SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 23
Основы педагогического дизайна Тихомирова Е.В.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Как будем работать?
Обучение  –  это не односторонняя передача знаний их головы А в голову Б
Обучение  –  это совместное создание знание. Знание должно создаться в в голове обучаемого.
Что это такое? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
5 доменов знаний
Процесс Оценка потребностей Формирование траектории обучения Набор слушателей Оценка реакции Оценка  возможностей Определение  методов и  технологий Проведение обучения Оценка  обучения Определение  результатов Разработка  материалов Оценка  передачи знаний Оценка  результатов  АНАЛИЗ   ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РАЗРАБОТКА   ВНЕДРЕНИЕ   ОЦЕНКА
Процесс ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Длительность   1/3 1/3 1/3 Анализ  33% Проект.  10% Разработка  23% Внедрение, оценка, корректировка  33% Начало  проекта Завершение  проекта
3 вопроса  для дизайнера ,[object Object],[object Object],[object Object]
3 группы действий для достижения оптимального результата
 
!!! ,[object Object],[object Object]
Оценка потребностей ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Состав  учебных модулей  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Секрет успеха обучения ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Мотивация ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Стратегии доставки знаний
Подбор медиа-средств  (средств доставки) Результат обучения Средство доставки Комплексное задание (набор действий, не часто) ,[object Object],[object Object],[object Object],Процесс или процедура (+психомотор.) ,[object Object],[object Object],[object Object],Процесс или процедура ,[object Object],[object Object],[object Object],Концепции или факты (+детальное объяснение) ,[object Object],[object Object]
Подбор медиа-средств  (средств доставки) Результат обучения Средство доставки Концепции или факты (без детального пояснения, +графика) ,[object Object],[object Object],[object Object],Концепции или факты (без графики) ,[object Object],[object Object],Мотивация, изменение отношения ,[object Object],[object Object],[object Object],Мышление, умение учиться ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Что нужно еще знать? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],СПАСИБО!
[object Object],[object Object],СЮРПРИЗ!

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"
Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"
Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"Сообщество eLearning PRO
 
образование сегодня основа для успешных инноваций завтра
образование сегодня   основа для успешных инноваций завтраобразование сегодня   основа для успешных инноваций завтра
образование сегодня основа для успешных инноваций завтраTatyana Pirog
 
Teachers summit2012 m-kukharenko
Teachers summit2012 m-kukharenkoTeachers summit2012 m-kukharenko
Teachers summit2012 m-kukharenkoVladimir Kukharenko
 
Идеальный электронный курс: от мечты к реальности
Идеальный электронный курс: от мечты к реальностиИдеальный электронный курс: от мечты к реальности
Идеальный электронный курс: от мечты к реальностиИрина Галкина
 
Точная настройка электронного обучения в компании
Точная настройка электронного обучения в компанииТочная настройка электронного обучения в компании
Точная настройка электронного обучения в компанииElena Tikhomirova
 
Геймификация в электронном обучении. Практический опыт
Геймификация в электронном обучении. Практический опытГеймификация в электронном обучении. Практический опыт
Геймификация в электронном обучении. Практический опытPeter Nevostruev
 
Croudsourcing in Application to practice based Learning
Croudsourcing in Application to practice based LearningCroudsourcing in Application to practice based Learning
Croudsourcing in Application to practice based LearningAntosha
 
Меняют ли технологии то, как мы учимся
Меняют ли технологии то, как мы учимсяМеняют ли технологии то, как мы учимся
Меняют ли технологии то, как мы учимсяDmitry Izmestiev
 
Минимализм в e-learning. Марина Литвинова
Минимализм в e-learning. Марина ЛитвиноваМинимализм в e-learning. Марина Литвинова
Минимализм в e-learning. Марина ЛитвиноваCorporate_E-Learning_UA
 
Персональное обучение. Мастер-класс
Персональное обучение. Мастер-классПерсональное обучение. Мастер-класс
Персональное обучение. Мастер-классDmitry Izmestiev
 
Педагогические мероприятия
Педагогические мероприятияПедагогические мероприятия
Педагогические мероприятияEkaterina
 
E-learning for trainers / электронное обучение для тренера
E-learning for trainers / электронное обучение для тренераE-learning for trainers / электронное обучение для тренера
E-learning for trainers / электронное обучение для тренераElena Tikhomirova
 
Разработка курсов – как надо и как не надо делать?
Разработка курсов – как надо и как не надо делать?Разработка курсов – как надо и как не надо делать?
Разработка курсов – как надо и как не надо делать?jivobutch
 

