SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 14
‫الملحظة‬ ‫مهارة‬
• ( ‫تعتمد‬ ‫والتي‬ ‫الحسية‬ ‫للمدركات‬ ‫العقلي‬ ‫النشاط‬ ‫هي‬
,‫بين‬ ‫التفاعل‬ ‫خلل‬ ‫من‬ ‫وتتم‬ ‫الجوانب‬ ‫سلمة‬ ‫على‬
,‫وغير‬ ‫المقصودة‬ ‫المشاهدة‬ ‫فهي‬ ‫والحواس‬ ‫العقل‬
‫كلمات‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫في‬ ‫تفيدنا‬ ‫والتي‬ ‫المقصودة‬
‫مسموعة‬ ‫والغير‬ ‫المسموعة‬ ‫العميل‬ ).
• : ( ‫عملية‬ ‫في‬ ‫أساسية‬ ‫وسيلة‬ ‫وهي‬
‫شخص‬ ‫أم‬ ‫المرشد‬ ‫الملحظة‬ ‫بهذه‬ ‫قام‬ ‫سواء‬ ‫التوجيه‬
‫ويقترح‬ ‫ويفسرها‬ ‫يحللها‬ ‫ثم‬ ‫بها‬ ‫يقوم‬ ‫ممن‬ ‫آخر‬
‫للمرشد‬ ‫مايراه‬ ).
‫الملحظة‬ ‫مهارة‬ ‫تعريف‬ :
‫آخر‬ ‫تعريف‬
‫للملحظة‬
‫الملحظة‬ ‫مهارة‬ ‫أهميه‬ :
• ‫الخصائي‬ ‫بقدرة‬ ‫يرتبط‬ ‫فن‬ ‫الملحظة‬ ‫مهارة‬
‫فاستخدام‬ ‫المهني‬ ‫نشاطه‬ ‫أداء‬ ‫على‬ ‫الجتماعي‬
‫تحليل‬ ‫على‬ ‫الخصائي‬ ‫تساعد‬ ‫الملحظة‬ ‫وسائل‬
. ‫لعمله‬ ‫أدائه‬ ‫أثناء‬ ‫تواجهه‬ ‫التي‬ ‫المختلفة‬ ‫المواقف‬
‫تستخدم‬ ‫والتي‬ ‫والقديمة‬ ‫الهامه‬ ‫الطرق‬ ‫من‬ ‫الملحظة‬
‫في‬ ‫تفيد‬ ‫وهى‬ ‫الجتماعيه‬ ‫العلوم‬ ‫في‬ ‫البيانات‬ ‫لجمع‬
‫الواقعية‬ ‫المواقف‬ ‫وبعض‬ ‫الفعلي‬ ‫الفراد‬ ‫سلوك‬ ‫جمع‬
‫الحوال‬ ‫في‬ ‫تفيد‬ ‫كذالك‬ ‫مشاعرهم‬ ‫في‬ ‫واتجاهيهم‬
‫على‬ ‫الجابة‬ ‫ويرفضون‬ ‫الباحثون‬ ‫فيها‬ ‫يقوم‬ ‫التي‬
‫من‬ ‫كثير‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫تيسر‬ ‫فهي‬ ‫لذالك‬ ‫السئلة‬
‫والبيانات‬ ‫المعلومات‬ .
‫لمهارة‬ ‫الجتماعي‬ ‫الخصائي‬ ‫استخدام‬ ‫أهمية‬ ‫ترجع‬
‫النظرية‬ ‫الجوانب‬ ‫تطبيق‬ ‫في‬ ‫الملحظة‬ :
 ‫ذاتيا‬ ‫به‬ ‫يتميز‬ ‫ما‬ ‫استخدام‬ ‫في‬ ‫قدرته‬ ‫الجتماعي‬ ‫للخصائي‬ ‫تؤكد الملحظة‬
‫حواسه‬ ‫بعض‬ ‫استخدام‬ ‫في‬ .
 ‫المعلومات‬ ‫جمع‬ ‫في‬ ‫العلمي‬ ‫البحث‬ ‫أدوات‬ ‫من‬ ‫أداة‬ .
 ‫استخدامها‬ ‫في‬ ‫الجتماعي‬ ‫الخصائي‬ ‫خلل مهارة‬ ‫من‬ ‫توضح الملحظة‬
‫الحقيقي‬ ‫إحساسه‬ ‫و‬ ‫الفعلي‬ ‫الواقع‬ ‫مع‬ ‫الجتماعي‬ ‫الخصائي‬ ‫تفاعل‬ ‫مدى‬
)‫مجتمع‬ ، ‫جماعة‬ ، ‫فرد‬ ‫سواء‬ ‫الخر‬ ‫الطرف‬ ‫من‬ ‫يصدر‬ ‫(لما‬ .
 ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫استمرارية‬ ‫على‬ ‫الجتماعية‬ ‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫المستفيدين‬ ‫تساعد‬
‫كافة‬ ‫في‬ ‫لهم‬ ‫واحترامه‬ ‫اهتمامه‬ ‫على‬ ‫دليل‬ ‫لنه‬ ‫الجتماعي‬ ‫الخصائي‬
‫سلبية‬ ‫او‬ ‫ايجابية‬ ‫كانت‬ ‫سواء‬ ‫المواقف‬ .
 ( )‫على‬ ‫العلج‬ ‫المساعدة‬ ‫عملية‬ ‫خطة‬ ‫وضع‬ ‫في‬ ‫الملحظة‬ ‫تساهم‬
‫الواقع‬ ‫من‬ ‫مبنية‬ ‫حقائق‬ .
‫بالمشاركة‬ ‫أهميه الملحظة‬ :
‫أن‬ ‫الباحث‬ ‫على‬ ‫يستحيل‬ ‫أو‬ ‫يصعب‬ ‫الحيان‬ ‫بعض‬ ‫في‬
‫الدراسة‬ ‫موضوع‬ ‫الفراد‬ ‫من‬ ‫معلومات‬ ‫يجمع‬
‫الملحظة‬ ‫إلى‬ ‫فيلجأ‬ ‫المقابلة‬ ‫أو‬ ‫الستبيان‬ ‫بإستخدام‬
‫مجموعه‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫الحالة‬ ‫بهذه‬ ‫يصبح‬ ‫أن‬ ‫بالمشاركة‬
‫معه‬ ‫فيتعاونون‬ ‫الفراد‬ ‫ممن‬ .

