SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 1
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Božićna priča o Čudu
                 Dok omađijani novogodišnjom atmosferom jedni drugima želite sve naj-naj-naj-naj-naj, i priželjkujemo najzad
                 neko divno čudo koje će nam promeniti život, ili ga učiniti za nijansu lepšim, zaboravljamo najveće čudo na
                 svetu koje srećemo svakog dana. Ovo je priča o tomu Čudu.




                 S     vakog jutra srećem to isto čudo, pogledam ga u
                      oči i postavim mu svakojaka pitanja. Obično samo
                      nemo posmatra u mene, ali u dubini tog pogleda,
                 vidim, prepoznam da me vragolasto začikuje tako još
                 sanjivog i da zna i više nego mi želi reći. Lako to Čudo
                                                                                              nam ona daje. Pesimisti će reći:
                                                                                             “šta da uradim sa tih 4 minuta
                                                                                           dnevno više vremena”, ali, oni ne
                                                                                          znaju ni šta da urade sa onih 1436 “re-
                                                                                       dovnih” minuta koje im donese svaki
                 možete i sami videti, skoknite do ogledala i pogledajte              dan. Svakoga dana u proseku imaćete 4
                 u oči osobu koju svakog jutra najduže gledate u oči.               minuta više da probudite Čudo u sebi, da se
                 Sebe. Vi ste to čudo, Vi imate moć da menjate sve. pobunite i da zatražite ono šta Vam pripada: da imate
                 Sebe, svet, pravila.                                     pravo na kontrolu nad svojim ži-votom.
                 Kakva je ovo novogodišnjo-božićna poruka bez čarolije      Mi, u Adbuki, smo već odlučili da Čudu damo šansu,
                 koja će rešiti sve naše probleme i ostvariti naše želje,   usudili se da izazovemo na megdan “već viđeno” i
                 siguran sam da se pitate sada? Razmislite, ovo je Čudo     “utabane staze” i to samo zato jer čvrsto verujemo da
                 čudesnije od svih drugih. Ono je jedino Čudo koje je       svaka osoba ima pravo da zna, kao korisnik, svoja prava
                 stvarno i nikad nas ne napušta. Ok, nek ti bude, reći      i šta drugi o njemu beleže, da ima pravo da to kon-
                 ćete, i pitate se sigurno: šta da ja radim sa tim čudom.   troliše ali i usluge koje dobija, i ne samo to, već i da
                 Koja vajda od njega?                                       njima upravlja. Izazvali smo na dvoboj teror nad koris-
                                                                            nicima i stvorili korisnicima oazu u kojoj su oni Broj
                 Kad bi Čudo bilo očigledno to i ne bi bilo nikakvo čudo,   Jedan, u kojoj oni imaju kontrolu, umesto da samo
                 zar ne? Čudesna moć čuda je u njegovoj nepredvidi-         ćutke biraju preparirane mogućnosti i prihvataju jer
                 vosti i sposobnosti da nas iznenadi kad se više i ne       drugačije i ne postoji. Takva Adbuka, deo je pobune
                 nadamo. A neki čarobnjaci čak umeju da prizovu Čudo        koja ljudima vraća dostojanstvo.
                 kad im se prohte. Želim Vam ispričati priču o tim
                 Čarobnjacima o kojima ste ove godine, koja je iza nas, I znamo da, kao i mi, kad se bilo ko od Vas odluči da
                 ponešto i načuli.                                         probudi Čudo u sebi, za okolinu će biti još jedan Crni
                                                                           Labud, još jedna neočekivana jedinka koja ko-zna-šta-
                 Oni su, prošle godine, širom sveta činili Veliko Ži-votno traži-tu, koju ne razumeju, ponekad smatraju i
www.adbuka.com




