1. Envío
revista
No. 9
Construyendo el marco legal
Mayo 2008
del Voluntariado en Ecuador
INDICE
3 .Carta del Director
Construyendo el marco legal del
Voluntariado en Ecuador
4 .Resultados Proyectos
Enero-Abril 2008
6 .Entrevista
La primera mision de la Ley de
Voluntariado: Llegar a consensos.
8 .Testimonios
- Proyecto de los Palenques
- Rafa del proyecto Palenques
- 100 horas no alcanza
9 .Reflexión
Palenques, una forma de vivir la
cultura afroecuatoriana.
1 0 .Proyecto
Proyecto Quito Joven Voluntario
1 1 .Responsabilidad Social
General Motors Ecuador - SIGVOL
1 2 .Novedades

2. Julio César Benítez
Director Ejecutivo
FUNDACION SERVICIO
IGNACIANO DE VOLUNTARIADO
E
L
¿QUÉ ES SIGVOL?
l voluntariado es una expresión de
humanidad, es decir, es la
manifestación de valores pro-
a fundación Servicio Ignaciano de Voluntariado, fundamente humanos como la solidaridad,
SIGVOL, es una comunidad de trabajo la responsabilidad, la empatía, la alegría.
fundamentada en la espiritualidad ignaciana, Además es un ejercicio de ciudadanía en
desde la Comunidad de Vida Cristiana, consciente y una sociedad moderna inmersa en el
mercado y el materialismo. El apropiarse
comprometida con la realidad. Somos obra
de la realidad del otro, el sensibilizarse
apostólica de la CVX Ecuador
ante su condición, como se lo hace ahora
Nuestra Visión: desde el voluntariado, ha sido una
Soñamos con una sociedad de hombres y mujeres constante desde el inicio de la sociedad en
libres, conscientes de la realidad en la que viven y diferentes matices.
comprometidos con la transformación integral de la En Ecuador, el voluntariado representa
sociedad, dispuestos a optar por la vida, defender la una actividad importante, que ha vivido
dignidad del ser humano y ser sujetos de su propio una evolución a partir de una solidaridad
porvenir. Como SIGVOL trabajamos por un Ecuador comunitaria -expresada en la minga-
pasando por la caridad relacionada con
equitativo, incluyente y solidario.
una religiosidad, incluyendo la filantropía
Nuestra Misión: desde la visión altruista y llegando a una
Promovemos una cultura de voluntariado de solidaridad que promueve el desarrollo
desarrollo, que genera, en colaboración con otros humano sostenible e integral. Sin
actores, espacios organizados de encuentro y embargo, y a pesar del torrente
dinamizador de este movimiento, ha
reconocimiento de distintas realidades; que busca
permanecido invisibilizado y, en su
soluciones pertinentes como respuesta al llamado de
mayoría, casi imperceptible a lo largo de la
transformar las condiciones de pobreza, de
historia.
inequidad, de exclusión y de individualismo, en bien
Una muestra de esta invisibilización es que
de todos y todas, con opción preferencial por los más
el Estado nunca ha reconocido
pobres de Ecuador, priorizando la mayor urgencia, el
oficialmente el peso del voluntariado y, por
mayor fruto y el bien más universal.
lo tanto, tampoco lo ha incluido en las
* Beneficiarios: Estamos concientes de que el término beneficiarios tiene una
connotación asistencialista producto de las primeras corrientes de ayuda para el desarrollo. Actualmente, estamos en proceso de adoptar una nueva terminología para calificar a las personas que
2 motivan el voluntariado y participan activamente en el proceso de construcción de un Ecuador mejor.

3. Construyendo el marco legal
d e l Voluntariado en Ecuador
CARTA DEL DIRECTOR
políticas públicas. Actualmente, pocos países de Latinoamérica • 500 mil voluntarios y voluntarias trabajan en el país con un
no cuentan con una legislación del voluntariado. promedio de 11 mil horas anuales de trabajo voluntario.