‫أي‬ ‫غريبة‬ ‫ثقافة‬ ‫أو‬ ‫مجتمع‬ ‫دراسة‬ ‫الباحث‬ ‫يريد‬ ‫قد‬
‫خلل الملحظة‬ ‫من‬ ‫فيستطيع‬ ‫احد‬ ‫يعرفها‬ ‫ل‬
‫بأس‬ ‫ل‬ ‫ومعرفه‬ ‫وفكره‬ ‫رؤية‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫بالمشاركة‬
‫الخرى‬ ‫البحثية‬ ‫الساليب‬ ‫استخدام‬ ‫على‬ ‫تساعد‬ ‫بها‬ .
‫وســـائل‬
‫مـــهارة‬
‫المـلحظة‬
:
‫أو‬ ‫الفردية‬ ‫التقارير‬
‫يدركها‬ ‫التي‬ ‫الدورية‬
‫الخصائي‬
‫بأجهزة‬ ‫الستعانة‬
‫الصور‬ ‫أو‬ ‫التسجيل‬
‫المقاييس‬ ‫استخدام‬
‫الختبارات‬ ‫أو‬
‫السوسيومنري‬
‫الملحظة‬ ‫مهارة‬ ‫مزايا‬ :‫الملحظة‬ ‫مهارة‬ ‫عيوب‬ :
- 1- ‫على‬ ‫الحصول‬
‫المعلومات‬ .
- 2- ‫لدراسة‬ ‫الفرصة‬ ‫إتاحة‬
‫الفعلي‬ ‫السلوك‬ .
- 3- ‫في‬ ‫الشخص‬ ‫رغبة‬ ‫لتتأثر‬
‫في‬ ‫يحدث‬ ‫كما‬ ‫التحدث‬
‫تقضي‬ ‫حيث‬ ‫المقابلة‬
‫على‬ ‫العلمية‬ ‫الملحظة‬
‫في‬ ‫الفراد‬ ‫بعض‬ ‫المقاومة‬
‫أنفسهم‬ ‫عن‬ ‫التحدث‬ .
- 4- ‫الفرصة‬ ‫للباحث‬ ‫تعطي‬
‫التلقائي‬ ‫السلوك‬ ‫لملحظة‬ .
- 5- ‫النادرة‬ ‫الوسائل‬ ‫من‬ ‫تعتبر‬
‫حقائق‬ ‫على‬ ‫للحصول‬
- 1- ‫الثقافي‬ ‫التحيز‬ .
- 2- ‫الخاطئة‬ ‫الستنتاجات‬ .
- 3- ‫المستخدمة‬ ‫اللغة‬ .
- 4- ‫أن‬ ‫البعض‬ ‫رغبة‬ ‫عدم‬
‫ملحظة‬ ‫موضع‬ ‫يكونوا‬ .
- 5- ‫قبل‬ ‫من‬ ‫تدخل‬ ‫يحصل‬ ‫قد‬
‫ورجوعه‬ ‫المتسلط‬ ‫الملحظ‬
‫الطار‬ ‫إلى‬ ‫ملحظته‬ ‫في‬
‫وإلى‬ ‫الشخصي‬ ‫المرجعي‬
‫الشخصية‬ ‫خبراته‬ .
- 6- ‫الملحظة‬ ‫تتم‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
‫طبيعي‬ ‫وضع‬ ‫في‬ ‫للسلوك‬
‫مسبقا‬ ‫العميل‬ ‫إخبار‬ ‫وبدون‬
‫الجتماعي‬ ‫الخصائي‬ ‫دور‬ :
-
1 - ‫للعميل‬ ‫الخارجي‬ ‫المظهر‬ ‫ملحظة‬ .
2- ‫المقابلة‬ ‫أثناء‬ ‫العميل‬ ‫سلوك‬ ‫ملحظه‬ .
3- ‫العميل‬ ‫تفكير‬ ‫ملحظة‬ .
‫الخصائي‬ ‫عليها‬ ‫يركز‬ ‫التي‬ ‫المناطق‬
‫ملحظته‬ ‫في‬ ‫:الجتماعي‬
‫الخصائي‬ ‫يلحظها‬ ‫ان‬ ‫يجب‬ ‫التي‬ ‫الجوانب‬ ‫أهم‬
‫الملحظه‬ ‫مهارة‬ ‫في‬ ‫الجتماعي‬ :
1- ‫الجسمية‬ ‫الجوانب‬ :
( ‫ونحافة‬ ‫بدانه‬ ‫والقصر‬ ‫الطول‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫الجسدي‬ ‫المظهر‬ ‫وتشمل‬
. ( ‫والمراض‬ ‫العاهات‬ ‫وجود‬ ‫جانب‬ ‫إلى‬
2-‫والنفعالية‬ ‫النفسية‬ ‫الجوانب‬ :
( ‫الغضب‬ ‫مثل‬ ‫وانفعالته‬ ‫النسان‬ ‫ومشاعر‬ ‫وجدان‬ ‫في‬ ‫تتمثل‬
‫أو‬ ‫ا‬َ ‫وانخفاض‬ ‫علوا‬ ‫الصوت‬ ‫نبرات‬ ‫في‬ ‫تظهر‬ ‫التي‬ ‫والقلق‬ ‫والحزن‬
) ‫متقطعة‬
3-‫والمعرفية‬ ‫العقلية‬ ‫الجوانب‬ :
( ‫القدرة‬ ‫عن‬ ‫ل‬ً ‫فض‬ ‫الجتماعي‬ ‫والذكاء‬ ‫الدراكية‬ ‫القدرة‬ ‫في‬ ‫تتمثل‬
‫المنطقي‬ ‫التفكير‬ ‫على‬
‫والتسلسل‬ ‫والنتباه‬ ‫التركيز‬ ‫على‬ ‫والقدرة‬ ‫الفكار‬ ‫وترتيب‬
) ‫الحديث‬ ‫في‬ ‫المنطقي‬
4-‫الجتماعي‬ ‫السلوك‬ ‫جوانب‬ :
(‫والقيم‬ ‫والمانة‬ ‫الصدق‬ ‫بصفات‬ ‫العميل‬ ‫تمتع‬ ‫مدى‬ ‫في‬ ‫يتمثل‬
‫الخلقية‬ )
.. ‫الملحظه‬ ‫أنواع‬ ..
1- ‫بسيطة‬ ‫ملحظة‬ :
‫في‬ ‫تلقائيا‬ ‫تحدث‬
‫دون‬ ‫الطبيعية‬ ‫ظروفها‬
‫للضبط‬ ‫إخضاعها‬
‫العلمي‬
2- ‫الملحظه‬
‫المنظمة‬ :
‫للضبط‬ ‫تخضع‬
‫العلمي‬
( ‫أ‬‌‫مشاركة‬ ‫بدون‬ ‫ملحظة‬
( ‫ب‬‫بالمشاركة‬ ‫ملحظة‬ .
- ‫الملحظة‬ ‫مهارة‬ ‫استخدام‬ ‫في‬ ‫النجاح‬ ‫متطلبات‬
:
• 1 - . ‫الحتياجات‬ ‫لتحديد‬ ‫الملحظة‬ ‫استخدام‬
-2‫الجيد‬ ‫بالعداد‬ ‫الخصائي‬ ‫قيام‬
. ‫للملحظة‬
-3‫من‬ ‫بالعديد‬ ‫الستعانة‬ ‫للخصائي‬ ‫يمكن‬
‫الهدف‬ ‫تحقيق‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫وتدريبهم‬ ‫الملحظين‬
. ‫الملحظة‬ ‫من‬
-4‫على‬ ‫الملحظون‬ ‫أو‬ ‫الخصائي‬ ‫يعمل‬
‫السترشاد‬ ‫ويمكن‬ ‫ملحظاتهم‬ ‫تسجيل‬
‫خاصة‬ ‫العلماء‬ ‫أعدها‬ ‫التي‬ ‫العلمية‬ ‫بالملحظات‬
 - ‫استخدام‬ ‫في‬ ‫الجتماعي‬ ‫الخصائي‬ ‫لنجاح‬ ‫اللزمة‬ ‫المؤشرات‬
‫الملحظة‬ ‫مهارة‬ ‫وتطبيق‬ :
•  ‫لها‬ ‫الجيد‬ ‫العداد‬ ‫الملحظة‬ ‫تستلزم‬ .
•  ‫المهارات‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫معها‬ ‫تستخدم‬ ‫وأداة‬ ‫مهارة‬ ‫الملحظة‬
‫الخرى‬ ‫الدوات‬ ‫و‬ ‫الخرى‬ .
•  ‫الملحظة‬ ‫تسجيل‬ .
•  ‫وسهولة‬ ‫الدقة‬ ‫على‬ ‫للحصول‬ ‫الملحظة‬ ‫موضوعات‬ ‫تصنيف‬ ‫يمكن‬
‫الملحظة‬ .
•‫للملحظة‬ ‫المهني‬ ‫و‬ ‫العقلي‬ ‫و‬ ‫النفسي‬ ‫الستعداد‬ .
•‫ملحظ‬ ‫هو‬ ‫لما‬ ‫الشخصي‬ ‫التفسير‬ ‫و‬ ‫الذاتية‬ ‫عن‬ ‫البتعاد‬ .
• ‫التفاصيل‬ ‫بتسجيل‬ ‫الهتمام‬ .
•  ‫الذي‬ ‫بالهدف‬ ‫ترتبط‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫وموضوعاتها‬ ‫الملحظة‬ ‫مناطق‬
‫المهنة‬ ‫بقيم‬ ‫يرتبط‬ ‫ما‬ ‫وغالبا‬ ‫الجتماعي‬ ‫الخصائي‬ ‫إليه‬ ‫يسعى‬
‫وأخلقياتها‬ .
مهارة الملاحظه