                 Čudo iz koga nastaje sve šta vredi: pobunili su se. Nisu nepotrebnom ili ružnom, ali, znajte, kad su mali, beli i
                 čekali prestupnu godinu da učine nešto prestupno, crni labudovi su isti- sivi. Možda danas Vi sebi ličite na
                 malo su požurili, no nemojmo im to uzeti za zlo. Mi, sve ostale, ali, ako se usudite, ako pokušate da istupite,
                 ovde, uglavnom smo ćutali. I posmatrali ih u čudu. Šta da prestupite, da se pobunite i probudite, možda ćete
                 se to to tamo dešava? Tamo i ovde, dve su tačke bliže postati još jedan prelepi Crni Labud.
                 jedna drugoj nego što to na karti sveta izgleda.
                                                                           Adbuka Vam želi da 2012 bude godina ne bude godina
                 Dragi moji prijatelji, nije potrebno da učinite ništa ve- smaka sveta, već godina u kojoj ćete i taj jedan dan
                 liko da bi svet bio bolji. Samo, za početak, odbijte da viška, kao i sve ostale, iskoristiti drugačije nego ikada
                 verujete u stare istine i svojoj jedinstvenosti do sada. Prestupite u prestupnoj godini i budite
                 prilagođavajte svet oko sebe. Jednom u životu ili još najveće Čudo koje Vam se desilo.
                 jednom u životu ne budite poslušni, ne radite stvari
                 kako se već one odvajkada rade, prestupite u ovoj
                 prestupnoj godini, iskoristite i taj jedan dan viška koji

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Upoznaj svoje kupce da bi ih vise voleo
Upoznaj svoje kupce da bi ih vise voleoUpoznaj svoje kupce da bi ih vise voleo
Upoznaj svoje kupce da bi ih vise voleoSasa Bastian Jovanovic
 
Firma doo koncept ukljucivanja zaposlenih u projekte firme
Firma doo koncept ukljucivanja zaposlenih u projekte firmeFirma doo koncept ukljucivanja zaposlenih u projekte firme
Firma doo koncept ukljucivanja zaposlenih u projekte firmeSasa Bastian Jovanovic
 
Firma doo koncept ukljucivanja zaposlenih u projekte firme
Firma doo koncept ukljucivanja zaposlenih u projekte firmeFirma doo koncept ukljucivanja zaposlenih u projekte firme
Firma doo koncept ukljucivanja zaposlenih u projekte firmeSasa Bastian Jovanovic
 
Sta je to upravljanje odnosima sa klijentima
Sta je to upravljanje odnosima sa klijentimaSta je to upravljanje odnosima sa klijentima
Sta je to upravljanje odnosima sa klijentimaSasa Bastian Jovanovic
 
Fabrika pozitivne energije knjiga standarda
Fabrika pozitivne energije knjiga standardaFabrika pozitivne energije knjiga standarda
Fabrika pozitivne energije knjiga standardaSasa Bastian Jovanovic
 
Mathrusri kusuma kumari devi
Mathrusri kusuma kumari deviMathrusri kusuma kumari devi
Mathrusri kusuma kumari deviHaragourab
 
Happy New Year Dr. Shriniwas Janardan Kashalikar
Happy New Year Dr. Shriniwas Janardan KashalikarHappy New Year Dr. Shriniwas Janardan Kashalikar
Happy New Year Dr. Shriniwas Janardan Kashalikarsangh1212
 
Site US
Site USSite US
Site USSiteUs
 
PI_wdv-Gruppe fördert die Deutsche Krebshilfe mit 55.000 Euro.pdf
PI_wdv-Gruppe fördert die Deutsche Krebshilfe mit 55.000 Euro.pdfPI_wdv-Gruppe fördert die Deutsche Krebshilfe mit 55.000 Euro.pdf
PI_wdv-Gruppe fördert die Deutsche Krebshilfe mit 55.000 Euro.pdfunn | UNITED NEWS NETWORK GmbH
 

Andere mochten auch (18)

Firma doo-plan-prvih-100-dana
Firma doo-plan-prvih-100-danaFirma doo-plan-prvih-100-dana
Firma doo-plan-prvih-100-dana
 
Upoznaj svoje kupce da bi ih vise voleo
Upoznaj svoje kupce da bi ih vise voleoUpoznaj svoje kupce da bi ih vise voleo
Upoznaj svoje kupce da bi ih vise voleo
 
Adbuka prezentacija
Adbuka prezentacijaAdbuka prezentacija
Adbuka prezentacija
 
Izvestaj prvih-100-dana-u-firma-doo
Izvestaj prvih-100-dana-u-firma-dooIzvestaj prvih-100-dana-u-firma-doo
Izvestaj prvih-100-dana-u-firma-doo
 
Firma kreiranje-vizije
Firma kreiranje-vizijeFirma kreiranje-vizije
Firma kreiranje-vizije
 
Firma doo koncept ukljucivanja zaposlenih u projekte firme
Firma doo koncept ukljucivanja zaposlenih u projekte firmeFirma doo koncept ukljucivanja zaposlenih u projekte firme
Firma doo koncept ukljucivanja zaposlenih u projekte firme
 