Como todos conocemos, una ley es el resultado de las • La aportación del voluntariado alcanza 1,000 millones de
necesidades evidentes de una comunidad, frente a una temática dólares anuales, que representa entre el 2% y 3% del PIB.
específica que requiere ser normada para la interacción de los
• Los recursos del trabajo voluntario se reinvierten en 9 veces en
diferentes actores. El voluntariado en el país cumple con esta
el desarrollo de las comunidades beneficiadas.
condición y merece contar con una ley para la institucionalización
• Con lo observado en cifras, el voluntariado se convierte en una
de su trabajo. Esto responde, por un lado, a una cosmovisión
actividad transformadora de la sociedad, razón suficiente para
sobre el voluntariado en Ecuador y, por otro lado, a una evidente
que sea tomada en cuenta dentro de las políticas públicas.
necesidad del Estado, frente al crecimiento de las ONG.
SIGVOL sigue construyendo una cultura Estade voluntariado no solo es
situación corrobora que la
Desde la Mesa de Voluntariado
ley
Ecuador (MVE), se ha iniciado un
proceso de discusión nacional hace de voluntariado, no solo en cada corazón oportuna, sino urgente, dada la
realidad de este movimiento en el
de los voluntarios y de los beneficiarios*, Ecuador. Ley necesaria para
dos años para concienciar sobre
esta situación y proponer
sino sobre todo con la generación de frenar inclusive posibles ámbito. abusos
soluciones. SIGVOL, como uno de
que pueden darse en este
los actores líderes de la comisión,
estructuras y procesos nacionales que El proceso nacional concluyó a
ha promovido, en dicho espacio,
una construcción colectiva de la ley
promuevan la equidad y la solidaridad. inicio de el insumo básico para el
2008 y ahora se cuenta
de voluntariado. El proceso ya con
contempla la participación anteproyecto de ley que podrá
democrática de todas las organizaciones de voluntariado del ser tratado en las instancias gubernamentales pertinentes. De
país, por medio de asambleas provinciales, zonales y una última manera paralela, se han dado acercamientos con la Asamblea
nacional que permitirá la construcción de un texto consensuado, Nacional Constituyente a fin de sentar las bases mínimas que
como base del ante proyecto de ley de voluntariado. viabilicen esta ley.
Este proceso nacional se ha visto robustecido, con la primera De este modo, SIGVOL sigue construyendo una cultura de
investigación sobre el impacto del voluntariado en el Ecuador que voluntariado no solo en el corazón de los voluntarios y de los
evidencia una realidad invisibilizada en nuestro país, y cuyas beneficiarios, sino sobre todo con la generación de estructuras y
proyecciones arrojan los siguientes resultados:
procesos nacionales que promuevan la equidad y la solidaridad.
3

4. Hemos apoyado a 11 proyectos
RESULTADOS PROYECTOS ENE-ABR 2008 de Enero-Abril de 2008
Distribución de proyectos por áreas
Área de Desarrollo comunitario 3
Área de Promoción humana 3
Área de Educación 3
Área de Salud 2
Distribución según tipos de proyectos:
Proyectos Intensivos 4
Compromiso de participación en vacaciones
de una semana hasta un mes, en diferentes lugares del país.
Proyectos Continuos 7
Compromiso de participación de: una, dos o tres veces
por semana en Quito.
Distribución según tipos de obra:
Proyectos con obras de la Compañía de Jesús 5
Proyectos con otras obras de la Iglesia Católica 1
Proyectos con Organizaciones No Gubernamentales 2
Proyectos con Gobiernos locales 3
Proyectos con Organismos internacionales 1
Con 144 Voluntarios/as llegamos a
más de 1000 beneficiarios/as directos
Ma. Fernanda y Doña Carmen, proyecto
Adultos Mayores de la FMJ.
