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Marco legal a la sindicalización ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Sindicalización por rama vs la sindicalización por empresa.   ,[object Object],[object Object],- Es mas viable la negociación colectiva por el marco legal induce a ese nivel de negociación. EMPRESA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],RAMA DEBILIDADES FOTALEZAS SINDICATO
Actualmente no es viable por el marco legal vigente que deja en  poder de la voluntad de los empleadores la decisión de aceptar o no la negociación. Sin embargo, en contextos de presión política los empleadores se ven obligados a aceptar negociar. Es el caso de SITAG-Perú que negocio el pago de devengados de salarios dominicales de los años 2003-2007; esto es, por la presión internacional de denuncias de violación de derechos laborales que afectan los de conducta sobre comercio justo y además por la intervención de COLSIB (Coordinadora Latinoamericana de Sindicatos Bananeros). ¿Cómo negocian el contrato colectivo ramal?
Cómo se afilia al sindicato de rama? ,[object Object],[object Object],[object Object]
¿Cuales obstáculos han encontrado para formar un sindicato ramal y como los han superado? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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CONDICIONES LABORALES DEL TRABAJADOR BANANERO Y AGRICOLA
 
 
 
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ENCUENTRO LATINOAMERICANO DE LA MUJER BANANERA Y AGRICOLA  04 - 05 DE AGOSTO 2009 SULLANA - PERU
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