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

الاضطرابات السلوكية والانفعالية
الاضطرابات السلوكية والانفعاليةالاضطرابات السلوكية والانفعالية
الاضطرابات السلوكية والانفعاليةعلوان شرواني
 
مهارات الحوار والإقناع
مهارات الحوار والإقناعمهارات الحوار والإقناع
مهارات الحوار والإقناعfalsolamy
 
كيفية تنمية مهارات التفكير ‫‬
كيفية تنمية مهارات التفكير ‫‬كيفية تنمية مهارات التفكير ‫‬
كيفية تنمية مهارات التفكير ‫‬Hassan Al-debany
 
استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.
استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.
استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.Mohamed Yasser
 
مهارات التفوق الدراسي
مهارات التفوق الدراسي مهارات التفوق الدراسي
مهارات التفوق الدراسي Khaled Ferchichi
 
إستبانة قسم تكنولوجيا التعليم والمعلومات
إستبانة قسم تكنولوجيا التعليم والمعلوماتإستبانة قسم تكنولوجيا التعليم والمعلومات
إستبانة قسم تكنولوجيا التعليم والمعلوماتAbduljabbar Al-dhufri
 
ادارة ضغوط العمل.pdf
ادارة ضغوط العمل.pdfادارة ضغوط العمل.pdf
ادارة ضغوط العمل.pdfmohamedezzat558304
 
كتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةكتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةContinual Learning
 
نظريات التعلم السلوكية
نظريات التعلم السلوكيةنظريات التعلم السلوكية
نظريات التعلم السلوكيةhesham3303
 
منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري tanmya-eg
 
التربية الإيجابية للأبناء
التربية الإيجابية للأبناء التربية الإيجابية للأبناء
التربية الإيجابية للأبناء Shereen AbdulRahman
 
أساليب تعديل السلوك
أساليب تعديل السلوكأساليب تعديل السلوك
أساليب تعديل السلوكWSJBK
 
تدريب المدرب الاعلامي
تدريب المدرب الاعلامي  تدريب المدرب الاعلامي
تدريب المدرب الاعلامي Mamoun Matar
 
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسيدور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسيBstdCC
 

Was ist angesagt? (20)

الاضطرابات السلوكية والانفعالية
الاضطرابات السلوكية والانفعاليةالاضطرابات السلوكية والانفعالية
الاضطرابات السلوكية والانفعالية
 
مهارات الحوار والإقناع
مهارات الحوار والإقناعمهارات الحوار والإقناع
مهارات الحوار والإقناع
 
كيفية تنمية مهارات التفكير ‫‬
كيفية تنمية مهارات التفكير ‫‬كيفية تنمية مهارات التفكير ‫‬
كيفية تنمية مهارات التفكير ‫‬
 
استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.
استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.
استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.
 