Was ist angesagt? (20)

Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"
Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"
Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"
 
Мастер класс
Мастер классМастер класс
Мастер класс
 
образование сегодня основа для успешных инноваций завтра
образование сегодня   основа для успешных инноваций завтраобразование сегодня   основа для успешных инноваций завтра
образование сегодня основа для успешных инноваций завтра
 
Teachers summit2012 m-kukharenko
Teachers summit2012 m-kukharenkoTeachers summit2012 m-kukharenko
Teachers summit2012 m-kukharenko
 
Идеальный электронный курс: от мечты к реальности
Идеальный электронный курс: от мечты к реальностиИдеальный электронный курс: от мечты к реальности
Идеальный электронный курс: от мечты к реальности
 
Точная настройка электронного обучения в компании
Точная настройка электронного обучения в компанииТочная настройка электронного обучения в компании
Точная настройка электронного обучения в компании
 
Del evaluation-14
Del evaluation-14Del evaluation-14
Del evaluation-14
 
Геймификация в электронном обучении. Практический опыт
Геймификация в электронном обучении. Практический опытГеймификация в электронном обучении. Практический опыт
Геймификация в электронном обучении. Практический опыт
 
Unit plan template
Unit plan templateUnit plan template
Unit plan template
 
Croudsourcing in Application to practice based Learning
Croudsourcing in Application to practice based LearningCroudsourcing in Application to practice based Learning
Croudsourcing in Application to practice based Learning
 
Меняют ли технологии то, как мы учимся
Меняют ли технологии то, как мы учимсяМеняют ли технологии то, как мы учимся
Меняют ли технологии то, как мы учимся
 
АЭК. Модуль 4
АЭК. Модуль 4АЭК. Модуль 4
АЭК. Модуль 4
 
Минимализм в e-learning. Марина Литвинова
Минимализм в e-learning. Марина ЛитвиноваМинимализм в e-learning. Марина Литвинова
Минимализм в e-learning. Марина Литвинова
 
Персональное обучение. Мастер-класс
Персональное обучение. Мастер-классПерсональное обучение. Мастер-класс
Персональное обучение. Мастер-класс
 
Педагогические мероприятия
Педагогические мероприятияПедагогические мероприятия
Педагогические мероприятия
 
Lecture 1
Lecture 1Lecture 1
Lecture 1
 
E learning trends
E learning trendsE learning trends
E learning trends
 
тркм
тркмтркм
тркм
 
E-learning for trainers / электронное обучение для тренера
E-learning for trainers / электронное обучение для тренераE-learning for trainers / электронное обучение для тренера
E-learning for trainers / электронное обучение для тренера
 
Разработка курсов – как надо и как не надо делать?
Разработка курсов – как надо и как не надо делать?Разработка курсов – как надо и как не надо делать?
Разработка курсов – как надо и как не надо делать?
 

Andere mochten auch

Разработка сценария электронного курса. Разбор типичных ошибок
Разработка сценария электронного курса. Разбор типичных ошибокРазработка сценария электронного курса. Разбор типичных ошибок
Разработка сценария электронного курса. Разбор типичных ошибокLabmedia
 
Концептуальное проектирование е-курсов
Концептуальное проектирование е-курсовКонцептуальное проектирование е-курсов
Концептуальное проектирование е-курсовElena Lokteva
 
Практический опыт организации МООС, март 2015
Практический опыт организации МООС, март 2015Практический опыт организации МООС, март 2015
Практический опыт организации МООС, март 2015Ольга Михеева
 
Принципы разработки электронных курсов
Принципы разработки электронных курсовПринципы разработки электронных курсов
Принципы разработки электронных курсовElena Tikhomirova
 
Мобильное обучение и управление знаниями
Мобильное обучение и управление знаниями Мобильное обучение и управление знаниями
Мобильное обучение и управление знаниями Elena Tikhomirova
 
121008 практические кейсы_в_e-learning_
121008 практические кейсы_в_e-learning_121008 практические кейсы_в_e-learning_
121008 практические кейсы_в_e-learning_Labmedia
 
Вовлечение в обучение
Вовлечение в обучениеВовлечение в обучение
Вовлечение в обучениеElena Tikhomirova
 
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?Elena Tikhomirova
 
Эффективный и дешевый курс - на чем можно экономить?
Эффективный и дешевый курс - на чем можно экономить?Эффективный и дешевый курс - на чем можно экономить?
Эффективный и дешевый курс - на чем можно экономить?Павел Безяев
 
