SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 1
Downloaden Sie, um offline zu lesen
TYÖVALTAINEN OPISKELU                                                                                 Työpaikkojen
                                        Nimetty henkilö,
    RAKENTEIDEN                      joka vastaa yksilöllisten                                            kartoitus
                                                                                     Tutkinnon
   NÄKÖKULMASTA                   opintopolkujen suunnittelusta                      perusteiden tulkinta


                                                                                                                Työpaikkarekisteri:
                            OHR                          TYÖVALTAINEN OPISKELURYHMÄ
                                                                                                                 Mitä voidaan opiskella/
                                                                                                                  tutkinnonperusteet

              Opinto-ohjaaja
                KARTOITETAAN:                                                                K
         -   Oppimisvalmiudet                         L                                      O                    Mitä ei voida opiskella
         -   Osaaminen                                                                                                 työelämässä
         -   Työelämävalmiudet                        U                                      K                  + Vertaistuen tarjoaminen
                                                              Ryhmänohjaaja
         -   Tarpeet                                  O                                      O
         -   Toiveet
                                                      K Yhden ryhmän opetus
             Klinikkaopetus:                          T Esim. 1 pv oppilaitoksessa +         T
                - erityisopetus                               4 pv työelämässä
                                                      T                                      U               TYÖPAIKALLA TAPAHTUVASSA
                                                           Pidemmät intensiiviset
                                                      O opintojaksot oppilaitoksessa         T              OPPIMISESSA VARMISTETTAVA:
                                                                                                            -     Ohjaussuunnitelma
                                                      M                                      K              -     Oppimisen
     -       Osan luokassa tapahtuvan                 U                                      I                    dokumentointi
             opetuksen muuttaminen                    U                                      N              -     Ohjausprosessin
             ohjaukseksi                                                                                          hoitaminen
     -       Erityisopiskelijoista
                                                      S  Yhteisopettajuus                    T              -     Arviointi
             saatava korvaus                                                                 O                      - Oppiminen
     -       Yhteisopettajuus                                        13 opiskelijaa +                               - Osaaminen
                                                                  oppisopimusopiskelijat
                                                                                                                  Työpaikkaohjaajalle tuki
                                                                                                                  ohjaukseen & arviointiin
                                                                                    MUUT
                                                            KOTI
                                                                             YHTEISTYÖVERKOSTOT                     Pekka Miettinen & Sirpa Pursiainen

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Yksilöllinen työvaltainen polku

Ammattiosaamisen näytöt arviointimenetelmänä
Ammattiosaamisen näytöt arviointimenetelmänäAmmattiosaamisen näytöt arviointimenetelmänä
Ammattiosaamisen näytöt arviointimenetelmänä
elpuska
 
Yksilölliset opintopolut käytännössä 20.3.2013
Yksilölliset opintopolut käytännössä 20.3.2013Yksilölliset opintopolut käytännössä 20.3.2013
Yksilölliset opintopolut käytännössä 20.3.2013
Sirpa Pursiainen
 
Hyria ohjaus laajennettuun työssäoppimiseen
Hyria ohjaus laajennettuun työssäoppimiseenHyria ohjaus laajennettuun työssäoppimiseen
Hyria ohjaus laajennettuun työssäoppimiseen
TopLaaja
 
Työssäoppimisen prosessikuvaus, ysao
Työssäoppimisen prosessikuvaus, ysaoTyössäoppimisen prosessikuvaus, ysao
Työssäoppimisen prosessikuvaus, ysao
jkytta
 
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutusUudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
Taivassalo Minna
 
Salpaus sita saa_mita_tilaa
Salpaus sita saa_mita_tilaaSalpaus sita saa_mita_tilaa
Salpaus sita saa_mita_tilaa
TopLaaja
 
Prosessikuvaus laajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu yksilöllinen polku
Prosessikuvaus laajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu yksilöllinen polkuProsessikuvaus laajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu yksilöllinen polku
Prosessikuvaus laajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu yksilöllinen polku
Sirpa Pursiainen
 
Prosessikuvaus laajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu yksilöllinen polku
Prosessikuvaus laajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu yksilöllinen polkuProsessikuvaus laajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu yksilöllinen polku
Prosessikuvaus laajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu yksilöllinen polku
Sirpa Pursiainen
 

Ähnlich wie Yksilöllinen työvaltainen polku (19)

Ammattiosaamisen näytöt arviointimenetelmänä
Ammattiosaamisen näytöt arviointimenetelmänäAmmattiosaamisen näytöt arviointimenetelmänä
Ammattiosaamisen näytöt arviointimenetelmänä
 