Uvodjenje CRM
Uvodjenje CRMUvodjenje CRM
Uvodjenje CRM
 
Firma doo koncept ukljucivanja zaposlenih u projekte firme
Firma doo koncept ukljucivanja zaposlenih u projekte firmeFirma doo koncept ukljucivanja zaposlenih u projekte firme
Firma doo koncept ukljucivanja zaposlenih u projekte firme
 
Adbuka - prezentacija za medije
Adbuka - prezentacija za medijeAdbuka - prezentacija za medije
Adbuka - prezentacija za medije
 
Adbuka
Adbuka Adbuka
Adbuka
 
Sta je to upravljanje odnosima sa klijentima
Sta je to upravljanje odnosima sa klijentimaSta je to upravljanje odnosima sa klijentima
Sta je to upravljanje odnosima sa klijentima
 
Fabrika pozitivne energije knjiga standarda
Fabrika pozitivne energije knjiga standardaFabrika pozitivne energije knjiga standarda
Fabrika pozitivne energije knjiga standarda
 
Mathrusri kusuma kumari devi
Mathrusri kusuma kumari deviMathrusri kusuma kumari devi
Mathrusri kusuma kumari devi
 
Happy New Year Dr. Shriniwas Janardan Kashalikar
Happy New Year Dr. Shriniwas Janardan KashalikarHappy New Year Dr. Shriniwas Janardan Kashalikar
Happy New Year Dr. Shriniwas Janardan Kashalikar
 
1st contents page
1st contents page1st contents page
1st contents page
 
Site US
Site USSite US
Site US
 
PI_wdv-Gruppe fördert die Deutsche Krebshilfe mit 55.000 Euro.pdf
PI_wdv-Gruppe fördert die Deutsche Krebshilfe mit 55.000 Euro.pdfPI_wdv-Gruppe fördert die Deutsche Krebshilfe mit 55.000 Euro.pdf
PI_wdv-Gruppe fördert die Deutsche Krebshilfe mit 55.000 Euro.pdf
 
Trip Map
Trip MapTrip Map
Trip Map
 

Mehr von Sasa Bastian Jovanovic

Mehr von Sasa Bastian Jovanovic (13)

Avatar shops - how to implement traditional stores experience in online stores
Avatar shops - how to implement traditional stores experience in online storesAvatar shops - how to implement traditional stores experience in online stores
Avatar shops - how to implement traditional stores experience in online stores
 
IT Awards 2014 Feedback and Benchmark Report
IT Awards 2014 Feedback and Benchmark ReportIT Awards 2014 Feedback and Benchmark Report
IT Awards 2014 Feedback and Benchmark Report
 
Wp speedy make your word-press website loads faster
Wp speedy   make your word-press website loads fasterWp speedy   make your word-press website loads faster
Wp speedy make your word-press website loads faster
 
Sasa talent passport
Sasa talent passportSasa talent passport
Sasa talent passport
 
Customer Relationship Management
Customer Relationship ManagementCustomer Relationship Management
Customer Relationship Management
 
Ocena tehnološke sofisticiranosti online B2B servisa u bankarskom sektoru
Ocena tehnološke sofisticiranosti online B2B servisa u bankarskom sektoruOcena tehnološke sofisticiranosti online B2B servisa u bankarskom sektoru
Ocena tehnološke sofisticiranosti online B2B servisa u bankarskom sektoru
 
Gsm info str18
Gsm info str18Gsm info str18
Gsm info str18
 
Io 52 m-agicni stapic
Io 52   m-agicni stapicIo 52   m-agicni stapic
Io 52 m-agicni stapic
 
Kako razgovarati sa velikim bratom
Kako razgovarati sa velikim bratomKako razgovarati sa velikim bratom
Kako razgovarati sa velikim bratom
 
Dobro jutro komsija
Dobro jutro komsijaDobro jutro komsija
Dobro jutro komsija
 
Tehnike prodaje
Tehnike prodajeTehnike prodaje
Tehnike prodaje
 
Prodaja - mentalna mapa
Prodaja - mentalna mapaProdaja - mentalna mapa
Prodaja - mentalna mapa
 
Osnovni principi vestine prodaje
Osnovni principi vestine prodajeOsnovni principi vestine prodaje
Osnovni principi vestine prodaje
 