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?Мобильное обучение: мода, миф или реальность?
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?Elena Tikhomirova
 
Как сделать курсы эффективными и интересными
Как сделать курсы эффективными и интереснымиКак сделать курсы эффективными и интересными
Как сделать курсы эффективными и интереснымиПавел Безяев
 
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учиться
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учитьсяОни не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учиться
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учитьсяElena Tikhomirova
 
Как помочь слушателям запомнить учебный материал?
Как помочь слушателям запомнить учебный материал? Как помочь слушателям запомнить учебный материал?
Как помочь слушателям запомнить учебный материал? Elena Tikhomirova
 
Электронные курсы: зачем и как их делать?
Электронные курсы: зачем и как их делать?Электронные курсы: зачем и как их делать?
Электронные курсы: зачем и как их делать?Elena Tikhomirova
 
Pedagogy of MOOCs
Pedagogy of MOOCsPedagogy of MOOCs
Pedagogy of MOOCsPaul_Stacey
 
Революция обучения
Революция обучения Революция обучения
Революция обучения Elena Tikhomirova
 
Массовые открытые онлайн-курсы в контексте высшего образования
Массовые открытые онлайн-курсы в контексте высшего образованияМассовые открытые онлайн-курсы в контексте высшего образования
Массовые открытые онлайн-курсы в контексте высшего образованияIvan Travkin
 

Andere mochten auch (19)

Разработка сценария электронного курса. Разбор типичных ошибок
Разработка сценария электронного курса. Разбор типичных ошибокРазработка сценария электронного курса. Разбор типичных ошибок
Разработка сценария электронного курса. Разбор типичных ошибок
 
Концептуальное проектирование е-курсов
Концептуальное проектирование е-курсовКонцептуальное проектирование е-курсов
Концептуальное проектирование е-курсов
 
Практический опыт организации МООС, март 2015
Практический опыт организации МООС, март 2015Практический опыт организации МООС, март 2015
Практический опыт организации МООС, март 2015
 
Принципы разработки электронных курсов
Принципы разработки электронных курсовПринципы разработки электронных курсов
Принципы разработки электронных курсов
 
Мобильное обучение и управление знаниями
Мобильное обучение и управление знаниями Мобильное обучение и управление знаниями
Мобильное обучение и управление знаниями
 
Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки
Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовкиТестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки
Тестирование как средство оценивания качества профессиональной подготовки
 
121008 практические кейсы_в_e-learning_
121008 практические кейсы_в_e-learning_121008 практические кейсы_в_e-learning_
121008 практические кейсы_в_e-learning_
 
Вовлечение в обучение
Вовлечение в обучениеВовлечение в обучение
Вовлечение в обучение
 
sequences
sequencessequences
sequences
 
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
 
Эффективный и дешевый курс - на чем можно экономить?
Эффективный и дешевый курс - на чем можно экономить?Эффективный и дешевый курс - на чем можно экономить?
Эффективный и дешевый курс - на чем можно экономить?
 
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?Мобильное обучение: мода, миф или реальность?
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?
 
Как сделать курсы эффективными и интересными
Как сделать курсы эффективными и интереснымиКак сделать курсы эффективными и интересными
Как сделать курсы эффективными и интересными
 
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учиться
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учитьсяОни не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учиться
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учиться
 
Как помочь слушателям запомнить учебный материал?
Как помочь слушателям запомнить учебный материал? Как помочь слушателям запомнить учебный материал?
Как помочь слушателям запомнить учебный материал?
 
Электронные курсы: зачем и как их делать?
Электронные курсы: зачем и как их делать?Электронные курсы: зачем и как их делать?
Электронные курсы: зачем и как их делать?
 
Pedagogy of MOOCs
Pedagogy of MOOCsPedagogy of MOOCs
Pedagogy of MOOCs
 
Революция обучения
Революция обучения Революция обучения
Революция обучения
 
Массовые открытые онлайн-курсы в контексте высшего образования
Массовые открытые онлайн-курсы в контексте высшего образованияМассовые открытые онлайн-курсы в контексте высшего образования
Массовые открытые онлайн-курсы в контексте высшего образования
 

Ähnlich wie Вебинар Основы педдизайна / Instructional design

Пособие "Технология разработки дистанционного курса"
Пособие "Технология разработки дистанционного курса"Пособие "Технология разработки дистанционного курса"
Пособие "Технология разработки дистанционного курса"Vladimir Kukharenko
 