4

5. Resultados Proyectos 2008 Número de Beneficiarios Beneficiarios
Voluntarios directos indirectos
Obra
Duración
Proyectos contínuos Ene - Abr - 08 1900
80 475
4 meses 576
22 144
CVX
Refuerzo Escolar - Lucha de los Pobres
4 meses 160
4 40
FMJ
Terapia Ocupacional Adulto mayor
4 meses 180
5 45
Fy A
Refuerzo Escolar - Fe y Alegría - Quito
4 meses 320
14 80
DMQ
Talleres artísticos 24 de Mayo - Prog.Peatonización
4 meses 180
24 45
FMJ
Deberes Dirigidos CREAR
4 meses 24
3 6
PSJ
Acompañamiento a adolescentes embarazadas
4 meses 460
8 115
HCAM
Acompañamiento a enfermos oncológicos
Proyectos Intensivos Feb - May - 08 2540
64 520
VHC
1 semana 240
31 60
VHC
Construcciones - Enero-Febrero
1 semana 250
6 50
ERPE
Capacitaciones Telecentros campesinos
1 semana 1050
10 210
CMS
Capacitación en Salud - Corporación metropolitana de Salud
1 semana 1000
17 200
FMJ
Campamentos Vacacionales Nanegal
9 días 240
180 48
VHC
Construcciones - Colegio San Gabriel - Mayo
TOTALES 4680
144 1043
60 Casas
construídas con
voluntarios
apoyando a
Viviendas Hogar de
Cristo
5

6. Entrevista a Marisol Pico
Daniela Andrade
ENTREVISTA
Coordinadora de la Comisión Jurídica-Legal de la Mesa de
por
Voluntariado de Ecuador, MVE y miembro de la Fundación
SOROPTIMIST Departamento de Formación y Acompañamiento - SIGVOL
“La primera misión de la Ley del
Voluntariado: llegar a consensos”
El voluntariado es una herramienta efectiva de
1. ¿En qué contexto se
desarrollo, encaminada a unificar esfuerzos en la
desarrolla el proyecto de Ley
búsqueda de mejores días para diferentes grupos del Voluntariado en Ecuador?
humanos necesitados. Es puente invisible de
esperanza y solidaridad, que invita a la En todos los países el voluntariado se
halla organizado y amparado por una
participación ciudadana y a la construcción de un ley específica, Ecuador no puede ser la
país equitativo y justo para todos y todas. excepción. Es necesario que exista una
Ley del Voluntariado para proteger el
trabajo del voluntario. Estamos
Por el esfuerzo de varias organizaciones que elaborando un proyecto de ley tomado
trabajan en voluntariado en el Ecuador, se como referencia a los países que ya la
tienen y adecuándola a nuestra
cumplieron dos objetivos: La Mesa del Voluntariado
realidad. También tenemos como
del Ecuador (MVE) y el proyecto de Ley del referencia una ley que se propuso
Voluntariado. Este resultado fue posible gracias a aproximadamente en el año 2000, pero
que no tuvo éxito justamente porque no
la unión y participación activa de diversas hubo el consenso de la mayoría de los
organizaciones que tienen al voluntariado como involucrados.
razón de ser.
2. ¿Cómo colaboran los
diversos actores en la
Marisol Pico, coordinadora de la Comisión Jurídica
construcción del proyecto?
Legal de la MVE y miembro de la Fundación
SOROPTIMIST, nos cuenta sobre los logros de la El proceso de integración lo promueve
Mesa en relación con el proyecto de Ley del la oficina de Naciones Unidas en
Ecuador. Tratamos que todas las
Voluntariado en Ecuador. organizaciones que hacen voluntariado
6

7. se unan. Además queremos establecer relaciones de El trabajo que hace el voluntario ayuda y complementa al
cooperación con la empresa privada y con el estado Estado en su labor. Éste no puede llegar eficazmente a
ecuatoriano; pero manteniendo nuestra independencia. No todos los sectores, grupos o personas necesitadas, el
queremos que nuestros esfuerzos se politicen o que la llegada voluntariado sí. Además, es un ente activo, una fuerza
de gobiernos con diferente tendencia política interfiera en económica que impulsa a la sociedad.
nuestro trabajo.