مهارات التفوق الدراسي
مهارات التفوق الدراسي مهارات التفوق الدراسي
مهارات التفوق الدراسي
 
الذكاءات المتعدده
الذكاءات المتعددهالذكاءات المتعدده
الذكاءات المتعدده
 
إستبانة قسم تكنولوجيا التعليم والمعلومات
إستبانة قسم تكنولوجيا التعليم والمعلوماتإستبانة قسم تكنولوجيا التعليم والمعلومات
إستبانة قسم تكنولوجيا التعليم والمعلومات
 
ادارة ضغوط العمل.pdf
ادارة ضغوط العمل.pdfادارة ضغوط العمل.pdf
ادارة ضغوط العمل.pdf
 
كتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةكتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتية
 
نظريات التعلم السلوكية
نظريات التعلم السلوكيةنظريات التعلم السلوكية
نظريات التعلم السلوكية
 
منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري
 
دورة التفوق الدراسي
دورة التفوق الدراسيدورة التفوق الدراسي
دورة التفوق الدراسي
 
التربية الإيجابية للأبناء
التربية الإيجابية للأبناء التربية الإيجابية للأبناء
التربية الإيجابية للأبناء
 
الإرشاد الأسري
الإرشاد الأسريالإرشاد الأسري
الإرشاد الأسري
 
أساليب تعديل السلوك
أساليب تعديل السلوكأساليب تعديل السلوك
أساليب تعديل السلوك
 
خصائص النمو للمرحلة الابتدائية
خصائص النمو للمرحلة الابتدائيةخصائص النمو للمرحلة الابتدائية
خصائص النمو للمرحلة الابتدائية
 
محاضرات في تحليل المحتوي
محاضرات في تحليل المحتويمحاضرات في تحليل المحتوي
محاضرات في تحليل المحتوي
 
استراتجية التسامح
استراتجية التسامحاستراتجية التسامح
استراتجية التسامح
 
تدريب المدرب الاعلامي
تدريب المدرب الاعلامي  تدريب المدرب الاعلامي
تدريب المدرب الاعلامي
 
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسيدور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
 

Andere mochten auch

شبكة الملاحظة
شبكة الملاحظةشبكة الملاحظة
شبكة الملاحظةBrahim Mesbah
 
صياغة الأسئلة الصفية
صياغة الأسئلة الصفيةصياغة الأسئلة الصفية
صياغة الأسئلة الصفيةfado ali
 
دماغ الطفل..حقائق و تحديات
دماغ الطفل..حقائق و تحدياتدماغ الطفل..حقائق و تحديات
دماغ الطفل..حقائق و تحدياتlasmar dahmani
 
نصائح لزيادة التركيز
نصائح لزيادة التركيزنصائح لزيادة التركيز
نصائح لزيادة التركيزRSLIDE
 
بعض المهارات الأساسية في التربية الخاصة و تنمية القدرات ج1
بعض المهارات الأساسية في التربية الخاصة و تنمية القدرات ج1بعض المهارات الأساسية في التربية الخاصة و تنمية القدرات ج1
بعض المهارات الأساسية في التربية الخاصة و تنمية القدرات ج1Osama Madbooly
 
كوكو
كوكوكوكو
كوكوftoonie
 
واستراتيجية التركيز رقم 6
واستراتيجية التركيز رقم 6واستراتيجية التركيز رقم 6
واستراتيجية التركيز رقم 6Mohammed Nabhani
 
6 الأمومة و الأبوة
6 الأمومة و الأبوة6 الأمومة و الأبوة
6 الأمومة و الأبوةsurg_amr
 
الحُمّى عند الأطفال
الحُمّى عند الأطفالالحُمّى عند الأطفال
الحُمّى عند الأطفالlasmar dahmani
 
مركز دوغلاس للاضطرابات النمائية
مركز دوغلاس للاضطرابات النمائيةمركز دوغلاس للاضطرابات النمائية
مركز دوغلاس للاضطرابات النمائيةOsama Madbooly
 
خطتي+لمست..
خطتي+لمست..خطتي+لمست..
خطتي+لمست..guest82318e
 
طرق تدريس رياضيات
طرق تدريس رياضياتطرق تدريس رياضيات
طرق تدريس رياضياتslitach
 
وغلاف قوة التركيز
وغلاف قوة التركيزوغلاف قوة التركيز
وغلاف قوة التركيزMohammed Nabhani
 
اضطرابات التواصل
اضطرابات التواصلاضطرابات التواصل
اضطرابات التواصلعطاء attaa
 
تأثير التكنولوجيا على الأطفال
تأثير التكنولوجيا على الأطفالتأثير التكنولوجيا على الأطفال
تأثير التكنولوجيا على الأطفالOsama El Shareif
 

Andere mochten auch (20)

شبكة الملاحظة
شبكة الملاحظةشبكة الملاحظة
شبكة الملاحظة
 
صياغة الأسئلة الصفية
صياغة الأسئلة الصفيةصياغة الأسئلة الصفية
صياغة الأسئلة الصفية
 
50حديث
50حديث50حديث
50حديث
 
دماغ الطفل..حقائق و تحديات
دماغ الطفل..حقائق و تحدياتدماغ الطفل..حقائق و تحديات
دماغ الطفل..حقائق و تحديات
 
نصائح لزيادة التركيز
نصائح لزيادة التركيزنصائح لزيادة التركيز
نصائح لزيادة التركيز
 
بعض المهارات الأساسية في التربية الخاصة و تنمية القدرات ج1
بعض المهارات الأساسية في التربية الخاصة و تنمية القدرات ج1بعض المهارات الأساسية في التربية الخاصة و تنمية القدرات ج1
بعض المهارات الأساسية في التربية الخاصة و تنمية القدرات ج1
 
كوكو
كوكوكوكو
كوكو
 
واستراتيجية التركيز رقم 6
واستراتيجية التركيز رقم 6واستراتيجية التركيز رقم 6
واستراتيجية التركيز رقم 6
 
