Что мешает учиться? Что делает обучение удобным?

8. 4 Привлечение внимания
Не только в курсе, не только в одной теме. Система.

9. 5 Интеграция в процесс
Обучение как процесс, а не как событие

10. e-learningcenter.ru