茨城大学　人文社会学部　村上信夫教授ゼミで「県で働く」というテーマで講演しました。民間と役所の違い、職業感的な話をしました。

1. 茨城県広報監
取出新吾
県で働く
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～茨城大学 村上ゼミ～

2. 自己紹介
取出新吾（とりでしんご）昭和42年生まれ
千葉県八千代市生まれ
青山学院大学院 物理学専攻終了
インテル㈱に就職
茨城県に移り住み、守谷市在住
平成25年4月広報ICTディレクターとして県に常駐
平成27年4月広報監（任期付職員）
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3. 出版しました
地方創生時代のためのITを活用した情報発信ガイド
インテルから茨城県の広報監へ就任し、いばキラTVを
YouTubeの動画数、再生回数、チャネル登録者数で圧
倒的な1位を達成した著者が語る行政のIT活用法。
行政の情報発信は行動のキッカケになっていなければ
いけない。
そのためにはターゲット層を見極め、どんな行動をし
てもらいたかを考え、わかりやすい言葉を使うことが
大事」と説く著者が、読まれるWebページの作り方、
TwitterやFacebookの使い方、ネット動画のノウハウ
など、自身の経験をもとに伝えます。
本著の印税は常総市で復興支援を行われている茨城
NPOセンター・コモンズに全額寄付致します。
著者 取出 新吾
電子版基準価格（税抜） 800円
印刷版基準価格（税抜） 1,200円
発行日 2016-07-29
Amazonで発売中
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4. 情報発信恋愛論
公務員向けの研修内容のブログを始めました
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http://shingotoride.blog.jp/

5. 学歴
八千代台東小学校（公立）
中学受験失敗→八千代台西中学校（公立）
県立八千代高校（公立）
代ゼミ（浪人）
青山学院大学 理工学部物理学部
青山学院大学院 理工学研究科 物理学専攻
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6. 大学＆大学院時代
真面目に学校に毎日通い単位だけはしっかり取
るが、特段真面目に勉強した覚えはない
部活動：写真部
研究室にあったメガドライブとスーパーファミ
コンでゲーム三昧
就職したくなかったので大学院へ進学
• 当時は成績上位１／３だと無試験で大学人に行けた
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7. 就活
大学院に行っている間にバブル崩壊し就職難の
時代が始まる
ベンチャー的なところに就職を希望してたが良
い会社が見つからず、外資系の半導体メーカー
のインテルに就職
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8. インテル時代
1993年入社
開発エンジニア
受発注業務
代理店営業（ネットワーク機器＆ソフトウェア）
情報システム
• コールエージェント／サーバエンジニア／マネージャー
家電量販店担当営業
通信事業者へ出向
• 営業戦略、広告宣伝、営業マネージャー
東日本大震災支援活動
市場開発
茨城県に広報ICTディレクターとして常駐
2015年退職
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9. 茨城県広報監
2015年4月～現在
茨城県広報監（任期付職員）
広報監は，民間広報分野での経験やノウハウを生かしつつ，
県の広報戦略全般を統括し，全庁統一的に情報発信するた
めの，いわば司令塔としての役割を担いますとともに，プ
レスリリース能力など職員の広報技術の向上に向けた指導，
助言などを行う（平成22年第１回定例会より抜粋）
『地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法
律』で定められた公務員
職員の任期は、五年を超えない範囲内で任命権者が定める
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10. 役所 VS 民間企業
民間企業の目的
営利
役所の目的
公共の福祉
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11. 外資系 vs 日本の組織
日本の組織
• 権限委譲の仕組みと文化がない
• スピードより安定や確実性を好む
• 和をもって尊しとなす
権限委譲
• ペーペーのマネージャーでもの$1kの決裁権を持っています。
$1k以内の話ならその上にあげなくても決められるのです。
• 個々に任される責任も重く、その分自分の判断で動けることが多い
スピード感
• 日本語でいうところの社訓にrisk takingが明記されていて、多少の
リスクを取って大きな成果を狙おうが社風になっていましたが、日
本では失敗しない事を優先し過ぎなのではないでしょうか？
Intel 6 Values
https://www.intel.com/content/www/us/en/corporate-
responsibility/our-values.html
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12. ゼロベース予算
ZBB(zero-based budgeting)
新しいことを始めるためには
古いこと・効率の悪いことをやめねばならない
このためにZBBの概念が必要
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13. 公務員が困っていること
全てに公平性が要求されている
公共インフラ まちの魅力
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14. 街の魅力になるのはどちら？
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あ
マズイ美味しい♡

15. “公平性”は本当に必要？
街をPRする時に公平性は邪魔？
絶品料理を出してくれる地域の一番店を紹介すれば、
観光客が来てくれるかも知れません
公平性を気にするあまり、
美味しくないお店も一緒にPRしたら、
どうなりますか？
美味しくないお店で食べた人は、
二度と訪問しないかも．．．
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16. 役所の本質
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法律・制度・ルール・文化は生命を守るため
近年、役所に求められ
るようになった失敗が許されない
生命を守る 魅力発信

17. 公平性 ⇒トータルリターン
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トータルで街に
一番多くリターンする
対象に“公平”にバラ撒く
お金を使う・支出
100万円遣って、1万円づつ分配
お金を稼ぐ・投資
100万円遣って、1,000万円稼ぐ

18. 「一番店」を集客ツールに
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• 街歩き
• 観光案内
• 歴史探訪
• スポーツ
• お土産紹介
• 工場見学
• 宿紹介
• 移住提案
一番店をフック
集客 提案 消費拡大
滞在時間増 トータルリターン
• 売上増
• 情報シェアで
他の客を呼び込む
• 人が来なければ
話にならない

19. 日本国憲法 第十五条 第２項
すべて公務員は、全体の奉仕者であつて、
一部の奉仕者ではない。
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全てのお店に配慮する？ まち全体に奉仕する？
『全体』の意味は？

20. 20
ご清聴
ありがなっとう
ネバ～
茨城県非公認
納豆の妖精『ねば～る君』