Avoamo helsinki19102012
Avoamo helsinki19102012Avoamo helsinki19102012
Avoamo helsinki19102012
 
Yksilölliset opintopolut 25.3.2013 itk päiville
Yksilölliset opintopolut 25.3.2013 itk päivilleYksilölliset opintopolut 25.3.2013 itk päiville
Yksilölliset opintopolut 25.3.2013 itk päiville
 
Helsinki 19.10.2012
Helsinki 19.10.2012Helsinki 19.10.2012
Helsinki 19.10.2012
 
Yksilölliset opintopolut käytännössä 20.3.2013
Yksilölliset opintopolut käytännössä 20.3.2013Yksilölliset opintopolut käytännössä 20.3.2013
Yksilölliset opintopolut käytännössä 20.3.2013
 
Sasky Joustavuus ja yksilöllisyys vetovoimaksi
Sasky Joustavuus ja yksilöllisyys vetovoimaksiSasky Joustavuus ja yksilöllisyys vetovoimaksi
Sasky Joustavuus ja yksilöllisyys vetovoimaksi
 
Hyria ohjaus laajennettuun työssäoppimiseen
Hyria ohjaus laajennettuun työssäoppimiseenHyria ohjaus laajennettuun työssäoppimiseen
Hyria ohjaus laajennettuun työssäoppimiseen
 
Työssäoppimisen prosessikuvaus, ysao
Työssäoppimisen prosessikuvaus, ysaoTyössäoppimisen prosessikuvaus, ysao
Työssäoppimisen prosessikuvaus, ysao
 
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutusUudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
 
Valmis 231111 paasitorni_toplaaja_salpaus
Valmis 231111 paasitorni_toplaaja_salpausValmis 231111 paasitorni_toplaaja_salpaus
Valmis 231111 paasitorni_toplaaja_salpaus
 
Toplaaja salpaus sita_saa_mita_tilaa_231111
Toplaaja salpaus sita_saa_mita_tilaa_231111Toplaaja salpaus sita_saa_mita_tilaa_231111
Toplaaja salpaus sita_saa_mita_tilaa_231111
 
Salpaus sita saa_mita_tilaa
Salpaus sita saa_mita_tilaaSalpaus sita saa_mita_tilaa
Salpaus sita saa_mita_tilaa
 
Prosessikuvaus laajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu yksilöllinen polku
Prosessikuvaus laajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu yksilöllinen polkuProsessikuvaus laajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu yksilöllinen polku
Prosessikuvaus laajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu yksilöllinen polku
 
Prosessikuvaus laajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu yksilöllinen polku
Prosessikuvaus laajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu yksilöllinen polkuProsessikuvaus laajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu yksilöllinen polku
Prosessikuvaus laajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu yksilöllinen polku
 
Seija rasku levi 19.9.2012 työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...
Seija rasku levi 19.9.2012  työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...Seija rasku levi 19.9.2012  työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...
Seija rasku levi 19.9.2012 työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...
 
Seija rasku levi 19.9.2012 työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...
Seija rasku levi 19.9.2012  työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...Seija rasku levi 19.9.2012  työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...
Seija rasku levi 19.9.2012 työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...
 
Työryhmä v riitta karusaari
Työryhmä v riitta karusaariTyöryhmä v riitta karusaari
Työryhmä v riitta karusaari
 
Ecvet, tutke ja opettajuus
Ecvet, tutke ja opettajuusEcvet, tutke ja opettajuus
Ecvet, tutke ja opettajuus
 
Hanke esittely
Hanke esittelyHanke esittely
Hanke esittely
 

Mehr von Sirpa Pursiainen

Esimerkki ammatillisesta perustutkinnosta tutkinnon perusteiden uudistuksen m...
Esimerkki ammatillisesta perustutkinnosta tutkinnon perusteiden uudistuksen m...Esimerkki ammatillisesta perustutkinnosta tutkinnon perusteiden uudistuksen m...
Esimerkki ammatillisesta perustutkinnosta tutkinnon perusteiden uudistuksen m...
Sirpa Pursiainen
 
TOPlaajasta poimintoja 12.9.2013
TOPlaajasta poimintoja 12.9.2013TOPlaajasta poimintoja 12.9.2013
TOPlaajasta poimintoja 12.9.2013
Sirpa Pursiainen
 
Pedagogisia toimintamalleja ja tulevaisuuden näkymiä 19.82013
Pedagogisia toimintamalleja ja tulevaisuuden näkymiä 19.82013Pedagogisia toimintamalleja ja tulevaisuuden näkymiä 19.82013
Pedagogisia toimintamalleja ja tulevaisuuden näkymiä 19.82013
Sirpa Pursiainen
 