La labor voluntaria sigue afianzándose en el país. Es el
3. ¿Por qué es importante que el voluntariado resultado del trabajo conjunto de muchas personas que
creen que sí es posible un Ecuador más justo y solidario,
tenga este respaldo legal? personas siempre identificadas con los compromisos de la
comunidad y el fortalecimiento del voluntariado. Ahora
Siempre es importante que toda organización tenga un respaldo
buscamos el soporte de un marco legal, que promueva el
legal para organizar de mejor manera los recursos y los
diálogo y los acuerdos, a fin de impulsar acciones
esfuerzos. De esta forma se conseguirá institucionalizar las
conjuntas en base a las capacidades de los voluntarios
políticas del voluntariado.
entregados a la causa del bien común.
4. ¿Por qué es importante el voluntariado para
el desarrollo del país?
7

8. PROYECTO DE LOS PALENQUES
Campamentos vacacionales de niños y niñas
TESTIMONIOS
entre 4 a 12 años, en barrios del norte de Quito
Palenque o Quilombo era un lugar
cercado por estacas donde se celebraban
actos solemnes, tenía fuentes de agua y
cuevas. También allí era donde los
esclavos africanos que huían buscaban
refugio. Representa la felicidad, la
solidaridad, el compartir y la libertad.
También el Palenque fue donde el pueblo
afro y cimarrón (pueblo valiente) se
reunía para organizarse políticamente.
María de los Angeles
Organizadora Proyecto Palenques
Ahora, jóvenes afroecuatorianos toman el
nombre de Palenques para los campamentos vacacionales de niños y niñas entre 4 y 12
años que se organizan en Quito.
En los palenques se comparten risas, sueños y esperanzas;
además se practica artes plásticas y manualidades. Pero
sobre todo, se aprende acerca de su cultura, rica en
tradiciones, así como la importancia del aporte del pueblo
afroecuatoriano en la construcción del país.
María de los Ángeles, una de las animadoras de los Palenques, cuenta: “no solo están
niños y niñas afroecuatorianos, sino también de otras etnias del país” de esta manera,
ellos conocen y respetan a las personas que son diferentes.
Este proyecto no cuenta con recursos propios, recibe apoyo de varias empresas y de
personas particulares. Cada año no se cuenta con los recursos suficientes para cumplir
con todos los objetivos propuestos, sin embargo, esto no es impedimento para trabajar,
ya que se incentiva a que los niños lleven sus propios materiales de trabajo y que los
compartan con los que no tienen.
Desde hace 5 años los Palenques se realizan en los siguientes barrios: Carapungo, La
Jaime Roldós, Atucucho Turubamba, África Mía. Los niños y las niñas esperan que lleguen
los palenques para divertirse y conocer más sobre su cultura.
8

9. REFLEXIÓN
100 horas no alcanza Palenques,
una forma de vivir
la cultura
Mi experiencia comenzó por la necesidad de cumplir ciertas
horas de trabajo voluntario que me exigían en la
afroecuatoriana
universidad. A no ser por esta necesidad nunca me hubiera
puesto en contacto con SIGVOL. Ahora le doy gracias a Dios
La cultura afroecuatoriana, en los
por haberme puesto en el camino esta experiencia. El
últimos tiempos, ha tenido un
proyecto en el que participé fue un campamento
vacacional, conocido como Palenque en el barrio importante reconocimiento en el
Carapungo con niños afroecuatorianos. Tenía que Ecuador, no solo por los éxitos
levantarme más temprano que nunca, pero cuando me deportivos de varios afroecuatorianos,
encontraba con los niños y compartía con ellos se me iba
que son tomados como ejemplos de
toda la pereza, y me llenaba de alegría. Cuando el proyecto
constancia y esfuerzo, sino también
finalizó me quedé con muchas ganas de poder volver y
por su diversidad, riquezas, ritmos y
seguir compartiendo con los niños. Esta experiencia ha
tradiciones. Además de su poder
cambiado mi forma de ver la realidad del Ecuador. Deseo seguir en éste y otros proyectos donde pueda ayudar para
organizativo, su lucha por defender y
que haya un cambio en el Ecuador. Para que en nuestro país, multiétnico y multicultural, no exista ningún tipo de
rescatar su identidad y el
discriminación.