Стратегия внедрения e-learning в компании
Стратегия внедрения e-learning в компанииСтратегия внедрения e-learning в компании
Стратегия внедрения e-learning в компанииElena Tikhomirova
 
Презентация пособия "Технология разработки дистанционного курса. Кухаренко В....
Презентация пособия "Технология разработки дистанционного курса. Кухаренко В....Презентация пособия "Технология разработки дистанционного курса. Кухаренко В....
Презентация пособия "Технология разработки дистанционного курса. Кухаренко В....Сообщество eLearning PRO
 
Стратегия внедрения e-learning в компаниях
Стратегия внедрения e-learning в компанияхСтратегия внедрения e-learning в компаниях
Стратегия внедрения e-learning в компанияхElena Tikhomirova
 
Webinar ID Strategies / Вебинар Стратегии донесения знаний
Webinar ID Strategies / Вебинар Стратегии донесения знанийWebinar ID Strategies / Вебинар Стратегии донесения знаний
Webinar ID Strategies / Вебинар Стратегии донесения знанийElena Tikhomirova
 
Создаем онлайн-курс с нуля: основы пед.дизайна
Создаем онлайн-курс с нуля: основы пед.дизайнаСоздаем онлайн-курс с нуля: основы пед.дизайна
Создаем онлайн-курс с нуля: основы пед.дизайнаMarina Litvinova
 
Педагогический дизайн
Педагогический дизайнПедагогический дизайн
Педагогический дизайнMIPKiPK BNTU
 
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектомeLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектомElena Tikhomirova
 
Преподаватель в онлайн обучении - Михаил Мягков
Преподаватель в онлайн обучении - Михаил МягковПреподаватель в онлайн обучении - Михаил Мягков
Преподаватель в онлайн обучении - Михаил Мягковrusbase
 
Как эффективно подвести итоги онлайн-курса: метрики и метод.аудит
Как эффективно подвести итоги онлайн-курса: метрики и метод.аудитКак эффективно подвести итоги онлайн-курса: метрики и метод.аудит
Как эффективно подвести итоги онлайн-курса: метрики и метод.аудитMarina Litvinova
 
Webinar marketing e-learning
Webinar marketing e-learningWebinar marketing e-learning
Webinar marketing e-learningElena Tikhomirova
 
Лекция 3 Информационные и коммуникационные технологии в реализации системы ко...
Лекция 3 Информационные и коммуникационные технологии в реализации системы ко...Лекция 3 Информационные и коммуникационные технологии в реализации системы ко...
Лекция 3 Информационные и коммуникационные технологии в реализации системы ко...Светлана Панюкова
 
Career Development в Epam Systems
Career Development в Epam SystemsCareer Development в Epam Systems
Career Development в Epam SystemsSQALab
 
孟子選
孟子選孟子選
孟子選bj0204
 
требования к семинару в образовании взрослых-1
требования к семинару в образовании взрослых-1требования к семинару в образовании взрослых-1
требования к семинару в образовании взрослых-1Ekaterina
 
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииМотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииMarina Litvinova
 
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииМотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииCorporate_E-Learning_UA
 
система Promote от Вirc
система Promote от Вirc система Promote от Вirc
система Promote от Вirc HR&Trainings EXPO
 

Ähnlich wie Вебинар Основы педдизайна / Instructional design (20)

Пособие "Технология разработки дистанционного курса"
Пособие "Технология разработки дистанционного курса"Пособие "Технология разработки дистанционного курса"
Пособие "Технология разработки дистанционного курса"
 
Стратегия внедрения e-learning в компании
Стратегия внедрения e-learning в компанииСтратегия внедрения e-learning в компании
Стратегия внедрения e-learning в компании
 
Презентация пособия "Технология разработки дистанционного курса. Кухаренко В....
Презентация пособия "Технология разработки дистанционного курса. Кухаренко В....Презентация пособия "Технология разработки дистанционного курса. Кухаренко В....
Презентация пособия "Технология разработки дистанционного курса. Кухаренко В....
 