Prosessikuvaus työpaikalla tapahtuvan oppimisen toteuttamisesta näyttötutkint...
Prosessikuvaus työpaikalla tapahtuvan oppimisen toteuttamisesta näyttötutkint...Prosessikuvaus työpaikalla tapahtuvan oppimisen toteuttamisesta näyttötutkint...
Prosessikuvaus työpaikalla tapahtuvan oppimisen toteuttamisesta näyttötutkint...
Sirpa Pursiainen
 
Increasing sustainable development by ethical social and healthcare
Increasing sustainable development by ethical social and healthcareIncreasing sustainable development by ethical social and healthcare
Increasing sustainable development by ethical social and healthcare
Sirpa Pursiainen
 
Vertaisarvioinnin koordinoinnin mentorointi
Vertaisarvioinnin koordinoinnin mentorointiVertaisarvioinnin koordinoinnin mentorointi
Vertaisarvioinnin koordinoinnin mentorointi
Sirpa Pursiainen
 
Personalized extended on the job learning slow, supported path
Personalized extended on the job learning slow, supported pathPersonalized extended on the job learning slow, supported path
Personalized extended on the job learning slow, supported path
Sirpa Pursiainen
 
Uudistuvan opettajuuden tunnuspiirteitä kaavio
Uudistuvan opettajuuden tunnuspiirteitä kaavioUudistuvan opettajuuden tunnuspiirteitä kaavio
Uudistuvan opettajuuden tunnuspiirteitä kaavio
Sirpa Pursiainen
 
Pedagogisia toimintamalleja 3.1.2013
Pedagogisia toimintamalleja 3.1.2013Pedagogisia toimintamalleja 3.1.2013
Pedagogisia toimintamalleja 3.1.2013
Sirpa Pursiainen
 
Yksilöllisten opintopolkujen ja niihin liittyvien pedagogisten toimintamallie...
Yksilöllisten opintopolkujen ja niihin liittyvien pedagogisten toimintamallie...Yksilöllisten opintopolkujen ja niihin liittyvien pedagogisten toimintamallie...
Yksilöllisten opintopolkujen ja niihin liittyvien pedagogisten toimintamallie...
Sirpa Pursiainen
 
Laajennettu työssäoppiminen hidas, tuettu polku swot
Laajennettu työssäoppiminen hidas, tuettu polku swotLaajennettu työssäoppiminen hidas, tuettu polku swot
Laajennettu työssäoppiminen hidas, tuettu polku swot
Sirpa Pursiainen
 
Laajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu polku
Laajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu polkuLaajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu polku
Laajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu polku
Sirpa Pursiainen
 

Mehr von Sirpa Pursiainen (20)

Työssäoppimisen prosessi
Työssäoppimisen prosessiTyössäoppimisen prosessi
Työssäoppimisen prosessi
 
Pedagogisia toimintamalleja 25.3.2014
Pedagogisia toimintamalleja 25.3.2014Pedagogisia toimintamalleja 25.3.2014
Pedagogisia toimintamalleja 25.3.2014
 
Esimerkki ammatillisesta perustutkinnosta tutkinnon perusteiden uudistuksen m...
Esimerkki ammatillisesta perustutkinnosta tutkinnon perusteiden uudistuksen m...Esimerkki ammatillisesta perustutkinnosta tutkinnon perusteiden uudistuksen m...
Esimerkki ammatillisesta perustutkinnosta tutkinnon perusteiden uudistuksen m...
 
TOPlaajasta poimintoja 12.9.2013
TOPlaajasta poimintoja 12.9.2013TOPlaajasta poimintoja 12.9.2013
TOPlaajasta poimintoja 12.9.2013
 
Pedagogisia toimintamalleja ja tulevaisuuden näkymiä 19.82013
Pedagogisia toimintamalleja ja tulevaisuuden näkymiä 19.82013Pedagogisia toimintamalleja ja tulevaisuuden näkymiä 19.82013
Pedagogisia toimintamalleja ja tulevaisuuden näkymiä 19.82013
 
Prosessikuvaus työpaikalla tapahtuvan oppimisen toteuttamisesta näyttötutkint...
Prosessikuvaus työpaikalla tapahtuvan oppimisen toteuttamisesta näyttötutkint...Prosessikuvaus työpaikalla tapahtuvan oppimisen toteuttamisesta näyttötutkint...
Prosessikuvaus työpaikalla tapahtuvan oppimisen toteuttamisesta näyttötutkint...
 