empoderamiento que han logrado en
Después de trabajar en el proyecto, al mirar para atrás, me doy cuenta de que las cien horas que le presté fueron
muy pocas, en realidad el voluntariado debería estar presente todos los días de nuestra vida y no cumplirse por sus comunidades.
obligación, sino por amor y para lograr el cambio que necesitamos. Los Palenques son espacios de rescate
Juan Miguel Andrade, Voluntario
cultural, fiesta del sentido comunitario,
RAFA, DEL PROYECTO PALENQUES que nos invitan a investigar lo que está
detrás de sus costumbres, su forma de
ser e historia, ahora rescatadas por
El proyecto de los Palenques, ubicado en algunos barrios al norte de Quito,
los jóvenes de la Pastoral Juvenil
con un alto índice de población afro, ha rebasado nuestras expectativas.
Rafa, de 11 años, desde su aula, espía por la puerta entre abierta los Afroecuatoriana a través de un trabajo
bailes y canciones con las que se divierten en el patio los niños más lúdico y participativo con niños y niñas
pequeños de los Palenques de la Pisulí, desde el momento que baja a la de 4 a 12 años.
cancha, donde todos estamos bailando, me aprieta la mano duro, buscando
Los afroecuatorianos necesitan ser
incluirse en el baile, con ese ritmo tan particular que posee, que no solo
escuchados, respetados y consi-
está en la Bomba o en el fútbol, que está más bien cuando habla
derados como una de las etnias más
mirándome fijamente a los ojos, preguntándome tantas cosas a la vez.
fuertes del Ecuador. Con propuestas
Al Rafa le encantan los Palenques, no le gusta cuando se acaban, después
concretas como los Palenques,
de tres semanas, una sola vez en el año, le encanta recortar periódicos
desarrollan una conciencia colectiva,
para armar collages de la historia de ellos, que es la misma de todos. Al
orgullosa de sus raíces.
Rafa le gusta compartir con sus primos y otros amigos del barrio, es el más
inquieto del grupo, y le gusta conversar y hacerse el importante mientras Vamos enriqueciéndonos como un país
grabo nuestra conversación. El Rafa prefiere quedarse en los Palenques diverso y multiétnico, creciendo en
antes que irse a la escuela, quedarse antes que regresar a su casa, humanidad y solidaridad. A esto le
esperar sentado a que llegue el próximo año, a ver si se cumple la agenda
apostamos como voluntariado de
que propondrán después de esta jornada, a ver si como él espera, los
SIGVOL.
Palenques se hacen más seguido,
Verónica Bosmediano, Gabriela Parra
Daniela Andrade, Departamento de Formación y Acompañamiento Departamento de Formación y Acompañamiento
9

10. Proyecto Quito Joven Voluntario II
PROYECTO Q.J.V.
SIGVOL; La Empresa de Desarrollo Urbano de
Quito, INNOVAR; El Consejo Nacional de Estudios
Superiores CONESUP, la cooperación internacional,
por intermedio del PNUD, y el Programa de
Naciones Unidas, UNV.
El objetivo de este proyecto, y concretamente de
esta segunda fase, es que jóvenes comprendidos
entre los 15 a 29 años experimenten un
acercamiento con la realidad social de su ciudad y
que trabajen como voluntarios, contrastando su
realidad con la de otros seres humanos distintos
entre sí y con diversas necesidades. Así,
esperamos que estos jóvenes adquieran
conciencia, reflexionen y se comprometan con el
desarrollo integral de sus comunidades. Todo esto,
además, ligado con los objetivos de Desarrollo
del Milenio, (ODM), como el marco global que
ampara una propuesta de verdadero cambio social
y humano.