Стратегия внедрения e-learning в компаниях
Стратегия внедрения e-learning в компанияхСтратегия внедрения e-learning в компаниях
Стратегия внедрения e-learning в компаниях
 
Webinar ID Strategies / Вебинар Стратегии донесения знаний
Webinar ID Strategies / Вебинар Стратегии донесения знанийWebinar ID Strategies / Вебинар Стратегии донесения знаний
Webinar ID Strategies / Вебинар Стратегии донесения знаний
 
Создаем онлайн-курс с нуля: основы пед.дизайна
Создаем онлайн-курс с нуля: основы пед.дизайнаСоздаем онлайн-курс с нуля: основы пед.дизайна
Создаем онлайн-курс с нуля: основы пед.дизайна
 
Педагогический дизайн
Педагогический дизайнПедагогический дизайн
Педагогический дизайн
 
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектомeLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
 
Преподаватель в онлайн обучении - Михаил Мягков
Преподаватель в онлайн обучении - Михаил МягковПреподаватель в онлайн обучении - Михаил Мягков
Преподаватель в онлайн обучении - Михаил Мягков
 
Как эффективно подвести итоги онлайн-курса: метрики и метод.аудит
Как эффективно подвести итоги онлайн-курса: метрики и метод.аудитКак эффективно подвести итоги онлайн-курса: метрики и метод.аудит
Как эффективно подвести итоги онлайн-курса: метрики и метод.аудит
 
Webinar marketing e-learning
Webinar marketing e-learningWebinar marketing e-learning
Webinar marketing e-learning
 
Лекция 3 Информационные и коммуникационные технологии в реализации системы ко...
Лекция 3 Информационные и коммуникационные технологии в реализации системы ко...Лекция 3 Информационные и коммуникационные технологии в реализации системы ко...
Лекция 3 Информационные и коммуникационные технологии в реализации системы ко...
 
Career Development в Epam Systems
Career Development в Epam SystemsCareer Development в Epam Systems
Career Development в Epam Systems
 
Elaz 21-12-11-strategy n
Elaz 21-12-11-strategy nElaz 21-12-11-strategy n
Elaz 21-12-11-strategy n
 
孟子選
孟子選孟子選
孟子選
 
требования к семинару в образовании взрослых-1
требования к семинару в образовании взрослых-1требования к семинару в образовании взрослых-1
требования к семинару в образовании взрослых-1
 
тесты
тестытесты
тесты
 
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииМотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
 
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииМотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
 
система Promote от Вirc
система Promote от Вirc система Promote от Вirc
система Promote от Вirc
 

Mehr von Elena Tikhomirova

Теории обучения для e-learning
Теории обучения для e-learningТеории обучения для e-learning
Теории обучения для e-learningElena Tikhomirova
 
Как эффективно учиться онлайн?
Как эффективно учиться онлайн?Как эффективно учиться онлайн?
Как эффективно учиться онлайн?Elena Tikhomirova
 
Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?
Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?
Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?Elena Tikhomirova
 
Персонализация обучения
Персонализация обучения Персонализация обучения
Персонализация обучения Elena Tikhomirova
 
Геймификация процесса обучения
Геймификация процесса обучения Геймификация процесса обучения
Геймификация процесса обучения Elena Tikhomirova
 
О силе забывания
О силе забыванияО силе забывания
О силе забыванияElena Tikhomirova
 
Перевод обучения из очного в электронный формат
Перевод обучения из очного в электронный форматПеревод обучения из очного в электронный формат
Перевод обучения из очного в электронный форматElena Tikhomirova
 
Как сэкономить на разработке электронного курса?
Как сэкономить на разработке электронного курса? Как сэкономить на разработке электронного курса?
Как сэкономить на разработке электронного курса? Elena Tikhomirova
 
Критерии качества e-learning курсов
Критерии качества e-learning курсовКритерии качества e-learning курсов
Критерии качества e-learning курсовElena Tikhomirova
 
Психология современного обучения
Психология современного обученияПсихология современного обучения
Психология современного обученияElena Tikhomirova
 
Обратная связь в электронных курсах
Обратная связь в электронных курсахОбратная связь в электронных курсах
Обратная связь в электронных курсахElena Tikhomirova
 
Комплексные e-learning проекты
Комплексные e-learning проектыКомплексные e-learning проекты
Комплексные e-learning проектыElena Tikhomirova
 
Каким будет e-learning в 2015 году?
Каким будет e-learning в 2015 году?Каким будет e-learning в 2015 году?
Каким будет e-learning в 2015 году?Elena Tikhomirova
 
Как снизить затраты на разработку электронного курса?
Как снизить затраты на разработку электронного курса?Как снизить затраты на разработку электронного курса?
Как снизить затраты на разработку электронного курса?Elena Tikhomirova
 