6 الأمومة و الأبوة
6 الأمومة و الأبوة6 الأمومة و الأبوة
6 الأمومة و الأبوة
 
hamac franchise
hamac franchisehamac franchise
hamac franchise
 
الحُمّى عند الأطفال
الحُمّى عند الأطفالالحُمّى عند الأطفال
الحُمّى عند الأطفال
 
مركز دوغلاس للاضطرابات النمائية
مركز دوغلاس للاضطرابات النمائيةمركز دوغلاس للاضطرابات النمائية
مركز دوغلاس للاضطرابات النمائية
 
Art of asking question مهارة طرح الأسئلة
Art of asking question مهارة طرح الأسئلةArt of asking question مهارة طرح الأسئلة
Art of asking question مهارة طرح الأسئلة
 
Bandura
BanduraBandura
Bandura
 
خطتي+لمست..
خطتي+لمست..خطتي+لمست..
خطتي+لمست..
 
طرق تدريس رياضيات
طرق تدريس رياضياتطرق تدريس رياضيات
طرق تدريس رياضيات
 
وغلاف قوة التركيز
وغلاف قوة التركيزوغلاف قوة التركيز
وغلاف قوة التركيز
 
اضطرابات التواصل
اضطرابات التواصلاضطرابات التواصل
اضطرابات التواصل
 
1 2
1 21 2
1 2
 
تأثير التكنولوجيا على الأطفال
تأثير التكنولوجيا على الأطفالتأثير التكنولوجيا على الأطفال
تأثير التكنولوجيا على الأطفال
 

Ähnlich wie مهارة الملاحظه

عرض المقابلة . Ppt
عرض المقابلة . Pptعرض المقابلة . Ppt
عرض المقابلة . Pptmozaalbusaidy
 
المعلم المتميز
المعلم المتميزالمعلم المتميز
المعلم المتميزTeaching Skills
 
المحاضرة السابعة الملاحظة في تقنيات علم الاجتماع.pptx
المحاضرة السابعة الملاحظة في تقنيات علم الاجتماع.pptxالمحاضرة السابعة الملاحظة في تقنيات علم الاجتماع.pptx
المحاضرة السابعة الملاحظة في تقنيات علم الاجتماع.pptxgkcfbaddawi
 
مهارات الاتصال جامـــــــد.pptx
مهارات الاتصال جامـــــــد.pptxمهارات الاتصال جامـــــــد.pptx
مهارات الاتصال جامـــــــد.pptxAtefMarzouk1
 
البرمجة اللغوية العصبية
البرمجة اللغوية العصبيةالبرمجة اللغوية العصبية
البرمجة اللغوية العصبيةOURAHOU Mohamed
 
12_2019_10_21!08_20_47_PM.pptx
12_2019_10_21!08_20_47_PM.pptx12_2019_10_21!08_20_47_PM.pptx
12_2019_10_21!08_20_47_PM.pptxNabdNabd
 
كيف تختار تخصصك ومجال حياتك
كيف تختار تخصصك ومجال حياتككيف تختار تخصصك ومجال حياتك
كيف تختار تخصصك ومجال حياتكHisham Ghunaim
 
creative management
creative managementcreative management
creative managementEmad Amin
 
الباب الرابع-تقويم-التدريس
الباب الرابع-تقويم-التدريسالباب الرابع-تقويم-التدريس
الباب الرابع-تقويم-التدريسAmir Ridwan
 
ندوة عن الارتقاء الفكري
ندوة عن الارتقاء الفكريندوة عن الارتقاء الفكري
ندوة عن الارتقاء الفكريzahra abdlha
 
استراتيجيات التعليم والتعلم
استراتيجيات التعليم والتعلم استراتيجيات التعليم والتعلم
استراتيجيات التعليم والتعلم أمنية وجدى
 
‫منهجية البحث العلمي2020.ppt
‫منهجية البحث العلمي2020.ppt‫منهجية البحث العلمي2020.ppt
‫منهجية البحث العلمي2020.pptaiad3
 
مهارات التفكير1
مهارات التفكير1مهارات التفكير1
مهارات التفكير1Doaa Hariri
 
المحاضرة الرابعة لمقرر التقويم الالكتروني
المحاضرة الرابعة لمقرر التقويم الالكتروني المحاضرة الرابعة لمقرر التقويم الالكتروني
المحاضرة الرابعة لمقرر التقويم الالكتروني Dr.Mohamed Shaltout
 
17 Emotional intelligence
17 Emotional intelligence17 Emotional intelligence
17 Emotional intelligenceJonhyKha
 
ورشة عمل مهارات البحث العلمي
ورشة عمل مهارات البحث العلمي ورشة عمل مهارات البحث العلمي
ورشة عمل مهارات البحث العلمي researchcenterm
 
اكتشاف الذات
 اكتشاف الذات اكتشاف الذات
اكتشاف الذاتKingo5
 
فنّ التّواصل l'art de la communication
فنّ التّواصل  l'art de la communicationفنّ التّواصل  l'art de la communication
فنّ التّواصل l'art de la communicationIDEA
 

Ähnlich wie مهارة الملاحظه (20)

عرض المقابلة . Ppt
عرض المقابلة . Pptعرض المقابلة . Ppt
عرض المقابلة . Ppt
 
المعلم المتميز
المعلم المتميزالمعلم المتميز
المعلم المتميز
 
المحاضرة السابعة الملاحظة في تقنيات علم الاجتماع.pptx
المحاضرة السابعة الملاحظة في تقنيات علم الاجتماع.pptxالمحاضرة السابعة الملاحظة في تقنيات علم الاجتماع.pptx
المحاضرة السابعة الملاحظة في تقنيات علم الاجتماع.pptx
 
مهارات الاتصال جامـــــــد.pptx
مهارات الاتصال جامـــــــد.pptxمهارات الاتصال جامـــــــد.pptx
مهارات الاتصال جامـــــــد.pptx
 
البرمجة اللغوية العصبية
البرمجة اللغوية العصبيةالبرمجة اللغوية العصبية
البرمجة اللغوية العصبية
 
12_2019_10_21!08_20_47_PM.pptx
12_2019_10_21!08_20_47_PM.pptx12_2019_10_21!08_20_47_PM.pptx
12_2019_10_21!08_20_47_PM.pptx
 