Increasing sustainable development by ethical social and healthcare
Increasing sustainable development by ethical social and healthcareIncreasing sustainable development by ethical social and healthcare
Increasing sustainable development by ethical social and healthcare
 
Joustavat opintopolut yo_kaksoist (1)
Joustavat opintopolut yo_kaksoist (1)Joustavat opintopolut yo_kaksoist (1)
Joustavat opintopolut yo_kaksoist (1)
 
Kuva oppisopimuksesta
Kuva oppisopimuksestaKuva oppisopimuksesta
Kuva oppisopimuksesta
 
Vertaisarvioinnin koordinoinnin mentorointi
Vertaisarvioinnin koordinoinnin mentorointiVertaisarvioinnin koordinoinnin mentorointi
Vertaisarvioinnin koordinoinnin mentorointi
 
Personalized study path
Personalized study pathPersonalized study path
Personalized study path
 
Personalized extended on the job learning slow, supported path
Personalized extended on the job learning slow, supported pathPersonalized extended on the job learning slow, supported path
Personalized extended on the job learning slow, supported path
 
Toplaajasta 25.3.2013 ITK päiville
Toplaajasta 25.3.2013 ITK päivilleToplaajasta 25.3.2013 ITK päiville
Toplaajasta 25.3.2013 ITK päiville
 
Uudistuvan opettajuuden tunnuspiirteitä kaavio
Uudistuvan opettajuuden tunnuspiirteitä kaavioUudistuvan opettajuuden tunnuspiirteitä kaavio
Uudistuvan opettajuuden tunnuspiirteitä kaavio
 
Pedagogisia toimintamalleja 3.1.2013
Pedagogisia toimintamalleja 3.1.2013Pedagogisia toimintamalleja 3.1.2013
Pedagogisia toimintamalleja 3.1.2013
 
Yksilöllisten opintopolkujen ja niihin liittyvien pedagogisten toimintamallie...
Yksilöllisten opintopolkujen ja niihin liittyvien pedagogisten toimintamallie...Yksilöllisten opintopolkujen ja niihin liittyvien pedagogisten toimintamallie...
Yksilöllisten opintopolkujen ja niihin liittyvien pedagogisten toimintamallie...
 
Lbd esimerkkinä autoalan englanti
Lbd esimerkkinä autoalan englantiLbd esimerkkinä autoalan englanti
Lbd esimerkkinä autoalan englanti
 
Learning by doing
Learning by doingLearning by doing
Learning by doing
 
Laajennettu työssäoppiminen hidas, tuettu polku swot
Laajennettu työssäoppiminen hidas, tuettu polku swotLaajennettu työssäoppiminen hidas, tuettu polku swot
Laajennettu työssäoppiminen hidas, tuettu polku swot
 
Laajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu polku
Laajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu polkuLaajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu polku
Laajennetun työssäoppimisen hidas, tuettu polku
 

Yksilöllinen työvaltainen polku

  • 1. TYÖVALTAINEN OPISKELU Työpaikkojen Nimetty henkilö, RAKENTEIDEN joka vastaa yksilöllisten kartoitus Tutkinnon NÄKÖKULMASTA opintopolkujen suunnittelusta perusteiden tulkinta Työpaikkarekisteri: OHR TYÖVALTAINEN OPISKELURYHMÄ Mitä voidaan opiskella/ tutkinnonperusteet Opinto-ohjaaja KARTOITETAAN: K - Oppimisvalmiudet L O Mitä ei voida opiskella - Osaaminen työelämässä - Työelämävalmiudet U K + Vertaistuen tarjoaminen Ryhmänohjaaja - Tarpeet O O - Toiveet K Yhden ryhmän opetus Klinikkaopetus: T Esim. 1 pv oppilaitoksessa + T - erityisopetus 4 pv työelämässä T U TYÖPAIKALLA TAPAHTUVASSA Pidemmät intensiiviset O opintojaksot oppilaitoksessa T OPPIMISESSA VARMISTETTAVA: - Ohjaussuunnitelma M K - Oppimisen - Osan luokassa tapahtuvan U I dokumentointi opetuksen muuttaminen U N - Ohjausprosessin ohjaukseksi hoitaminen - Erityisopiskelijoista S Yhteisopettajuus T - Arviointi saatava korvaus O - Oppiminen - Yhteisopettajuus 13 opiskelijaa + - Osaaminen oppisopimusopiskelijat Työpaikkaohjaajalle tuki ohjaukseen & arviointiin MUUT KOTI YHTEISTYÖVERKOSTOT Pekka Miettinen & Sirpa Pursiainen