H
Invitamos a que nuevos actores
ablar de voluntariado es hablar
institucionales y jóvenes de nuestra
de desarrollo y viceversa, porque
entre ambos se da una relación
capital se unan a esta segunda
de interdependencia e influencia
mutuas.
etapa y juntos rescatemos valores
Por ello es que con gran visión se
unificaron esfuerzos en un gran proyecto denominado “Quito
como la solidaridad y el respeto
Joven Voluntario” (QJV) que a partir de agosto de 2007 y hasta
Quito Joven
entre todos, que se van perdiendo
septiembre de 2008, desarrollará su segunda fase, en el que
participarán voluntarios e instituciones que le apuestan a un
en este mundo individualizado y
Ecuador más inclusivo, solidario y con conciencia social para
hacer frente a las grandes brechas y desigualdades de la
consumista.
sociedad en que vivimos.
En esta iniciativa, pionera en su género, se han juntado el
Municipio del Distrito Metropolitano de Quito, no solo con sus Mercedes Mackliff
proyectos sociales; el Servicio Ignaciano de Voluntariado, Directora Departamento
de Comunicación - SIGVOL
P a r a m a y o r i n f o r m a c i ó n : Comuníquese con SIGVOL al telf.: 250-1820 / web: www.sigvol.org
10

11. GENERAL MOTORS ECUADOR Y SIGVOL
E
RESPONSABILIDAD SOCIAL
l Voluntariado Corporativo implica una decisión voluntaria
apoyada en motivaciones personales y constituye una forma de
participación ciudadana. El Voluntariado Corporativo permite
construir un puente entre la empresa y la comunidad, aumentando el
conocimiento y confianza mutuos y la apertura de nuevos caminos de
cooperación entre ambas partes.
En 1999 General Motors, GM, lanzó el “General Motors Volunteer Plus
Program” en los EEUU. Amplió el programa a Colombia en 2001 y a
Canadá en 2002. Desde enero de 2004 se ejecuta en Argentina, Brasil,
Chile, Australia, Corea del Sur, Alemania, Polonia y Kenia.
En febrero de 2007 General Motors Ecuador, junto con United Way
International, y SIGVOL como administradora del proyecto, empezaron
con el Programa de Voluntariado Corporativo en diversas áreas como:
A través de este programa, se
educación, salud, desarrollo comunitario, arte y manifestaciones
fomenta en los empleados de GM el
artísticas.
El objetivo primordial de esta iniciativa es promover una cultura de
sentido de pertenencia, participación
voluntariado en el personal de GM Ecuador, para que a la par de ser
y compromiso de solidaridad con su
un apoyo eficaz a los más necesitados del país, pueda constituirse en
un espacio de formación del potencial humano de GM y por lo tanto del
comunidad.
crecimiento de la empresa.
De marzo a diciembre de 2007, el Proyecto de Voluntariado
Son incontables los beneficios del programa de Voluntariado
Corporativo de GM, bajo la administración de SIGVOL, ha trabajado en
Corporativo. Éstos van más allá de las personas, incluyen
7 proyectos con las ONG: Olimpiadas Especiales y Children
mejoras del entorno social muy difíciles de cuantificar.
Internacional y Junior Achievent, además de los proyectos de SIGVOL,
alcanzando un total de 1.890 horas de trabajo, gracias a la valiosa Gabriela Fonseca
labor de 405 voluntarios de GM. Coordinadora Voluntaiado Corporativo - SIGVOL
Nuestro especial agradecimiento por su aporte y apoyo a:
Comunidad de Vida Cristiana
COMPAÑÍA DE JESÚS
ECUAD OR
11

12. CONFERENCIA MUNDIAL 1.700 JOVENES PARTICIPARON
Novedades DE VOLUNTARIADO EN PANAMA DE LOS TALLERES DE VOLUNTARIADO Y ODM
SIGVOL fue invitado a participar en la conferencia La meta del Proyecto Quito Joven Voluntario, QJV, de formar
mundial de Voluntariado que reunió a cerca de 650 a 1.200 jóvenes entre 15 y 16 años en Voluntariado y Objetivos
participantes de todo el mundo. de Desarrollo del Milenio, ODM, fue superada al haber
Erika Zarate, Directora de Enlace de SIGVOL, presentó alcanzado hasta el 31 de marzo del presente año 1.700
la propuesta de voluntariado SIGVOL y los resultados de estudiantes de colegios fiscales, municipales y particulares
la Investigación de Voluntariado en Ecuador y su quienes se beneficiaron de estos talleres, llevados adelante por
Inserción en las Políticas Públicas.La participación de la el equipo de facilitadoras de SIGVOL.