كيف تختار تخصصك ومجال حياتك
كيف تختار تخصصك ومجال حياتككيف تختار تخصصك ومجال حياتك
كيف تختار تخصصك ومجال حياتك
 
creative management
creative managementcreative management
creative management
 
الذات 2.ppt
الذات 2.pptالذات 2.ppt
الذات 2.ppt
 
الباب الرابع-تقويم-التدريس
الباب الرابع-تقويم-التدريسالباب الرابع-تقويم-التدريس
الباب الرابع-تقويم-التدريس
 
ندوة عن الارتقاء الفكري
ندوة عن الارتقاء الفكريندوة عن الارتقاء الفكري
ندوة عن الارتقاء الفكري
 
استراتيجيات التعليم والتعلم
استراتيجيات التعليم والتعلم استراتيجيات التعليم والتعلم
استراتيجيات التعليم والتعلم
 
‫منهجية البحث العلمي2020.ppt
‫منهجية البحث العلمي2020.ppt‫منهجية البحث العلمي2020.ppt
‫منهجية البحث العلمي2020.ppt
 
مهارات التفكير1
مهارات التفكير1مهارات التفكير1
مهارات التفكير1
 
المحاضرة الرابعة لمقرر التقويم الالكتروني
المحاضرة الرابعة لمقرر التقويم الالكتروني المحاضرة الرابعة لمقرر التقويم الالكتروني
المحاضرة الرابعة لمقرر التقويم الالكتروني
 
17 Emotional intelligence
17 Emotional intelligence17 Emotional intelligence
17 Emotional intelligence
 
ورشة عمل مهارات البحث العلمي
ورشة عمل مهارات البحث العلمي ورشة عمل مهارات البحث العلمي
ورشة عمل مهارات البحث العلمي
 
أنا أُفكّر
أنا أُفكّرأنا أُفكّر
أنا أُفكّر
 
اكتشاف الذات
 اكتشاف الذات اكتشاف الذات
اكتشاف الذات
 
فنّ التّواصل l'art de la communication
فنّ التّواصل  l'art de la communicationفنّ التّواصل  l'art de la communication
فنّ التّواصل l'art de la communication
 