Bozicna prica o cudu

  • 1. Božićna priča o Čudu Dok omađijani novogodišnjom atmosferom jedni drugima želite sve naj-naj-naj-naj-naj, i priželjkujemo najzad neko divno čudo koje će nam promeniti život, ili ga učiniti za nijansu lepšim, zaboravljamo najveće čudo na svetu koje srećemo svakog dana. Ovo je priča o tomu Čudu. S vakog jutra srećem to isto čudo, pogledam ga u oči i postavim mu svakojaka pitanja. Obično samo nemo posmatra u mene, ali u dubini tog pogleda, vidim, prepoznam da me vragolasto začikuje tako još sanjivog i da zna i više nego mi želi reći. Lako to Čudo nam ona daje. Pesimisti će reći: “šta da uradim sa tih 4 minuta dnevno više vremena”, ali, oni ne znaju ni šta da urade sa onih 1436 “re- dovnih” minuta koje im donese svaki možete i sami videti, skoknite do ogledala i pogledajte dan. Svakoga dana u proseku imaćete 4 u oči osobu koju svakog jutra najduže gledate u oči. minuta više da probudite Čudo u sebi, da se Sebe. Vi ste to čudo, Vi imate moć da menjate sve. pobunite i da zatražite ono šta Vam pripada: da imate Sebe, svet, pravila. pravo na kontrolu nad svojim ži-votom. Kakva je ovo novogodišnjo-božićna poruka bez čarolije Mi, u Adbuki, smo već odlučili da Čudu damo šansu, koja će rešiti sve naše probleme i ostvariti naše želje, usudili se da izazovemo na megdan “već viđeno” i siguran sam da se pitate sada? Razmislite, ovo je Čudo “utabane staze” i to samo zato jer čvrsto verujemo da čudesnije od svih drugih. Ono je jedino Čudo koje je svaka osoba ima pravo da zna, kao korisnik, svoja prava stvarno i nikad nas ne napušta. Ok, nek ti bude, reći i šta drugi o njemu beleže, da ima pravo da to kon- ćete, i pitate se sigurno: šta da ja radim sa tim čudom. troliše ali i usluge koje dobija, i ne samo to, već i da Koja vajda od njega? njima upravlja. Izazvali smo na dvoboj teror nad koris- nicima i stvorili korisnicima oazu u kojoj su oni Broj Kad bi Čudo bilo očigledno to i ne bi bilo nikakvo čudo, Jedan, u kojoj oni imaju kontrolu, umesto da samo zar ne? Čudesna moć čuda je u njegovoj nepredvidi- ćutke biraju preparirane mogućnosti i prihvataju jer vosti i sposobnosti da nas iznenadi kad se više i ne drugačije i ne postoji. Takva Adbuka, deo je pobune nadamo. A neki čarobnjaci čak umeju da prizovu Čudo koja ljudima vraća dostojanstvo. kad im se prohte. Želim Vam ispričati priču o tim Čarobnjacima o kojima ste ove godine, koja je iza nas, I znamo da, kao i mi, kad se bilo ko od Vas odluči da ponešto i načuli. probudi Čudo u sebi, za okolinu će biti još jedan Crni Labud, još jedna neočekivana jedinka koja ko-zna-šta- Oni su, prošle godine, širom sveta činili Veliko Ži-votno traži-tu, koju ne razumeju, ponekad smatraju i www.adbuka.com Čudo iz koga nastaje sve šta vredi: pobunili su se. Nisu nepotrebnom ili ružnom, ali, znajte, kad su mali, beli i čekali prestupnu godinu da učine nešto prestupno, crni labudovi su isti- sivi. Možda danas Vi sebi ličite na malo su požurili, no nemojmo im to uzeti za zlo. Mi, sve ostale, ali, ako se usudite, ako pokušate da istupite, ovde, uglavnom smo ćutali. I posmatrali ih u čudu. Šta da prestupite, da se pobunite i probudite, možda ćete se to to tamo dešava? Tamo i ovde, dve su tačke bliže postati još jedan prelepi Crni Labud. jedna drugoj nego što to na karti sveta izgleda. Adbuka Vam želi da 2012 bude godina ne bude godina Dragi moji prijatelji, nije potrebno da učinite ništa ve- smaka sveta, već godina u kojoj ćete i taj jedan dan liko da bi svet bio bolji. Samo, za početak, odbijte da viška, kao i sve ostale, iskoristiti drugačije nego ikada verujete u stare istine i svojoj jedinstvenosti do sada. Prestupite u prestupnoj godini i budite prilagođavajte svet oko sebe. Jednom u životu ili još najveće Čudo koje Vam se desilo. jednom u životu ne budite poslušni, ne radite stvari kako se već one odvajkada rade, prestupite u ovoj prestupnoj godini, iskoristite i taj jedan dan viška koji