representante ecuatoriana concitó la atención de los
asistentes, pues constituye un proceso interesante de DIA GLOBAL DEL
evolución del voluntariado desde un enfoque de VOLUNTARIADO JUVENIL
filantropía y caridad a otro de desarrollo. Por el Día Global del Voluntariado Juvenil, que se cumple
todos los años, el 28 de abril, y como homenaje a esta
INTENSIVOS DE MARZO 2008: celebración un equipo de SIGVOL, conjuntamente con 180
UNA EXPERIENCIA INOLVIDABLE chicos del quinto curso del Colegio San Gabriel, viajó a la
Los Proyectos de Campamentos Vacacionales en la ciudad de Guayaquil del 1 al 10 de mayo para participar en
Parroquia de Nanegal y el de Apoyo a Telecentros la construcción de 48 unidades habitacionales emergentes en
Campesinos en la provincia de Chimborazo resultaron las zonas periféricas de la ciudad de Guayaquil.
una experiencia inolvidable para los voluntarios y
voluntarias que se inscribieron y participaron. En el Acompañaron también a los estudiantes varios profesores que
primer caso con niños y niñas de las comunidades están aplicando una nueva pedagogía de aprendizaje y para
aledañas a Nanegal para trabajar por su derecho a la los dos grupos de voluntarios, ésta constituyó una experiencia
recreación por medio de juegos tradicionales. El distinta de la que se vive dentro de una aula de clase.
Proyecto de Campamentos Vacacionales coordinado
por las autoriadades parroquiales la Fundación Mariana Para SIGVOL como fundación encargada de formar
de Jesús, el INNFA y SIGVOL duró una semana y voluntarios, generar este tipo de encuentros entre personas
terminó con un evento de Olimpiadas deportivas. En el que viven bajo realidades diversas, fue la mejor manera de
caso de los Telecentros, coordinados por ERPE, los conmemorar este día.
voluntarios de SIGVOL tuvieron la oportunidad de
EXPERIENCIA ECUATORIANA DIFUNDIDA
convivir por dos semanas con los campesinos de
EN TEGUCIGALPA- HONDURAS
Columbe y compartir con ellos sus conocimientos
El Director Ejecutivo de SIGVOL, Julio César Benítez, viajó a
básicos en el manejo de la computadora.
la ciudad de Tegucigalpa, el pasado 9 de marzo, para asesorar
en la creación de una red de voluntariado en la República de
Honduras, en base a la experiencia fructífera que tiene el
Ecuador, motivada por la MVE y SIGVOL como parte de la
MVE. Durante la estadía en la capital hondureña se analizó
la situación del voluntariado en ese país y se hicieron las
recomendaciones del caso a las 35 organizaciones presentes
a fin de que puedan reprisar la experiencia ecuatoriana. Este
desplazamiento contó con el auspicio del Programa de
Voluntarios de las Naciones Unidas. UNV.
Revista Envío:
Editado por SIGVOL, FUNDACIÓN SERVICIO IGNACIANO DE VOLUNTARIADO
Diseño: Ma. Isabel Vásconez
Informes y Donaciones: Vicente Aguirre 267 y 10 de Agosto Telf: (593 2) 2501 820
http://www.sigvol.org voluntariado@sigvol.org Quito - Ecuador