مهارة الملاحظه

  • 2.
  • 3. • ( ‫تعتمد‬ ‫والتي‬ ‫الحسية‬ ‫للمدركات‬ ‫العقلي‬ ‫النشاط‬ ‫هي‬ ,‫بين‬ ‫التفاعل‬ ‫خلل‬ ‫من‬ ‫وتتم‬ ‫الجوانب‬ ‫سلمة‬ ‫على‬ ,‫وغير‬ ‫المقصودة‬ ‫المشاهدة‬ ‫فهي‬ ‫والحواس‬ ‫العقل‬ ‫كلمات‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫في‬ ‫تفيدنا‬ ‫والتي‬ ‫المقصودة‬ ‫مسموعة‬ ‫والغير‬ ‫المسموعة‬ ‫العميل‬ ). • : ( ‫عملية‬ ‫في‬ ‫أساسية‬ ‫وسيلة‬ ‫وهي‬ ‫شخص‬ ‫أم‬ ‫المرشد‬ ‫الملحظة‬ ‫بهذه‬ ‫قام‬ ‫سواء‬ ‫التوجيه‬ ‫ويقترح‬ ‫ويفسرها‬ ‫يحللها‬ ‫ثم‬ ‫بها‬ ‫يقوم‬ ‫ممن‬ ‫آخر‬ ‫للمرشد‬ ‫مايراه‬ ). ‫الملحظة‬ ‫مهارة‬ ‫تعريف‬ : ‫آخر‬ ‫تعريف‬ ‫للملحظة‬
  • 4. ‫الملحظة‬ ‫مهارة‬ ‫أهميه‬ : • ‫الخصائي‬ ‫بقدرة‬ ‫يرتبط‬ ‫فن‬ ‫الملحظة‬ ‫مهارة‬ ‫فاستخدام‬ ‫المهني‬ ‫نشاطه‬ ‫أداء‬ ‫على‬ ‫الجتماعي‬ ‫تحليل‬ ‫على‬ ‫الخصائي‬ ‫تساعد‬ ‫الملحظة‬ ‫وسائل‬ . ‫لعمله‬ ‫أدائه‬ ‫أثناء‬ ‫تواجهه‬ ‫التي‬ ‫المختلفة‬ ‫المواقف‬ ‫تستخدم‬ ‫والتي‬ ‫والقديمة‬ ‫الهامه‬ ‫الطرق‬ ‫من‬ ‫الملحظة‬ ‫في‬ ‫تفيد‬ ‫وهى‬ ‫الجتماعيه‬ ‫العلوم‬ ‫في‬ ‫البيانات‬ ‫لجمع‬ ‫الواقعية‬ ‫المواقف‬ ‫وبعض‬ ‫الفعلي‬ ‫الفراد‬ ‫سلوك‬ ‫جمع‬ ‫الحوال‬ ‫في‬ ‫تفيد‬ ‫كذالك‬ ‫مشاعرهم‬ ‫في‬ ‫واتجاهيهم‬ ‫على‬ ‫الجابة‬ ‫ويرفضون‬ ‫الباحثون‬ ‫فيها‬ ‫يقوم‬ ‫التي‬ ‫من‬ ‫كثير‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫تيسر‬ ‫فهي‬ ‫لذالك‬ ‫السئلة‬ ‫والبيانات‬ ‫المعلومات‬ .
  • 5. ‫لمهارة‬ ‫الجتماعي‬ ‫الخصائي‬ ‫استخدام‬ ‫أهمية‬ ‫ترجع‬ ‫النظرية‬ ‫الجوانب‬ ‫تطبيق‬ ‫في‬ ‫الملحظة‬ :  ‫ذاتيا‬ ‫به‬ ‫يتميز‬ ‫ما‬ ‫استخدام‬ ‫في‬ ‫قدرته‬ ‫الجتماعي‬ ‫للخصائي‬ ‫تؤكد الملحظة‬ ‫حواسه‬ ‫بعض‬ ‫استخدام‬ ‫في‬ .  ‫المعلومات‬ ‫جمع‬ ‫في‬ ‫العلمي‬ ‫البحث‬ ‫أدوات‬ ‫من‬ ‫أداة‬ .  ‫استخدامها‬ ‫في‬ ‫الجتماعي‬ ‫الخصائي‬ ‫خلل مهارة‬ ‫من‬ ‫توضح الملحظة‬ ‫الحقيقي‬ ‫إحساسه‬ ‫و‬ ‫الفعلي‬ ‫الواقع‬ ‫مع‬ ‫الجتماعي‬ ‫الخصائي‬ ‫تفاعل‬ ‫مدى‬ )‫مجتمع‬ ، ‫جماعة‬ ، ‫فرد‬ ‫سواء‬ ‫الخر‬ ‫الطرف‬ ‫من‬ ‫يصدر‬ ‫(لما‬ .  ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫استمرارية‬ ‫على‬ ‫الجتماعية‬ ‫الخدمة‬ ‫من‬ ‫المستفيدين‬ ‫تساعد‬ ‫كافة‬ ‫في‬ ‫لهم‬ ‫واحترامه‬ ‫اهتمامه‬ ‫على‬ ‫دليل‬ ‫لنه‬ ‫الجتماعي‬ ‫الخصائي‬ ‫سلبية‬ ‫او‬ ‫ايجابية‬ ‫كانت‬ ‫سواء‬ ‫المواقف‬ .  ( )‫على‬ ‫العلج‬ ‫المساعدة‬ ‫عملية‬ ‫خطة‬ ‫وضع‬ ‫في‬ ‫الملحظة‬ ‫تساهم‬ ‫الواقع‬ ‫من‬ ‫مبنية‬ ‫حقائق‬ .
  • 6. ‫بالمشاركة‬ ‫أهميه الملحظة‬ : ‫أن‬ ‫الباحث‬ ‫على‬ ‫يستحيل‬ ‫أو‬ ‫يصعب‬ ‫الحيان‬ ‫بعض‬ ‫في‬ ‫الدراسة‬ ‫موضوع‬ ‫الفراد‬ ‫من‬ ‫معلومات‬ ‫يجمع‬ ‫الملحظة‬ ‫إلى‬ ‫فيلجأ‬ ‫المقابلة‬ ‫أو‬ ‫الستبيان‬ ‫بإستخدام‬ ‫مجموعه‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫الحالة‬ ‫بهذه‬ ‫يصبح‬ ‫أن‬ ‫بالمشاركة‬ ‫معه‬ ‫فيتعاونون‬ ‫الفراد‬ ‫ممن‬ .  ‫أي‬ ‫غريبة‬ ‫ثقافة‬ ‫أو‬ ‫مجتمع‬ ‫دراسة‬ ‫الباحث‬ ‫يريد‬ ‫قد‬ ‫خلل الملحظة‬ ‫من‬ ‫فيستطيع‬ ‫احد‬ ‫يعرفها‬ ‫ل‬ ‫بأس‬ ‫ل‬ ‫ومعرفه‬ ‫وفكره‬ ‫رؤية‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫بالمشاركة‬ ‫الخرى‬ ‫البحثية‬ ‫الساليب‬ ‫استخدام‬ ‫على‬ ‫تساعد‬ ‫بها‬ .
  • 7. ‫وســـائل‬ ‫مـــهارة‬ ‫المـلحظة‬ : ‫أو‬ ‫الفردية‬ ‫التقارير‬ ‫يدركها‬ ‫التي‬ ‫الدورية‬ ‫الخصائي‬ ‫بأجهزة‬ ‫الستعانة‬ ‫الصور‬ ‫أو‬ ‫التسجيل‬ ‫المقاييس‬ ‫استخدام‬ ‫الختبارات‬ ‫أو‬ ‫السوسيومنري‬