Какой курс нужен для вашей задачи?
Какой курс нужен для вашей задачи?Какой курс нужен для вашей задачи?
Какой курс нужен для вашей задачи?Elena Tikhomirova
 
5 шагов к доступному e-learning
5 шагов к доступному e-learning5 шагов к доступному e-learning
5 шагов к доступному e-learningElena Tikhomirova
 
40 вопросов современного e-learning
40 вопросов современного e-learning40 вопросов современного e-learning
40 вопросов современного e-learningElena Tikhomirova
 
Как продать e-learning руководству?
Как продать e-learning руководству?Как продать e-learning руководству?
Как продать e-learning руководству?Elena Tikhomirova
 
О чем говорит система дистанционного обучения?
О чем говорит система дистанционного обучения? О чем говорит система дистанционного обучения?
О чем говорит система дистанционного обучения? Elena Tikhomirova
 

Mehr von Elena Tikhomirova (20)

Теории обучения для e-learning
Теории обучения для e-learningТеории обучения для e-learning
Теории обучения для e-learning
 
Как эффективно учиться онлайн?
Как эффективно учиться онлайн?Как эффективно учиться онлайн?
Как эффективно учиться онлайн?
 
Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?
Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?
Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?
 
Персонализация обучения
Персонализация обучения Персонализация обучения
Персонализация обучения
 
Геймификация процесса обучения
Геймификация процесса обучения Геймификация процесса обучения
Геймификация процесса обучения
 
О силе забывания
О силе забыванияО силе забывания
О силе забывания
 
Перевод обучения из очного в электронный формат
Перевод обучения из очного в электронный форматПеревод обучения из очного в электронный формат
Перевод обучения из очного в электронный формат
 
Как сэкономить на разработке электронного курса?
Как сэкономить на разработке электронного курса? Как сэкономить на разработке электронного курса?
Как сэкономить на разработке электронного курса?
 
Критерии качества e-learning курсов
Критерии качества e-learning курсовКритерии качества e-learning курсов
Критерии качества e-learning курсов
 
Психология современного обучения
Психология современного обученияПсихология современного обучения
Психология современного обучения
 
Обратная связь в электронных курсах
Обратная связь в электронных курсахОбратная связь в электронных курсах
Обратная связь в электронных курсах
 
Комплексные e-learning проекты
Комплексные e-learning проектыКомплексные e-learning проекты
Комплексные e-learning проекты
 
Каким будет e-learning в 2015 году?
Каким будет e-learning в 2015 году?Каким будет e-learning в 2015 году?
Каким будет e-learning в 2015 году?
 
2015 E-learning trends
2015 E-learning trends2015 E-learning trends
2015 E-learning trends
 
Как снизить затраты на разработку электронного курса?
Как снизить затраты на разработку электронного курса?Как снизить затраты на разработку электронного курса?
Как снизить затраты на разработку электронного курса?
 
Какой курс нужен для вашей задачи?
Какой курс нужен для вашей задачи?Какой курс нужен для вашей задачи?
Какой курс нужен для вашей задачи?
 
5 шагов к доступному e-learning
5 шагов к доступному e-learning5 шагов к доступному e-learning
5 шагов к доступному e-learning
 
40 вопросов современного e-learning
40 вопросов современного e-learning40 вопросов современного e-learning
40 вопросов современного e-learning
 
Как продать e-learning руководству?
Как продать e-learning руководству?Как продать e-learning руководству?
Как продать e-learning руководству?
 
О чем говорит система дистанционного обучения?
О чем говорит система дистанционного обучения? О чем говорит система дистанционного обучения?
О чем говорит система дистанционного обучения?
 

Вебинар Основы педдизайна / Instructional design

  • 2.
  • 3. Обучение – это не односторонняя передача знаний их головы А в голову Б
  • 4. Обучение – это совместное создание знание. Знание должно создаться в в голове обучаемого.
  • 5.
  • 7. Процесс Оценка потребностей Формирование траектории обучения Набор слушателей Оценка реакции Оценка возможностей Определение методов и технологий Проведение обучения Оценка обучения Определение результатов Разработка материалов Оценка передачи знаний Оценка результатов АНАЛИЗ ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РАЗРАБОТКА ВНЕДРЕНИЕ ОЦЕНКА
  • 8.
  • 9. Длительность 1/3 1/3 1/3 Анализ 33% Проект. 10% Разработка 23% Внедрение, оценка, корректировка 33% Начало проекта Завершение проекта
  • 10.
  • 11. 3 группы действий для достижения оптимального результата
  • 12.  
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.