  • 8. ‫الملحظة‬ ‫مهارة‬ ‫مزايا‬ :‫الملحظة‬ ‫مهارة‬ ‫عيوب‬ : - 1- ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫المعلومات‬ . - 2- ‫لدراسة‬ ‫الفرصة‬ ‫إتاحة‬ ‫الفعلي‬ ‫السلوك‬ . - 3- ‫في‬ ‫الشخص‬ ‫رغبة‬ ‫لتتأثر‬ ‫في‬ ‫يحدث‬ ‫كما‬ ‫التحدث‬ ‫تقضي‬ ‫حيث‬ ‫المقابلة‬ ‫على‬ ‫العلمية‬ ‫الملحظة‬ ‫في‬ ‫الفراد‬ ‫بعض‬ ‫المقاومة‬ ‫أنفسهم‬ ‫عن‬ ‫التحدث‬ . - 4- ‫الفرصة‬ ‫للباحث‬ ‫تعطي‬ ‫التلقائي‬ ‫السلوك‬ ‫لملحظة‬ . - 5- ‫النادرة‬ ‫الوسائل‬ ‫من‬ ‫تعتبر‬ ‫حقائق‬ ‫على‬ ‫للحصول‬ - 1- ‫الثقافي‬ ‫التحيز‬ . - 2- ‫الخاطئة‬ ‫الستنتاجات‬ . - 3- ‫المستخدمة‬ ‫اللغة‬ . - 4- ‫أن‬ ‫البعض‬ ‫رغبة‬ ‫عدم‬ ‫ملحظة‬ ‫موضع‬ ‫يكونوا‬ . - 5- ‫قبل‬ ‫من‬ ‫تدخل‬ ‫يحصل‬ ‫قد‬ ‫ورجوعه‬ ‫المتسلط‬ ‫الملحظ‬ ‫الطار‬ ‫إلى‬ ‫ملحظته‬ ‫في‬ ‫وإلى‬ ‫الشخصي‬ ‫المرجعي‬ ‫الشخصية‬ ‫خبراته‬ . - 6- ‫الملحظة‬ ‫تتم‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫طبيعي‬ ‫وضع‬ ‫في‬ ‫للسلوك‬ ‫مسبقا‬ ‫العميل‬ ‫إخبار‬ ‫وبدون‬
  • 9. ‫الجتماعي‬ ‫الخصائي‬ ‫دور‬ : - 1 - ‫للعميل‬ ‫الخارجي‬ ‫المظهر‬ ‫ملحظة‬ . 2- ‫المقابلة‬ ‫أثناء‬ ‫العميل‬ ‫سلوك‬ ‫ملحظه‬ . 3- ‫العميل‬ ‫تفكير‬ ‫ملحظة‬ . ‫الخصائي‬ ‫عليها‬ ‫يركز‬ ‫التي‬ ‫المناطق‬ ‫ملحظته‬ ‫في‬ ‫:الجتماعي‬
  • 10. ‫الخصائي‬ ‫يلحظها‬ ‫ان‬ ‫يجب‬ ‫التي‬ ‫الجوانب‬ ‫أهم‬ ‫الملحظه‬ ‫مهارة‬ ‫في‬ ‫الجتماعي‬ : 1- ‫الجسمية‬ ‫الجوانب‬ : ( ‫ونحافة‬ ‫بدانه‬ ‫والقصر‬ ‫الطول‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫الجسدي‬ ‫المظهر‬ ‫وتشمل‬ . ( ‫والمراض‬ ‫العاهات‬ ‫وجود‬ ‫جانب‬ ‫إلى‬ 2-‫والنفعالية‬ ‫النفسية‬ ‫الجوانب‬ : ( ‫الغضب‬ ‫مثل‬ ‫وانفعالته‬ ‫النسان‬ ‫ومشاعر‬ ‫وجدان‬ ‫في‬ ‫تتمثل‬ ‫أو‬ ‫ا‬َ ‫وانخفاض‬ ‫علوا‬ ‫الصوت‬ ‫نبرات‬ ‫في‬ ‫تظهر‬ ‫التي‬ ‫والقلق‬ ‫والحزن‬ ) ‫متقطعة‬ 3-‫والمعرفية‬ ‫العقلية‬ ‫الجوانب‬ : ( ‫القدرة‬ ‫عن‬ ‫ل‬ً ‫فض‬ ‫الجتماعي‬ ‫والذكاء‬ ‫الدراكية‬ ‫القدرة‬ ‫في‬ ‫تتمثل‬ ‫المنطقي‬ ‫التفكير‬ ‫على‬ ‫والتسلسل‬ ‫والنتباه‬ ‫التركيز‬ ‫على‬ ‫والقدرة‬ ‫الفكار‬ ‫وترتيب‬ ) ‫الحديث‬ ‫في‬ ‫المنطقي‬ 4-‫الجتماعي‬ ‫السلوك‬ ‫جوانب‬ : (‫والقيم‬ ‫والمانة‬ ‫الصدق‬ ‫بصفات‬ ‫العميل‬ ‫تمتع‬ ‫مدى‬ ‫في‬ ‫يتمثل‬ ‫الخلقية‬ )
  • 11. .. ‫الملحظه‬ ‫أنواع‬ .. 1- ‫بسيطة‬ ‫ملحظة‬ : ‫في‬ ‫تلقائيا‬ ‫تحدث‬ ‫دون‬ ‫الطبيعية‬ ‫ظروفها‬ ‫للضبط‬ ‫إخضاعها‬ ‫العلمي‬ 2- ‫الملحظه‬ ‫المنظمة‬ : ‫للضبط‬ ‫تخضع‬ ‫العلمي‬ ( ‫أ‬‌‫مشاركة‬ ‫بدون‬ ‫ملحظة‬ ( ‫ب‬‫بالمشاركة‬ ‫ملحظة‬ .
  • 12. - ‫الملحظة‬ ‫مهارة‬ ‫استخدام‬ ‫في‬ ‫النجاح‬ ‫متطلبات‬ : • 1 - . ‫الحتياجات‬ ‫لتحديد‬ ‫الملحظة‬ ‫استخدام‬ -2‫الجيد‬ ‫بالعداد‬ ‫الخصائي‬ ‫قيام‬ . ‫للملحظة‬ -3‫من‬ ‫بالعديد‬ ‫الستعانة‬ ‫للخصائي‬ ‫يمكن‬ ‫الهدف‬ ‫تحقيق‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫وتدريبهم‬ ‫الملحظين‬ . ‫الملحظة‬ ‫من‬ -4‫على‬ ‫الملحظون‬ ‫أو‬ ‫الخصائي‬ ‫يعمل‬ ‫السترشاد‬ ‫ويمكن‬ ‫ملحظاتهم‬ ‫تسجيل‬ ‫خاصة‬ ‫العلماء‬ ‫أعدها‬ ‫التي‬ ‫العلمية‬ ‫بالملحظات‬
  • 13.  - ‫استخدام‬ ‫في‬ ‫الجتماعي‬ ‫الخصائي‬ ‫لنجاح‬ ‫اللزمة‬ ‫المؤشرات‬ ‫الملحظة‬ ‫مهارة‬ ‫وتطبيق‬ : •  ‫لها‬ ‫الجيد‬ ‫العداد‬ ‫الملحظة‬ ‫تستلزم‬ . •  ‫المهارات‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫معها‬ ‫تستخدم‬ ‫وأداة‬ ‫مهارة‬ ‫الملحظة‬ ‫الخرى‬ ‫الدوات‬ ‫و‬ ‫الخرى‬ . •  ‫الملحظة‬ ‫تسجيل‬ . •  ‫وسهولة‬ ‫الدقة‬ ‫على‬ ‫للحصول‬ ‫الملحظة‬ ‫موضوعات‬ ‫تصنيف‬ ‫يمكن‬ ‫الملحظة‬ . •‫للملحظة‬ ‫المهني‬ ‫و‬ ‫العقلي‬ ‫و‬ ‫النفسي‬ ‫الستعداد‬ . •‫ملحظ‬ ‫هو‬ ‫لما‬ ‫الشخصي‬ ‫التفسير‬ ‫و‬ ‫الذاتية‬ ‫عن‬ ‫البتعاد‬ . • ‫التفاصيل‬ ‫بتسجيل‬ ‫الهتمام‬ . •  ‫الذي‬ ‫بالهدف‬ ‫ترتبط‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫وموضوعاتها‬ ‫الملحظة‬ ‫مناطق‬ ‫المهنة‬ ‫بقيم‬ ‫يرتبط‬ ‫ما‬ ‫وغالبا‬ ‫الجتماعي‬ ‫الخصائي‬ ‫إليه‬ ‫يسعى‬ ‫وأخلقياتها‬ .